職工讀書(shū)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-12-11 18:39:15 心得體會(huì) 我要投稿

職工讀書(shū)心得體會(huì)8篇

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職工讀書(shū)心得體會(huì)8篇

職工讀書(shū)心得體會(huì)1

  新世紀(jì)教育事業(yè)的飛速發(fā)展,對(duì)我們教育工作者而言,既是機(jī)遇,又是挑戰(zhàn),讀教育專(zhuān)著讀后感。教育新形勢(shì)下,對(duì)加強(qiáng)教師的自身學(xué)習(xí),提高教師的自身素質(zhì),非常必要。古詩(shī)有云:“欲窮千里目,更上一層樓!被顒(dòng)中,本人也受益多多。

  一、做一個(gè)有思想的教者

  教育需要思想。教育不光需要有思想的教育學(xué)者,有思想的行政管理者,有思想的教育刊物,更需要有成千上萬(wàn)有思想的教師,這些教師應(yīng)該有自己明確的教育理想和教育追求。

  一句話,沒(méi)有了思想,人就只是酒囊飯袋、行尸走肉;沒(méi)有了思想,教育者就不能稱(chēng)其為教育者,他注定了會(huì)一事無(wú)成、枉度此生。

  做一個(gè)有思想的教育者,它具有兩方面的意義:

  一是用思想武裝我們的行為,用思想去重塑我們的教育行為,“觀念改變,行動(dòng)改變;行動(dòng)改變,命運(yùn)改變”。命運(yùn)的改變,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是個(gè)人命運(yùn)的改變,也將是整個(gè)國(guó)家和民族命運(yùn)的改變。

  二是用思想陶養(yǎng)學(xué)子的心靈。只有思想才能滋養(yǎng)豐富的心靈和厚重的人格。在教育世界中,倘若有豐富的思想熠熠生輝,倘若有豐富的思想相互碰撞,倘若有高尚、豐富、獨(dú)到、深刻的思想來(lái)鼓舞人心,我們的事業(yè),我們的人生,才更有趣味,更有魅力,我們才真正無(wú)愧于上蒼給予我們的——不可重復(fù),不可替代,無(wú)比珍貴的生命。

  思想的'創(chuàng)生,是一種精神的歷險(xiǎn),需要膽識(shí),需要勇氣,也需要寬松、寬容的氛圍。讓我們共同去營(yíng)造,讓我們用心去呵護(hù)生長(zhǎng)思想的土壤,讓陽(yáng)光灑滿大地,讓美好永駐人間,讓我們的心靈沐浴在思想圣潔的光輝中,自由地舞蹈。

  二、對(duì)教育有了新的認(rèn)識(shí)

  《教育——財(cái)富蘊(yùn)藏其中》這篇報(bào)告中指出:“教育的基本作用,似乎比任何時(shí)候都更在于保證人人享有他們?yōu)槌浞职l(fā)揮自己的才能和盡可能牢牢掌握自己的命運(yùn)而需要的思考、判斷、感情和想象方面的自由,讀后感《讀教育專(zhuān)著讀后感》。”

  與“自由”相對(duì)的是壓抑、禁錮、灌輸、奴役、摧殘、踐踏、束縛、鉗制這是兩種向度的力量。教育保證自由,意味著教育是探索,是啟蒙,而不是宣傳和灌輸;是平等對(duì)話和自由交流,而不是指示和命令;是豐富認(rèn)識(shí),而不是統(tǒng)一思想;是尊重和信任,而不是消極防范。

  把人從相互敵視、相互防范中解放出來(lái),從狹隘的功利和世俗的羈絆中解放出來(lái),把人從依附、盲從和定勢(shì)中解放出來(lái),把人從習(xí)俗、傳統(tǒng)、群體壓力以及本能欲望的束縛中解放出來(lái),這就是教育的使命。

  任何教育無(wú)論它處于什么層次,以哪一方面為側(cè)重點(diǎn),致力于人自由而全面的發(fā)展都應(yīng)是其安身立命之所,都是其根系所在,人的自由、解放、超越、完善都應(yīng)是其根本性?xún)?nèi)涵。舍此,教育就不成其為教育。

  三、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)

