拓展培訓心得體會

時間:2023-03-16 17:03:59 心得體會 我要投稿

關于拓展培訓心得體會

  當我們有一些感想時,寫心得體會是一個不錯的選擇,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家整理的關于拓展培訓心得體會,歡迎大家分享。

關于拓展培訓心得體會

關于拓展培訓心得體會1

  拓展培訓心得之培養(yǎng)團隊意識 、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓練,使我受益匪淺,終生難忘。體會最深的有以下幾點:

  一、明確責任,落實分工極其重要。

  每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實責任,堅決杜絕"政出多門"和"首尾失顧"的現(xiàn)象。

  二、做事要先做計劃,再開展行動。

  在做"穿越電網(wǎng)"活動項目時,大家并沒有先急于過網(wǎng),而是每個人先找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理。在現(xiàn)實工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標,只有明確了前進的方向和最終需要達到的結果,才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規(guī)劃好全局的目標和方向,我們才會事半功倍。

  三、應學會遇到問題換位思考。

  在工作中,我們要看到差異、容納差異、協(xié)調(diào)差異、利用差異,在差異中取長補短,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協(xié)調(diào)達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

  四、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。

  拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的則是對心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是"小游戲、大道理"。更確切地說,拓展是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的'潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自我、認識生命的活動。在拓展訓練中,使我懂得應該怎樣在逆境中求生存,更使我明白了一個人的能力有限,意志和精神的力量是無限的。在訓練中,要求每一位隊員在規(guī)定的時間內(nèi),翻越由不同面積空擋組成的"電網(wǎng)",起初我們感覺這是不可能完成的,但是我們激發(fā)了潛質,發(fā)揮了能力終于完成了各項挑戰(zhàn)。

  五、團隊需要核心和靈魂。

  沒有靈魂的團隊,就像盤散沙,不可想象。幾個集體項目如果沒有人指揮,沒有簡單的謀劃,沒有人付出和奉獻,在有限的時間里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團隊不僅僅是幾個人,幾十個人,甚至幾百個人,幾千個人站在一起就能稱為團隊,而且在團隊中還需要成員之間的團結,協(xié)作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團隊。在訓練中,我們面對最后一個項目是在規(guī)定時間內(nèi),團隊里34個人,要翻越5米高的"畢業(yè)墻"。一個人的力量是無論怎樣也翻不過去,我們相互幫助,最后成功將其翻越,真的是"團結就是力量,眾力斷金"。一盤散沙的團隊,將會是一事無成,而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的。

  六、相互信任是團隊建設的基石,離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰(zhàn)斗力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要。

  在"信任倒"項目中,最能證明這一點,每個人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的勇氣與信任;還有在"穿越電網(wǎng)"訓練中,需要所有的隊員在不接觸"電網(wǎng)"的情況下穿過所有的網(wǎng)洞,而且,這些網(wǎng)洞在沒有別人的幫助下是很難色一個人獨自通過的,這就要求"被送者"要和"送人"的人建立信任,相互支持

  七、學會溝通和理解。

  語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有形成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。

  八、懂得擺正自己的位置。

  在團隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正,無以自立。因此,在日常工作與學習中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。 拓展訓練雖然結束了,但在訓練中我們營造了團隊氛圍,培養(yǎng)了團隊意識,同時挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓練讓我時刻提醒自己,要相信自己,時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神!

  在今后工作中,我們要把拓展訓練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項工作任務,更要把這種精神傳給每一個人......

關于拓展培訓心得體會2

  炎熱的夏季剛剛告別我們,秋季又搶先來到我們的面前。秋季是一個旅游高峰的季節(jié),在這個美好的季節(jié)里我們當然也不會錯過了,每年的這個時候我們公司都會舉行一次拓展訓練,讓我們親身去挑戰(zhàn)自己、突破自己。也許你們覺得戶外拓展訓練可以突破自我這個理論很可笑,也對此也有深深懷疑的心理。剛剛開始的.我們也是如此,但是從拓展訓練回來之后,我們就明白什么是拓展—拓展就是讓自己不斷地嘗試挑戰(zhàn)自己,盡全力去突破自己。

  2日公司組織我們?nèi)w員工一起廣州笑翻天樂園參加拓展訓練。在園內(nèi)我們可以看到有許多的團隊在培訓師的指導下進行拓展訓練,看到一些項目我們頓時感覺這些訓練好像也沒有什么難度。很快我們也開始了拓展訓練,我們的第一個項目就是"高空抓杠"。培訓師剛剛說完話,一個大膽的男生很快就爬上鐵桿,在他身上系著安全繩,然后慢慢地向前走了過去。要抓的杠高過伸手高度,所以他必須跳起一定高度才能抓住那條杠。我們在下面看著他慢慢地走向目標"杠",他越是靠近腿就抖得利害。就在他快到的時候他選擇了放棄,恐懼將他打敗了。他下來之后臉色蒼白,可想而知當時他心理承受的壓力有多大?吹竭@種情況,所有的人都不敢去嘗試。培訓師這時候站了出來,說一句話"王侯將相寧有種乎"。我們都明白培訓師是激發(fā)我們,但是我們都不敢輕易去嘗試。

  十分鐘過去了,還是沒有人敢去嘗試。旁邊的培訓師一副胸有成竹的樣子,也不在對我們說什么,一雙眼睛望著遠方。慢慢地我們的團隊開始了騷動,所有的人都集聚在一起互相討論了起來,希望挑選出一個人去挑戰(zhàn)拓展項目,經(jīng)過一番討論我被選中了。我慢慢地爬上了高臺,往下看一下心里頓時打了一個寒顫,放棄的想法頓時跳了出來。只見下面的同事鼓勵聲響亮起來,這時候我們信心提高了不少,一股"破釜沉舟"的勇氣被激發(fā)出來。我一步又一步地向前走去,走到了踏板最末端,然后抬頭看到了那個高高懸掛"杠"。在這時候我的心理壓力已經(jīng)很大了,并沒有足夠的信心去完成最后跳躍。看到了下面的同事喊得越來越激烈,在看看頭上的杠,自己對自己暗說一句"死就死,走到了這里怎么也要嘗試一下"?v身一跳,手牢牢地抓住了那"杠",我知道我已經(jīng)成功了。

  在我們生活和工作中也是一樣,我們會遇到各種各樣的挫折,只要你敢于去嘗試,那么就有可能成功!

