競(jìng)職檢驗(yàn)科主任的演講稿

時(shí)間:2023-11-02 13:40:36 偲穎 演講稿 我要投稿
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競(jìng)職檢驗(yàn)科主任的演講稿(通用11篇)

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在生活中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來越多,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的競(jìng)職檢驗(yàn)科主任的演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

競(jìng)職檢驗(yàn)科主任的演講稿(通用11篇)

  競(jìng)職檢驗(yàn)科主任的演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

  大家好!

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提供給我這次向大家匯報(bào)、展示自己的機(jī)會(huì)。今天我競(jìng)聘的崗位是檢驗(yàn)科主任,憑著多年的工作經(jīng)歷,我自信能夠擔(dān)當(dāng)這一重任。

  我叫xxx,今年36歲,大專學(xué)歷。1995年我從醫(yī)學(xué)院專業(yè)畢業(yè),同年參加工作。在醫(yī)院擔(dān)任。我在醫(yī)院進(jìn)修臨床診斷學(xué),升任主管驗(yàn)證師。

  工作十五年來,我愛崗敬業(yè),虛心好學(xué),努力鉆研業(yè)務(wù),踏踏實(shí)實(shí)做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。兩年的深圳驗(yàn)證工作,使我受益匪淺,無論是業(yè)務(wù)技術(shù),還是知識(shí)視野都有很大的提高,這使我更加有勇氣和信心來參加今天的競(jìng)聘。

  經(jīng)過認(rèn)真分析權(quán)衡,競(jìng)聘這一職務(wù),我認(rèn)為我具備了以下優(yōu)勢(shì):

  第一,我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的業(yè)務(wù)能力。參加工作以來我一直從事檢驗(yàn)工作,從基層到主管驗(yàn)證師,從醫(yī)院到深圳醫(yī)院。可以說多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的.工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。

  第二,我具有良好的知識(shí)素養(yǎng)。我是專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的理論知識(shí)。我熱愛學(xué)習(xí),謙虛上進(jìn),在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。既注意學(xué)習(xí)與本專業(yè)的相關(guān)知識(shí),又廣泛涉獵管理學(xué)等其他學(xué)科,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),我提升了自己的理論知識(shí)水平,曾發(fā)表過一篇醫(yī)藥論文。此外,我英語水平尚好,能閱讀英語刊物。

  第三,我具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。我性格溫和,對(duì)人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。無論什么崗位,我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成,這也練就了我較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,為以后更好的開展工作提供了有力保障。所有這些,都為我做好檢驗(yàn)室主任奠定了的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,在這短短的時(shí)間里我實(shí)在無法闡述我的工作思路,如果競(jìng)聘成功我將做到以下幾點(diǎn):

  第一,抓好科室管理,為臨床提供醫(yī)療服務(wù)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起和醫(yī)學(xué)科技的飛速發(fā)展,使得檢驗(yàn)科室和臨床醫(yī)療的聯(lián)系越來越密切。檢驗(yàn)科室人員和臨床人員的積極溝通、合作,對(duì)于協(xié)助診斷,指導(dǎo)治療,提高醫(yī)療質(zhì)量有著十分重要的作用。對(duì)此,我將做好下工作:

  首先,建立健全檢驗(yàn)科室嚴(yán)格的規(guī)章制度。我將以“密切聯(lián)系臨床,一切為病人”的指導(dǎo)思想工作,緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有章可循。

  其次,做好檢驗(yàn)科的建設(shè)規(guī)劃。我將根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略,制定好詳細(xì)各個(gè)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃。

  再次,建立績(jī)效考核制。我將明明確各崗位職責(zé),做到合理分工,使每位員工都能人盡其才,根據(jù)自己的能力找準(zhǔn)自己的崗位,讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

  最后,加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。我將針對(duì)本科室的特點(diǎn),積極挖掘潛力、對(duì)科室人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),組織人員對(duì)技術(shù)進(jìn)行完善,提高檢驗(yàn)質(zhì)量,樹立全新的服務(wù)理念,以一切工作緊緊圍繞患者開展。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意,以嚴(yán)格技術(shù),杜絕漏洞,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,不斷提高檢驗(yàn)質(zhì)量和病人滿意度。

  以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以病人為中心,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益最大化。近幾年我院發(fā)展迅猛,這是非常可喜的,但我們面臨的挑戰(zhàn)仍然非常嚴(yán)峻。作為檢驗(yàn)室主任,應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任立足本職崗位,多向院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,多出點(diǎn)子,出好點(diǎn)子,新點(diǎn)子,提高我醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。提高經(jīng)濟(jì)效益,為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在具體的工作中,要配合臨床,積極收治病人;要做好醫(yī)院的檢驗(yàn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平;要積極引導(dǎo)下屬,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,以此來實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益最大化。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力把自己培養(yǎng)成多元化復(fù)合型人才。當(dāng)今時(shí)代,單一的人才已不適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求,能在社會(huì)的大舞臺(tái)中脫穎而出的,是那些復(fù)合型人才。因此,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),力爭(zhēng)做學(xué)科型、專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo),使自己成為新形勢(shì)下多元化的復(fù)合型人才,以適應(yīng)我院蓬勃發(fā)展的需要。

  蘇聯(lián)作家高爾基說過:“人創(chuàng)造事業(yè),并以事業(yè)而光榮!蔽页R赃@句話鞭策自己,今天我參加競(jìng)聘,就是想為我院的醫(yī)療事業(yè)多做些貢獻(xiàn)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,如果我競(jìng)聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓檢驗(yàn)科主任這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷,讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o聞的奉獻(xiàn),鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。

  謝謝大家!

