護(hù)理員工作心得體會(huì)

時(shí)間:2024-05-14 11:09:49 心得體會(huì) 我要投稿
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護(hù)理員工作心得體會(huì)

  當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì),以下是小編為大家收集的護(hù)理員工作心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護(hù)理員工作心得體會(huì)

護(hù)理員工作心得體會(huì)1

  我依稀記得我剛開(kāi)始工作時(shí)內(nèi)心并沒(méi)有燃起太大的熱情,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)去了幾個(gè)月。當(dāng)初對(duì)護(hù)理一無(wú)所知的腦海,現(xiàn)在卻充滿(mǎn)了許多觸動(dòng)人心的記憶。

  以前常常因?yàn)椴焕斫夤ぷ髦械男∈露榫w激動(dòng)或郁悶,但隨著時(shí)間的推移,我漸漸明白了很多道理:作為護(hù)士,我們的職責(zé)就是照顧患者,讓他們受益,滿(mǎn)意,盡快康復(fù)!這就是我們的工作!患者提出的意見(jiàn)只是指示我們不足之處,并不是無(wú)理要求!如果我沒(méi)有了解到或未能及時(shí)滿(mǎn)足患者的需求,那就是我的失職,也沒(méi)有資格談?wù)摴ぷ鞯母呱校≈挥谢颊叩馁澰S才是最大的榮譽(yù)!

  在護(hù)理工作中,同時(shí)進(jìn)行說(shuō)和做是非常重要的。有時(shí)候,甚至說(shuō)比做更為重要。在與病人溝通方面,技巧起著關(guān)鍵作用。我們科的責(zé)任護(hù)士在這方面有著深厚的經(jīng)驗(yàn)和功力,令人佩服。

  在工作中,我深切認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作的順利展開(kāi)需建立在患者的信任之上。信任是人與人之間最美麗的紐帶,也是交流的基礎(chǔ)。為此,在與患者進(jìn)行溝通時(shí),我注重語(yǔ)言的藝術(shù)性,避免過(guò)多使用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)。同時(shí),我善于利用非語(yǔ)言溝通技巧,通過(guò)親切的'目光和良好的言行舉止,緩解患者因緊張而產(chǎn)生的焦慮心理,并鼓勵(lì)他們積極配合治療。最終,我們能夠共同努力,實(shí)現(xiàn)雙方的共贏結(jié)果。

  信任是醫(yī)護(hù)人員與患者之間最重要的紐帶,讓我們共同努力加強(qiáng)這一紐帶,通過(guò)細(xì)致入微的關(guān)懷,為患者創(chuàng)造舒適的環(huán)境!

護(hù)理員工作心得體會(huì)2

  20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)科主任、護(hù)士長(zhǎng)以及科室同事的辛勤培養(yǎng)和指導(dǎo),作為一名新晉護(hù)士,我在思想和工作上取得了顯著進(jìn)步,現(xiàn)進(jìn)行如下總結(jié):(接下來(lái)請(qǐng)根據(jù)自身實(shí)際情況,描述具體的成長(zhǎng)和進(jìn)步內(nèi)容)

  一、在思想政治方面

  積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,視病人如親人,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,病人的滿(mǎn)意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。

  二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

  作為一名x科護(hù)士,我深知在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程的重要性,并時(shí)刻遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度。我堅(jiān)持保持無(wú)菌觀念,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做到一絲不茍。我愿意加班加點(diǎn),以確保嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,從而減少差錯(cuò)事故的發(fā)生。同時(shí),我也注重加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,努力樹(shù)立高度的.集體責(zé)任感和榮譽(yù)感。我相信團(tuán)結(jié)同志,將工作放在首位是至關(guān)重要的。因此,我致力于為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平

  我積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我的工作態(tài)度一直非常端正,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

  作為一名剛剛踏入社會(huì)的新人,在x院我感受到了溫馨,院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我們十分關(guān)心,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時(shí)還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護(hù)理知識(shí),回顧過(guò)去的一年我感慨萬(wàn)千,展望未來(lái),我信心百倍,在新一年的工作中我將克服自身的一切不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平。

