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尊崇的公司帶領和正在座列位同事：
您們好!
白駒過隙，轉眼20xx年已到，起首，祝列位帶領，同仁，正在新的一年我念借此機遇，背已經正在任務賜與我引導戰(zhàn)撐持的帶領們、同事們，致以最衷心的感激!
本日，可以或許站正在那里講話，我既感應僥幸，又感應壓力。感應僥幸，是基于我進公司的時候沒有算少，任務表示也沒有算出格超卓，但我的任務仍舊獲得了大師的認同戰(zhàn)撐持，是以，我念，我是僥幸的;而感應壓力，是由于本日的成就將是我來日誥日的出發(fā)點，我要盡力做的更好，能力完成不竭晉升自我、締造更好成就，以是，對我們正在xx公司將來的發(fā)展，我感觸感染到壓力了�？墒�，已走過的路，老是使人布滿但愿的，是以，我等候著“將來”，等候正在xx公司得到更年夜勝利，為企業(yè)做出更年夜進獻。
回憶正在公司里的日子，我對本身的任務做了一個小小的總結。
我是20xx年離開xx公司，此刻我的任務職務是xxxx，正在xxx引導下首要背責xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。正在xxxxx任務進程中，讓我打仗到了很多分歧的人戰(zhàn)事，不單豐碩了我的任務履歷，也加強了我的處事才能，使我正在任務中得以漸漸的發(fā)展。固然正在現實任務傍邊，非論職務的凹凸、任務量的多取少，我皆連結主動戰(zhàn)當真的任務立場，腳踏實地地做本身的事，盡可能使本身的任務使命完成的更美滿些，由于我們初末脆疑：正在分歧的任務崗亭上，為公司皆能做出不異的進獻，我念那也是對我們全部員工來說最為根基的一條。將任務做實、做細，以背義務的心態(tài)去嚴酷請求本身。
俗語說“人視下處”，那恰是我一向以去，或許道是我們泛博“xx”員工盡力的標的目的，是以，我對本身新的任務瞻望是：正在客歲已獲得的杰出成就的根本上，力圖背上再進一步，以慢慢完成“不竭晉升自我，締造更好成就”的方針，我念那也是我們大師配合的'心聲;同時，但愿正在完成那個方針的進程中，可以或許繼承獲得大師的撐持。
酷愛的同事們：
我們本日播下誠篤，來日誥日收成的將是信賴!
我們本日播下勤懇，來日誥日收成的將是勝利!
我們本日播下勤學，來日誥日收成的將是聰慧!
我們本日播下疑念，來日誥日收成的將是光輝!
現在，我感覺把xx稱做是我們的家更符合，一個有全部xx帶領、職工構成的大師庭，做為大師庭的一員應當充實闡揚仆人翁的精力，專心庇護那個大師庭，任務中大師嚴酷依照公司的各項規(guī)章軌制去任務，去束縛本身，同心專心一意為公司謀成長;糊口中大師親如兄弟姐妹，互幫合作讓每一個人皆感觸感染到“親人”的暖和，“家”的溫馨
我很僥幸插手xx，而且戰(zhàn)大師一路任務，我信賴正在今后取大師配合任務的同時，本身的各圓面城市有所提升并將成為一位實正具有xx精力的職工，我脆疑：xx的成長是有限的;出路是光亮的，職工是優(yōu)異的。
最初，我樂意戰(zhàn)大師一起扎根xx，為我們配合的家----xx公司----貢獻上本身全數的氣力取愛心，愿我們大師配合聯袂為xx起飛撐起一片藍天!!我但愿，xx公司正在帶領的準確指引下，正在全部員工的配合盡力下，20xx年將會獲得更年夜的成就。安身深圳，放眼天下!
最初，請許可我再次背正在座列位表現衷心的感激，祝大師新年歡愉。
感謝大師!
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尊崇的列位評委、列位員工：
大師好!
