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競聘工會主席演講稿7篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在社會,演講稿對我們的作用越來越大,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的競聘工會主席演講稿7篇,希望對大家有所幫助。
競聘工會主席演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位代表、同志們:
大家好!我叫XXX,XXX年XXX月出生,中共黨員,助理工程師。94年7畢業(yè)于XXX,水工專業(yè),98年12月取得水工專業(yè)的自考大專文憑,現(xiàn)在我局工會工作。94年7月參加工作,先后在局防汛辦公室,工務科工會等科室工作,參加過趙口14壩的修建,九堡119123壩的加高改建施工,縣基地新家屬樓工地的施工及負責堤防收費站和局西院辦公樓的設計與施工等。****年8月底調(diào)入局工會任女工主任,主持女工工作,負責女工、計劃生育及工會財務和相關(guān)的工會業(yè)務工作。自參加工作以來,由于工作突出連年被評為局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等,并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次,為單位爭得了榮譽。
我這次競聘的.崗是工會副主席,下面談我對工會工作的認識:工會是工人階級的群眾組織,工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利;組織職工參加建設和改革;組織職工參與民主管理;教育職工通過學習不斷提高自身道德和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。
我競聘這個崗位的優(yōu)勢是熟悉工會的業(yè)務工作,并有一定的群眾基礎和組織能力。在工會工作期間,我系統(tǒng)地學習了《工會法》的相關(guān)內(nèi)容,并組織職工學習和完成知識競賽答卷還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競,并取得了一等獎的好成績但理論學習只是紙上談兵,重要的是實踐與應用;在這期間,我先后負責了趙口控導模范職工之家的創(chuàng)建工作,負責政務公開工作和職代會的組織工作,讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。通過這些工作,在擁有一定的群眾基礎的同時,使自己的組織能力得到不斷提高。
工作目標:
1、協(xié)助主席進一步做好工會的組織建設,充分發(fā)揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用,使工作到分工明確。
2、在主席地指導下,按照工會章程獨立開展工作,把政務公開,民主管理及職代會等工作進一步完善。
具體取以下措施來完成上述工作目標:
1、主動了解職工群眾的疾苦,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優(yōu)解難,把黨和組織的關(guān)懷送到職工心中,真正起到應聯(lián)系群眾的紐帶作用;
2、客觀真實地反映職工的心聲,為領(lǐng)導決策當好參謀。
3、真正做職工的貼心人,為職工說話辦事作主,維護職工各項合法權(quán)益的落實,讓職工真正成為單位的主人。
如果我能得到組織和職工的認可,我將在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,全心全意為職工辦實事,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,開展各項工作。我的演講完了,謝謝大家!
競聘工會主席演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、評議組成員:
大家好!
我叫xxx,今天我競聘的崗位是運銷公司紀委書記兼工會主席。在這公平公正競爭上崗活動面前,我將我最真實的自己展示在大家面前,不故弄玄虛,不虛張聲勢,請領(lǐng)導,同志們考核。
工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新的市場格局和利益關(guān)系,企業(yè)工會要在黨委的領(lǐng)導下獨立地開展工作,以維護職工利益作為工會的基本職責,以調(diào)整職工與企業(yè)勞動關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵,強化工會職能,深化民主管理,維護職工權(quán)益。而紀委則是在黨委的領(lǐng)導下,貫徹落實黨風廉政建設和有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定,維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),督察黨的.路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、決定的情況。作為公司二級單位的紀委書記、工會主席,必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時,更要將關(guān)心職工、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。
如果承蒙大家的信賴,有幸競聘到這個崗位,我會盡快進入角色,并將全身心的投入到工作中。
1、深入開展思想政治教育,不斷推進企業(yè)隊伍建設。通過加強對本單位紀檢和工會干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓,提高他們的素質(zhì)。
2、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,做好調(diào)查研究工作,經(jīng)常了解基層工作情況,幫助基層單位解決工作中的問題,聽取各方面的意見和建議,主動向黨委匯報工作。
