面試心得體會(huì)

面試心得體會(huì)（精選20篇）

　　我們有一些啟發(fā)后，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編為大家整理的面試心得體會(huì)，歡迎大家分享。

　　面試心得體會(huì) 1

　　首先，在這里讓我們要感謝學(xué)校和老師帶給我們一堂生動(dòng)有趣而又實(shí)用的課程。它不但給我們帶來(lái)了豐富的知識(shí)，而且還教會(huì)了我們很多求職方面應(yīng)該具備的能力。時(shí)間一眨眼就過(guò)去了，這門(mén)課程也在不知不覺(jué)中結(jié)束了，下面總結(jié)了幾點(diǎn)通過(guò)學(xué)習(xí)這門(mén)課程所得到的心得體會(huì)和收獲：

　　這次的模擬面試，讓我有很大的感受，它讓我知道了我在哪些方面還欠缺，讓我知道以后該怎么做，怎么去面對(duì)工作當(dāng)中遇到的難事，并且也通過(guò)親身體驗(yàn)到面試過(guò)程中的一些問(wèn)題，讓我知道在真正面試中找到技巧，如何輕松的過(guò)這一關(guān)。

　　自己在學(xué)校也擔(dān)任過(guò)一些學(xué)生干部的職務(wù)，也是通過(guò)自己的努力競(jìng)選過(guò)，在其中也曾緊張過(guò)，但是這次模擬面試還是緊張了。特別是第一次面對(duì)考官的問(wèn)題的時(shí)候，對(duì)問(wèn)題回答的不是很完美，語(yǔ)言表達(dá)能力也不是特別好。我覺(jué)的自己還是欠缺所以我要在以后多多鍛煉。人生有很多困難要我們?nèi)ッ鎸?duì)，所以我要鼓足勇氣，在這個(gè)殘酷的社會(huì)如果自己不努力學(xué)習(xí)，那么就代表著自己被淘汰，如果自己不夠完美就會(huì)被社會(huì)淘汰掉，如果自己學(xué)的好，那么金子到哪能都能發(fā)光。也明白自信是問(wèn)題的關(guān)鍵，一個(gè)人如果沒(méi)有了自信，那就等于失敗了一半。

　　通過(guò)這一次的模擬面試，我們知道現(xiàn)在最主要的就是該學(xué)的知識(shí)都學(xué)好、學(xué)精，這樣到了工作當(dāng)中在去學(xué)習(xí)就容易些，并且在以后工作當(dāng)中做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，做同事的知心朋友，把自己最好的一面展現(xiàn)出來(lái)。其實(shí)任何事情都不會(huì)是你想象中的那么難，只要你戰(zhàn)勝自己的恐懼心態(tài)，沒(méi)有什么事解決不了的，也明白了如果你都不試圖去改變，你將會(huì)被淘汰。

　　總之，這次的面試課上的很有意義，我認(rèn)為能到學(xué)校里上這門(mén)課程的同學(xué)是一種幸福，一種機(jī)會(huì)，更是一種挑戰(zhàn)!

　　最后，要感謝老師對(duì)我們的認(rèn)真的教導(dǎo)，這將是我們以后求職生涯的一筆巨大的財(cái)富。

　　這次的模擬面試，讓我有很大的感受，它讓我知道了我在哪些方面還欠缺，讓我知道以后該怎么做，怎么去面對(duì)工作當(dāng)中遇到的難事，并且也通過(guò)親身體驗(yàn)到面試過(guò)程中的一些問(wèn)題，讓我知道在真正面試中找到技巧，如何輕松的過(guò)這一關(guān)。

　　自己從前在學(xué)校也擔(dān)任過(guò)一些職位，如(學(xué)生會(huì)的職位、班上的組織委)。這也是通過(guò)自己的努力換來(lái)的`，在其中也曾緊張過(guò)，但是這次模擬面試還是緊張了，我覺(jué)的自己還是欠缺所以我要在以后多多鍛煉。

　　人生有很多困難要我們?nèi)ッ鎸?duì)，所以我要鼓足勇氣，去向困難挑戰(zhàn)，要有不怕挫折不怕跌倒的挑戰(zhàn)心，在這個(gè)殘酷的社會(huì)如果自己不努力學(xué)習(xí)，那么就代表著自己被淘汰，中國(guó)人口很多，那也就是說(shuō)：“有本事的袋子 到處都找得到，如果自己不夠完美就會(huì)被社會(huì)淘汰掉，如果自己學(xué)的好，那么金子到哪能都能發(fā)光。現(xiàn)在的社會(huì)是知識(shí)和技能的社會(huì)，所以我們不要技能好，又要知識(shí)豐富這樣到公司才能被受注重。體現(xiàn)技能這方面發(fā)展快的，就計(jì)算機(jī)這個(gè)行業(yè)發(fā)展最快了。

　　在沒(méi)上“面試”這一課的之前，我總診為只要把自己所海陸空的用到工作中就行了，可是上完這一課時(shí)就知道想法太簡(jiǎn)單了，工作當(dāng)中會(huì)遇到種種困難那就要靠自己去面對(duì)了，俗話說(shuō)“靠人不如靠已”，只要你自己想學(xué)那么學(xué)習(xí)這條路永遠(yuǎn)也不會(huì)走完的。

　　現(xiàn)在最主要的就是該學(xué)的知識(shí)都學(xué)好、學(xué)精，這樣到了工作當(dāng)中在去學(xué)習(xí)就容易些，并且在以后工作當(dāng)中做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，做同事的知心朋友，把自己最好的一面展現(xiàn)出來(lái)。

　　這次的面試課上的很有意義，我也很希望學(xué)校在時(shí)間允許的情況下多為我們開(kāi)辦這樣的課因?yàn)槲覀儠?huì)做得越來(lái)越好。

　　面試心得體會(huì) 2

　　在人潮此起彼伏里幾乎流浪了一年,都是在為求職而百戰(zhàn)不殆，失去的時(shí)光早已不再，而得到的面試經(jīng)驗(yàn)卻數(shù)不勝數(shù)，我時(shí)常在想，我不是為養(yǎng)家度日才如此躬耕勞作，怎么還在面試人海中循環(huán)往復(fù)，我想是為以后的工作打下寶貴而艱辛的經(jīng)驗(yàn)，此時(shí)不妨與你們分享分享，看看是否能祝你一臂之力，那可是我屢戰(zhàn)屢敗的血淚��！

　　面試時(shí)的'儀表氣質(zhì)自是不必多言，早已成為求職的家常便飯而變得索然無(wú)味，要想在面試時(shí)脫穎而出，自信非凡無(wú)疑會(huì)彰顯你專(zhuān)業(yè)技術(shù)的精湛，而這其中學(xué)歷當(dāng)然會(huì)出賣(mài)的學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的不足；面對(duì)老板的刁鉆磨難、精心設(shè)計(jì)的陷阱，只需從容應(yīng)對(duì)，切不可看出你的緊張之心；揚(yáng)長(zhǎng)避短，無(wú)論如何也要把問(wèn)題引到自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，因?yàn)橹挥羞@樣才能自由馳騁，瞞天過(guò)海，獲得老板的青睞。

　　永遠(yuǎn)不要把自己放得太高。不錯(cuò)，誰(shuí)能年少不輕狂，我們渴望發(fā)揮自己的光熱、努力表現(xiàn)自己，立志做出千秋大業(yè)的氣勢(shì)；其實(shí)現(xiàn)在年輕人實(shí)在是眼高手低，不是挑剔這活太累，那個(gè)太臟、丟臉等等因素在其中作怪，要知道不是我們選工作，而是工作選我，這一點(diǎn)在我摸爬滾打的遭遇上深有體會(huì)。

　　不要在乎工資的多少、職位的高低、身份的貴賤，因?yàn)槲覀冋�處于充�?shí)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的階段，打好基礎(chǔ)才能在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的行業(yè)中平步青云，總而言之，面試的心態(tài)極為重要，需要仔細(xì)掂量把握，否則喪失的不僅僅是機(jī)會(huì)，還有青春年華，永遠(yuǎn)不要拿青春當(dāng)做面試的資本。

　　這一次招聘考試面試的失敗讓我再次懂得：一顆紅心兩手準(zhǔn)備的重要性，當(dāng)然這也在意料之中，我只是再想：還會(huì)有下一次嗎？答案是肯定的，這也是活著的意義所在。

　　面試心得體會(huì) 3

　　為了讓自己得到跟大的鍛煉舞臺(tái)，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)到招商銀行去面試了，那當(dāng)然是得好好準(zhǔn)備一下的。

　　首先，下重本去了一家休閑會(huì)所中心換了個(gè)新發(fā)型。說(shuō)真的，我自己不太滿(mǎn)意，主要是顯老了。不過(guò)也有朋友說(shuō)很有韓國(guó)fell。呵呵，那就算了。另外還狠下心來(lái)買(mǎi)了一套化妝品（我平時(shí)都不化妝的）

