競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿

時(shí)間:2022-12-16 12:48:17 演講稿 我要投稿

【熱門(mén)】競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿四篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門(mén)】競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿四篇

競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  你們好!今天我很榮幸能站在這里發(fā)表我的競(jìng)職演說(shuō),我競(jìng)選的是學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部長(zhǎng)的職位.

  首先,作一下自己我介紹,我叫孫立學(xué),來(lái)自高二,五班,我的性格比較開(kāi)朗,大方沉穩(wěn),我很清楚我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是各班的精英,實(shí)力不可以小覷,但我充分相信自己的能力,所以,今天我站在這里,挑戰(zhàn)我的對(duì)手,同時(shí)也挑戰(zhàn)自我,當(dāng)然僅僅有自信是不夠的,還要有一定的能力,從開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在,我一直擔(dān)任副班長(zhǎng)一職,在這一年的`工作中,我自覺(jué)培養(yǎng)了我的合用與協(xié)調(diào)能力. 對(duì)不良行為,敢于大膽管理,決不姑息縱容,因此贏得了老師和同學(xué)們的好評(píng),我將常與同學(xué)們交流,溝通,談心,了解他們的心聲,充分采取他們的建議,意見(jiàn),因此,每次班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),總是開(kāi)展的熱火朝天,但人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),我也犯過(guò)錯(cuò)誤,但我敢于面對(duì)錯(cuò)誤,從老師和同學(xué)的幫助下,虛心地接受批評(píng),并改正錯(cuò)誤.

  今天我之所以站在這里參加競(jìng)選,是希望把學(xué)生會(huì)建立成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間心靈的橋梁,成為師生的一條紐帶,成為一個(gè)真正為同學(xué)服務(wù),同學(xué)們真正愛(ài)他的團(tuán)體.同時(shí)也想鍛煉一下自己的能力,給自己一個(gè)展示能力的舞臺(tái).與其他人相比,我覺(jué)得自己多了一份自信,因?yàn)槲沂且粋(gè)不服輸?shù)娜?我的一顆不折不扣的責(zé)任心和對(duì)學(xué)生會(huì)的滿(mǎn)腔熱情.

  加入學(xué)生會(huì)是一種榮譽(yù),更是一種責(zé)任,我知道在這條路上有許許多多的挑戰(zhàn),但我自信我有能力挑起這副擔(dān)子,因?yàn)槲业臒崆?我有毅力,我有實(shí)事求是的工作態(tài)度,如果我有幸當(dāng)選,我將以良好的精神狀態(tài),大膽地管理學(xué)生會(huì)事物,使校園生活變得更加多姿多彩,真正做好本屆學(xué)生會(huì)的工作.

  如果我不能當(dāng)選,我也不會(huì)覺(jué)得氣餒,我將會(huì)在今后努力提高自己的能力,同時(shí)希望學(xué)生會(huì)的工作能在本屆學(xué)生會(huì)成員的管理,協(xié)作下越做越好!

競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  本人叫競(jìng)聘演講稿,今年45歲,中共黨員,中專(zhuān)畢業(yè),工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,使我有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘。我競(jìng)聘的崗位是公司人力資源部部長(zhǎng)。下面我要講的是:對(duì)公司人力資源部部長(zhǎng)的工作思考。

  首先,談?wù)勎业墓ぷ骱?jiǎn)歷:

  我1980年12月畢業(yè)于廣西交通學(xué)校路橋工程專(zhuān)業(yè),1981年元月至1982年8月在昭平縣公路局工作,主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作;1982年9月至1992年2月在梧州公路局工程科、行政科、設(shè)計(jì)處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,公路工程的測(cè)設(shè)及施工等;92年3月至20xx年2月在梧州公路局教育科(梧州公路局職工學(xué)校)任教員,96年任教育科副科長(zhǎng);主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級(jí)工的培訓(xùn),養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)的培訓(xùn),交通部電視中專(zhuān)學(xué)員的教學(xué)等工作,并擔(dān)任班主任。20xx年3月至20xx年10月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計(jì)資料的`登記、整理、35千伏送變電工程招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;20xx年11月到公司人力資源部,主要工作是對(duì)縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、調(diào)整以及其他工作。

