【必備】護(hù)士的演講稿3篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在當(dāng)下社會，在很多情況下我們需要用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編幫大家整理的護(hù)士的演講稿3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護(hù)士的演講稿 篇1
你 輕盈的步履 巡回在寂靜的長廊
你 柔美的嗓音 回蕩在白色的病房
你用樸實(shí)而圣潔的形象 詮釋著職業(yè)的內(nèi)涵
你用最低的足音 奏響了一曲曲不朽的樂章
回顧XX，誰能忘記，"讓生命閃爍著神圣、讓青春閃光在戰(zhàn)場";誰能忘記暴風(fēng)雨中的誓言，那感人的情景;又有誰能忘記非典襲來時，是我們的護(hù)士裹著厚重的防護(hù)服走在死神的前面，面對生命的坦然和平靜。
一份圣潔，一份寄托，夢里依稀縈繞。提燈女神的目光，成就著五月燦爛的星空。群星的閃耀，一個紀(jì)元的召喚，"嘀嗒、嘀嗒……"聽，那是我們心靈的許愿，那是我們內(nèi)心的表白。
每個人都有一份精彩，每個付出都有自在的欣慰。天使是我們圣潔的稱謂，白衣是我們樸素的內(nèi)涵。 白色的夢想，宛如飄雪的晶瑩。
在門診，我們燦爛地微笑，給您指引，為您解疑，換取您舒心的笑臉;在急診室，我們與時間賽跑，去換取生命的延續(xù)，去改變命運(yùn)的安排。
粉紅是一種溫馨，是一種柔和的心愿。在產(chǎn)房，我們奮斗在生命的誕生地，靜悄悄地等待新生命的到來，每聲響亮的啼哭，都攙雜著我們的興奮，共享著親情溫暖。
在兒科，我們巡回看護(hù)著每個幼小的病體，添衣，加被，天性的關(guān)愛國際護(hù)士節(jié)演講稿:不變的是我們的追求…… ……
國際護(hù)士節(jié)演講稿:
不變的是我們的追求色是一種深邃，是一種幽雅的內(nèi)涵。在這莊重的氛圍里，我們守候在監(jiān)護(hù)病床邊，細(xì)心照料，誠心祈盼，用辛勤的付出，實(shí)現(xiàn)救死扶傷的宗旨;外科病房里，創(chuàng)傷的折磨，手術(shù)的傷痛，處處可見我們匆忙的身影，性命相托，誠信所寄，用我們的關(guān)懷去化卻傷痛的痕跡。
綠色是生命的象征，是一種樸素的和諧。山林曠野，芳草碧原，微風(fēng)拂過，簌簌細(xì)聲。我們巡回在內(nèi)科病室，耐心地呵護(hù)，讓生命的原野再現(xiàn)新綠。
燃燒我們的熱血，奉獻(xiàn)我們的青春，去抵御病痛的折磨。我們無怨，我們無悔。也許，我們的地位、報(bào)酬與付出太不相稱，但我們平靜地承受社會的壓力，執(zhí)守在我們的崗位，全心配合著醫(yī)生，安撫患者不安的內(nèi)心。在這個沒有掌聲，沒有喝彩，只有生與死斗爭的舞臺上，任歲月的痕跡爬上臉龐，一路風(fēng)霜染白了頭，依舊默默地播散著愛的種子。
"嘀嗒、嘀嗒……"聽，時間，匆匆溜走，歲月，悄悄流逝。隱隱一個聲音在呼喚：誰是時代最可愛的人?是你，是我，是每一個白衣人。因?yàn)椋覀兒葱l(wèi)著白衣的尊嚴(yán)，我們展示著天使的圣潔，宛如星空皓月的無暇。我們揮動著美麗的翅膀，伴月而行，成就著一個時代的信念：不變的是我們的追求!
護(hù)士的演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
今天，當(dāng)我走上神圣的講臺時，我既興奮又慚愧。我知道，面對默默奉獻(xiàn)青春的前輩和同事，我感到慚愧，我踩了他們的肩膀。是他們無私的奉獻(xiàn)和無悔的愛激勵著我，給了我力量，這就是我今天報(bào)道的主題：——無私的奉獻(xiàn)和無悔的愛。
沒有遺憾的選擇
1988年夏天，告別濰坊醫(yī)學(xué)院，懷著對大學(xué)生活的無限懷念和對未來生活的美好期待來到中心醫(yī)院。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)找我談話，讓我專攻傳染病。當(dāng)時我就想，只要不脫離我大學(xué)奮斗了五年的醫(yī)學(xué)專業(yè)，只要不做臨床專業(yè)，只要能減輕病人的痛苦，什么樣的專業(yè)知識都不一樣，再說傳染病專業(yè)當(dāng)時缺年輕醫(yī)生，我就痛快的答應(yīng)了。但未來接連發(fā)生的一些事情，卻讓人難以忘懷。
傳染科的條件是不可思議的：病人和醫(yī)護(hù)人員一起進(jìn)出，沒有干凈的區(qū)域，沒有澡堂，沒有廁所，甚至沒有最起碼的隔離服，但是病人多，工作量大。工作條件再差，我們也能堅(jiān)持，也能承擔(dān)繁重的工作量。但是，當(dāng)有些人不了解我們工作的性質(zhì)，甚至談傳染的時候，他們就氣餒了，當(dāng)我們成為中心醫(yī)院的“三等公民”的時候，我就已經(jīng)心疼和失落了。
有一天晚上，我和護(hù)士長值夜班，在病房巡視的時候，發(fā)現(xiàn)一個病人出現(xiàn)了“肝昏迷”，就給醫(yī)生建議吃“消氨藥”。實(shí)習(xí)生和護(hù)士一起去輸液的時候，被“罵”了。我和護(hù)士長一起去了病房，卻看到病人坐立不安，大喊大叫，破口大罵。護(hù)士長走近準(zhǔn)備給他輸液時，他脫口而出：“你真漂亮，來，去睡覺”。我上前詢問他的病情，得知他神志正常后，我好心勸他，他卻說：“別把你當(dāng)四眼人看，沒什么。”。眾所周知，肝性腦病患者唯一有效的治療方法是除氨藥物，而不是鎮(zhèn)靜。當(dāng)時甲肝盛行，病房不夠，院子里臨時設(shè)了一個板房。病人住在板房，病房門口擠滿了圍觀者和他們的家人。兩個病房后面的窗戶里有人在看。我們真的很委屈，但還是笑臉相勸，在其他患者家屬的幫助下，完成了輸液。病人平靜下來，第二天完全清醒。那一天和后來，病人家屬再也沒有提起這件事，也沒有對我們說“對不起”。是的，救死扶傷是我們的職責(zé)。我們沒有權(quán)利因?yàn)椴∪松《?zé)備他，但他真的對家人的冷漠感到困惑。我們對待病人，不是受氣，因?yàn)槲覀兪怯醒腥庥懈星榈娜�！然而，�?jīng)過一夜的努力，當(dāng)病人恢復(fù)意識并轉(zhuǎn)危為安時，我們非常高興。