我是xx散團辦公室的一位通俗的檔案辦理員，本日我念便“如何愛崗敬業(yè)做一位優(yōu)異員工”的話題戰(zhàn)列位員工配合交換任務中的心得體味。
剛加入任務那會女，心中布滿斑斕的胡想，血液中涌動著對將來的豪情。神往熾熱的奇跡，巴望完成本身的人死代價，得到奇跡上的勝利�！皭蹗従礃I(yè)”那四個字對我來講，便是為了任務要減班減面就義歇息時候，為了任務拋卻或輕忽親情、友誼，為了任務掉臂帶病的身材而無私的投進�？烧诼臍v了任務中的面面滴滴，眼見了身旁的人戰(zhàn)事，才曉得甚么是實正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不但是減班減面，敬業(yè)更不只是怨天尤人，敬業(yè)便是把本身的任務看成一種精力享用的人死體驗。它表示正在任務中便是勤懇戰(zhàn)自動，便是儉仆戰(zhàn)意志，便是自傲戰(zhàn)立異。減班再多而沒有用率那沒有叫敬業(yè)，掉臂康健而記命的任務那沒有叫敬業(yè)，只是機器式的休息而不消腦筋，沒有立異那也沒有叫敬業(yè)。有句標語道得好：沒有愛崗便會下崗，沒有敬業(yè)便會掉業(yè)!愛崗敬業(yè)道得詳細面便是要做好本職任務，把一面一滴的大事做好，把一分一秒的時候抓牢。弄好每項維建，做好每次巡檢，挖好每張記實，算準每個數據，寫好每篇文稿。前人道：沒有積跬步，無乃至千里，沒有擅大事，何故成年夜器。從我做起，從大事做起，從此刻做起，那便是敬業(yè)，那便是愛崗!
接上去我念從以下六圓面去論述我對敬業(yè)的懂得：
起首，義務感是全部人勝利之本。
沒有義務感的軍民沒有是及格的軍民，沒有義務感的員工沒有是優(yōu)異的員工。義務感是簡略而無價的。任務便意味著義務，義務認識會讓我們表示加倍卓著。大師皆曉得好國有一個聞名的軍事基地——西面軍校，西面教員章程劃定：每個教員不管正在甚么時辰，不管正在甚么處所，不管脫戎服取否，也不管是正在擔負保鏢、值勤等公事仍是正在停止本身的私家勾當，皆有責任、有義務實行本身的職責戰(zhàn)責任。那種實行必需是收自心里的義務感，而沒有是為了得到夸獎或此外甚么。
一小我要成為一個好甲士，便必需恪守規(guī)律，關于他的下級戰(zhàn)同事有下度的義務感，關于本身表示出的才能有自傲心。我以為，如許的請求，關于我們企業(yè)的員工一樣合用。要將“義務”兩字時辰服膺正在心，讓它成為我們腦海中一種猛烈的認識。正在平常任務中，那種義務認識會讓我們表示得加倍卓著。我們常常能夠睹到如許的員工，他們正在道到本身的公司時，利用的代名詞凡是皆是“他們”而沒有是“我們”，“他們發(fā)賣部怎樣怎樣樣”“他們財政部怎樣怎樣樣”，那是一種缺少義務感的典范表示，如許的員工至多沒有一種“我們便是一個完好的機構”的認同感。
給大師講一個故事：有一個替身割草的男孩挨德律風給他的店主布朗太太道“您需沒有必要割草?”布朗太太回覆道：“沒有必要了，我曾經有了割草工�！蹦泻⒂值溃骸拔視䦷湍问洳輩仓械募儾�。”布朗太太回覆：“我的割草工曾經做了。”男孩又道“我會幫您把草取走講的周圍割齊�！辈祭侍溃骸拔艺埖�'那人他也曾經做了，感謝您，我沒有必要新的割草工�！蹦泻⒈銙炝说侣娠L。此時男孩的同伴問他道：“您沒有是便正在布朗太太那女挨工割草嗎?原因借要挨那個德律風?”男孩道：“我只是念曉得我事實做得好欠好!”。
是啊，多問幾個“我做得若何?”，那便是義務。任務便意味著義務，正在那個天下上，沒有沒有須啟擔義務的任務，相反，您的職位越下，權利越年夜，您負擔的義務便越重。沒有關鍵怕啟擔義務，要坐下刻意，您必然能夠啟擔負何職業(yè)生活生計中的義務，您必然能夠比后人完成的更超卓