  下面談?wù)勎覍?duì)人力資源部工作的認(rèn)識(shí)及今后工作的思路。

  在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝、理解人、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門(mén)。我認(rèn)為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,和善和公正無(wú)私的,我就有這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏薄⑥k事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷,有將近十年的職教工作經(jīng)驗(yàn),比較善于做人的思想工作,有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競(jìng)聘成功,我將以部門(mén)副職的職責(zé)組織開(kāi)展公司人力資源部的工作。

  一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國(guó)家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

  二、作為部門(mén)的副職,首先應(yīng)配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門(mén)員工并充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,圍繞本部門(mén)的年度工作目標(biāo)任務(wù)來(lái)實(shí)施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂(yōu)。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘、考核管理工作;做好對(duì)借聘用人員,臨時(shí)工的管理工作。爭(zhēng)取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。

  四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,提高非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子,業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作,年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。一期培訓(xùn)對(duì)象是所屬公司一把手,主要是提高對(duì)現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),掌握股份制公司有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)班;二期是針對(duì)非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班,主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí);三期是計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外,要做好職教工作,提高全體員工整體素質(zhì)。

  五、按有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)做好對(duì)所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。在考核工作中,做到實(shí)事求是,客觀公正,全面準(zhǔn)確,選拔出有能力,有管理水平,有真才實(shí)干,廉政敬業(yè),德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū)、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準(zhǔn)備。同時(shí)要加強(qiáng)與縣委、縣政府有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,理順與有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān),為他們排憂(yōu)解難。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點(diǎn)是我對(duì)公司人力資源部工作的思考,目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根,尤應(yīng)急做、先做、做好,才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),才能為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只要我能聘上,我會(huì)為此賣(mài)力。但假如我競(jìng)聘不上,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會(huì)一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

  如果大家認(rèn)為我適合這一職務(wù),請(qǐng)投我一票。謝謝!

競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿 篇3

尊重的各位指導(dǎo)、同仁們:

  大家好!我是 ,現(xiàn)年 歲,能參與今日競(jìng)聘演講的一份子,深感榮幸。在此,對(duì)組織上能給我們提供這樣一個(gè)對(duì)等競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)才干的時(shí)機(jī)表示深深的感激!感激各位指導(dǎo)、同仁們對(duì)我的信任和贊成。我今日競(jìng)聘的崗位是理貨部部長(zhǎng),我于本年10月進(jìn)到公司,如今擔(dān)任 任務(wù)。初進(jìn)公司既興奮又緊張,但更多的是驕傲和自豪,一同也深感本身肩上責(zé)任的嚴(yán)重,即使我是一名普通的理貨員,但我的一舉一動(dòng)、一言一行,哪怕是一個(gè)眼神,都賦予了新的外延,它代表了公司的形態(tài),是我們公司對(duì)外的窗口。當(dāng)我走上崗位,便暗下決計(jì):一定要努力任務(wù),做一名出色的理貨員,不孤負(fù)公司的培育和指導(dǎo)的信任,不懊悔每一天!讓每一天對(duì)業(yè)務(wù)都有了深化的理解,在思想政治和業(yè)務(wù)技藝程度上,有大幅度的進(jìn)步。我更深信在各位指導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同仁們的贊成和協(xié)助下,我會(huì)不停進(jìn)步本身的任務(wù)質(zhì)量和程度,努力完成我的人生價(jià)值。