關于拓展培訓心得體會3

  很高興參加了這次公司組織的拓展訓練活動,在笑翻天樂園讓我們真正體會到了戶外拓展的生活。拓展訓練不但增強了我們之間的信任,還讓我們團隊更加團結一致,樹立了工作中互相幫助的精神。

  來到了笑翻天樂園內(nèi),可以看到這邊山勢雄偉、綠樹成蔭、細水長流,是個旅游的好地方。園內(nèi)的教練帶領著我們來到了廣場之中,跟我們講了一些拓展訓練的注意事項以及活動紀律,然后就開始了維持一天的拓展。

  "信任背摔"這個游戲很簡單,"小游戲、大道理"通過一些簡單的親身體驗去引導團隊思維的感悟,促使形成團結精神和積極進取的良好習慣,同時拓展訓練還可以磨練一個人精神意志。站在一米二的木板上,背靠著團隊,然后往下倒下去讓團隊接住。這個看似簡單的動作,團隊要想順利完成任務就必須絕對相信團隊、突破心中的恐懼。一次次的不斷嘗試,不斷地總結失敗的經(jīng)驗,最后我們順利完成任務。它讓我們明白了,在工作中我們要相互幫助、彼此信任,這樣團隊合作起來才能達到最好的'效果。

  "信任是團隊合作的開始,也是管理團隊的基礎",一個不能相互相信的團隊,是一支沒有凝聚力的團隊,也是一支沒有戰(zhàn)斗力的團隊,就是一支失敗的團隊。在這個競爭激烈的社會中,團隊的協(xié)調(diào)默契才能形成強大的團隊,才能在社會立足于不敗之地。

  笑翻天樂園的教練帶領著我們參加各種各樣的拓展訓練項目,有水上的、也有陸地的、同時也有高空的。"畢業(yè)墻"是令我最難忘的,那最后的場面一直在我們腦海中呈現(xiàn)。面對那個4.5米高墻我們不知如何是好,只有不斷地嘗試了。不管失敗了多少次,我們始終相信我們團隊一定可以的!"皇天不負有心人",最后我們組成了疊人陣,將一個又一個的人送"畢業(yè)墻"。

  "相信"讓這個團隊變得更加堅強、更加勇猛,"相信 "讓這個團隊變得齊心協(xié)力,也是"相信"讓這個團隊堅持到底獲得最后勝利!

關于拓展培訓心得體會4

  通過兩天的駿發(fā)戶外拓展培訓,我收獲良多。

  拓展訓練是一種自我突破的培訓,能使人認識自我潛能,磨練意志,又增強了團隊的凝聚力。通過這些訓練使我真正了解了拓展的含義,是通過各種個人及團隊的活動,使每個學員在今后的工作中表現(xiàn)出最佳的工作狀態(tài)和創(chuàng)造力,使我們的團隊更為融洽、團結、協(xié)作。

  記得在第一天的歡迎儀式上,教練為我們講述了拓展的由來,并強調(diào)了拓展訓練的目的關鍵在于“悟”。訓練的時間是短暫而又緊迫的,在這短短的兩天的時間里教練共為我們設計了八個項目的活動。這次由于我自身的原因,我只參加了其中四個項目的活動,下面我就談一下我此次拓展的感悟。

  空中斷橋是個人挑戰(zhàn)項目。當想到要在八米的高臺上跨越,雖然知道有很完善的安全保護設備,但不免心里還是會害怕。其實在向上爬的過程中我覺得有些體力不支,可能是自己平時真的很少運動,我是我們隊倒數(shù)第二個站上高臺的,在站上高臺的一剎那向下看,心里真是懸懸的,當時真的有下去的沖動,最終我還是在教練和隊友們的幫助下完成了此次項目。通過這個項目使我突破了自己,使我學會了自信和勇敢,聯(lián)系到現(xiàn)實生活中,如果遇到困難的事情就退縮,就永遠沒有成功的可能,只有克服心理障礙,調(diào)整身心狀態(tài),更樂觀地面對工作生活中的挑戰(zhàn),才會成功,成功與失敗之間也許真的只有一步之遙。我想我能完成這個項目,與我們隊的每個隊友是分不開的,是他們給了我鼓勵,給了我信心和勇氣,使我感覺到了我有這么一個堅強的后盾在支持著我。

  驛站傳書和盲人方陣都是團體合作項目。在這兩個項目中充分考驗了團隊的配合與協(xié)作能力,在兩個項目中我感觸最深的就是要學會傾聽別人,其實在現(xiàn)實生活中也是一樣,一個人的思維往往是有限的,只有大家一起想辦法,各抒已見,才能在獲得最好的解決方法。但也需要一個最終的決定力量,這就像企業(yè)中的領導人是一樣的,一旦決定了方法,所有人都要遵從這個規(guī)范,也只有大家團結在一起,擰成一股繩,團隊才會進步與發(fā)展。

  從項目中我充分感受到了團體溝通、合作的重要性,在企業(yè)中每個員工都要明白自己在企業(yè)中的位置,按照團隊的目標及內(nèi)部分工,明確每個成員的工作任務,因為只有當你知道團隊在做什么,又知道自己要做什么,才能充分的進行合作。

