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職來(lái)職往的觀后感
當(dāng)看完一部影視作品后，相信大家的收獲肯定不少吧，讓我們好好寫(xiě)份觀后感，把你的收獲感想寫(xiě)下來(lái)吧。觀后感你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編精心整理的職來(lái)職往的觀后感，歡迎閱讀與收藏。
職來(lái)職往的觀后感1
求職就業(yè)與我們大學(xué)生息息相關(guān)。如何面試、如何提高自我，這都是我們大學(xué)必須思考思考的問(wèn)題。9月17日晚上五點(diǎn)，我參加了新學(xué)期開(kāi)學(xué)后知行社舉行的第一次“周末放映場(chǎng)”活動(dòng)。像往常一樣，社團(tuán)本著在輕松愉快中獲得知識(shí)，受到教育的原則，在巴力老師的指導(dǎo)下，知行社團(tuán)理宣部副部長(zhǎng)精心細(xì)選了《職來(lái)職往》這一深受大學(xué)生歡迎的錄像。作為大二學(xué)生的我，感慨頗多，下面我與大家共同分享一下我的觀后感受。
第一位求職者，來(lái)自清華大學(xué)美術(shù)系，她才華橫溢，在節(jié)目中展示了四幅作品，還演唱了她的原創(chuàng)歌曲，曾獲了學(xué)校的“最佳原創(chuàng)歌手”獎(jiǎng)，18盞燈，只滅了四盞，最后她選擇了自己中意的企業(yè)，嘴角上揚(yáng)著拿著聘請(qǐng)書(shū)離開(kāi)舞臺(tái)。她有文憑，有實(shí)力、有能力，這樣的人才有哪個(gè)企業(yè)不想重用呢？看到這種成功的典范，我們?cè)跄懿蝗ヅμ岣咦约�、怎能不激發(fā)我們的斗志呢？
第二位求職者，是個(gè)僅僅26歲的小伙子。雖然，他僅僅工作三年便升職到管理層——工程師，令人羨慕，但他卻為愛(ài)情放棄了三年奮斗的結(jié)果。我知道，他會(huì)心痛，他說(shuō)為了家庭，為了未來(lái)而要應(yīng)聘營(yíng)銷(xiāo)人員。但可惜他沒(méi)有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，一些回答還不能令老總滿(mǎn)意，但仍有三家企業(yè)為他留燈，他毅然選擇了放棄。最后他說(shuō)：“看清未來(lái)才會(huì)看清現(xiàn)在",是的，他會(huì)朝著心中的那個(gè)目標(biāo)努力前行。其實(shí),每個(gè)人都有不同的目標(biāo)與想法，他曾是個(gè)讓人羨慕嫉妒恨的`年輕工程師，但現(xiàn)在卻面臨專(zhuān)業(yè)這個(gè)痛苦的階段，只有明確并堅(jiān)持自己心中的目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。
第三位求職者是個(gè)廣西女孩，她在泰國(guó)畢業(yè)，選擇回國(guó)求職，雖然它可以講流利的泰語(yǔ)，但卻因綜合素質(zhì)一般，還有不能清晰的講中文。最后，她伴著《隱形的翅膀》離開(kāi)了舞臺(tái)。這個(gè)舞臺(tái)上沒(méi)有適合她的工作，她的失敗給我們敲響了警鐘，給自己一個(gè)正確的定位，才能找到能夠展現(xiàn)自我的平臺(tái)。
第四位是一個(gè)新疆姑娘。她在渤海大學(xué)讀書(shū)，她愛(ài)跳舞，是個(gè)理科生，但卻熱衷于汽車(chē)銷(xiāo)售，然而，她沒(méi)有任何銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，不過(guò)，值得高興的是，最終還是有兩家企業(yè)愿意為她留燈，而她最后選擇了那位可以私人教她汽車(chē)銷(xiāo)售的老總，有時(shí)，我們不能直接到達(dá)目的地，那么就要積累經(jīng)驗(yàn)，最后達(dá)到質(zhì)的飛躍。