3、做好本單位困難職工基本生活保障,加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
4、建立健全監(jiān)督制約保證機制,確保工會維權(quán)工作取得實效。緊緊依靠法律、法規(guī)的進一步完善和工會組織卓有成效的工作,最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,在企業(yè)實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。從運銷公司的實際出發(fā),深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議、技術(shù)革新活動,鞏固和發(fā)展群眾技術(shù)創(chuàng)新成果。深入開展學習先進活動,及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗,引導廣大職工立足本職,學趕先進,爭創(chuàng)一流,多做貢獻。切實抓好對職工的業(yè)務技術(shù)和勞動技能的培訓,不斷提高職工隊伍的素質(zhì)。積極開展健康向上的文體活動,增強工會的凝聚力。
5、協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;協(xié)助開好黨政領(lǐng)導干部專題民主生活會。
6、及時傳達黨委和上級紀委的有關(guān)指示,并認真貫徹落實,組織開展黨風黨紀狀況調(diào)查,針對帶有普遍性、傾向性的問題及時向黨委提出意見和建議。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風廉政建設規(guī)劃;做好黨員干部的廉政考核工作;健全責任追究制度。堅持相信群眾、依靠群眾的原則,做好群眾的來信來訪工作。
天生我才必有用,如果大家肯相信我,給我一次機會,我一定會做到我所信守的成若,請大家給我一次考驗我的機會,疾風知勁草,板蕩識誠臣。感謝各位對我的鼓勵與支持,我的演講結(jié)束,謝謝大家!
競聘工會主席演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、評議組成員:
大家好!
感謝各位領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會,我競聘的崗位是運銷公司紀委書記兼工會主席。
下面,我談一下對這一崗位的認識:
工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新的市場格局和利益關(guān)系,企業(yè)工會要在黨委的領(lǐng)導下獨立地開展工作,以維護職工利益作為工會的基本職責,以調(diào)整職工與企業(yè)勞動關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵,強化工會職能,深化民主管理,維護職工權(quán)益。而紀委則是在黨委的領(lǐng)導下,貫徹落實黨風廉政建設和有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定,維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),督察黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、決定的情況。作為公司二級單位的紀委書記、工會主席,必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時,更要將關(guān)心職工、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證;如果承蒙大家的信賴,有幸競聘到這個崗位,我會盡快進入角色,以我全部的熱情投身到工作中。
1、深入開展思想政治教育,不斷推進企業(yè)隊伍建設。通過加強對本單位紀檢和工會干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓,提高他們的素質(zhì)。
2、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,做好調(diào)查研究工作,經(jīng)常了解基層工作情況,幫助基層單位解決工作中的問題,聽取各方面的意見和建議,主動向黨委匯報工作。
3、建立健全監(jiān)督制約保證機制,確保工會維權(quán)工作取得實效。緊緊依靠法律、法規(guī)的進一步完善和工會組織卓有成效的工作,最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,在企業(yè)實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。從運銷公司的實際出發(fā),深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議、技術(shù)革新活動,鞏固和發(fā)展群眾技術(shù)創(chuàng)新成果。深入開展學習先進活動,及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗,引導廣大職工立足本職,學趕先進,爭創(chuàng)一流,多做貢獻。切實抓好對職工的'業(yè)務技術(shù)和勞動技能的培訓,不斷提高職工隊伍水平。
4、做好本單位困難職工基本生活保障,加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
5、協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;協(xié)助開好黨政領(lǐng)導干部專題民主生活會。
6、及時傳達黨委和上級紀委的有關(guān)指示,并認真貫徹落實,組織開展黨風黨紀狀況調(diào)查,針對帶有普遍性、傾向性的問題及時向黨委提出意見和建議。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風廉政建設規(guī)劃;做好黨員干部的廉政考核工作;健全責任追究制度。堅持相信群眾、依靠群眾的原則,做好群眾的來信來訪工作。
再次感謝各位對我的鼓勵與支持,謝謝大家!