  競(jìng)職檢驗(yàn)科主任的演講稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

  今天,我很榮幸在這里,與其他優(yōu)秀的競(jìng)聘者一起,參加本院檢驗(yàn)科主任職務(wù)的競(jìng)聘,首先,請(qǐng)?jiān)试S我向各位醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)表示我衷心的感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一次機(jī)會(huì),我會(huì)倍加珍惜這次機(jī)遇,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),為醫(yī)院檢驗(yàn)科室各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  我于19xx年工作至今,通過理論學(xué)習(xí),進(jìn)修深造,已經(jīng)完全具備了臨檢、生化、免疫、血液、血庫(kù)等各項(xiàng)實(shí)踐操作技能和經(jīng)驗(yàn)。除了在工作實(shí)踐中全心投入外,我也沒有忘記對(duì)自身理論知識(shí)的補(bǔ)充,經(jīng)過自己不懈的努力目前我已順利通過了全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。

  接下來,我將從三個(gè)方面闡述我競(jìng)聘檢驗(yàn)科主任崗位的理由:

  一有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。檢驗(yàn)科室所服務(wù)的人群是各種各樣的門診病人、健康查體人員以及住院病人。每天做的項(xiàng)目很多,工作比較忙碌,繁瑣,檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性是保證病人后續(xù)接受及時(shí)、有效治療的基礎(chǔ),這需要有一股敬業(yè)精神。十幾年來,自己不斷加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高工作的責(zé)任心,對(duì)待各項(xiàng)工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),恪守救死扶傷,全心全意為病患著想的宗旨,急病人之所急,盡心盡力為病人服務(wù),做好檢驗(yàn)工作的每一項(xiàng)工作,站好每一天崗,及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)和臨床大夫交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  二有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)在檢驗(yàn)科工作的十多年中,我先后做過常規(guī)檢驗(yàn),生化檢驗(yàn),免疫檢驗(yàn),血庫(kù)等工作,在工作中注意積累和總結(jié),虛心向同事,領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,熟練操作技能,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,對(duì)檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的各種異常及突發(fā)情況具有一定的處理能力。我相信,十多年檢驗(yàn)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的積累,對(duì)于我今后站在更高的位置上全面考慮問題,是一筆寶貴的人生財(cái)富。

  三有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力十幾年來,在工作崗位上,盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,多年來,檢驗(yàn)科室與醫(yī)院各科室都建立了非常密切的合作關(guān)系,在科內(nèi)團(tuán)結(jié)同事,密切合作,向主任獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同把工作搞好。在工作中與其他科室積極配合,做到有求必應(yīng),熱情幫助,受到了病人和臨床大夫的`一致好評(píng)。

  這所有的一切,都為我能夠有信心站在檢驗(yàn)科室主任競(jìng)聘的講臺(tái)上,向各位院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事展示自己的信心源泉。

  接下來,如果我有幸能夠競(jìng)聘成功,我將做好如下幾個(gè)方面的工作:

  一、按照檢驗(yàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履檢驗(yàn)科職責(zé)和義務(wù)。檢驗(yàn)科將繼續(xù)堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,不斷加強(qiáng)醫(yī)患溝通,定期征求各科意見,及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好地位病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

  二、重點(diǎn)管理醫(yī)療安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時(shí)完成各種有效記錄,把好檢驗(yàn)環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

  三、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

  最后,請(qǐng)?jiān)试S我在此鄭重表態(tài):一次競(jìng)聘將成為我在醫(yī)院不斷提升自己,將工作精益求精的一個(gè)新臺(tái)階。無論競(jìng)聘成功與否,我都將一如既往地努力工作,虛心向在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),保持樂觀向上的心態(tài),服從安排,為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  謝謝大家!

  競(jìng)職檢驗(yàn)科主任的演講稿 3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家晚上好!

  下面我代表檢驗(yàn)科就優(yōu)質(zhì)效勞方面,和大家溝通交流。大家知道檢驗(yàn)科的工作繁雜細(xì)瑣,一不小心就會(huì)出現(xiàn)過失。再加之我們的設(shè)備儀器信息化都相對(duì),科室人員流動(dòng)性大。因此檢驗(yàn)科目前來講,效勞質(zhì)量存在一定差距的,亟待改進(jìn)提高。怎樣提高檢驗(yàn)科的效勞質(zhì)量,我認(rèn)為從以下幾點(diǎn)入手。

  1、打造一支高效、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì):很重要,人力是保證醫(yī)療質(zhì)量和效勞質(zhì)量的第一要素,但這樣的團(tuán)隊(duì)很難得,需慢慢培育。

  2、認(rèn)真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)效勞流程,優(yōu)質(zhì)效勞怎么做不是空話要有詳細(xì)操作措施。我們醫(yī)院每個(gè)科都有效勞流程,檢驗(yàn)科也用,從怎樣微笑接待病人,到各種檢驗(yàn)標(biāo)本的抽取,報(bào)告單的發(fā)放等都有詳細(xì)規(guī)定,關(guān)鍵是工作中要認(rèn)真執(zhí)行;

  3、細(xì)節(jié)管理要落實(shí):細(xì)節(jié)決定成敗,點(diǎn)滴表達(dá)效勞,檢驗(yàn)科細(xì)節(jié)管理?xiàng)l例有20多條,諸如:工作人員不留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲,不濃妝;工作衣一周清洗兩次;3聲內(nèi)接聽內(nèi)線;不談?wù)摬∪瞬∏榈鹊,?xì)節(jié)管理很見成效,關(guān)鍵在于要落實(shí)和堅(jiān)持;

  4、科室間相互信任、團(tuán)結(jié),溝通、配合,我個(gè)人認(rèn)為這一點(diǎn)我們目前做得不太好,一定要加強(qiáng)改善,檢驗(yàn)科要積極和臨床科室交流,相互促進(jìn);科室間相互尊重和幫助,發(fā)現(xiàn)其他科室過失,要及時(shí)予以提醒補(bǔ)救,不相互詆毀,樹立全局觀念。

  最后我認(rèn)為我們民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)療質(zhì)量是根本,效勞質(zhì)量促進(jìn)開展。民營(yíng)醫(yī)院目前困境是短暫的,民營(yíng)醫(yī)療是國(guó)家醫(yī)療行業(yè)的開展大方向,不可阻擋,只要我們保證醫(yī)療質(zhì)量提高效勞質(zhì)量,我們的'明天和前途一定是光明的!

  謝謝大家!