  做好一個(gè)理貨員,看似任務(wù)較容易、普通,但他們是與商超、酒店和終端消費(fèi)者接觸最間接的人。我們的一舉一動(dòng)、一言一行無(wú)不表現(xiàn)著我公司的全體效勞質(zhì)量和程度,也間接影響到公司的形態(tài)和名譽(yù),因此唯有不停地進(jìn)步我們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能,才干使我們的產(chǎn)物在商超、酒店,各個(gè)門(mén)店,在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,因而我們理貨員的根底知識(shí)和技藝十分緊要。我以為做為一個(gè)理貨員,首先要明白本身任務(wù)職責(zé)和日常完本錢(qián)職任務(wù)的要點(diǎn),比方幫助各店對(duì)其商品和我產(chǎn)物實(shí)行分類(lèi),并按商品陳列辦法和準(zhǔn)繩實(shí)行商品陳列(包括補(bǔ)貨)、對(duì)顧主的征詢(xún)導(dǎo)購(gòu)提供效勞、常常記載我產(chǎn)物的缺貨狀況,制定補(bǔ)貨打算、搞好市場(chǎng)調(diào)查,掌握消費(fèi)者需求,及時(shí)上報(bào)公司指導(dǎo),制定新產(chǎn)物購(gòu)銷(xiāo)打算等等。而做為理貨部長(zhǎng),根本任務(wù)職責(zé)就是對(duì)每個(gè)理貨員實(shí)行根本技藝培訓(xùn),熟習(xí)各個(gè)門(mén)店的任務(wù)流程,幫助各店主管展開(kāi)任務(wù)。

  我競(jìng)聘理貨部部長(zhǎng)這個(gè)職位,以為有以下幾個(gè)方面的有利要求。

  一是具有耿直的人品、良好的涵養(yǎng)以及完善的任務(wù)作風(fēng)。一直做到襟懷坦蕩,公允正派,善解人意,與人為善,不搞小舉措。一直以為一本人的崇高情操和涵養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)歷不停學(xué)習(xí),修練培育而來(lái)的,因此,平常我只需有空在不影響任務(wù)的前提下,努力增強(qiáng)學(xué)習(xí),努力使本身成為一個(gè)有崇高情操有涵養(yǎng)的人。能享樂(lè)耐勞,仔細(xì)擔(dān)任。他人不愿做的事我做,請(qǐng)求他人做到的事,本身首先做到。從不攬功諉過(guò),大公無(wú)私,與人爭(zhēng)名利。指導(dǎo)布置的任務(wù)盡力去做,不無(wú)故推諉。

  二是具有較片面的組織、協(xié)調(diào)任務(wù)的素質(zhì)和才能。識(shí)大體,顧大局,處置Issue(問(wèn)題)較為周全,任務(wù)仔細(xì)擔(dān)任。具有勾結(jié)同志,正確處置與指導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);唱工作,辦事情,可以做到思緒明晰,行止有度,眉目清楚,恰如其分。

  三是酷愛(ài)任務(wù),奉行做事就養(yǎng)精蓄銳將它做好的準(zhǔn)繩。遇到Issue(問(wèn)題)從不畏縮,努力尋求處理方法,在處理Issue(問(wèn)題)的進(jìn)程中使本身的任務(wù)才能得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技藝程度。

  四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新認(rèn)識(shí)。我思想比擬活潑,承受新事物比擬快,愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子,任務(wù)中十分留意發(fā)揚(yáng)客觀能動(dòng)性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新認(rèn)識(shí)和超前認(rèn)識(shí),這有利于開(kāi)辟任務(wù)新場(chǎng)面,尤其合適在劇烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求下的企業(yè)管理任務(wù)。

  假如我能競(jìng)聘成功,一定會(huì)在公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各位同仁們的鼎力協(xié)助下,按照公司市場(chǎng)開(kāi)展戰(zhàn)略以及每階段的市場(chǎng)戰(zhàn)術(shù),充沛發(fā)揚(yáng)本身專(zhuān)長(zhǎng),竭盡全力做好以下幾點(diǎn)任務(wù):

  首先,詳細(xì)理解各個(gè)商超、酒店、門(mén)店的重要運(yùn)營(yíng)目的以及我公司在其間的開(kāi)展目的,我概括為“搞好效勞、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形態(tài),開(kāi)辟開(kāi)展,自強(qiáng)不息”。

  二、是仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)確定,增強(qiáng)學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,求真務(wù)虛,開(kāi)辟創(chuàng)新,不停進(jìn)步本身的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新才能,用誠(chéng)摯的感情勾結(jié)全體同事,充沛調(diào)動(dòng)大家的任務(wù)積極性,同心同德,搞好各項(xiàng)任務(wù)。

  三、是樹(shù)立和標(biāo)準(zhǔn)一系列規(guī)章制度,崗位職責(zé)分工巧化,自上而下,使任務(wù)事事有人管,件件能落實(shí),做到標(biāo)準(zhǔn)有序,有章可循。