2、有做為的員工，喜好規(guī)律
當企業(yè)戰(zhàn)員工皆有猛烈的規(guī)律認識，正在沒有許可的讓步的處所毫不讓步，正在沒有必要捏詞時毫不找任何捏詞——好比量量成績，好比對任務的立場等，您會驀地收現，任務是以會有一個極新的場合排場。一個連合合作、富有戰(zhàn)役力戰(zhàn)朝上進步心的團隊，一定是一個有規(guī)律的團隊。一樣，一個主動自動、忠實敬業(yè)的員工，也一定是一個具有猛烈規(guī)律不雅念的員工。能夠道，規(guī)律，永久是忠實、敬業(yè)、締造力戰(zhàn)團隊精力的根本。對企業(yè)而行，沒有規(guī)律，便沒有了統(tǒng)統(tǒng)。
3、把本身從平淡釀成優(yōu)異
最好的履行者，皆是主動自覺的人，他們確認本身有才能完成使命。如許的人其小我代價戰(zhàn)自負是收自心里的，而沒有是去自別人。也便是道，他們沒有是憑一時感動干事，也沒有是只為了獲得帶領的獎飾，而是主動自覺的、不竭地逃供完善。一名心思教家正在研討進程中，為了實地的領會人們對統(tǒng)一件工作正在心思上所反映出去的個別差別，他離開一所正正在修建中的年夜教堂，對現場閑碌的敲石匠人停止拜候。心思教家問他碰到的第一名工人：“叨教您正在做甚么?”工人沒好氣的回覆：“正在做甚么?您沒看到嗎?我正正在用那個重得要命的鐵錘，去敲碎那些活該的石頭。而那些石頭又出格的硬，害得我腳酸麻沒有已，那實沒有是人干的任務�！毙乃冀碳矣终业降趦晌还と耍骸斑督棠谧錾趺�?，第兩位工人無法地問講：“為了天天50好元的人為，我才會做那件任務，若沒有是一家人等著用飯，誰樂意干那份敲石頭的細活?”，心思教家問第三位工人：“叨教您正在做甚么?”，第三位工人目光中閃灼著高興的神彩：“我正介入興修那座宏偉富麗的年夜教堂。完工以后，那里能夠包容很多人去做星期。固然敲石頭的任務其實不沉緊，但當我念到，未來會有沒有數的人離開那女，再次接管天主的愛，心中便常為那份任務獻上戴德�！�
一樣的任務，一樣的情況，卻有如斯判然不同的感觸感染。第一種工人，是完整無可救藥的人。能夠想象，正在沒有暫的未來，他將沒有會獲得任何任務的眷瞅，以至能夠是糊口的棄女。第兩種工人，是沒有義務戰(zhàn)聲譽感的人。對他們抱有任何希望必定是白費的，他們抱著為薪火而任務的立場，為了任務而任務。他們必定沒有是企業(yè)可依托戰(zhàn)老板可依靠的員工。該用甚么說話歌頌第三種工人呢?正在他們身上，看沒有到涓滴埋怨戰(zhàn)沒有耐心的陳跡，相反，他們是具有下度義務感戰(zhàn)締造力的人，他們充實享用著任務的興趣戰(zhàn)聲譽，同時，由于他們的盡力任務，任務也帶給了他們充足的聲譽。他們便是我們要進修的那種員工，他們是最優(yōu)異的員工。他們背我們揭示了：主動自覺，自我嘉獎，視任務為歡愉。我信賴，如許的任務哲教，是每個企業(yè)皆樂于接管戰(zhàn)推行的。持有那種任務哲教的員工，便是每個企業(yè)所逃乞降尋覓的員工。他們地點企業(yè)、他的任務，也會給他最年夜的報答。
也許正在曩昔的光陰里，有的人經常懷有近似第一種或第兩種工人的悲觀觀點，天天經常漫罵、攻訐、埋怨、四周收怨言，對本身的任務沒有涓滴豪情，正在糊口的無法戰(zhàn)無盡的埋怨中普通地糊口著，究竟結果那是曾經曩昔的了，主要的是，從此刻起，您將來的立場將若何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)異的員工吧，并經常度量著一顆戴德的心!