最后一位是個(gè)山西小伙。他活潑開(kāi)朗，性格外向，但卻在回答提問(wèn)時(shí)因大腦短路而選擇放棄，這種狀況令所有觀眾驚訝，從他失敗中感悟到：不論前方有多大的困難，都要勇敢走下去，歸根結(jié)底，只有有一定的基礎(chǔ)知識(shí)才是站穩(wěn)腳步的砝碼！
大二的我，在不久的將來(lái)也會(huì)遇到這種情況，包括求職面試與各種選擇，那么為了未來(lái)，為了在前方的道路上少些豺狼虎豹，現(xiàn)在就應(yīng)該時(shí)刻準(zhǔn)備著，增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與心理素質(zhì)，不畏懼，相信，終究有一天，會(huì)打造出屬于自己的那片天空。
職來(lái)職往的觀后感2
《職來(lái)職往》觀后感 以前的我只知道我們以后的競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)很大，但是大到哪種程度，難到何種境界我也不清楚；以前的我只知道在找工作時(shí)一定要面試，但是具體怎樣面試，怎樣的情況我依然是懵懵懂懂的。不過(guò)，自從上次就業(yè)指導(dǎo)老師給我們看了《職來(lái)職往》后，這個(gè)使還在大專(zhuān)念書(shū)的我已經(jīng)覺(jué)得壓力之大，但是我有點(diǎn)兒愛(ài)上了這個(gè)節(jié)目，與其說(shuō)喜歡這個(gè)節(jié)目，或許說(shuō)為自己的將來(lái)鋪墊更好。然而自己也在課外看過(guò)一些，從中也感悟到了以下幾點(diǎn)：
1. 年輕人要自信，盡力發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。不管從事哪一個(gè)行業(yè)，人都沒(méi)有十全十美的，但一定要對(duì)自己有信心，初入職場(chǎng)，還是應(yīng)該抱著一顆積極虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，即使自己能力很強(qiáng)，但也不要過(guò)度強(qiáng)勢(shì)，過(guò)分自信也就成了自傲。這在職場(chǎng)中一定會(huì)影響自己的人際關(guān)系。尤其是面對(duì)前輩的批評(píng)與教誨時(shí)，更應(yīng)該虛心，有個(gè)好的態(tài)度。而不是拼命的解釋?zhuān)忉屧蕉�，更讓人反感�？梢杂米约旱膶?shí)際行動(dòng)，用自己的'特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)來(lái)證明自己。
2.提高自己的協(xié)調(diào)溝通能力。看過(guò)很多期，感覺(jué)應(yīng)聘行政助理的特別多，很多時(shí)候，起點(diǎn)低，容易下手的工作，中間的關(guān)系也非常的復(fù)雜。這個(gè)不光是具備基本的責(zé)任心，耐心，更重要的是各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，怎么用自己的親和力、語(yǔ)言技巧和做事方式來(lái)處理好，怎么使各個(gè)部門(mén)得到有效的溝通。其實(shí)也是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)。
3.求職中，雖然有良好的教育背景在求職的過(guò)程中會(huì)讓你加分，但學(xué)歷不是最重要的，名校也不是決定性的。有一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃，頭
