愛崗敬業(yè)演講稿范文4篇（推薦）
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在不斷進步的社會中，我們都可能會用到演講稿，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編幫大家整理的愛崗敬業(yè)演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
愛崗敬業(yè)演講稿范文1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。任何一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。
愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責，一個人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。
不論在哪個時代、哪個年代，“愛崗敬業(yè)”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵意義，在具備務實精神的現(xiàn)代社會，尤為重要。
這次中心再次參評省“星級軍休服務管理機構”，要求我們腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好工作。在我們社會化部的日常工作中，每天都在做著一些看似瑣碎的'事情，每件事情分開來說說不上多么重要，但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他部門的工作，影響到軍休二中心的整體工作。
愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守；更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)熑蔚娜耍蛔鳛橐幻鐣康墓ぷ魅藛T，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務，積極承擔起崗位賦予我們的職責，有效地處理工作中的問題；只有把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也才會有所突破！我們就可以成為一名對軍休二中心真正有用的人，我們個人也因此會擁有更加寬廣的發(fā)展空間。
其實說到這一點呢，我很慚愧，因為我自己在工作很多方面都存在一些不足。我雖然也做了一些工作，但是總的來講，自己能夠做的也還很有限。我會積極加強學習并向領導、同事請教，爭取盡可能在短時間內盡自己最大努力在工作能力上有所突破！
做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績實效！在社會化部里，我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了解，溝通了感情，建立了友誼，而且讓我真切感受到，社會化部是一個團結的集體，身在其中，我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始終堅持求真務實的精神，認清自己肩負的擔子，熱愛本職、注重團結，勇于改革、努力提高業(yè)務本領，一步一個腳印地做好每一件事情，為軍休二中心的明天貢獻自己的一份光和熱。
愛崗敬業(yè)演講稿范文2
尊敬的各位領導，老師們：
大家好！
有一首詩這樣寫道：“站在愛的平臺，我們用真誠的笑容去感受人間的摯情”，微笑，沒有聲音，沒有色彩；微笑，是人們心靈深處反射出來的陽光；微笑，是人心通向人心的金色橋梁微笑是美好的，它會拉近人們之間的距離，商店售貨員的微笑會給人帶來親切并給自己帶來經濟效益，而老師的微笑會讓孩子覺得老師親切的象媽媽，幼兒園象溫馨的家，會讓家長感到把孩子送到幼兒園里放心，會讓整個幼兒園充滿陽光。
記得我剛到幼兒園工作不久，班上有個小朋友叫盈盈，膽子特別小，非常不容易接近，她媽媽心里感到忐忑不安，很擔心孩子不習慣這里的生活。自從她來到我班，我嘗試用了各種辦法接近她，面對這樣的孩子，親切很重要，我常向她展露我的微笑，希望通過我的笑容能讓她不安的情緒得到安慰。起初她對我有點排斥。有一天，我拿出手機說要給她照相，但是要像老師一樣笑得那么甜，照出的相片才好看！她聽了，臉上雖然還掛著眼淚，但是也裂開嘴巴輕輕微笑，我給她看照片，一邊微笑地對她說“瞧，你看你笑得多甜，多美啊，老師可喜歡了！”過了好一段時間，孩子慢慢轉變了，變得愿意和我說話了，變得愛笑了，孩子活潑了許多，她媽媽特別高興。孩子由于父母的工作關系，讀了半年，要轉學到云南了。臨走時，她媽媽再三對我們的工作表示感謝，對孩子的轉變由衷地感到欣慰。最后，她說：“孩子特別喜歡你，因為你特別愛笑�！甭牭竭@里，我非常激動，這微笑使我獲得了家長的.信任；這微笑，贏得了孩子對我的依戀這時，我真正領悟到這微笑的魅力所在，更感受到這微笑的力量。