  在這兩個項目中也都啟發(fā)了我們的想象力與創(chuàng)造性,讓我們進行了積極的思考,提高了解決問題的能力。

  以前從沒覺得贊美一個人能有很大的效果,通過會上與隊友們的分享明白了贊美其實對每一個人都非常重要,每個人在工作生活中都要學會去尊重別人,體諒別人,贊美別人,我們的`團隊才會更團結,更協(xié)作。

  結合我現(xiàn)在的工作,一點一滴中都聯(lián)系著公司各個部門,起著紐扣的作用,只有明白自己的工作,嚴格按照自己的工作任務去開展工作,將公司內(nèi)部的建議意見合理化的歸納總結,傳遞給相應的職能部門,所有人員加強交流與溝通,公司內(nèi)部的工作流程才會運轉得更為順暢。

  其它的幾個項目我雖然沒有參加,但通過與隊友們的分享,還是能分享很多感悟,比如背摔就充分表現(xiàn)了信任的重要性,只有相信團隊,相信一起戰(zhàn)斗的隊友,所有的人都遵循一個規(guī)范,達到一致,才能取得真的成功。

  我想無論是個人項目還是團隊項目,對于每一個隊員來講都是一次極大的考驗,個人項目是挑戰(zhàn)自我,團隊項目培養(yǎng)了隊員間的相互信任、理解、默契與配合。拓展訓練不像極限運動那樣具有很強的挑戰(zhàn)性,極限運動強調(diào)的是個人的意志,而拓展訓練強調(diào)的是加強團隊精神和協(xié)作能力。就像我們隊長最終總結的那樣:沒有完美的個人,只有完美的團隊。

關于拓展培訓心得體會5

  我校的教師在我們學校,進行了為期兩天的拓展訓練。雖然是短短的兩天,但是在這兩天里,我們有歡樂,有感動,有…我們得到了很大的收獲。

  第一、無論做什么事情之前都要有明確的目標。

  拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標也許并不具體,"成功"的標準也是眾說不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。

  第二、做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。

  在做七巧板活動時,我們在教練講清楚規(guī)則后,沒能在一塊很好的商量怎樣做,所以這一個活動我們組沒能及時完成。所以我們要吸取教訓。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,我覺得只要條件允許都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的群策群力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,這樣制定出的方案才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。

  第三、有力的領導。

  就我上面提到的活動,就是隊員各抒己見,沒能及時統(tǒng)一意見。在制定計劃和實施的過程中,團隊中成員為了目標的完成各抒己見,群策群力。但是也會出現(xiàn)為了堅持自己的觀點而爭執(zhí)不下,這時候就需要團隊的領導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音說話,以相同步調(diào)行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調(diào)配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。

  第四、相信集體,學會溝通

  在第二個項目――孤島求生中我深深的體會到一個人的力量是如此的渺小,但有如此的偉大;一個人的智慧是如此的有限,但集體的智慧又如此的不凡。一個人進一步前面可能是"懸崖絕壁",但退一步可能就是海闊天空!同時我深深的體會到有效的溝通對于我們來說是如此的重要,原來人沒有溝通就好比一個人在一個孤島上孤立無援,沒有了希望!如果一個企業(yè)沒有了有效的溝通,那它將會是一團散沙,離"死亡"也不遠了!我們遇到問題時應該盡量將問題簡單化,把所有無關的干擾排除。同時我們也應該學會體諒,學會寬恕他人!大家應該團結一致,要有集體使命感和榮譽感!一個人的力量也許是有限的,但是如果能夠團結大家的力量那就能夠創(chuàng)造奇跡。

  第五、信任同伴,相信集體的力量

  每一個項目都體現(xiàn)了"信任"和"合作"的`意義。信任同伴、相信集體是我們?nèi)谌爰w,開展工作的基礎。是他們給我勇氣和自信,使我能夠突破自我,接受挑戰(zhàn),完成訓練項目。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。生活中、工作中沒有一帆風順的路,正如我們此次拓展培訓一樣,充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。在活動中,我們卻表現(xiàn)出了前所未有的集體力量,原來產(chǎn)生默契的過程并不漫長,就要看你用何種心態(tài)去積極參與。這次拓展培訓讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員。如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。

  拓展訓練是結束了,正如教練所講的一樣,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,使我們的學生管理工作再上一個新的臺階;能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,我想這應該是我們這次拓展訓練的初衷。

關于拓展培訓心得體會6

  通過周日一天的室內(nèi)拓展訓練,深有感觸,甚至震撼心靈,我懷著感恩的心,與大家分享我經(jīng)過培訓后的心得體會。

  1,帶著感恩的心去工作

  感謝老板給了我們一份穩(wěn)定的工作;感謝上司對我們的指導;感謝同事熱情的幫助;感謝父母給我們的養(yǎng)育之恩;感謝家人一直是我們堅強的后盾;感謝至親摯友一路相伴心中有愛,心才會溫暖、熱情、有力量,親愛的同事們,感謝你們!

  2,要有一顆同理心

  不管是工作還是生活,要有一顆理解對方的心,當同事間溝通遇到障礙時、當客戶投訴時、當上司指出你缺點時、當父母嘮叨時、當好朋友誤解時 要真正站在對方的角度考慮問題,實實在在、設身處地為對方著想。我相信,只要有心,一切問題都將迎刃而解。

  3,團隊的力量——不拋棄不放棄

  當團隊的成員緊緊地環(huán)抱在一起大聲吶喊:"用心、信任、付出、支持"時,確實很辛苦,但是我們的隊員始終堅持到最后,沒有因為這些困難而放棄,因為此時此刻每個人都是互相支撐、互相信任的,每個人都是重要的,正因為有著這樣重要的每個人,才會有優(yōu)秀的團隊。個人的優(yōu)秀不算優(yōu)秀,團隊的優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。