  競(jìng)職檢驗(yàn)科主任的演講稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

  大家好!感謝給我這次競(jìng)聘述職的機(jī)會(huì)。

  我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,在職研究生在讀。主管檢驗(yàn)師,在檢驗(yàn)科工作已有14年了,曾被評(píng)為市優(yōu)秀團(tuán)員和院內(nèi)先進(jìn)工作者。本著年輕上進(jìn),追求進(jìn)步,想為社會(huì),為醫(yī)院多做點(diǎn)貢獻(xiàn)的原則,參加這次競(jìng)聘,F(xiàn)在這里對(duì)我這些年來工作情況,向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。

  一、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

  檢驗(yàn)工作服務(wù)的是各種各樣的門診病人,健康查體人員,住院病人。每天做上百種檢驗(yàn)工程,工作比擬忙碌,繁瑣,需要有一股敬業(yè)精神。幾年來,自己不斷加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高工作的責(zé)任心,對(duì)待各項(xiàng)工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),恪守救死負(fù)傷,全心全意為人民服務(wù)宗旨,急病人之所急,盡心盡力為病人服務(wù),及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)和臨床大夫交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  二、有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

  在檢驗(yàn)科工作的十多年中,我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗(yàn),生化檢驗(yàn),免疫檢驗(yàn),pcr,血庫(kù)等,在工作中注意積累和總結(jié),虛心向同事,領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,熟練操作技能,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,對(duì)異常結(jié)果,試驗(yàn)中的異常情況具有一定的處理能力。及時(shí)、準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)工作。

  三、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

  十幾年來,在工作崗位上,盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,與各科室建立了比擬密切的工作關(guān)系,做到有求必應(yīng),熱情幫助,受到了病人和臨床大夫的好評(píng)。在科內(nèi)團(tuán)結(jié)同事,密切合作,向主任獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同把工作搞好。

  四、有較強(qiáng)的鉆研能力。

  我積極參加院內(nèi)外檢驗(yàn)學(xué)術(shù)活動(dòng)和疑難病例的.討論,注重總結(jié)和撰寫檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)論文,共撰寫論文多,并在核心期刊和省部級(jí)雜志上發(fā)表。以工程負(fù)責(zé)人身份,完成科研成果鑒定2項(xiàng),獲市科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一位,一項(xiàng),另一項(xiàng)今年準(zhǔn)備審報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。如果我能競(jìng)聘成功,我將協(xié)助科主任,把檢驗(yàn)科的窗口服務(wù)做的更好,及時(shí)解決病人和臨床各科室反響的問題,與他們建立和諧關(guān)系;加強(qiáng)科室工作人員的學(xué)習(xí),跟上時(shí)代步伐,提高整個(gè)檢驗(yàn)科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)凝聚力,更好的為醫(yī)院做貢獻(xiàn);開展新工程;改進(jìn)試驗(yàn)方法,節(jié)約本錢;帶著和幫助同志們審報(bào)新課題。如果我競(jìng)聘不成功,我也會(huì)一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗(yàn)人員,尋找差距,繼續(xù)努力。謝謝大家!

  競(jìng)職檢驗(yàn)科主任的演講稿 5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  晚上好!

  今天有幸在這里參加醫(yī)院檢驗(yàn)科主任競(jìng)聘演講,接受領(lǐng)導(dǎo)的審視和評(píng)判,非常激動(dòng)和興奮。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競(jìng)聘的機(jī)會(huì),也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵(lì)。

  一、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷

  我叫xx,現(xiàn)年45歲,中共員,中級(jí)職稱,現(xiàn)本科在讀。19xx年參加工作,現(xiàn)從事放射診斷和放射介入治療。參加工作20多年來,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助。在人民醫(yī)院這個(gè)大家庭里工作,感覺踏實(shí),也很溫暖。正是對(duì)xx醫(yī)院這個(gè)大家庭的熱愛,激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng)上崗的勇氣;也正是因?yàn)橛辛舜蠹业墓膭?lì)和支持,才樹立了我競(jìng)爭(zhēng)上崗的信心,F(xiàn)在的xx醫(yī)院,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,更沒有理由不積極要求上進(jìn)。

  二、我競(jìng)聘檢驗(yàn)科主任,主要有以下優(yōu)勢(shì):

  1、有較強(qiáng)的敬業(yè)和創(chuàng)新精神

  檢驗(yàn)工作是為臨床和病人提供服務(wù)的科室,服務(wù)質(zhì)量是檢驗(yàn)工作的生命線。多年來不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)醫(yī)院中層干部競(jìng)聘上崗,力求檢驗(yàn)結(jié)果及時(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)工作精益求精永不滿足。我的最大特點(diǎn)就是認(rèn)真、執(zhí)著、創(chuàng)新,其中:檢驗(yàn)信息系統(tǒng)、報(bào)告單自助打印系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、衛(wèi)生部室間質(zhì)控等多項(xiàng)工作,協(xié)助科主任在xxx市率先開展。

  2、有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

  在檢驗(yàn)科工作10多年,業(yè)務(wù)能力不斷提高,特別是對(duì)異常結(jié)果和異常情況具有較強(qiáng)的處理能力。作為副主任積極配合主任工作,與同事密切協(xié)作共同完成了院領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)工作任務(wù)。在非典、手足口病、甲流感等突發(fā)事件中,堅(jiān)決執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),積極協(xié)助科主任調(diào)整工作和人員,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的任衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講務(wù)。

  3、有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)

  任副主任xx年來,積極協(xié)助科主任改革創(chuàng)新,引進(jìn)了現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)、報(bào)告單自助打印系統(tǒng)、參加了衛(wèi)生部和xx省的室間質(zhì)控、開展了數(shù)十種新的'檢驗(yàn)項(xiàng)目,完成了實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的編寫,建立了標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量控制體系?剖抑鸩綇慕(jīng)驗(yàn)管理,轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫裙芾,檢驗(yàn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。

  三、工作思路

  檢驗(yàn)科是我院重要的科室,對(duì)臨床的診療工作起著重要的支持作用,也是我院經(jīng)濟(jì)效益最好的科室之一。如果我成功,我將努力工作讓我院的檢驗(yàn)技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益提到一個(gè)新的高度,具體措施如下:

  1、新門診大樓建成后檢驗(yàn)科將進(jìn)行大的調(diào)整,為新門診大樓檢驗(yàn)科的啟用,提前安排工作人員在不同實(shí)驗(yàn)室輪轉(zhuǎn),讓每個(gè)工作人熟練掌握多種檢驗(yàn)技術(shù),為實(shí)驗(yàn)室的合并調(diào)整做好準(zhǔn)備。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高檢驗(yàn)科的整體素質(zhì),順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的潮流。多開展新技術(shù)新項(xiàng)目,為臨床診治工作提供技術(shù)支持。

