指導(dǎo)教師心得體會
當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,可以記錄在心得體會中,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編整理的指導(dǎo)教師心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
指導(dǎo)教師心得體會1
一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下,我按照我校工會的教師幫扶活動要求,與我機(jī)電組老教師陳孔楠,共同探討,悉心教研,使所任學(xué)科成績有了很大提高。為使今后的教學(xué)工作取得更大進(jìn)步,現(xiàn)對幫扶工作作一總結(jié)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)教案,明確教學(xué)目標(biāo)。
為了使我的專業(yè)教學(xué)適應(yīng)新時期電子教學(xué)要求、樹立起新的專業(yè)理念,我們倆經(jīng)常抽休息時間對電子線路進(jìn)行了研讀,了解了電子線路教學(xué)的目的、掌握了電子線路教學(xué)的重點、明確了專業(yè)教學(xué)的總目標(biāo)和各學(xué)期的分級目標(biāo)、理解了電子專業(yè)的教學(xué)原則、學(xué)會了一些科學(xué)評價原則等,從而為后面的教學(xué)提供了充分的依據(jù)、奠定了的扎實的基礎(chǔ)、保證了教學(xué)的順利進(jìn)行。
二、扎實備課,理清教學(xué)思路。
備課是課堂教學(xué)的重要環(huán)節(jié),我們在備課時做到了以下幾點:
1、課前備課,做到“有備而來”。認(rèn)真閱讀各種教科參書,既備教材、教法,又備學(xué)生。結(jié)合學(xué)生的實際和教材的內(nèi)容,既要考慮知識的縱向聯(lián)系,又要考慮新知的橫向銜接;既要突出重點,又要突破難點;既要體現(xiàn)出完整的教學(xué)過程,又要注意好各環(huán)節(jié)的過渡自然。并結(jié)合教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的知識點,提供給學(xué)生配套的實驗,為課堂教學(xué)做好服務(wù)。
2、課中備課,靈活安排簡單易操作的實驗活動。我通過演示實
驗引入新課教學(xué)時,為了不打消學(xué)生的積極性,我在實施教學(xué)的時候,總是盡量設(shè)計一些簡單易操作的實驗,將教學(xué)內(nèi)容層層鋪開,把枯燥乏味的課堂變?yōu)樯鷦佑腥ぁ翱鞓繁ぁ保屗麄冊诳鞓分袑W(xué)習(xí),在玩中獲得新知,通過反復(fù)的實踐操練(如:測量、測試、焊接等形式)來鞏固所學(xué)新知。在活動中學(xué)生們都樂于參與,充分調(diào)動了學(xué)生們的情感態(tài)度和興趣,學(xué)生的積極性得到了充分發(fā)揮,教學(xué)效果良好。
3、課后備課,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。每上完一個線路,我們都及時對該知識模塊作出總結(jié)和反思,寫出教后感,肯定本節(jié)課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以后的教學(xué)工作打下基礎(chǔ)。
三、認(rèn)真上課,體現(xiàn)以人為本。
教學(xué)就應(yīng)該讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現(xiàn)任務(wù)的目標(biāo),感受成功。這便要求專業(yè)課的教學(xué)要以學(xué)生為主,培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣,提高他們對專業(yè)理論知識的掌握能力和知識實際運(yùn)用的能力。為此,我們在實際的課堂教學(xué)中做了以下幾點:
1、巧設(shè)導(dǎo)入,培養(yǎng)興趣。每節(jié)的教學(xué)我首先通過做實驗,提問題來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生融洽在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的氛圍內(nèi)。
2、圖文結(jié)合,掌握新知。根據(jù)教材“圖文并茂”的特點,充分運(yùn)用多媒體課件,展示圖片和視頻資料來啟發(fā)學(xué)生,使學(xué)生帶著明確的任務(wù)目標(biāo),讓他們積極主動參與學(xué)習(xí)獲取新知過程,培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣。在遇到難以理解的理論知識時,我不厭其煩,耐心教導(dǎo)學(xué)生認(rèn)知,力爭讓他們學(xué)了就懂,懂了會用。在學(xué)習(xí)新知的同時,還適
時對他們進(jìn)行思想教育。
3、實驗實踐活動,鞏固新知。在完成了每節(jié)課的新授任務(wù)后,抓住學(xué)生爭強(qiáng)好勝的`心理,通過師生互動、生生互動的游戲活動將教學(xué)內(nèi)容層層鋪開;為了尊重學(xué)生的個體差異,營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,以簡單易操作的簡易實驗為主來實施教學(xué),讓學(xué)生進(jìn)行反復(fù)模仿、自主操作,從而給他們提供充分的活動和交流機(jī)會,讓學(xué)生在動手的過程中獲得新知,提高他們專業(yè)知識的運(yùn)用能力,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。
四、加強(qiáng)自學(xué),不斷積累知識。
我雖然在電子線路教學(xué)方面積累了一定的經(jīng)驗,但是在教學(xué)的同時,還經(jīng)常虛心向資歷深的教師請教,積極主動聽陳孔楠老師的專業(yè)課,和我們機(jī)電組的同事一起學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)方面的教學(xué)教法,加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、擴(kuò)大視野;用心收集有助于電子線路課堂教學(xué)的各種資料。
總之,一年的工作自己付出了很多,同時自己也有很多的收獲。領(lǐng)導(dǎo)的信任,使我精力充沛;同事的肯定,使我干勁十足;指導(dǎo)老師的言傳身教,使我信心倍增。我會繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,在教學(xué)中設(shè)計一些學(xué)生喜愛課堂教學(xué),激活課堂。積極開發(fā)和有效利用課程資源,更好的為專業(yè)教學(xué)服務(wù),力爭在今后的專業(yè)教學(xué)工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲!
指導(dǎo)教師心得體會2
新教師隊伍的擴(kuò)大,對新教師崗位快速適應(yīng)的需求也顯現(xiàn)了迫切性的需要。對于剛參加工作的新教師而言,在思想上、教學(xué)上、業(yè)務(wù)上以及家園聯(lián)系等方面,都存在著各種各樣的問題,如果不能很好地處理好這些,對新教師的個人成長將產(chǎn)生障礙,只有處理好了新教師在初級階段的成長問題,才能使新教師快速、有效地成長起來。
新教師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱情高,敢闖敢做,富于創(chuàng)造性。學(xué)校引導(dǎo)得法,就能縮短入門過關(guān)的時間,很快進(jìn)入下一層次,甚至成為骨干教師。然而,這些初任教師在做好教學(xué)常規(guī)、處理課堂紀(jì)律、評價學(xué)生、處理與家長的關(guān)系等方面往往暴露出問題。
每一位新教師的成長、進(jìn)步和成熟,都離不開其指導(dǎo)老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導(dǎo)新教師,是每一個多年從事教學(xué)工作的教師的責(zé)任。我也同樣要肩負(fù)起培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的重任。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師方面,我主要從以下幾個方面進(jìn)行的。
一、做新教師的知心朋友
做新教師的知心朋友,是有效地實施培養(yǎng)和指導(dǎo)新教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。我很關(guān)心新老師的實際教學(xué)工作,把她們的困難當(dāng)作自己的困難,適時地提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排,從整體上把握教學(xué)的過程,教學(xué)過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中,我成為她們可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行,被指導(dǎo)教師才會樂于提出一切在教學(xué)中她們所遇到的問題來共同探討,從而獲得進(jìn)步。
二、有針對性進(jìn)行指導(dǎo)