傳染病科重癥患者多，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。科里有很多人被病人拳打腳踢，有很多同志被潑過昏迷病人的分泌物。我們像往常一樣對待肝炎患者，甚至狂犬病患者。我們分擔(dān)著失去親人的痛苦，分享著死而復(fù)生的喜悅，這是我們的職責(zé)，但我們無法忍受普通人甚至醫(yī)護(hù)人員冰冷的目光和蔑視。剛參加工作不久，就有一些熱心的人著手介紹女朋友。有一次，一個同事介紹了一個女同志，得知她在中心醫(yī)院工作，她很高興。他在進(jìn)一步了解自己在傳染病科工作的同時，反復(fù)詢問自己平時接觸到哪些病人，是否有傳染性，是否可以換科室。雖然我不厭其煩的告訴她，只要平時注意，就不會感染。我們部門那么多老同志都沒有傳染病。醫(yī)院工作是有分工的�？偟糜腥巳プ鰝魅静 I(yè)很難調(diào)整，但她還是轉(zhuǎn)晴轉(zhuǎn)多云，轉(zhuǎn)多云轉(zhuǎn)多云，最后不辭而別；1990年夏天流行日本腦炎的時候，一個同事因?yàn)橥砩霞影鄵尵炔∪硕e過了一個約會，他介紹的“女朋友”泡湯了。后來找個人解釋也無濟(jì)于事。這一切，我從來不后悔。因?yàn)椴欢t(yī)院工作的人不配得到我的愛，不愛傳染病的人，我不能接受她的愛！
護(hù)士的演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
下午好！
出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，我來到了今天的護(hù)士競聘演講現(xiàn)場。
今天，我懷著激動而忐忑的心情站在這個光榮的競聘護(hù)士長的演講臺上，參加護(hù)士長這個護(hù)士長競選演講。護(hù)士長實(shí)行公平，公正，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的重大舉措，也是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機(jī)會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗(yàn)和挑選，把這次挑戰(zhàn)當(dāng)做我人生旅程中一個進(jìn)步的階梯。
我于XX年走上護(hù)理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是7個年頭。在這7年中，我從一個懵懂無知的護(hù)士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護(hù)理骨干，其間離不開科主任、護(hù)士長的幫助和教育，也離不開護(hù)理姐妹們的關(guān)心與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增強(qiáng)。這使我深深的感受到護(hù)理人員要有很高的綜合素質(zhì)。本著“一切以病人為中心，展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨，我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家長點(diǎn)名打針，并熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到。在管理方面，我還是護(hù)士長的得力助手，能主動幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在XX年院團(tuán)委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一，年度考核多次被評為優(yōu)秀，并被評為XX—XX年度“十佳護(hù)士”光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護(hù)理工作的`大路上走穩(wěn)走好每一步，并努力向更高臺階邁進(jìn)。
去年×月同樣是通過護(hù)士競聘，我成為新開辟的×××的專職人員。在這一年多的時間里，我的電話24小時暢通，隨叫隨到，以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張，我服從安排被借調(diào)到ICU和外一科各工作了一個月。正是多年來不變的工作熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，成為支援人民醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者，在悶熱的防護(hù)服里足足堅(jiān)守了兩個月。SARS面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智；開朗的性格，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進(jìn)個人”的表彰，榮獲衛(wèi)生局20xx年度“優(yōu)秀**員”的稱號。
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護(hù)士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔狻Ｈ欢�，被信任是需要有看得見的能力的�?年團(tuán)支部書記和團(tuán)委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團(tuán)活動的機(jī)會，在打造團(tuán)委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。
如果我通過了護(hù)士長競聘，我將做好以下幾方面的工作：
1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚(yáng)長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃。鼓勵護(hù)士每人每年完成1－2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)護(hù)士科研意識。
我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。我的競聘護(hù)士長演講稿就是這樣，最后，借此難得的機(jī)會，祝大家新年心想事成！
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