競聘工會主席演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、評議組成員:
大家好!我競聘的崗位是運銷公司紀委書記兼工會主席。我的基本情況已在上午的競聘演說中作了陳述,這里就不再重復了。下面,我談一下對這一崗位的認識:
工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新的市場格局和利益關(guān)系,企業(yè)工會要在黨委的領(lǐng)導下獨立地開展工作,以維護職工利益作為工會的基本職責,以調(diào)整職工與企業(yè)勞動關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵,強化工會職能,深化民主管理,維護職工權(quán)益。而紀委則是在黨委的領(lǐng)導下,貫徹落實黨風廉政建設和有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定,維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),督察黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、決定的.情況。作為公司二級單位的紀委書記、工會主席,必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時,更要將關(guān)心職工、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證;
如果承蒙大家的信賴,有幸競聘到這個崗位,我會盡快進入角色,以我全部的熱情投身到工作中。
1、深入開展思想政治教育,不斷推進企業(yè)隊伍建設。通過加強對本單位紀檢和工會干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓,提高他們的素質(zhì)。
2、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,做好調(diào)查研究工作,經(jīng)常了解基層工作情況,幫助基層單位解決工作中的問題,聽取各方面的意見和建議,主動向黨委匯報工作。
競聘工會主席演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好!
首先我感謝各位領(lǐng)導給了我這次展示自我、參與競爭的機會,也感謝各位同仁能靜下心來聽我的競職演說。
我叫xx,男,xx年9月生,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專學歷。xx年8月由學校畢業(yè)分配到臨湘市工商局工作,轉(zhuǎn)瞬已有多個年頭了。我先后在詹橋工商所、桃林工商所、長安工商所、五里工商所及局消委辦、消保股、食安辦、機關(guān)支部工作過,曾在工商所擔任過會計、片區(qū)管理員、個體專干、企業(yè)專干、經(jīng)檢專干等,任職付所長時間7年、擔任所長時間5年、股長時間9年。多年的崗位歷練,讓我變得成熟穩(wěn)健!昂我獍贌掍,化為繞指柔”,我真正成了一名老工商。
自參加工作以來,本人曾多年被評為工商局先進個人、工會積極分子,曾獲臨湘市政府嘉獎3次,在消委辦工作時曾獲“湖南省消委系統(tǒng)維權(quán)先進單位”榮譽稱號,曾代表工商局參加過多次籃球比賽、拔河比賽等文體活動。應該說我在工商局工作期間對單位有一定貢獻,也為工商局爭取了一些榮譽。在20多年的坎坷人生中,有曲折也有離奇,有悲歡也有故事。自我評價;為人坦誠厚道、做事可圈可點、不媚權(quán)貴利誘、敢于正義直言、工作責任心強、樂于奉獻助人。但我不是完人,有很多不足,特別是易沖動,犯冷熱病等等,這些希望大家多多擔待。
今天,我懷著一種熱情來競聘工商局工會主席一職,我相信這是一場挑戰(zhàn),是檢驗我個人能力的一種測試。我相信我的智慧和素質(zhì),相信風雨過后有彩虹。
我演講的題目是
盡心做好領(lǐng)導謀士,傾力當好大家衛(wèi)士
臨湘市工商局工會是我們自己的組織,是我們大家的家,工會主要有四項職能,就是維護、建設、參與、教育。即維護全體干部職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利;組織干部職工參加國家改革發(fā)展事業(yè)中來,忠誠履職,創(chuàng)先爭優(yōu);號召大家參與本單位的民主管理,推行陽光政務;教育干部職工不斷加強學習,提升政治、業(yè)務水平和道德修養(yǎng),豐富和挖掘工商文化,打造一支高素質(zhì)的隊伍。下面我來談談我的看法。