  3、加強(qiáng)精神文明建設(shè),樹立示范窗口的形象。通過學(xué)習(xí)和教育轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,牢固樹立一切為病員服務(wù)的思想,規(guī)范服務(wù),不斷提高病人的滿意度。

  4、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,豐富職工的文化娛樂活動(dòng),激發(fā)職工的工作熱情,提高科室的凝聚力,充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智,共同把檢驗(yàn)科的工作搞好。

  5、成立科室管理委員會(huì),共同研究制定科室的發(fā)展方向和戰(zhàn)競(jìng)聘醫(yī)院院長(zhǎng)略,制定切實(shí)可行的近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,圍繞發(fā)展規(guī)劃制定配套措施,提交院委批準(zhǔn)后實(shí)施。

  6、力爭(zhēng)三年左右時(shí)間通過國(guó)家醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力認(rèn)可準(zhǔn)則ISO15189管理體系認(rèn)證,實(shí)驗(yàn)室通過國(guó)家認(rèn)證后,標(biāo)志著我院實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)質(zhì)量、能力和管理得到了國(guó)家認(rèn)可,發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告將得到所有醫(yī)院的認(rèn)可。

  7、檢驗(yàn)科的工作專業(yè)性較強(qiáng),各個(gè)實(shí)驗(yàn)室相對(duì)分散,為加強(qiáng)管理,在科內(nèi)實(shí)施二級(jí)管理,實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)驗(yàn)室組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每天的檢驗(yàn)質(zhì)量、室內(nèi)、室間質(zhì)控、儀器保養(yǎng)維護(hù)、收費(fèi)監(jiān)管等工作。

  如果我競(jìng)聘成功,我認(rèn)為,這不是一種權(quán)力,更是一種責(zé)任。必須對(duì)自己有更高的要求,盡職盡責(zé),努力工作,創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的成績(jī)。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中,相信每位同志對(duì)自己的進(jìn)步都充滿憧憬,我本人也非常希望獲得成功。但是無論結(jié)果如何,我都將擺正心態(tài),盡職盡責(zé)、努力工作。如果這次能夠競(jìng)聘成功,那也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和同事們的支持,我將努力、再努力,使科室的管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來!

  競(jìng)職檢驗(yàn)科主任的演講稿 6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家晚上好!下面我代表檢驗(yàn)科就優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面,和大家溝通交流。

  一、前言:

  大家知道檢驗(yàn)科的工作繁雜細(xì)瑣,一不小心就會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。再加之我們的設(shè)備儀器信息化都相對(duì)落后,科室人員流動(dòng)性大。因此檢驗(yàn)科目前來講,服務(wù)質(zhì)量存在一定差距的,亟待改進(jìn)提高。

  怎樣提高檢驗(yàn)科的服務(wù)質(zhì)量,我認(rèn)為從以下幾點(diǎn)入手。

  二、提高措施:

  1、打造一支高效、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì):很重要,人力是保證醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的第一要素,但這樣的團(tuán)隊(duì)很難得,需慢慢培育。

  2、認(rèn)真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程,優(yōu)質(zhì)服務(wù)怎么做不是空話要有具體操作措施。我們醫(yī)院每個(gè)科都有服務(wù)流程,檢驗(yàn)科也用,從怎樣微笑接待病人,到各種檢驗(yàn)標(biāo)本的抽取,報(bào)告單的發(fā)放等都有具體規(guī)定,關(guān)鍵是工作中要認(rèn)真執(zhí)行;

  3、細(xì)節(jié)管理要落實(shí):細(xì)節(jié)決定成敗,點(diǎn)滴體現(xiàn)服務(wù),檢驗(yàn)科細(xì)節(jié)管理?xiàng)l例有20多條,諸如:工作人員不留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲,不濃妝;工作衣一周清洗兩次;3聲內(nèi)接聽內(nèi)線電話;不談?wù)摬∪瞬∏榈鹊,?xì)節(jié)管理很見成效,關(guān)鍵在于要落實(shí)和堅(jiān)持;

  4、科室間相互信任、團(tuán)結(jié),溝通、配合,我個(gè)人認(rèn)為這一點(diǎn)我們目前做得不太好,一定要加強(qiáng)改善,檢驗(yàn)科要積極和臨床科室交流,相互促進(jìn);科室間相互尊重和幫助,發(fā)現(xiàn)其他科室差錯(cuò),要及時(shí)予以提醒補(bǔ)救,不相互詆毀,樹立全局觀念。

  三、后語:

  最后我認(rèn)為我們民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)療質(zhì)量是根本,服務(wù)質(zhì)量促進(jìn)發(fā)展。民營(yíng)醫(yī)院目前困境是短暫的,民營(yíng)醫(yī)療是國(guó)家醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展大方向,不可阻擋,只要我們保證醫(yī)療質(zhì)量提高服務(wù)質(zhì)量,我們的`明天和前途一定是光明的!

  謝謝大家!

  競(jìng)職檢驗(yàn)科主任的演講稿 7

各位領(lǐng)導(dǎo)

  大家好!感謝給我這次競(jìng)聘述職的機(jī)會(huì)。

  我叫xxx,現(xiàn)年36歲,本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,在職探討生在讀。主管檢驗(yàn)師,在檢驗(yàn)科工作已有14年了,曾被評(píng)為市優(yōu)秀團(tuán)員和院內(nèi)先進(jìn)工作者。本著年輕上進(jìn),追求進(jìn)步,想為社會(huì),為醫(yī)院多做點(diǎn)貢獻(xiàn)的原則,參與這次競(jìng)聘,F(xiàn)在這里對(duì)我這些年來工作狀況,向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。

  一、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神

  檢驗(yàn)工作服務(wù)的是各種各樣的門診病人,健康查體人員,住院病人。每天做上百種檢驗(yàn)項(xiàng)目,工作比較勞碌,繁瑣,須要有一股敬業(yè)精神。幾年來,自己不斷加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高工作的責(zé)任心,對(duì)待各項(xiàng)工作一絲不茍,仔細(xì)負(fù)責(zé),恪守救死負(fù)傷,一心一意為人民服務(wù)宗旨,急病人之所急,不遺余力為病人服務(wù),剛好完成院領(lǐng)導(dǎo)和臨床大夫交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  二、有較豐富的工作閱歷。

