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檔案達(dá)標(biāo)情況自我評價
檔案達(dá)標(biāo)情況自我評價關(guān)于全省第一批節(jié)能量化達(dá)標(biāo) 評價企業(yè)復(fù)查情況的通報
各市、州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，各相關(guān)企業(yè)：為了進(jìn)一步推動我省節(jié)能減排工作，鞏固節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價成果，強化企業(yè)能源計量基礎(chǔ)工作，我局依據(jù)《吉林省用能和排污計量監(jiān)督管理辦法》和《吉林省工業(yè)企業(yè)節(jié)能量化評價管理辦法》，由盛市兩級質(zhì)監(jiān)局組織了對全省第一批節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價企業(yè)復(fù)查和能源計量監(jiān)督檢查�，F(xiàn)將考評情況通報如下：一、基本情況2011年全省節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價到期的重點耗能企業(yè)共計82戶，實際完成評價復(fù)查82戶(詳見附件)。82戶重點耗能企業(yè)中，復(fù)評保持A級27戶，由B級上升為A級12戶;復(fù)評保持B級23戶，由C級上升為B級5戶;C級15戶，8戶企業(yè)由于產(chǎn)品轉(zhuǎn)型或法人變化原因，未進(jìn)行量化評價，未列入表內(nèi)。通過節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價復(fù)查的企業(yè)一級能源計量器具綜合配備率達(dá)100%;一級能源計量儀表的檢測率達(dá)99%，較上次評價提高2個百分點。主要次級用能單位和重點耗能設(shè)備能源計量器具的綜合配備率較上次評價平均提高12%，檢測率有明顯提高。(一)經(jīng)過能源計量監(jiān)督檢查和節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對能源計量工作認(rèn)識有所提高，能源消耗量化管理機制逐步建立并完善。各企業(yè)普遍建立和明確了由企業(yè)管理者或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的能源計量和節(jié)能管理機構(gòu)，健全了能源計量管理制度，明確了工作職責(zé)，為企業(yè)實行科學(xué)化管理奠定了基矗通化鋼鐵股份有限公司重視計量工作，設(shè)置自動化控制處負(fù)責(zé)全公司能源計量管理。能源計量器具按照A\B\C分類、全部使用微機進(jìn)行動態(tài)管理，能源計量器具周檢率達(dá)100%，每月對在用能源計量器具進(jìn)行抽檢，每天對能源計量設(shè)施的進(jìn)行點檢，保證運行率和完好率達(dá)98%以上。為了保證計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性，公司遵循“數(shù)出一家、量出一門”的原則，由計控處統(tǒng)一管表、管數(shù)，對冶金區(qū)各工藝環(huán)節(jié)能源計量點遠(yuǎn)程實時在線監(jiān)控，建設(shè)遠(yuǎn)程檢斤系統(tǒng)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)自動采集、集中存儲，自動生成統(tǒng)計報表，極大提高了能源計量數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性和一致性，為公司實施定額管理、精細(xì)核算成本、促進(jìn)公司全方位止血堵漏、降本增效，奠定科學(xué)的數(shù)據(jù)決策平臺。中國石油吉林石化分公司一貫秉承“沒有計量，就沒有管理”的理念，2010年順利通過了測量管理體系認(rèn)證，通過制定公司廠際間互供物料、能源計量管理辦法，促進(jìn)和加強了能源計量器具和計量數(shù)據(jù)管理，具體規(guī)定了能源損耗量的界限值，為企業(yè)進(jìn)行能耗分析，合理實施定額管理，發(fā)揮了顯著作用。第一汽車集團公司和下屬全資子公司、控股子公司和合資公司，分別確定能源計量管理部門，在集團節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系中明確了《能源計量核算與收費管理規(guī)定》、《能源計量器具管理規(guī)定》，對照GB17167-2006 《用能單位能源計量器具配備和管理通則 》規(guī)定，編制能源計量器具清冊，建立能源計量器具檔案，制定能源計量器具檢定校準(zhǔn)計劃并按計劃進(jìn)行檢定校準(zhǔn)，確保在用能源計量器具受控，并積極開展能源審計和水、電、熱平衡測試，為能源精細(xì)化管理提供了技術(shù)保障。
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