  “教育在歷史上第一次在為不可知的未來(lái)服務(wù),教師和學(xué)生間的代溝從來(lái)沒(méi)有像今天那么大,教師第一次不得不拋去因經(jīng)驗(yàn)豐富而擺出的架子,虛心向孩子學(xué)。這是我們怕見(jiàn)到而不得不見(jiàn)到的一幅圖景。教師此時(shí)有‘一桶水’也是不夠用的!保ā督o教師的一百條新建議》在教育新形勢(shì)下,做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的教者,學(xué)習(xí)是唯一的途徑:學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí);以平常的心態(tài)對(duì)待學(xué)習(xí),不急功近利,不心浮氣躁;從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),在合作中學(xué)習(xí),在探究中學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)是人深層的精神需要,是“思接千載,視通萬(wàn)里”的精神漫游。學(xué)習(xí)是辛苦的,但更是快樂(lè)的,是一種用努力釀造的快樂(lè)。

  學(xué)習(xí)是一種交流,是一種滋潤(rùn),也是內(nèi)省與自察。伴隨著感悟和體會(huì),淡淡的喜悅在心頭升起,浮蕩的靈魂也漸漸歸于平靜,讓自己始終保持著一份純凈而又向上的心態(tài),不失信心地契入現(xiàn)實(shí),介入生活,創(chuàng)造生活。

  學(xué)習(xí)能夠拯救我們自己。我們通過(guò)學(xué)習(xí),讓知識(shí)活化成了諸多良好的品質(zhì):個(gè)性、修養(yǎng)、風(fēng)度、氣質(zhì)、幽默感,對(duì)人尊重的態(tài)度,以及對(duì)真理的追求與敬畏。這就是教者的魅力所在。最終,因?yàn)閷W(xué)習(xí),我們勝任著我們的工作,我們將學(xué)習(xí)與工作合為一體,我們實(shí)現(xiàn)了我們美好的生活。

職工讀書(shū)心得體會(huì)2

  一個(gè)初秋的午后,《貞觀政要》、《幸福的方法》帶著書(shū)的香氣與我有了淡淡的、難以忘懷的邂逅。對(duì)于楊太宗李世民,我很是膜拜,不僅因?yàn)樗莵y世之中的謀勇者,更讓我記憶深刻的是他愛(ài)民惠民的偉大情懷,在《貞觀政要》中,讓我更加地了解了這位曠世英雄因何英雄,因何在史冊(cè)中留下英名,對(duì)于整個(gè)單位而言,曠世英雄的謀略也可體現(xiàn)在單位的管理上,公平、公正、公開(kāi),在單位的發(fā)展中,體現(xiàn)集體的力量與智慧。《幸福的方法》是一位外國(guó)的學(xué)者所著,字里行間都是人生的大智慧,先從自我開(kāi)始,從思想深處出發(fā),通過(guò)認(rèn)知的改變,來(lái)發(fā)現(xiàn)幸福的方向與方法,其實(shí)幸福就在我們不經(jīng)意間的一個(gè)小錯(cuò)過(guò),一次小認(rèn)識(shí),這樣就會(huì)在單位的創(chuàng)新中,有自己的參與與收獲。這兩本書(shū)給了我很大的收獲,原來(lái)我以為的幸福生活其實(shí)只是一個(gè)點(diǎn),幸福的生活應(yīng)該是以自我認(rèn)識(shí)為圓心,以國(guó)、事為半徑,尊嚴(yán)就是圓周上美麗的弧度。

  兩本書(shū),一本來(lái)自于遙遠(yuǎn)的唐朝,時(shí)間的跨越;一本來(lái)自于遙遠(yuǎn)的國(guó)度,疆域的跋涉。兩者合在一起,似乎說(shuō)是我們所生活的這個(gè)盛世。我們有如貞觀盛世一樣的繁華生活,在幸福中開(kāi)辟更為廣闊的人生舞臺(tái),幸福就有如這初秋的暖陽(yáng)一樣,溫?zé)岬卣找?/p>

  幸福是給予也是享受,或是二者兼而有之。對(duì)于一個(gè)單位而言,要是擁有了職工的擁護(hù)和熱愛(ài),就會(huì)有一個(gè)發(fā)展的未來(lái)。