  在今后工作中,爭(zhēng)取在新的一年在各方面都更上一層樓。

護(hù)理員工作心得體會(huì)3

  一、保健病房基礎(chǔ)護(hù)理工作

  我們將精心開(kāi)展日;A(chǔ)護(hù)理工作,督促保潔員認(rèn)真執(zhí)行每日清潔任務(wù),確保所有衛(wèi)生角落無(wú)一疏漏,隨時(shí)為接收病人做好準(zhǔn)備,并提供干凈整潔、舒適宜人的病房環(huán)境。經(jīng)過(guò)不斷努力,我們的保健病房已經(jīng)成功接待了x位患者,他們對(duì)我們周到細(xì)致的護(hù)理給予了高度贊揚(yáng)和認(rèn)可。

  二、人員的管理及培訓(xùn)

  1、大部分護(hù)士都是新近入職的合同制護(hù)士,他們年輕且經(jīng)驗(yàn)較少,容易受到外界思想的影響。為了確保醫(yī)院和科室的規(guī)章制度得到嚴(yán)格執(zhí)行的同時(shí),我們采取親情式管理,關(guān)心每一位護(hù)士,幫助她們解決工作和生活上的困難。我們及時(shí)了解科室員工的心理狀態(tài),并給予正確的指導(dǎo)和引導(dǎo)。通過(guò)這些方法,我們塑造了一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊(duì),工作氛圍和諧快樂(lè),并將這種快樂(lè)傳遞給體檢客戶(hù),讓他們感受到親人般的服務(wù)。

  2、我們一直致力于提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平,不僅要完成日常工作,還要不斷學(xué)習(xí)和掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)和技能。為了加強(qiáng)護(hù)士的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),我們每周組織學(xué)習(xí)活動(dòng),并鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行在職學(xué)歷教育。目前,所有護(hù)士都在讀本科護(hù)理課程,以進(jìn)一步提升他們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。我們注重提升專(zhuān)業(yè)體檢知識(shí)、熟練掌握采血技術(shù),并規(guī)范導(dǎo)檢服務(wù)。這些努力得到了來(lái)賓的一致好評(píng)和稱(chēng)贊。

  三、安全工作

  保證護(hù)理安全是我們工作的首要任務(wù)。為此,我們成立了科室質(zhì)控小組,并建立了一套嚴(yán)格的考核制度。我們采取自查和互查相結(jié)合的方式,以確保工作過(guò)程中不出現(xiàn)任何差錯(cuò)。在采集標(biāo)本時(shí),我們非常認(rèn)真地進(jìn)行查對(duì)工作,確保每個(gè)標(biāo)本的準(zhǔn)確性。在送檢之前,我們會(huì)再次核對(duì)并簽名,以確保標(biāo)本采集的過(guò)程沒(méi)有出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。同樣,在整理健康檔案時(shí),我們會(huì)仔細(xì)查對(duì)所有項(xiàng)目,并在登記之前再次核對(duì)。只有確認(rèn)沒(méi)有錯(cuò)誤后,我們才會(huì)密封檔案。通過(guò)以上的嚴(yán)格措施和流程,我們始終保持著一個(gè)零差錯(cuò)的工作記錄。這也證明了我們對(duì)護(hù)理安全的高度重視和專(zhuān)業(yè)能力的確保。

  四、今后的工作計(jì)劃

  我們應(yīng)該加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),提升外在形象。作為醫(yī)院的窗口科室,體檢中心的言行舉止和服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對(duì)醫(yī)院的`印象,因此我們需要加強(qiáng)服務(wù)禮儀的培訓(xùn)。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我們可以定期組織禮儀及形體訓(xùn)練,每周進(jìn)行一次。通過(guò)這樣的培訓(xùn),可以提升護(hù)士的形象和氣質(zhì),最終使規(guī)范化服務(wù)成為工作習(xí)慣,并讓客戶(hù)感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  注重細(xì)節(jié),打造差異化服務(wù)。在細(xì)節(jié)服務(wù)上做文章,購(gòu)買(mǎi)微波爐為老年人加熱牛奶,讓他們吃上熱乎乎的早餐;注意保護(hù)體檢者的隱私,密封體檢檔案,不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果;總之,要通過(guò)細(xì)節(jié)工作,提升服務(wù)水平,與同行業(yè)拉開(kāi)距離,讓客戶(hù)享受到差異化服務(wù)。