  4,心態(tài)決定一切

  今天的成績?nèi)Q于昨天的'心態(tài),明天的成績將取決于今天的態(tài)度。對待工作、對待家人、對待朋友,如果你帶著抱怨、冷漠、消極、傲慢、自以為是的態(tài)度,路將越走越窄,朋友將越來越少,職位收入將停滯不前,甚至你將在競爭中被淘汰掉。企業(yè)也是如此,如果沒有核心競爭力,將沒有市場,從而被市場淘汰。

  5,一人一心——"忠"

  受雇于一家企業(yè),就要全身心投入這家企業(yè),因為忠于企業(yè)是對一個員工最基本的要求,也是最基本的職業(yè)道德。如果每個人都用心于幾家公司,將后患無窮。俗話說做一行,愛一行,忠一行。忠于本職工作,忠于上司,忠于老板,因為,"人心齊,泰山移"。認同企業(yè)的文化,認同老板的風格。

  6,"予人玫瑰,手有余香"

  當同事工作遇到困難時,要幫助,而不是嘲笑;因為"良言一語三冬暖,惡語一句六月寒",也許你的一個小小的舉動和鼓勵將會帶給他莫大的支持。長大了,工作了,陪伴你最多的是同事,用愛去對待陪伴你最多的人,每個人都是善良的,每個人的內(nèi)心渴望關愛,同時每個人也是脆弱的,也許曾經(jīng)受過傷,但是,請相信,用愛心去對待他人,你將收獲更多的愛。

  7, 勇于承擔責任

  "領袖風采"的環(huán)節(jié),更是觸動心靈。因為我們平時工作中的一次疏忽大意給公司帶來損失,而這些要由上司承擔責任,由公司來買單,因為有上司和老板的寬容,才讓我們繼續(xù)走下去,他們默默地承擔著因為我們的過錯而帶來的各種損失和麻煩,甚至是痛苦和焦慮我們還能心安理得嗎?

  責任無處不在。當我們長大了,要承擔起贍養(yǎng)父母的責任;為人父母了,要承擔撫養(yǎng)兒女的責任;工作了,要承擔起作為一個員工該有的責任。把工作當成事業(yè)來經(jīng)營,真正發(fā)揮"主人翁"的精神。責任面前要勇敢,就事論事、以身作則、立場明確,從自身做起,樹立起高度的責任感。勇于承擔責任,而不是推卸責任,只有持"主人翁"的態(tài)度,員工才能提高解決問題的能力,企業(yè)才能得到進步和發(fā)展。

關于拓展培訓心得體會7

  本周,我們部門員工赴笑翻天拓展基地進行以"運通有我,誰與爭鋒"為主題的旅游拓展訓練。員工們積極參與、通力協(xié)作,圓滿完成了各項拓展項目。拓展訓練過程中我們將力量凝聚在一起,為了同一個目標,必須精誠合作,摒棄自我,相互鼓勵相互支持,用同樣的步伐和頻率才能更好更快邁向美好的未來。

  信任背摔。每位隊友都要站在1.6米的站臺上,背身跌落,底下的其他同事安全的接住他/她。每位隊友的體型及體重各不相同,若要安全、平穩(wěn)的著地,你就必須堅定地信任底下接你的隊友。"請相信我們!"……當你在跌落的剎那,你的頭腦里是空白的,仿佛新生兒,那時,你需要及唯一能做的`就是享受隊友給你的堅定信任感!

  硫酸河。我們的任務是一個團隊一次性全部渡過硫酸河,但唯一的工具是12塊不會被腐蝕的"生命磚",而且每塊磚都必須有腳,并且身體的任何部分都不能觸碰地面,最后12塊磚也得帶往河對岸。起初,原以為很難辦到,沒想在隊友的"集思廣益"并共同努力下,我們贏得了勝利!每次騰出來一塊新的"生命磚"時,我們的隊友都會大聲的歡呼,集體意識及榮譽感響徹整個訓練場地!我們的歡呼是對自己、對隊友的鼓勵,更是對團隊互助精神的有力彰顯!團結就是力量,個人的力量是單薄的,但團隊的力量是無限的!在遇到困難時,我堅信我不是一個人在戰(zhàn)斗,因為我的背后有著一支蘊藏著未知卻又擁有無窮力量的強大隊伍——團隊的無限互助!

  滾動履帶。在用指定的報紙和膠帶粘成一個圓形成滾動的"履帶",整隊隊員進入"履帶"中行走到終點才算是勝利。任務出來后,我們團隊一起研究一起動手制作。比賽開始后,整隊隊友齊心合力,一點一點的向前移動著腳步,并緩緩的向后傳送著"履帶",平穩(wěn)的向前移動……雖然比賽途中我們也有違規(guī)被罰停,但在我們?nèi)犼犛训墓餐ο,最終還是取得了勝利!在這個訓練項目中,雖然只比對手早那么一點點先完成任務,但"細節(jié)決定成敗",我們的報紙"履帶"從比賽開始到結束都沒有斷裂過,這是做好了充分準備后的有力效驗!

  在回憶起來信任背摔還會有點鼻頭發(fā)酸的感覺兩天的拓展確實給了我很多寶貴的體驗和值得紀念的回憶,在分歧和協(xié)作中收獲了成功的愉悅、理解、感動、信任和友情,很懷念和大家一起辛苦并快樂著的日子。雖然現(xiàn)在步伐很小,但是,我在堅持堅定地朝著夢想邁進。我期待著一天在廣闊的天空中,聽到的是你實現(xiàn)夢想分享喜悅的聲音,加油!謝謝隊員們的引導與鼓勵。我依然記得在100多人面前顫顫巍巍說出自己夢想時的心跳聲。

