程序員述職述廉小結(jié)

程序員述職述廉小結(jié)

追求以自我為中心，對于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的往往自我意識過于強烈。很多時候隨同著工作得不到認(rèn)可、工作感覺不空虛不開心，會主動找他談話，認(rèn)識：管理的一個實實在人，不是一臺任你支配的機器，人會有情緒往往是有心結(jié)，找到原因，多加開導(dǎo)，用心去關(guān)心每個成員。對于實在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。順序員這個職業(yè)與現(xiàn)在大學(xué)生具有一致的特征，一個是從天之驕子淪為多余人，一個是從高智商人士成為今天中國通行的it民工“另一方面是順序員往往年齡集中在20-25之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問題都會呈現(xiàn)。但這個階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。

自己從事asp.net開發(fā)進一年，先自我簡介一下。09屆畢業(yè)生，XX年11月開始上班，之前做aspXX年2月后開始做asp.net由于公司轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在帶十幾個人在一起搞asp.net開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會議上也寫了但僅限于對于工作總結(jié)及XX年工作計劃，自我總結(jié)較少，因此今天專門做下自我年度總結(jié)，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正。

技術(shù)

順序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識，學(xué)校里學(xué)的電氣自動化。后來由vbhtml轉(zhuǎn)向aspasp上花費了不少時間，對asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務(wù)需要，將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向asp.net開始對asp.net不是很感冒，以為就是asp一點擴展（那時還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里—后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到asp.net強大之處，經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了asp.net現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的待會兒會講到

涉及到屬性，相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點別扭。尤其是類之間的各種關(guān)系，那時老想用面向過程傳送參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層次展現(xiàn)、分級別訪問、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了尤其是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳送，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作—這不是現(xiàn)實的實際模型嗎？應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實，不是一種憑空空想進去的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰，模擬現(xiàn)實上它與面向?qū)ο笙啾雀�易于入門理解，實質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

之前的面向過程中對這個設(shè)計模式并沒有清晰地提出來，面向?qū)ο笊狭硪环矫媸窃O(shè)計模式。面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個人的理解上，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié)；設(shè)計模式是達到道”層次，因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計模式是完全從實際的應(yīng)用來不時總結(jié)得來的經(jīng)驗，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前人肯定也使用到這種思想，從實際應(yīng)用于來，當(dāng)然要應(yīng)用于實際工作中，認(rèn)真思考不時總結(jié)每個人都會有自己的設(shè)計模式”可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設(shè)計模式”而設(shè)計模式。

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