競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿

時(shí)間:2022-11-28 10:21:57 演講稿 我要投稿

競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿五篇

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!下面是小編幫大家整理的競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿五篇

競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

大家好!

  我是xx,今天很榮幸的站在這里能夠參加崗位競(jìng)聘,我競(jìng)聘的職務(wù)是應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)一職。

  首先請(qǐng)?jiān)试S我自己做個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。本人,今年36歲,20xx年參加工作,不知不覺之中,在財(cái)務(wù)崗位上一干已經(jīng)越過了十四個(gè)春秋,在這四十年里,有收獲,有喜悅,有成長(zhǎng),在領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的幫助下,20xx—20xx年連續(xù)三年我獲得先進(jìn)稱號(hào),這是對(duì)我的獎(jiǎng)勵(lì),更是對(duì)我的一種無(wú)形鞭策,激勵(lì)著我不斷前行。

  今天,我應(yīng)聘的崗位是應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)一職,該職務(wù)主要的職責(zé)是處理做好應(yīng)急搶險(xiǎn)工作的各項(xiàng)財(cái)務(wù),對(duì)于這項(xiàng)工作,我有信心,更有能力做好,我的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、具有豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

  在財(cái)務(wù)崗位上,我已經(jīng)有十四年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前日常工作主要負(fù)責(zé)是四個(gè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)處理、兩個(gè)項(xiàng)目的出納、會(huì)計(jì)檔案歸檔、材料會(huì)計(jì)等一些工作,這些工作對(duì)于我個(gè)人而言是一種鍛煉,更是一種財(cái)富,讓我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,多年來(lái),通過各種形式,參加了財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),先后取得了會(huì)計(jì)證等職稱。

  二、具有良好的職業(yè)操守

  財(cái)務(wù)工作,要求財(cái)務(wù)從業(yè)人員必須要具備良好的職業(yè)操守,只有具備良好的職業(yè)操守,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,才能做好財(cái)務(wù)工作,多年來(lái),我始終牢記財(cái)務(wù)規(guī)章制度,在工作中,堅(jiān)持各項(xiàng)基本原則,不越紅線,面對(duì)繁重鎖碎的工作時(shí),我能夠沉下心來(lái),靜下心來(lái),認(rèn)真處理和做好每筆財(cái)務(wù)工作,多年來(lái),未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

  三、團(tuán)結(jié)同事,與同事打成一片

  在日常的'工作中,本人能夠團(tuán)結(jié)同事,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,當(dāng)他人遇到困難時(shí),總是耐心、熱心的幫助他人,與同事能夠打成一片,同時(shí),在實(shí)踐中,積極向他人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的寶貴經(jīng)驗(yàn),不斷促進(jìn)自我的發(fā)展。

  面對(duì)未來(lái)的工作,若能夠成功應(yīng)聘,我將從以下幾個(gè)方面去入手:

 。ㄒ唬┤谌虢巧覝(zhǔn)定位

  融入角色,準(zhǔn)確定位,是我首先需要認(rèn)真處理好的問題,在工作中,我將盡快的融入角色,找準(zhǔn)定位。

  (二)建章立制明確目標(biāo)

  在未來(lái)的工作,根據(jù)應(yīng)急搶險(xiǎn)工作的需要,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,同時(shí),圍繞著應(yīng)急搶險(xiǎn)工作的需要,確定財(cái)務(wù)工作中心任務(wù),圍繞著目標(biāo)任務(wù)做好各項(xiàng)本職工作。

  (三)團(tuán)結(jié)同事建設(shè)團(tuán)隊(duì)

  在工作中,將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)同事,與團(tuán)隊(duì)各部門相互配合、相互協(xié)調(diào),將團(tuán)隊(duì)營(yíng)造成一個(gè)陽(yáng)光、和諧、向上的團(tuán)隊(duì)。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,此次競(jìng)聘若不成功,我也不會(huì)氣餒,我會(huì)繼續(xù)努力,加快自我綜合素養(yǎng)的提升,不斷提高自我,力爭(zhēng)為單位發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿 篇2