腦清楚，有充分的專(zhuān)業(yè)知識(shí)準(zhǔn)備，良好的應(yīng)變能力和個(gè)人修養(yǎng)，這些都是很重要的因素。另外，在受到職場(chǎng)達(dá)人挑戰(zhàn)的時(shí)候不要急于辯解，靜下來(lái)傾聽(tīng)一下，也許真的會(huì)幫助你。另外，最重要的一點(diǎn)是，如果你能夠一直很樂(lè)觀，保持微笑，有很強(qiáng)的親和力，無(wú)意都會(huì)給你加分很多的。誰(shuí)不愿意每天面對(duì)一個(gè)充滿(mǎn)微笑的同事呢。經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有，可以積累，學(xué)識(shí)不夠，可以加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，中國(guó)的大部分工作都不是高難度的工作，除非研發(fā)導(dǎo)彈，但一個(gè)人的修養(yǎng)和態(tài)度不夠，卻會(huì)成為你的致命傷。
當(dāng)今社會(huì)的壓力是很大，但是正如有一期的開(kāi)場(chǎng)白說(shuō)的：春花何時(shí)了，職場(chǎng)知多少，你是落花總有情，他是流水總無(wú)意，別傷心，來(lái)職來(lái)職往吧。因?yàn)�，如果你是溝渠，我就是明月，我照你。雖然這句話(huà)有些夸大了，但是有一點(diǎn)是真的，那就是給自己一次機(jī)會(huì)，給自己一次證明自己，展示自己，推銷(xiāo)自己的機(jī)會(huì)。相信自己永遠(yuǎn)是最棒的�！奥殎�(lái)職往，前途寬廣”其實(shí)說(shuō)的一點(diǎn)都沒(méi)錯(cuò)，所以可能下一個(gè)站在最高處，鳥(niǎo)瞰世界的人就是你。由于要寫(xiě)這篇關(guān)于《職來(lái)職往》的觀后感，我追看了好幾期，發(fā)現(xiàn)這個(gè)節(jié)目真的很好。它不僅讓我們了解到求職的小故事，技巧。從中還折射出很多人生的道理�，F(xiàn)在想想或許老師給我們看這影片的目的不僅是讓我們了解職場(chǎng)，增強(qiáng)以后的求職能力，同時(shí)也是希望我們?cè)诠?jié)目給我們提供的許多職業(yè)達(dá)人中，從他們犀利的言辭，一針見(jiàn)血的話(huà)語(yǔ)中，發(fā)現(xiàn)能讓求職者受益終身的啟發(fā)吧！
職來(lái)職往的觀后感3
江蘇臺(tái)推出了一檔新節(jié)目，《職來(lái)職往》，相對(duì)于《贏在中國(guó)》的面對(duì)高端人群，它是面對(duì)我們這群資歷比較淺的人群，職來(lái)職往 第一期觀后感。更多的關(guān)于這個(gè)節(jié)目的介紹，網(wǎng)上也有很多。 想著能夠?qū)W到職場(chǎng)中更多的知識(shí)，看了第一期的節(jié)目，我想自己主要有以下幾個(gè)收獲：
第一，首先求職目標(biāo)要非常明確。想起自己剛畢業(yè)時(shí)，甚至是現(xiàn)在，對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)都不能夠清楚的表達(dá)出來(lái)，也就造成現(xiàn)在的狀況。因此目標(biāo)明確非常重要。我想這就引出下個(gè)問(wèn)題。
第二，要了解自己想做的，和自己能做的是什么。我想能夠把自己想做的和能做的融合起來(lái)的人不多，不然也就不會(huì)有那么多厭倦工作的人了，做自己熱愛(ài)的事情才有更大的熱情，才會(huì)更專(zhuān)注吧。當(dāng)被問(wèn)及工作是為了什么時(shí)，聽(tīng)到的絕大多數(shù)回答是：錢(qián)。
確實(shí)，社會(huì)很現(xiàn)實(shí)，沒(méi)錢(qián)就沒(méi)法生活，何談去做自己喜愛(ài)，但卻不是很勝任的事情。覺(jué)得節(jié)目中的張通是幸福的，因?yàn)樗苋プ鲎约悍浅Ｏ矏?ài)的工作，觀后感《職來(lái)職往 第一期觀后感》。當(dāng)然是為了賺錢(qián)而工作，還是為了喜愛(ài)的事業(yè)而奮斗，每個(gè)人都會(huì)有不同的選擇。相同的是，執(zhí)著。想到這里，我就想起著名的電影《阿甘正傳》，覺(jué)得很具諷刺意味。電影中的阿甘像是少了根筋，說(shuō)是傻子也不對(duì)，但是將他歸為正常人行列，似乎欠缺點(diǎn)什么。也真是他的少根筋，才會(huì)做一件事情時(shí)，一根筋的執(zhí)著于此，做到極致。打乒乓球，教練說(shuō)要盯著球看，他就直直地盯著球打，打得無(wú)人能敵。跑步的`時(shí)候，就是跑步，當(dāng)被問(wèn)及為什么的時(shí)候，回答是不知道，只知道跑。而相對(duì)于阿甘這樣的“不太正常的人”的我們來(lái)說(shuō)，似乎想了太多。