  職工在單位中,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,單位愛(ài)護(hù),是心里滿滿的知足,就像是一個(gè)孩子不需要家有多富有,但一定有父母的.愛(ài);就像是一對(duì)夫妻,不求榮華,只求一份珍惜與信任。單位對(duì)于職工而言,可以說(shuō)是孩子對(duì)于家的依賴(lài),也可以說(shuō)是夫與妻間那份彌足珍貴的珍惜與信任。如果單位在日常生活中,能留心職工的冷暖,為他們做些力所能及的事,這些溫暖就會(huì)留在職工的心里,成為選擇時(shí)留下來(lái)的堅(jiān)定理由。別小看了這份微不足道的關(guān)心,那是人心中最有力的力量。比如在節(jié)假日里,單位為職工家屬送去一些禮品,這些禮品在經(jīng)濟(jì)上會(huì)有一個(gè)金錢(qián)的額度,可是這份禮品在職工心里就是一份深深的感動(dòng),這份感動(dòng)不在于這份禮品有多貴重,也不在于這份禮品有多重,而是在心里所感知的那份在乎與需要。比如在職工過(guò)生日里,貼在黑板上的生日祝福,或許在職工自己過(guò)生日的時(shí)候,自己都可能忘了,這份生日的祝福如冬日里的陽(yáng)光一樣,一下子就把心給照亮了,明媚而燦爛。比如為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓職工長(zhǎng)知識(shí),補(bǔ)技能,這些舉措職工都會(huì)記得。工作的忙碌,會(huì)使我們盼著能睡上一個(gè)好覺(jué),能有一杯休閑的午后咖啡,在一個(gè)恬靜的空間釋放滿心的疲憊。這是我們?cè)谛睦镆粋(gè)永不落幕的等待,單位能適時(shí)地安排我們的休息,會(huì)讓我們感覺(jué)到一份放松與回歸。在乎與需要的情感,明媚而燦爛的陽(yáng)光,知識(shí)的給予,放松而回歸的熱情,這些都會(huì)成為職工心里最幸福的甜,所以,無(wú)論單位遭遇什么樣的困難,職工都會(huì)選擇和單位在一起,風(fēng)雨與共,這些是任何東西都買(mǎi)不來(lái)的。這份難得的財(cái)富不是一時(shí)的給予,而是經(jīng)過(guò)時(shí)間的積累和流逝,留在職工心里無(wú)可替代的記憶,也是生命中不可估量的力量。

  好的工作環(huán)境固然是每個(gè)職工都會(huì)喜歡的,但并不是好的工作環(huán)境都會(huì)留住人,這就是商場(chǎng)的智慧了。所以說(shuō),單位在自己的發(fā)展中,能做到關(guān)心職工,讓職工心里感覺(jué)到重視,職工就會(huì)在單位的發(fā)展中找到自己的方向,那么單位的發(fā)展不是無(wú)可限量,那又會(huì)是什么。

  創(chuàng)造好的工作環(huán)境會(huì)讓職工感覺(jué)到單位的發(fā)展,也會(huì)感覺(jué)到自己的重要,就會(huì)更珍惜自己的崗位,更加努力地工作。時(shí)代的變遷,物質(zhì)相對(duì)豐富,我們工作環(huán)境已經(jīng)不同于以前,窗明幾凈,空氣新鮮,辦公室寬敞明亮,這樣的工作環(huán)境為我們白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、金領(lǐng)的稱(chēng)呼增添了很多的韻味。就像是家對(duì)于每個(gè)人一樣,不需要有多富有,只需要干凈、簡(jiǎn)潔、舒適,在家的建設(shè)中明確自己的方向,家對(duì)于一個(gè)人而言,不再是躲風(fēng)躲雨的地方,而變成了一個(gè)感知希望的巢,然后向著希望勇敢地飛翔。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,單位如同戰(zhàn)場(chǎng)上的陣地,職工如同士兵,在一次次的沖鋒號(hào)角中,只有士兵勇敢地堅(jiān)守,才會(huì)取得最后的勝利。那么,單位所給予的那份重視與肯定,就是職工愿意留在這片戰(zhàn)場(chǎng)上最大的理由。這不是一個(gè)單位的幸福,那又會(huì)是什么。

  我們留戀給我們重視的單位,我們更想把單位看成家,這樣我們就沒(méi)有理由說(shuō)放棄,說(shuō)離開(kāi),與家榮辱與共,是一個(gè)人不二的選擇,對(duì)于家,我們只有眷戀,沒(méi)有選擇。每個(gè)人在創(chuàng)造勞動(dòng)的時(shí)候,都希望能得到單位的認(rèn)可和支持,那是因?yàn)槊總(gè)人都需要單位如家的溫暖,都需要一份肯定與鼓勵(lì),在創(chuàng)造快樂(lè)工作環(huán)境的同時(shí),收獲了是無(wú)法預(yù)知的滿足與自信。幸福是什么,也許金錢(qián)不能取代。幸福是什么,也許物質(zhì)也涵蓋不了。其實(shí)幸福就是心底里那份最無(wú)悔的付出,也是一份長(zhǎng)久的自我肯定,更是一個(gè)單位給予每一個(gè)人的機(jī)會(huì),在這樣的機(jī)會(huì)中,每個(gè)人的收獲。任何事都抗不了長(zhǎng)久的熱愛(ài),即使是堅(jiān)冰都會(huì)在熱愛(ài)的熱度里,一點(diǎn)點(diǎn)地融化,成為眷戀或是不舍的情結(jié),就會(huì)與單位長(zhǎng)久地共存,在共同進(jìn)步的步伐里,找到一個(gè)位置,收獲一份踏實(shí)的歸宿感。

