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精選競聘工會(huì)演講稿三篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，演講稿對我們的作用越來越大，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編收集整理的競聘工會(huì)演講稿3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘工會(huì)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委：
大家好！我作為一名工作了十幾年的煙草工作者，應(yīng)該交通機(jī)構(gòu)義不容辭地站出來接受組織的挑選。今天我參加競聘，一是為了以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措；二是為了爭取能夠在新的崗位上更好地奉獻(xiàn)企業(yè)，更好地為全集團(tuán)員工服務(wù)。我自信有能力挑起這份重?fù)?dān)，請大家考驗(yàn)我。
下面，我將整篇演講分為個(gè)人簡歷、對崗位認(rèn)識和工作思路三個(gè)部分，分別向大家做一闡述。
1、個(gè)人簡歷
我有十年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和兩年的人事干部工作經(jīng)歷。20___年，我充分利用財(cái)務(wù)稅務(wù)專業(yè)知識，創(chuàng)新開展薪酬管理，注重溝通協(xié)調(diào)，積極爭取工資計(jì)劃，搞好工資預(yù)算，合理節(jié)省個(gè)人所得稅；用活國家政策，提高統(tǒng)籌管理水平，為職工爭取最大利益。可以說，進(jìn)過十幾年的磨練，不管在工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力方面，我都具備了工會(huì)主席所要求的綜合素質(zhì)。與此同時(shí)，我時(shí)刻牢記自己的黨員身份，嚴(yán)格要求自己的，扎實(shí)肯干。我雖沒有轟轟烈烈的大事，但也從未馬馬虎虎，對待每一項(xiàng)工作我都會(huì)盡力做好做精。在以后的工作中，我會(huì)發(fā)揮自己在這方面的優(yōu)勢，把工作做好。
2、崗位認(rèn)識
工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的在職工中的群眾性組織，肩負(fù)著連接職工和企業(yè)的重任是職工的代言人，如何更好地代表職工的利益，表達(dá)職工的訴求是工會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。工會(huì)主席要密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究，協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各部門的關(guān)系，定期向機(jī)關(guān)黨委和上級工會(huì)報(bào)告工作，積極爭取上級工會(huì)的指導(dǎo)，為機(jī)關(guān)黨委決策提供情況。還要有計(jì)劃、有組織地開展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，按照機(jī)關(guān)黨委工會(huì)的統(tǒng)一安排，搞好各項(xiàng)文體活動(dòng)及比賽。所以，這個(gè)職位，既是職工的領(lǐng)導(dǎo)又是上級領(lǐng)導(dǎo)的二傳手，搞好員工員工和上級領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通至關(guān)重要。作為工會(huì)主席要當(dāng)好職工的“朋友”，領(lǐng)導(dǎo)的“助手”同時(shí)，還要做好分管工作的“主攻手”。
3、工作計(jì)劃
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上這個(gè)崗位，我將做到四個(gè)“轉(zhuǎn)變”：
一是轉(zhuǎn)變現(xiàn)有角色，扮好“兩種角色”。“三種角色”即“助手、和朋友”。一是當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的助手。我將做到貫徹黨委指示，協(xié)助主任做工作主動(dòng)而不被動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手。二是當(dāng)好員工的領(lǐng)導(dǎo)和朋友，制定有效的工作計(jì)劃，有的放矢地開展工作。
二是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，做好工會(huì)管理。要努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變，克服工作的行政化，要對工作的宏觀指導(dǎo)，少一些不切合實(shí)際的指揮，突出面對面的檢查指導(dǎo)，一般要明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。對各項(xiàng)工作要實(shí)行統(tǒng)一部署安排，集中管理，使之有效地開展工作。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服不良風(fēng)氣。我將摒棄遙控指揮，等。靠、要等不良風(fēng)氣，努力發(fā)揚(yáng)深入基層、深入職工、深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究，與職工群眾交心交朋友的優(yōu)良傳統(tǒng)，防止和避免蜻蜓點(diǎn)水式的深入、浮光掠影式的`調(diào)查、走馬觀花式的工作方法。
