校對工作的心得體會

時間:2023-01-07 14:00:08 心得體會 我要投稿
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校對工作的心得體會(精選5篇)

  我們得到了一些心得體會以后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,從而不斷地豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編幫大家整理的校對工作的心得體會(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

校對工作的心得體會(精選5篇)

  校對工作的心得體會1

  惜別過去的一年,攜著希望與夢想跨進(jìn)新的一年;厥走^去的一年,在各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)愛及熱心指導(dǎo)下,我積極參與日常業(yè)務(wù)工作。非常感謝報社給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,F(xiàn)將這段時間的工作總結(jié)如下:

  在工作方面,我一直嚴(yán)格要求自己,新聞校對是一個細(xì)致活,對稿件的準(zhǔn)確性有很高的要求。工作態(tài)度必須認(rèn)真,不能疏忽大意。一篇稿件從初校、復(fù)校到檢查,再到復(fù)印。每一個環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。周圍老同事的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),為我樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

  在學(xué)習(xí)方面,強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。通過每月一次的編輯中心組織的學(xué)習(xí),我對國際國內(nèi)及全省的局勢有了更深刻的.了解,拓寬了視野,擴展了自己的知識面。而在校對組內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流會上,同事之間的業(yè)務(wù)交流,使我取長補短,業(yè)務(wù)水平得以提升,可謂受益匪淺。

  在思想方面,嚴(yán)于律己、遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀向上,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到實實在在做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸生活,嚴(yán)格要求自己。

  回顧這一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自身的不足之處。譬如理論知識水平還比較低,業(yè)務(wù)技能還有很大的提升空間。

  新的一年里,我為自己制訂了新的目標(biāo),那就是加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。而且目光不能局限于自己周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我會繼續(xù)向其他同事學(xué)習(xí),取長補短、共同進(jìn)步,爭取更好的成績。

  校對工作的心得體會2

  一年的時間已經(jīng)過去,一年來共審校xxx多個版面,xxx多萬文字,目前為止,所幸都是一些小差錯偶有發(fā)生,本人一直兢兢業(yè)業(yè),本著仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)的態(tài)度工作,虛心向同事學(xué)習(xí),并真誠地接受領(lǐng)導(dǎo)的批評指正,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  本年度,共堵住差錯xxx余處,70%的是別字,錯得較多的主要是一些意義相近,且以前通用過的字或詞語;病句、標(biāo)點錯、多字少字占18%;數(shù)字用法錯誤占10.7%,數(shù)字用法錯誤主要表現(xiàn)在概數(shù)上面,一般兩個相連的數(shù)字,中間沒有頓號表示概數(shù)。還1.3%的差錯出現(xiàn)在稿件內(nèi)出現(xiàn)亂碼、量詞單位錯誤。

  報紙校對的主要職責(zé)是消滅差錯,提高報紙質(zhì)量。只有掌握了解了差錯形成的原因,才能更好地防范,杜絕,消滅它。針對目前存在的采、編(組版)環(huán)節(jié)中容易出錯的問題,校對已不僅僅是原先的對照原稿簡單核對,xx校對前的環(huán)節(jié)采用的是無紙化作業(yè),已無原稿可言,這就要求擔(dān)當(dāng)起脫離原稿,查找編輯工作中“漏網(wǎng)之魚”的把關(guān)責(zé)任,工作重心由“校異同”向“校是非”轉(zhuǎn)變。

  要在提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,在工作中做到眼睛看到、思維想到、筆頭跟到。校對一篇稿件,不再是簡單、機械地照稿點校,而是把自己融入到文章的內(nèi)容中去,眼睛跟著筆頭轉(zhuǎn),思路隨著內(nèi)容轉(zhuǎn)。遇到有疑義的.地方,立即用筆標(biāo)出,立即查閱工具書。

  思想上重視了,學(xué)習(xí)上也不能放松。我不僅要多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,還要增強政治鑒別力和輿論導(dǎo)向的把握能力,才能透過復(fù)雜的表面看清本質(zhì),在工作中避免出現(xiàn)政治性的差錯。在報紙的整個出版流程中,校對雖然是最后一道關(guān),但在編輯部來說,是工資最低的,出頭露臉的機會也是微乎其微的,在職稱上最高級別也是副編審,比編輯低一檔。校對工作是清貧的,是寂寞的。要做好校對工作,我要有坐得住的恒心,有甘于清貧、寂寞的信心,有樂于奉獻(xiàn)的決心。

  有人認(rèn)為校對職業(yè)卑微,或以為做校對工作不需要多少學(xué)問和知識儲備。然而校對決不是不學(xué)無術(shù)者所能擔(dān)任的。作為專職的新聞校對工作者,我把它作為一份事業(yè),把工作變成一種享受生活的過程,從內(nèi)心深處迸出一股工作激情,把校對工作做到最好。