在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過程中,進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個新教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先,我肯定新老師教學(xué)中的優(yōu)點,多加鼓勵,增強(qiáng)其教學(xué)自信心,使其對教學(xué)中的優(yōu)點能在今后教學(xué)中發(fā)揚(yáng)光大。然后,再指出教學(xué)中的不足。我發(fā)現(xiàn),如果一個青年教師教學(xué)中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進(jìn)步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達(dá)的道理。在指導(dǎo)新老師過程中,針對她們在語言表達(dá)上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我?guī)椭J(rèn)真分析教材,仔細(xì)研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案、說案讓她們參考,漸漸地她就能注意到,教學(xué)中怎樣突出重點突破難點,注意到教學(xué)中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系。這就表明,她們的教材分析能力有了較大的提高。
三、把培養(yǎng)和指導(dǎo)滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去
我在具體指導(dǎo)過程,十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。教研活動處處都體現(xiàn)“指導(dǎo)”,而不必刻意去“指導(dǎo)”。應(yīng)把“顯性指導(dǎo)”和“隱性指導(dǎo)”結(jié)合起來,讓“指導(dǎo)”“潤物細(xì)無聲”。這樣做的效果會更加持久,更加鞏固。
(一)定期分析教材。通過分析教材結(jié)構(gòu)、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系,提出具體的教學(xué)方案。
(二)上好示范課,用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學(xué)特點和教學(xué)思想。示范課結(jié)束后,我先介紹自己是如何設(shè)計這節(jié)課的,為什么要這樣設(shè)計,然后傾聽其他教師的分析與評論。
。ㄈ╅_展聽評課活動。針對她們在教學(xué)中出現(xiàn)的具體情況進(jìn)行具體指導(dǎo),同時也發(fā)揮了教研組集體指導(dǎo)的優(yōu)勢。
四、多鼓勵促成長
(一)、鼓勵她們多學(xué)習(xí)
一學(xué)期以來,她們通過參加培訓(xùn)、上網(wǎng)學(xué)習(xí)、閱讀有關(guān)雜志等各種方式獲取課改信息,不斷更新自己的教育理念。只有不斷學(xué)習(xí),才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育實踐。
(二)、鼓勵她們多聽課
我們學(xué)校開放周,有個最輕松的聽課傳統(tǒng)和環(huán)境。只要是公開課,不論是什么科目的是誰的,都可以去聽。”于是,她們就多了很多向老師學(xué)習(xí)的機(jī)會。我要求她們每次聽課后都應(yīng)該向開課教師學(xué)習(xí)至少一個地方。這是不斷提高自身教學(xué)水平的一種途徑。在學(xué)習(xí)的過程中,她們受益匪淺。
(三)、鼓勵她們動筆
作為一名年輕的教師,不僅要提高自己的教學(xué)能力,平時還應(yīng)注意反思、積累,多寫些東西,朝科研型發(fā)展。一學(xué)期來,她們堅持寫教學(xué)反思,通過這樣長期地認(rèn)真實踐、及時總結(jié),她們的寫作能力、教學(xué)水平都在不斷地進(jìn)步。
(四)鼓勵她們多開公開課
每一次的.公開課都可以當(dāng)作自己能力提升的重要階梯,與老師們交流的重要平臺。開課過程中,她們能自如調(diào)動學(xué)生的積極性,認(rèn)真分析教材,有序突出重點、突破難點,逐步學(xué)會用教材,走出教材。
另外,為提高新教師的教育教學(xué)水平,促進(jìn)新教師專業(yè)快速成長,10月25日至28日,我們對新教師的常態(tài)課進(jìn)行了跟蹤指導(dǎo)。
活動中,幾位新教師運(yùn)用新的教育理念,給課堂帶來活力。豐富的教具及生動活潑的教學(xué)方式,給孩子們帶來全新的感受。她們用激情吸引著孩子們的目光,用熱情激發(fā)著孩子們的學(xué)習(xí)興趣,盡情展示自己獨特的教學(xué)風(fēng)貌;顒雍,教師間進(jìn)行認(rèn)真的自評、互評,認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗與課程反思;聽課的老師對每個活動進(jìn)行認(rèn)真的點評,幫助新老師進(jìn)一步改進(jìn)課堂教學(xué),提高自身的教學(xué)水平。
教學(xué)中各有長處,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互受益。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師的過程,我從她們身上也學(xué)到了不少東西。通過開展靈活多樣的教學(xué)教研活動,我和年輕的教師共同提高了教學(xué)水平。以上是我的幾點體會,今后我將和新教師們一起努力,在教育的天空中展翅騰飛,力爭為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)!
指導(dǎo)教師心得體會3
課后,我深刻認(rèn)識到課堂教學(xué)中,教師的提問十分重要,它是師生互動、交流、探究的切入點。如何把握實施好提問,是提高教學(xué)有效性的重要途徑之一,下面就提問談一點自己的感受。
一、教師要有飽滿的教學(xué)情緒。
在教學(xué)實踐中教師一旦走上講臺,就要像動力十足的發(fā)動機(jī),帶給學(xué)生滿滿的正能量,這絕對會給你的'課堂帶來無限的生機(jī)。記得去年我?guī)б粋高一年級,是全年級最差的一個班,不管什么排名他們班總是最后。剛一到夏天,每次走進(jìn)他們班,睡下的不下20個學(xué)生,想要靠喊醒絕對是天荒夜談,但我沒有就此泄氣,也不不愿意裝作視而不見放棄他們。每次上課都精心準(zhǔn)備,激情四射,當(dāng)然我的重點是設(shè)計有效的課堂提問讓學(xué)生們參與到課堂中來,所以每每課講到最后我發(fā)現(xiàn)我的學(xué)生們都像雨后春筍一樣精神抖擻了,心里特別安慰!
二、教師要有充分的課前準(zhǔn)備。
課堂教學(xué)提問要結(jié)合教材內(nèi)容的難易程度,根據(jù)提問對象的認(rèn)知水平和差異來設(shè)計問題,而有效的提問是能夠啟發(fā)學(xué)生思維,激發(fā)學(xué)習(xí)了解問題和解決問題的過程。在提問時一定要把握好提問的對象,針對學(xué)生想要解決的問題來進(jìn)行。
總之,課堂提問應(yīng)根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)
容,采用不同的教學(xué)方法,在設(shè)計問題時要注意經(jīng)常變換方法,讓學(xué)生有一種新鮮感,時刻激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下了學(xué)、愿學(xué)、會學(xué),從而提高課堂的學(xué)習(xí)有效性。
指導(dǎo)教師心得體會4
通過本次對《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的學(xué)習(xí),我更深刻地感覺到幼兒教育工作的重要性和肩上的重任,使自己在認(rèn)識上更上一層樓。在此次學(xué)習(xí)中讓我感想頗多的是《綱要》中的總則中的第五條,其內(nèi)容是:規(guī)定了幼兒園教育的內(nèi)部原則,即幼兒園教育過程中必須遵循的基本活動,如尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)的特點,以游戲為基本活動,保教并重,關(guān)注個別差異等等,并且提出了“促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展”的要求。每一個幼兒在老師的眼里都是優(yōu)秀的,但有的家長可能會說怎么可能啊,每個幼兒一定都會有所差異。
Ww是我們班較為調(diào)皮的一名幼兒,在活動課上他總是不能坐好,當(dāng)老師坐在他旁邊時,他還能有幾分鐘的時間坐端正,但只要老師一離開他的身邊,他會立馬坐不住。剛開始時對于他,我們很是頭疼,真不知道該怎么辦?后來,我決定無視他的任何搗蛋行為,放大他的“閃光點”,果然,很快我就發(fā)現(xiàn)其實ww的有很好的想象力,語言詞匯很多,而且他很會關(guān)心別人。然而就在我發(fā)現(xiàn)了寶貝的這些“閃光點”時,他的媽媽卻總會問我:老師我們家寶貝在學(xué)校有沒有犯錯?老師ww今天有沒有調(diào)皮。坷蠋熚覀兗襑W是不是最調(diào)皮的。科鋵嵓议L朋友們你們知道嗎?每個小朋友都有自己的潛力,每個人的可能也不會一樣,比如:一個小朋友她對色彩特別的感興趣,她跟別的小朋友比這點就要強(qiáng)很多,但這也不可以說與后天的學(xué)習(xí)無關(guān),所以每位家長也不要心急,每個幼兒都有自己的潛質(zhì),只是現(xiàn)在還沒發(fā)現(xiàn)而已,所以我們就要用細(xì)心和耐心的去一起挖掘他們的潛質(zhì),一起去培養(yǎng)一個有自信有個性的幼兒!