　　再來(lái)就是衣著的準(zhǔn)備了。平時(shí)我都是穿牛仔褲T恤什么的。衣柜里連一條西褲也沒(méi)有，也沒(méi)有什么正兒八經(jīng)的襯衫之類(lèi)的衣服。但面試通知里明確規(guī)定是著正裝啊。我只好又去商場(chǎng)買(mǎi)了一套西裝了。站在鏡子前面一看，恩，不錯(cuò)，挺有職業(yè)女性的風(fēng)范。

　　第三就是準(zhǔn)備應(yīng)付面試的內(nèi)容了。我之前的工作跟銀行出入也太大了，再說(shuō)自己也根本不了解銀行的業(yè)務(wù)。沒(méi)辦法了，只好臨急抱佛腳了。匆匆忙忙的上網(wǎng)找到了一些有關(guān)招商銀行的資料和面試技巧的資料。把資料打印出來(lái)了，好家伙，一共十多張。怎么看��？一大堆的數(shù)據(jù)資料，看了很多遍都記不下來(lái)。我只好放棄了。人家銀行這么大個(gè)行業(yè)，是我看幾個(gè)小時(shí)就能熟悉的嗎？我開(kāi)始著重看招商銀行的優(yōu)勢(shì)方面的內(nèi)容。死記硬背的記了點(diǎn)內(nèi)容，也不至于到面試的時(shí)候一問(wèn)三不知啊。

　　面試那天，我早早就起床準(zhǔn)備了。洗刷完畢后，我開(kāi)始化妝了，之前練習(xí)了幾次，化個(gè)淡妝還是沒(méi)多大問(wèn)題的。腳蹬一雙刷得賊亮的高跟皮鞋，身穿一套嶄新筆挺的西裝，化了個(gè)淡淡的容妝，看上去既精神也顯干練。老公看了也稱(chēng)贊說(shuō)不錯(cuò)。呵呵，然后我就自信滿(mǎn)滿(mǎn)的出門(mén)了！

　　招商銀行離我家比較遠(yuǎn)，花了50塊錢(qián)打的去的。去到那的時(shí)候，銀行根本沒(méi)開(kāi)門(mén)（銀行九點(diǎn)才開(kāi)門(mén)）。不是說(shuō)讓我早點(diǎn)到嗎？還有十幾二十分鐘的時(shí)間也不知道去哪，就在門(mén)口站著吧。沒(méi)過(guò)多久，銀行門(mén)口又來(lái)好幾個(gè)人。個(gè)個(gè)都很年輕，像是剛畢業(yè)的大學(xué)生。雖然穿著正裝，但也掩蓋不了那稚氣。也有幾個(gè)是穿著比較休閑的年輕人。我當(dāng)時(shí)在想，可能他們是到銀行辦理什么業(yè)務(wù)的吧。后來(lái)才知道，大家都是來(lái)面試的，大概是十個(gè)人吧。

　　銀行終于開(kāi)門(mén)了，接待我們的工作人員讓我們先等會(huì)。說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)還在開(kāi)會(huì)。大概過(guò)了十分鐘，面試正式開(kāi)始了。我們被安排進(jìn)了一個(gè)會(huì)議室。我們圍著一張長(zhǎng)長(zhǎng)的圓角桌隔一個(gè)空位坐一個(gè)人這樣坐了下來(lái)。工作人員先給我們發(fā)了一張紙，要我們填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。我看大家都好像沒(méi)料到會(huì)有這個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)橛泻脦讉�(gè)人連筆都沒(méi)帶。很快我們就填好所有的資料！我以為面試該正式開(kāi)始了！誰(shuí)知道，工作人員又捧了一疊試卷過(guò)來(lái)說(shuō)進(jìn)行筆試。不是讓我來(lái)面試嗎？怎么還有筆試？這個(gè)我還真的沒(méi)料到。

　　筆試的內(nèi)容分為四部分，全部都是選擇題。第一部分是語(yǔ)言的綜合應(yīng)用，有點(diǎn)像高考題。第二部分是數(shù)學(xué)題，好像不大難，但有些數(shù)據(jù)很大，也不是很好計(jì)算的。第三部分是好像是推理吧。第四部分是邏輯思維什么的，記得不是很清楚了。因?yàn)槲业谌�部分剛做完就收卷了！看了一下時(shí)間，已經(jīng)是差不多十一點(diǎn)了。

　　工作人員讓我們都坐到桌子的.一邊去。我剛好坐在中間。這時(shí)，又有兩個(gè)銀行工作人員進(jìn)來(lái)了。這兩個(gè)應(yīng)該就是銀行的領(lǐng)導(dǎo)人物了。她們?cè)谖覀兊膶?duì)面坐了下來(lái)，她們手里還拿著一大疊簡(jiǎn)歷之類(lèi)的文件。就這樣就開(kāi)始面試了！我還以為是單獨(dú)面試呢。面試就兩個(gè)部分的內(nèi)容。首先是按座位順序自我介紹，然后是不按順序說(shuō)說(shuō)自己的特長(zhǎng)，適合干銀行什么職位。銀行領(lǐng)導(dǎo)再根據(jù)面試人員的回答提出一兩個(gè)問(wèn)題�？偟膩�(lái)說(shuō)整個(gè)過(guò)程都挺簡(jiǎn)單的。僅用了30分鐘左右就結(jié)束了。之后就是說(shuō)什么讓我們等通知。我那十多頁(yè)的資料基本沒(méi)用上，因?yàn)樗齻兌紱](méi)問(wèn)我們銀行專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題。

　　招商銀行的第一輪面試就這樣結(jié)束了。

　　面試心得體會(huì) 4

　　上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過(guò)程中進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試，我當(dāng)了一回面試中國(guó)移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。

　　感覺(jué)還不錯(cuò)，挺有收獲的，低頭思量，讓我對(duì)面試又有了些體會(huì)，想和大家分享一下。

　　其實(shí)我覺(jué)得，面試表現(xiàn)的好與不好，即取決于面試前的準(zhǔn)備工作，也在于臨場(chǎng)的發(fā)揮，不過(guò)臨場(chǎng)的發(fā)揮不過(guò)是厚積薄發(fā)的過(guò)程，最關(guān)鍵的還是前期準(zhǔn)備。對(duì)于應(yīng)該準(zhǔn)備些什么，其他人已經(jīng)說(shuō)了太多了，我在這里只說(shuō)一下我這次體會(huì)到的一點(diǎn)特別的東西：

　　首先，我覺(jué)得面試者表現(xiàn)的好壞，同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中，由于面試官是由自己的同學(xué)扮演，模擬面試的場(chǎng)地又是選擇在課室進(jìn)行，面對(duì)著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境，不知怎的心中覺(jué)得挺自在的，在思維的應(yīng)變和語(yǔ)言的表達(dá)上，應(yīng)該說(shuō)基本上將自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來(lái)。事后我就在想，如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話，結(jié)果恐怕就不一樣了。面對(duì)熟悉的面孔，由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機(jī)會(huì)，使得我們會(huì)不由自主的相信，面試官其實(shí)對(duì)自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了，并且更多的讓我們覺(jué)得我們更加了解面試官想知道什么，緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場(chǎng)地令我們熟悉的話，也會(huì)讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話，發(fā)揮自然就比較自如了。

　　因此，這給我的啟發(fā)是，在以后去面試之前：

　　1、可以盡量在面試之前取得與面試官交流的機(jī)會(huì)。不管是電話、郵件還是見(jiàn)面等其他方式，我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度，如果能互相多一些了解，增進(jìn)彼此心理上的距離，作為面試者自然能比較從容的面對(duì)了。不過(guò)我在這里必須說(shuō)明的是，我說(shuō)的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事，我所說(shuō)的交流了解絕對(duì)不能違背誠(chéng)實(shí)信用的原則。

　　2、應(yīng)當(dāng)找機(jī)會(huì)在面試之前，至少是正式面試開(kāi)始前的一段時(shí)間（長(zhǎng)短可以自己安排）來(lái)到面試地點(diǎn)，熟悉一下周?chē)�的環(huán)境。我們總是會(huì)對(duì)陌生的環(huán)境比較警惕，要消除這種警惕，最簡(jiǎn)單最直接的方法就是多在那個(gè)地方待一段時(shí)間，來(lái)回走走散散步也好，安靜的坐坐同身邊的人（最好是工作人員，我覺(jué)得與面試者聊天恐怕不一定能讓自己放松）聊聊天，我覺(jué)得都是不錯(cuò)的選擇。設(shè)想一下，這里或許就是自己以后的工作環(huán)境，還等什么，趕快接受并融入吧。嘿嘿

　　其次，我覺(jué)得面試者的`準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起，而非在面試之前的一段時(shí)間在開(kāi)始準(zhǔn)備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異，我在這里也不想過(guò)多探討，只是說(shuō)些本人的情況，供大家參考一下。