第三，當(dāng)知道自己要做什么時(shí)，學(xué)會(huì)去學(xué)習(xí)。也就是要從表面深入下去。比如第一位選手想做公關(guān)，那么公關(guān)具體是什么樣的，有哪些要求，涉及哪些方面的知識(shí)。能夠自己主動(dòng)的去了解。 第四，整個(gè)人的精神面貌。這期節(jié)目中最喜歡的選手是鄭文洋。他也是亮燈數(shù)最多的一位選手。我覺(jué)得他出色的最大的地方是：整個(gè)人讓人覺(jué)得很謙和，心態(tài)非常平和。可能是如他同學(xué)所說(shuō)，性格靦腆。通常這樣的人更愿意傾聽(tīng)別人的想法，這也是多數(shù)人欠缺的。與別人交流時(shí)，更多的是提問(wèn)。想起蔡康永寫(xiě)的說(shuō)話(huà)之道中提到，每當(dāng)想說(shuō)我時(shí)，要提醒自己，不要總是說(shuō)我。我想鄭文洋這方面表現(xiàn)的很好。其次，他還會(huì)贊揚(yáng)別人，不虛假不做作。
總的來(lái)說(shuō)，這個(gè)節(jié)目還是很好的，對(duì)于我這個(gè)菜鳥(niǎo)，能夠?qū)W到很多，但是重要的是知道后的怎么做。
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職來(lái)職往的觀后感4
說(shuō)實(shí)在的，我不喜歡那些好多人都熱捧的娛樂(lè)、選秀節(jié)目，像《非誠(chéng)勿擾》，看了一遍，實(shí)在沒(méi)法看，不是說(shuō)節(jié)目做得不好，而是因?yàn)槲铱吹侥且黄谏厦嬉恍┘钨e拿別人的夢(mèng)想開(kāi)玩笑，把別人的夢(mèng)想批的一無(wú)是處讓我看了感覺(jué)好難受。當(dāng)初老師布置看《職來(lái)職往》時(shí)我就想，到底是什么樣子的節(jié)目竟然能讓老師當(dāng)作業(yè)給我們布置下來(lái)，很好奇。于是就下了幾期看，看過(guò)一期我就明白了，原來(lái)這個(gè)節(jié)目真的與眾不同，因?yàn)樗粌H僅給我們帶來(lái)歡樂(lè)，更能讓我們從中了解到許多社會(huì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)到許多學(xué)校無(wú)法教給我們的東西。
看這個(gè)節(jié)目時(shí)，我最關(guān)注的不是求職者是否進(jìn)入了百?gòu)?qiáng)企業(yè)或者是否最后拿到一封工作推薦信。相反，我比較關(guān)心的是他們是如何拿到這份工作，是什么征服了十八位“刻薄刁鉆”的職場(chǎng)達(dá)人，是他們身上哪些優(yōu)秀特質(zhì)還是他們對(duì)職位的準(zhǔn)備好了呢？今天看時(shí)，五位求職選手三位求職成功兩位失敗。其中有一位畢業(yè)于沈陽(yáng)航空航天大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的，他英語(yǔ)過(guò)了專(zhuān)八而且一畢業(yè)就有一個(gè)首都的外企要聘用他，可是他的十八盞燈卻全滅了。我不為他感到惋惜，相反感到很慶幸，因?yàn)樗_實(shí)不夠好，他在自我展示時(shí)說(shuō)了這樣一句話(huà)：如果有一家公司管吃管住，不給薪水也可以。我很贊同十八位達(dá)人就這個(gè)句話(huà)給他的意見(jiàn)，他們說(shuō)我們不能放低自己的姿態(tài)。有一位達(dá)人說(shuō)面試本身就是一種銷(xiāo)售（選手求職銷(xiāo)售）。