  雖然我們與大型體檢中心相比,還存在較大差距,體檢設(shè)備還不完善,自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)還未開(kāi)展,希望有機(jī)會(huì)到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,使我們的工作更加規(guī)范。

護(hù)理員工作心得體會(huì)4

  作為一名護(hù)士,我已經(jīng)在xx醫(yī)院工作了七年。在這七年的時(shí)間里,我從一個(gè)不太熟練的新手護(hù)士逐漸成長(zhǎng)為了一名有能力指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的護(hù)士長(zhǎng)。在這個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程中,我親眼目睹了許多家庭希望破滅的時(shí)刻,也經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次生死離別的場(chǎng)景,同時(shí)也見(jiàn)證了社會(huì)的現(xiàn)實(shí)和殘酷;仡櫸以卺t(yī)院工作的七年,心中充滿(mǎn)了各種感慨和體驗(yàn)。

  我從大學(xué)一畢業(yè)就來(lái)到了xx醫(yī)院,作為一名護(hù)士來(lái)參加實(shí)習(xí)工作,實(shí)習(xí)完后,便一直留在這里。我還記得我當(dāng)時(shí)踏入這家醫(yī)院里的時(shí)候,我的內(nèi)心是有多么的激動(dòng)和興奮。因?yàn)槌蔀橐幻o(hù)士是我從小的一個(gè)夢(mèng)想,而現(xiàn)在,我依舊對(duì)這份工作抱著崇高的熱情和敬仰。雖然在這七年的護(hù)理工作中,我經(jīng)歷很多的磨難和困苦,但正是這些磨難和困苦才更加堅(jiān)定了我要在這個(gè)行業(yè)一直干下去的信念。也正是在戰(zhàn)勝這些磨難和困苦的經(jīng)歷里,我才能得以快速的成長(zhǎng),和進(jìn)步。

  在我初次進(jìn)入xx醫(yī)院實(shí)習(xí)的那一年,我經(jīng)歷了異常困難的時(shí)光。因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)和粗心大意,我頻繁犯錯(cuò),屢遭護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)備。此外,在手術(shù)室里目睹了許多生死離別的場(chǎng)景,這使得我的痛苦和憂郁更加加劇。然而,對(duì)護(hù)理工作的熱愛(ài)和對(duì)護(hù)士職業(yè)的敬畏驅(qū)使著我不得不一次又一次地面對(duì)、接受并適應(yīng)這一切。我不停地告訴自己,必須堅(jiān)持下去。

  就這樣我堅(jiān)持走完了一年,其實(shí)在那一年里,我在醫(yī)院里的所有付出和表現(xiàn),護(hù)士長(zhǎng)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也都看在了眼里。所以在第二年開(kāi)始工作的時(shí)候,我就得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定和表?yè)P(yáng)。于是我便更加用心的對(duì)待我的護(hù)理工作,更加細(xì)致、貼心的為我們醫(yī)院的病人服務(wù),再通過(guò)自己的'努力學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的累積,我的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)在一步步提高,我的專(zhuān)業(yè)水平能力在一點(diǎn)一滴進(jìn)步。

  直到去年的年底,我開(kāi)始在醫(yī)院帶實(shí)習(xí)護(hù)士生,我才被提升為急診科的護(hù)士長(zhǎng)。但是我也并沒(méi)有因此而自滿(mǎn),而停止自己前進(jìn)的腳步,而是更加的努力工作,為把我們科室的護(hù)理人員培養(yǎng)成一個(gè)個(gè)優(yōu)秀且 愛(ài)崗敬業(yè) 人士而奮斗。下一階段的工作馬上就要開(kāi)始了,我滿(mǎn)懷期待著,也相信我能做的更好。

護(hù)理員工作心得體會(huì)5

  一、醫(yī)院組織

  (一)加強(qiáng)組織。

  1.成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"小組,定期召開(kāi)會(huì)議,研究解決護(hù)理工作中存在的有關(guān)問(wèn)題。

  2.院定期進(jìn)行行政查房,及時(shí)聽(tīng)取意見(jiàn),采取改進(jìn)措施,提高護(hù)理服務(wù)水平。

  (二)制訂并落實(shí)工作方案。

  1.根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,制訂切實(shí)可行的"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"活動(dòng)工作方案,有明確的進(jìn)度安排,各有關(guān)部門(mén)職責(zé)清晰、分工協(xié)作。