身為幼兒教師的我們在對幼兒的教育過程中要善于順應(yīng)幼兒的性情,走進(jìn)幼兒的'情感世界,要學(xué)會接納他們的個體差異,在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)一種民主、和諧、積極的氣氛和情境,將每一個教學(xué)過程視為師、幼雙方一次心靈的對話,敞開心扉,讓幼兒在游戲中無拘無束地交流,讓幼兒在歡樂的氛圍中學(xué)習(xí),讓幼兒在愉快的學(xué)習(xí)中求得發(fā)展。所以,我們應(yīng)結(jié)合工作實際,努力實現(xiàn)教育方式的轉(zhuǎn)變,盡可能把期望幼兒學(xué)習(xí)的內(nèi)容,轉(zhuǎn)化為幼兒自身學(xué)習(xí)的興趣和需要。充分調(diào)動每一個幼兒參與活動的主動性和積極性,讓幼兒自由地、愉快地展現(xiàn)自己,讓幼兒在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。
指導(dǎo)教師心得體會5
11月中旬,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通知我,區(qū)里組織新任教師“跟崗培訓(xùn)活動”,讓我?guī)б晃恍吕蠋,就是開發(fā)區(qū)中學(xué)的翟秀鵬老師。所謂跟崗培訓(xùn),就是影子培訓(xùn),就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。
一、壓力、責(zé)任、使命
接到任務(wù),我立刻感到身上的壓力:心理上一直覺得自己是新教師,有很多的不足,如今要我?guī)降,而且是同齡人,又有教學(xué)經(jīng)驗,萬一帶不好怎么辦?后來,了解到翟老師剛研究生畢業(yè)不久,由于種種原因,原來教的是別的學(xué)科,今年剛剛接觸初中地理;而且,了解到區(qū)里組織這項活動,一方面是為了為了努力建設(shè)一支師德高尚、教育理念先進(jìn)、專業(yè)知識過硬、教育教學(xué)能力強(qiáng)、具有改革創(chuàng)新意識的新生教師隊伍;另一方面是想讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的老師來學(xué)習(xí)城區(qū)學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念,利用城區(qū)學(xué)校先進(jìn)的師資力量帶動培訓(xùn)新任老師,再由這些老師將這種先進(jìn)的教學(xué)理念帶回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,從而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校起到帶動輻射作用,從而達(dá)到縮小城鄉(xiāng)差距的目的。了解到這里,我知道這份工作的意義!同時也意識到身上的責(zé)任感和使命感!有一句老話說得好:“什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生”。所以我必須把自己做好,用自己的實際行動來影響她,當(dāng)好這個師傅。我本著“共同學(xué)習(xí),互幫互助,一起成長”的理念,在這一個月的觀摩、研磨當(dāng)中,我們共同收獲了辛苦與快樂。
二、籌備與策劃
學(xué)校專門成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并指定我和劉杰老師擔(dān)任地理和語文的指導(dǎo)教師。我和劉杰老師在與新教師充分交流的基礎(chǔ)上,制定詳細(xì)的教學(xué)培訓(xùn)計劃,采取一對一個性化指導(dǎo)。具體計劃見培訓(xùn)計劃書。
三、師德教育:自己就是最好的教材。
我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)。做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),不能發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。對學(xué)生要傾注愛心,只有熱帶學(xué)生,學(xué)生才會熱愛你!
四、見證成長
1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。認(rèn)真鉆研教材、堅持聽課,認(rèn)真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,真正做到了學(xué)而不厭。只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學(xué)的功夫應(yīng)放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹(jǐn)記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。
2、在指導(dǎo)工作中,注意加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究 , 形成正確的教育理念,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)。
3、在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我和翟老師一起參與了學(xué)校的'集體備課,交給她怎么說課,怎么做學(xué)案,翟老師也積極參加到學(xué)校組織的“課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動”和“課堂教學(xué)開放月”活動當(dāng)中去,積極向各科老師虛心學(xué)習(xí)。每次聽課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進(jìn)行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高年輕老師的課堂教學(xué)能力。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)翟老師在課堂中調(diào)控課堂的能力挺好,應(yīng)變能力強(qiáng),而且經(jīng)常有一些好的點子,但是課上語言不夠精煉、重點不夠突出,練習(xí)內(nèi)容較少,情緒感染力不足。針對這些現(xiàn)象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都會寫300字左右的反思,并且每周設(shè)計一個教學(xué)案例,她們腳踏實地的學(xué)習(xí)精神,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。
4、在班級管理中,我向翟老師介紹常規(guī)管理的各個方面,并讓她和我一起參與管理,相互觀摩、組織召開了“文明禮儀伴我行”、“和諧班級、快樂學(xué)習(xí)”、“在反思中總結(jié),在進(jìn)步中成長”等的主題班會。我們一起籌備組織了家長會,帶著翟老師一起家訪,家校聯(lián)系。我們一起參與了學(xué)校組織的“校園文化藝術(shù)節(jié)”,翟老師從組織學(xué)生報名、過程指導(dǎo)、吶喊助威都親自參與,并得到了學(xué)生的好評。讓翟老師嘗試著處理班級中學(xué)生發(fā)生的矛盾,出現(xiàn)的問題,讓她體會處理問題的技巧和注意事項,比如要保護(hù)學(xué)生的自尊心,怎樣讓學(xué)生能做到深刻反思從而達(dá)到教育改正的目的等。
指導(dǎo)教師心得體會6
華而不實,光注重?zé)狒[的課堂,這不是我們需要的。我們的課堂應(yīng)該是講求實在、講求有效。有效即有效益、效率高、效果好。學(xué)生既能學(xué)到并掌握數(shù)學(xué)知識,教師又能達(dá)到教學(xué)目的,這才是我們追求的課堂。
一、創(chuàng)設(shè)情景、激發(fā)興趣。
“良好的開端是成功的一半”。設(shè)計一個新穎的有趣的情景怎樣把學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣一下子提起來?這是我們每個老師都在思考也是不斷在實踐著的事情。對于四年級學(xué)生來說這點就更為重要,因此,一個好的開頭往往就能把小孩子的注意力一下子吸引住,讓他們自覺地參與到你的課堂中來,達(dá)到事半功倍的效果。在平時的教學(xué)中為了達(dá)到這個目的我總是想方設(shè)法去尋找、挖掘和教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的題材,比如:現(xiàn)有的課件,教學(xué)參考以及任教過的老師的教學(xué)反思等,盡可能的設(shè)計出能激發(fā)學(xué)生興趣的情景以此來達(dá)到有效。
在這次教學(xué)“線段、直線和射線”的教學(xué)中,其實學(xué)生早在二年級的時候就對線段有了初步認(rèn)識,并能簡單畫出規(guī)定長度的線段。可我們書本上還是有這個知識點,怎樣吸引學(xué)生的注意力,讓他們能饒有興趣地聽課從而使得我能很好地開展教學(xué)達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。我設(shè)計了這樣的一個開頭:兩手掐住一個線繩,問學(xué)生這可以近似的看成我們學(xué)過的哪個圖形,不僅調(diào)動了學(xué)生的積極性還培養(yǎng)了學(xué)生的空間思維能力。課的伊始就把孩子們緊緊吸引住了。自然地把學(xué)生引入新課效果出奇的好。
二、有效課堂的實現(xiàn)還應(yīng)關(guān)注以下三個方面的關(guān)系。
1、教師與學(xué)生的關(guān)系:
這么多年的教學(xué)經(jīng)歷告訴我,做一個學(xué)生喜歡的老師,讓學(xué)生喜歡上你的課這比什么都重要。孩子因為喜歡你,他們就會在你的課上表現(xiàn)的特別的積極,不管你讓他們做什么事情他們都會很好的去完成,師生間有了默契就會大大提高課堂效益。
2、教師與教材的關(guān)系:
我們每個教師對教材要有一個整體認(rèn)識,把握好教材的體系、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、重點和難點。然后根據(jù)班中學(xué)生的實際情況,規(guī)劃好教材上知識的呈現(xiàn)方式。認(rèn)真?zhèn)浜谜n,上好課?墒钦娴氖钦f說容易做做難,往往是一節(jié)課上完總覺得有這樣那樣的遺憾,說到底還是我們沒把握住教材的編寫意圖,特別是現(xiàn)在的新教材,大家都是在摸索,有時還會犯穿新鞋走老路的毛病,記得我在初講兩位數(shù)計算這節(jié)課的時候,看完參考我覺得這個內(nèi)容和以前的老教材沒啥區(qū)別的。于是我就按照原來教學(xué)的那套方式來進(jìn)行,結(jié)果班級我發(fā)現(xiàn)課堂氣氛很沉悶,學(xué)生也不能按照我的要求去說條件問題,效果不靈,下課后我就反思了,怎么回事?上第二節(jié)課的時候我改變方式,不再提條件和問題了,每道題都讓學(xué)生親自動手操作自己或小組合作總結(jié)每種圖形特點,忽然我就發(fā)現(xiàn)課堂氣氛活躍了,舉手的學(xué)生也多了,效果比第一節(jié)課好得多。因此,作為教師的我們真的'應(yīng)該好好把握教材,理清教材的知識點、重點、訓(xùn)練點和拓展點,最后理出一個更為合理更加貼近學(xué)生和更有利于學(xué)生接受的教學(xué)方式和方法。
3、學(xué)生和教材的關(guān)系
讓教材更加貼近學(xué)生,為學(xué)生的發(fā)展服務(wù),這是新課程標(biāo)準(zhǔn)的新理念,教學(xué)要“以人為本”。要實現(xiàn)課堂的有效性就應(yīng)該把握好教材與學(xué)生之間的關(guān)系,不能忘了我們教學(xué)的對象是學(xué)生,他們都是有思想的,作為老師別老是高高在上的,有時需要我們放下架子,要裝著不懂,精心設(shè)計問題,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,讓學(xué)生真正成為課堂是主人。
三、從練習(xí)談有效。
練習(xí)是小學(xué)數(shù)學(xué)的重要組成部分,無論是新授還是復(fù)習(xí)課都離不開它,同時也是學(xué)生掌握數(shù)學(xué)知識形成技巧技能的重要手段。所以我們的課堂練習(xí)的設(shè)計盡量做到:
1、少而精。
2、具備典型性。
3、能集中體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的精華。
4、題量適當(dāng)、恰到好處。
5、根據(jù)學(xué)生的不同情況進(jìn)行作業(yè)分層布置,盡可能使各個層面的學(xué)生都有不同的作業(yè)要求,提升作業(yè)布置的有效性。
總之,課堂教學(xué)必須是一種有目的的、講效益的活動。有效性才是教學(xué)的生命。這次的指導(dǎo)課前輩給了我很多寶貴意見,在以后的教學(xué)中我還將不斷思考不斷進(jìn)取。我們教師只有踏踏實實立足于平日教學(xué),去除華而不實的花架子,去除追求短期效益的功利思想,在學(xué)習(xí)后反思,在實踐后反思,在反思中改進(jìn),在改進(jìn)中再學(xué)習(xí),相信我們大家都會有進(jìn)步的。
指導(dǎo)教師心得體會7
通過這學(xué)期的師徒結(jié)對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程。大家都知道“教學(xué)相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就談?wù)勎业氖斋@:
1、開學(xué)初,我不斷地對自己說,要想成功就得努力。一學(xué)期下來,自我感覺還算勤奮。
工作之余,我總能與指導(dǎo)教師就一些書本、作業(yè)本、試卷上出現(xiàn)的問題進(jìn)行請教與討論。其中不乏簡單的問題,當(dāng)然也有個別值得爭論的話題,現(xiàn)在想想,還真是回味無窮!