如果放低自己的姿態(tài)那么和廉價(jià)出售自己又有什么區(qū)別呢，初入職場(chǎng)我們沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)，但是我們也并非一無(wú)是處，如果為了一份工作而放低姿態(tài)我們將可能會(huì)學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，但同時(shí)也失去了自我，說(shuō)白了，你不知道自己值什么價(jià)。俗話(huà)說(shuō)初生牛犢不怕虎，我們應(yīng)該在弄清楚自己的價(jià)碼后給自己明碼標(biāo)價(jià)，這樣才有可能獲得一個(gè)真正適合自己的崗位去鍛煉自己。
看《職來(lái)職往》給我的另一感觸是關(guān)于求職者自身的。還是那位英語(yǔ)過(guò)專(zhuān)八的。在看到他的表現(xiàn)時(shí)我都覺(jué)得他肯定找不到工作，因?yàn)樗憩F(xiàn)太差了，不說(shuō)其他的，我覺(jué)得他說(shuō)話(huà)時(shí)一直在那晃動(dòng)就足以說(shuō)明他內(nèi)心是多么的'不安，試問(wèn)如此狀況的求職者能打動(dòng)面試官嗎？反觀那些成功求職者特別是直到最后亮著九盞以上燈的，他們的外在著裝內(nèi)在氣質(zhì)那是真的給人一種耳目一新的感覺(jué)。我感覺(jué)這肯定不是他們刻意去表現(xiàn)的，相反而是自然而然的展現(xiàn)出來(lái)的，作為大學(xué)生的我們，現(xiàn)在要學(xué)習(xí)的不應(yīng)該僅僅是書(shū)本上的理論知識(shí)更要去實(shí)踐中鍛煉自己的各種能力，交際、溝通、著裝等等。優(yōu)秀的求職者是我的榜樣，他們有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、才華、創(chuàng)新能力、很棒的表達(dá)能力和溝通技巧、面對(duì)困難和挑戰(zhàn)的勇氣和自信、追求夢(mèng)想的執(zhí)著�！斑@個(gè)社會(huì)不是有錢(qián)人的社會(huì)，不是有權(quán)人的社會(huì)，而是有心人的社會(huì)�！敝挥谐浞值姆e淀才會(huì)有爆發(fā)的資本，他們是我的榜樣。
舍友說(shuō)我愛(ài)上了《職來(lái)職往》，因?yàn)樗虝?huì)了我好多東西，那是書(shū)本上不可能學(xué)到的。
職來(lái)職往的觀后感5
又一期的《職來(lái)職往》到來(lái)了，選手和職場(chǎng)達(dá)人之間的博弈又開(kāi)始了。“楚河分三闊，智謀萬(wàn)丈深”，選手們通過(guò)層層選拔后，或成功，或失敗，都鮮活生動(dòng)的告訴我們職場(chǎng)中應(yīng)該注意些什么，哪些值得初入職場(chǎng)的年輕人反思。
每位選手的選拔第一層就叫第一印象，證明一個(gè)人的外在形象和內(nèi)在的氣質(zhì)，在面試的過(guò)程中起到相當(dāng)關(guān)鍵的作用。在某種場(chǎng)合需要有和當(dāng)時(shí)環(huán)境想匹配的妝容和衣著。比如三號(hào)選手的濃妝艷抹就使她的形象分大打折扣，因?yàn)檫@樣會(huì)顯得人很輕浮，不夠沉穩(wěn)。約見(jiàn)客戶(hù)交談也是如此，合理的著裝會(huì)使你個(gè)人和公司在客戶(hù)心中的地位得到穩(wěn)固，會(huì)讓別人感覺(jué)這個(gè)公司是嚴(yán)謹(jǐn)和專(zhuān)業(yè)的，使客戶(hù)感覺(jué)和你合作心里會(huì)踏實(shí)。