  2.工作方案能夠有效落實(shí)。

  (三)加強(qiáng)培訓(xùn)工作。

  1.全院各部門(mén)和醫(yī)務(wù)人員能夠正確理解開(kāi)展"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"活動(dòng)的目的、意義、工作實(shí)質(zhì)和具體措施等。

  2.根據(jù)衛(wèi)生部和國(guó)家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的相關(guān)文件、規(guī)范,組織開(kāi)展全員培訓(xùn),使護(hù)理管理者和護(hù)士充分認(rèn)識(shí)護(hù)理工作模式的必要性,為患者提供整體護(hù)理服務(wù)。

  (四)加強(qiáng)宣傳醫(yī)院護(hù)工管理交流。

  1.加大宣傳力度,在全院營(yíng)造深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的活動(dòng)氛圍。

  2.在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)在全院推廣,讓更多患者受益。

  二、臨床護(hù)理管理

  (一)健全并落實(shí)規(guī)章制度。

  1.建立健全護(hù)理工作規(guī)章制度,制訂并落實(shí)疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。中醫(yī)醫(yī)院和開(kāi)設(shè)中醫(yī)病房的綜合醫(yī)院、專(zhuān)科醫(yī)院,認(rèn)真執(zhí)行《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程》。

  2.建立護(hù)士崗位責(zé)任制,明確各級(jí)各類(lèi)護(hù)士的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,探索實(shí)施護(hù)士的崗位管理。

  (二)落實(shí)護(hù)理管理職能。根據(jù)《護(hù)士條例》和醫(yī)院的'功能任務(wù),建立完善的護(hù)理管理組織體系。護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作質(zhì)量和護(hù)理人員進(jìn)行管理,并具備相應(yīng)能力。

  (三)合理調(diào)配護(hù)士人力。

  1.護(hù)理部能夠根據(jù)臨床護(hù)理工作需要,對(duì)全院護(hù)士唐朝好醫(yī)生進(jìn)行合理配置和調(diào)配。護(hù)理部掌握全院護(hù)理崗位、護(hù)士分布情況。

  2.科護(hù)士長(zhǎng)、病房護(hù)士長(zhǎng)可以在科室、病房層面根據(jù)工作量調(diào)配護(hù)士,體現(xiàn)以患者為中心。

  3.有條件的醫(yī)院可以建立機(jī)動(dòng)護(hù)士人力資源庫(kù),保證應(yīng)急需要和調(diào)配。

  (四)建立健全績(jī)效考核制度。

  1.根據(jù)護(hù)士工作量、護(hù)理質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度等要素對(duì)護(hù)士進(jìn)行綜合考評(píng)。

  2.將考評(píng)結(jié)果與護(hù)士薪酬分配、晉升、評(píng)優(yōu)等相結(jié)合。

  3.護(hù)士的薪酬分配向臨床一線護(hù)理工作量大、風(fēng)險(xiǎn)較高、技術(shù)性強(qiáng)的崗位傾斜,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。

  三、臨床護(hù)理服務(wù)

  (一)病房管理有序。

  1.病房環(huán)境安靜、整潔、安全、有序。

  2.不依賴(lài)患者家屬或家屬自聘護(hù)工護(hù)理患者,陪護(hù)率明顯下降。

  (二)公示并落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目。

  1.根據(jù)《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》等文件要求,結(jié)合病房實(shí)際,細(xì)化分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目,在病房醒目位置公示并遵照落實(shí)。

  2.患者的護(hù)理級(jí)別與患者病情和自理能力相符。

  (三)護(hù)士配備合理。

  1.依據(jù)護(hù)理工作量和患者病情配置護(hù)士,病房實(shí)際床位數(shù)與護(hù)士數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)≥1:0.4。每名責(zé)任護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)量不超過(guò)8個(gè)。

  2.一級(jí)護(hù)理患者數(shù)量較多的病房,護(hù)士配置應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加。

  (四)實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理。

  1.病房實(shí)施責(zé)任制分工方式,責(zé)任護(hù)士為患者提供整體護(hù)理服務(wù),履行基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護(hù)理工作職責(zé),使其對(duì)所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù)。