　　在我看來(lái)，很多時(shí)候，我們不應(yīng)為了面試才開(kāi)始去了解他人和自己。認(rèn)識(shí)他人是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，認(rèn)識(shí)自己更是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，或許我們可以最終認(rèn)清他人，但我們可能一輩子也無(wú)法認(rèn)清自己。不管是認(rèn)識(shí)他人還是我們自己，我們可能可以花上幾天或者更長(zhǎng)一些的時(shí)間集中研究一下，但一直以來(lái)，我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，"速成"對(duì)我來(lái)說(shuō)效果并不好，還是慢慢來(lái)，逐步了解、思考和分析，效果會(huì)更好些。另外，我覺(jué)得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事，比如說(shuō)穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)老師的接觸等等，人的思維行為的習(xí)慣很難說(shuō)會(huì)因?yàn)槲覀儙滋旎蛘邘字艿臅r(shí)間就能改變的，而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，并且如果能在面試時(shí)說(shuō)出來(lái)一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事，往往可以起到良好的效果。

　　因此，給我的啟發(fā)是：

　　1、就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起。例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位，多了解一下身邊的人對(duì)這個(gè)行業(yè)和單位的看法等，能幫助我們?cè)诿嬖囍�前的�?zhǔn)備較為從容。而平時(shí)多反思一下自己的言行，則更有利于我們認(rèn)識(shí)自己，或許這樣的對(duì)自己的認(rèn)識(shí)會(huì)比那些通過(guò)做題得出來(lái)的結(jié)果更真實(shí)。

　　2、平時(shí)就應(yīng)當(dāng)多注意一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題以及身邊的人和事。自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展，我們必須先想好，然后，再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人，他們是怎樣工作生活的。我相信物以類(lèi)聚，如果像被對(duì)方接受，至少不能有些令對(duì)方不悅甚至反感的言行吧。另外，我更相信，面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者，而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、個(gè)性化的面試者，而非大眾化的、千篇一律的面試者（有時(shí)候，我們太多的依賴(lài)網(wǎng)上的、書(shū)上的和他人教授的東西來(lái)應(yīng)付面試官，面試官也會(huì)審美疲勞的）。

　　以上就是我此次模擬面試的一些心得體會(huì)，我也不只是對(duì)是錯(cuò)，如果錯(cuò)了，還請(qǐng)多多批評(píng)、指教。

　　面試心得體會(huì) 5

　　無(wú)論你在學(xué)校的成績(jī)?cè)趺礃雍�，還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好，還是你平時(shí)都是默默無(wú)聞的平凡的過(guò)著你自己有情調(diào)的生活也好，在面試的時(shí)候，你們都是同一起點(diǎn)。不過(guò)，經(jīng)過(guò)不同經(jīng)歷的人，說(shuō)話和思維方式都不一定相同。在我看來(lái)，面試最重要是自己當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華，你才會(huì)自信！不過(guò)，還有一點(diǎn)就是選擇一個(gè)合適自己的崗位也是比較重要的。

　　今天如果我要去面試的話，那么我會(huì)先洗個(gè)澡，穿著自己感覺(jué)非常良好的衣服，帶著我的簡(jiǎn)歷及證書(shū)去面試。面試的時(shí)候一定要做好準(zhǔn)備。面試前的準(zhǔn)備，簡(jiǎn)歷，面試的地點(diǎn)，面試時(shí)間，著裝和自己儀表。

　　在面試的時(shí)候，我列出了一下的幾點(diǎn)的'注意點(diǎn)：

　　第一，面試的時(shí)候，簡(jiǎn)歷該注意點(diǎn)：除了基本信息是應(yīng)該填的，在自我評(píng)價(jià)這一欄中寫(xiě)得真實(shí)點(diǎn)，對(duì)自己以后的規(guī)劃和未來(lái)策劃都相應(yīng)的寫(xiě)上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候，一定要寫(xiě)明你的意向工作性質(zhì)和工作部門(mén)。不要寫(xiě)2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒(méi)有的工作崗位，比如：我填了銷(xiāo)售部門(mén)，又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好，銷(xiāo)售一般需要外向，善于言辭的人，而行政則是偏向細(xì)心型。

　　第二，面試的時(shí)候，說(shuō)話一定要注意：第一點(diǎn)，不要答非所問(wèn)。一些問(wèn)題你可以稍稍做個(gè)轉(zhuǎn)彎去回答。比如：你有男朋友嗎？你對(duì)失戀是怎么看的？如果這個(gè)問(wèn)題，你并不是很想回答，直接可以這樣說(shuō)，我在工作的時(shí)候不會(huì)帶上自己情緒去做事情。其實(shí)，這樣也不好，正面回答他的問(wèn)題，不會(huì)覺(jué)得你不正直。

　　面試的時(shí)候，面試官提出“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”

　　1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

　　2、不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。

　　3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。

　　4、不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

　　5、能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

　　第三，面試的時(shí)候，一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)�喪失面試的機(jī)會(huì)。還有一點(diǎn)，如果遇到意外的話，立即電話告訴相應(yīng)單位。這樣不會(huì)耽誤他人工作時(shí)間。

　　第四，面試的時(shí)候，一定要保持微笑和輕松的氣氛，展示自己就是招聘單位所需的人才。當(dāng)你面試非常緊張的時(shí)候，你可能會(huì)說(shuō)錯(cuò)話。保持微笑，讓招聘者覺(jué)得你很親切，很容易接近，可以很快的融入企業(yè)文化或者說(shuō)的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說(shuō)明了，你的性格和人際交際。

　　以上就是我的面試心得體會(huì)。就我面試后總結(jié)一下，我自己的問(wèn)題。

　　面試心得體會(huì) 6

　　去銀行一直就是我理想的工作，跟我的專(zhuān)業(yè)也非常對(duì)口，可是畢業(yè)恰逢金融危機(jī)，致使我工作難找，沒(méi)能進(jìn)入銀行工作，因此一直在尋找機(jī)會(huì)。幾天前我無(wú)意中進(jìn)入了泰隆銀行的網(wǎng)站，知道他們正在招人，我好興奮，在觀海衛(wèi)籌建分行，有機(jī)會(huì)了。于是我便投上我的簡(jiǎn)歷。其實(shí)，我對(duì)這并沒(méi)有抱多大的希望，因?yàn)槲抑�道現(xiàn)在的社會(huì)是多么地現(xiàn)實(shí)和殘酷，靠我自己的力量想進(jìn)銀行，那簡(jiǎn)直就是天方夜譚。但是我還是投了，還是想試試看。幾天后，我收到一條通知叫我去觀海衛(wèi)賓館現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�；�樣還真多。我在上班期間偷偷出去了下。到了那里發(fā)現(xiàn)人好像不是很多，我心里稍微安了點(diǎn)，那么競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)稍微小點(diǎn)�？赡苁撬麤](méi)有掛在慈溪人才網(wǎng)的緣故吧，大家都不知道，所以人就少了不少。

　　到了之后我填了下自己的信息等，一會(huì)兒便叫我進(jìn)去了。兩個(gè)面試官，一個(gè)女的瞄了一下我的介紹，一眼便看到了我的特長(zhǎng)愛(ài)好這樣---越劇、舞蹈。便叫我唱兩句來(lái)給他們聽(tīng)聽(tīng)。那我肯定抓住這個(gè)機(jī)會(huì)了，在面試官面前要盡量展現(xiàn)自己的才藝，才能讓他們記住我。我還把我在合作銀行實(shí)習(xí)的事說(shuō)了下，好像他們對(duì)我印象不錯(cuò)嘛，我有點(diǎn)小開(kāi)心�；貋�(lái)的路上還一直沉浸在那，然后我直接回家了吃午飯了。我假裝自己很冷靜，但是還是掩飾不了內(nèi)心的希望。之后的幾天我一直在等通知，終于，在前天晚上收到信息叫我24日晚上6點(diǎn)去天華賓館筆試。我一下子緊張了，我是快一年都沒(méi)有考試過(guò)了，都快忘記考試是種什么的感覺(jué)了，會(huì)緊張、會(huì)害怕。于是我想問(wèn)問(wèn)主任她知不知道泰隆銀行。主任還真是熱心，幫我去問(wèn)農(nóng)行的行長(zhǎng)知否考試內(nèi)容，因?yàn)檫@位農(nóng)行行長(zhǎng)本來(lái)是要去泰隆作行長(zhǎng)的，由于種種原因沒(méi)去，所以也就不知道了。 我老媽回來(lái)了，把事情跟她一說(shuō)，她說(shuō)要不叫主任幫忙跟行長(zhǎng)說(shuō)去泰隆打下招呼。我這人就是臉皮薄，說(shuō)不出口，叫老媽明天給主任打電話說(shuō)。雖然我有些緊張，但是還是很開(kāi)心，有機(jī)會(huì)參加筆試了，本來(lái)是無(wú)意中投的簡(jiǎn)歷帶來(lái)了希望。我一直很興奮，期待著主任給我?guī)��?lái)好運(yùn)呢。旁晚回到家，發(fā)現(xiàn)老爸老媽都在門(mén)口，好像也緊張，一個(gè)電話又給我增加了信心，是老媽托人在那邊疏通，好像有點(diǎn)來(lái)路，所以我的心又放了點(diǎn)。

　　本來(lái)是我小哥哥送我去考試，但是他好像還有事一直沒(méi)到，老媽便叫我大哥哥送我去。我信心滿(mǎn)滿(mǎn)地去赴試場(chǎng)，其實(shí)我知道考試也只是個(gè)形式化的東西，所以考的`成績(jī)也并是不那么重要。我很冷靜地做完了整張?jiān)嚲恚�安安心心等小哥哥接我回家。整個(gè)過(guò)程好像都還蠻輕松的。不過(guò)老媽的一席話給我澆了冷水。她說(shuō)主任托農(nóng)行行長(zhǎng)時(shí)，那個(gè)行長(zhǎng)已經(jīng)去說(shuō)過(guò)一個(gè)了，那個(gè)是一本的學(xué)生，還可以隨帶1-2千萬(wàn)的存款，好強(qiáng)悍的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手啊，我怕了。她還說(shuō)，泰隆內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)也有些人，所以好像希望不是那么大，我的心一下子就冷了下來(lái)，本來(lái)的滿(mǎn)腔熱情給澆滅了，一腔希望化為烏有了，我不知道我還可不可以進(jìn)得去，但是我還是充滿(mǎn)著期待，但愿可以給我?guī)��?lái)嶄新的明天，這個(gè)星期我將會(huì)在煎熬中度過(guò)!