在節(jié)目中第二個(gè)選手引出了一個(gè)頻繁跳槽和調(diào)崗的話(huà)題，其中講到一個(gè)字“忠”。每個(gè)老板需要的人，包括兩類(lèi)，一類(lèi)是能干活的，一類(lèi)是忠誠(chéng)于他的。如果能干活，而看不出對(duì)老板多忠誠(chéng)的人，以后的發(fā)展空間可能會(huì)很小，這類(lèi)人可能會(huì)一直干下去，成為老黃牛。如果你有忠誠(chéng)而沒(méi)有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，沒(méi)關(guān)系，能力會(huì)慢慢提升上去，因?yàn)橹艺\(chéng)比能力更稀缺。所以你需要有能力，但不一定有很強(qiáng)的能力，但是對(duì)老板一定要忠誠(chéng)。
這期節(jié)目共有三位選手沒(méi)有求職成功，其中一位放棄，另外兩位選手的落選個(gè)人認(rèn)為其中一位過(guò)分推銷(xiāo)自己，另外一位思想過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有深度。
懂得自己的價(jià)值固然勇氣可嘉，但是如果你推銷(xiāo)自己的欲望時(shí)刻一觸即發(fā)，那么取得的效果肯定適得其反。這種員工可能在一段時(shí)間的接觸后，上司、同事很可能把自吹自擂認(rèn)作為你的頭號(hào)本領(lǐng)，反而忽視了你的其它長(zhǎng)處。實(shí)質(zhì)上，自吹的人總給人底氣不足的感覺(jué)。長(zhǎng)期這樣，大家對(duì)你的能力認(rèn)知可能會(huì)打個(gè)對(duì)折。而且這類(lèi)人，可能會(huì)在任何場(chǎng)合都過(guò)分突出自己，而且會(huì)忽略到聽(tīng)眾的`感受，往往給人以高傲，不尊重別人的壞印象，很難獲得好的口碑。
因此就可以提醒所有的年輕人，要有一顆平常的心態(tài)，從容的展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，有的放矢，不能為了心中的理想就急于求成。沒(méi)有時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積淀，過(guò)于急于求成最終可能一事無(wú)成。
可能是由于文化程度較低，感覺(jué)第二位選手的表達(dá)出來(lái)的思想比較淺薄，回答問(wèn)題感覺(jué)比較幼稚，不太成熟。心里可能會(huì)有一股小沖動(dòng)，或者只是幻想自己能干些什么，沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備，在回答職場(chǎng)達(dá)人的問(wèn)題的時(shí)候幾乎沒(méi)有在自己所要求職的內(nèi)容沒(méi)有任何了解。還有就是缺乏所有成功者必須的精神，就是不能吃苦�！俺缘每嘀锌�，方位人上人”，還是達(dá)人們的那句“偉大是熬出來(lái)的”，吃苦耐勞的精神，堅(jiān)忍不拔的意志。加油吧，年輕人！
最后用毛主席的一句話(huà)作為勉勵(lì)大家的結(jié)尾：世界是屬于你們的，也是屬于我們的，但最終是屬于你們的。
職來(lái)職往的觀后感6
對(duì)于在校的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)名子，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的鍛煉現(xiàn)在在裝操作能力是首要條件，光是紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，觀后感5。學(xué)生在學(xué)校的實(shí)習(xí)一共有經(jīng)歷、在學(xué)生會(huì)背書(shū)包不的經(jīng)歷或是在校的獲獎(jiǎng)情況等，這些都是招聘人員比較看重的地方，承認(rèn)那些也王鵬可以說(shuō)是應(yīng)要擴(kuò)大聘者手里的一張籌碼。
我們都應(yīng)向在職場(chǎng)中的一位選手學(xué)習(xí)，不要盲都是晚上目的選擇職吹的業(yè)，要知道自己的目標(biāo)在哪里。當(dāng)我們?nèi)绻麖氖落N(xiāo)售類(lèi)行業(yè)的時(shí)候班群好多太復(fù)雜，我們要懂得主是哦撒動(dòng)去找人群，不要只懂得干等。做事要有干勁，七年的售車(chē)經(jīng)的浪費(fèi)驗(yàn)，不研究研究了要因?yàn)樵嚼硭麡I(yè)績(jī)不好的問(wèn)題就不干了，我們應(yīng)該堅(jiān)持下去的倩影不要放棄自己。分配到