  2.每個(gè)責(zé)任護(hù)士均負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者,每名患者均有相對(duì)固定的責(zé)任護(hù)士對(duì)其全程全面負(fù)責(zé)。

  (五)規(guī)范護(hù)理執(zhí)業(yè)行為。

  1.責(zé)任護(hù)士全面履行護(hù)理職責(zé),為患者提供醫(yī)學(xué)照顧,協(xié)助醫(yī)師實(shí)施診療計(jì)劃,密切觀察患者病情,及時(shí)與醫(yī)師溝通,對(duì)患者開(kāi)展健康教育,康復(fù)指導(dǎo),提供心理支持。

  2.臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)專(zhuān)科特色,豐富服務(wù)內(nèi)涵,將基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理有機(jī)結(jié)合,保障患者安全,體現(xiàn)人文關(guān)懷。

  3.按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》要求,中醫(yī)醫(yī)院和綜合醫(yī)院、專(zhuān)科醫(yī)院的中醫(yī)病房臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),開(kāi)展辨證施護(hù)和中醫(yī)特色專(zhuān)科護(hù)理,配合醫(yī)師積極開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,提高中醫(yī)護(hù)理水平。

  (六)護(hù)士分層管理。在實(shí)施責(zé)任制護(hù)理的基礎(chǔ)上,根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求等要素,對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分工、分層管理,體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。

  (七)護(hù)患關(guān)系。

  1.責(zé)任護(hù)士熟悉自己負(fù)責(zé)患者的病情、觀察重點(diǎn)、治療要點(diǎn)、飲食和營(yíng)養(yǎng)狀況、身體自理能力等情況,并能夠及時(shí)與醫(yī)師溝通。

  2.患者知曉自己的責(zé)任護(hù)士,并對(duì)護(hù)理服務(wù)有評(píng)價(jià)。

  3.護(hù)患相互信任支持,關(guān)系融洽。

  (八)合理實(shí)施排班。

  1.兼顧臨床需要和護(hù)士意愿、合理實(shí)施排班、減少交接班次數(shù)。

  2.病房排班有利于責(zé)任護(hù)士對(duì)患者提供全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。

  (九)簡(jiǎn)化護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)。結(jié)合專(zhuān)科特點(diǎn),設(shè)計(jì)表格式護(hù)理文書(shū)、簡(jiǎn)化書(shū)寫(xiě),縮短護(hù)士書(shū)寫(xiě)時(shí)間。

  (十)提高患者滿(mǎn)意度。

  1.定期進(jìn)行患者滿(mǎn)意度調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容客觀,調(diào)查資料可信度高。

  2.了解患者對(duì)護(hù)理工作的反映,聽(tīng)取患者意見(jiàn),并根據(jù)反饋意見(jiàn)采取可持續(xù)改進(jìn)的措施,不斷提高患者滿(mǎn)意度。

  (十一)護(hù)理員管理使用(適用于有護(hù)理員的病房)。

  1.建立完善的護(hù)理員管理制度,嚴(yán)格限定崗位職責(zé)。

  2.護(hù)理員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),協(xié)助護(hù)士完成非技術(shù)性照顧患者工作。

  3.護(hù)理員不得從事重癥監(jiān)護(hù)患者和新生兒的生活護(hù)理,不得從事護(hù)理技術(shù)工作。

  四、支持保障措施

  (一)改善護(hù)士工作條件和待遇。

  1.落實(shí)《護(hù)士條例》中規(guī)定的護(hù)士合法權(quán)益。

  2.充實(shí)臨床一線護(hù)士數(shù)量,穩(wěn)定臨床一線護(hù)士隊(duì)伍。臨床一線護(hù)士占全院護(hù)士比例≥95%。

  3.提高臨床一線護(hù)士福利待遇,實(shí)行同工同酬。

  (二)完善支持保障系統(tǒng)。

  1.建立健全支持保障系統(tǒng),形成全院工作服務(wù)于臨床的格局。

  2.采取有效措施盡可能減少病房護(hù)士從事非護(hù)理工作,為患者提供直接護(hù)理服務(wù)。

  3.患者的護(hù)理級(jí)別與患者病情和自理能力相符。

  (三)護(hù)士配備合理。

  1.依據(jù)護(hù)理工作量和患者病情配置護(hù)士,病房實(shí)際床位數(shù)與護(hù)士數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)≥1:0.4。每名責(zé)任護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)量不超過(guò)8個(gè)。

