醫(yī)院重癥醫(yī)學科進修的心得體會
長治市人民醫(yī)院院長、黨委書記李。簭囊坏嗡锌匆娞,從一片葉子感知春天。王楊周進修歸來,從協(xié)和帶回來一滴水和一片葉子。
就"救死扶傷,勤業(yè)敬業(yè),精益求精,無私奉獻"的雪芳精神與"嚴謹、求精、勤奮、奉獻"的協(xié)和精神在內(nèi)涵及本質(zhì)上沒有區(qū)別。但協(xié)和人對待責任的選擇和對待細節(jié)的態(tài)度,卻不能不引發(fā)我們深深的思考。
醫(yī)院有大小,但面對的是同樣的生命,我們承擔著同樣的責任。將病人的血壓維持在140-150/60-80mmHg,從生命指標上看沒錯,但協(xié)和精神讓他們選擇了提高10mmHg,進而拯救了患者的生命。責任從對生命的生理指標達到了對生命本質(zhì)責任的高度。我們常說,細節(jié)決定成敗。協(xié)和人開始思考,什么決定細節(jié)?他們的回答是:態(tài)度!由此,我們應(yīng)該得到深刻啟迪:把雪芳精神從宏觀的理論具體化、實踐化,取決于我們的職業(yè)態(tài)度和人生態(tài)度。作為醫(yī)生,與其說是一種職業(yè)選擇,更是一種人生選擇。職業(yè)有節(jié)假日,有上下班,但生命的鐘擺卻不能停歇。因此,醫(yī)生的生命里有了病人的生命,病人的生命讓醫(yī)生的生命有了高于其他人的意義。于是協(xié)和人說:"救活一個生命就有這樣的成就,生活中碰到很多很多糟糕的事情,一想到你曾經(jīng)救活了一個人,你的心情就好了".協(xié)和人突破了上下班的規(guī)定,不是遲到早退,而是提前或延遲,奉獻了自己的節(jié)假日。王楊周問為什么?他們回答:我們都去問病人,這是所有問題的起點和終點。
我的結(jié)論是:因為協(xié)和精神,已經(jīng)融入?yún)f(xié)和人的血液和生命,協(xié)和人在醫(yī)生這個當今"高危"的職業(yè)中,成就了自己全心全意為人民服務(wù)的高貴人生!鯒钪軓膮f(xié)和帶回的這片葉子和這滴水,反映的宏大主題,帶給我們的是深刻的啟迪和思考,值得全院干部職工為她"點贊"!
赴北京協(xié)和醫(yī)院進修學習的契機是 20XX年一個危重病例的專家會診。一個車禍導致肋骨骨折、腹部閉合傷的病人,住院期間突發(fā)呼吸困難、循環(huán)衰竭轉(zhuǎn)入我所在的長治市人民醫(yī)院ICU,我科迅速診斷為張力性氣胸并積極搶救,成功挽救了病人的生命。之后一周,在患者各項生命體征及臟器功能均趨于穩(wěn)定的同時,其腎功能卻在進行性惡化,與腹部閉合傷有關(guān)?經(jīng)腹部B超、CT等檢查及普外科會診,迅速排除了這一可能性。那么,是突發(fā)張力性氣胸時的缺血缺氧導致的后果?由于搶救及時,患者缺氧及低血壓時間并不長,之后各項生命體征都維持于正常水平。腎損傷為什么沒有糾正?醫(yī)源性?因為入科患者就存在急性腎損傷,并沒有使用腎損傷的藥物。
再惡化下去就需要使用腎替代治療了,百思不得其解的情況下,我院請到了北京協(xié)和醫(yī)院重癥醫(yī)學科的王小亭副教授會診。匯報病例后王老師親自向病人詳細詢問了病史,對搶救關(guān)鍵時間段的生命體征變化及搶救措施的核實,精確到了分鐘,同時做了幾項令我們不解的化驗,借了超聲機親自在患者身上幾個擺弄,測得幾個我院超聲科并未常規(guī)開展的數(shù)值,得出一個令人匪夷所思的結(jié)論:醫(yī)源性,我們的血壓目標不合理。患者有高血壓病史,平時沒有規(guī)律服藥及監(jiān)測,所以我們將血壓維持在了略高于正常的140-150/60-80mmHg,會診意見居然是讓我們將血壓再提高10mmHg,我不理解,但還是照做了。回北京后,王老師依然每日來電詢問患者的病情,追問"上腔靜脈氧飽和度"等"奇怪"的指標。盡管不解,但患者的腎功能次日就開始好轉(zhuǎn),不到一周就恢復(fù)正常,轉(zhuǎn)出了ICU,最終痊愈。王小亭老師的嚴謹令我感動,結(jié)論讓我不解,卻又是不爭的正確,臨床醫(yī)生要自己做超聲,那諸多"奇怪"的指標又說明了什么?……太多的不解堅定了我到協(xié)和醫(yī)院進修的決心。20XX年10月終于成行。這一年的經(jīng)歷,打開了我醫(yī)學生涯的另一扇門,而我如初生的嬰兒,滿眼都是驚喜。