第一條件與素質(zhì)。我認為我適合擔任工會主席一職。20多年基層工作的歷練讓我成熟了,具備了當好一個工會主席的素質(zhì)和條件。一是我是中共黨員,政治路線堅定,組織觀念強,能堅持原則,秉公辦事;二是我有強烈的事業(yè)心和責任感,有群眾觀念和服務意識,能堅持走群眾路線,密切聯(lián)系群眾,善于團結(jié)同志,有一定的群眾基礎;三是自我要求很嚴格,作風正派,做人低調(diào),能廉潔自律,干什么事情能以身作則,勇于開展批評與自我批評,自覺樂意接受大家的批評與建議;四是本人的理論文化功底不錯,有法律大專文憑,有5年從事社團工作經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力較強等,我在消委辦工作時能將消委打造成金字招牌,相信我在工會工作一定有所作為。這一點,大家可以在我以往的工作中感知到。
第二能力與干勁。我認為我有開拓創(chuàng)新精神,有能力干好工會工作。在工作中我有一股務實的精神,有股‘擰勁’和‘韌勁’。假如我當上了工會主席,我會在總結(jié)過去工會工作經(jīng)驗的同時,完善不足,不斷開拓創(chuàng)新,但必須踏實做好四件事;一是經(jīng)常主動下基層了解干部職工的疾苦,俯下身子傾聽同志們的呼聲,竭力為干部職工排憂解難,做好貼心人,把領(lǐng)導的關(guān)懷和關(guān)心送到干部職工的心中,讓大家情系工商大家庭。二是客觀真實地收集干部職工的訴求,原汁原味的向領(lǐng)導作好匯報,反映大家的心聲,力求解決實際問題。做好‘參謀’和‘衛(wèi)士’。三是在具體的'工作中不斷創(chuàng)新,從制度上、外部條件上、基礎設施上、職工福利保障上、民主權(quán)利上、內(nèi)部管理上等方面做文章,充分調(diào)動干部職工的主觀能動性,激發(fā)工作熱情,讓大家來做主,愛崗敬業(yè),群策群力,建設好自己的家。四是在做好事的基礎上做好人,做一個真正正直的人,一個正派的人,做一個關(guān)心職工利益的人,做一個樂于奉獻的人,做一個敢為職工說話的帶路人。
第三水平與方法。我認為工會工作應著重考慮提高和解決干部職工的生活質(zhì)量與待遇。自我在工商局參加工作20多年來,這個方面的問題同志們有呼聲,干部職工有想法,工會經(jīng)費不能到位,同志們的工作積極性難于調(diào)動。我認為,工會工作應該把提高干部職工的生活質(zhì)量和解決福利待遇的問題作為今后工作的主攻方向,向領(lǐng)導提出一些可行性建議。這包含基層的硬件建設,基層單位的環(huán)境優(yōu)化,文體活動的設施添置,生活辦公的條件改善及住房公積金的繳存比例,職工的醫(yī)療保險,節(jié)假日的待遇等,特別是對干部職工的生、老、病、殘、死、葬等方面要顯得尤為關(guān)切,從財務政策上多傾斜,保證經(jīng)費開支,體現(xiàn)工商局大家庭組織的關(guān)懷與溫暖。這項工作是否能有效開展,與工會主席的工作水平高低和方法是否得當息息相關(guān)。爭取領(lǐng)導重視與支持至關(guān)重要,須多請示,多匯報。對爭取來工作經(jīng)費,就像鋼要用在刀刃上一樣,一定要用到工會活動中來,保證合理依法使用,自覺接受大家監(jiān)督。每年認真組織大家召開一次職工大會,向全局干部職工報告工作情況、經(jīng)費使用情況及其他相關(guān)情況,收集大家的意見和建議,保障干部職工有依法行使民主管理的權(quán)利。
第四包容與博愛。“天下為公”是孫中山先生的博愛情懷,對社會的愛、對祖國的愛、對單位的愛、對事業(yè)的愛、對同志們的愛、對下一代的愛都包含其中。他老人家一直是我們民族的驕傲,也是我最崇拜的偶像。這位革命先行者的博愛情懷讓無數(shù)人折服,我一直對這種精神矢志不渝。工會工作需要一個熱心腸的人,需要一個有大愛精神的人,工會盡管平時做的是一些瑣碎的事,聽的是一些嘮叨話,受的可能是一些窩囊氣,遭的可能是無名火,可是我樂意這項工作,因為我有一顆包容的心,有海納百川的胸懷,只要把心放平淡些,學會理解、學會換位、學會寬容,你才會接受大家的意見和批評!疤煜聻楣本拖裼曷兑粯踊饕环N對同志的愛、對單位的愛、對事業(yè)的愛。
梁啟超先生說過,“男兒志兮天下事,但有進兮不有止”。為了臨湘的工商事業(yè),為了工會的組織輝煌,為了大家的福利與民主權(quán)利,我甘愿做好領(lǐng)導的參謀,更愿做好大家的衛(wèi)士,當好馬前卒。
如果這次有幸得到組織與全局干部職工的認可,我將會在臨湘市工商局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導之下,廣納良策,全心全意為干部職工服好務,辦好事,將不辱使命。愿和大家一道同舟共濟,風雨兼程,打造工商溫馨的家。
謝謝大家!