　　面試心得體會(huì) 7

　　這兩天，有幸參加了我省組織的選調(diào)生面試工作，結(jié)合兩天來(lái)作為考官的親身經(jīng)歷，想就面試中的一些問(wèn)題談一點(diǎn)個(gè)人的看法。

　　面試主要測(cè)試考生的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等方面的素質(zhì)。近些年來(lái)，隨著各種公務(wù)員考試、選調(diào)生考試、領(lǐng)導(dǎo)干部考試等等考試工作的開(kāi)展，面試培訓(xùn)也隨之開(kāi)展得有聲有色，大部分考生也都參與了培訓(xùn)，因此，在面試中，參加培訓(xùn)的和不參加培訓(xùn)的，幾乎是一望而便之。但不得不承認(rèn)，參加培訓(xùn)的效果也還是很明顯的。因此，我也建議，如果你要進(jìn)行此類(lèi)面試，還是參加培訓(xùn)為好。但是培訓(xùn)的效果，也間接地反映了一個(gè)人的基本素質(zhì)，有的人在面試中生搬硬套培訓(xùn)的一套東西，不能很好的融會(huì)貫通，升華為自己內(nèi)在的東西，面試時(shí)難免給人以不好的感覺(jué)。

　　從這兩天的面試中，我認(rèn)為答題主要掌握以下幾個(gè)要點(diǎn)：

　　一是對(duì)綜合分析類(lèi)的題目，一定要堅(jiān)持辯證的觀點(diǎn)，正反兩方面的分析問(wèn)題，永遠(yuǎn)都會(huì)得分。

　　二是主客觀因素的分析。在表明立場(chǎng)的同時(shí)，一定要換位思考，多角度分析。

　　三是要聽(tīng)懂題目，正確地角色定位很重要。比如這次的面試中，有的讓你作為業(yè)主代表，有的讓你作為街道負(fù)責(zé)人。不同的角色定位，采取的措施是完全不同的。面試時(shí)有部分考生沒(méi)有把握好自己的角色定位。另一方面，在參加公務(wù)員方面的面試時(shí)，在考前，一定要弄懂，那些是公務(wù)員身份、哪些是老百姓身份、哪些是領(lǐng)導(dǎo)干部身份。即使是公務(wù)員，作為街道負(fù)責(zé)人，他有哪些職權(quán);作為工商部門(mén)，他有哪些職權(quán);作為公安，他又有哪些職權(quán)，一定要搞清楚，千萬(wàn)不能張冠李戴。比如，這次考試中，由于考生對(duì)街道負(fù)責(zé)人的定位不清楚，把公安、工商等各職能部門(mén)的職責(zé)全部拿過(guò)來(lái)作為自己的職權(quán)來(lái)行使，給人的印象很不好。要知道，考官基本上都是公務(wù)員，對(duì)這些很在意，他是不會(huì)考慮你是不是從事過(guò)此類(lèi)工作的。

　　四是在處理各種問(wèn)題時(shí)一定要兼顧各方面利益，要做好各個(gè)方面利益的協(xié)調(diào)。

　　五是在應(yīng)急方面的問(wèn)題答題時(shí)，一定要考慮到事情的輕重緩急，哪個(gè)在前，哪個(gè)在后。比如出現(xiàn)食物中毒等緊急事情的處理，第一重要的是救人，其次是保全證據(jù)，報(bào)案，通知售賣(mài)門(mén)面的剩余食品的售賣(mài)，防止事情擴(kuò)大化，穩(wěn)定受害者家屬的情緒，防止矛盾激化。

　　六是在回答問(wèn)題是，盡量采取一、二、三的表述，給人的'感覺(jué)這人邏輯思維好，干事情很有條理。最好不用首先、其次等，因?yàn)檎f(shuō)到最后，可能會(huì)出現(xiàn)很多的其次、其次，然后，然后，印象不是很好。最次的是這些都沒(méi)有，想到哪說(shuō)到哪，效果不好。

　　另一方面，在答題時(shí)一定要做到條理清晰，不要就某一項(xiàng)事情反反復(fù)復(fù)的解釋、說(shuō)明;語(yǔ)言要精練，說(shuō)話要干練。通常來(lái)說(shuō)，文理科考生的回答方式是不一樣的，文科生善于作文字的修飾，詩(shī)詞等引句的引用，富有感染力;而理工科考生邏輯思維清晰，語(yǔ)言精練，給人很干練的感覺(jué)。可以說(shuō)是各有特色，每個(gè)考生要結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行發(fā)揮。相對(duì)來(lái)說(shuō)，由于作為公務(wù)員，更多的要求其具有綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織的能力，回答得好，在面試中相對(duì)占優(yōu)勢(shì);而文科生回答的好，會(huì)令考官覺(jué)得很有文采，效果應(yīng)該也很不錯(cuò)。

　　最后需要注意的是：除非有確鑿的把握，當(dāng)答題到最后，主考官問(wèn)你可有什么需要補(bǔ)充的，我的建議是不要補(bǔ)充�；�本上99.99%的人，補(bǔ)充的都是炒冷飯，甚至是語(yǔ)無(wú)倫次，只會(huì)讓考官對(duì)你的印象更不好。

　　面試心得體會(huì) 8

　　作為此次就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程中模擬面試環(huán)節(jié)的小組面試官，我從同學(xué)們的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)了一下問(wèn)題：

　　(1)過(guò)于緊張，現(xiàn)場(chǎng)氣氛并不算特別的嚴(yán)肅，但是還是有些同學(xué)存在明顯的小動(dòng)作，面紅耳赤，不敢與面試官對(duì)視，說(shuō)話不連續(xù)的現(xiàn)象;

　　(2)文不對(duì)題，在我問(wèn)到比方說(shuō)“你在XXX活動(dòng)中學(xué)到了什么?”這樣的問(wèn)題時(shí)，有同學(xué)會(huì)告訴我他們做了些什么，雖然很具體，但并沒(méi)有提及自己的感想和體會(huì)，所以說(shuō)明這些同學(xué)并沒(méi)有意識(shí)到面試官想要得到什么樣的信息，也不知道自己對(duì)于面試到底要準(zhǔn)備什么;

　　(3)說(shuō)話缺乏思路，很多同學(xué)在描述經(jīng)歷或感想時(shí)，邏輯會(huì)出現(xiàn)混亂，甚至出現(xiàn)同一句話前后出現(xiàn)三四次的情況，說(shuō)明同學(xué)對(duì)自己的簡(jiǎn)歷還不夠熟悉，缺乏準(zhǔn)備。

　　作為面試官，我雖然沒(méi)有經(jīng)歷被面試，但也從中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，有一下總結(jié)：

　　(1)端正坐姿，約束肢體，眼神的直視是對(duì)面試官一種自信的表現(xiàn)和傳達(dá);

　　(2)要想思路清晰，口齒清楚，必須提前做好準(zhǔn)備。對(duì)自己簡(jiǎn)歷上的每一次比賽、實(shí)踐等活動(dòng)都要熟記于心，尤其是感想體會(huì)，不能臨時(shí)組織語(yǔ)言。當(dāng)思路混亂時(shí)，寧可停頓幾秒鐘也不要結(jié)結(jié)巴巴亂說(shuō)一通;

　　(3)要明確面試官在問(wèn)什么，無(wú)關(guān)的事例哪怕再好也不要回答，對(duì)方不會(huì)對(duì)不需要的信息提起任何興趣;

　　(4)回答要有個(gè)人的見(jiàn)解和特色，平淡無(wú)奇或者不痛不癢的心得只會(huì)讓自己被淹沒(méi)在千萬(wàn)應(yīng)聘者中而難以出彩;

　　(5)知之為知之，不知為不知。對(duì)于自己不知道或者沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的事情不能瞎編，面試官永遠(yuǎn)比你有經(jīng)驗(yàn)，在他們面前想到弄虛作假是不可能的。 旁觀第二輪的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，我覺(jué)得大家的表現(xiàn)都不錯(cuò)，能自發(fā)的推選出一位發(fā)言代表。但還是有一些同學(xué)太過(guò)于靦腆，說(shuō)話太小聲，等好不容易表達(dá)出了自己的意見(jiàn)，也是和先前同學(xué)一樣的，所以難以受到重視。對(duì)于這樣的面試環(huán)節(jié)，具體的.問(wèn)題答案并不重要，重要的是你在中間扮演了怎樣的角色，是總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)者，是頻頻發(fā)言的活躍者，還是默默無(wú)聲的平庸之輩。

　　最后，作為一名大學(xué)生，初入社會(huì)工作，要多聽(tīng)，多看，多做，少說(shuō)，盡量多積累經(jīng)驗(yàn)。不能好高騖遠(yuǎn)眼光高，也不要自我期望和物質(zhì)要求過(guò)高，否則得不償失。能力是靠我們?cè)谏鐣?huì)工作中長(zhǎng)期積累的，不是一朝一夕便得以形成。相信自己，從零開(kāi)始，腳踏實(shí)地，我們會(huì)找到自己的位置，活得精彩!