北京協(xié)和醫(yī)院,擁有內(nèi)分泌、風濕免疫、婦產(chǎn)科等諸多全國排名第一的學科,擁有林巧稚、張孝騫、陳德昌教授等多個醫(yī)學領(lǐng)域的奠基人,百年來始終在中國醫(yī)學界擁有不可撼動的地位。重癥醫(yī)學是現(xiàn)代醫(yī)學的一門新興學科,是醫(yī)學進步的重要標志之一。陳德昌教授于1982年在國內(nèi)率先建立了加強醫(yī)療病房,將重癥醫(yī)學較早地、系統(tǒng)地介紹到中國,成為中國重癥醫(yī)學最重要的奠基者和開拓者。而北京協(xié)和醫(yī)院的重癥醫(yī)學科,則是中國最重要的重癥醫(yī)學中心之一。從入科第一天,我們就被協(xié)和以 "嚴謹、求精、勤奮、奉獻" 的精神嚴格要求著。
協(xié)和精神最先給了我下馬威的是其勤奮與奉獻?剖颐咳7:50交班,作為學生,第一天我趕在7:30匆匆走進病房,想要提前熟悉一下病人,然而,協(xié)和本院的住院醫(yī)已經(jīng)詳細檢查了所有病人,記錄了檢驗檢查結(jié)果,帶組教授們也已經(jīng)查完了重點病人,正在討論些什么,我有點懵……然后慢慢習慣,協(xié)和人的一天并不是從所謂上班時間開始的。而每日早晨、下午兩次主治醫(yī)師查房,上午的教授查房,午間的帶教培訓,下午的文獻討論,下班后的科研數(shù)據(jù)采集,始終貫穿于診治病人的過程當中,風雨無阻,教授們即使到各地開會、會診也不能耽誤病房的診療和學習。起初的兩個月,年紀輕輕的我就像臺老舊的機器,始終處于腰酸背痛兩眼酸澀腦袋發(fā)昏的邊緣,一旦坐下,分分鐘就能睡著,待到身體適應(yīng)了協(xié)和生活,始終緊繃的神經(jīng)仍然讓我每日下班后都有如一灘爛泥一般,而協(xié)和的老師們,則開始了文獻查閱、科研數(shù)據(jù)采集和分析、會議及教學課件整理等工作……更不必說所有醫(yī)師都已習慣的24小時×7天×365天的待機狀態(tài),以及協(xié)和的總住院醫(yī)師每周只有半天休息日的魔鬼式訓練。帶教老師偶爾交給我一篇文獻討論,就讓我熬夜三四天做翻譯、查資料,做成課件不過十余分鐘的內(nèi)容。做科研助手時的近距離接觸,我看到每位醫(yī)師桌面除了電腦、文獻,只有各式各樣的茶和咖啡點綴其中,我也第一次知道了可樂可以提神……終于發(fā)現(xiàn)他們也不是超人,更想知道他們的生活是靠什么支持著幾年、十幾年、幾十年如一日繼續(xù)下去的,崔娜醫(yī)生在《生命緣》中給了我答案:"救活一個病人就是這樣有成就,能讓你在未來一年的時間里,哪怕碰到很多很多糟糕的事情,一想到他,你的心情就好了".劉大為主任在查房時也給了我答案:"為什么?為什么?那么多為什么,不是你問我,也不是我問你,我們都要問病人,病人是我們最好的老師,也是我們所有問題的起點和終點".至今我對他們的工作方式仍然充滿敬畏,病人至上的原則也扎根在心底。
