競業(yè)限制協(xié)議書
在學(xué)習(xí)、工作生活中，協(xié)議使用的頻率越來越高，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的競業(yè)限制協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
競業(yè)限制協(xié)議書1
合同編號：_______
合同簽訂地：_______
甲方：_______
法定代表人：_______
乙方：_______
身份證號：_______
鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成下列條款，以資雙方共同遵守：
從乙方開始從事本公司工作之日起，按照本協(xié)議的約定，履行競業(yè)限制的義務(wù)。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)給乙方一定的經(jīng)濟補償金。并連同每月工資一起結(jié)算給乙方。未按時支付給乙方經(jīng)濟補償金，則要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
1、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；
2、乙方承諾，不得私下自己從事與甲方有競爭關(guān)系的'產(chǎn)品的經(jīng)營；
3、乙方承諾，不與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸；
4、乙方承諾，不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職；
5、乙方承諾，直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。
1、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系，在競業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金；
2、競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個人所得稅。
員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進行。
甲方：_______
_______年_______月_______日
乙方：_______
_______年_______月_______日
競業(yè)限制協(xié)議書2
甲方：_______
乙方：_______
甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密、競業(yè)限制的有關(guān)事項，訂立下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生或知悉的發(fā)明創(chuàng)造、作品、設(shè)計資料、技術(shù)秘密其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動、包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、設(shè)計資料、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、設(shè)計資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。不得以任何方式獲取與本職工作或自業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄漏或者自己過失泄漏商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議約定有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄漏、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖履于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第（_______）種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：
�。╝）無限期保密，直至已經(jīng)宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開：
（b）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到（一般為三年以下，根據(jù)具體情況確定）。
第六條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用：甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第七條乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，乙方不承擔(dān)應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償責(zé)任。
第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的'載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方。
第十條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出要求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
第十一條本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣板房圖片、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、設(shè)計商業(yè)秘密的相關(guān)業(yè)務(wù)函電，等等。
本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)報表及財會檔案、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等等。
甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密和競業(yè)限制義務(wù)，給予乙方經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖橄铝械冢╛______）種：
�。╝）乙方離職時，一次性支付_______元。
�。╞）乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密和競業(yè)限制義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付經(jīng)濟補償。
第十二條本協(xié)議中所稱的任職期間。以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。
本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)放給乙方全部或部分工資的行為。視為將乙方解聘。
第十三條上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。
第十四條乙方如違反本協(xié)議任一條款、應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金叁萬元：無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。乙方的違約行為給甲方造成損失的。乙方應(yīng)當(dāng)另行賠償甲方的損失。
第十五條本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式，方為有效。
第十六條雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第十七條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
第十八條本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________乙方：______________
法定代表人：_____________________身份證號碼：_______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
競業(yè)限制協(xié)議書3
合同編號：______________
合同簽訂地：_______
甲方：_______（用人單位）
法定代表人：_______
乙方：_______（勞動者）
身份證號：_______
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)；
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營的`業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競業(yè)限制的義務(wù)。
解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元。
1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任；
2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方；
3、一方違約協(xié)議立即終止。
雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競業(yè)禁止事宜已有的口頭或書面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn)；
2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力；
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：_______
法定代表人：_______
_______年_______月_______日
乙方：_______
_______年_______月_______日
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