在幼兒看來，老師的笑是對自己的肯定，表示老師“喜歡我”，它會使孩子心情愉快，信心十足。所以在孩子面前我永遠保持著甜美的微笑，我尤其重視早晨的“一笑”，因為早上是幼兒情緒較容易波動的時刻。每當孩子走進教室，我就迎上去，送給他一個甜甜的微笑，看到孩子鬧情緒，我就親切詢問、安慰，直到孩子臉上綻開笑容。
人在笑的時候是最漂亮的，幼兒教師的形象不僅要靠得體的衣著打扮，也依靠發(fā)自內心的親切、自然的微笑。所以，只有臉上常帶著微笑，心中充滿快樂、充滿愛的人，才是一名合格的幼兒教師。
當我微笑著送走最后一個孩子，我心中常有一個美好的愿望：我要用我的微笑為孩子們的童年抹上一道最溫馨、最燦爛的色彩！
愛崗敬業(yè)演講稿范文3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
辦公室作為公司的綜合辦事機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，具體工作歸結起來是“三服務”，即“為領導服務、為員工服務、為群眾服務”。辦公室擔負重要職責，工作要求高，時效性強，工作好壞直接影響到領導決策的落實和領導工作效能的提高。當前公司正在開展《用心去工作》讀書活動，我作為一名辦公室副主任，結合學習“公司辦公室系統(tǒng)會務、接待、應急工作”等工作手冊內容，聯(lián)系辦公室相關業(yè)務工作，淺談自己如何提升人員素質，提升工作品質，促進辦公室工作發(fā)展。
一、強素質，提升自身業(yè)務工作能力
強素質，就是要通過不斷的學習和實踐，提升自身業(yè)務工作能力，為做好辦公室服務工作打下牢固基礎，具體說要提升六種能力。
�。ㄒ唬┨嵘龑W習創(chuàng)新能力
我要把提升學習創(chuàng)新能力作為提高自身綜合素質的主要推手，結合公司開展《用心去工作》讀書活動，采取多種形式加強學習，著力提高自己的思想政治素質、政策理論水平和專業(yè)知識技能。每周堅持兩個小時以上的學習時間，定期學習政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識，及時掌握國內外政治、經濟形勢和業(yè)務發(fā)展情況，保持自己思想與時俱進，提高正確分析和把握形勢的能力。
�。ǘ┨嵘{研參謀能力
為公司領導提供工作情況和工作信息，是辦公室的一項重要工作，是領導了解情況、發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑，也是內部溝通情況、協(xié)調工作的重要渠道和科學民主決策的重要依據(jù)。為公司領導提供及時、準確、全面的信息，當好參謀助手，需要辦公室進行大量的調查研究，掌握第一手資料。在提供工作情況和工作信息中，我要緊密結合公司工作中的重點和熱點，緊緊抓住公司工作中的優(yōu)點和特點，緊緊圍繞公司全局工作中心，認真在“謀策、謀略、謀方、謀會、謀事”方面做xx，在增強“政治上的敏感性、謀劃上的全局性、思維上的預見性、時間上的可靠性、工作上的創(chuàng)造性”上下功夫，為公司領導決策提供翔實依據(jù)，充分發(fā)揮辦公室參謀部、智囊團的職能作用。
（三）提升綜合協(xié)調能力
辦公室協(xié)調工作是否到位，直接影響到日常工作能否正常運轉、高效運轉。為此，我必須加強協(xié)調意識，提高綜合協(xié)調能力，要及時做到上情下達，下情上傳，協(xié)調好上下級關系；要講政治、講大局、講團結，協(xié)調好同級部門關系；要求同存異，協(xié)調好內外關系，為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
（四）提升執(zhí)行服務能力
辦公室工作重在執(zhí)行和落實，公司決策一經形成，需要盡快落實到工作中去。在決策執(zhí)行和落實中，我要注重從大處著眼，小處著手，力求嚴謹細致，精益求精。要靠前，跑在各部門、各項工作的前面，事事親臨工作第一線，工作靠前，吃苦靠前。要高效，追求高、精、快，發(fā)揮協(xié)調服務功能，使工作高效運轉，提高工作效率和質量。要規(guī)范，按規(guī)章辦事，按程序操作；作為辦公室副主任，我要明確工作定位，不越級、不越軌，不超出權限，做到一般事項直接辦理，特殊事項承諾辦理，重大事項聯(lián)合辦理，上報事項負責辦理，確保各項工作有序推進，取得實際工作成效。
�。ㄎ澹┨嵘O(jiān)督約束能力
督查督辦是辦公室的重要職能，督查工作抓得緊、抓得實，公司領導決策、計劃部署就會迅速貫徹落實，工作任務就會按要求及時完成。我要高度重視督查督辦工作，抓好大事、要事、急事的督查落實。時刻關注熱點、難點問題，及時跟蹤督查督辦，徹底處理在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題，確保公司領導決策、計劃部署工作得到不折不扣執(zhí)行和落實。
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古人曰：“廉生威，公生明”。我作為辦公室副主任，常在公司領導身邊，一定要廉潔自律，嚴守紀律，低調做人，高調做事，不追求虛榮和奢侈，不沾染浮華和邪氣，要有甘于清貧不計得失的精神，切實做到站的正，立的直，實實在在履職，抵得住腐朽思想的侵蝕。
二、提品質，促進工作規(guī)范高效發(fā)展