除此之外,我也利用業(yè)余時間閱讀一些專業(yè)性的書籍,做一些思維題,從而不斷地提高自身的數(shù)學(xué)修養(yǎng)。
2、結(jié)合上學(xué)年存在的一些問題與不足,開學(xué)初,我便針對自己班的學(xué)情,我首先進(jìn)行了一個全面地分析,將學(xué)生進(jìn)行了不同程度地分類,再根據(jù)各自不同的特點因材施教。
本學(xué)期,我將重點放在優(yōu)等生與潛能生這兩塊。當(dāng)然,由于這方面經(jīng)驗較匱乏,更多時候還是靠指導(dǎo)教師的細(xì)心指導(dǎo)與幫助。方式可以說是多種多樣:有平日里對教學(xué)的觀察,也有平日里的指導(dǎo)教師親自指點等。記得剛開始的時候,我主要是采取模仿,慢慢地再融入自己的特色,最終實現(xiàn)“將優(yōu)等生的優(yōu)勢發(fā)揮出來,將潛能生的潛力挖掘出來”這樣一個目標(biāo)。
總的來說,這學(xué)期做得還算不錯。但自我感覺潛能生這方面做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還得多請教與學(xué)習(xí)。
3、我已經(jīng)教了多年的書,但對于一些思想上的東西并沒有得到及時的更新。原來我教書就是“做一天和尚,敲一天鐘”,碰到基礎(chǔ)比較薄弱的學(xué)生更是敷衍了事,通過指導(dǎo)教師的指導(dǎo),讓我知道了精細(xì)化管理,有效的教學(xué)這一新理念。這一理念的實際運(yùn)用,使我在面對不同層次的學(xué)生時知道了怎么去教他們,如何在每一堂上讓每一位有認(rèn)真聽課的學(xué)生,不管其基礎(chǔ)好壞都能有所得。新的教學(xué)理念帶來新的收獲,F(xiàn)在所有的學(xué)生都愿意服從我的管理,樂意聽我的'課,盡管他們?nèi)匀挥羞@樣或那樣的困難。在實行新課改的同時,教學(xué)理念也得到了及時的更新。
4、一個老師的教學(xué)基本功,教學(xué)技能,教學(xué)技巧不一定要通過多媒體來實現(xiàn)來體現(xiàn),而在于如何分析教材重難點,如何講透知識點。所以,我總結(jié)出,當(dāng)一名老師,教學(xué)方法的多樣化應(yīng)該是一個要長期追求的目標(biāo)?偛荒芴焯焓褂枚嗝襟w課件,這樣久之學(xué)生也會產(chǎn)生審美疲勞,更會覺得老師除了會靠電腦教書,別的就不會了,最終還是會影響學(xué)生對老師的看法以及對所任學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)方法非常多,不同的學(xué)生、不同的課型、所上內(nèi)容的不同都有不同的教學(xué)方法,我學(xué)到了很多以前自己所不具備的教學(xué)方法。
5、總之,一學(xué)期的教學(xué)工作我付出了很多,同時也收獲了很多。當(dāng)然,在今后的教學(xué)工作中我也會努力填補(bǔ)不足,力爭能取得更大的進(jìn)步,我相信自己可以做得更好!
指導(dǎo)教師心得體會8
“新課程”為學(xué)生的閱讀提出了明確的目標(biāo)。身為教師的我們,作為學(xué)生學(xué)習(xí)閱讀的指導(dǎo)者,既要指導(dǎo)學(xué)生形成正確的閱讀動機(jī),使他們樂于讀書,又要指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的閱讀方法,培養(yǎng)學(xué)生獨立閱讀的能力。
根據(jù)今天的學(xué)習(xí),并結(jié)合自己以往的教學(xué),現(xiàn)將培養(yǎng)學(xué)生會讀書、愛讀書的方法總結(jié)如下:
一、引導(dǎo)學(xué)生形成正確的閱讀的動機(jī),激發(fā)讀書的樂趣
小學(xué)生好奇心強(qiáng),求知欲旺盛,但由于他們年齡小,缺乏豐富的知識和經(jīng)驗,讀書的動機(jī)模糊,閱讀的盲目性大。因此,教師指導(dǎo)閱讀首先要讓學(xué)生形成正確的閱讀動機(jī)。
1、指導(dǎo)學(xué)生明確閱讀的目的。閱讀的目的就是要在閱讀中學(xué)習(xí)什么。閱讀的目的定得合理、明確,有助于學(xué)生形成正確的閱讀動機(jī)。因此,教師要根據(jù)學(xué)生的年級和認(rèn)知水平提出不同層次的'具體要求。學(xué)習(xí)瀏覽,擴(kuò)大知識面,根據(jù)需要搜集信息。實踐證明,閱讀的要求越具體,學(xué)生對閱讀的目的就越明確。學(xué)生一旦有了確定目的的能力,就能夠把教師的要求轉(zhuǎn)化為個人的目的。
2、激發(fā)學(xué)生閱讀的興趣。
(1)調(diào)動情感激發(fā)興趣。對學(xué)生閱讀情感的調(diào)動,是形成正確閱讀動機(jī)的重要一環(huán)。閱讀教學(xué)過程是情感交流、活動的過程,在閱讀教學(xué)中,教師首先要入情入境,以情動情,教師要善于將自己的教學(xué)情感、教材的創(chuàng)作情感、學(xué)生的學(xué)習(xí)情感三者合而為一,形成一個有機(jī)的整體!安豢紤]學(xué)生的情感因素,固然也能使他們學(xué)到知識和技能,但不能引起他們的興趣,不可能使他們始終如一地保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度!保ㄋ箍ㄌ亟穑┛梢,利用情感的力量,激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,對促進(jìn)學(xué)生形成正確的閱讀動機(jī),使他們樂于讀書,是有重要意義的。
。2)開展比賽激發(fā)興趣。學(xué)生進(jìn)行閱讀,既希求讀有所得,有期望所得的收獲外顯,得到老師、同學(xué)和家長的認(rèn)可與贊許,從而滿足自己的成就感。針對學(xué)生的這一心理特點,在閱讀實踐中開展多種競賽活動,來激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣。如組織“閱讀大王知識競賽”、“讀書心得征文”、“故事大王演講賽”、“讀書經(jīng)驗交流會”等,給學(xué)生提供施展才能的機(jī)會。這些活動的開展,能夠極大地激發(fā)學(xué)生閱讀的信心與熱情,其閱讀的興趣從而得以日趨濃厚。
二、教給學(xué)生讀書的方法,使他們善于讀書
1.精讀。精讀是培養(yǎng)閱讀能力最主要、最基本的手段,它可以幫助學(xué)生牢固掌握知識,提高思維能力和認(rèn)識水平,增強(qiáng)語言修養(yǎng)。
2.略讀。略讀的目的是力求迅速準(zhǔn)確地從全局上把握讀物的脈絡(luò)和主旨,明確主要內(nèi)容。因此,教師要引導(dǎo)學(xué)生在閱讀中不要在細(xì)枝末節(jié)上多耗時間,要善于抓主干,遇到生字新詞,只要不影響對大意的理解,則可以跳過不讀。
3.摘讀。即在閱讀過程中摘抄有關(guān)內(nèi)容或重要詞句的閱讀方法。當(dāng)然也可以在閱讀過程中邊讀邊批注,勾畫圈點或?qū)懮蠋拙湫牡,閱讀完后再把采摘的內(nèi)容記于摘記本中,養(yǎng)成“不動筆墨不讀書”的良好習(xí)慣。
