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班主任工作心得體會 班主任工作要善于發(fā)揮自身的優(yōu)勢
班主任工作要善于發(fā)揮自身的優(yōu)勢
【案例分析考題】
(網(wǎng)絡資料)
班主任何老師讓學生趴在桌子上午休,由班長負責紀律。可當何老師再次路過進教室時,教室里沒有達到預期效果,竟然有十多名同學小聲說話,當時他非常生氣,表情是相當嚴肅的!學生嚇得大氣不敢出,何老師問:“什么樣的人需要人管,需要人看著呢?”沒想到,學生非常踴躍地舉手回答:有的說嬰兒需要人管,有的說老人需要人管,精神有問題的需要人管,殘疾人需要人管,還有的說犯人需要人管……說得孩子們自己直想笑。于是何老師說:“那我們同學需不需要被人看管呢?”
“不需要!”“為什么呢?” “因為我們不是嬰兒,不是老人.,不是犯人……我們是有思想、有能力,健康快樂成長的小學生!”說著說著,孩子們個個都挺直了腰板,看到他們懂事的樣子,何老師也欣慰地笑了。
【思考題】
1 你怎么看待何老師的做法?
2 如果對何老師的做法進行二次加工,你認為還需要進行哪些后續(xù)教育工作?
【結論】
成功的做法不是孤立的,不是一次性的,往往還需要后續(xù)跟進的做法鞏固。
【我的嘗試】
上一周,正好我在住宿部值周。前面幾位值周都抱怨學生不好管理,我采取了下面的策略:
第一頓早餐前,我在一塊小黑板上寫了“文明用餐靜悄悄”,督促學生文明用餐。
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