  四、是樹(shù)立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。尺有所長(zhǎng)、寸有所短,充沛發(fā)揚(yáng)各人的專(zhuān)長(zhǎng),從而調(diào)動(dòng)每本人的任務(wù)積極性。

  五、是擺正地位,做好公司指導(dǎo)市場(chǎng)戰(zhàn)略的顧問(wèn)。首先對(duì)各個(gè)店的狀況深化理解,搜集各類(lèi)信息供指導(dǎo)參照,提供各類(lèi)有利于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的.提議和主張;其次,要有統(tǒng)籌統(tǒng)籌的思想,當(dāng)好各個(gè)店的協(xié)調(diào)人,

  六是讓每個(gè)員工樹(shù)立公司形態(tài)為重、利益至上的思想,把效勞儀表、效勞態(tài)度、效勞紀(jì)律、效勞次序等做為培訓(xùn).的根本內(nèi)容,讓員工樹(shù)立“顧主是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。

  七、是增強(qiáng)對(duì)理貨員的管理和監(jiān)視,對(duì)各店組織購(gòu)進(jìn)的我產(chǎn)物庫(kù)存狀況,販賣(mài)狀況以及損壞貨狀況詳細(xì)理解和記載,確保各店我產(chǎn)物進(jìn)出的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理。

  八、是做好員工的任務(wù)布置、指點(diǎn)和考核,實(shí)在執(zhí)行公司及各個(gè)店內(nèi)的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),充沛做好宣傳及布置的任務(wù);仔細(xì)做好大宗、團(tuán)體購(gòu)置的接待任務(wù),片面協(xié)調(diào),讓顧主感到方便、快捷的效勞。

  九、增強(qiáng)對(duì)各個(gè)店的效勞任務(wù),幫助各店增強(qiáng)我產(chǎn)物的進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理,掌握規(guī)律,進(jìn)步庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,不停貨,負(fù)庫(kù)存、零庫(kù)存實(shí)行剖析,并及時(shí)處理,促使各店產(chǎn)物管理趨于迷信化、合理化,盡能夠降低本錢(qián),開(kāi)源節(jié)流,以增加開(kāi)支,獲得各店的信任,進(jìn)步各店對(duì)我公司的忠實(shí)度。

  尊重的公司指導(dǎo),“滿(mǎn)足客戶(hù)需求、及時(shí)完成指導(dǎo)交辦的義務(wù)、盡全力協(xié)助同事”這是我的任務(wù)目的。誠(chéng)實(shí)待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤勞務(wù)虛,開(kāi)辟創(chuàng)新是我的任務(wù)態(tài)度!假如公司委以我理貨部部長(zhǎng)的重?fù)?dān),我將不孤負(fù)大家的希冀,充沛發(fā)揚(yáng)我的聰明才智,以高昂的任務(wù)熱情和高度的任務(wù)責(zé)任心,加倍努力地任務(wù),使理貨部日常任務(wù)在各方面都有新的起色,新的打破,上升到一個(gè)新的臺(tái)階。不論這次能否競(jìng)聘上,我想用以下十字“忠實(shí)、學(xué)習(xí)、勾結(jié)、勤勞、創(chuàng)新”來(lái)嚴(yán)厲請(qǐng)求本身,來(lái)唱工作,我一定會(huì)努力。也想請(qǐng)大家多多了解、贊成我的任務(wù)。

競(jìng)聘部長(zhǎng)演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁:

  大家上午好!

  今天,我競(jìng)聘的第一職位是學(xué)工部部長(zhǎng)。為什么要競(jìng)聘這個(gè)職位呢?

