攪拌站述職報告

時間:2021-09-27 09:23:32 述職報告 我要投稿

攪拌站述職報告

  在當(dāng)下社會,我們使用報告的情況越來越多,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的攪拌站述職報告,歡迎大家分享。

攪拌站述職報告

攪拌站述職報告1

  20xx年我站工作重點緊緊圍繞工程施工、管理、質(zhì)量的中心任務(wù),狠抓各項任務(wù)落實情況。

  我站以強(qiáng)化設(shè)備安全管理為中心,全面加強(qiáng)設(shè)備管、用、修等全過程的綜合管理,不斷提高設(shè)備完好率和利用率。

  設(shè)備安全管理,落實安全責(zé)任,使安全工作形成了齊抓共管的良好局面。

  根據(jù)工程需要全年總共生產(chǎn)瀝青混合料21432噸,安全優(yōu)質(zhì)高效的完成了各項生產(chǎn)任務(wù),圓滿的完成了碼霞線、富民路油面鋪筑工作。

  我站還重抓思想工作,提高職工隊伍綜合素質(zhì),我站施工的工作宗旨是以管理為中心,抓好施工質(zhì)量工作,認(rèn)真搞好拌合站的運行,進(jìn)一步健全拌合站的各項規(guī)章制度,抓好以拌合站為中心的油料質(zhì)量工作是我站的重點,為此我站既要抓好拌合站的正常施工,又要積極抓好給工程提供合格的油料工作,積極采用合格原材料,提高本站職工的個人素質(zhì)和質(zhì)量意識。

  今年由于拌合料生產(chǎn)量比較多,為了保證油路攤鋪的用料,我站全體職工每天從凌晨四點鐘開始生產(chǎn),連續(xù)工作十三、四個小時,特別是在設(shè)備出現(xiàn)故障我們連夜搶修,在規(guī)定的時間內(nèi)圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。

  拌合站管理和施工生產(chǎn)是我們工作的中心,我站將繼續(xù)深化管理施工體制,提高油料的質(zhì)量和整體效益。

  生產(chǎn)施工前期的準(zhǔn)備工作要做好,要及時做好拌合樓的維修、安裝、調(diào)試、試生產(chǎn)工作。

  加大管理力度,開展文明施工互動,積極打開生產(chǎn)新局面,同時對設(shè)備日常保養(yǎng)工作常抓不懈,不要有絲毫放松。

  繼續(xù)搞好站內(nèi)工作作風(fēng),繼續(xù)深化用工,分配制度改革,營造出人盡其才,才盡其用的工作環(huán)境,加強(qiáng)宣傳力度,積極完成局領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項目標(biāo)責(zé)任任務(wù),同時對安全生產(chǎn)抓緊不放。

  總結(jié)全年工作,雖然取得了一定成績,但自己也清醒地認(rèn)識到自身的不足和差距,綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,個別工作抓的不細(xì),落實不到位,在認(rèn)真做好自我總結(jié)的'基礎(chǔ)上,更應(yīng)著眼于20xx年的工作。

  力爭在新的一年里,圓滿完成下達(dá)的各項任務(wù),真正為交通建設(shè)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

攪拌站述職報告2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰(zhàn)的20xx年,對于我來說20xx年是學(xué)習(xí)的一年,是耕耘的一年也是收獲的一年。

  作為銅川攪拌站站主管全面工作的副站長,我將半年來的工作及崗位職責(zé)完成情況述職如下:

  一、安全及生產(chǎn)方面:

  我與本年6月調(diào)入陜煤化建設(shè)商砼分公司銅川攪拌站,本站于7月份正式投入生產(chǎn),在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,本年安全生產(chǎn)商品混凝土1.2萬立方,完成生產(chǎn)產(chǎn)值403萬元,6月銅川攪拌站剛剛建成,到任后結(jié)合以前長期在項目部工作的經(jīng)驗,先從制定制度尋找現(xiàn)場隱患,排除隱患開始做起,機(jī)械設(shè)備做到一機(jī)一閘一漏電,接零、接地完好。

  進(jìn)出場大門是車輛運輸?shù)陌踩婪吨攸c,著重設(shè)置了安全警示牌、反視鏡,加強(qiáng)車輛安全。

  設(shè)備基坑周邊全部做好安全防護(hù)。

  在新的工作挑戰(zhàn)面前認(rèn)真學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,從理論知識的學(xué)習(xí)開始,堅持理論指導(dǎo)實際,制定了“銅川攪拌站管理制度匯編”其中包含安全、生產(chǎn)管理制度十五篇,制定了各崗位工作流程;然后從操作樓、泵車、攪拌車維修班各操作人員的安全、生產(chǎn)教育入手,按制度規(guī)定定期召開安全周例會及班前會,規(guī)范安全技術(shù)交底。