  今天,站在這里,我很榮幸。首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái),也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。因本次我競(jìng)聘的崗位為行政人力資源部部長(zhǎng),因此我將行政工作與人力資源工作分開來(lái)闡述:

  一、行政:

  能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,執(zhí)行力是行政的核心,為公司員工服務(wù)是行政的價(jià)值。行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了公司的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長(zhǎng),帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調(diào)工作的團(tuán)隊(duì)。行政則是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日常瑣碎的事務(wù),包括檔案的管理、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無(wú)所不管,無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說行政工作是“上管天,下管地,中間管大氣”。總之,職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。

  二、人力資源管理:

  近年來(lái),人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,高層經(jīng)理也越來(lái)越重視人力資源的作用!叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”,其根本原因,是因?yàn)槿肆Y源管理事實(shí)上存在著兩種職能,分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。

  從行政職能的角度上看,日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作,例如組織招聘員工、新員工培訓(xùn)、基本技能的培訓(xùn)、考勤管理、組織文體活動(dòng)、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事工作”。由于這部分工作幾乎無(wú)法從本質(zhì)上對(duì)企業(yè)的核心價(jià)值產(chǎn)生影響。

  從戰(zhàn)略職能的角度上看,人力資源管理的理念之一,是將企業(yè)中的.員工視為非常重要的資源,是企業(yè)價(jià)值的重要體現(xiàn),人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發(fā)和利用,使之成為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的重要推動(dòng)力。其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、制訂人才保留計(jì)劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。

  人力資源管理部門的價(jià)值,是通過提升員工的效率和組織的效率來(lái)實(shí)現(xiàn)的。人力資源管理工作,只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去,才能創(chuàng)造自身工作的價(jià)值。人力資源管理人員,必須為企業(yè)的增值服務(wù),為直接創(chuàng)造價(jià)值的部門努力創(chuàng)造達(dá)成目標(biāo)的條件,才能贏得相應(yīng)的尊敬。

  我們所服務(wù)的公司是一家以開發(fā)生產(chǎn)“hl型破碎機(jī)”為主體業(yè)務(wù)的制造企業(yè),在領(lǐng)域享有較高的知名度。但是,在快速成長(zhǎng)過程中,像許多科技企業(yè)一樣,公司也面臨人才流失、頂尖人才難以成林、新任主管重業(yè)務(wù)輕管理等問題所困擾,也出現(xiàn)員工不滿、客戶抱怨的情況。我個(gè)人分析為:“客戶的需求決定著公司人才的需求,組織與隊(duì)伍的穩(wěn)定是滿足客戶需求、實(shí)現(xiàn)客戶增值的基本保障,良好的人才機(jī)制是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,人力資本的增值必須高于財(cái)務(wù)資本的增值”。如果我有幸當(dāng)選,我會(huì)確立人力資源管理方面的戰(zhàn)略職能——讓客戶、股東、員工三方共贏,即“3w原則”(win-win-win)。同時(shí)日常人力資源管理則主要圍繞著“激情與創(chuàng)新”這一核心思想進(jìn)行變革,即人力資源部的工作要能使客戶增值,使公司增值,使員工增值,目的是要讓客戶滿意,讓股東滿意,讓員工滿意。

  當(dāng)然,為實(shí)現(xiàn)上述職能和目標(biāo),我也需要公司的支持,如加大對(duì)人力資源開發(fā)的投入,并在行政人力資源部的人員配備、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、咨詢費(fèi)用、員工薪資福利調(diào)整方面予以保證。行政人力資源部的職責(zé),開始從計(jì)算考勤、收集簡(jiǎn)歷、選擇培訓(xùn)課程等傳統(tǒng)的人事管理上,重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到人力資源開發(fā)、提升公司業(yè)務(wù)價(jià)值和核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)容上。行政人力資源部的員工也從日常辦公室工作中,體驗(yàn)到工作中所蘊(yùn)藏著的高彈性、高含量的業(yè)務(wù)增值潛力。其主要思想是,通過員工個(gè)人的優(yōu)化工作和組織團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化工作,來(lái)改善人員和組織的效率,從而提高企業(yè)的勞動(dòng)效率(勞動(dòng)生產(chǎn)率)。