　　面試心得體會(huì) 9

　　今早赴暑期兼職招聘會(huì)，共面試了3個(gè)單位。結(jié)束后回來(lái)，感想多多，好多要記下來(lái)。

　　首先，填簡(jiǎn)歷，想不到寫(xiě)什么，三言?xún)烧Z(yǔ)，寫(xiě)了很少的自我簡(jiǎn)介，經(jīng)驗(yàn)方面因?yàn)閷?shí)在是沒(méi)有，所以空白著！簡(jiǎn)歷要好好練習(xí)著怎么寫(xiě)。好好發(fā)掘自己的可取之處！

　　第二，口頭的自我介紹。也是不知道說(shuō)些什么，如果面試官不想啟發(fā)你，一下子面試就over了！灰溜溜走人，自信心深受打擊！所以要做好自我介紹，先打下稿子！說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)應(yīng)聘單位、職務(wù)的自我認(rèn)識(shí)，有什么優(yōu)勢(shì)可以比他人勝任這個(gè)職務(wù)！要讓面試官知道你是有自己獨(dú)特的想法，有能力勝任的！這要做足準(zhǔn)備！因?yàn)檫@次是昨晚才知道有什么單位的，所以無(wú)從準(zhǔn)備，所以做得非常不好！

　　第三，要了解清楚工作的內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間�？从袥](méi)有不便之處。有一個(gè)是要去外地工作，住宿的，這個(gè)要好好考慮是否愿意，對(duì)日常生活有啥不便之處！

　　第四，多收集一下面試時(shí)會(huì)問(wèn)的問(wèn)題。再好好思考，想想怎么回答既能清楚表達(dá)出自己內(nèi)心真實(shí)的.想法，體現(xiàn)自己的見(jiàn)解，又能獲得面試官的認(rèn)可。今天被問(wèn)到如果讓我去別的部門(mén)，可否？我當(dāng)時(shí)只是說(shuō)可以得到鍛煉即可，但沒(méi)表明，如果找到合適的人去那個(gè)部門(mén)后，可以回到希望去的部門(mén)，學(xué)感興趣的東西。要有一定的原則性！還有，問(wèn)到有3種公司，選哪一個(gè)。一個(gè)是工資多，鍛煉少；一個(gè)是大公司，工資不多，鍛煉少；第三是沒(méi)固定工資，但公司潛力大，個(gè)人能得到好的鍛煉。想了之后，選了第3個(gè)，因?yàn)槟苠憻捵约�，至于工資，相信通過(guò)努力，是能讓公司規(guī)模變大，自然工資也能提升�；貋�(lái)之后，總覺(jué)得答得不好，其實(shí)可以講講3種公司的好處，和不足！答選第三個(gè)的原因還是不夠好，太沒(méi)個(gè)性了！應(yīng)該說(shuō)相信自己有能力的話，可以跟公司一同成長(zhǎng)，慢慢提高公司的知名度，慢慢擴(kuò)大規(guī)模，走上軌道！唉~臨場(chǎng)發(fā)揮實(shí)在太差，后來(lái)才有的見(jiàn)解已經(jīng)派不上用場(chǎng)了！

　　所以積累多點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，事先做好充足的準(zhǔn)備！從不足中汲取經(jīng)驗(yàn)！讓自信心更足！才能讓人相信你能做好工作！

　　面試心得體會(huì) 10

　　提前到達(dá)面試地點(diǎn)，適應(yīng)面試氣氛。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢 記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的求職者最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)�喪失面試的機(jī)會(huì)。

　　進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著，應(yīng)先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿(mǎn)不在乎，以免引起反感 。離去時(shí)應(yīng)詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。

　　對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話�；卮鹬髟囌叩膯�(wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的.問(wèn)話或搶問(wèn)搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問(wèn)題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

　　在整個(gè)面試過(guò)程中，應(yīng)保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應(yīng)注視誰(shuí)，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對(duì)方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭(zhēng)辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專(zhuān)門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì)理想。

　　面試心得體會(huì) 11

　　20xx年3月16日，春風(fēng)拂面，陽(yáng)光燦爛，我懷著緊張而又無(wú)比激動(dòng)的心情到江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊(duì)參加了求職面試，這是我走向社會(huì)的第一步，是我人生實(shí)踐中的一次飛躍，也是我難以忘懷的一次重要經(jīng)歷。

　　進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后，對(duì)我進(jìn)行面試的幾位領(lǐng)導(dǎo)首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質(zhì)勘探知識(shí)，使我對(duì)地質(zhì)勘探這一陌生的領(lǐng)域有了大致的了解和認(rèn)識(shí)。江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊(duì)自成立以來(lái)，廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，取得了驕人的成績(jī)，不僅在礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、測(cè)繪測(cè)量等傳統(tǒng)領(lǐng)域深入推進(jìn)，同時(shí)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極順應(yīng)當(dāng)下市場(chǎng)形勢(shì)變化，開(kāi)拓轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，大力推進(jìn)大地質(zhì)、大市場(chǎng)、大發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。地質(zhì)勘探事業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)和人民生活水平的提高都具有重大意義，能在這個(gè)行業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和力量，我倍感榮幸，入職后我將盡快進(jìn)入角色，盡快融入勘探二隊(duì)這個(gè)溫暖的大家庭，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)全面掌握工作技能，努力在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

　　經(jīng)過(guò)此次面試，得到單位的認(rèn)可，我感到非常振奮，我一定珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì)和優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，努力為地質(zhì)勘探事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提高政治站位。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)，深入實(shí)踐，提高業(yè)務(wù)能力，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教。根據(jù)崗位需要，著力加強(qiáng)對(duì)公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域的法律知識(shí)的'學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。三是端正工作態(tài)度，遵守規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律，自覺(jué)做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)規(guī)范自己的言行，以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度保質(zhì)保量完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　青春是用來(lái)奮斗的，作為一名剛步入工作崗位的青年人，在今后的工作中我一定堅(jiān)定信念，不怕吃苦，腳踏實(shí)地，充分發(fā)揮自身潛力，積極做新時(shí)代的奮進(jìn)者，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，努力為青春抹上絢麗的色彩！

　　面試心得體會(huì) 12

　　5月17、18號(hào)是中國(guó)東方航空公司招聘空姐的日子。5月18日我應(yīng)聘參加了空姐的面試。

　　懷著無(wú)比緊張、激動(dòng)的心情，帶著全力以赴的準(zhǔn)備趕往面試地點(diǎn)，已經(jīng)有很多面試同學(xué)的親屬在大廳等候。我壞著忐忑的心情走了進(jìn)去。在眾位酒店的工作人員的陪護(hù)之下，我進(jìn)了要面試的具體位置。里面聚集了很多美女，個(gè)個(gè)都是亭亭玉立，氣質(zhì)非凡，分別站在不同的行列內(nèi)。等待者填寫(xiě)自己的個(gè)人資料。負(fù)責(zé)我們填寫(xiě)的負(fù)責(zé)人是一男一女，旁邊還有幾個(gè)漂亮、穿著空姐制服的女孩兒，應(yīng)該就是東方航空的空姐了。