四是轉(zhuǎn)變工作方法，廣泛發(fā)動(dòng)職工。我認(rèn)為，傳統(tǒng)性的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，乃至必要的大型的文體活動(dòng)該搞的還是要搞，關(guān)鍵是適應(yīng)新形勢，改革方式方法，在活動(dòng)范圍上要講求廣泛性、代表性，組辦原則上要堅(jiān)持業(yè)余自愿不作硬性規(guī)定和要求，在活動(dòng)內(nèi)容上要突出喜聞樂見，豐富多彩，在活動(dòng)形式上不搞一刀切，提倡多樣化。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，幾分鐘的競崗演講，不足以把我詳細(xì)的工作計(jì)劃講清楚。但我深知，如果我有幸競聘成功，那不僅僅緣于我的激情和膽識、思想和韌勁，更緣于各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的信任與期待，因而，我將不負(fù)重托，不辱使命，以百倍的信心和努力為職工服務(wù)！
謝謝大家！
競聘工會(huì)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委：
大家好！
我作為一名工作了**年的農(nóng)行工作者，應(yīng)該義不容辭地站出來接受組織的挑選。今天我參加銀行工會(huì)干事，一是為了以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措；二是為了爭取能夠在這個(gè)崗位上更好地奉獻(xiàn)企業(yè)，更好地為全集團(tuán)員工服務(wù)。我自信有能力挑起這份重?fù)?dān)，請大家考驗(yàn)我。
閑話少說，還是先來介紹一下自己的優(yōu)勢吧！
首先是，我不甘落后、積極進(jìn)取的拼搏精神和良好的工作作風(fēng)。積極進(jìn)取是個(gè)人健康成長的重要因素，只有不斷地探索，不斷地學(xué)習(xí)，才能在生活和事業(yè)上一步步地前進(jìn)。良好的工作作風(fēng)也是一個(gè)人不可或缺的重要方面。工作**年來，不論是做普通員工還是管理工作，我都始終堅(jiān)持勤懇敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，辦事謹(jǐn)慎，善于思考，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時(shí)找到應(yīng)對策略。
自**年開始，我一直在在VIP乒乓球中心工作。工作中 一是轉(zhuǎn)變現(xiàn)有角色，扮好“兩種角色”�！叭N角色”即“助手、和朋友”。
一是當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的助手。
我將做到貫徹黨委指示，做好大客戶的維護(hù)工作。二是當(dāng)好員工的領(lǐng)導(dǎo)和朋友，制定有效的工作計(jì)劃，有的放矢地開展工作。
二是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，做好工會(huì)管理。
要努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變，克服工作的行政化，要對工作的宏觀指導(dǎo)，少一些不切合實(shí)際的指揮，突出面對面的檢查指導(dǎo)，一般要明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。對各項(xiàng)工作要實(shí)行統(tǒng)一部署安排，集中管理，使之有效地開展工作。
三是維護(hù)好VIP客戶，積極開展?fàn)I銷。
我將憑借自己多年的信貸營銷經(jīng)歷和豐富的營銷知識，按照部門主要職能突出重點(diǎn)，在與客戶的交往中，積極宣傳好產(chǎn)品，加大營銷力度，為我行尋找一些可持續(xù)發(fā)展的好項(xiàng)目和重要項(xiàng)目。增加公司的業(yè)務(wù)量，擴(kuò)大公司的`業(yè)務(wù)范圍。
四是轉(zhuǎn)變工作方法，廣泛發(fā)動(dòng)職工。
我認(rèn)為，傳統(tǒng)性的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，乃至必要的大型的文體活動(dòng)該搞的還是要搞，關(guān)鍵是適應(yīng)新形勢，改革方式方法，在活動(dòng)范圍上要講求廣泛性、代表性，組辦原則上要堅(jiān)持業(yè)余自愿不作硬性規(guī)定和要求，在活動(dòng)內(nèi)容上要突出喜聞樂見，豐富多彩，在活動(dòng)形式上不搞一刀切，提倡多樣化。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，幾分鐘的競崗演講，不足以把我詳細(xì)的工作計(jì)劃講清楚。但我深知，如果我有幸競聘成功，那不僅僅緣于我的激情和膽識、思想和韌勁，更緣于各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的信任與期待，因而，我將不負(fù)重托，不辱使命，以百倍的信心和努力為大客戶中心服務(wù)！
謝謝大家！
競聘工會(huì)演講稿 篇3
各位主任、評委們：
大家好：
我叫___，我參加了這次___區(qū)公開選拔副科級干部的考試，我競聘的崗位是區(qū)總工會(huì)副主席這個(gè)職位。這次參加競崗，我感慨良多，收獲也不少。
下面我談我體會(huì)最深的三點(diǎn)：
1、這次競崗，我深刻地體會(huì)到機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人的。