  在檢驗(yàn)科工作的十多年中,我接連干過常規(guī)檢驗(yàn),生化檢驗(yàn),免疫檢驗(yàn),pcr,血庫(kù)等,在工作中留意積累和總結(jié),虛心向同事,領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,嫻熟操作技能,注意理論和實(shí)踐相結(jié)合,對(duì)異樣結(jié)果,試驗(yàn)中的`異樣狀況具有肯定的處理實(shí)力。剛好、精確的完成各項(xiàng)工作。

  三、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實(shí)力。

  十幾年來,在工作崗位上,盡量滿意病人和臨床大夫的各種合理要求,與各科室建立了比較親密的工作關(guān)系,做到有求必應(yīng),熱忱幫助,受到了病人和臨床大夫的好評(píng)。在科內(nèi)團(tuán)結(jié)同事,親密合作,向主任獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同把工作搞好。

  四、有較強(qiáng)的鉆研實(shí)力。

  我主動(dòng)參與院內(nèi)外檢驗(yàn)學(xué)術(shù)活動(dòng)和疑難病例的探討,注意總結(jié)和撰寫檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)論文,共撰寫論文多,并在核心期刊和省部級(jí)雜志上發(fā)表。以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份,主持完成科研成果鑒定2項(xiàng),獲市科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一位,一項(xiàng),另一項(xiàng)今年打算審報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

  假如我能競(jìng)聘勝利,我將幫助科主任,把檢驗(yàn)科的窗口服務(wù)做的更好,剛好解決病人和臨床各科室反應(yīng)的問題,與他們建立和諧關(guān)系;加強(qiáng)科室工作人員的學(xué)習(xí),跟上時(shí)代步伐,提高整個(gè)檢驗(yàn)科的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)凝合力,更好的為醫(yī)院做貢獻(xiàn);開展新項(xiàng)目;改進(jìn)試驗(yàn)方法,節(jié)約成本;帶領(lǐng)和幫助同志們審報(bào)新課題。

  假如我競(jìng)聘不勝利,我也會(huì)一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗(yàn)人員,找尋差距,接著努力。

  感謝大家!

  競(jìng)職檢驗(yàn)科主任的演講稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:

  你們好!首先感謝xx給我提供了這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)。我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是檢驗(yàn)科主任。

  這次各科室副職競(jìng)爭(zhēng)上崗,是新形勢(shì)的需要,是選拔任用的一條途徑,能充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感,為xx事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競(jìng)爭(zhēng)驗(yàn)科主任,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

  一、增強(qiáng)八種意識(shí)

  服務(wù)意識(shí):作為科室負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)明確科室的中心任務(wù)是為病人或被服務(wù)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),此外也要為員工排憂解難,調(diào)動(dòng)他們的積極性。只有具備了公仆般的服務(wù)意識(shí),才能帶領(lǐng)全科提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  二、做好檢驗(yàn)質(zhì)量保證的八項(xiàng)要件

  實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量保證的意義醫(yī)院檢驗(yàn)科是為臨床服務(wù)的重要部門之一,其“產(chǎn)品”是檢驗(yàn)報(bào)告單。工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是使檢驗(yàn)結(jié)果最佳地符合病人有無病變的實(shí)際情況,也是檢驗(yàn)科對(duì)臨床要求最大的滿足。為此,從臨床科室開出檢驗(yàn)單起,直至拿到檢驗(yàn)報(bào)告的整個(gè)過程中,檢驗(yàn)科應(yīng)采取有計(jì)劃的`、有系統(tǒng)的行政和技術(shù)上的措施和方法,以控制可能出現(xiàn)的各種誤差和差錯(cuò)。質(zhì)量保證要使檢驗(yàn)結(jié)果的誤差控制在臨床可接受的低水平或允許誤差范圍內(nèi),只有使用固有誤差符合臨床要求的檢驗(yàn)方法(包括儀器、試劑),才能保證檢驗(yàn)結(jié)果符合臨床要求。

  做好檢驗(yàn)質(zhì)量保證工作八項(xiàng)要件

 、倏剖业臉I(yè)務(wù)工作一切以質(zhì)量為中心,要建立一個(gè)健全的行政業(yè)務(wù)班子,既要有行政領(lǐng)導(dǎo)能力,又要精通和熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

 、卺t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持檢驗(yàn)科,督促檢驗(yàn)科實(shí)施質(zhì)量保證計(jì)劃,并要求各有關(guān)科室配合支持,盡可能從質(zhì)量保證要求著眼,為檢驗(yàn)科創(chuàng)造必要條件。

 、圻M(jìn)一步健全完善檢驗(yàn)科的各種規(guī)章制度,保證檢驗(yàn)科工作正常進(jìn)行。所有制度都應(yīng)寫成手冊(cè)或文件,報(bào)送院辦審批和有關(guān)部門一起執(zhí)行。

 、茏⒁饧夹g(shù)人員的選擇和培養(yǎng)。只有高質(zhì)量的技術(shù)人員才能有高質(zhì)量的服務(wù),科室內(nèi)應(yīng)有培養(yǎng)和提高人員職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力的計(jì)劃和措施,確保人員素質(zhì)和隊(duì)伍穩(wěn)定并不斷提高。

 、菀罁(jù)本院的臨床要求和特點(diǎn),確定檢驗(yàn)科的質(zhì)量總目標(biāo)。

 、迣(duì)分析前、中、后三過程的控制。即從臨床醫(yī)師填寫檢驗(yàn)申請(qǐng)單起,包括病人的準(zhǔn)備,標(biāo)本的采集、運(yùn)送和保存等各個(gè)過程進(jìn)行控制;選擇合適的分析方法,使用正確的操作常規(guī),健全對(duì)關(guān)鍵設(shè)備和材料的控制制度;對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果的處理、檢驗(yàn)報(bào)告單的校對(duì)和及時(shí)將報(bào)告單送回臨床并聽取反饋信息等。

 、呤褂媒y(tǒng)計(jì)方法和質(zhì)控圖對(duì)科內(nèi)質(zhì)量進(jìn)行控制,堅(jiān)持形成制度,并且有解決質(zhì)量問題的相應(yīng)措施。

 、喽ㄆ趨⒓邮议g質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)。

  三、現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的服務(wù)

  檢驗(yàn)科作為醫(yī)院的非臨床科室,其服務(wù)包括對(duì)病人的服務(wù)、對(duì)臨床科室的服務(wù)及對(duì)科室內(nèi)部的服務(wù)等,但是工作的宗旨應(yīng)該是一切為了病人,一切服務(wù)于病人。