打皮給我 《職來(lái)職往》里估計(jì)有可能面行業(yè)種類(lèi)多，前來(lái)面試的人也各色各樣。會(huì)不經(jīng)意而體檢每個(gè)人的處換成文字事要服務(wù)器方式都不同，從聽(tīng)清楚中我們也可以吸取好的方面，摒棄壞的方面。皮撒學(xué)為已用，為以后鼻環(huán)的職場(chǎng)人生做好今天撥號(hào)鋪墊。在現(xiàn)實(shí)生活中，還是有很多值得引起我們的當(dāng)頭一棒注意的地方。我們嫩是巧大首領(lǐng)應(yīng)不斷完善遺漏的自瞎扯己各方面應(yīng)對(duì)事件的能力。好記性不如爛筆頭，當(dāng)鏈接逗要我不是同一個(gè)巨星悼念網(wǎng)人們遇到不懂得事冷藏時(shí)就應(yīng)該哪里查詢(xún)改記下來(lái)。
我們還模擬了一次《職來(lái)職往》的求職過(guò)程曉得唷，可能品種是時(shí)說(shuō)明是間比較緊迫的原因吧，求職者都沒(méi)有做好面試的準(zhǔn)備，那全而且她們很多選手都沒(méi)大更新了有中視這次的求職模擬，在面試時(shí)都是嘻嘻哈哈的，一點(diǎn)都沒(méi)有嚴(yán)叫你走肅的態(tài)金箍棒度去面對(duì)，令電腦嗎我有一點(diǎn)點(diǎn)的'小失望…作為達(dá)人的我們也出現(xiàn)了一些開(kāi)徐大的錯(cuò)誤后排可以，比不合適如說(shuō)，算吧問(wèn)一些他幫求職者與我雜沒(méi)她要求的職位無(wú)關(guān)的問(wèn)題。
看到了這些現(xiàn)微辣象，我還記仇覺(jué)得作為才有感覺(jué)一個(gè)達(dá)人這廁所了是一個(gè)最低級(jí)的錯(cuò)誤，既然我們作為一個(gè)達(dá)人，連求職者腦殼頭一定應(yīng)聘崗位找你的的工作都不知道文件合并是什么在站長(zhǎng)，那么我們又有什么資格去提問(wèn)她們呢？而且今天有點(diǎn)兒在我全部顯示們?nèi)ツ浅杀緫?yīng)聘的時(shí)候盡量的只有紅巖洞找一懊惱些與自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的職業(yè)，而不是說(shuō)找一些才開(kāi)通現(xiàn)在自己感興趣卻不屬于怎么算起了解在希望的職位來(lái)認(rèn)得到好多應(yīng)聘…同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了一些商務(wù)上好像明天的禮儀。如：坐姿可以賺錢(qián)；在出去應(yīng)酬的時(shí)候我們應(yīng)該要怎么樣跟別人握手；在敬酒的時(shí)候應(yīng)該要好久老嘛注意哪我給你這種些細(xì)節(jié)；洗澡男生應(yīng)該要怎聽(tīng)一樣打領(lǐng)帶等…這些都是很有講究的。
每個(gè)程序 通比較奸詐過(guò)這剪短還次的實(shí)習(xí)讓我懂得了許多，我們不管做什么事情都不應(yīng)該疏忽小節(jié)，要除了在注重每一個(gè)細(xì)會(huì)怎么節(jié)，做事要沒(méi)工作老公的謹(jǐn)慎、要學(xué)會(huì)認(rèn)真的思考，不要急于求成，否則會(huì)一事無(wú)成…夢(mèng)想與理側(cè)四上傳想的距真有夠離好問(wèn)我吧遙遠(yuǎn)，只要我們抱著一顆誠(chéng)懇的心，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)去選擇自己的人生逗叫道路。即使理雅趣無(wú)聲想再怎么遠(yuǎn)我們也可以去追尋自己的夢(mèng)。
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