提品質，就是要通過刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，全面完成工作任務，提高工作效率和工作質量，實現(xiàn)工作的完美和高效，促進工作規(guī)范高效發(fā)展。具體說要樹立四種意識，做到盡職盡責盡心工作。
（一）樹立政治意識
我要堅持正確的政治方向和政治立場，在思想上、行動上自覺同公司的工作精神和工作要求要求保持高度一致，做到政令暢通，令行禁止。要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，緊跟形勢發(fā)展，見微知著，及時發(fā)現(xiàn)公司工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，透過現(xiàn)象看本質，全面反映情況，準確分析問題，向公司領導提出正確工作建議。
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辦公室是公司的窗口部門，直接代表著公司的形象和聲譽。我必須牢固樹立服務意識，把服務領導、服務員工、服務群眾作為辦公室工作的宗旨，放下架子、撲下身子、老老實實做一名服務員、勤務員，切實做到工作到位不越位、辦事不多事、服務不添亂，全面提高服務質量和服務水平，讓領導、員工和群眾滿意我的工作，促進公司各項工作發(fā)展。
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辦公室盡管是公司的一個職能部門和辦事機構，但是由于所處地位和肩負職能的特殊性，決定了辦公室必須牢固樹立大局意識，服從服務于公司工作的大局。我要在思想上把握大局，立足本職，胸懷全局，認識問題、分析問題、出謀劃策等都要自覺地從大局出發(fā)，以大局為重。我要在工作上圍繞大局，緊緊抓住全局工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，抓大事，謀大局，注重整體效果，克服片面觀念，統(tǒng)籌兼顧，妥善安排。我要做到局部服從大局，正確處理好局部與全局、個人與集體、目前與長遠的關系問題，認識到沒有全局就沒有局部、當大局利益與局部利益、個人利益沖突時，要毫不猶豫地服從大局利益，維護大局利益。
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面對新形勢，開創(chuàng)新局面，我要在繼承過去成功經驗的基礎上，樹立創(chuàng)新意識，大膽探索，勇于實踐。力戒墨守成規(guī)，不思進取。要適應形勢發(fā)展，樹立新標準，根據(jù)公司新形勢、新任務的精神，嚴格要求，自我加壓，主動提高各項工作標準，以新標準提升新水平。結合工作實際，在深入調研的基礎上，及時準確地把握辦公室工作中存在的`新情況、新問題和領導對辦公室工作的新要求，不斷探索辦公室工作的新形式、新途徑、新辦法，走出一條創(chuàng)新之路，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。
“盡職盡責盡心”是員工的第一行為準則，只要盡職盡責盡心，把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡；做到盡職盡責盡心，普通的人也能干大事業(yè)；這就是盡職盡責盡心的價值體現(xiàn)。在盡職盡責盡心工作中，我要熟悉自己的工作崗位責任，明白自己的工作范圍，對自己工作責任內的任何事情，都要主動地去做，努力做完做好。我要具備良好的職業(yè)理念，講求誠信，珍惜崗位，嚴守崗位紀律，立足本職，集中精力集中時間做好工作，按時完成工作任務，提高工作質量。我要樹立一個理念，既然公司讓我從事辦公室工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業(yè)業(yè)，全力做好工作，不辜負公司的期望；做到愛崗敬業(yè)，履行職責，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風優(yōu)良、業(yè)務精通、熟悉各項辦公室工作的行家能手，干出優(yōu)異工作成績，為公司發(fā)展努力作貢獻。
以上淺談了自己如何提升人員素質，提升工作品質，促進辦公室工作發(fā)展。希望我們公司全體員工振奮工作精神，鼓足工作干勁，在公司的正確領導下，利用開展《用心去工作》讀書活動的契機，切實提升自身素質，提升工作品質，全面完成工作任務，創(chuàng)造工作價值，促進公司發(fā)展，實現(xiàn)自身發(fā)展目標。
愛崗敬業(yè)演講稿范文4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xx，來自服務事業(yè)部熱電組。