4.探究。在閱讀過程中,要讓學(xué)生自己與課文對話,從自我出發(fā)去感受和體驗。在學(xué)生認(rèn)真閱讀了課文之后,可以讓他們提出自己的疑點。對于其中有探討價值的問題,教師要組織學(xué)生展開討論,讓他們各抒己見,自己去尋找答案。
5.推想。推想是指學(xué)生借助有關(guān)信息的提示。
指導(dǎo)教師心得體會9
通過學(xué)習(xí)《教師課堂教學(xué)技能指導(dǎo)》一書后,使我深刻認(rèn)識到課堂教學(xué)中,教師的提問十分重要,它是師生互動、交流、探究的切入點,如何把握實施好提問的技巧,提高教學(xué)有效性的重要途徑之一,下面就提問談一點自己的感受。
課堂教學(xué)提問要結(jié)合教材內(nèi)容的難易程度,根據(jù)提問對象的認(rèn)知水平和差異來設(shè)計問題,而有效的提問是能夠啟發(fā)學(xué)生思維,激發(fā)學(xué)習(xí)了解問題和解決問題的過程。在提問時一定要把握好提問的對象,雖然問題是指向全班學(xué)生,但要獲得學(xué)生學(xué)習(xí)情況的準(zhǔn)確信息,還是要讓學(xué)生個體來回答,叫誰來回答?教師的反應(yīng)不一,效果也不同,問題是成為課堂教學(xué)的紐帶,不同水平的教師有不同的.表現(xiàn)。
一、來時沒問題,走時也沒問題
這是我們課堂上最常見的現(xiàn)象,面無表情的學(xué)習(xí),在教師的指揮下,打開課本,翻到指
定的頁碼,在書上勾劃重點,寫上注解,朗讀、背誦、練習(xí)、回答提問,操作實驗,教學(xué)內(nèi)容順利完成,看似有條不紊,順風(fēng)順?biāo),然而對于學(xué)生來說,這樣的學(xué)習(xí)一切都是被動的,沒有激情,要學(xué)什么,怎么學(xué),學(xué)到何種程度,一概不知,學(xué)生成了容器,等待教師用知識去充填。這樣的教學(xué)有利于學(xué)生理解和掌握知識的本質(zhì)嗎?是否還有其他更好的教法?
二、帶著問題來,解決問題走
在一些教師的課堂上,已能看到這樣的現(xiàn)象,教學(xué)不在是以學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容一無所知為起點,按照老師的預(yù)先設(shè)計按部就班地展開,而是針對學(xué)生想要解決的問題來進(jìn)行,經(jīng)過一番講解或探討后,老師課前問學(xué)生:“問題都弄明白了嗎?還有問題嗎?”在得到學(xué)生“弄明白了,沒問題了”的回答后,教師才會放心地讓學(xué)生下課。
顯然,比起“來時沒問題,走時也沒問題”的教學(xué),這已經(jīng)是一大進(jìn)步,表明教師的關(guān)注點不再只是要講的內(nèi)容,眼里開始有了學(xué)生,能夠把教學(xué)任務(wù)的完成與解決學(xué)生的問
題有機(jī)地結(jié)合在一起。
總之,課堂提問應(yīng)根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,采用不同的教學(xué)方法,在設(shè)計問題時要注意經(jīng)常變換方法,讓學(xué)生有一種新鮮感,時刻激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下了學(xué)、愿學(xué)、會學(xué),從而提高課堂的學(xué)習(xí)有效性。
指導(dǎo)教師心得體會10
《綱要》明確指出:“教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)的支持者、合作者和引導(dǎo)者!逼渲,教師所處的引導(dǎo)者地位是不容忽視的,教師的“導(dǎo)”應(yīng)融于幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)中,教師的“導(dǎo)”更應(yīng)適時、適度體育活動中教師的指導(dǎo)介入方式在各年齡段體現(xiàn)的式是不一樣的,我針對班級幼兒(托班)的發(fā)展特點考慮2-3歲孩子的理解以及自控能力上的欠缺造成活動組織上的困難,在以往的托班體育活動的組織上具有較大的隨意性。為了解決存在的現(xiàn)狀,擬列了以下幾點策略:
一、.順應(yīng)孩子喜好,適時調(diào)整游戲規(guī)則。
集體游戲的規(guī)則一般都是有老師制定的,這對于大一點的孩子來說基本能按照老師的要求進(jìn)行游戲,但對于托班的孩子來說,他們的注意力容易分散,容易受新鮮事物的刺激,一成不變的游戲規(guī)則很容易讓幼兒失去耐心,失去興趣。有時在游戲的過程中孩子們可能會以自己喜歡的方式改變游戲的規(guī)則,例如:“小孩小孩真愛玩”的游戲,游戲的規(guī)則是讓孩子摸教師指定的物品后跑回來,但在有次玩這個游戲的時候,班里有個特別調(diào)皮的小朋友,每次當(dāng)大家跑回來時,他總是爬回來,跳回來或走回來,一個人像在耍寶一樣,而且他的這一舉動讓很多孩子都紛紛效仿,于是我干脆順應(yīng)孩子的喜好,改變游戲規(guī)則,每次都讓孩子以不同的動作回來(高個子走回來、矮個子走回來、小兔子跳回來、小烏龜爬回來……),調(diào)整游戲規(guī)則后,孩子們聽得更仔細(xì),玩的更開心,更投入了,也沒有孩子再違反游戲規(guī)則了。像這樣順應(yīng)幼兒的喜好,以幼兒自發(fā)產(chǎn)生的游戲規(guī)則變得更能順應(yīng)孩子的興趣,更利于孩子們的各種動作的發(fā)展,并可以以規(guī)則要求,非常自然地控制幼兒的活動量。
二、關(guān)注孩子個體差異,因人施教。
《綱要》指出:“尊重幼兒在發(fā)展水平、能力、經(jīng)驗、學(xué)習(xí)方式等方面的個體差異,因人施教,努力使每一個幼兒都能獲得滿足和成功”。俗話說:千人千面,每個幼兒都是一個獨特的個體,但由于遺傳、環(huán)境、家庭情況、年齡各有不同,幼兒個體間存在一定差異,都有自己個性化的表現(xiàn)方式,教師應(yīng)正視個體差異,善于抓住教育契機(jī),滿足幼兒的需求,因人施教,盡可能挖掘幼兒的各種潛能,使每個幼兒在寬松環(huán)境中,獲得成功體驗。
1、同伴效應(yīng)
戶外活動時,小朋友在玩皮球。托班的小朋友動作缺乏協(xié)調(diào)性,拍皮球?qū)τ诙鄶?shù)幼兒來說都是比較難以完成的一個動作,但也有極個別的孩子能夠熟練拍球。就如我們班的嘉怡,她的月份相對于班上別的小朋友來是比較大的,而且運(yùn)動能力也比較強(qiáng),已經(jīng)學(xué)會了拍球。她嫻熟的動作讓一旁的胡鑫很是羨慕,也想學(xué)著拍,但總是控制不住球?吹剿行┲,我走過去,給她做動作示范,鼓勵她,并讓她觀察嘉怡是怎么拍的,而嘉怡也非常自豪地示范,一次次的練習(xí)都沒成功,但她并不氣餒,終于在若干天后可以連續(xù)拍兩個了,孩子高興地告訴我她會拍球了,一臉的成功。胡鑫是班上動作發(fā)展比較弱的一個孩子,在參與和動作相關(guān)的活動中往往信心不足,但在這個活動中,可以發(fā)現(xiàn)她的動作發(fā)展仍然具有很大潛力,雖然遇到困難,但在同伴和老師的幫助下,她重拾信心,勇于嘗試,從而獲得了成功的體驗。因此,問題并不在于孩子的發(fā)展水平怎樣,而在于有沒有機(jī)會讓她去發(fā)展,在學(xué)習(xí)的過程中,同伴和老師的幫助示范很重要,尤其是同伴的示范,這不僅是因為因為同伴之間的互動是比較相接近的發(fā)展水平上,使兒童的的學(xué)習(xí)更為有效,而且這樣做也有益于發(fā)展兒童的社會性,使他們在合作中共同學(xué)習(xí)。