  如貞觀盛世,享受幸福生活,其實(shí)很簡(jiǎn)單,很簡(jiǎn)單。

職工讀書(shū)心得體會(huì)3

  近期,我院工會(huì)在女職工中發(fā)展了“讀一本好書(shū),以提升本身素質(zhì),貢獻(xiàn)企業(yè)為目的”活動(dòng),為踴躍參加此次運(yùn)動(dòng),電丈量所工會(huì)組織了本所女職工分學(xué)習(xí)小組進(jìn)行探討與交換。下面是我們小組讀“魅力女人”一書(shū)的感觸。

  每個(gè)女人都盼望完美,渴望幸?鞓(lè)地過(guò)一生,完善的女人,一生中有太多尋求,然而有魅力的女人是理解取舍的女人,這本書(shū)就是告知我們應(yīng)該如何取舍。

  女人畢生應(yīng)當(dāng)占有自己的人生幻想,夢(mèng)想就像黑夜里一盞明燈,一彎新月;又像是歲月里的一縷清風(fēng)、一滴露珠、一絲細(xì)雨,有妄想的女人是俏麗的。

  女人要領(lǐng)有自己的事業(yè),有事業(yè)的女人才會(huì)自負(fù)、自破。工作不僅給女人帶來(lái)成績(jī)、空虛、滿意跟快樂(lè),而且還帶給女人尊嚴(yán)、義務(wù)和保險(xiǎn),這是任何別的事物不能替換的。經(jīng)由職場(chǎng)的歷練而性情成熟的女人,更能經(jīng)得起人生的大起大落。

  女人還應(yīng)擁有多少個(gè)親如姐妹的好朋友,分享心事、宣泄苦樂(lè)。大千世界,茫茫人海中,友人可以彼此碰到,彼此意識(shí)、懂得,切實(shí)是緣份,也能夠說(shuō)是一種榮幸,所以應(yīng)該愛(ài)護(hù)! 那到底什么才是朋友呢?當(dāng)你孤單、寂寞時(shí),可以陪同你;當(dāng)你快樂(lè)、自得時(shí),可以與你分享;當(dāng)你沉悶時(shí),可以聽(tīng)你傾訴;當(dāng)你艱苦時(shí),可以輔助你;當(dāng)你傷心時(shí),可以安慰你。朋友能夠彼此敞開(kāi)心扉,彼此彼此信任。所以,每一個(gè)女人,在漫長(zhǎng)的終生中,必定要擁有幾個(gè)親如姐妹的好朋友。

  女人要學(xué)會(huì)寬容,不要為小事計(jì)較。法國(guó)19世紀(jì)的文學(xué)巨匠雨果曾說(shuō)過(guò)這樣一句話:“世界上最寬廣的是大陸,比海洋寬敞的`是天空,比天空更廣闊的是人的襟懷!睂捜菔且环N博大,它能容納人間間的喜怒哀樂(lè);寬容是一種境界,它能使人生躍上新的臺(tái)階。在生涯中學(xué)會(huì)寬容,你便能清楚良多情理。寬容是一種美德,寬容也是一種幸福,我們寬恕別人,豈但給了別人機(jī)遇,也獲得了別人的信賴(lài)和尊重,我們也可能與別人和氣相處。寬容更是一種財(cái)產(chǎn),擁有寬容,就是擁有一顆仁慈、真摯的心。寬容和謙讓是人生的一種開(kāi)朗,是一個(gè)人有修養(yǎng)的主要表示。

  另外,書(shū)中還教咱們?nèi)绾螌W(xué)做一個(gè)快活的女人、學(xué)會(huì)如何打扮本人、修煉氣質(zhì)、晉升格調(diào)等等。這些常識(shí)都是讓女人們?nèi)绾巫兊酶、更有魅力!所以,讀一本好書(shū)就像翻開(kāi)了一把智慧之門(mén),帶給我們的不僅是精力上的愉悅,還有心靈的碰撞。