我今天演講的題目是忠誠自信、敬業(yè)自律。在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎�？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大做強，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。然而，什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質？一直以來，我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建設的先進成果，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持從自身實際出發(fā)，所以，我認為優(yōu)秀的員工應該做到忠誠自信、敬業(yè)自律。
忠誠，就是對你好的人你不能對他壞。誰對你最好？國家，母親。秦檜后裔秦澗泉到杭州做官，看到秦檜像很不舒服，就悄悄把它扔到西湖里。結果西湖水突然變臭。身為宰相的秦檜使子子孫孫代代蒙羞。這是一個不忠的典型。這是道德審判，也是文化審判。中華民族最無法原諒的就是漢奸。
自信——過去我們講了太多的謙虛。謙虛依然需要。但現(xiàn)代社會，面對競爭，還必須學會擁有自信。好萊塢最著名的巨星之一英格麗·保曼，出道之前是一個帽店的售貨員。一次得知皇家戲劇學院招生，便也興沖沖地去報名。英格麗·保曼精心設計了一段小品�？荚嚹翘欤⒏覃悺けＢ雠_了，她跑兩步往空中一跳而至舞臺中間，快樂地大笑，接著說出了第一句臺詞。片刻，評判團主席揮了揮手，說“停止吧。謝謝你——小姐，下一個�！庇⒏覃悺けＢ趺匆矝]想到，她辛辛苦苦設計好的節(jié)目，評委居然看也沒看就把它槍斃了。英格麗·保曼絕望了。第二天，她接到了錄取通知。很多年后，英格麗·保曼已經很出名。她又碰到了那個評判員，便問他，“請告訴我，為什么在初試的時對我那么不好？就因為你們那么不喜歡我，我曾經去自殺過�！蹦莻�評判員瞪大眼睛望著她，“不喜歡你？親愛的姑娘，你真是瘋了！就在你跳到舞臺正中對我們大笑的那一瞬間。我們就轉身彼此互相說：‘好了，她被選中了，看看她是多么自信看看她的臺風！我們不需要再浪費一秒鐘了。還有十幾個人要測試吶！叫下一個吧。’”這個例子告訴我們絕大多數(shù)的.人在得到社會肯定之前都是缺乏自信的。哪怕象英格麗·保曼這樣具有巨星潛質的人。那么，象我們這樣普通人，培養(yǎng)自信就猶為重要了。
敬業(yè)——全身心投入去做一件事情。古時候，日出而作，日落而息，不講究效率，所以敬業(yè)不是很重要。但在工業(yè)社會，在現(xiàn)代社會它卻是非常重要的品質�！肮ぷ髡呤敲利惖摹�，但前提是熱愛這份工作。沒有熱愛，工作就變成了勞役。如何敬業(yè)，原杭州大學校園里有許多照相館為學生提供各種攝影服務。但只有其中一家業(yè)務特別好，它的門口總是有學生排著隊等候。邊上有許多家照相館很空閑，學生卻不愿去。
探其原因，這家照相館的女主人原是一家國有照相館的職工，工作特別認真負責。她給人拍照片，一定要拍到她滿意的那張為止。有一回碰到一個長得不好看的學生，拍了半天終于滿意了。學生來取照片時，很開心的笑了。她發(fā)現(xiàn)這個笑容比照片上更美，馬上說，“等等，讓我把你這個笑容拍下來，我覺得你剛才這個笑容比照片上還漂亮。”試想，拍照片的目的是什么？是想留下自己的美好記憶。那么，遇到一個那么努力要把你美好形象拍下來的攝影師，你還會有另外的選擇嗎？而這個攝影師全部行為用兩個字來概括，就是“敬業(yè)”。敬業(yè)是在行業(yè)競爭中脫穎而出的法寶，其實也是今天許許多多的人事業(yè)之所以成功的秘訣。自律——今天的社會有太多的誘惑，生活中有太多的陷阱。如果不能自律，不能管好自己，很難有所成就。
愛惜衣服要從新的時候起，愛惜名譽要從小的時候起。那個諾貝爾獎獲得者曾說，“人類要想在21世紀生存下去，就必須回到兩千多年前，從孔子的思想那兒汲取智慧�！彼f對了。如果你盡了最大努力，依然沒有獲得成功，那么你可以回頭對自己做一個回顧總結，探找一下原因。
我們有一句話，如果你盡了最大努力仍然無法成功，那么，這就是你的命運。命運是什么？命運是你生在什么時代，什么地方，什么人家，接受什么教育，因而決定你的一輩子會怎么過。你的智商如何？你的悟性如何？你的胸懷，眼界如何？你的父親是否在你十歲之前就已經告訴你，目光要遠大，胸懷要開闊，要志存高遠。如果沒有，就不要傷心了。但請記得把這些話告訴給你的孩子。要在很小的時候就告訴他。
大家不是在一代人身上完成的。一個家族的發(fā)展需要一代一代人的努力。我們都只是每個長長鏈條的一環(huán)。要給自己一個平和的心態(tài)。然后，為你的孩子打一些基礎。而你，只要明白了這個道理，掌握了中國文化的精髓，即使你無法獲得成功人生，你依然可以有幸福人生。杰出有杰出的幸福，平凡有平凡的幸福。
中國文化正處在一個偉大復興的前夜，我們甚至已經可以感覺到它漸趨漸進的腳步聲。在積蓄千年之后，這一回的爆發(fā)，是又一輪的摧枯拉朽。但這一回不只是純理論的建樹，而是以中國文化為核心的文化產業(yè)，它將帶著中國文化的胎記將這世界廣泛地覆蓋。誰能較早的意識到這一點，誰就可以捷足先登，獲取最早，最大，最有分量的的那桶金。最終立于不敗之地的一定是中國文化。因為它更本質，更純粹，更著眼長遠，也必然有更強大的生命力。
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