  所謂員工個(gè)人的優(yōu)化,是指通過吸引、保留、激勵(lì)、發(fā)展員工,提升其工作熱情和工作效率,使其個(gè)人始終處于最佳狀態(tài),使業(yè)績(jī)不斷提高。這被視為人力資源部的日常行政職能。主要包括以下六個(gè)方面:選擇(人員招聘和調(diào)配)、使用(績(jī)效管理、職位分析與評(píng)估、個(gè)人能力分析)、培育(培訓(xùn)培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展)、保留(報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì))、行為管理(員工行為規(guī)范與員工信息系統(tǒng))、企業(yè)文化建設(shè)(員工關(guān)系和員工激勵(lì))。

  而組織團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化,是指通過參與企業(yè)的業(yè)務(wù)決策、組織決策,企業(yè)文化設(shè)計(jì)和變革,使企業(yè)總體組織高度優(yōu)化,從組織效率方面促進(jìn)公司節(jié)約成本、增加產(chǎn)出。這是人力效率的組織體現(xiàn),也是人力資源管理的深層職能。

競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們

  大家好!

  人們都說,真誠(chéng)的友誼來(lái)自不斷的自我介紹.但我覺得足夠的自信心也同樣來(lái)自不斷的自我介紹.我叫xxx,在餐飲連鎖企業(yè)工作已有一年多的時(shí)間了,從事的崗位是樓面領(lǐng)班工作。在這一年多的時(shí)間里,我能按質(zhì)按量的完成上級(jí)交給我的各項(xiàng)工作,并得到了領(lǐng)導(dǎo)們的一致肯定,這都?xì)w功于領(lǐng)導(dǎo)與同事們對(duì)我的關(guān)心和鼓勵(lì)。在這里真誠(chéng)的謝謝你們。

  我認(rèn)為,作為一個(gè)副部長(zhǎng),他所起到的作用是巨大的.他不僅僅是一個(gè)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)意圖的橋梁,做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,他也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的'紐帶,同樣也是員工的知心人.他還需要具備超強(qiáng)的觀察力,能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài),做好溝通工作.能完全地管理好一個(gè)區(qū)域,帶領(lǐng)她們提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能.能在她們有任何困惑和難題時(shí)教她們?nèi)绾谓鉀Q.當(dāng)然,對(duì)公司的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解.要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時(shí)果斷的思維方式,等等.

  如果我能競(jìng)聘上副部長(zhǎng)這一職,我將做好以下幾點(diǎn):

  1.努力提高自身的學(xué)習(xí)能力.增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力.

  2.在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他的家人們一起進(jìn)步.定時(shí)組織一些培訓(xùn)課程,涉及的方面可以更廣一些,從產(chǎn)品的知識(shí)到日常的一些顧客投訴都可以教她們?cè)趺唇鉀Q,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也可以做一些激勵(lì)方面的培訓(xùn).

  3.溝通很重要.及時(shí)的做好與員工的思想工作,細(xì)心觀察她們的思想動(dòng)態(tài),以便能及時(shí)掌握她們的想法與意見,并做好記錄,進(jìn)行反饋.

  4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的各項(xiàng)其他事務(wù),并處理好與同事之間的關(guān)系。

  公司發(fā)展勢(shì)頭迅猛,只有公司這個(gè)大家庭發(fā)展了,我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái),現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢(mèng)想的舞臺(tái),我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺!

  在這里非常感謝公司能給我們提供這次超與自我的機(jī)會(huì),我相信我會(huì)成功,也希望大家能對(duì)我有信心。

  謝謝大家!