  對(duì)科室內(nèi)部的服務(wù)可簡(jiǎn)單的理解為科室內(nèi)部的質(zhì)量控制,也就是檢驗(yàn)報(bào)告的合格與否。參加室間質(zhì)量評(píng)價(jià),作室內(nèi)質(zhì)控圖只是質(zhì)量控制的基本手段和出發(fā)點(diǎn)。如果認(rèn)為室間質(zhì)量評(píng)價(jià)取得了好的成績(jī)就是達(dá)到了質(zhì)量控制的要求,這是錯(cuò)誤的。今天得出比較好的結(jié)果,并不能保證明天的結(jié)果不出現(xiàn)異常。每天都應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行精密度的監(jiān)測(cè),當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常變化時(shí),首先尋找誤差的原因,然后將該因素在日常工作中排除,以確保更高的精密度和準(zhǔn)確度。

  對(duì)臨床科室的服務(wù)將是我們工作中的重要環(huán)節(jié),準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果離不開臨床科室的支持與理解,而加強(qiáng)與臨床的溝通與交流對(duì)話、主動(dòng)與臨床聯(lián)系是必不可少的步驟。醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變使檢驗(yàn)科的工作定位和觀念發(fā)生了變化,要求實(shí)驗(yàn)室的工作更加密切地結(jié)合臨床,不斷地與臨床醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和信息溝通,把有限的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)變?yōu)楦咝У脑\斷信息,更多地、更直接地參與臨床的診斷和治療。

  我的完畢,謝謝!

  競(jìng)職檢驗(yàn)科主任的演講稿 9

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!今天站在這里參加檢驗(yàn)科主任一職的競(jìng)選演講我感到既興奮又激動(dòng),多年來,我一直在檢驗(yàn)科室工作,積累了大量的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),今天站在這里既是對(duì)我工作上新的挑戰(zhàn),也是對(duì)我之前工作的總結(jié)。我對(duì)于我們檢驗(yàn)科的工作,有以下展望:

  一、規(guī)范服務(wù),改進(jìn)檢驗(yàn)服務(wù)流程

  在科室開展職業(yè)道德教育,抓好規(guī)范服務(wù)的落實(shí),樹立員工“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,把加強(qiáng)科室文化建設(shè)與職業(yè)道德建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來,圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計(jì)把方便讓給病人,把實(shí)惠送給病人,努力實(shí)現(xiàn)工作“零差錯(cuò)”,服務(wù)“零投訴”的目標(biāo),在科室形成“人性化服務(wù)、親情化關(guān)懷、溫馨化環(huán)境”的良好氛圍。

  1、“急診綠色通道”的建立。在急診科合理配備急診儀器(如干式生化),開展快速實(shí)用、特異性高的急診檢驗(yàn)項(xiàng)目(如斑點(diǎn)免疫結(jié)合試驗(yàn)),在盡可能短的內(nèi)的時(shí)間內(nèi)發(fā)出報(bào)告,準(zhǔn)確及時(shí)地提供臨床診療依據(jù)。

  2、“彈性工作制度”的建立。目前檢驗(yàn)科的工作模式還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足“一切以病人為中心”的需求,彈性工作制要求工作人員把上下班時(shí)間調(diào)開,儀器中午連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),換人不換機(jī),解決報(bào)告的及時(shí)性問題。

  3、科室檢驗(yàn)流程再造。對(duì)檢驗(yàn)流程進(jìn)行了大刀闊斧的改造及完成了對(duì)檢驗(yàn)信息系統(tǒng)的升級(jí),充分利用現(xiàn)有的信息系統(tǒng),可以在門診檢驗(yàn)窗口增設(shè)“電子叫號(hào)系統(tǒng)”,并在急診科及門診大廳各配備一臺(tái)自助取單機(jī),這樣可解決門診窗口排長(zhǎng)隊(duì)現(xiàn)象。如果醫(yī)院實(shí)現(xiàn)“一卡通”,則可再在門診增設(shè)“條碼自動(dòng)粘貼系統(tǒng)”,這樣既可減少工作差錯(cuò),又能進(jìn)一步縮短檢驗(yàn)流程,方便患者。

  二、更新管理理念,推行成本管理和量化管理

  解放思想,理念先行,更新觀念,確立與形勢(shì)發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代管理思想。明確科室管理的職權(quán)關(guān)系,貫徹醫(yī)院委、領(lǐng)導(dǎo)意圖,在科內(nèi)全面推行成本、量化管理,建立和完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,著眼鼓勵(lì)杰出人才,激勵(lì)創(chuàng)新人才,扶掖后備人才,打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。未來幾年將完善考核制度,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”,從主任、副主任、班組長(zhǎng)、主管技師、技師、檢驗(yàn)師,實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制度,權(quán)責(zé)利有機(jī)結(jié)合。除基本工資補(bǔ)貼外,勞務(wù)工資全面與業(yè)績(jī)掛鉤,提取一定比例的考核資金按月考核,按季兌現(xiàn)。年終總評(píng),業(yè)務(wù)完成情況與考核資金兌現(xiàn)率成正比。以此激發(fā)調(diào)動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)科室員工的凝聚力,形成一種良性的競(jìng)爭(zhēng)氣氛,為科室的建設(shè)和發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。

  三、成本管理,建立新的經(jīng)營(yíng)模式

  自醫(yī)院實(shí)行總量控制和醫(yī)藥分開的政策以來,檢驗(yàn)科已成為醫(yī)院收入的重要科室。只有從根本上注重增收節(jié)支才能求得科室和醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,具體辦法如控制變動(dòng)成本費(fèi)用,充分利用現(xiàn)有儀器和人員實(shí)行滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),不斷開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),加強(qiáng)科室核算,杜絕一切不必要的浪費(fèi),實(shí)行儀器和試劑的公開招標(biāo)等。