2、滿足孩子的需求
也是在拍皮球的活動中,因為不大會玩,很多孩子都抱著球不知所措,于是我就招呼孩子們和我一起玩,可李佳成卻只是抱著球站在那里看著我們,并不加入,我沒有多加勉強(qiáng),帶著其他孩子玩起了皮球。孩子們在我的帶動下很快就玩開了,有的拋,有的滾,還有的兩兩合作。這時我再次對李佳成發(fā)出了邀請,原先抱著球一動不動的濤濤這次沒有拒絕我的邀請,抱著球走了過來,我和他玩起了拋接球的游戲。在活動中應(yīng)滿足特殊個體的需要,不強(qiáng)求他一定互動,允許孩子在不妨礙集體活動的情況下游離在外,等待、觀察,當(dāng)孩子的個體需求滿足后,再通過引導(dǎo),相信其能以一種自愿,穩(wěn)定的積極的情緒加入到與老師與同伴集體互動的活動中來。
3、鼓勵推動
對于托班的一些孩子來說,由于動作發(fā)展不協(xié)調(diào),導(dǎo)致不能大膽進(jìn)行身體運(yùn)動,調(diào)整自己身體運(yùn)動的能力較弱。膽子小,活動中自信心不夠。但又因為活動具有的挑戰(zhàn)性和趣味性吸引孩子一遍一遍嘗試,作為我們老師對于這樣的'孩子要因人而異,需要耐心和等待,多給鼓勵和幫助,增強(qiáng)他們的自信心,并且當(dāng)孩子在動作發(fā)展中確實遇到困難時,老師一定要抓住時機(jī),稍稍在孩子身后“推一把”,從而促進(jìn)孩子發(fā)展。
三、給予孩子自主發(fā)展的空間
在體育活動中,多是教師講、幼兒聽,幼兒機(jī)械模仿,教師進(jìn)行示范動作時,幼兒總是圍著教師轉(zhuǎn),幼兒的主動性和創(chuàng)造性得不到充分發(fā)揮,幼兒學(xué)得死,學(xué)得厭,如何讓幼兒在積極主動的活動中得到發(fā)展,教師除了必要的示范外,更多的是引導(dǎo)幼兒自主進(jìn)行探索和思考,啟發(fā)和鼓勵幼兒自己去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造各種玩法。2-3歲的孩子處于對新鮮事物的探索階段,此時他們對新奇事物特別感興趣,投放的許多材料都十分能引起他們的注意和喜愛,作為教師,不是急于教會他們玩的方法,而是先耐心地看一下孩子的反應(yīng),看看他們會用那些材料干什么,怎么玩,再切入或調(diào)整教師的計劃。例如在一次玩沙包的過程中,我的目標(biāo)是讓孩子練習(xí)投擲,可當(dāng)孩子拿到材料后,卻玩出了多種玩法,拋、接、扔,讓我吃驚的是昊昊小朋友居然把沙包夾在雙腿中間玩起了夾包走的游戲,其他孩子紛紛效仿,于是我及時調(diào)整了計劃,讓孩子們根據(jù)自己的興趣進(jìn)行練習(xí)。我看到孩子在互動模仿中得到了新的發(fā)展。所以教師在組織練習(xí)一些動作技能時,不是手把手地教,而是要采用示范的方法,讓孩子觀察吸收、加工、模仿、調(diào)整,使他們有個自我發(fā)展的過程和思考調(diào)整的過程。在游戲的過程中,教師也要根據(jù)孩子的玩法不斷調(diào)整、啟發(fā)、引導(dǎo),鼓勵孩子創(chuàng)造性地使用活動材料,玩出多種玩法,拓展孩子的游戲思路,發(fā)展孩子的多種能力,以取得更好的效果,拓展孩子的思維。
四、情境帶動,提高活動趣味性。
托班的小朋友對單一動作練習(xí)容易失去興趣,尤其是在一些沒有器械的徒手動作練習(xí)當(dāng)中。例:跑步。在冬季的時候,為了增加幼兒的活動量,晨間活動開始時會帶領(lǐng)幼兒跑跑步,但往往出現(xiàn)何種情況,沒跑一會,就差不多只剩老師在那跑,小朋友都玩別的去了,如何讓幼兒自愿參與呢,如何調(diào)動幼兒的積極性。幼兒參與活動的積極性來自于他們的興趣,觀察到平時幼兒最喜歡你追我趕,并且樂此不彼,于是我改變了我在前面領(lǐng)跑的策略,設(shè)置了第一個情境:我跑孩子們追。從形式上其實還是一樣,我在前面跑,孩子們跟在我后面跑,但因為有了一個追的情境,滿足了孩子們的興趣需要,情況就大有轉(zhuǎn)變,孩子們又重新參與了進(jìn)來,中間我注意調(diào)整速度,適時讓幼兒抓到幾次,讓幼兒體驗勝利的喜悅,有情感上的滿足,又控制好了活動量,提高了幼兒的積極性。第二情境:救出同伴。我讓自己變成大灰狼,抓到一只小白兔(抱著其中一個小朋友跑),孩子們要從我手里救出同伴,大灰狼和小白兔永遠(yuǎn)是孩子們成長過程中故事的代表形象,從大灰狼手中救出同伴,那是一件多么勇敢的事情,孩子們自覺自愿地跟著我跑起來。不斷變化的情境使原本單一的跑步練習(xí)一下子變成了一件有趣的事情。體育活動中教師適時、適度的指導(dǎo),會有效地調(diào)動幼兒參與游戲活動的積極性與主動性。同時,適時、適度的指導(dǎo)也正是《綱要》精神中“尊重幼兒”這一重要思想的集中體現(xiàn)。而在逐漸摸索的過程中我也認(rèn)識到教師在組織活動的過程中要講究策略,要理解幼兒的想法與感受,要發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣點,要敏感地察覺他們的需要,只有真正站在孩子的立場上進(jìn)行教育教學(xué)活動,才能使每一位幼兒得到發(fā)展。
指導(dǎo)教師心得體會11
非常感謝論壇給我課堂外良好的學(xué)習(xí)場所,感謝max老師和裴大哥的教導(dǎo)和鼓勵,謝謝大家!
第xx屆全國大學(xué)生地質(zhì)技能競賽在成都理工大學(xué)隆重舉行。有來自中國地質(zhì)大學(xué)(北京)、中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)、北京大學(xué)、吉林大學(xué)、中山大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、中國石油大學(xué)(北京、華東)、山東科技大學(xué)、長安大學(xué)等24所著名高校和江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院等2所高職院校在內(nèi)的61支參賽隊共計183名選手參加比賽。在為期兩天的競賽中,我們與本科生同臺競技,我隊(黃宇兵、羅智勇、張育芳)在地質(zhì)標(biāo)本項目中榮獲二等獎(總成績名列第三,二等獎中名列第一)。
當(dāng)?shù)弥@獎時我內(nèi)心充滿了喜悅和自豪,但是現(xiàn)在,我更多的感覺是一份責(zé)任和壓力。人要懂得感恩。暑假8月至10月三個月中,老師花了非常多的血教育我們,他們抽著自己緊少的時間來給我們備課,然后每天給我們無私的培訓(xùn),有時請優(yōu)秀學(xué)長給我們講解mapgis軟件操作及做經(jīng)驗交流。在培訓(xùn)期間老師給我們提供了最好的后勤服務(wù),還給我們學(xué)習(xí)之處總結(jié)出了很多非常寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗,此外,不光把我們引進(jìn)了地質(zhì)之門,還經(jīng)常請我們吃飯,和我們聊天,我們學(xué)到了很多課堂之外的東西。想對他們說聲:老師,您辛苦了!