職工讀書(shū)心得體會(huì)4

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的時(shí)間,我把這本書(shū)看完了,閱讀完后給我?guī)?lái)了很多啟發(fā),它向我講述了很多哲學(xué)故事和名言,豐富了我的知識(shí),教會(huì)了我很多做人及做事的道理,我感觸非常的深,這本書(shū)作者用了不少心力來(lái)編寫(xiě),該書(shū)通俗易懂,書(shū)中闡明了很多道理,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,如果是那樣的陳詞濫調(diào),恐怕沒(méi)有人能看完它,而我是認(rèn)認(rèn)真真的饒有興趣地從頭讀下來(lái),書(shū)中通過(guò)大量的事例與操作方法,向我們?cè)敿?xì)解析了如何通過(guò)結(jié)果來(lái)證明自身的一切,并向我們告知了如何表達(dá)到理想的結(jié)果和實(shí)施步驟。閱讀它就是個(gè)造就高執(zhí)行力員工的培訓(xùn)過(guò)程。 每一個(gè)員工都要在證明自己的能力后,才能在企業(yè)中立足并發(fā)展。如何證明呢?在現(xiàn)代企業(yè)的管理中,結(jié)果的價(jià)值導(dǎo)向異常明顯,那么我們也就只能以結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值。結(jié)果決定一切!結(jié)果第一!這是一個(gè)憑結(jié)果說(shuō)話的時(shí)代!

  結(jié)果,即我們要達(dá)成的目標(biāo)。它永遠(yuǎn)不會(huì)從天而降,也不會(huì)唾手可得,而是要經(jīng)過(guò)慎密思考,精心準(zhǔn)備,積極行動(dòng),不斷變通,執(zhí)著地尋找解決方法,不斷嘗試突破,才能達(dá)成的'。結(jié)果是一個(gè)公司的生命之源泉,成長(zhǎng)之基石。沒(méi)有結(jié)果,公司就不能發(fā)展,同樣,沒(méi)有結(jié)果,員工就不能生存。公司作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體,必須靠利潤(rùn)發(fā)展,而發(fā)展需要公司中的每個(gè)員工都貢獻(xiàn)自己的力量和才智。公司的員工努力證明自己能力的戰(zhàn)場(chǎng),無(wú)論何時(shí)何地,如果貢獻(xiàn)結(jié)果,你遲早是一枚被棄用的棋子。

  我們每天都要用結(jié)果來(lái)交換自己的報(bào)酬,也要用結(jié)果來(lái)證明自己的能力。只要你能創(chuàng)造結(jié)果,不管在什么公司你都能得到老板的器重,得到晉升的機(jī)會(huì)。沒(méi)有人去注意你過(guò)程中的笑和淚、得與失,鮮花和掌聲只會(huì)褒獎(jiǎng)創(chuàng)造出結(jié)果的英雄。你出類(lèi)拔萃,獲得大家一致的認(rèn)同,你就是冠軍。只有這時(shí),你才有資格去談?wù)撃氵^(guò)程中的酸甜苦辣。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,老板首先要考慮的是公司的生存與發(fā)展,高帽子戴著再舒服也比不上公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。因此老板心中最高分的職員,一定是那些成績(jī)斐然的員工。在職場(chǎng)上,只有不斷地創(chuàng)造結(jié)果、提升業(yè)績(jī),才能做到名副其實(shí),只有花架子而無(wú)真本領(lǐng)的人,無(wú)法贏得他人的尊重與賞識(shí)。任何看起來(lái)華麗但無(wú)實(shí)際作用的外在因素,都不能決定我們的內(nèi)涵與價(jià)值,要想證明自己的能力和價(jià)值,唯有靠真本領(lǐng)來(lái)取得驚人的結(jié)果。

  書(shū)中提到了百事可樂(lè)公司的“執(zhí)行力”文化,百事可樂(lè)公司強(qiáng)調(diào)公司員工“主動(dòng)執(zhí)行”公司任務(wù),100%地去完成它。那些成績(jī)優(yōu)秀的員工總是能得到公司的嘉獎(jiǎng),而那些業(yè)績(jī)不佳的員工則被不斷地淘汰。這種以“結(jié)果”論成敗額企業(yè)文化塑造了一支有著頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍,從而使百事可樂(lè)逐漸成為可口可樂(lè)唯一的對(duì)手。

  在這個(gè)以結(jié)果為主要競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)代,沒(méi)有能力改善公司的業(yè)績(jī),或者不能出色地完成本職工作的員工,是沒(méi)有資格去要求企業(yè)給予回報(bào)的,因?yàn)檫@種人恰好是公司準(zhǔn)備“刪除”的人選。 拿出最好結(jié)果的人,就是最有能力的人。所有卓越的企業(yè)和人才都擁有一個(gè)共同的特征,那

  就是竭盡全力,創(chuàng)造最出色、最完美的的結(jié)果!這就是我閱讀完后的感受,要用結(jié)果證明自己的能力!