  2.一級(jí)護(hù)理患者數(shù)量較多的病房,護(hù)士配置應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加。

  (四)實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理。

  1.病房實(shí)施責(zé)任制分工方式,責(zé)任護(hù)士為患者提供整體護(hù)理服務(wù),履行基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護(hù)理工作職責(zé),使其對(duì)所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù)。

  2.每個(gè)責(zé)任護(hù)士均負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者,每名患者均有相對(duì)固定的責(zé)任護(hù)士對(duì)其全程全面負(fù)責(zé)。

  (五)規(guī)范護(hù)理執(zhí)業(yè)行為。

  1.責(zé)任護(hù)士全面履行護(hù)理職責(zé),為患者提供醫(yī)學(xué)照顧,協(xié)助醫(yī)師

護(hù)理員工作心得體會(huì)6

  在護(hù)理部的指導(dǎo)下,在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)和科室醫(yī)生的支持下,護(hù)理團(tuán)隊(duì)通力合作,積極努力,按照年度制定的目標(biāo)計(jì)劃,以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,認(rèn)真實(shí)施,全面完成了各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將半年來(lái)的護(hù)理工作總結(jié)如下:

  一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理方面

  隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的不斷推進(jìn),我們科室在做好基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理的同時(shí),更加注重加強(qiáng)護(hù)患溝通和健康宣教。護(hù)士們的責(zé)任心也得到了進(jìn)一步提升,我們從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,并將其視為我們作為護(hù)士的天職和本分。我們不再只是被動(dòng)地提供服務(wù),而是積極主動(dòng)地深入病房,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系。這一努力使得科室的滿(mǎn)意度達(dá)到了95%以上。目前,我們正在進(jìn)行護(hù)理隨訪登記工作,并計(jì)劃在下一步中加大投入。我們預(yù)計(jì)通過(guò)這項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高患者對(duì)科室的滿(mǎn)意度,從而間接地提高經(jīng)濟(jì)效益。

  二、科室質(zhì)量和安全管理方面

  為了提高醫(yī)院及科室的'質(zhì)量和安全管理水平,定期進(jìn)行檢查和考核是必不可少的。這對(duì)于提升護(hù)理質(zhì)量至關(guān)重要。為了增強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量,我們科室充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)在基礎(chǔ)管理和質(zhì)量管理中的作用,將質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的智慧結(jié)合科室實(shí)際情況,制定月度計(jì)劃、每周安排和每日重點(diǎn)。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理方面,我們嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,加強(qiáng)檢查以確保規(guī)范的落實(shí)?剖覉(jiān)持每周進(jìn)行2—3次護(hù)理質(zhì)量檢查,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足之處,進(jìn)行具體的原因分析,并通過(guò)深入細(xì)致的思想教育,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí),并制定可行的改進(jìn)措施。

護(hù)理員工作心得體會(huì)7

  我鄭重地宣誓,當(dāng)我踏入神圣的護(hù)理行業(yè)時(shí),我愿以我的生命為證:我自愿獻(xiàn)身于護(hù)理事業(yè),秉持著革命人道主義的精神,堅(jiān)守著救死扶傷的信念,履行著"保存生命、減輕痛苦、促進(jìn)健康"的職責(zé)。就像南丁格爾一樣,我們這群即將離開(kāi)校園,投身社會(huì)的年輕護(hù)士們,在老師的引領(lǐng)下,身穿護(hù)士服,戴著燕尾帽,舉起右手,莊嚴(yán)地宣誓。稚嫩的面孔掩飾不住青春的活力,熾熱的目光表達(dá)著內(nèi)心的激情。這個(gè)儀式雖然簡(jiǎn)單,卻給我?guī)?lái)了神圣感,讓我銘記自己的誓言,并且更加堅(jiān)定地成為一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者。