今天我主要是和大家分享一下我競賽后的一些。經(jīng)過培訓(xùn),我對地質(zhì)有了更深的.了解,從自己漫無目的的探索和琢磨,變?yōu)橄到y(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究,而我也在一點點的努力中前進(jìn)。我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了mapgis軟件應(yīng)用、野外填圖及地質(zhì)圖的連繪、巖礦鑒定、古生物化石鑒定、探槽編錄和鉆孔巖心編錄等知識,學(xué)習(xí)了地質(zhì)的相關(guān)理論等等很多東西。
快要到比賽的時間了,我們放棄了休息的時間,團(tuán)隊3人全力準(zhǔn)備比賽,參加了3個月的“魔鬼式”集中訓(xùn)練。我們付出了很多的努力,一切就等比賽來我們的實力。競賽兩天,更像一場夢。我們在夢境中追逐,挑戰(zhàn)自我,在連續(xù)作戰(zhàn)、極度疲憊的情況下,堅持不懈地完成了比賽。一份耕耘,一份收獲。最終,我們隊獲得了二等獎。
指導(dǎo)教師心得體會12
這個學(xué)期,我校實行了“以老帶新,結(jié)對幫扶”的活動。我認(rèn)為這是一項非常好的行動,它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經(jīng)驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的幫扶老師是我們語文組的李能老師,李老師在學(xué)生心目中是一位要求嚴(yán)格,課堂風(fēng)趣的好老師。李老師對我來說也是一位非常值得尊敬和結(jié)交的老師,他能夠在課堂中把握嚴(yán)肅與幽默,在工作中更是兢兢業(yè)業(yè),一心為了學(xué)生著想。古人云:“學(xué)問有先后,術(shù)業(yè)有專攻!币晃粍偝鰧W(xué)校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,而實際證明,在中學(xué)的課堂上,豐富的教學(xué)經(jīng)驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學(xué)生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,我們新老師在課堂上往往是講了很多專業(yè)的知識,學(xué)生卻是聽不懂,于是學(xué)生就認(rèn)為我們不會教。如何解決在教學(xué)中存在的這些問題,最好的辦法就是想有經(jīng)驗的老師請教,多向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)。通過這次幫扶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應(yīng)該怎樣去促進(jìn)專業(yè)上的成長。
一、謙虛好問
當(dāng)教師遇到困難的時候,教師當(dāng)然可以通過自我反思的方式來解決相關(guān)的問題。只是有時候,教師僅僅憑借個人的經(jīng)驗,并不能解決問題。當(dāng)教師憑借個人經(jīng)驗無法解決問題時,教師需要獲得他人的經(jīng)驗和智慧的支持。他人的經(jīng)驗和智慧往往保存在我們長輩中,保存在比我們更有經(jīng)驗的老教師心中。因此,遇到問題我們都應(yīng)該虛心的向
有經(jīng)驗的老師請教。這次的幫扶活動就是一項很好的活動,它為我們指定了一位師傅,讓我們一對一的幫助,通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進(jìn)行溝通與學(xué)習(xí)。
羅老師帶給我的進(jìn)步是非常大的,絲毫不用懷疑?鬃诱f過“圣人無常師,三人行,必有我?guī)熝!碧祈n愈《師說》中說到“古之學(xué)者必有師。師者,所以傳道授業(yè)解惑也。人非生而知之者,孰能無惑?惑而不從師,其為惑也,終不解矣。生乎吾前,其聞道也固先乎吾,吾從而師之;生乎吾后,其聞道也亦先乎吾,吾從而師之。吾師道也,夫庸知其年之先后生于吾乎?是故無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存也!庇纱,我們在幫扶活動中不要把這個活動當(dāng)成是一項任務(wù),一個負(fù)擔(dān),我們應(yīng)該把它當(dāng)成一個機(jī)會,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)。
二:刻苦博學(xué)
很多新老師都會有這樣一種思想,總認(rèn)為自己已經(jīng)是大學(xué)畢業(yè)了,來教這樣一些什么都不懂的學(xué)生,應(yīng)該是游刃有余。于是就不去看書了,不去專研了,甚至課前上的內(nèi)容也不看看。還有些老師總認(rèn)為自己很忙,沒有了讀書時間,所以曾經(jīng)是個讀書人,做了老師之后確實書本不沾了。這種現(xiàn)象是非常不好的`,其實書本是我們獲得專業(yè)知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多,但上課并不怎么樣,但總體上多讀書是有益的。
我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生、機(jī)智幽默、對答如流,要做到這些,并不是一朝一夕就可能,它需要長期的積累。特別是作為剛出校門的新老師,往往忽視了學(xué)生實際情況,課堂上雖然講了很多的書本知識,但學(xué)生卻聽不懂,不知所云。于是學(xué)生就認(rèn)為你沒經(jīng)驗,不會教。所以,要成為一位有經(jīng)驗的老師,在最短時間內(nèi)把握課堂,運(yùn)籌帷幄,最好就是多積累,多學(xué)習(xí),廣泛涉獵,經(jīng)史子集,人文地理,甚至數(shù)理化等等到要有一定專研。成為一位博學(xué)的老師,往往就是學(xué)生崇拜的老師。
三:為人師表
一位教師的人際關(guān)系的好與不好,一位老師受不受學(xué)生尊敬和歡迎,最主要的并不是他有多高的學(xué)歷,寫過多少論文,給學(xué)生改過多少作業(yè),那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師,其最主要的就是“為了師表”。學(xué)生就有向師性,老師就是學(xué)生的模仿對象,因此老師的一言一行都要謹(jǐn)慎,做到為人師表。
為人師表主要表現(xiàn)在尊重自己與尊重學(xué)生、言行一致、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己,自己的人格,自己衣著外型,自己的言行舉止,隨時隨地都要保持一個老師應(yīng)有的形象。尊重自己的前提之下才會尊重別人,我們對待學(xué)生放在同等的地位上去理解他們。作為老師的言行是非常容易影響到學(xué)生的,所以要隨時注意自己的言行,需言必信,行必果。老師對待班上的學(xué)生要公平公正,不能內(nèi)外偏私。一位為人師表的老師也就是學(xué)生信任的老師。
這些就是我的一點點體會,總的來說,這次活動給我的進(jìn)步是非常大的,使我得到深深的教育,在這里,再次感謝我的幫扶老師——羅老師。謝謝你!
指導(dǎo)教師心得體會13
沈心燕教授的講座,讓我感慨良久,這堂課對我來說,是這次培訓(xùn)目前為止最深奧的一堂課,開始一看這題目――落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》做有思想的教師。前半句好懂,落實《綱要》,是作為教師的職責(zé)所在,可做有思想的教師,這話都不怎么明白,要做到感覺好像很難,我反復(fù)地把這堂講座聽了四次,不敢漏聽一字半句,終于聽懂了基本內(nèi)容,并有所感悟:在以后的工作中要多學(xué)習(xí),勤反思,爭做幼兒教師隊伍中的“思想者”!
笛卡爾說:“我思故我在”。教育其實也是一門關(guān)于思想的學(xué)問,要教好學(xué)生,教師首先要學(xué)會思想,然后才能教育孩子也學(xué)會思想,并很好地傳承思想。
教書育人是教師的職責(zé)。教師要完成這一根本任務(wù),離不開教育教學(xué)思想。做一個有思想的教師,就要做到多學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)成為自己的.終身習(xí)慣,做到學(xué)有所思,學(xué)有所用?梢远嗫匆恍╆P(guān)于教育教學(xué)設(shè)計方面的書籍,把它用于自己的教學(xué)實踐,并展開一系列地研究,從各方面,重點是對自己的教學(xué)不斷地總結(jié)、反思,然后做到有所改進(jìn),有所提高。
有思想的教師必須要有正確的“人本觀”。任何學(xué)生都有自我實現(xiàn)的需要,強(qiáng)調(diào)通過意識體驗達(dá)到自我肯定。所以在教學(xué)時,要充分關(guān)注每一個孩子,理解孩子的個體差異,清楚每個孩子的優(yōu)勢領(lǐng)域,不能只顧自己的教學(xué),更要明白孩子的知識需求,讓有效地教學(xué)為孩子的主動學(xué)習(xí)服務(wù)。“教不等于學(xué)”很好地說明了這一點。孩子越小,我們越要把教育變得適合孩子,而不能讓我們的教學(xué)去改變有自主選擇能力的孩子。
剛參加工作時,我只知道照搬教材,把教材放在第一位,根本不去考慮孩子們的知識需求和接受能力,一節(jié)課下來,我辛辛苦苦地教學(xué),卻不知道孩子們到底學(xué)到了多少,也不知道他們學(xué)習(xí)是否快樂,也不知道怎樣反思,改進(jìn)自己的教學(xué)。更談不上從事研究,現(xiàn)在想想當(dāng)時真的好無知,聽了講座以后,才發(fā)現(xiàn)其實反思,研究也并不難,要從小事,從細(xì)節(jié)去思考,慢慢地悟出大道理。
說得容易做好難,就讓我們共同勉勵,一起踏上從事教育教學(xué)研究的思想之路,去爭做幼兒教師隊伍中的“思想者”吧!