職工讀書(shū)心得體會(huì)5

  手捧杭州市工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司工會(huì)為我們女職工打造的《品味書(shū)香●提升素養(yǎng)●奉獻(xiàn)企業(yè)》優(yōu)秀讀書(shū)心得匯編,我雖不露聲色,心卻已提至咽喉,激動(dòng)萬(wàn)分。

  翻開(kāi)卷首語(yǔ),如是肯定“世界因女人的存在而美麗,女人因書(shū)籍的滋養(yǎng)而變得更加聰慧!奔(xì)細(xì)閱讀,我從作者小檔案中,了解了我的同伴們,都是些有理想、有目標(biāo)、有追求、有特長(zhǎng)之人。在文中領(lǐng)略到了,她們熱愛(ài)生活,思維敏捷,善于合理安排時(shí)間,在書(shū)的海洋中閱讀、成長(zhǎng)。且能為自己與伙伴們扮靚“生命里的妝容” 情愫里藏著夢(mèng)想小資之人;也有感悟“細(xì)節(jié)決定成敗”激憤人心之人;更有激勵(lì)“讓人生更加燦爛”滴水成河、聚沙成塔之人。

  讀書(shū),是在人生道路上采擷生活的音符,醞釀出一道歲月之歌,唱出春花秋月,落英繽紛。

  請(qǐng)看,文由心生。每一篇文章,宛如是我們女人生活中的四君子“蔥、姜、蒜、椒”調(diào)味品一樣,伴隨著自己的事業(yè)、家庭、孩子,盡顯職業(yè)女性的魅力,賢妻良母的溫柔,超脫世俗極力追求事業(yè)與家庭的平衡。

  讀書(shū)的女人是美麗的。在書(shū)的`影響下,女同胞們有了對(duì)知識(shí)的渴望和追求,彰顯出溫文儒雅女人的韻味。在她們身上可看到一個(gè)精彩的世界。開(kāi)卷有益!

職工讀書(shū)心得體會(huì)6

  公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂(lè)生活和提高工作的積極性,購(gòu)買(mǎi)了《快樂(lè)工作》和《五星級(jí)員工》兩本書(shū)給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂(lè)工作》感到受益匪淺。

  對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),人的一生,除了吃飯睡覺(jué),最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。工作,首先是為了滿足人類(lèi)最基本的需求:工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量;其次,從較高的層面來(lái)說(shuō),工作還是人們體現(xiàn)自我價(jià)值,創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來(lái)越成熟的時(shí)期,每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用,因此,如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。

  本書(shū)中有這樣一句話:“在工作中不失去熱情,你會(huì)生活的更快樂(lè)!笨梢赃@樣理解這句話,曾有人做過(guò)這樣的統(tǒng)計(jì),在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天,占了三分之一還多;如果你在工作中毫無(wú)熱情,得過(guò)且過(guò),那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間,我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因此,快樂(lè)的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問(wèn)題,還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說(shuō):快樂(lè)工作等于快樂(lè)生活!

  但在實(shí)際工作中,還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情,只能日復(fù)一日,年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作,在枯燥重復(fù)的感覺(jué)中消磨時(shí)間。這是什么原因呢?原因是多方面的,書(shū)中都給我們作了分析。

  首先是定位,寸有所短,尺有所長(zhǎng),一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長(zhǎng)和興趣,且以之作為主要條件來(lái)選擇你的工作,而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的.工作自然不容易培養(yǎng)興趣,又怎能有快樂(lè)呢?“要實(shí)現(xiàn)自己的理想,享受自己在奮斗過(guò)程中的幸福和快樂(lè),就要選擇正確的道路!