  四、建立全面質(zhì)量管理體系,提高科室競(jìng)爭(zhēng)能力

  檢驗(yàn)質(zhì)量是檢驗(yàn)科建設(shè)的根本,沒有檢驗(yàn)結(jié)果的高質(zhì)量,就談不上學(xué)術(shù)的高水平。質(zhì)量管理的重點(diǎn)是建立實(shí)驗(yàn)室全面質(zhì)量管理體系,是檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、量值溯源的核心,它是實(shí)驗(yàn)報(bào)告準(zhǔn)確的保證,是提高科室競(jìng)爭(zhēng)力的重要條件。為了保證實(shí)驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)量,必須對(duì)實(shí)驗(yàn)全過程進(jìn)行控制,使對(duì)可能影響結(jié)果的各種因素和環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài),使檢測(cè)結(jié)果始終保持可靠。目前檢驗(yàn)科除PCR實(shí)驗(yàn)室全面質(zhì)量控制體系的建立與實(shí)施比較完善外,其它部門均不夠完善,未來幾年擬從以下幾方面著手工作:

  1、完善各部門質(zhì)量管理體系的建立。包括質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量體系程序文件、詳細(xì)作業(yè)文件、質(zhì)量記錄的建立。

  2、制定《檢驗(yàn)科科內(nèi)質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》。由內(nèi)審員每月考核一次,針對(duì)所得結(jié)果,有目的地解決質(zhì)量問題或可能影響質(zhì)量的.問題。

  3、制定《檢驗(yàn)質(zhì)量記錄本》。詳細(xì)記錄所發(fā)現(xiàn)的問題、意見和投訴。

  4、完成年內(nèi)臨檢、生化、微生物實(shí)驗(yàn)室參比實(shí)驗(yàn)室的復(fù)評(píng)工作,并在未來兩年完成其它檢驗(yàn)部門參比實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)評(píng)審工作。

  五、優(yōu)化科室內(nèi)部結(jié)構(gòu),做好人才梯隊(duì)建設(shè)工作

  一個(gè)科室的發(fā)展、學(xué)科的建設(shè)關(guān)鍵是人才梯隊(duì)的建設(shè)。只有通過合理的人員編制,適宜地引進(jìn)人才,恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行績(jī)效評(píng)估,引入人才激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,建立科學(xué)的科室綜合評(píng)價(jià)體系,并積極營(yíng)造適合人才成長(zhǎng)的環(huán)境,拓寬人才培養(yǎng)途徑,才能造就一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),科室的建設(shè)才能出現(xiàn)突飛猛進(jìn)的局面。

  1、要求所有的年青專科生均要通過在職學(xué)習(xí)獲得本科學(xué)歷。

  2、建立“人盡其才,才盡其用”用人機(jī)制?剖业陌l(fā)展,離不開合理使用人才。衡量和使用人才時(shí),不能簡(jiǎn)單地看文憑、重學(xué)歷、

  論資排輩。其中關(guān)鍵一點(diǎn),就是要做好人才梯隊(duì)建設(shè)工作,更新觀念,做到人盡其才,才盡其用。夫爭(zhēng)天下者,必先爭(zhēng)于人,首先占領(lǐng)人才建設(shè)制高點(diǎn),做到你無我有,你有我優(yōu),人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化,才能使科室在競(jìng)爭(zhēng)中可持續(xù)發(fā)展。

  3、建立科室聘用機(jī)制。實(shí)行全員合同聘任制,制定崗位設(shè)置的原則及崗位職責(zé)和任務(wù),建立客觀的考核指標(biāo)、辦法和程序,按需設(shè)崗,按崗位職數(shù)進(jìn)行逐級(jí)聘任,達(dá)到公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗、崗盡其職、人盡其才。另外,要將職稱聘任與實(shí)際需求結(jié)合起來,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員按合理的高、中、初級(jí)比例進(jìn)行聘任,可高職低聘,對(duì)落聘或不符合崗位需要的人可創(chuàng)造條件在院內(nèi)外流動(dòng),缺編崗位公開鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)上崗,為加強(qiáng)編制管理創(chuàng)造良好環(huán)境。

  4、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),完善人才培養(yǎng)體系。樹立人才資源是第一資源的理念,加大實(shí)施人才戰(zhàn)略的力度。培養(yǎng)1—2名省級(jí)本學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平、有一定知名度的專家;培養(yǎng)選拔2—3名在本市具有一定知名度的中青年學(xué)科帶頭人,5名左右35歲以下的學(xué)科帶頭人后備人才。

  5、加大研究生培養(yǎng)力度,提高科室醫(yī)、教、研隊(duì)伍整體水平。

  六、堅(jiān)持科技創(chuàng)新,構(gòu)建科室科研平臺(tái)

  技術(shù)特色是科室技術(shù)素質(zhì)、科研和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn),是科室競(jìng)爭(zhēng)的重要條件?剖乙紤]本科在院內(nèi)承擔(dān)的任務(wù)和自身優(yōu)勢(shì),瞄準(zhǔn)國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)加強(qiáng)科室特色建設(shè),引進(jìn)高學(xué)歷科研人才,逐步購(gòu)置相關(guān)設(shè)備,構(gòu)建科室科研平臺(tái)。

  1、引進(jìn)檢驗(yàn)醫(yī)師,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)不應(yīng)局限于檢驗(yàn)技術(shù),應(yīng)有兩翼,即左翼的技師,要求具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)理論基礎(chǔ)和高超的技術(shù)水平,主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果真實(shí)性和可靠性,右翼的醫(yī)師要有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能正確地對(duì)各種檢驗(yàn)結(jié)果作出合理和恰當(dāng)?shù)慕忉,同時(shí)為臨床提供咨詢服務(wù),幫助臨床醫(yī)生將這些數(shù)據(jù)正確地應(yīng)用于診斷治療和預(yù)防工作中去。檢驗(yàn)醫(yī)師與病區(qū)醫(yī)師在查房,會(huì)診時(shí)應(yīng)經(jīng)常交流,及時(shí)了解和解決存在的問題,互相協(xié)調(diào)和配合。

  2、圍繞科室主攻方向,組建生物化學(xué)和分子生物學(xué)研究室、細(xì)胞生物學(xué)研究室、免疫學(xué)研究室、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室。

  3、本科生在定級(jí)以后,每年要有一省級(jí)論文或一參加省級(jí)會(huì)議交流的文章,每到一個(gè)科室要寫一關(guān)于本專業(yè)的現(xiàn)狀和進(jìn)展綜述,并與他們的晉升職稱相結(jié)合。

  4、參照省重點(diǎn)專科要求,三年內(nèi)有省級(jí)課題的鑒定及獲獎(jiǎng),力爭(zhēng)三年成為省級(jí)重點(diǎn)?。

  以上的內(nèi)容只是我在工作中的一些拙見,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠批評(píng)指正。不管今天的競(jìng)選結(jié)果怎樣,我都會(huì)在自己的崗位上盡職盡責(zé),不斷改進(jìn)工作中的不足,更好的為人民服務(wù),為醫(yī)院服務(wù)。

  謝謝大家!