指導(dǎo)教師心得體會14
首先非常感謝學(xué)校給我本次參加全國高校就業(yè)指導(dǎo)人員培訓(xùn)(中級)班的機(jī)會,讓我在入職崗位不久就能好好充了一次電,補(bǔ)充了“能量”。學(xué)習(xí)時間雖然短暫,但獲益頗豐。通過培訓(xùn)使我了解到目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學(xué)生就業(yè)程序,把握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使我了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)行順利就業(yè)。下面是我的具體感悟:
一、就業(yè)指導(dǎo)有利于更準(zhǔn)確地?fù)駱I(yè)
一個人為社會貢獻(xiàn)的大小、生活方式的選擇以及發(fā)展與成才,在相當(dāng)大的程度上取決于他的職業(yè)。一個人的職業(yè),在相當(dāng)大的程度上決定了他對生活方式的選擇,決定了他發(fā)展與成才以及對社會貢獻(xiàn)的大小。擇業(yè)是人生關(guān)鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和發(fā)展,如果處理不好,將在人生的道路上出現(xiàn)波折。因此,職業(yè)的選擇,是對未來發(fā)展成才道路的選擇。人的一生絕大部分精力用在工作上,通過霍蘭德職業(yè)匹配理論測出,如果所從事的職業(yè)與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會樂此不疲,不斷努力,奮發(fā)成才,在職業(yè)實踐中實現(xiàn)自己的價值;如果對自己所從事的職業(yè)不感興趣,工作就不可能安心,更談不上事業(yè)的發(fā)展和個人的成就。所以在給學(xué)生做就業(yè)指導(dǎo),首先是教學(xué)生了解自己的興趣,才能有明確的擇業(yè)方向。
二、就業(yè)指導(dǎo)有對大學(xué)生的就業(yè)心理的調(diào)整
由當(dāng)代大學(xué)生大部分都,涉世不深,社會經(jīng)驗不足,對國情和社會缺乏深刻的了解和認(rèn)識,對自己究竟適合什么工作缺乏客觀、科學(xué)的分析和判斷,以致在眾多的職業(yè)崗位面前眼花繚亂、無所適從。面臨就業(yè)的選擇,應(yīng)該學(xué)會怎樣分析主客觀條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失。在市場競爭日益加劇的環(huán)境下,如何把握機(jī)會,找到一個比較滿意的.工作崗位,以便能心情愉快地走向社會。此次培訓(xùn)中東北師范大學(xué)李亞員教授講的一個案例使我印象深刻。東北師范大學(xué)一名經(jīng)管專業(yè)學(xué)生,從入學(xué)開始就對會計行業(yè)充滿興趣,大學(xué)期間想去全國知名會計企業(yè)實習(xí),當(dāng)面對清華北大等更高水平的學(xué)生她沒有畏縮,沒有氣餒。而是按照該企業(yè)所有需要的條件狠下功夫來提升自己,大三順利進(jìn)入該企業(yè)實習(xí)。實習(xí)期間,她沒有放松,繼續(xù)提高自己,畢業(yè)時在眾多高校實習(xí)學(xué)生中脫穎而出,順利進(jìn)入該企業(yè)。這名女生首先對自己的職業(yè)規(guī)劃有明確的目標(biāo),最重要的是她有良好的心理素質(zhì),不退縮,不氣餒。
三、就業(yè)指導(dǎo)可以促進(jìn)大學(xué)生的學(xué)習(xí)和自我提高
從一些人才市場招聘會上反饋的信息來看,不少大學(xué)生缺乏自我推銷的能力。求職的大學(xué)生比較注重外包裝,幾乎每個求職者都有一份精美的簡歷,一堆各種證書,卻不注重對自己職業(yè)生涯的設(shè)計,針對用人單位的需要設(shè)計;有的大學(xué)生一開口就問薪金和待遇,讓用人單位產(chǎn)生反感。大學(xué)生的就業(yè)又和其素質(zhì)狀況直接有關(guān)。在招聘中,一些優(yōu)秀的全面發(fā)展的學(xué)生總是先為用人單位所接受,也就是說,就業(yè)的準(zhǔn)備是重要的,素質(zhì)高的畢業(yè)生容易就業(yè)。這樣就業(yè)的競爭就會促進(jìn)大學(xué)生的學(xué)習(xí)和自我提高。使大學(xué)生在校期間不斷進(jìn)行知識積累、技能積累和心里承受能力的積累,為就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。社會需要和歡迎品學(xué)兼優(yōu)的、基礎(chǔ)扎實的復(fù)合型人才,這就激勵大學(xué)生努力學(xué)習(xí),奮發(fā)成才,在進(jìn)大學(xué)時就有職業(yè)的考慮,學(xué)習(xí)目的更明確,職業(yè)設(shè)計更完善。
時間是有限的,但帶給我的益處以及思考是無限的。學(xué)習(xí)只是行動的開始,真正的行動是實踐。我們是教育者,學(xué)習(xí)一方面是自我提升,但更重要的是如何轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,滿足學(xué)生的需要,讓學(xué)生在擇業(yè)就業(yè)時不再迷茫。
指導(dǎo)教師心得體會15
推薦一學(xué)期來,本人在洪老師的指導(dǎo)下,認(rèn)真進(jìn)行四年級語文教學(xué),使自己的教學(xué)技能和教學(xué)水平有了一定的提高,能勝任自己承擔(dān)的教學(xué)工作。
本人熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,現(xiàn)將本學(xué)期的被指導(dǎo)工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,樹立新的理念
1、堅持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標(biāo),不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的'《課程標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇。將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立了學(xué)生主體觀,貫徹了民主教學(xué)的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等,尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點,承認(rèn)學(xué)生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學(xué)生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。
二、教學(xué)工作
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,努力提高理論水平,虛心向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí),認(rèn)真抓好教學(xué)過程中的基本環(huán)節(jié)。認(rèn)真聽取指導(dǎo)教師的教導(dǎo),幾乎做到了每周聽指導(dǎo)老師一節(jié)課,向她學(xué)習(xí)教學(xué)的方法和技巧。主動請教指導(dǎo)教師,及時寫好課后反思。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章,努力上好每堂課,認(rèn)真聽指導(dǎo)教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學(xué)途徑,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
2、根據(jù)學(xué)生的考試成績認(rèn)真分析,對考好了的同學(xué)進(jìn)行鼓勵,考差了的同學(xué)進(jìn)行單獨談話且要他們寫好反思,從而尋找對策進(jìn)行彌補(bǔ)。對不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生和不愛做作業(yè)的學(xué)生進(jìn)行積極疏導(dǎo),給他們舉現(xiàn)實生活中的一些實際例子進(jìn)行思想教育,鼓勵他們要認(rèn)真學(xué)習(xí)。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
三、考勤方面。
我在做好各項教育教學(xué)工作的同時,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與個人之間的關(guān)系,一個學(xué)期里沒有無故缺席過一次,晚上堅持認(rèn)真?zhèn)湔n。一邊完成學(xué)校的各項任務(wù),一邊準(zhǔn)備教材和學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識。在接下來的日子里,我會更加勤懇,為學(xué)校做更多的事,更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
【指導(dǎo)教師心得體會】相關(guān)文章:
指導(dǎo)教師心得體會05-04
指導(dǎo)新教師心得體會范文09-14
指導(dǎo)教師總結(jié)02-01
被指導(dǎo)教師總結(jié)07-08
教師指導(dǎo)評語11-03
指導(dǎo)教師評語11-08
指導(dǎo)教師青年教師指導(dǎo)計劃(通用21篇)03-08
指導(dǎo)青年教師心得體會5篇09-02
地理教師指導(dǎo)總結(jié)09-30