- 相關推薦
煤礦工會主席述職報告范文
在生活中,報告與我們的生活緊密相連,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的煤礦工會主席述職報告范文,歡迎大家分享。
20xx年按照黨委分工,協(xié)管財稅、分管工會工作,掛東門社區(qū)。一年來,總體上說,是稱職的,能履行各種工作職責,能與黨委保持高度一致,工作上勤勤懇懇,恪盡職守,能以高度的責任感完成黨委、政府交給的各項工作任務,F(xiàn)將一年來的匯報如下:
一、明確目標,求真務實,踏實工作
。1)抓好財稅工作,時刻繃緊任務這根弦。
xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟、文化中心,財政供養(yǎng)人員多,任務重,財政收入的增長,任務的完成,是確保干部工資發(fā)放及政府各項事業(yè)正常運轉的重要保障。20xx年我鎮(zhèn)財政收入總任務1個億,由于鎮(zhèn)領導的重視及業(yè)務部門的支持,20xx年完成財政收入1。35億元,在全市率先突破億元大關,擠進全省科學發(fā)展五十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作中,能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標,充分調動協(xié)稅辦全體干部的積極性,認真抓好落實。及時處理工作中出現(xiàn)的問題,積極主動協(xié)調好與地稅、國稅、財政等部門之間的關系,宣傳好財政、稅收有關法律法規(guī),幫助和支持納稅戶發(fā)展生產,增強后勁,培植稅源。能深入實際,做好稅源調查摸底,加強對稅收依法征管,抓住重點稅源,管牢固定稅源,盯緊零散稅源,挖掘潛在稅源。堅持依法治稅,嚴格執(zhí)行稅收政策,杜絕“人情稅”和“關系稅”,嚴厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅,充分認識到,要抓好財稅工作,培植稅源是根本,加強本區(qū)域的稅收征管是重點,協(xié)調好各方面的關系是關鍵,黨委、政府的重視是重要保障。
(2)抓好包村掛點工作,確保一方穩(wěn)定
在掛點工作中,能及時把黨的路線、方針、政策貫徹到基層,宣傳到群眾中。把包村掛點作為聯(lián)系群眾、融洽干群關系的紐帶,能深入群眾,搞好調查研究,幫助群眾解決一些實際問題。對出現(xiàn)的各種矛盾糾紛,能做耐心細致的思想工作,從維護大局出發(fā),及時化解矛盾,將一些不穩(wěn)定因素及時消除,確保了一方穩(wěn)定,積極完成了黨委和政府下達的計劃生育,綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
。3)積極做好工會工作
廣大職工是全面建設小康社會和構建和諧社會的重要力量,圍繞這一目標,全面履行社會職能,發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,圓滿完成工會各項工作任務,一是健全了工會組織,根據(jù)縣總工會的要求,一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織,為農民工搭建平臺。二是積極開展豐富多彩的活動,使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質。三是情系職工,切實維護職工合法權益,去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動,把黨和政府的關懷送到職工手中。
二、認真學習,不斷加強黨性修養(yǎng)
學習是智慧的源泉,是創(chuàng)新的基礎。
我們正處在一個日新月異、與時俱進的大轉變時代。一個干部缺少學習,思想就會僵化,觀念就會陳舊,思考問題就會片面,就難于開拓創(chuàng)新,就會落伍被淘汰。在新形勢下,要做好工作,少出差錯,就必須加強學習。
一是堅持自學與集中學習相結合,學習政治理論,學習有關法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟知識,并做好,寫好心理體會,不斷拓寬知識領域,更新知識結構,做“學習型”干部;二是從實踐中學習,向先進人物和優(yōu)秀黨員學習,勤政為民,樂于奉獻,淡泊名利,以大局為重,以整體利益為重,不計個人得失,不斷加強黨性修養(yǎng)。三是以開展“機關效能項目建設年”和學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點,加強自身建設,努力提高工作能力和水平,為實現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標而做出自己應有的貢獻。
三、嚴于律已,勇作廉政建設的表率
能自覺遵守黨的廉潔自律有關規(guī)定,沒有任何違法違紀行為。把《黨內監(jiān)督條例》、《中共紀律處分條例》作為自己行動的準則,嚴格要求自己,約束自己,規(guī)范自己的言行,做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣,言行一致,表里如一,正確行使手中的權力,不攬權、不諉過,講黨性、講原則。面對各種困難,能時刻保持清醒的頭腦,牢記自己是一名共產黨員,工作上高標準,生活上低要求。認真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”,不僅抓好自身的廉政建設,還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設管理。真正做到上不辜負組織,下不愧對人民。永葆共產黨員的政治本色。
一年來,盡自己的努力做了一些力所能及的工作,取得了一些成績,但與組織的要求還有一定差距。工作中,偏重于抓經(jīng)濟指標的完成,對所掛的社區(qū)花的時間和精力還不夠;抓財稅工作,任務觀念較強,而服務意識相對淡。恢蛔⒅赜诒韭毠ぷ,份內工作,思發(fā)展謀發(fā)展,求發(fā)展少;知識的更新還遠遠跟不上時代發(fā)展的需要;同事溝通少、交流少。
今后將更加繼續(xù)努力,開拓進取,為構建和諧平安而努力。
【煤礦工會主席述職報告】相關文章:
工會主席述職報告07-21
工會主席的述職報告12-27
工會主席述職報告06-10
工會主席的述職報告12-15
煤礦述職報告 -述職報告04-25
煤礦述職報告04-20
煤礦述職報告03-28
煤礦述職報告04-21
有關工會主席述職報告12-19
基層工會主席述職報告04-08