關于拓展培訓心得體會8

  早晨7點,所有參加拓展培訓的同事整裝出發(fā),經(jīng)過一個小時歡快的旅程,我們來到了拓展培訓基地――宿遷市拓展培訓基地。下車休息10分鐘后,隨著一陣急促的哨聲,大家迅速地來到大操場集合。教練為了緩解大家的緊張情緒,讓隊員背一首唐詩,唐詩背完后,教練為我們簡單講解了拓展培訓的由來,然后大家自由組隊,并要求選出團隊的隊長,取隊名隊訓,選隊歌,接著即開始了真正意味上的訓練。

  首先進行的是“信任背摔”。在一個1.5米高的臺上向后倒下,落在同組隊員用手支起的人墻上。這種信任的心理能量來自何方,或許同組的15個成員每個人心里都有自己信任的理由。我的信任能量主要來自于團隊的凝聚力,還有教練對團隊隊員專業(yè)的技術指導。當每個成員從高臺上倒下來的時候,所有隊員都用心用力準確地把隊員接住。我想:若我上去的時候一定會得到同樣用心的“接待”的。訓練進行的很順利,每個人向后倒都表現(xiàn)的很放松,沒有發(fā)生隊員們所擔心的意外。項目結束后,教練非常肯定地表揚了大家。這個項目對于剛進職場的我們來說很有啟發(fā):不能光有工作熱情,還需要不斷提高自己的專業(yè)技能,這樣才能獲得病人的信任、同事的信任,更好地體現(xiàn)自我價值。

  第二個拓展培訓訓練是“穿越電網(wǎng)”。雖然是一個虛擬的'電網(wǎng),團隊精神在這個訓練當中卻被體現(xiàn)的淋漓盡致。這個訓練要求全組15名成員從大小不等的的幾個電網(wǎng)交叉形成的洞里鉆過去,且不能觸碰到電網(wǎng),哪怕你的身材和你身體的柔韌度再好,若沒有隊員們的努力,也是很難穿越過去的,唯一有效的成功途徑就是團隊協(xié)作。我不算太胖,是較先被隊友抬出去的一個。鉆出電網(wǎng)的那一刻我有些感動、興奮。原來很多的不可能在大家合作幫助下,可以變成簡單而且可能。當我們一個個隊員都在合作幫助下成功地穿越,驀然回首,我們看到在電網(wǎng)的對面僅剩下一直忙碌到最后的隊長,雖然隊長過來時因電網(wǎng)晃動,我們被教練罰做 10個蹲起,我們還是分外的感動!電網(wǎng) “穿越”的成功,讓我認識到:團結的力量是無窮的。

  第三站是“高空踏板”,我認為是讓自己最心驚膽顫的一個訓練。教練在第一堂課時問大家有沒有人“恐高”,我當時沒有舉手,可來到訓練場地,抬頭看了看8米高的高臺,還有高空中那兩塊木版80厘米晃動的木板,我還是倒吸一口涼氣,覺的它是那么的遙遠。輪到我爬上高臺時,教練讓我看周圍的風景時我的心跳已經(jīng)加快,兩腳不自主的開始顫抖,根本就沒心情看什么風景,再一轉身就看到了那個在我心理上很難逾越的木板的距離,我慢慢走到了木板的邊緣,眼睛看著對面那塊木板,心里不斷斗爭著跳還是不跳,終于在隊員們助喊聲中的不顧一切地縱身一跳,我做到了,我跳過去了!那種成功的喜悅無以言表。站在高處也有心情欣賞周圍的風景了。從高臺下來后,我興奮地對別人說沒什么可怕的——是的,每個人的潛能是很大的,關鍵是怎么樣打開心里潛能的那扇門,“勇氣”二字的意義在這個訓練中得到了徹底地升華。我想,人生中在面對困難的時候,我們要對自己多說幾句“我能行!”多給自己一些勇氣去面對困難。機會不會等人,只有鼓足勇氣去爭取才會取得成功。

  最后一個拓展培訓訓練項目是翻越一面高4米的高墻,同樣是一個團隊協(xié)作精神的體現(xiàn),但說實話,當我看到這面高墻的時候,我依然想,即使是依靠協(xié)作估計也難跨越!這時,男隊員們開始商討對策,最終決定兩名體格健壯的男隊員當柱子,其他隊員站在他們的肩膀上,再一個接一個翻越過去。在大家共同的努力下,就連我們這些身材矮小的女隊員也爬了上去,站在高空的瞬間,我得到另一個啟示:原來在困難面前有勇氣還不夠,還必須有謀略!經(jīng)過一天的訓練,大家的勇氣肯定被激發(fā)出來了,但此時不單單是勇氣所能解決的,如果沒有大家共同的智慧和勇氣,翻越高墻只是一句空話。因此萬眾一心有勇有謀對一支優(yōu)秀的團隊來說是何等的重要。

  拓展培訓訓練結束后,夕陽已經(jīng)悄悄落山了,余輝照在每個參訓隊員的臉上,大家都面帶笑容,我想:這就是收獲的成功的喜悅吧。

關于拓展培訓心得體會9

  我非常有幸地參加了公司組織的精英魔鬼訓練營。在這次拓展訓練中,我們付出了汗水,收獲了碩果,讓我明白了一些東西,也更堅定了一些東西。在此將我的一點心得體會總結如下:

  1、市場人員要有專業(yè)的知識:銷售是一個心、腦、手并用的智力型工作,需要我們用專業(yè)的知識去得到客戶的認可,這樣才能在銷售領域定位。

  2、團隊作戰(zhàn)很重要:猛虎怕群狼,充滿凝聚力的團隊,她的戰(zhàn)斗力無疑是是最強大的,所以我們每一個人,都應時刻謹記自己是團隊中的一分子,團隊是我,我是團隊。讓我們共同努力,共同進步,共同收獲。

  3、要有一個正確的心態(tài):加入豐沃新農(nóng),學會歸零,以一個職場新人的姿態(tài)接受并傳承沃農(nóng)文化;活在當下,把生命的燭火點亮,照亮自己,溫暖他人,多做一些有益于他人的事情。

  4學習成功的`心法:生人而立于世,當一諾千金,承諾的事情即使"頭拱地"也要完成,沒有任何的藉口可言;要打破常規(guī),勇敢的向任何困難挑戰(zhàn),在工作中要善于并勤于給自己制定有挑戰(zhàn)性的目標;學會"舍得","大舍大得,小舍小得,不舍不得"要提高自我管理能力,不忘本心,奮勇向前。

  5、學會感恩:感恩父母,養(yǎng)育我成人,感恩父母為我們做的一切。感恩公司,感謝公司領導為我們搭建一個平臺,讓我們可以實現(xiàn)自我價值。感恩所有人……

  以上幾點心得體會,希望對大家有所啟發(fā)與幫助,也希望大家能與我共同進步!