  在近半年的工作里,切實落實各項安全文明生產(chǎn)措施。

  積極響應(yīng)集團(tuán)公司、商砼公司的安全生產(chǎn)號召,組織開展了“安全月”活動、“百日安全無事故”活動、“安全生產(chǎn)70天”活動。

  有效防范了各類安全生產(chǎn)事故的萌發(fā),杜絕了人身安全事故的發(fā)生。

  工作始終兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地以安全文明生產(chǎn)管理的主人翁和責(zé)任人的精神狀態(tài),克服各種困難和壓力順利完成公司下發(fā)的各項任務(wù)和指標(biāo),保證銅川攪拌站車輛及機(jī)械設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運行,半年來安全、生產(chǎn)情況良好。

  由于本站是新建站有新人多,人手少的困難,但經(jīng)過全體員工的努力,較好的完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)。

  由于我們的行業(yè)特性,工作時間的不穩(wěn)定,并且持續(xù)時間較長,各崗位剛來的時侯都難以適應(yīng),工作壓力比較大,但他們都能盡快去適應(yīng),盡力做好本職工作,雖然也有工地投訴,但都能及時的想辦法補(bǔ)救吸取經(jīng)驗教訓(xùn),在以后的工作中加以改進(jìn)。

  調(diào)度室是公司生產(chǎn)控制中心環(huán)節(jié),起著對內(nèi)對外進(jìn)行聯(lián)系紐帶作用,由于都是新人,缺乏經(jīng)驗不能與施工單位及人員進(jìn)行良好的溝通,有時還存在不到位的情況,因此我經(jīng)常教育大家要加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,合理安排工地及生產(chǎn)任務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。

  操作員是生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié),在過去的半年里都能認(rèn)真操作,認(rèn)真細(xì)致的輸入配方,基本沒有出現(xiàn)打錯料的情況,杜絕了不合格產(chǎn)品的出現(xiàn),不足之處在于在打料過程中有時會出現(xiàn)水灰比掌握不好的情況,經(jīng)過學(xué)習(xí)和會議等方式都能吸取經(jīng)驗教訓(xùn),加強(qiáng)責(zé)任心;對車輛車管部20xx年緊密圍繞公司中心任務(wù),認(rèn)真落實部門工作職責(zé)和目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,較好地完成了年度各項工作任務(wù)。

  重點做好了以下幾方面的工作:

  1、按公司要求每月中下旬召集司機(jī)開會學(xué)習(xí)傳達(dá)公司有關(guān)政策和一些新的要求。

  2、對個別司機(jī)在工作期間表現(xiàn)較差的,如經(jīng)常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。

  3、加強(qiáng)對車輛用油及配件輪胎購進(jìn)的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時購進(jìn),也保證了公司生產(chǎn)運輸?shù)男枰?/p>

  4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查,對于車輛保養(yǎng)做得差的司機(jī)都給予通報批評和處罰。

  5、根據(jù)司機(jī)缺員情況協(xié)作行政事務(wù)部做好司機(jī)人員補(bǔ)充招聘工作,年內(nèi)有5人自動辭職,招聘x人經(jīng)過考核后現(xiàn)以準(zhǔn)上車。

  6、為保證車輛的正常運行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續(xù),處理違章違規(guī)的車輛及駕駛員xx次,處理事故現(xiàn)場和需要保險公司處理賠付的x次。

  7、公司維修工,維修車輛每月達(dá)xxx次,外出搶修車輛約xx次。

  車輛正常出車率達(dá)到xxx以上,保障公司生產(chǎn)任務(wù)的完成,到施工現(xiàn)場巡查及上路達(dá)xx次以上,全年評估新工地勘察現(xiàn)場及施工情況達(dá)xx多個工地。

  展望20xx年的工作計劃工作重點還是從車輛的行車安全上著手,結(jié)合跟司機(jī)簽訂的安全承諾書,緊緊圍繞安全行車這個主題抓好其他各項工作,做好以安全促效益,效益促發(fā)展,主要做到以下幾點:

  1、以人為本,從管人、管車入手,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),避免行車事故發(fā)生,確保行車安全。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對車輛進(jìn)行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。

  3、繼續(xù)搞好車輛管理工作,管好每個環(huán)節(jié),降耗增效,開源節(jié)流,使車輛管理工作上一個新臺階。

  4、嚴(yán)格把好公司考核關(guān),確保司機(jī)隊伍的整體素質(zhì)得以提高。

  5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,以便和有關(guān)單位及公司有關(guān)部門的溝通,完善應(yīng)有的安全措施,清除隱患,以確保安全作業(yè)和運輸?shù)陌踩,保證按時完成生產(chǎn)運輸任務(wù)。