  校對工作的心得體會3

  本年度校對組在主編的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同仁的共同努力下,共完成了近xxx期報紙、xxxx個版面,xxxx條信息、xxxx余字的精確校對工作。通過校對組全體成員的共同努力,出報前累計糾錯xxx余條,其中糾正錯字xxx余條,分欄錯誤近xxx余條,通過有效的校對工作保障了本年度的信息安全主體工作。具體工作總結(jié)如下:

  一、團隊建設(shè)方面

  發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行共享、分析;每半月進(jìn)行一次話務(wù)室不定形式信息溝通;讓團隊成員之間能夠有效及時進(jìn)行信息和思想溝通,保障有問題不擴大有方法不保留。讓開放、融合、溝通成為團隊建設(shè)的主基調(diào);另外校對組還根據(jù)需要不定期與法律顧問進(jìn)行相關(guān)風(fēng)險控制方面的主動交流,以保障校對人員在法律層面對信息的掌控有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn),為公司做好信息安全層面的保駕護航。

  二、內(nèi)部管理提升

  每起出報事故及時進(jìn)行主客觀分析;其中主觀層面,針對由于校對人員眼花、恍惚、錯誤識別及工作情緒波動等原因造成的漏校,錯校問題進(jìn)行包括內(nèi)部培訓(xùn)、互助溝通、常見問題匯總板、錯誤專題確認(rèn)等方法進(jìn)行有效提示以降低發(fā)生重復(fù)錯誤、低級主觀錯誤的幾率;客觀層面,針對因為管理方法以及校對流程對接出現(xiàn)的問題。及時梳理校對以及校對和上下關(guān)聯(lián)崗位的流程,做到工作前置。

  對話務(wù)員錄入的`不常見的信息,及時溝通示范宣灌,避免錯誤進(jìn)入下一環(huán)節(jié);定期與話務(wù)室對發(fā)現(xiàn)的問題共同商議,確定范圍,確定標(biāo)準(zhǔn)主動參與話務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到信息前置,流程穿越以保證校對組對信息主體的變化趨勢和話務(wù)員面臨困難和出錯方向進(jìn)行及時掌握并做到預(yù)防和前控。對商務(wù)信息中的不確定,要做到不等不靠不猜,主動與商務(wù)部溝通核實,保證商務(wù)信息的準(zhǔn)確率為100%,在單位集體活動中,校對組積極參加公司及工會組織的各種集體項目,始終保持團隊相對積極向上的良好心態(tài)。

  三、今后工作計劃及目標(biāo)

  周例會制度,每周定期開工作會議,定期總結(jié),加強校對組成員團隊協(xié)作,提高互助及信息共享,定期分享好方法及好經(jīng)驗,減少失誤率。每次出報后,統(tǒng)計小樣及大樣上發(fā)現(xiàn)的錯誤,在截稿后共享文件。每半月翻看共同學(xué)習(xí),避免同類錯誤再次發(fā)生。合理調(diào)配人力,對新增加區(qū)域進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的管理,并進(jìn)行針對性地調(diào)研和區(qū)域策劃;在增加牡丹江地區(qū)的校對工作后,要合理安排班次,保證截稿時間人員充足,及上班時人員工作狀態(tài)飽滿,確保規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成校對工作。

  建立糾錯數(shù)據(jù)庫對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行匯總分類統(tǒng)計,對數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析尋找其中規(guī)律,降低出錯機率,對多發(fā)及重復(fù)問題定期總結(jié),并以紙面形式存檔備查。建立學(xué)習(xí)型組織,制定自我學(xué)習(xí)任務(wù),對專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行自我提升,建立平時讀書看報、了解時事、增加詞匯量的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,從細(xì)節(jié)做起提升業(yè)務(wù)水平。定期主動征求其他部門對校對組工作意見,積極改進(jìn)工作方法,提升工作效率。確保到崗后馬上進(jìn)入xx系統(tǒng),下班時將系統(tǒng)內(nèi)信息清空。校對商務(wù)信息時,做到簽字、蓋章清晰,保證每條信息可控、可查。保持辦公桌面及周圍環(huán)境衛(wèi)生,桌面上只放與工作相關(guān)物品。

  全體校對組成員深懷感恩之心,相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,定能保持住今后的穩(wěn)步勢頭,揚長避短,力爭確保校對質(zhì)量穩(wěn)步提升,在今后會向公司、部門交上一份滿意的答卷。

  校對工作的心得體會4

  一、 立場鮮明講政治

  人們說,人事也是一個實權(quán)位置,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。

  二、擺正位置顧大局

  學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。

  1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。

  2、加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦?崾顕(yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的“更好”。