關于拓展培訓心得體會10

  這次訓練,大家在兩天里,共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,空做無用功;而作為接到團隊"領導"任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,整個項目未能夠進行合理的規(guī)劃,其他同伴由于不了解總體目標,最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務。每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的.管理方法,首先,一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。

  讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作吧,這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領導的信任和同事的支持。如何把這次活動心得落到實處,還有四點感受:

  1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好,做事要先做計劃,再開展行動。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理,

  2、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步;

  3、在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協(xié)調(diào)達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

  4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務,要知道,只要不放棄,一切皆有可能。

關于拓展培訓心得體會11

  一句溫暖的安慰,一聲及時的鼓勵,鑄就我們燦爛的人生,完美的團隊…

  為期兩天的拓展訓練雖然結束了,但訓練中的每一個項目都給予了我心靈強烈的震撼。那難忘的情景以及訓練中一個個鏡頭歷歷在目、清晰可見。

  在教練要求我們以綽號相稱時,我們便忘記了年齡、職位、性別,那期待、激動的心早已真正地投入到訓練中去了。3個小隊的成立,口號的統(tǒng)一,嘹亮的隊歌頓使人油然產(chǎn)生一種集體、團隊、凝聚的感覺。“智取核廢料”“七巧板”“領袖風采”“畢業(yè)墻”等所親歷的訓練項目,真切體會到集體的智慧,團隊工作的特點:要出色高效完成任何一項任務,團隊協(xié)作的精神和群體智慧的發(fā)揮顯得尤為重要;而主動與他人溝通,走出固有的心智模式(創(chuàng)新思維和改進工作方法),善用資源,信息共享,高效互動,是完成任務的有效途徑;編制縝密的工作計劃,落實各個節(jié)點執(zhí)行到位,及時修正或完善計劃或方案中的疏漏,是完成工作任務的重要保證。

  拓展訓練每一個項目的體驗都讓我有所感悟,受益匪淺,但真正給予我心靈強烈震撼、讓我體會最深刻并一次次流下眼淚的則是因個別隊員違反紀律或者團隊輸?shù)袅吮荣惗犻L接受懲罰這樣的痛苦經(jīng)歷。每次看到隊長和政委標準的俯臥撐速度變的越來越慢,我開始一點點為他們擔心,在這個過程中,他們經(jīng)常因為力量支持不下去,突然的趴倒在地上,每當看到這樣的場景,我都會禁不住潸然淚下。很多人都轉過頭去,他們應該是和我一樣的'感受吧?隊長受到懲罰,是因為自己的團隊輸?shù)袅吮荣悾秦熑螀s由他一人承擔,而且其他學員之準許默默的看。這時候,耳邊響起了教練的聲音:你們的在過去的三、四十年歲月中,是否考慮過你們的很多行為是別人在為你承擔責任?你們是否真的去看過?體能上的懲罰其實還是比較輕的,你們就已經(jīng)開始感覺內(nèi)疚、感覺難受了,其他諸如心靈上的責任,你們該怎么辦?責任無疑是我在這次拓展訓練的精神所悟,當我們流著淚水把掌聲送給偉大的隊長,送給為我們的行為承擔責任的伙伴們的同時,我真正的特別明白了:工作當中難免出現(xiàn)差錯或走了彎路,敢于承認錯誤和承擔責任,接受批評,正視失誤,是完成工作任務的勇氣和信心,信任身邊的人,敢于承擔責任,有勇氣面對無論是外部還是自身的挑戰(zhàn)對一個單位的發(fā)展和員工個人成長是有怎樣的意義和重要性啊。

  拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬(zhàn)和磨練,深感到這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。總結體會,最深刻的幾句話就是:沒有問題,只有目標;沒有完美的個人,只有完美的團隊;勇于承擔,甘于奉獻,誠心待人,用心做事。

關于拓展培訓心得體會12

  拓展訓練是目前非常成功的一種體驗學習方式,國內(nèi)外諸多著名院校都將拓展訓練機構列為MBA教學的必修課程,更有許多優(yōu)秀的組織將拓展訓練作為整合組織文化、激發(fā)員工潛能、打造卓越團隊、提升核心競爭力的必要培訓。拓展訓練作為體驗式訓練,是從行動著手,從實際中學習,在實際中經(jīng)歷、感受、分享、感悟、升華。

  拓展訓練以體能活動為引導,以心理挑戰(zhàn)為重點,以人格完善為目的。激發(fā)人的潛能,培養(yǎng)及增強想象力和創(chuàng)造力;促進個體成長,發(fā)展及增強與人溝通的能力;培養(yǎng)及展示個體與群體的適應能力、生存能力、合作能力;激發(fā)個體的責任心、自信心和自立能力,培養(yǎng)群體合作精神;樹立關心社會、服務人群、關愛他人的意識。