競聘工會主席演講稿 篇6
各位主任、評委們:
大家好:
我叫___,我參加了這次___區(qū)公開選拔副科級干部的考試,我競聘的崗位是區(qū)總工會副主席這個職位。這次參加競崗,我感慨良多,收獲也不少。
下面我談我體會最深的三點:
1、這次競崗,我深刻地體會到機會總是留給有準備的人的。
“冰凍三尺,非一日之寒”,這次的競崗能順利通過,我深知這與我平時積累是分不開的。從筆試到演講和答辯,絕大多數(shù)的知識、能力是無法靠一時的突擊而達到的,我所發(fā)揮、展示出來的全是平時的學習及工作的積攢。自從參加工作以來,我從不放松過自己的學習,在基層工作期間,我總是將自己所學的知識運用到工作中,并從工作、生活中找出自己的差距,以便提高自身素質(zhì)。這次參加競崗,我的初衷只是想借此機會檢驗一下自己的工作能力,并希望通過這次競崗去學習更多的東西,尋找自己的差距,增長一些知識。這些想法,讓我擺正了心態(tài),抱著學習的態(tài)度去競考,去努力。競崗結(jié)束后我感觸到心態(tài)是做好每一件事的前提。一個平和的心態(tài),能使我們自如地面對挑戰(zhàn)和壓力,能充分發(fā)揮,有時甚至可以超水平發(fā)揮自己的才干。在這次強者如林的競爭中,我之所以能夠幸運地取得成功,我想,除了我有一定的文化功底和一定的綜合能力,客觀地講,是我擺正了心態(tài),使自己的壓少減少,能精力充沛地應考。這次的考試也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的短處和不足,但我相信,這種壓力將轉(zhuǎn)化為動力,激發(fā)自己不斷學習和努力。
2、我認為這次競崗的機制是科學的、全面的。
這次副科級公開競聘上崗,是我區(qū)為了深化干部人事任用制度改革,加強高素質(zhì)干部隊伍建設而進行的一項嘗試和探索。這次公開競崗組織嚴密,安排合理,提高了競崗的科學性,能認真把好選人用人關(guān),考試分為筆試、面試和綜合能力測試三個階段,筆試試題分為理論基礎知識和專業(yè)知識兩個方面,著重測試考生對文化知識的掌握程度;面試為演講和答辯,著重測試考生的組織材料能力和口頭表達能力;綜合能力測試主要為調(diào)研,注重測試考生現(xiàn)場的工作分析能力和文字的組織概括能力。筆試、面試成績公開張貼,按分數(shù)高低排列,按比例篩選,考試入圍者進行綜合測試、民主測評、公示等環(huán)節(jié),體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則。我認為,公開競崗是選拔德才兼?zhèn)涓刹康暮梅椒,考核了一名干部的理論水平、業(yè)務知識、工作能力等綜合能力,有利于改善干部隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu),有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,有利于加快人事任用建設的步伐。它考核的全面性,能檢測一個人的綜合素質(zhì),例如在綜合能力測試這項上,組織安排我們?nèi)ス鹆盅箝_發(fā)區(qū)考察調(diào)研,要求我們在短時間內(nèi)寫出調(diào)查報告,并進行了座談。這對我們來說是極大的挑戰(zhàn),如果綜合能力不強,很難脫穎而出。這次競崗的都是強手,我的成功,相對于別人來說,只是略勝一籌,身在其中的`我,深深地認識到組織考核一名干部是相當全面的、嚴格的,既考慮一名干部的所長,也考慮他的各項能力,因此,我想稱這次競爭是“陽光下的競爭”,既科學又全面地考核了競崗的干部。
3、區(qū)政府這次公開選拔干部的機制一種創(chuàng)新。
在崗前培訓時,胡書記、李書記都談到此次競崗是一種創(chuàng)新活動,我們這些競聘上崗的同志是創(chuàng)新的產(chǎn)物。的確是這樣,就如我,今年28歲,工作5年,如果組織不提供這次機會,如果按老程序、老作法,我是不可能有機會的,我很感謝區(qū)委、區(qū)政府給我創(chuàng)造了這次良好的機會,讓我邁出人生這巨大的一步。這次的競崗對我來說,是人生的一個大轉(zhuǎn)折,有特殊的意義,但我想這對全區(qū)所有的干部都有非凡的意義。