  其次,高效的工作也是重要的因素。如果,拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來(lái)什么,相信很多人都會(huì)有所體會(huì),當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉,當(dāng)沒(méi)做完的工作越來(lái)越多,而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候,那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安,心情惡劣,就是因?yàn)橐粋(gè)不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂(lè),就要減少“不快樂(lè)”的事,“珍惜時(shí)間,管理時(shí)間,學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧,減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”就是我們的工作良藥了。

  再次,良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要,有句俗話說(shuō)的好“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”,而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度,如果把工作當(dāng)作人生中長(zhǎng)途旅行的話,學(xué)習(xí)能力就是這個(gè)漫長(zhǎng)征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。

  最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了,工作帶動(dòng)生活質(zhì)量,生活質(zhì)量又反過(guò)來(lái)影響工作狀態(tài),兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作,做個(gè)加班狂人,又不能好吃懶做,縱情享樂(lè)。瘋狂工作只是在透支自己的精力,很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài),是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。

  如何快樂(lè)的工作,可以概括為:了解自己,確立方向,高效工作,和諧人際,協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱,就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚(yú)得水,也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。

職工讀書(shū)心得體會(huì)7

  為營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)全體職工綜合素質(zhì)的提升,公司多次組織開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),到各分公司基站送“智慧”。此次,公司為員工成長(zhǎng)精心準(zhǔn)備了《電力員工不可缺少的18種精神》等書(shū)籍,幫助職工提高工作執(zhí)行力,增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,養(yǎng)成敬業(yè)、責(zé)任、誠(chéng)實(shí)的良好風(fēng)尚。公司領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)全體干部職工多讀書(shū)、讀好書(shū),不斷更新知識(shí),學(xué)以致用,為做好公司工作共同努力。 讀了這本書(shū),我感受頗深, 作為一個(gè)電力工作者,不僅要為自己的工作負(fù)責(zé),還要為廣大群眾的利益負(fù)責(zé)。

  因此,我們更應(yīng)立足本職工作,愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)是緊密聯(lián)系在一起的,既愛(ài)崗必敬業(yè)。既然我們選擇了一種工作,就要干一行、愛(ài)一行,全心全意地對(duì)待我們的工作。因?yàn),只有具備了敬業(yè)精神,才能成為一個(gè)優(yōu)秀的人才,才能成就一份卓越的事業(yè)。在我們的隊(duì)伍中,愛(ài)崗敬業(yè)的不乏其人,大家站在自己的崗位上,放棄自己的私事,為群眾辦實(shí)事,架高塔、牽銀線,為身處偏遠(yuǎn)山區(qū)的老鄉(xiāng)們送去光明,這些默默為人民辦實(shí)事的人都是愛(ài)崗敬業(yè)的.突出代表。 然而,不可否認(rèn)的是,在我們的一些職工身上,的確出現(xiàn)了把愛(ài)崗與敬業(yè)割裂開(kāi)來(lái)、對(duì)立起來(lái)的現(xiàn)象,也就是說(shuō)只愛(ài)崗不敬業(yè)。這是為什么呢?

  稍加分析,不難發(fā)現(xiàn),他們的“愛(ài)崗”其實(shí)愛(ài)的是電力工作者的社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)待遇和較穩(wěn)定的工作生活環(huán)境,而不是愛(ài)電力崗位所應(yīng)履行的責(zé)職、任務(wù),故在敬業(yè)上出了問(wèn)題。有的進(jìn)了電力系統(tǒng)就以為捧上了鐵飯碗,不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),無(wú)所用心;有的上班不干公務(wù)干私務(wù),上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票;還有的作風(fēng)拖拉,辦事推諉,對(duì)群眾的需求充耳不聞,對(duì)群眾的疾苦視而不見(jiàn),高高在上,脫離群眾……種種不敬業(yè)的現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p害了電力工作者在群眾心目中的形象。 在其位謀其政,在其崗干其活,這是天經(jīng)地義的事。要解決我們的員工愛(ài)崗不敬業(yè)的問(wèn)題,關(guān)鍵要靠“三律”:一是靠自律。

  每一個(gè)員工都應(yīng)牢記黨的宗旨,樹(shù)立為民服務(wù)的意識(shí)。二是靠紀(jì)律。黨有黨紀(jì),政有政紀(jì),通過(guò)紀(jì)律約束,讓我們的員工不得不敬業(yè),不得不為人民群眾辦事;三是靠法律。嚴(yán)格貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》,建立科學(xué)合理的考核、獎(jiǎng)懲、晉升制度,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,晉優(yōu)降庸,形成能上能下,能進(jìn)能出的管理機(jī)制。我們要把企業(yè)當(dāng)成是我們展示自己的一個(gè)舞臺(tái),企業(yè)的發(fā)展,不斷需要有人走上新的崗位。企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)越來(lái)越重視,把企業(yè)當(dāng)作是我們個(gè)人的成長(zhǎng)舞臺(tái),企業(yè)發(fā)展了,我們自身的價(jià)值也能可得到實(shí)現(xiàn)。