  拓展訓練實行分組活動,強調(diào)集體合作,力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。個性是一個人在先天生理條件和后天環(huán)境作用下,通過人的身心活動和社會實踐而形成的不同于他人的心理特征和行為特征。個性是普遍的'、絕對的,沒有個性就沒有共性。個性本質特征是人格的獨立性、積極性和創(chuàng)造性,個性形成有先天因素作用,更需要后天環(huán)境的影響,拓展訓練就是加強這方面的訓練,養(yǎng)成良好的生活習慣。

  拓展訓練作為戰(zhàn)略策略的重要組成部分,受技術發(fā)展和管理理念的影響,其中變化和發(fā)展十分迅速。拓展訓練是一種突破傳統(tǒng)教育思維和模式要求的全新學習與教育方式,其中開課程獨具創(chuàng)意,融思想性、教育性、挑戰(zhàn)性、實用性和趣味性于一體。

關于拓展培訓心得體會13

  11月18日,我們長溝中心校的全體中青年教師,在中心校領導的組織下,在大興古桑園拓展訓練基地進行了為期一天的拓展訓練。一天的時間雖然非常短暫,但在訓練中我們所表現(xiàn)出來的斗志和意志,通過訓練所收獲到的感悟和體會,卻會持續(xù)影響著我們每個人以后的工作和學習。

  "沒有完美的個人,但可以有完美的團隊"是我此行最大的收獲。拓展訓練不同于一般的課堂教學,它是一種"體驗式"的教學訓練,拓展訓練的最大目的是:培養(yǎng)團隊精神和整體意識,改善人際關系,了解溝通的重要作用。通過基地教練組織的一系列的活動,就我個人而言,我自己有以下一些深刻的體會:

  第一,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。

  在進行的拓展項目中,有一項叫"高空斷橋",大家在安保措施的保護下,要跨越在平地上輕而易舉能跨越的寬度。但因為是在高空,所以每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,我們要做的就是挑戰(zhàn)自己的恐懼感,跨越這一小步。在人生中,我們也會遇到很多近在眼前的機遇,只要我們挑戰(zhàn)自我,勇敢的跨出這一小步,那么我們就能將屬于自己的機會牢牢抓住。

  第二,無論做什么事情之前都要有明確的目標。

  拓展訓練的'每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標也許并不具體,"成功"的標準也是眾說不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。

  第三,做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。

  在每項項目進行之前,我們的隊員在教練講清楚規(guī)則后,都會自發(fā)的聚到一塊商量怎樣做才能最好最快的完成。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,我覺得只要條件允許都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的群策群力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,這樣制定出的方案才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。

  第四,團隊精神和整體意識在工作中的推廣。

  團隊合作精神在于信任、合作和奉獻,強調(diào)的是同甘共苦、共同發(fā)展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎,失去了信任,團隊成員就無法合作,更不用說奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的隊員要緊密合作,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。團隊合作中如果沒有這些因素,任何工作目標也是無法完成的。

  第五,有力的領導。

  在制定計劃和實施的過程中,團隊中成員為了目標的完成各抒己見,群策群力。但是也會出現(xiàn)為了堅持自己的觀點而爭執(zhí)不下,這時候就需要團隊的領導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音說話,以相同步調(diào)行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調(diào)配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。

  在僅僅一天的素質拓展訓練時間中,天氣也仿佛在刻意的給我們的活動增加難度,早晨還是晴空萬里,下午就刮起了寒風,但是再惡略的天氣也擋不住我們青春的吶喊,我們在這一天中所表現(xiàn)出來的斗志昂揚的氣勢和強烈的團隊榮譽感,使我們感受到了集體力量的偉大。

  在一天的拓展訓練活動結束后,我們即將出現(xiàn)在自己人生的第一個工作崗位上,我們一定會把自己在團隊活動中所體驗到的學習精神、堅持精神、嘗試精神還有偉大的團隊精神,應用在我們即將工作的崗位上,運用到我們將來的工作中,一起去開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育事業(yè)的新篇章,去譜寫自己人生的新篇章。

關于拓展培訓心得體會14

  帶著一種陌生和好奇的心境,來到了拓展基地,這是我第一次參加這種培訓活動。首先是著裝得整齊,口號的統(tǒng)一、小組的成立,使人油然產(chǎn)生一種集體、團隊、凝聚的感覺。學員加深彼此間的了解,縮短了相互的距離,當看著一個個從未嘗試過的高空項目心中只有一個念頭就是“克服一切自身困難,絕不掉隊”。

  拓展訓練中,我們戰(zhàn)勝了心魔,更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標,使我明白生活中的許多事情不是你做不到,而是你自己退卻了,不敢面對,成功其實就在你的前面,就一步之遙,只要你勇敢的向前一躍,你就會成功了,但有很多人就因為沒敢向前再躍一步而與成功失之交臂,人生又何嘗不是如此呢?

  其實在有些團隊項目中,教練也說過在項目中他最關注并不是測試通過不通過的結果,而是在項目進行中大家的團隊合作精神。很清楚的感覺到在一些集體項目中教練一直在鍛煉我們的團隊合作精神,不管各個小隊做的再怎么好,也只是考慮到自己的那一小部分,而沒有認識到我們是一個大集體!任何小隊都不能脫離這個大的集體,一切要以大集體的利益出發(fā)!通過這種團隊項目的`培訓,我很清楚的認識到在以后的工作中經(jīng)常需要注意和大家的溝通交流,共同完成項目,摒棄那種個人英雄主義的作風! 在訓練中,我們?nèi)〉煤贸煽,得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,使我們真切體會到團隊工作的特點。“不管我們努力的目標是什么,一個人的力量是有限的,要想更好地發(fā)揮個人水平,有更全面的發(fā)展空間,缺少不了的是集體的溝通和幫助,這就是為什么一根竹棍易折而一捆竹棍難折的道理!斑@一切的一切都促進我們個人融入團隊,培養(yǎng)我們形成歸屬感與團隊意識;考驗了團隊領導的能力和隊員之間相互溝通,配合能力;沖破了個人的心理極限,鍛煉了個人的體能以及頑強的意志力,使我們在今后的工作中,受益匪淺。