競崗是用人機制的改革,這次我區(qū)大刀闊斧地對干部人事制度進行改革,大膽起用年青干部,這對優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造了良好的環(huán)境,提供了他們能展示自我的平臺,這也將增強全區(qū)干部的憂患意識,提高全區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì),增強了他們的事業(yè)心和責任感。孟子說:“生于憂患,死于安樂”。這次競崗打破了傳統(tǒng)的用人機制,我想它將震撼每一位干部的心靈,促進人人都樹立起競爭意識,危機意識,不斷地學習,逐漸地增強自己的知識、能力,因為每個人都清清楚楚地知道沒有平時的學習,是無法適應現(xiàn)在的競爭環(huán)境的,要想更好地展示自我,就必須勤奮工作,積極學習,才能得到公眾的肯定和贊許,才能在機會來臨時,緊緊把握機會。這次公開選拔競聘上崗,其影響是十分深遠的,不僅能選拔出一批優(yōu)秀的年青干部,更打破了那些不合時期的舊體制、舊觀念的束縛,解放了我區(qū)舊的用人機制,激發(fā)了我區(qū)干部工作、學習的熱情,應該說是個好勢頭,有競爭就有發(fā)展,有改革就能前進,全區(qū)干部都有了競爭意識,奮勇向前,熱情工作,熱愛學習,這將對全面建設小康___的發(fā)展,打下堅實的基礎,產(chǎn)生強大的推進力。
現(xiàn)在競崗成功了,我覺得如履薄冰,如何開展工作,將是我更大的挑戰(zhàn),但我相信有領(lǐng)導和同志的支持、幫助,再加上自己鍥而不舍地努力,一定能在新的崗位上,踏踏實實地把工作做好。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我相信只要經(jīng)過努力,以后的路會越走越好。
競聘工會主席演講稿 篇7
大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。我叫全亞力,24歲,本科學歷,助理工程師,本次我競聘的崗位是工會副主席。我...年..月通過事業(yè)單位考試,到縣林業(yè)局辦公室工作,20xx年10月,經(jīng)組織調(diào)動,來到佳榮鎮(zhèn)林業(yè)站,參加工作以來,我盡我所能,兢兢業(yè)業(yè),圓滿地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作,受到領(lǐng)導好評,為今后的工作積累了一定的經(jīng)驗。工會是工人階級的群眾組織,工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護工會會員的合法權(quán)益和正當權(quán)利;組織工會會員參加建設和改革;組織工會會員參與監(jiān)督管理;教育工會會員通過學習不斷提高自身道德和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。飽滿的工作熱情,踏實懇干的工作態(tài)度,務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的優(yōu)勢。
如果我被聘為工會副主席,我將盡力做好以下幾項工作:
1、組織好工會會員對《工會法》《勞動法》《婚姻法》及、黨的十七大報告等與工會會員生活息息相關(guān)的法律常識及黨的`方針政策,搞好業(yè)務練兵,全面提高工會會員的思想素質(zhì)和業(yè)務能力。
2、關(guān)心工會會員生活,實施送溫暖工程,全心全意為干部辦實事,針對當前干部年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助鎮(zhèn)領(lǐng)導做好工會會員健康體檢計劃,搞好工干部文化娛樂生活,促進干部身心健康。對困難群眾深入了解,實施送溫暖活動,使廣大干部、群眾感受到組織的溫暖。
3、加強班組建設,使建家工作常建常新,更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。
4、做好鎮(zhèn)黨委、政府的助手,完成領(lǐng)導交辦的其他各項任務。以上是我做好工會工作的幾點打算,如果我被聘用,我將盡我所能,扎實工作,為佳榮的發(fā)展做出應有的貢獻。如果競聘不成功,我仍一如既往的踏實工作。
我的演講完了,謝謝大家!
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