協(xié)和醫(yī)院的ICU擁有一流的監(jiān)護系統(tǒng);PB、Drager、Maquet等各種類型功能配置齊全的頂級呼吸機;Braun、Alaris等各種微量泵、輸液泵以及輸液管理系統(tǒng);可常規(guī)進行肺動脈導管、PiCCO、經(jīng)食道超聲心動、經(jīng)胸壁超聲心動等血流動力學監(jiān)測;可開展CRRT、IABP、HFOV、ECMO等先進的治療手段。然而在對我們的教學中,強調(diào)最多的卻是細節(jié)。劉大為主任常把一句話掛在嘴邊:"細節(jié)決定成敗,什么決定細節(jié)?態(tài)度!"嚴謹求精就是協(xié)和人的態(tài)度。在工作中,病人生命體征的采集常規(guī)是以小時為單位,遇到病情不平穩(wěn)時,如血壓、心率等變化,則要求精確到實時,每一個異常的指標都必須馬上發(fā)現(xiàn),必須有想法,有想法就必須有行動,每次一個動作,每個動作都要立即評估效果,來判斷是繼續(xù)目前思路治療還是改變處理方向,甚至在患者出現(xiàn)少尿時,等不及每小時一總結(jié)的尿量,趴到床邊一滴一滴的數(shù)尿的滴數(shù)來判斷處理的效果。一個容量過負荷導致心衰、呼衰,依賴很高條件呼吸機支持的病例,利尿效果很好,夜班經(jīng)利尿、糾正電解質(zhì)紊亂、同時還要保證有效循環(huán)灌注等工作,一夜間利尿達到8000ml,呼吸機支持條件迅速減低,查房時上級醫(yī)師的意見則是:"病人為什么沒能脫機?利尿8000ml?為什么不是10000ml?你知道這樣病人的脫機目標就會減慢幾小時甚至一天嗎?你知道因此之后所有的`治療進度都要推后嗎?你知道所有的治療都如你一般拖沓的話也許病人要多住院一周、一月,甚至會失去搶救的時機嗎?"夜班醫(yī)生委屈嗎?委屈,也不委屈,一代一代協(xié)和人就是在這樣嚴苛的要求下培養(yǎng)出來的。協(xié)和人能做到,我為什么不能?我們?yōu)槭裁床荒埽孔源,每日我們都安心守在病床前觀察病人的癥狀,詳細列表記錄患者的生命體征、檢驗結(jié)果的動態(tài)變化,我們的處置,以及效果,在交接班以及上級醫(yī)師查房時備用。查房時,上級醫(yī)師總會提前看過病人,有時甚至能糾正我們匯報中某個數(shù)值的小失誤,有疑問時,往往立即調(diào)閱監(jiān)護系統(tǒng)或聯(lián)系當班醫(yī)護核實,查房內(nèi)容有時重點突出,有時輪廓分明,有時事無巨細,有問必答,每個病例都是我們活生生的教科書。偶爾遇到老師不能確定時,沒有遮掩,沒有架子,他們會現(xiàn)場查閱資料或留下討論作業(yè),次日大家一起討論。我非常自信自己對病人的觀察,也相信自己匯報的準確性,老師們?yōu)槭裁纯偸且〞r間親自看過所有原始數(shù)據(jù)?這曾讓我感到不被信任,某天,王郝老師對我們解釋:"你匯報時的所謂正常/異常指標,在這個病人身上,在經(jīng)過我的經(jīng)驗和專業(yè)知識的分析后也許就不是正常/異常指標,每個細節(jié)都很重要,都不能放過。"我釋然了,也被嚴謹、求精的協(xié)和精神深深感動了。
一年中許許多多的小故事令我難忘,然而最震撼的還是協(xié)和的團隊意識。一個人精力有限,也難免有惰性,難免有自私自利的一面。在看護病人的過程中,尤其值班期間,難免會更關(guān)注自己主管的病人;在科研、會議、教學方面,難免有工作量的分擔問題;在科室與科室間,難免有責任分攤、風險承擔的問題,諸如此類。但是在協(xié)和的一年,我見到的是在老師之間,互相幫忙看護病人,分析病情;在值班期間,每一個病人的進度都不能落下;在一個人任務(wù)重時,另一個主動無私地補上;在搶救病人時,瞬間沒有了病區(qū),沒有了組別,只有誰在這一環(huán)節(jié)最精通,誰就出現(xiàn)在這個位置……我見到在感控方面,責任醫(yī)師不怕得罪人地制定出了"責任到人"、"獎懲分明"的制度,陸續(xù)制定出各種"麻煩"的制度,如重點病人的所有操作都必須醫(yī)護雙人"check",從意識到行動上提醒所有醫(yī)護人員無菌操作、手衛(wèi)生的重要性;如中心靜脈穿刺時限制病房人數(shù),全身鋪單,操作范圍鋪雙層以上無菌單;如感控小組每日交班提醒大家重點病人易感因素,護理要點;如每一例院內(nèi)感染必須在每周的例會中討論原因,制定改進措施,推廣實施,甚至提醒其他科室做相應(yīng)改進……這些無疑增加了每個人的工作量,然而沒有人抱怨,反而積極配合,分析不足,提供改進思路,結(jié)果是院內(nèi)感染率被控制在極低的水平,病人的安全多了一重保障。