競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿 篇4

敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!

  我是××××班的×××,我要競(jìng)選的職位是團(tuán)總支紀(jì)檢部部長(zhǎng)。 首先感謝學(xué)院和團(tuán)總支提供這樣一次機(jī)會(huì),能讓我有一次機(jī)選的機(jī)會(huì),讓我有個(gè)一個(gè)談?wù)勔荒旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的平臺(tái)。

  既然競(jìng)選的是紀(jì)檢部的部長(zhǎng),那么先談?wù)勎覍?duì)就紀(jì)檢部部門性質(zhì)的理解和紀(jì)檢部日常工作內(nèi)容的需要。 部門性質(zhì)

  說到紀(jì)檢,就不能提紀(jì)律。紀(jì)律是什么?紀(jì)律是一種類似于法律的帶有強(qiáng)制性的行為準(zhǔn)則。往大里說,紀(jì)律所表達(dá)的是一個(gè)單位、一個(gè)集體統(tǒng)一的意志,是用來(lái)維護(hù)大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生,是多年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)。往小里說,紀(jì)律用明確的語(yǔ)言告訴我們每一個(gè)人,提倡什么,反對(duì)什么,哪些事可以做,而且應(yīng)該去做。哪些事情不能做的。

  在學(xué)校里,如果沒有校紀(jì)校規(guī),整個(gè)學(xué)校就會(huì)陷入一種無(wú)序的.狀態(tài),同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活就不能正常進(jìn)行。沒有紀(jì)律的約束,課堂上,遲到、早退、曠課、說話、走動(dòng),接打手機(jī)、吃東西的同學(xué)會(huì)肆無(wú)忌憚,如果不加以制止課堂就不能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)下去,受到損害的是大多數(shù)同學(xué)。

  工作內(nèi)容

  然而人無(wú)完人,想要紀(jì)律能夠順利的執(zhí)行,就需要有一個(gè)部門,一些人去監(jiān)督監(jiān)察這個(gè)過程——而紀(jì)檢部,正是為此而生。

  紀(jì)檢部的主要職能就是對(duì)廣大同學(xué)平時(shí)生活學(xué)習(xí)的檢查監(jiān)督,是紀(jì)律的維護(hù)者,和執(zhí)行者。紀(jì)檢部是團(tuán)總支分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門,主要負(fù)責(zé)團(tuán)總支的組織管理和各個(gè)部門的考核工作,對(duì)所有學(xué)生干部的工作進(jìn)行考核,紀(jì)檢部作為團(tuán)總支的紀(jì)律檢查部門,旨在搞好團(tuán)總支的組織建設(shè),為團(tuán)總支營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍。

  競(jìng)選優(yōu)勢(shì)

  我競(jìng)選紀(jì)檢部長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)可以概括為兩個(gè)方面,第一是滿腔的熱情第二是我有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

  首先,我有足夠的工作熱情。一名好的學(xué)生干部最重要的就是要有工作熱情。因?yàn)闊崆槭枪ぷ鞯摹霸瓌?dòng)力”。只有對(duì)一份工作滿懷熱枕,才能有決心和毅力把他完成好。繼而做到服務(wù)同學(xué),服務(wù)老師。的目標(biāo)。

  同時(shí)在大一學(xué)期的時(shí)候我就擔(dān)任了紀(jì)檢部的干事,對(duì)各項(xiàng)工作都已基本掌握清楚,有著一定的工作經(jīng)驗(yàn),而且也參與了團(tuán)總支其他部門的一些活動(dòng),對(duì)待團(tuán)總支的各項(xiàng)問題也有一定的經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)對(duì)能力。雖然在這個(gè)過程中也曾遇到過許多挫折,吸取很多的教訓(xùn),也曾失落過。但那都已成為過去,這些經(jīng)歷反而成為我以后工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

  個(gè)人要求

  一年的工作,讓我深知團(tuán)隊(duì)合作以及團(tuán)隊(duì)商議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來(lái)支撐。正如馬克思,恩格斯所說:只有在集體中,人才能獲得全面發(fā)展才能的機(jī)會(huì)。可見一個(gè)人的能力是有限的。要想搞好一個(gè)組織,就得分工合作,結(jié)合團(tuán)隊(duì)的最大力量,進(jìn)而更好的建設(shè)好團(tuán)總支這個(gè)大集體!