職工讀書(shū)心得體會(huì)8

  算起來(lái),真正意義上接觸傳統(tǒng)文化已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了。其實(shí),這么算也不見(jiàn)得正確,因?yàn)樯钤谥袊?guó)大地上的每一個(gè)人都隨時(shí)受到傳統(tǒng)文化的影響。畢竟,文化是一個(gè)連續(xù)的傳遞過(guò)程。就好比我高中的一個(gè)歷史老師講的“無(wú)論世家子弟還是山野村夫,無(wú)論略識(shí)文字還是一字不識(shí),他的一言一行一舉一動(dòng)無(wú)不顯現(xiàn)儒家文化的教養(yǎng)”。這句話,我是感受越來(lái)越深。一種思想理念在中華大地上延續(xù)了幾千年,這里的人民哪里還可能不會(huì)受到影響呢?雖然傳統(tǒng)文化在近代屢遭浩劫,她還是在中國(guó)大地上有很強(qiáng)的生命力。我的`父母曾經(jīng)在這方面教育了我很多,為人處世的一些禮儀都已經(jīng)成為我生命的一部分了。

  在我看來(lái),《弟子規(guī)》包含了《孝經(jīng)》《禮》等傳統(tǒng)思想,特別是在行動(dòng)方面做了規(guī)范。所謂規(guī),也就是規(guī)范的意思。本來(lái)這本書(shū)是作為兒童啟蒙讀物的,大約和《三字經(jīng)》的效用差不多?墒,我們出生于七十年代的人,普遍缺乏這種教育,所以現(xiàn)在學(xué)習(xí)這本經(jīng)典也是恰當(dāng)?shù)。特別是現(xiàn)在,社會(huì)倫理失綱,人心不古,有志之士呼吁重新定位我們的教育,突出人本思想,突出人文關(guān)懷,創(chuàng)建和諧社會(huì),和諧世界,學(xué)習(xí)經(jīng)典也就顯得尤其必要。

  我記得老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“你憤怒嗎?讀《弟子規(guī)》吧!你痛苦嗎?讀《弟子規(guī)》吧!……”大意如此。第一次聽(tīng)到這樣的話,我難免產(chǎn)生幾分懷疑的心態(tài)。音樂(lè)可以使人平靜,放松;運(yùn)動(dòng)可以使人忘記煩惱,心胸開(kāi)闊;閱讀能使人忘記現(xiàn)實(shí),醉心于與先哲的時(shí)空中!兜茏右(guī)》這一本小書(shū),又有多大能耐改變?nèi)说男那槟兀靠删褪悄敲匆淮,我受到了《弟子?guī)》的啟發(fā),改變了心態(tài)。一個(gè)晚上間休時(shí),同事講靈異故事,我被嚇得出了一身的冷汗。故事結(jié)束后,一個(gè)同事慢慢走到我床頭,猛地大叫一聲。我以為出了什么事,被嚇到了,也歇斯底里的大叫起來(lái)。過(guò)了幾秒鐘才發(fā)現(xiàn)是惡作劇,我是憤怒的靈魂出竅了,忍不住罵了他幾句。

  雖然馬上語(yǔ)氣緩和了下來(lái),可我還是一直沒(méi)有睡著,仿佛鬼魂一直在我身邊,冷不丁可能就拉拉頭發(fā),摸摸腳什么的。而一些恐怖片的情節(jié)也在我頭腦里閃個(gè)不停,長(zhǎng)發(fā)遮面的白衣女子,僵直的胳膊,冰冷的手指,死魚(yú)般的白眼……越想越怕,禁不住心理暗暗恨這個(gè)捉弄我的人。最后,我想起《弟子規(guī)》的“泛愛(ài)眾”,想起了“我的生活,我所愛(ài)的人,即便他傷害我欺騙我,我都會(huì)原諒他”,這是我多年前的格言。不禁心情越來(lái)越平靜,后來(lái)就不知不覺(jué)的睡著了。第二天,又看見(jiàn)這個(gè)兄弟,雖然依舊心理上有些障礙,但是敵意已經(jīng)沒(méi)有了,F(xiàn)在已好如當(dāng)初了。

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