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對高校教學(xué)的幾點(diǎn)體會(huì)
在高校從教將近30個(gè)年頭了，在不斷研究探索的基礎(chǔ)上，自己對高校的教學(xué)有一些體會(huì)，現(xiàn)在將這些心得體會(huì)隨意總結(jié)如下。1、堅(jiān)持“授之以漁”的教學(xué)理念。在我的關(guān)于教育的思想體系中，教育理念和教學(xué)理念具有至高無上的地位，它決定了我們教育教學(xué)的方向以及效果好壞。雖然我不否認(rèn)知識(shí)的重要性，但我一直認(rèn)為教學(xué)最根本的目的并不在于增長知識(shí)，而在于學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的方法、訓(xùn)練學(xué)生的思維能力，知識(shí)的理解和掌握永遠(yuǎn)應(yīng)該排在方法、思維訓(xùn)練之后。正是基于這樣的理解，我始終認(rèn)為把“知其所以然”是比“知其然”重要得多的教學(xué)內(nèi)容，因此我始終堅(jiān)持把課堂作為“訓(xùn)練場”的教學(xué)理念，我反對把教學(xué)過程僅僅看成是“傳道授業(yè)解惑”的過程，我喜歡把講課的過程變成一次次的和學(xué)生一起做“證明題”的訓(xùn)練，真正達(dá)到“授之以漁”的目的（不過坦誠地說，由于學(xué)生長期接受的是滿堂灌的教學(xué)方式，因此這樣授課對學(xué)生而言是非常不適應(yīng)的，以我的實(shí)踐看，效果也相當(dāng)不理想）。
2、講課一定要有條理。教師講課如果條理清晰、層次分明，一環(huán)扣一環(huán)，學(xué)生會(huì)很容易被吸引，并且能夠輕易地一直跟著老師的思維走，不會(huì)有吃力的和厭煩的感覺，但如果老師的講課思維很混亂、層次也不清楚，學(xué)生就非常容易走神，他們會(huì)因?yàn)楦杏X跟不上老師的思維而干脆放棄聽課，這個(gè)道理大家都知道，但以我的觀察，我覺得能真正做到的教師很少，能使講課非常有條理的歷史更是寥寥無幾的。訓(xùn)練思維的邏輯條理性的方法大家都知道，關(guān)鍵在于堅(jiān)持，一定要進(jìn)行大量的訓(xùn)練。
3、教師必須具有很強(qiáng)的激勵(lì)學(xué)生的能力。教學(xué)如果沒有學(xué)生的主動(dòng)參與，教學(xué)就一定不可能取得理想的效果，因此教師必須持之以恒地修煉自己，讓自己成為一個(gè)高超的激勵(lì)大師，從而可以在課堂上輕松地將學(xué)生“要我學(xué)”的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的強(qiáng)烈欲望，我常使用的具體技巧包括：直接提問、設(shè)疑懸念、證明所講述的課程內(nèi)容的重要性、列舉現(xiàn)實(shí)生活的或社會(huì)實(shí)際的事例、利用自身的個(gè)性魅力、表揚(yáng)肯定等，其中課程的導(dǎo)入是一個(gè)非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，導(dǎo)入得好就可以取得事半功倍的效果。
4、教師必須具備嫻熟的掌控課堂的能力。在互動(dòng)式教學(xué)的過程中，各種各樣的情況都有可能出現(xiàn)，學(xué)生的表現(xiàn)千差萬別，學(xué)生的觀點(diǎn)、分析常常會(huì)不同于老師，也可能存在各種各樣的漏洞，有時(shí)候課堂會(huì)變成學(xué)生之間的相互激辯，而且即使教學(xué)能力很強(qiáng)的老師，也會(huì)出現(xiàn)課堂氣氛突然變得沉悶的情形，這就要求教師必須具備十分嫻熟的駕馭控制課堂的能力。以我自己的體會(huì)，我認(rèn)為教師的辯論素養(yǎng)和能力是駕馭控制課堂的核心能力，無此，教師必定無法自如駕馭課堂，駕馭控制課堂的第二個(gè)能力要求是教師必須具有良好的個(gè)性特征，其中熱情、激情、幽默、機(jī)智、豁達(dá)應(yīng)該是教師良好個(gè)性的核心特征。
5、教師必須具有出色的口才和表演能力。教學(xué)要能夠吸引人，教師就必須具有非常出色的駕馭語言的能力和表演能力，教師的語言一定要生動(dòng)活潑抑揚(yáng)頓挫，同時(shí)還必須擁有豐富的表情，我以為這是教師必須具備的基本能力，為此，教師必須進(jìn)行艱苦的基本功訓(xùn)練。由于自己的興趣，本人長期進(jìn)行“管理心理學(xué)”、“演講藝術(shù)”的教學(xué)，這對我其它課程的教學(xué)起到了非常好的作用。希望提高自己這方面能力的老師，我建議的訓(xùn)練是講故事，具體的要求是必須語言非常流暢、繪聲繪色、抑揚(yáng)頓挫、聲情并茂。
6、教師不僅要對所講內(nèi)容十分熟悉，而起還要對周邊問題也非常清楚，爛熟于心。比如要講一個(gè)概念，我們就必須完全掌握這個(gè)概念的核心特點(diǎn)，非常清晰地掌握概念的關(guān)鍵詞是哪些，然后一定要能夠用自己的語言流暢地表達(dá)出來。又比如，在“管理學(xué)”中，在介紹分析“管理者素質(zhì)”的內(nèi)容時(shí)，教師必須徹底弄清楚的問題就包括：管理者應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？為什么？如何才能練就？在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中又是如何選拔管理者的？有沒有一些并不具備這些素質(zhì)管理者卻也管理得很好的情況？等等。如果不能對這些問題有深透的認(rèn)識(shí)和理解，講課時(shí)我們的內(nèi)心可能發(fā)虛，對這部分內(nèi)容的教學(xué)就不容易取得好的效果。
7、要根據(jù)課程性質(zhì)精心設(shè)計(jì)教學(xué)的模式和教學(xué)的過程。課程不同，其性質(zhì)也會(huì)截然不同，因此對教學(xué)的要求當(dāng)然也完全不同。我把自己所上的課程大致歸納為四類：知識(shí)課、思維課、技能課、體驗(yàn)課。 在我看來這些課程的性質(zhì)是不相同的，對知識(shí)課和體驗(yàn)課，我主要采用老師講解為主的講課方式，對思維課，我主要采用的討論式的講課方式，對技能課，我主要采用訓(xùn)練的方式進(jìn)行教學(xué)。實(shí)踐證明，進(jìn)行這樣的劃分以及相應(yīng)的課程設(shè)計(jì)，對于提高教學(xué)效果具有重要的意義。
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