  身為組織負(fù)責(zé)人,就應(yīng)當(dāng)事事以大局為重,一切以集體利益為主!這就要求我們有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神!同時(shí)還要勇于承擔(dān)責(zé)任。第一心態(tài)就是要負(fù)責(zé)任,只有愿意為下屬負(fù)責(zé)任,才能對(duì)事情產(chǎn)生影響力。在工作中做到換位思考,體諒成員,嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律;勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)來(lái)凝聚大家,以有效的管理來(lái)激勵(lì)大家,以自身的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)大家。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),做事講效果。我將用真誠(chéng)、理解和信任對(duì)待我們的每一個(gè)部員,給他們一個(gè)寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

  團(tuán)隊(duì)要求

  一個(gè)組織的強(qiáng)大同其內(nèi)部組員的良好的個(gè)人素質(zhì)及完善的協(xié)調(diào)合作是分不開的。所以在我如果能夠成功競(jìng)選紀(jì)檢部部長(zhǎng),內(nèi)部團(tuán)結(jié)和建設(shè)是放在第一位的。

  首先,其次部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。紀(jì)檢部的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨(dú)當(dāng)一面的氣魄!

  作為一個(gè)強(qiáng)大的組織,其內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵。所以如果我在職期間,同外部的交流也將成為工作的重要方面。靈活的知識(shí)運(yùn)用也是保持組織先進(jìn)性,創(chuàng)新性的標(biāo)志。百花齊放的校園生活中,能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進(jìn)方向是才是組織發(fā)展的關(guān)鍵。最后我相信紀(jì)檢部,有了正確的制度和全體成員的努力會(huì)越來(lái)越好。

  最后謝謝各位的聆聽,我的競(jìng)選演講到此結(jié)束。

  謝謝

競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿 篇5

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  我是四(一)班的畢哲豫,一個(gè)性格活潑 。開朗。愛笑的女生。這次我競(jìng)選的職務(wù)是文娛部長(zhǎng),我現(xiàn)在班里的職務(wù)是文娛委員。文娛部長(zhǎng)這個(gè)工作對(duì)我來(lái)說既是陌生的`,又是我渴望得到鍛煉的,因此,我今天走上講臺(tái),不是湊湊熱鬧,而是有備而來(lái)的。

  我積極參加各項(xiàng)文娛比賽,曾在20xx年秋季中國(guó)舞表演中獲得“最佳表演獎(jiǎng)”,20xx年拉丁舞表演被評(píng)為“拉丁之星”20xx年拉丁舞匯報(bào)演出被評(píng)為“最佳表演獎(jiǎng)”。今年我和洪老師一起編排了學(xué)!傲弧眱和(jié)舞蹈節(jié)目“一休哥”并獲得了三等獎(jiǎng)。我另一個(gè)特長(zhǎng)就是會(huì)彈中國(guó)古典樂器__古箏,古箏充分培養(yǎng)了我的樂感,和對(duì)節(jié)奏的敏感。我還喜歡唱歌,我的愿望就是長(zhǎng)大當(dāng)一名音樂老師。

  這次參加文娛部長(zhǎng)的競(jìng)選,我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)和困難,但我相信,從我平時(shí)的積累讓我有一定的能力和實(shí)力勝任這份工作。如果這次競(jìng)選上文娛部長(zhǎng),我將盡自己最大的努力做好學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,使同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩。請(qǐng)?jiān)谧睦蠋熗瑢W(xué)們相信我,投我一票。謝謝!

  請(qǐng)記住我 一個(gè)活潑愛笑的女孩——畢哲豫。

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