  三、市場部的全體業(yè)務(wù)人員,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,客服金融風(fēng)暴給各行各業(yè)都帶來的極大打擊,他們堅定信心,同心協(xié)力,根據(jù)客戶類型,具體分析對待,(如項目決策人、業(yè)務(wù)簽訂后的服務(wù)對象以及付款流程等相關(guān)信息)戰(zhàn)勝市場疲軟的沖擊,較好的完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),為公司在本行業(yè)的立足,立下了汗馬功勞。

  但從銷售業(yè)績上看,還不是很理想,與公司下達(dá)的保底指標(biāo)年產(chǎn)xx萬立方相差了x萬多立方,整個建筑行業(yè)大幅縮水,混凝土銷量也逐漸減少,同行單位出現(xiàn)低價銷售爭搶工地,惡性競爭,致使一些施工單位只認(rèn)單價不認(rèn)服務(wù)和質(zhì)量,這對市場部開展市場造成很大壓力,客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其它的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在與客戶溝通不夠深入,銷售人員與客戶溝通的過程中沒有了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議沒能做出迅速的反應(yīng),工作中沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃,工作局面混亂,造成欠款、舊帳難收等各種不良的后果;市場部和各部門所存在的問題:

  1、團(tuán)隊互助精神欠佳,部門與部門之間的溝通缺少默契,沒有做好互相支持和理解;

  2、工作視野不夠開闊,在開展工作中,看問題有時只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動;

  3、工作細(xì)節(jié)考慮不周,工作魄力有待提高。

  在新的一年里,計劃銷售目標(biāo)為xx萬立方米,全體業(yè)務(wù)人員將腳踏實地的做好銷售工作,利用資源、努力開發(fā)新客戶,在工作中多想辦法多出點子。

  加強(qiáng)對應(yīng)收款的資金回籠,舊帳回收工作,做好工地的協(xié)調(diào)與突發(fā)事件和處理,做好實驗室與工地和質(zhì)檢管理部門之間的溝通,提高執(zhí)行力,提高服務(wù)水平,取得客戶的信任。

  四、試驗室在20xx年完成了從c10到c60的配合比的試配生產(chǎn)工作,共生產(chǎn)普通砼、泵送砼、道路砼、水下砼、膨脹砼、細(xì)石砼、旱強(qiáng)砼、高強(qiáng)砼8個品種(其中c60砼用于洲際花園c60樁芯),混凝土合格率達(dá)到98%以上。

  使用的水泥為海螺p.ii42.5r,天山p.o42.5r水泥,水泥檢測合格率達(dá)到100%。

  使用的粉煤灰以珠海電廠ii級為主,以海門灰、臺山灰、烏石灰ii級為輔,入庫前都進(jìn)行檢驗,粉煤灰合格率達(dá)到95%。

  使用的碎石為新會產(chǎn)的5~31.5mm花崗碎石,該碎石干凈、含泥量少、質(zhì)地堅硬、風(fēng)化石少,色澤好、針片狀少,但級配稍欠佳,從八月份開始采用5~20mm花崗石搭配,調(diào)整石子的合理級配,改善混凝土性能,使用的細(xì)石為公司對面石場生產(chǎn),使用前試驗室亦派人到現(xiàn)場檢查合格后入庫使用。

  使用的河砂以粗細(xì)結(jié)合,杜絕細(xì)度模數(shù)在2.0以下的砂進(jìn)場,凡含泥量高,貝殼含量大的粗砂亦杜絕進(jìn)場,使用時兩種砂搭配,改善混凝土和易性能,降低水泥用量。

  使用的外加劑為江門強(qiáng)力外加劑和深圳豐通外加劑,其中豐通外加劑的減水率不穩(wěn)定,含固量有時不達(dá)標(biāo),后通知廠商改進(jìn)。

  總之20xx年所使用的材料都是先檢查后使用,確;炷翉(qiáng)度的穩(wěn)定。

【攪拌站述職報告】相關(guān)文章:

攪拌站個人工作總結(jié)03-03

述職報告報表 -述職報告01-01

述職報告(小學(xué)) -述職報告01-01

年度述職報告 -述職報告01-01

縣長述職報告 -述職報告01-01

超市述職報告 -述職報告01-01

客服述職報告 -述職報告01-01

企業(yè)述職報告 -述職報告01-01

護(hù)士述職報告 -述職報告01-01