  第一,情感。我從事學(xué)生管理工作多年,對(duì)學(xué)生工作有一種特殊的情感。做學(xué)生工作確實(shí)很辛苦,也很繁瑣,但是,能給人帶來(lái)快樂(lè),讓人心態(tài)年輕。我喜歡調(diào)侃:今年48歲的年齡,38歲的面容,28歲的心態(tài),18歲的激情,那都是長(zhǎng)期從事學(xué)生工作的緣故。我呼吁,要想保持心態(tài)年輕,要想痛并快樂(lè)著,就去搞學(xué)生工作。

  第二,經(jīng)歷。我擔(dān)任過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教研室主任、工商管理系副主任、學(xué)生處副處長(zhǎng)。既有一線(xiàn)的教學(xué)管理和學(xué)生管理經(jīng)歷,又有管理全校學(xué)生的經(jīng)歷。我了解當(dāng)代高職學(xué)生的特點(diǎn),熟悉有關(guān)政策法規(guī),熟悉學(xué)生管理制度和業(yè)務(wù)流程。自我評(píng)價(jià)是:學(xué)歷不高,經(jīng)歷不少;學(xué)識(shí)不高,見(jiàn)識(shí)不少;個(gè)子不高,點(diǎn)子不少。

  第三,優(yōu)勢(shì)。我為人正派,襟懷坦蕩;具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和組織管理能力,擅長(zhǎng)方案策劃、制度設(shè)計(jì);工作有思路、有條理,能統(tǒng)攬全局、把握重點(diǎn),敢抓敢管,有自己獨(dú)特的個(gè)性和風(fēng)格。

  學(xué)工部是由學(xué)生處、團(tuán)委合并而成的,為適應(yīng)我校二級(jí)機(jī)構(gòu)改革和發(fā)展,今后怎樣轉(zhuǎn)變工作職能呢?我總結(jié)出“十個(gè)字”的工作方針。

  一、統(tǒng)籌。就是要統(tǒng)籌、規(guī)劃全校的學(xué)生工作,把握方向,明確目標(biāo),布置任務(wù),落實(shí)責(zé)任。

  二、指導(dǎo)。就是站在宏觀、整體、系統(tǒng)、前瞻的高度去指導(dǎo)二級(jí)學(xué)院的工作。

  三、服務(wù)。真正樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的`理念,通過(guò)搭建服務(wù)平臺(tái),確立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定服務(wù)規(guī)范,把無(wú)形的服務(wù)有形化、制度化、常規(guī)化。

  四、協(xié)調(diào)。就是要協(xié)調(diào)好學(xué)工系統(tǒng)與各職能部門(mén)的關(guān)系,協(xié)調(diào)各二級(jí)學(xué)院之間的關(guān)系。

  五、監(jiān)理。為什么用監(jiān)理而不用監(jiān)督呢?我認(rèn)為監(jiān)理比監(jiān)督更具有包容性。這個(gè)“理”字有處理、梳理、調(diào)理、治理的意思。我們對(duì)二級(jí)學(xué)院的工作除了監(jiān)督、監(jiān)控、監(jiān)管;還要會(huì)梳理、治理、調(diào)理。

  總之,“統(tǒng)籌、指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)理”不僅是學(xué)工部的基本職責(zé),也是我們未來(lái)的指導(dǎo)思想。

  下面,簡(jiǎn)單談?wù)劷窈蟮膶W(xué)生工作思路:

  一、建立適應(yīng)二級(jí)機(jī)構(gòu)改革和發(fā)展要求的運(yùn)行機(jī)制和管理體制。

  二、構(gòu)建多層次全方位的學(xué)生教育體系,不斷創(chuàng)新學(xué)生教育形式。

  三、重視學(xué)生黨團(tuán)和社團(tuán)組織發(fā)展,重視素質(zhì)拓展和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

  四、實(shí)行學(xué)生管理重心下移,探索班級(jí)管理和公寓管理新模式。

  五、打造一支高素質(zhì)的“職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)家化”學(xué)工隊(duì)伍。

  六、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范管理,提升組織執(zhí)行力,尤其要加強(qiáng)學(xué)生工作信息化建設(shè)。

  七、重視對(duì)外考察、學(xué)習(xí)和交流,注重社會(huì)調(diào)查和理論研究。

  八、重視學(xué)生工作特色創(chuàng)新,努力打造重慶電子工程職業(yè)學(xué)院自己的特色和亮點(diǎn)。

  我堅(jiān)信,在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體學(xué)工人員的共同努力下,我校的學(xué)生工作一定會(huì)開(kāi)創(chuàng)新的局面。

  最后,我想引用易中天先生的一句話(huà):人生沒(méi)有彩排,每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播。我的現(xiàn)場(chǎng)直播就到此為止,謝謝大家!

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