　　填寫(xiě)好自己的個(gè)人資料后，我按順序站在了我前面的那位女孩的旁邊，通過(guò)了解，她是從臨汾特意來(lái)參加這次面試，打扮的得體大方。一會(huì)兒我們組站滿(mǎn)十個(gè)人時(shí)，我們被一位空姐帶走，準(zhǔn)備正式的面試。當(dāng)一組人從一個(gè)大房子里面出來(lái)后，我們就緊接著進(jìn)去。里面有幾位考官。他們讓我們站好后，大概端詳了一下，接著讓我們轉(zhuǎn)了幾個(gè)方位，其中有評(píng)委點(diǎn)出個(gè)別人的'名字加深了解。過(guò)了幾分鐘后，我們整個(gè)隊(duì)伍退場(chǎng)，第一論通過(guò)了。接著，我們?cè)偕宰餍菹⒑�，被帶入了另一個(gè)大廳里面面試。評(píng)委向我們問(wèn)好后，讓我們站好，端詳了我們很長(zhǎng)時(shí)間。當(dāng)時(shí)我記得我的笑容都僵硬了，站在哪兒筆直的，感覺(jué)這個(gè)時(shí)間好漫長(zhǎng)啊。十幾分鐘過(guò)后，評(píng)委發(fā)布口令，讓我們向不同方向旋轉(zhuǎn)，現(xiàn)在想起來(lái)，他應(yīng)該在考察我們的反映能力和方向感。在進(jìn)行了不同方向的旋轉(zhuǎn)后，終于可以停下來(lái)了。最后，評(píng)委選出3位女孩兒的號(hào)碼，讓剩下的人員退場(chǎng)。

　　在面試的過(guò)程中，有同一個(gè)女孩兒被評(píng)委相繼叫過(guò)兩次，通過(guò)介紹，雖然不是航空專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，但是她被評(píng)委兩次叫出，一定是他的整體氣質(zhì)感染了評(píng)委。

　　原本以為有了空姐夢(mèng)，就可以當(dāng)上空姐。但現(xiàn)在想想似乎錯(cuò)了。這次面試，有自身的原因，也有外在的原因。外在的原因：是因?yàn)樽约簺](méi)有充分的準(zhǔn)備，包括服裝、面容；自身的原因就是自己的心理素質(zhì)不是很好，有很多不懂的。我沒(méi)有把自己最好的一面展示給評(píng)委。通過(guò)這次面試，我發(fā)現(xiàn)我的自身素質(zhì)方面有欠缺，所以我要在我的整體素質(zhì)方面下功夫了。

　　面試心得體會(huì) 13

　　首先，我們?cè)撊绾螌?xiě)一份合格的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是很深的學(xué)問(wèn)，別看別人寫(xiě)的簡(jiǎn)歷大多是寫(xiě)自己有多好，多優(yōu)秀，但是都忽視了企業(yè)所看重的核心—能為公司創(chuàng)造什么價(jià)值。那時(shí)我知道了當(dāng)代社會(huì)中要想企業(yè)看中你，必須讓自己所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為能為企業(yè)謀利益的工具，那么才能從十幾萬(wàn)的大學(xué)生中脫穎而出。

　　其次，簡(jiǎn)歷固然重要，可是最重要的還是人。就算簡(jiǎn)歷你寫(xiě)得多好，可是一旦你只是紙上談兵的話，企業(yè)也不會(huì)錄取你�！坝兴�平的人，自己本身就是一份合格的簡(jiǎn)歷”。我覺(jué)得，當(dāng)代的大學(xué)生已經(jīng)供過(guò)于求了，要想在社會(huì)上贏取別人，必須自己得有真才實(shí)學(xué)，有過(guò)人之處，這樣你才可能在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勝。

　　因?yàn)槊嬖囍形覀兓卮饐?wèn)題的完整性對(duì)于面試的結(jié)果都有一定的影響。如果回答不好，面試官會(huì)抓住你的話柄對(duì)你發(fā)問(wèn)，這樣會(huì)使自己有一定的心理壓力，從而影響自己的正常發(fā)揮，最后導(dǎo)致失去一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)。

　　還有就是面試前的準(zhǔn)備，自己的實(shí)力重要，但是也不能忽略自己對(duì)待面試的態(tài)度。面試前可以換一個(gè)簡(jiǎn)單的妝，我覺(jué)得化妝是最基本的禮儀。因?yàn)槿ッ嬖嚂r(shí)，能給面試官一個(gè)精神的面貌，可以為自己加上不少分?jǐn)?shù)。

　　善于通過(guò)面試展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用優(yōu)勢(shì)為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，從而體現(xiàn)自己的價(jià)值。

　　殘酷的現(xiàn)實(shí)告訴我們，只有加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和知識(shí)才能有資格談自己的夢(mèng)想。而反觀如今的大學(xué)，很多人都是得過(guò)且過(guò)。只是逃避的話，未來(lái)是不會(huì)出現(xiàn)的。只是想想的話，夢(mèng)想永遠(yuǎn)只能是夢(mèng)想。我們可以問(wèn)一問(wèn)自己：你在什么時(shí)候會(huì)想起自己的夢(mèng)想。是偶爾不開(kāi)心的時(shí)候、是有人問(wèn)起你的時(shí)候、還是你看見(jiàn)同年齡的人已經(jīng)在走向夢(mèng)想的路上發(fā)出萬(wàn)丈光芒的時(shí)候。

　　我認(rèn)為求職面試之前一定要認(rèn)清自我。你過(guò)去是干什么的.、現(xiàn)在是干什么的、將來(lái)要干什么。雇主他看中的是現(xiàn)在的你，希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。這些問(wèn)題我們一定要想清楚。

　　經(jīng)過(guò)幾次面試之后，我學(xué)到了很多的東西，這為我以后找到一份工作奠定了很好的基礎(chǔ)，讓我離自己的目標(biāo)又近了一步，學(xué)到得經(jīng)驗(yàn)使我在以后的面試中增添了很多的自信。這也讓我離成功也就更近了一步。

　　面試心得體會(huì) 14

　　隨著信息時(shí)代的迅猛發(fā)展，軟件工程師這一職業(yè)變得十分搶手，其中java軟件工程師更是倍受青睞。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，20xx年，我國(guó)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人才的年需求量達(dá)到20萬(wàn)，并且仍舊在以20%的速度增長(zhǎng)，其中java軟件工程師需求占比60%以上。由此可見(jiàn)，在巨大市場(chǎng)需求推動(dòng)下，java軟件工程師的薪資待遇將再創(chuàng)新高。

　　"對(duì)于職場(chǎng)人士而言，人人都期待高薪，可是并不是每個(gè)人都能順利拿到高薪。不少已經(jīng)工作的人打電話過(guò)來(lái)咨詢(xún)，問(wèn)道不是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)可以參加java培訓(xùn)嗎?毫無(wú)基礎(chǔ)可以學(xué)習(xí)java嗎?我都會(huì)說(shuō)，只要努力，沒(méi)有辦不到的`事兒。"國(guó)內(nèi)知名IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)尚學(xué)堂的負(fù)責(zé)人說(shuō)到。的確，java技術(shù)看似高深，其實(shí)也并沒(méi)有多么高深，只要學(xué)員們跟著老師的課程按部就班的學(xué)習(xí)，一定能夠順利畢業(yè)，也能夠通過(guò)每周5-10家企業(yè)上門(mén)招聘找到合適的工作。

　　大學(xué)學(xué)習(xí)土木工程的劉同學(xué)在畢業(yè)后找工作遇到了重重坎坷，看到IT行業(yè)風(fēng)生水起，有了參加java培訓(xùn)的想法，最后來(lái)到了尚學(xué)堂。劉同學(xué)說(shuō)，因?yàn)樽约簭膩?lái)沒(méi)有接觸過(guò)java編程相關(guān)的知識(shí)，在報(bào)班之間還曾猶豫過(guò)，怕自己跟不上老師、同學(xué)的節(jié)奏。但開(kāi)課之后，看到老師手把手敲代碼授課，看到每一個(gè)同學(xué)都很認(rèn)真的學(xué)習(xí)，知道自己沒(méi)有選錯(cuò)。"四個(gè)月的時(shí)間，我完成了從門(mén)外漢到j(luò)ava開(kāi)發(fā)程序員的完美蛻變，我每天都很充實(shí)，不光是知識(shí)的進(jìn)步，同時(shí)在學(xué)習(xí)中我也獲得很多快樂(lè)，跟同學(xué)們一同解決困難的問(wèn)題，一同探討學(xué)習(xí)方法，老師也很認(rèn)真、責(zé)任，知識(shí)點(diǎn)講的既明白又深刻，老師還把實(shí)際開(kāi)發(fā)中積累的經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地教授給了我們，這些寶貴的財(cái)富會(huì)讓我這樣零基礎(chǔ)的程序員少走很多彎路。"

　　20xx結(jié)合十年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)界流行趨勢(shì)，全新推出"JAVAEE+大數(shù)據(jù)+移動(dòng)4G前端"課程，被清華大學(xué)和中科院計(jì)算所的有關(guān)專(zhuān)家認(rèn)可為最具技術(shù)含量的java課程體系。想要獲得高薪的人士，不妨著手開(kāi)始學(xué)習(xí)。

　　面試心得體會(huì) 15

　　我參加的教師招聘面試分三個(gè)環(huán)節(jié)，分別是候考、備考、試講和答辯。候考有專(zhuān)門(mén)的監(jiān)考老師，只能帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)去，連上廁所都有人跟著。在候考室里抽簽，等待叫號(hào)備考。備考三個(gè)題目抽一個(gè)，上面有試講內(nèi)容，注意事項(xiàng)，課本對(duì)應(yīng)的哪一頁(yè)，還有答辯題目(二選一)，時(shí)間是30分鐘，從你坐下開(kāi)始備課起計(jì)時(shí)。試講10分鐘，答辯3分鐘，試講時(shí)間一到計(jì)時(shí)員會(huì)喊停，然后你就可以開(kāi)始對(duì)所選問(wèn)題進(jìn)行答辯了。