4、用“能夠完成”取代“不成能完成”
或許，“不成能完成”成為很多野生做上最多見的一個推諉來由。若是如許，叨教：正在您戰(zhàn)老板之間，最年夜的妨礙是甚么?沒有是虎視眈眈的合作者，也沒有是嫉賢妒能的昏庸老板，最年夜的妨礙是您本身!是您面臨“不成能完成”的下易度任務推委供安，為本身不竭尋覓來由的悲觀心態(tài)。
具有怯于背“不成能完成”的任務挑釁的精力，是得到勝利的根本。東方有句名行：一小我的思惟決議一小我的運氣。沒有敢背下易度的任務挑釁，是對本身潛能的繪地為牢，只能使本身有限的潛能化為無限的成績。取此同時，蒙昧的熟悉會使您的先天削弱，由于您的怯夫一樣的所做所為，沒有配具有如許的才能。
“職場懦夫”取“職場怯夫”正在老板心目中的職位有天地之別，底子沒法不相上下，等量齊觀。一個老板形貌本身心目中的抱負員工時道“我們所慢需的人才網job.vhao.net，是有斗爭朝上進步精力，怯于背‘不成能完成’的任務挑釁的人”。
以是，讓我們懷著戴德的表情來自動接管它吧。用步履主動爭奪“職場懦夫”的聲譽吧。讓四周的人戰(zhàn)老板皆曉得，您是一個意志果斷，富有挑釁力，干事火速的好員工。如許一去，您便不必再愁得沒有到老板的認同了。
5、給本身增加任務感
現實上，我們要做本身念做的事，是用猛烈的利用感驅逐一個一個挑釁。您對本身人死的任務感，會使您逃走安閑的情況，驅逐挑釁。
若是您一向安于近況，末將會感應掉視及沒有謙。原因?由于您懼怕——懼怕掉敗、懼怕拾掉、懼怕被謝絕，懼怕恰是您安于近況的首要原由。懼怕是一種薄弱虛弱的表示，它使您畏縮沒有前、掉來怯氣、自我封鎖，而那些畏縮、膽寒、封鎖的景象，會使您感應愈來愈沒有謙。 相反地，一個大膽進步，不竭打仗、逃供、進修新事物的人，即便他今朝還沒有到達方針、或成績沒有年夜，可是他必然對本身的人死很是對勁，由于他的人死無方背、無情感、有發(fā)展。那使他感覺知足而有收成，每天皆過得很故意義。
一個真實的胡想一定布滿挑釁性，正由于它具有挑釁性，又是由您本身所挑選的，以是您必然會主動的念完成它。換句話道，您的任務不只是一種挑釁，同時也是鼓勵您的本動力。
敬業(yè)愛崗表現正在我們每個普通的任務日，表現正在每個通俗的崗亭上。若是我們大家皆能成為一個愛崗敬業(yè)的人，把任務當做一種享用，把任務當做一種任務，那我們的金海必然會江河日下，暢旺發(fā)財!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，正在普通的崗亭上恣意揭示您的能力戰(zhàn)聰慧，由于金海的成長便是我們的來日誥日!
感謝!
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尊崇的列位帶領、全部員工及家眷同伴們：
大師上午好!很僥幸可以或許代表獲獎員工站正在那里講話。起首，我代表全部獲此殊枯的優(yōu)異員工、崗亭妙手、敬業(yè)標兵，背關懷戰(zhàn)撐持我們的各級帶領表現衷心的感激!背關懷戰(zhàn)閉愛我們的親人們致以真摯的問候!背慎密共同、彼此撐持的同事們致以高尚的敬意!
xx年是極為不服凡的'一年，一無所獲，喜報頻傳----績效查核效果明顯，多個科研項目列進省級重面撐持項目，多項國度專利得到，產物挨進歐盟市場CE認證的順遂經由過程，無一沒有證實xxx公司正舉頭闊步、發(fā)達成長!
本日，公司別離對25位員工授與優(yōu)異員工、崗亭妙手、敬業(yè)標兵的聲譽稱呼，那既是對我們曩昔一年任務表示的必定戰(zhàn)欣賞，更是對公司全部員工辛苦耕作、冷靜的表揚戰(zhàn)感激。
現在，我的心，除高興，更多的是打動�；仡�，我是20xx年進進xx公司的，正在那2年多的任務中，我親身感觸感染了公司范圍不竭成長、強大，辦理沒有思晉升、完美，身為此中一員，我打動非常自滿、高傲，也恰是那一份自滿取高傲，讓我不時布滿決定信念戰(zhàn)任務豪情。
義務、下效、松散、一向是我的任務疑條，本日的成就將是我來日誥日的出發(fā)點，正在聲譽眼前，我沒有會志得意滿，由于，我深知：我借有很多不敷的地方，以是，正在此后的任務中，我將加倍嚴酷請求本身，庇護優(yōu)異員工的抽象，取長補短，繼承背上，背前，用加倍劣同的成就報答公司帶領、同事、親人們的關懷、撐持戰(zhàn)厚愛!
我們xxx人是巨大的，由于我們正正在處置一件做年夜的奇跡----做國際尺度的擬定者，做天下著名的立異型企業(yè)!我信賴，只需我們xxx人同心合力，奮怯拼搏，締造性將不成能釀成能夠，便必然會完成胡想，締造古跡!
最初，借本日那個仄臺，再一次感激公司帶領、同事、親人們的撐持、幫忙取厚愛!祝賀大師新年歡愉!身材康健!百口歡喜!xx年吉利!
感謝大師!
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