  競(jìng)職檢驗(yàn)科主任的演講稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委,尊敬的同志們:

  大家好。

  我叫xxx,大專學(xué)歷,中級(jí)職稱,在檢驗(yàn)崗位工作26年,原檢驗(yàn)科主任,我競(jìng)聘的崗位是檢驗(yàn)科主任。

  在過去的一年里,檢驗(yàn)科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大家團(tuán)結(jié)和諧,努力工作,遵守醫(yī)院紀(jì)律,檢驗(yàn)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高,服務(wù)滿意度不斷提高,業(yè)務(wù)收入不斷提高,在醫(yī)院的形象不斷改變。這些成績(jī)的取得,得益于國(guó)家政策好,得益于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)管理的好,使大家看到了我們中醫(yī)院的強(qiáng)勁發(fā)展,使我備受鼓舞,因此,我還想繼續(xù)為醫(yī)院盡自己的職責(zé),貢獻(xiàn)自己的能量。

  如果醫(yī)院讓我繼續(xù)留任在這個(gè)崗位上工作,我將更加努力的工作,繼續(xù)發(fā)揮自己的作用,實(shí)現(xiàn)自己年前提出的改造檢驗(yàn)科結(jié)構(gòu)和規(guī)范檢驗(yàn)流程,方便病人就診,做好市級(jí)質(zhì)控,參加省級(jí)質(zhì)控,帶出一支合格的檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)。全力配合二甲醫(yī)院復(fù)檢。努力將檢驗(yàn)科打造成我院的一個(gè)樣板科室。如果醫(yī)院選擇了更有能力的'同志來接替我,我會(huì)無條件服從醫(yī)院的安排,并將自己多年工作中總結(jié)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳給下一任,支持下一任的工作,共同搞好工作。

  謝謝!

  競(jìng)職檢驗(yàn)科主任的演講稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委,尊敬的同志們:

  我叫xxx,來自xxx檢驗(yàn)科,我演講的題目是飛揚(yáng)青春風(fēng)采,甘當(dāng)生命綠葉。

  我是一名普通的檢驗(yàn)人員,和許許多多的醫(yī)生一樣,在平凡的崗位上默默工作和奉獻(xiàn)著,從走上檢驗(yàn)工作崗位的那一天起,我始終堅(jiān)信“大醫(yī)精誠(chéng)”的。并以此為標(biāo)準(zhǔn),立志獻(xiàn)身于衛(wèi)生事業(yè),它鼓勵(lì)我成為了一名合格的衛(wèi)生人員。

  泰戈?duì)栍幸痪湓娛沁@樣寫的:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的'事業(yè)吧,因?yàn)樗偸侵t遜地低垂著它的綠蔭!蔽乙彩菐е鴮(duì)綠葉精神的追求,帶著對(duì)醫(yī)生的崇拜,帶著對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的憧憬與熱愛,我義無反顧地選擇了這一職業(yè)。從年進(jìn)入廣平縣醫(yī)院,我就本著甘為生命之綠葉的思想為病人效勞。過去,我這片葉子是年輕的、積極向上的、朝氣蓬勃的。我xx歲參加工作,正值青春年少。在工作中我積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)踏實(shí)。青春是我的符號(hào),積極是我的身影,樂觀是我的名片。我無時(shí)無刻不在學(xué)習(xí)和回憶專業(yè)知識(shí),積極應(yīng)戰(zhàn)各種學(xué)科相關(guān)的考試。我樂于參加院內(nèi)的各種考核,我愿意在考核和考察中證明我的實(shí)力。幸運(yùn)斷不會(huì)垂青無準(zhǔn)備之人,更不會(huì)垂青無實(shí)力之人。我在院內(nèi)的各次考試中名列前茅,在各項(xiàng)考核中被屢次評(píng)為優(yōu)秀,并憑借自己的實(shí)力屢次爭(zhēng)取到了進(jìn)修學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),使得我的技術(shù)日漸精湛。隨著時(shí)間的推移,我這片葉子不斷生長(zhǎng),不斷成熟。

  現(xiàn)在,我這片葉子掛著文明、和諧、人性化的露珠。在以前的實(shí)習(xí)工作中我就深刻體會(huì)到了病人的不易,他們是整個(gè)社會(huì)的弱勢(shì)群體,所以,在xx,我本著準(zhǔn)確、快速、愛心的原則效勞每一個(gè)病人。因?yàn)闇?zhǔn)確是檢驗(yàn)的靈魂,只有把每一項(xiàng)化驗(yàn)以客觀準(zhǔn)確的結(jié)果呈現(xiàn)給醫(yī)生,醫(yī)生才能更好地診斷病情,才能最準(zhǔn)確的用藥。而快速那么能減少病人的等待,才能減少病人的痛苦,才能縮短搶救和治療的時(shí)間,同時(shí)才能延長(zhǎng)病人的生命。愛心是每一個(gè)義務(wù)工作者應(yīng)具備的最根本的品質(zhì),不言而喻,只有擁有愛心才可讓人行仁愛之事,只有擁有愛心可讓人有寬愛胸懷,只有擁有愛心才可讓人做驚天之舉。我愿意為檢驗(yàn)科樹立文明之風(fēng),我愿意為檢驗(yàn)科注射和諧之氣,我愿意為病人行人性化之舉。所以我相信我的成長(zhǎng)是快速的。

  將來,我這片葉子一定會(huì)繁榮茂盛,結(jié)出累累碩果。我愿意在檢驗(yàn)崗位用心效勞醫(yī)院,用心效勞病人,用心效勞臨床。我是醫(yī)生,就要奉獻(xiàn),淡泊名利、安貧樂道,時(shí)刻不忘責(zé)任,一心想著事業(yè),一且為了病人。因?yàn)橛辛藧,地更闊,天更藍(lán);因?yàn)橛辛藧郏ǜG,草更芳。而心中的那份愛,將鼓勵(lì)著我在人生的道路上艱辛跋涉,我愿用我的生命之綠托起病人康復(fù)的累累碩果。

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