　　我認(rèn)為面試有幾個(gè)竅門(mén)：

　　1.衣著得體，清新淡雅就可以，沒(méi)必要扮成熟。上身淺色，下身略深，既顯得有層次，又不沉悶。女孩子不要帶任何飾品，甚至是手表，不穿高跟鞋，涼鞋最好不露趾，不化濃妝，不涂指甲油，長(zhǎng)頭發(fā)的'最好束起來(lái)，干凈利落。有一年考后報(bào)紙上就登出說(shuō)這些都是扣分點(diǎn)。但是最好化一點(diǎn)淡妝，比如鋪一點(diǎn)粉底，描下眉毛和眼線，這樣顯得有精神。

　　2.試講時(shí)，要有條理，思路清晰。我認(rèn)為自己面試有幾個(gè)制勝法寶：普通話標(biāo)準(zhǔn);導(dǎo)入新穎而且入題快，我常用一句話提出一個(gè)問(wèn)題做導(dǎo)入，而問(wèn)題都是與實(shí)際生活相聯(lián)系的;板書(shū)有條有理，配合講解，我本身粉筆字寫(xiě)得也很好;講課過(guò)程中重點(diǎn)突出，我一般配合板書(shū)邊講邊總結(jié)邊重復(fù);注意和聽(tīng)課的人的交流，不管是老師還是學(xué)生，注意講解板書(shū)內(nèi)容時(shí)要側(cè)身，不要擋住黑板，同時(shí)用眼神跟他們交流，不要害怕。有人說(shuō)短短幾分鐘怎么能注意這么多細(xì)節(jié)，我覺(jué)得習(xí)慣成自然。從教育實(shí)習(xí)開(kāi)始老師就這樣要求我們了，所以面試的時(shí)候會(huì)注意自覺(jué)。

　　3.講禮貌是不可少的，答辯完向考官致謝，如果需要，記得擦了黑板再走。

　　4.課講不完不要緊，本來(lái)知識(shí)就是可以擴(kuò)展的，他們給你的考題一般都是一個(gè)課時(shí)的內(nèi)容。其實(shí)觀察兩三分鐘那些專(zhuān)業(yè)人士就能看出你的能力了。

　　面試心得體會(huì) 16

　　20xx年3月16日，春風(fēng)拂面，陽(yáng)光燦爛，我懷著緊張而又無(wú)比激動(dòng)的心情到江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊(duì)參加了求職面試，這是我走向社會(huì)的第一步，是我人生實(shí)踐中的一次飛躍，也是我難以忘懷的一次重要經(jīng)歷。

　　進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后，對(duì)我進(jìn)行面試的幾位領(lǐng)導(dǎo)首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質(zhì)勘探知識(shí)，使我對(duì)地質(zhì)勘探這一陌生的領(lǐng)域有了大致的了解和認(rèn)識(shí)。江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊(duì)自成立以來(lái)，廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，取得了驕人的成績(jī)，不僅在礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、測(cè)繪測(cè)量等傳統(tǒng)領(lǐng)域深入推進(jìn)，同時(shí)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極順應(yīng)當(dāng)下市場(chǎng)形勢(shì)變化，開(kāi)拓轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，大力推進(jìn)大地質(zhì)、大市場(chǎng)、大發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。地質(zhì)勘探事業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)和人民生活水平的.提高都具有重大意義，能在這個(gè)行業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和力量，我倍感榮幸，入職后我將盡快進(jìn)入角色，盡快融入勘探二隊(duì)這個(gè)溫暖的大家庭，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)全面掌握工作技能，努力在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

　　經(jīng)過(guò)此次面試，得到單位的認(rèn)可，我感到非常振奮，我一定珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì)和優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，努力為地質(zhì)勘探事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一是刻苦鉆研業(yè)務(wù)，深入實(shí)踐，提高業(yè)務(wù)能力，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教。根據(jù)崗位需要，著力加強(qiáng)對(duì)公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域的法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。二是是端正工作態(tài)度，遵守規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律，自覺(jué)做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)規(guī)范自己的言行，以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度保質(zhì)保量完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　青春是用來(lái)奮斗的，作為一名剛步入工作崗位的青年人，在今后的工作中我一定堅(jiān)定信念，不怕吃苦，腳踏實(shí)地，充分發(fā)揮自身潛力，積極做新時(shí)代的奮進(jìn)者，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，努力為青春抹上絢麗的色彩!

　　面試心得體會(huì) 17

　　20xx年6月12日，進(jìn)行了一年級(jí)的期末測(cè)試的面試。下針對(duì)孩子們的各種行為表現(xiàn)，我有一些自己的想法和感受。

　　在面試中我觀察到：第一，孩子們?cè)谶M(jìn)入教室時(shí)沒(méi)有排隊(duì)的意識(shí)，進(jìn)到面試現(xiàn)場(chǎng)，到處亂走，不按序等候；第二，在等待考試的過(guò)程中，孩子們交頭接耳，不能進(jìn)入考試的狀態(tài)，沒(méi)有緊張感。第三，孩子們?cè)诳荚嚂r(shí)見(jiàn)到家長(zhǎng)，沒(méi)有主動(dòng)和家長(zhǎng)考官打招呼問(wèn)好，也忘記了自我介紹，這些都是沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)良好的行為習(xí)慣。第四，整個(gè)過(guò)程中有些孩子表達(dá)能力很強(qiáng)，能準(zhǔn)確表達(dá)個(gè)人意愿，但有部分孩子語(yǔ)序混亂，表達(dá)不清。

　　當(dāng)然，孩子們的天真可愛(ài)，聰明可愛(ài)都那么令人欣喜。在整個(gè)過(guò)程中，我強(qiáng)烈的感覺(jué)到，從小培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣非常重要，而這些習(xí)慣的'養(yǎng)成，要在平時(shí)學(xué)習(xí)、生活中一點(diǎn)一滴的培養(yǎng)。首先，父母、老師要善于抓住一日學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。譬如，孩子良好的衛(wèi)生習(xí)慣是在他飲食、起居等活動(dòng)中逐漸養(yǎng)成的，文明禮貌習(xí)慣是孩子在待人接物的過(guò)程中培養(yǎng)的，愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣往往是在游戲中形成的，愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣是在自我服務(wù)和為他人服務(wù)的過(guò)程中培育的。正如教育家葉圣陶先生所說(shuō)的，教育就是習(xí)慣的培養(yǎng)。當(dāng)然，作為父母應(yīng)嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，給孩子做出表率。其次，調(diào)動(dòng)孩子的積極性、主動(dòng)性 培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣，要把孩子本來(lái)不自覺(jué)的行為，轉(zhuǎn)化為有意識(shí)的自覺(jué)行動(dòng)。這就要求父母要細(xì)微地觀察孩子，了解孩子身心發(fā)展的規(guī)律，根據(jù)孩子的特點(diǎn)確定培養(yǎng)目標(biāo)，并善于抓住教育時(shí)機(jī)，調(diào)動(dòng)孩子的積極性、主動(dòng)性。再者，如果父母理解孩子的心理和需求，對(duì)他的想法給以鼓勵(lì)、支持再加以耐心的誘導(dǎo)和啟發(fā)并堅(jiān)持下去，良好的行為就會(huì)逐漸養(yǎng)成。 教育家陳鶴琴曾說(shuō)過(guò)“習(xí)慣養(yǎng)得好，終生受其益，習(xí)慣養(yǎng)不好，終生受其累�！�

　　愿每位父母都能把培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣當(dāng)成一件關(guān)系孩子健康成長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步、振興民族的大事來(lái)抓。

　　面試心得體會(huì) 18

　　我經(jīng)歷過(guò)很多面試，有好的，也有不好的。我在這里寫(xiě)下這篇博文并不是要向別人傳授什么面試經(jīng)驗(yàn)或技巧，我只是去記下自己面試的體會(huì)和感想。

　　1、面試要準(zhǔn)備一份自我介紹，其實(shí)只是簡(jiǎn)單的介紹一下自己的'基本情況，比如姓名，年齡，畢業(yè)學(xué)校，有哪些技能，工作經(jīng)歷等等。不要想得太嚴(yán)肅，其實(shí)很多面試官都是趁著那個(gè)時(shí)候看簡(jiǎn)歷。

　　2、之前面試了幾家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的HR和部門(mén)主管基本不溝通，HR在查看簡(jiǎn)歷后就直接打電話讓人來(lái)面試，并沒(méi)有把簡(jiǎn)歷發(fā)給部門(mén)主管看一下，看是不是符合自己的需求。這樣導(dǎo)致面試時(shí)產(chǎn)生很多尷尬，真心希望未來(lái)少遇到那些只會(huì)關(guān)鍵字搜索和只會(huì)打電話的HR，我覺(jué)得這是對(duì)面試者的基本尊重吧。

