看穿面試這件事兒

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看穿面試這件事兒

摘自CSDN,原文地址:blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/04/17/1568254.aspx

看穿面試這件事兒

 

面試就是一個平等溝通的過程。

看穿幾個關(guān)鍵點(diǎn),會大大加強(qiáng)我們面試的成功率。

 

一個基本點(diǎn)

公司希望也需要優(yōu)秀的人加盟。

絕大公司招聘的目的是為了填補(bǔ)已經(jīng)有的、將要有的職位空缺,極少的公司約我們面試是為了解情況或者其它什么目的。在這個意義上,如果我們足夠優(yōu)秀,參加面試時主動權(quán)盡在我手。

 

點(diǎn)評:面試時往往候選人有主動權(quán)。

 

兩種介紹方式

多數(shù)情況下,面試時我們被要求進(jìn)行自我介紹,方式有以下兩種:時間為主軸和項(xiàng)目經(jīng)歷為主軸兩種。

 

時間為主軸

簡單介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷之后,按時間從前到后的順序,逐家公司、逐個職位地介紹自己。務(wù)須在介紹時,突出自己在工作中為公司創(chuàng)造的價值、所取得的成就和自己的進(jìn)步,尤其說說自己被升職或嘉獎的經(jīng)歷及原因。

 

項(xiàng)目經(jīng)歷為主軸

以說明自己在項(xiàng)目開發(fā)的角色為核心點(diǎn)介紹自己。因?yàn)槲覀兊募用舜a效率提高了多少,項(xiàng)目進(jìn)度提前了多少等等?傊覀兪侨绾我粋或者幾個項(xiàng)目中提高自己、體現(xiàn)出自己的價值的。

 

點(diǎn)評:兩種方式只是用不同方式展示同一個自我。無論用哪種展示自己的技能和素質(zhì),都建議把自己要說的重點(diǎn)先寫下來練習(xí)幾次提高熟練程度。畢竟,平時太忙的我們沒有太多時間總結(jié)自己。

 

三個階段

    1、候選人介紹自己:同時招聘單位提問我們,對我們進(jìn)行了解;

    2、招聘方介紹公司:讓招聘公司介紹公司和職位的相關(guān)情況,我們被支了解對方;

    3、候選人向招聘方提問:給我們自己主動了解公司的機(jī)會,提出我們想進(jìn)一步了解公司的點(diǎn)。

 

點(diǎn)評:誰掌握節(jié)奏,請就能把握主動。

 

四個提示

 

    1、注意細(xì)節(jié)

    盡量不要遲到,實(shí)在有事要事前先打電話說明原因;面試開始和結(jié)果時表示感謝,無論成功與否,感覺對方提供了我們面試機(jī)會。

 

    2、不必緊張

    有些人一面試就緊張,甚至緊張到出現(xiàn)不停抖腿、雙眼始終直視一點(diǎn)等情況。即使面試徹底失敗,明天的太陽依然會升起,沒什么大不了的。請不要緊張!

 

    3、薪水方面給自己留余地

    被問到期望時,低于XXX不考慮的回答不是最好的選擇,請把薪酬、福利一起打包考慮,說一個大概范圍,給自己和公司留下商量的余地。

 

    4、了解面試流程

    離開前,請招聘方說明下一次面試的時間、還有幾次面試等,對面試整體進(jìn)展做到心中有數(shù)。畢竟,我們也面臨很多機(jī)會,并不是所有公司都值得我們等。

 

總之,希望通過本文提供的幾個點(diǎn)讓我們最大程度地看穿面試這件事兒,從而提高面試成功率。

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