財務部年終工作總結模板
回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證貨款的回收及支付,成本控制等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,現(xiàn)就此方面總結匯報
一、財務核算和財務管理工作
組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業(yè)務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算實現(xiàn)電算化的要求,我部對現(xiàn)有電腦進行升級并新購置一部電腦,使全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作。這為財務人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
財務部工作較為繁瑣,加之一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持;旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,為了保證對每筆款項負責,財務部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯,企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部1-10月審核原始單據(jù)800余張,處理會計憑證2432張,準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),并能及時準確的完成上級部門交付的各項工作任務。
制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。機械工業(yè)分公司從2018年的完成產(chǎn)值XX萬到如今僅1-10月就完成產(chǎn)值4800多萬,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理、合同簽定、成本控制、報銷規(guī)定等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務等各部門有關資料的申報。
二、資金調(diào)度和清收工作
資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年公司產(chǎn)值大幅增長,截止10月份,收回2018年以前債權262.18萬元(其中局內(nèi)60萬元);2018年當期計價收回資金2906.61萬元,完成79.18%;并改變了原有由經(jīng)營部負責資金回收的工作程序,統(tǒng)一編制資金預算計劃,再由經(jīng)營部列出周收款計劃的同時,要求物資部也列出相應的周付款計劃,做到收款有依據(jù),付款有計劃,確保了生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理安排各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)上的資金配置,發(fā)揮資金資源的最大效益。欠款的清繳是每個企業(yè)都要面對的頭等大事,財務部為了加大清欠力度,主動與經(jīng)營部聯(lián)系溝通,核對清理已計價應收帳款、未計價合同的付款情況及往來帳目,及時辦理結算,及時清欠,加快資金回籠,加速周轉(zhuǎn)降低資金的占用和消耗,挺高資金使用效率;建立健全應收帳款臺帳,能夠做到對每個工號的計價,收款情況心中有數(shù),隨時掌握應收帳款動態(tài)。
三、成本審核控制工作
實行單工號成本臺帳控制,對于材料庫發(fā)料,除單工號發(fā)料以外,其余如機關所用的勞保料、小車油料、生產(chǎn)部吊車用料不直接計入工號費用,由成本核算崗位按期分攤、間接分配,庫房在材料消耗月報上只作分項匯總。這樣,不僅減輕了發(fā)料人員的工作量,而且保證了各工號成本所反映情況的真實性,同時便于成本中心掌握月材料實際消耗量,并可以以此審核裝卸組費用控制情況;
時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在各項經(jīng)營費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上,在實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是2018年財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位部門員工如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與共同進步,與公司共同成長。
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