　　3、發(fā)布招聘信息超過(guò)3、4個(gè)月的，請(qǐng)慎重考慮。因?yàn)?到4個(gè)月還招不到人的崗位只有兩種情況：一、要求很高二、不著急著招聘，只是掛著，能招就招，不能招就算了。比如我以前的公司，他們一年四季都掛著招聘信息，只是掛著玩，三四個(gè)月才來(lái)一個(gè)面試者。根本沒(méi)想招。因?yàn)楦�本就不急�?/p>

　　4、假如一個(gè)公司告訴你該崗位的薪資范圍在5000—10000之間，那么當(dāng)你被錄用時(shí)基本都是5000，有些時(shí)候只是為了吸引眼球，讓更多人投遞簡(jiǎn)歷罷了。還有一種是“薪資根據(jù)個(gè)人能力決定”，這個(gè)是最扯淡的了，一場(chǎng)面試中面試官要是能看出你30%的能力就很厲害了，而且像我們這種做技術(shù)的，很多時(shí)候單純聊天式的面試又能看出多少呢？

　　5、面試和考試一樣，時(shí)而狀態(tài)好時(shí)而狀態(tài)不好，每個(gè)面試官很多時(shí)候也是想到什么就問(wèn)什么，所以有時(shí)候會(huì)感覺(jué)還不錯(cuò)，有時(shí)感覺(jué)很糟糕。古人云：“千里馬常有，而伯樂(lè)不常有”，所以不要因?yàn)橐粌蓤?chǎng)面試就對(duì)自己失去信心。找工作要有耐心，找一兩個(gè)月都是很正常的事。

　　面試心得體會(huì) 19

　　面試之前，只要有可能，一定弄清面試官的身份，首先，究竟是招聘網(wǎng)的人面，還是招聘的公司人員面;其次，如果招聘公司的人面，是什么層級(jí)、什么部門(mén)的人員?不同級(jí)別的人的面試，會(huì)有不同的風(fēng)格和考察的重點(diǎn)。就我的體會(huì)，公司manager一級(jí)的人似乎很看重應(yīng)聘者對(duì)其應(yīng)聘職位的匹配和適合度，director一級(jí)的人在這個(gè)基礎(chǔ)上更看中一個(gè)人的綜合素質(zhì)、性格、潛力以及個(gè)人的閃光點(diǎn)，即是否真的很優(yōu)秀出眾，有過(guò)人之處�，F(xiàn)在來(lái)說(shuō)說(shuō)招聘網(wǎng)站的工作人員作考官的面試。這一輪面試，我的體會(huì)是，自信、從容、職業(yè)化可以讓你輕松過(guò)關(guān)。準(zhǔn)備這輪面試兩個(gè)要點(diǎn)，一是了解招聘公司企業(yè)基本情況，二是充分就自己的.情況展示賣(mài)點(diǎn)。把自己網(wǎng)申時(shí)提到的硬件拿出來(lái)好好說(shuō)說(shuō)，

　　接著是思科公司的二面。和很多外企的面試一樣，小組做游戲。所有候選人被分為大概8個(gè)一組的小組，3個(gè)小組一起完成一次討論，每個(gè)組5分鐘內(nèi)用一堆復(fù)印紙和膠帶紙做一座高于50厘米的紙塔，再做presentation把這個(gè)紙模型賣(mài)給思科公司。有兩個(gè)思科工作人員擔(dān)任的觀察員，在一旁觀察一個(gè)組的合作情況。在這個(gè)過(guò)程中，一個(gè)人是否善于合作，有領(lǐng)導(dǎo)能力，善于把握機(jī)會(huì)，是否aggressive，統(tǒng)統(tǒng)都會(huì)暴露出來(lái)。

　　思科公司的三面。這一面是思科一個(gè)PR的manager視頻面試的這里又不得不說(shuō)另一個(gè)在所有面試中通用的要點(diǎn)，就是不要被面試官拖著跑，一定要設(shè)法占據(jù)談話的主動(dòng)地位，很積極的溝通和交流。這就要靠平時(shí)的積累了，因?yàn)椴恢�道的越多，就越容易怯�?chǎng)，場(chǎng)面就變成你在疲于應(yīng)付面試官的提問(wèn)，而非互動(dòng)的交流。如果時(shí)間很緊了，怎么積累呢?充分認(rèn)識(shí)自己，優(yōu)缺點(diǎn)，閃光點(diǎn)，過(guò)人之處，積極正面的性格特征(當(dāng)然是自己都堅(jiān)信有的特質(zhì)，不是好話空話一大堆)用簡(jiǎn)單的話概括，動(dòng)筆寫(xiě)一寫(xiě)，上網(wǎng)查和這個(gè)職位有關(guān)的一切資料，再分析整合成自己的信息，準(zhǔn)備著有機(jī)會(huì)就把它們講給面試官聽(tīng)。如果問(wèn)題很棘手你難以作答的話，就可以說(shuō)“這個(gè)問(wèn)題確實(shí)存在，我考慮過(guò)……”，簡(jiǎn)單敷衍過(guò)去，找出和自己腦中信息的聯(lián)系，接著說(shuō)“同時(shí)，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題還和xx有關(guān)”，引到自己有話可講的領(lǐng)域去。這要的是機(jī)智和反應(yīng)，但是有話可講的前提還是你有充分的準(zhǔn)備阿!

　　面試心得體會(huì) 20

　　這部電影講述了從無(wú)數(shù)應(yīng)聘者中脫穎而出的八個(gè)不同種族文化背景的人被選入?yún)⒓右粋�(gè)超大型的神秘藥物巨頭公司的最后一輪面試，面試在一個(gè)類(lèi)似于密室的房間中進(jìn)行�？此破匠５囊患�事，過(guò)程卻充滿(mǎn)了曲折，結(jié)果更讓觀眾出乎意料。而情節(jié)設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣，細(xì)致地展現(xiàn)了在面試過(guò)程中每個(gè)人性格特征，借由這一場(chǎng)面試來(lái)展露人性的弱點(diǎn)，但同時(shí)也從最后通關(guān)者的身上看到了人性的閃光點(diǎn)，結(jié)局引人入勝，發(fā)人深思，所以我認(rèn)為這巧妙的情節(jié)設(shè)計(jì)恰恰是這部影片最大的亮點(diǎn)。

　　八個(gè)種族文化背景不同的人代表著全世界各個(gè)地方的'人，影片以八個(gè)應(yīng)聘者為應(yīng)聘前的準(zhǔn)備鏡頭開(kāi)始，從著裝，身體的小動(dòng)作和語(yǔ)言等細(xì)節(jié)來(lái)凸顯每個(gè)應(yīng)聘者的性格，甚至是帶有他們所來(lái)自的地域的典型性的。在面試官講述完面試要求后，面試正式開(kāi)始，但應(yīng)聘者們驚訝地發(fā)現(xiàn)試卷是空白的，一系列的事件由此發(fā)生，這一次，因?yàn)樗麄兪歉?jìng)爭(zhēng)者，有利益的沖突，加之他們僅處于一個(gè)二十多平米的密閉房間內(nèi)，應(yīng)聘者們內(nèi)心深處的人性弱點(diǎn)逐漸暴露——自私自利、欺騙、冷血甚至為了利益而殺人，慶幸的是，最終由冷靜、有觀察力和同情心的“dark”得到了聘書(shū)。

　　在競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)今社會(huì)，在面臨著利益沖突的時(shí)候，我們到底該如何抉擇，為了個(gè)人利益去做有違良心的事還是憑借自己的實(shí)力呢？我們從小所接受的道德教育告訴我們應(yīng)該選著后者，但事實(shí)上，社會(huì)現(xiàn)實(shí)里有不少人是選著前者的，如影片中的“white”，他缺乏實(shí)力嗎？不，他從萬(wàn)人的應(yīng)聘中脫穎而出，他甚至敏銳得分析出關(guān)鍵點(diǎn)不是面試官說(shuō)了什么而是沒(méi)說(shuō)什么，在整個(gè)影片的發(fā)展中也體現(xiàn)了他的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，但是他還是為了得到聘書(shū)而設(shè)計(jì)陷害其他競(jìng)爭(zhēng)者使他們失去考試資格，而他最終也因?yàn)楸蛔鲞^(guò)手腳的計(jì)時(shí)器所累而失去資格，由“dark”勝出。這難道不是告訴我們無(wú)論在多激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，我們都不能不擇手段地去為了自己的勝利而去傷害別人，甚至喪失自己的良心。凡事都要堅(jiān)守最基本的道德準(zhǔn)則，問(wèn)心無(wú)愧的得到自己想要的東西。同時(shí)在工作中，有細(xì)致的觀察力和面對(duì)緊急情況能沉著冷靜也是很重要的。作為社會(huì)未來(lái)的主人翁，我們不僅要工作能力，更重要的是有良好的道德修養(yǎng)，否則唯利是圖，不擇手段地傷害他人，再有能力也只會(huì)對(duì)這個(gè)社會(huì)造成傷害。最后，不得不說(shuō)這是一部很不錯(cuò)的影片。

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