  三、文明團結(jié)修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣。

  教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢?我認(rèn)為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的'榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,既隨和又放心。

  關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。

  四、工作勤奮肯實干,鉆研業(yè)務(wù)能力強,職責(zé)到位出成績。

  十一月份:

  1)獻(xiàn)血工作

  2)退休教師的教師資格證書的申辦工作

  3)初級職稱申報審批工作

  4)初級職稱人員晉升工資工作

  5)初級職稱人員職崗調(diào)整工作

  6)教職工基本情況匯總表二十五套表格7)出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作

  十二月份:

  1)人才引進(jìn)招聘工作

  2)年終報表共三十套表格個統(tǒng)計工作

  3)勞動福利統(tǒng)計工作

  4)勞動情況104表的統(tǒng)計工作

  5)第二次工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作

  6)工資調(diào)整一人一表填寫

  校對工作的心得體會5

  為進(jìn)一步加強民辦學(xué)校安全管理工作,避免校園安全事故發(fā)生,營造良好的教育教學(xué)環(huán)境,推動逍遙鎮(zhèn)民辦教育持續(xù)健康發(fā)展,逍遙鎮(zhèn)中心校根據(jù)西華縣教體局審批股要求,分兩組對轄區(qū)內(nèi)4所民辦學(xué)校(幼兒園)開展安全檢查工作,隨時提出整改,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

  一、基本情況

  我鎮(zhèn)現(xiàn)有民辦學(xué)校(幼兒園)4所,教師27人,專用校車兩部,手續(xù)齊全,符合接送學(xué)生要求。

  二、具體檢查情況

  1.校舍安全。結(jié)合縣安全辦對學(xué)校校舍安全要求,通過對民辦學(xué)校(幼兒園)實地查看,各學(xué)校在開學(xué)前都進(jìn)行了安全隱患排查, 對教學(xué)用房、專用教室、辦公用房、廁所等從屋頂、墻體、門窗、進(jìn)行了詳細(xì)的檢查,發(fā)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)樓避雷設(shè)施有損壞,雷雨天氣可能造成安全隱患,明月雙語學(xué)校教學(xué)樓有一處裂縫, 消防器材不足,還有過期現(xiàn)象,現(xiàn)已進(jìn)行整改,學(xué);顒訄鏊墓╇娫O(shè)施的使用和管理符合安全規(guī)范。

  2.交通安全。宏大學(xué)校緊靠大路,門口過往車輛較多,沒有明顯標(biāo)志,學(xué)生上下學(xué)有交通安全隱患,兩處民辦學(xué)校開展交通安全教育活動,上好每周一節(jié)安全課, 使學(xué)生掌握交通安全常識,同時注意到部分學(xué)生不注意行車安全,利用班會課加強對他們的交通法規(guī)教育,避免交通安全事故的發(fā)生,兩處幼兒園實行上放學(xué)家長接送制度,認(rèn)真落實《校車安全管理辦法》,中心校與有校車的.學(xué)校簽訂了校車安全管理責(zé)任書,校園周邊交通秩序情況良好。

  3.食品安全。通過檢查,發(fā)現(xiàn)有學(xué)生喜歡購買校外路邊、小店攤點上的零食,寢室衛(wèi)生較差,學(xué)生被褥凌亂,生活用品隨意擺放,帶來衛(wèi)生上的隱患,這種情況已經(jīng)通知到學(xué)校進(jìn)行整改,同時民辦學(xué)校(幼兒園)建立了食品采購制度;食堂環(huán)境衛(wèi)生較好;宏大雙語學(xué)校重新配備學(xué)生就餐桌椅,明月雙語學(xué)校食堂有非工作人員進(jìn)出,中心校當(dāng)時就批評了負(fù)責(zé)人,杜絕這種現(xiàn)象,保證師生飲食安全,在食品的購買、運輸、貯存加工實現(xiàn)專人管理,對于食堂從業(yè)服務(wù)人員按時進(jìn)行體檢。

  4.教師管理。通過查閱檔案,發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)民辦學(xué)校存在教師隊伍不穩(wěn)定,教師結(jié)構(gòu)不合理,導(dǎo)致學(xué)校發(fā)展受限的問題,正在進(jìn)行解決整改,學(xué)校與教師簽訂聘用合同,教師普法工作和師德建設(shè)良好,教師依法執(zhí)教,對學(xué)生盡心輔導(dǎo),沒有歧視差生、教育不平等現(xiàn)象發(fā)生。

  5.制度建設(shè)。 民辦學(xué)校、幼兒園都成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了安全工作責(zé)任制度和各項安全預(yù)案,定期舉辦安全演練活動,并要求把每次演練活動照片及方案落實情況上報中心校。

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