小學校長春季期的述職報告

時間:2024-09-17 13:24:18 述職報告 我要投稿
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小學校長春季期的述職報告范文

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,想必我們需要寫好述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎?下面是小編為大家整理的小學校長春季期的述職報告范文,希望能夠幫助到大家。

小學校長春季期的述職報告范文

  小學校長春季期的述職報告1

  一、基本情況:

  鐘旭清,男,漢族,現(xiàn)年31歲,1996年9月參加工作,大專學歷,小學高級教師。多年以來,本人一直擔任小學畢業(yè)班語文教學工作,同時擔任學校教導主任八年,期間工作盡職盡責,配合領(lǐng)導積極做好本職工作。20xx年8月,任海潮壩小學校長。

  二、加強學習,提高素質(zhì),進一步強化自身的服務(wù)思想和能力。

  現(xiàn)代社會,日新月異。知識的更新周期在縮短。不加強學習,不緊跟時代步伐,就會被社會所淘汰,甚至成為現(xiàn)代社會的科盲。在日常生活中,我能不斷主動學習,要想做一個合格的人民教師,首先應(yīng)該有一個健康進步的思想。我在師德上首先嚴格要求自己,認真學習了《新義務(wù)教育法》。與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生。我積極參加各種學習,為了提高自己的思想覺悟,每周一我認真進行政治學習,并做好學習筆記。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師,自身的師表形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

  三、盡職盡責,做好本職工作。

  1、在教學方面:

  十二年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學xx,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務(wù)。鉆研教材、研究教法、總結(jié)教學所得,是我平常教育教學工作的重點。在完成一般教育教學任務(wù)的同時,我還積極開展教育研究活動。對一些教育教學中遇到的問題,進行有目的的分析和選擇,抓住其中的核心問題,有計劃地進行研究。針對學生作文能力差的現(xiàn)狀,我積極探索研究,20xx年由本人申報的研究課題《修改作文中提高學生的.寫作能力》被確定為省級科研課題,目前研究效果明顯。多年來,本人所擔任的六年級語文教學工作在學區(qū)會考和畢業(yè)會考中一直居于前列。

  2、班級工作方面:

  本人在擔任班主任期間,積極探索和實踐一些行之有效的管理方法,在班級中積極推行xx管理,多渠道激發(fā)學生的團結(jié)意識和集體榮辱觀,引導學生養(yǎng)成了良好的班風和學風,學生自主管理已蔚然成風。本人因一直承擔畢業(yè)班班主任工作,針對畢業(yè)班學生的心理特征,積極開展心理健康教育,采取交流、座談、個別談心方式從思想方面入手,為畢業(yè)班教學工作打好了思想基礎(chǔ)。

  3、學校管理方面:

  本學年初本人被學區(qū)評聘為海潮壩小學校長,在日常的學校管理工作中,堅持“以人為本,全面推進素質(zhì)教育”的原則,重點抓好素質(zhì)教育、教學、安全等各項工作。雖然不盡如意,但是本人相信,在今后的工作中將懲前毖后,逐步提高學校管理水平,使學校工作邁上新的臺階。

  四、存在的問題及今后努力的方向

  1、缺乏進取精神。

  工作中,雖有勇于創(chuàng)新、銳意改革的意識,但缺乏細致果斷的工作作風,容易自我陶醉,且有很強的惰性,工作還不夠主動、大膽,潛心鉆研力度不大。

  2、自身學習還不夠。

  本學期我擔任學校校長,并承擔六年級語文、綜合可的教學工作,理應(yīng)多充電,多學習,多吸收新的信息,但由于某些客觀上的原因(學校工作繁重、教學壓力大等),再加上主觀不夠努力,所以,業(yè)務(wù)水平進步不快,德育工作也不能做得出色。

  3、學校管理工作機制不夠完善,還存在不少遺漏和不足,學校各項工作起色不大。教學水平?jīng)]有明顯的提高。

  回顧過去的幾年,有成績也有不足,但我相信,在領(lǐng)導的指導下,通過自身的努力,本人一定會成長為一名合格的小學教師。

  小學校長春季期的述職報告2

  一年來,我們以爭創(chuàng)“和諧校園、安全校園”為工作目標,加強教師隊伍建設(shè)和學校管理,不斷提高教育教學質(zhì)量,現(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下:

  一、扎實開展德育常規(guī)工作。

  1、開學初制定德育工作計劃,主題活動安排和少隊工作計劃,學校按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性,

  2、每周上午第一節(jié)、下午第四節(jié),堅持師生讀書和經(jīng)典誦讀活動,豐富師生知識,陶冶師生情操。

  3、以小組捆綁式評價為龍頭,開展各項班級活動,在班內(nèi)以板報、班會等形式做好宣傳教育工作,促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

  4、利用每周一的國旗下演講等活動,教育陶冶師生的品德修養(yǎng)。

  5、先后舉辦“山區(qū)愛國主義讀書演講活動”,慶!傲弧蔽乃嚤硌,百題賽等活動。同時,我校積極組織學生參加鎮(zhèn)中小學生藝術(shù)節(jié),并取得了一定成績。

  6、依照上級部門精神,開足開全體音美課程,堅持開展大課間活動,每天學生、教師體育鍛煉一小時。

  二、教學工作

  1、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案,定期抽查。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改,x月一檢查一公布,對不認真負責的'教師在全體教師會上通報批評。每次考試,實行交叉監(jiān)考,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

  2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,從備課、課堂教學、早操、課間操、作業(yè)(檢測)的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、后進生轉(zhuǎn)化等方面對教師進行全面考核,作為教師評優(yōu)的依據(jù)通過考核,激勵先進,鞭策落后,獎優(yōu)罰劣,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。

  3、提升教研教改理論修養(yǎng),拓寬教師教學視野。

  4、深入進行課堂教學改革,大力實施“二十四字課堂教學模式”,組織教學能手上觀摩課,其余教師上課改過關(guān)課。從課堂教學實際出發(fā),找問題、找差距。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題;對于個別班級實行專項整改,徹底解決問題。

  5、制訂“小組捆綁式評價細則”,日小結(jié)、周匯總、月評比,積分兌換獎品,調(diào)動學生學習的積極性,促進了良好習慣的養(yǎng)成,形成了濃厚的合作意識和集體主義觀念。

  三、安全工作

  1、建立健全安全工作機制。

  成立了安全工作領(lǐng)導小組。健全安全各種制度及防范應(yīng)急預(yù)案,居安思危,開展防范措施的演練。對校園內(nèi)外安全狀況做到心中有數(shù),對隱患的排查與整改及時到位。

  2、明確分工,夯實責任。

  明確安全分工,各負其責,做到管理到位。簽定安全責任書,發(fā)放告家長書,以此夯實了安全管理的責任。

  3、抓好安全常規(guī)工作。

  a、計劃、安排、制度的落實。

  每學期開學初,學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排。按計劃有條不紊的開展工作。

  b、安全課及活動宣傳的開展

  每學期召開安全例會,進行安全培訓。要求各班上安全課、安全主題班會,進行安全疏散演練等專項活動。

  4、落實節(jié)假日安全值班制度

  經(jīng)校委會研究決定,由所有男教師,每天1人輪流值班,值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前,學校都要進行安全大排查,并對學校假期值班進行詳細安排。

  四、存在問題。

  1、專業(yè)教師缺、教師業(yè)務(wù)還需不斷提高。

  2、校園需要進行硬化、綠化。

  總之,一學期來,教師都能認真工作、任勞任怨,為學生的發(fā)展不斷奉獻,學校工作開展順利。相信,我校在今后的工作中會不懈進取,贏得更加滿意的成績。

  小學校長春季期的述職報告3

  緊張而忙碌的一學期結(jié)束了。在這一學期里,我和老師們共同努力,共同奮斗,為楊堂小學的發(fā)展共同謀劃著、奉獻著。楊堂小學在全體老師的共同打造下,取得了一些可喜的成績,現(xiàn)匯報如下:

  一、抓好安全工作

  安全工作是學校工作的重中之重,為了抓好安全工作,我們堅持一周一排查,兩周一集中教育,一月一疏散演練的安全工作制度。我們安全工作常抓不懈,持之以恒,為師生提供了安定良好的教學環(huán)境。

  二、抓好課改工作

  教學方面,我們重點抓好課改工作。對于課改工作,我們堅持走課改之路,但決不照抄照搬。我們根據(jù)我們學校的情況,制定了適合我校的課改方案。我們主要做好小組建設(shè)及款捆綁式評價、預(yù)習、講解或展示這幾方面。語文方面,學生都能抓住字詞、根據(jù)課文提問題、拓展問題這三方面預(yù)習。由于教師平時引導有方,這次考試中高年級的'閱讀題的答題情況較以前有了很大的提高。數(shù)學方面,我們重點抓好學生的課堂講解或者展示,這個環(huán)節(jié)貫穿整個課堂,給學生提供足夠的時間,讓學生去展示。學生在講的過程中潛移默化地提高了思維能力,同時增強了學生的記憶能力。由于我們重視了學生能力的培養(yǎng),如今學生成績?nèi)找嫣岣摺?/p>

  三、抓好養(yǎng)成教育

  專家講:教育就是培養(yǎng)習慣。為了使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,我們重點做好三樣工作:練字、讀書、家校溝通。我們堅持每天下午課前十分鐘的練字。本學期,每個學生練字均達到一本。我們堅持每周一、三下午的讀書活動,通過讀書開闊學生的視野,陶冶學生的情操,提高學生的閱讀能力。做好家校溝通,我們一學期召開期中、期末兩次家長會,讓家長了解學校的辦學方向,同時告訴家長,家長應(yīng)該做些什么,學校需要家長做好哪些配合等。通過各種活動的開展,學生的素質(zhì)有了很大的提高,校園里追逐打架、罵人的事情不見了,取而代之的文明之花處處開,學生甚至連走路都在討論上課未解決的問題。

  四、抓好體育工作

  體育工作,重點抓好大課間和體育課的開發(fā)。主要以跳繩和足球兩項活動為主,在抓好大課間的同時,組建了跳繩和足球運動隊,以點帶面,達到全校體育共同提高。

  當然,取得的成績大家有目共睹,這些年來,楊堂小學一步一個腳印,一天一個起點,一年一個提升。這些成績的取得離不開老師們辛勤付出,熱情奉獻。年老教師不擺資格,不以老賣老,他們同年輕人一樣站好自己的崗位。年輕教師各個積極進取,樂于奉獻。他們?nèi)蝿谌卧,從不斤斤計較,他們?yōu)闉闂钐眯W創(chuàng)造了團結(jié)和諧的氛圍。張群龍、李鴻景老師,曾經(jīng)的校長,他們擔著最重的課卻從不言苦、從不言累,用他們的話說,“咱在這里支持校長工作!狈彩虏坏确愿溃匆娛裁锤墒裁。劉占彩老師母親病重住院,又臨近考試,可是她為了學生,不舍得耽誤一節(jié)課,晚上去醫(yī)院陪母親,白天去學校上課,我說讓她休息,怕累著她,她笑著說,“校長,沒事,還硬朗著呢!壁w秋月老師為了做好學校的工作再苦再累,從不叫苦叫累。我們學校的老師各個都是這樣,在我們學校老師從來沒有“不”字。我一個小小的校長,我無法報答她們,我只能感謝她們,我只能把他們裝在心里,永遠記著,她們是我永遠的朋友。她們是我當校長最大的收獲,最大的快樂,永遠的幸福。

  總之,取得成績在大家眼里可能微不足道,但是老師卻付出比常人幾倍的努力,因為每個學校的基礎(chǔ)各有不同。我堅信,楊堂小學會在老師們的共同努力下一路走得更好、更快、更遠。

  今后努力方向:

  1、繼續(xù)抓好課改工作,更加細化、規(guī)范評價細則。

  2、繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育,更加規(guī)范學生行為習慣。

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