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物業(yè)服務工作心得
1、物業(yè)服務工作離不開公權力的支持。
物業(yè)管理服務工作是以服務合同的約定為基礎,從法律的角度屬私權的范疇,因而物業(yè)服務的任何行為均不具有強制性,而實際工作中如果沒有強有力措施,根本就無法去管理規(guī)范業(yè)主的違規(guī)行為,比如,業(yè)主的違規(guī)裝修、違規(guī)搭建等等,而這些工作又是我們必須面對的,不能因此而放棄自己的義務,這就要求我們在工作中合理運用公權來規(guī)范業(yè)主的違規(guī)行為,要有效的借助公權,關鍵是我們工作中一定要及時發(fā)現這些違規(guī)的行為,在運用私權已無法達到規(guī)范的目的時,及時地將違規(guī)的情況予以報告給公權部門,萬不可以暴治暴。為了能有效借助公權的力量做好物業(yè)服務工作,我們在平時的工作中,要與這些公權部門協(xié)調好關系,掌握他們的聯(lián)系方法,方可在遇到問題時得到他們的幫助,及時有效地處理相關的問題。不過,我們不但要借助公權的力量,更要借助社會各方面的力量共同做好物業(yè)服務的工作,總之,做物業(yè)服務工作要學會借力服務管理。
2、我們要認真學習相關的法律法規(guī)。
我們要認真學習相關的法律法規(guī),明確界定我們服務工作的權利義務,不僅如此,我們還要讓業(yè)主也明確物業(yè)服務工作的范圍,從而避免業(yè)主無限擴大物業(yè)服務的范圍,產生錯誤的認識,認為繳了物業(yè)費不管什么事物業(yè)都得為他做,事實上目前有許多的業(yè)主投拆并非物業(yè)之過,而是物業(yè)替人在受過,諸如開發(fā)商遺留的房屋質量問題、公建設施配備的合理性問題等等,所以我們要努力學好相關的法律法規(guī),做好法律法規(guī)的宣傳,使業(yè)主能在法律規(guī)定的框架內主張自己的權利,依合同的約定提出物業(yè)的服務要求,不再超范圍提出的苛求。不再借故發(fā)揮拒繳物業(yè)服務費,另一方面物業(yè)服務也要依法辦事,這就要求我們要懂法會用法,才能用法律的武器維護我們的合法權益,確保我們的物業(yè)服務工作順利的進行。
3、物業(yè)服務工作與其他各項工作是一樣的,具有事件的連續(xù)性的關聯(lián)性,我們要做好物業(yè)服務工作,就必須在日常工作中注意留有“痕跡”。
這個痕跡一方面反映我們工作的實際情況,另一方面可記錄事件的發(fā)展過程,無論在保潔、安巡、綠化,還是在設施設備的管理等方面都是十分重要的,我們的考核需要書面的記錄為依據,這個依據就是工作“痕跡”,這個痕跡可以提高人的自覺性的主動性,提高服務的品質。我們各項工作的正常維護需要留有“痕跡”,以免重復用工用料造成不必要的浪費,我們的安全工作需要留有“痕跡”以防工作的疏漏造成安全事故。事件的原由需要有力的“痕跡”證據,通過他可以明了事件的責任所在,可以作為法官判案依據。我們工作的經驗,要通過對這些“痕跡”的分析總結才能獲得,使我們日后的工作接受教訓不再走彎路,工作更加理性科學。總而言之,物業(yè)服務工作一定要有“痕跡”的觀念,但不能為痕跡而痕跡,所留痕跡必須符合客觀,符合我們物業(yè)服務工作的實際,切不可做作,同時還要注意對所留“痕跡”及時收集處理保存,使痕跡的作用充分發(fā)揮起來,為我們做好物業(yè)服務工作發(fā)揮應有的作用。
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