“冰凍三尺，非一日之寒”，這次的競崗能順利通過，我深知這與我平時(shí)積累是分不開的。從筆試到演講和答辯，絕大多數(shù)的知識、能力是無法靠一時(shí)的突擊而達(dá)到的，我所發(fā)揮、展示出來的全是平時(shí)的學(xué)習(xí)及工作的積攢。自從參加工作以來，我從不放松過自己的學(xué)習(xí)，在基層工作期間，我總是將自己所學(xué)的知識運(yùn)用到工作中，并從工作、生活中找出自己的差距，以便提高自身素質(zhì)。這次參加競崗，我的初衷只是想借此機(jī)會(huì)檢驗(yàn)一下自己的工作能力，并希望通過這次競崗去學(xué)習(xí)更多的東西，尋找自己的差距，增長一些知識。這些想法，讓我擺正了心態(tài)，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去競考，去努力。競崗結(jié)束后我感觸到心態(tài)是做好每一件事的前提。一個(gè)平和的心態(tài)，能使我們自如地面對挑戰(zhàn)和壓力，能充分發(fā)揮，有時(shí)甚至可以超水平發(fā)揮自己的才干。在這次強(qiáng)者如林的競爭中，我之所以能夠幸運(yùn)地取得成功，我想，除了我有一定的文化功底和一定的綜合能力，客觀地講，是我擺正了心態(tài)，使自己的壓少減少，能精力充沛地應(yīng)考。這次的考試也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的短處和不足，但我相信，這種壓力將轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，激發(fā)自己不斷學(xué)習(xí)和努力。
2、我認(rèn)為這次競崗的機(jī)制是科學(xué)的、全面的。
這次副科級公開競聘上崗，是我區(qū)為了深化干部人事任用制度改革，加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)而進(jìn)行的一項(xiàng)嘗試和探索。這次公開競崗組織嚴(yán)密，安排合理，提高了競崗的科學(xué)性，能認(rèn)真把好選人用人關(guān)，考試分為筆試、面試和綜合能力測試三個(gè)階段，筆試試題分為理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩個(gè)方面，著重測試考生對文化知識的掌握程度；面試為演講和答辯，著重測試考生的組織材料能力和口頭表達(dá)能力；綜合能力測試主要為調(diào)研，注重測試考生現(xiàn)場的工作分析能力和文字的組織概括能力。筆試、面試成績公開張貼，按分?jǐn)?shù)高低排列，按比例篩選，考試入圍者進(jìn)行綜合測試、民主測評、公示等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則。我認(rèn)為，公開競崗是選拔德才兼?zhèn)涓刹康暮梅椒�，考核了一名干部的理論水平、業(yè)務(wù)知識、工作能力等綜合能力，有利于改善干部隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，有利于加快人事任用建設(shè)的步伐。它考核的全面性，能檢測一個(gè)人的綜合素質(zhì)，例如在綜合能力測試這項(xiàng)上，組織安排我們?nèi)ス鹆盅箝_發(fā)區(qū)考察調(diào)研，要求我們在短時(shí)間內(nèi)寫出調(diào)查報(bào)告，并進(jìn)行了座談。這對我們來說是極大的挑戰(zhàn)，如果綜合能力不強(qiáng)，很難脫穎而出。這次競崗的都是強(qiáng)手，我的成功，相對于別人來說，只是略勝一籌，身在其中的我，深深地認(rèn)識到組織考核一名干部是相當(dāng)全面的、嚴(yán)格的，既考慮一名干部的所長，也考慮他的各項(xiàng)能力，因此，我想稱這次競爭是“陽光下的競爭”，既科學(xué)又全面地考核了競崗的干部。
3、區(qū)政府這次公開選拔干部的機(jī)制一種創(chuàng)新。
在崗前培訓(xùn)時(shí)，胡書記、李書記都談到此次競崗是一種創(chuàng)新活動(dòng)，我們這些競聘上崗的同志是創(chuàng)新的產(chǎn)物。的確是這樣，就如我，今年28歲，工作5年，如果組織不提供這次機(jī)會(huì)，如果按老程序、老作法，我是不可能有機(jī)會(huì)的，我很感謝區(qū)委、區(qū)政府給我創(chuàng)造了這次良好的機(jī)會(huì)，讓我邁出人生這巨大的一步。這次的競崗對我來說，是人生的一個(gè)大轉(zhuǎn)折，有特殊的意義，但我想這對全區(qū)所有的干部都有非凡的意義。競崗是用人機(jī)制的'改革，這次我區(qū)大刀闊斧地對干部人事制度進(jìn)行改革，大膽起用年青干部，這對優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造了良好的環(huán)境，提供了他們能展示自我的平臺，這也將增強(qiáng)全區(qū)干部的憂患意識，提高全區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了他們的事業(yè)心和責(zé)任感。孟子說：“生于憂患，死于安樂”。這次競崗打破了傳統(tǒng)的用人機(jī)制，我想它將震撼每一位干部的心靈，促進(jìn)人人都樹立起競爭意識，危機(jī)意識，不斷地學(xué)習(xí)，逐漸地增強(qiáng)自己的知識、能力，因?yàn)槊總�(gè)人都清清楚楚地知道沒有平時(shí)的學(xué)習(xí)，是無法適應(yīng)現(xiàn)在的競爭環(huán)境的，要想更好地展示自我，就必須勤奮工作，積極學(xué)習(xí)，才能得到公眾的肯定和贊許，才能在機(jī)會(huì)來臨時(shí)，緊緊把握機(jī)會(huì)。這次公開選拔競聘上崗，其影響是十分深遠(yuǎn)的，不僅能選拔出一批優(yōu)秀的年青干部，更打破了那些不合時(shí)期的舊體制、舊觀念的束縛，解放了我區(qū)舊的用人機(jī)制，激發(fā)了我區(qū)干部工作、學(xué)習(xí)的熱情，應(yīng)該說是個(gè)好勢頭，有競爭就有發(fā)展，有改革就能前進(jìn)，全區(qū)干部都有了競爭意識，奮勇向前，熱情工作，熱愛學(xué)習(xí)，這將對全面建設(shè)小康___的發(fā)展，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，產(chǎn)生強(qiáng)大的推進(jìn)力。
現(xiàn)在競崗成功了，我覺得如履薄冰，如何開展工作，將是我更大的挑戰(zhàn)，但我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持、幫助，再加上自己鍥而不舍地努力，一定能在新的崗位上，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我相信只要經(jīng)過努力，以后的路會(huì)越走越好。
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