  三天的拓展培訓從中得到了很多啟發(fā),但是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。

關于拓展培訓心得體會15

  在機關工作時間長了,難免想探尋外面世界的精彩;在機關工作時間長了,難免有些對身體健康的擔擾;在機關工作時間長了,難免同事間有那么一點點的隔閡。年月,機關黨委在風景如畫的棋盤山組織的"拓展訓練"可以說是春水潤士,及時解渴,讓我們組工干部視野大開,既鍛煉了體魄,又增進了同事之間的友情。特別是每堂訓練課課前的開動腦筋和自創(chuàng)戰(zhàn)略、課中的勇猛果敢和團結協(xié)作及課后的總結經(jīng)驗和深刻反思,都給我們帶來了視覺的沖擊和心靈的震憾。挑戰(zhàn)自我、相互幫助、集體利益高于一切的思想在那一刻被深深的理解與感悟。

  很榮幸,我被選為第4隊的隊長。隊長當然有權,我親自任命漂亮女孩為隊秘、任命有百靈鳥美譽的姐姐為宣傳委員、任命玉樹楚楚的為旗手。當仨位同志進入角色后,隊伍如平靜湖水中扔入一粒石子馬上活潑起來,歡歌笑語縈繞耳邊,渴望勝利的激情在身邊彌漫。在建隊儀式上,我經(jīng)過任職講話后,集思廣益,命名4隊為"圣斗士星使隊",口號是"為了雅典娜,沖沖沖……"。編撰隊歌、繪制隊標時,大家的靈感仿佛一下子都爆發(fā)出來,不到五分鐘的時間,忙而不亂,分工協(xié)作,早早就讓制作的隊旗迎風飄揚,創(chuàng)作的隊歌響徹云霄。

  第一關是信任背摔。我們姿勢標準,一個接著一個落入隊員們組成的人型防護網(wǎng)中,如鯉魚躍龍門,自信而又優(yōu)雅,就連我這200斤體重的人也是執(zhí)行標準不走樣,得到掌聲一片。可王克琦有點戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、面色緊張,但在大家的鼓勵下也是一躍而下。

  第二關是穿越電網(wǎng)。不用問,這關我是最大的難題。經(jīng)集體認真細致研究后,我第一個試鉆。連續(xù)7次失敗,卻也總結出很多經(jīng)驗,看來"失敗是成功之母"這句話真對。待實驗和總結完畢,我們按照新定方案,或鉆或抱,一個個輕松過網(wǎng)。最后只剩我和1名隊員,鉆不了,也抱不動,怎么辦?我靈機一動,趴在地上,背上高度正好與一個空網(wǎng)相符,另一名隊員在我背上爬過,在已過關隊友的拉拽下終于成功。只剩我1人了,我抖擻精神在大家關注的眼神中驚鴻般穿越,7次實踐積攢的訣竅在瞬間體現(xiàn)出來。

  第三關是高空抓扛。這關太刺激了,主要就是挑戰(zhàn)自我,消除恐懼,攀上8米高的柱子,然后縱身一躍抓住斜上方的.單扛。不管教練員怎么說,大家就是不敢上。正當我準備第一個嘗試時,只聽"我先上",一位面色微黑的瘦高個分開人群挺身而出,大家一看,是第一關信任背摔中表現(xiàn)不好的王克琦,看來他要扭轉在隊友中的膽小懦弱印象,重新樹立勇敢的領頭羊形象。結局可想而知,在他成功登項后,隊員們頂住壓力,克服恐高,攀上柱子調(diào)整姿態(tài)后,向單杠飛身一躍,象一道道彩虹滑翔于天際,全體隊員均完成高空抓扛。雖然在攀登時大多數(shù)隊員驚恐萬分,但勝利后如花的笑靨卻宣告我們"圣斗士星使"都是善于高空作業(yè)的"飛行軍"。

  第四關是畢業(yè)墻。這關是四隊合一,一起攻克難關。隨著曹龍主任一聲令下,我們幾個體格最健壯(也有胖胖的)同志的充當基石,其他人踩著我們的肩膀向上攀登,其余人等均舉起雙手向上推舉,一名勇士成功登頂后開始從畢業(yè)墻的上方開始拽人,大家分工協(xié)作,井然有序。忽然我發(fā)現(xiàn)每個向上攀登的隊友們都無一例外的選擇我這塊基石,看來我的體重讓隊員們感到了踏實,我無怨無悔,任隊友們踩踏,實在頂不住了就吶喊一聲。心里默念著:哥們,我無法借你一雙翅膀,讓你在天空飛翔。但我有堅強的肩膀,讓你越攀越高。輪到我上了,無疑又是全隊重中之重,在我向上攀登時,我感到腳底下是瘦弱的周壯拼盡全力的支撐,腿邊是無數(shù)隊友手臂的保護,上面滿是揮舞的手等待給我一臂之力……。在那一刻,我覺得眼色漸漸濕潤,感到剛才肩膀的傷痛真值,也只有這樣才配在這個團隊中生存,男子漢的激情被點燃,在隊友們的幫助下,我火力全開順利的站到畢業(yè)墻上。我上去后,馬上投入拽人工作中,一個、一個、又一個……,我感覺不到累,因為為團隊做貢獻我義不容辭!最后只剩唐銘儷1人了,孫浩在墻上方一個金猴倒掛垂下雙手,我緊緊按住他的腿,唐銘儷在下面快跑幾步向上一縱,拉住了孫浩的雙手,收腹抬腿向上,大家抓住他的腿后,孫浩先起身,唐銘儷在大家的努力下一個鷂子翻身飛上畢業(yè)墻,掌聲雷動,大家又蹦又跳,相互擊掌擁抱,熱烈慶祝著畢業(yè)結束。

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