  護(hù)理工作者常被贊譽(yù)為白衣天使,因?yàn)樗齻儫o(wú)私的奉獻(xiàn)和出色的工作表現(xiàn)。她們就像云朵一樣純潔美麗,如同蝴蝶一般輕盈優(yōu)雅,又像流水一樣溫柔連綿。但很少有人知道南丁格爾是如何在戰(zhàn)場(chǎng)上穿梭,王琇瑛是如何堅(jiān)持不懈地奉獻(xiàn),黎秀芳是如何一個(gè)人孤身支撐起責(zé)任的重?fù)?dān)……每一句贊揚(yáng)背后,都是無(wú)數(shù)前輩們奉獻(xiàn)的結(jié)晶。多少個(gè)白天,她們奮戰(zhàn)在救死扶傷的第一線,爭(zhēng)分奪秒地挽救生命;多少個(gè)夜晚,她們?cè)诓〈才皂斪≈郎竦耐{,保護(hù)生命的火花不受風(fēng)雨侵?jǐn)_。當(dāng)疾病給無(wú)辜的人們帶來(lái)黑暗時(shí),她們用智慧和真情喚醒了生命的陽(yáng)光!

  當(dāng)現(xiàn)實(shí)照進(jìn)夢(mèng)想,曾經(jīng)少女心間的夢(mèng)想定格成了提燈女郎的白色倩影——我穿上圣潔的白衣,戴上潔白的燕尾帽,成為了一名光榮的護(hù)理工作者!那一刻,我清晰地感覺(jué)到我的理想插上了翅膀,青春煥發(fā)了活力,生活充滿(mǎn)了希望,像旭日喚醒黎明,如春風(fēng)吹化寒冰!當(dāng)我置身她們當(dāng)中,感受到了護(hù)理工作的繁瑣細(xì)致,艱辛沉重,看到了在平凡的崗位上,她們用自己的汗水和微笑撫慰病人的傷痛,用自己的真心和愛(ài)心撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用自己的知識(shí)和技能挽回生命的逝去,用一顆金子般的心堅(jiān)定的奉獻(xiàn)著,一步一個(gè)腳印的踐行著自己的誓言,我感動(dòng)著,也努力著,一步一步的沿著自己心中的方向走下去!

  在這個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上,她們以簡(jiǎn)單而平凡的方式演繹著無(wú)數(shù)精彩的故事,承載著生命的重任!面對(duì)生命的抗?fàn),面?duì)無(wú)助的渴望,面對(duì)恢復(fù)的期盼,她們用溫柔的`言語(yǔ)和滿(mǎn)滿(mǎn)的愛(ài)心,撫慰患者的心靈,幫助他們走出心理的泥沼。無(wú)論是非典疫情、冰天雪災(zāi),還是地震山崩,只要有需要的地方,就會(huì)看到她們忙碌的身影。當(dāng)辛勤的汗水化作絢爛的彩虹時(shí),當(dāng)掌聲和鮮花向她們致敬時(shí),當(dāng)患者把信任的獎(jiǎng)?wù)屡鍜煸谒齻冃厍皶r(shí),她們反而會(huì)平靜而自然,因?yàn)橐?jiàn)證了太多的悲歡離合,深刻體悟了生命的寶貴,也因?yàn)樗齻儗?duì)所做的事情無(wú)愧于心!她們平凡卻從事著偉大的事業(yè);她們默默無(wú)聞卻支撐起人類(lèi)健康的堡壘!她們?nèi)紵约、無(wú)私奉獻(xiàn),只為點(diǎn)亮生命的蠟燭,讓迷失的生命找到健康的彼岸。她們是醫(yī)學(xué)偉人南丁格爾的傳承者,奉獻(xiàn)的不僅是所掌握的知識(shí)和技術(shù),更重要的是她們的真誠(chéng)和關(guān)愛(ài)。她們當(dāng)之無(wú)愧地被稱(chēng)為“白衣天使”!我為能與她們并肩而立感到驕傲和自豪!

  護(hù)理工作讓我看到了平凡中的偉大,也讓我找到了自己的人生價(jià)值,看到了自己的人生方向,就像康德說(shuō)的“我已經(jīng)給我自己選定了道路,我將堅(jiān)定不移。既然我已經(jīng)踏上了這條道路,那么任何東西都不應(yīng)該妨礙我沿著這條道路走下去!边x擇護(hù)理,無(wú)怨無(wú)悔,我會(huì)努力前行,更加熱情,更加細(xì)致的對(duì)待自己的工作!

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