我見到值班醫(yī)師了解科室內(nèi)所有病人都如自己主管的病人一樣細致,所有病人推進的檢查治療手段都可以以最快速度完成,所有病人病情變化和調(diào)整都有明確的分析和責任人,下班時或假期,我可以放心的埋頭苦睡,在微信群詢問病人狀況時,總有當班或剛下班的醫(yī)師可以詳盡回復(fù);我見到在需要多科配合處理的病人中,沒有人推諉,疑難危重高風險病例自己沒有把握時,總會有更高一級醫(yī)師站出來,總會有其他兄弟科室的醫(yī)師伸出援手;我見到在進修醫(yī)師的周末沙龍,總有本院的帶教老師犧牲個人的休息時間為我們答疑解惑,或就某個小專題進行講座,沒有人藏著掖著,沒有人笑話我們的問題幼稚;我見到在文獻討論時、教授查房時,前一刻還嘻嘻哈哈的老師們往往會就某個問題爭得面紅耳赤,火花四濺,但是討論一結(jié)束,或有一個大多數(shù)人的共識達成時,執(zhí)行力可以不需要有絲毫懷疑。我看到的是一個大家庭,有家長有孩子,有兄弟有姐妹,互相分擔,互相包容,互相提醒,互相激勵。
都說協(xié)和有三寶:教授、病案、圖書館。然而在我的心中,協(xié)和精神才是真正的寶,是協(xié)和百年不衰的生命源泉,他培養(yǎng)出一代代協(xié)和人,激勵他們創(chuàng)建出今天的協(xié)和,傳承了醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)驗、臨床思維過程的積累,也豐富和繼承了協(xié)和精神,代代相傳。陳德昌教授告訴我們:面對醫(yī)學新挑戰(zhàn),我們不能囿于"今日之真理",創(chuàng)新思維的步子永遠不能停歇。如此,突破可能就在下一個站臺等著我們。
能有一整年的時間融入這樣的大家庭,我是幸運的。這一年,我擁有了取之不盡的學習資源,每天、每時、每刻都有的各種查房,各種教學、講座,各種會議、論壇,免費的數(shù)據(jù)庫和文獻檢索系統(tǒng),更有活生生的有問必答的"老師團".在老師們身體力行的教導下,我對醫(yī)學之路有了更深刻的理解,對重癥醫(yī)學的方向有了更清晰的認識;和當初那些奇奇怪怪的指標成為一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,共抗病魔;對各種高大上的機器設(shè)備、監(jiān)測手段、治療手段部分熟練掌握,部分有了初步了解;對嚴謹?shù)目蒲羞^程初窺門徑。一年間,有些惰怠的我,逐漸跟上協(xié)和的節(jié)奏,從"見習生"成為"副班"開始管理病人,又經(jīng)考核升至"主班"帶著"副班"管理更多病人,承擔更多責任,并在結(jié)業(yè)時得到"優(yōu)秀進修生"的鼓勵,這是協(xié)和的大家庭帶給我的巨大改變和提升。然而,更讓我刻骨銘心的卻是協(xié)和精神,病人第一、細節(jié)無止盡、創(chuàng)新無邊界,我將他們深深刻在了心上。
今天,我依依不舍地告別了協(xié)和,帶著學到的一點學習的方法,帶著更多待解的難題,帶著協(xié)和人的精神回了家鄉(xiāng),回到了我的工作單位,希望可以一起走到我們自己的下一個站臺,鑄起捍衛(wèi)生命的最后一道防線。
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