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班主任工作心得:做一個(gè)剛?cè)嵯酀?jì)的班主任
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的班主任工作心得:做一個(gè)剛?cè)嵯酀?jì)的班主任,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
剛是一種威儀,一種自信,一種力量,一種不可侵犯的氣概;柔是一種收斂,一種風(fēng)度,一種魅力。人不可無剛,無剛則不能自立自強(qiáng),不能自強(qiáng)則不能成功;人也不能無柔,無柔則沒有親和力,沒有親和力則陷入孤立。班主任管理只有做到剛中有柔,柔中有剛,剛?cè)嵯酀?jì),才能在班級(jí)管理中收到長效。
1、先柔后剛。
班主任接一個(gè)新班,可以先以柔弱示人,不必輕舉妄動(dòng),而是要先細(xì)心觀察。學(xué)生會(huì)來試探老師,讓他試探,不必理睬,不要讓他感覺到你的剛強(qiáng)。學(xué)生很可能會(huì)欺你軟弱,而無所忌憚,以至得意忘形。班主任只需冷眼旁觀,待到所有情況了然于胸,胸有成竹之際,令旗一揮,露出剛強(qiáng)本色,“三把火”燒起來。事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,剛強(qiáng)自然收到實(shí)效,學(xué)生自然對(duì)你心生敬意。
2、先剛后柔。
班主任建立威信之后,在班級(jí)管理中也當(dāng)以柔為主,以慈悲為懷。要善于寬學(xué)生之短,容學(xué)生之錯(cuò)。學(xué)生所犯的錯(cuò)誤,只要不是原則性的錯(cuò)誤,班主任以柔軟的方式處理為佳。因?yàn)閷W(xué)生很多錯(cuò)誤都是成長中的錯(cuò)誤,是階段性的產(chǎn)物,隨著年齡的增長,他們也會(huì)逐漸意識(shí)到以往的幼稚可笑之處,以前不懂事時(shí)所犯的錯(cuò)誤,班主任若能以發(fā)展的眼光寬以待之,他們必會(huì)對(duì)教師心存感激,而有所回報(bào)。
3、外柔內(nèi)剛。
學(xué)生犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,觸犯了學(xué)校的規(guī)章制度,必須予以處罰之時(shí),班主任要恪守外柔內(nèi)剛之道。對(duì)于學(xué)生的原則性錯(cuò)誤,比如說考試作弊,恃強(qiáng)凌弱等行為,要堅(jiān)決地予以處罰。但是這種堅(jiān)決,也要以柔和的方式體現(xiàn)出來:與學(xué)生談話時(shí),態(tài)度不必非常強(qiáng)硬,而要循循善誘,在告訴學(xué)生處罰決定時(shí),要從學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展的角度解釋,讓學(xué)生理解;要告訴他自己既然違反紀(jì)律,就應(yīng)當(dāng)有勇氣承擔(dān)后果,把這次的處罰轉(zhuǎn)變成自己上進(jìn)的動(dòng)力等等;還要讓學(xué)生感受到班主任的失望和期望。有的班主任,學(xué)生即使嚴(yán)重違紀(jì),也往往希望大事化小,小事化了,該處罰的不處罰,結(jié)果讓學(xué)生生出僥幸心理,不吸取教訓(xùn),及至將來犯了更大的錯(cuò)誤,這是太柔的表現(xiàn)。
4、外剛內(nèi)柔。
有的班主任,對(duì)學(xué)生很嚴(yán)厲,但學(xué)生不但不忌恨他,反而很喜歡他。這是因?yàn)椋膬?nèi)心是溫柔的,班主任對(duì)學(xué)生的愛心讓學(xué)生感覺到他內(nèi)在的柔,而這種柔又是通過嚴(yán)格的管理體現(xiàn)出來。學(xué)生雖然感受到班主任的嚴(yán)厲,但是知道班主任是為他們好,因此不會(huì)有怨言。多年以后,他們有成就之時(shí),還會(huì)對(duì)班主任心存感激。有的班主任,在學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)之時(shí),火冒三丈,惡語相加,并不惜用最嚴(yán)厲的手段對(duì)學(xué)生進(jìn)行處罰,導(dǎo)致與學(xué)生情緒對(duì)立,結(jié)果學(xué)生索性一錯(cuò)再錯(cuò),這是太剛的表現(xiàn)。
每個(gè)班主任應(yīng)仔細(xì)研究一下自己的性格,分析一下自己是偏重于剛,還是偏重于柔——如果太過剛強(qiáng),要學(xué)會(huì)處理事情更柔順一些;如果太過柔順,則要努力使自己剛強(qiáng)一些;要盡量使自己的性格更和諧,剛?cè)峄パa(bǔ),不可或缺。這樣,處理事情才會(huì)得心應(yīng)手。
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