新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)工作總結(jié)范文
自第二批新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員駐村以來，**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)在縣委新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新載體，建立完善各項(xiàng)機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員作用的發(fā)揮，有力推進(jìn)了**新農(nóng)村建設(shè)工作的開展�，F(xiàn)將**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)駐村工作情況總結(jié)如下：
一、開展工作情況
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)，增強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的責(zé)任意識。為加強(qiáng)對新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，**鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、代理鄉(xiāng)長任副組長的新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。根據(jù)縣委新農(nóng)辦的安排部署，按照因村制宜、因人定村的原則，在第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員開展工作的基礎(chǔ)上，確定了5名同志擔(dān)任全鄉(xiāng)5個(gè)行政村的新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。在第二批指導(dǎo)員駐村后，鄉(xiāng)黨委召開了由第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、各村黨總支書記參加的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員座談會(huì)。會(huì)上，鄉(xiāng)黨委書記龔桂存總結(jié)了第一批新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)的工作，并對第二批工作隊(duì)及指導(dǎo)員作了動(dòng)員講話，要求各村主要領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識，要在生活和工作上關(guān)心、支持新的指導(dǎo)員；各位指導(dǎo)員要履行職責(zé)，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，要與第一批指導(dǎo)員做好交接，使工作有連續(xù)性。動(dòng)員座談會(huì)的召開，給新老兩批指導(dǎo)員交流思想提供了條件，使新一批指導(dǎo)員從思想上認(rèn)識到了自己的責(zé)任和壓力，極大地調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性和工主動(dòng)性。
2、因地制宜、多措并舉，搭建良好的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作平臺。為使指導(dǎo)員能盡快適應(yīng)環(huán)境，安心在農(nóng)村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)的工作，由鄉(xiāng)黨委副書記擔(dān)任工作隊(duì)隊(duì)長，負(fù)責(zé)日常管理，做到工作上常指導(dǎo)，生活上常關(guān)心，努力為指導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)工作順利開展。一是提供必要條件，解決指導(dǎo)員生活上的困難，讓指導(dǎo)員盡快適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。為使指導(dǎo)員盡快熟悉所駐村的基本情況，對農(nóng)村工作有更全面的認(rèn)識，鄉(xiāng)黨委為指導(dǎo)員提供開展工作前所需的各種資料，要求他們參加鄉(xiāng)內(nèi)的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，采取個(gè)別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進(jìn)入角色。第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村以來， 4人制定了駐村工作計(jì)劃，記民情日記23篇，為駐村辦實(shí)事2件，提出合理化建議2條，完成項(xiàng)目報(bào)告1份。三是創(chuàng)新工作平臺。為了使指導(dǎo)員之間有一個(gè)交流的平臺，也是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)了解指導(dǎo)員工作情況，明確了每季度召開一次新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作例會(huì)制度，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，交流工作經(jīng)驗(yàn)。新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)員列席鄉(xiāng)黨委、政府召開的重要工作會(huì)議，參與鄉(xiāng)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。目前，共召開工作例會(huì)2次，工作隊(duì)組織交流3次。工作隊(duì)隊(duì)員列席鄉(xiāng)黨委政府各種會(huì)議93次，參與村“兩委”會(huì)議43次。
3、創(chuàng)新機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作，構(gòu)筑有效的工作管理體系。為使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé)，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，在嚴(yán)格執(zhí)行對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員教育管理相關(guān)制度的同時(shí)，鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，規(guī)定了加強(qiáng)指導(dǎo)員教育日常管理的相關(guān)措施，精心設(shè)計(jì)了工作月報(bào)表和考勤表；健全完善了六項(xiàng)制度，即指導(dǎo)員納入鄉(xiāng)干部管理，參加周一、周五政治學(xué)習(xí)；每季度組織召開一次工作例會(huì)，加強(qiáng)隊(duì)員之間的交流；加強(qiáng)考勤，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度；每月按時(shí)上報(bào)實(shí)績表；每月上報(bào)信息1——2條；每年撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。規(guī)定了考核獎(jiǎng)懲辦法，年底對指導(dǎo)員進(jìn)行考核。對指導(dǎo)員切實(shí)加強(qiáng)管理，真正使他們做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標(biāo)有考核，充分調(diào)動(dòng)了他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
二、取得的成績
第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村期間，安心基層，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，以多種方式為所駐村解決實(shí)際困難和問題，架起了黨群干群之間的“連心橋”，密切了黨群干群關(guān)系，得到了黨委、政府和干部群眾的一致好評，為**鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。
1、通過農(nóng)村基層實(shí)踐，使指導(dǎo)員磨練了意志，開闊了視野，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，熟悉了農(nóng)村基層工作方法。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高，積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，通過學(xué)習(xí)交流，增進(jìn)了工作隊(duì)員之間的理解與交流，學(xué)到了許多工作方法，對農(nóng)村工作有了更全面的認(rèn)識，真切感受到了基層鍛煉的價(jià)值與益處。
2、各指導(dǎo)員在工作中，結(jié)合駐村實(shí)際，充分發(fā)揮群眾“主體”作用，熱心當(dāng)好“六員”，受到群眾的贊揚(yáng)。圍繞新農(nóng)村建設(shè)，指導(dǎo)員深入農(nóng)村宣傳黨和國家的惠農(nóng)政策，積極倡導(dǎo)文明向上的村風(fēng)民俗。他們走村入戶，深入田間地頭與群眾交流，了解群眾的呼聲和疾苦。在第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員所做工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了各村新農(nóng)村建設(shè)五年規(guī)劃，研究制定了20**年工作計(jì)劃。各指導(dǎo)員深入農(nóng)村了解民情動(dòng)態(tài)，積極參與化解社會(huì)不穩(wěn)定因素，努力維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。他們?nèi)σ愿巴度氲揭韵鹿ぷ髦�。一是協(xié)助村“兩委”抓好烤煙生產(chǎn)工作。各位指導(dǎo)員積極參與到烤煙生產(chǎn)工作中，與鄉(xiāng)、村、組干部一起深入田間地頭督促、指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)育苗、規(guī)格規(guī)范化適時(shí)早栽、科學(xué)管理，圓滿完成了全鄉(xiāng)移栽任務(wù)。二是積極參與林權(quán)制度改革后期工作，協(xié)助完成了各村組林改方案并通過了表決，主動(dòng)參與林權(quán)糾紛調(diào)解，為**林改工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是積極參與護(hù)林防火工作，在森林火災(zāi)發(fā)生時(shí)，主動(dòng)參加撲火。四是積極督促指導(dǎo)各項(xiàng)在建工程的進(jìn)度和質(zhì)量。如駐**村的李海年同志，經(jīng)常深入民族團(tuán)結(jié)示范村建設(shè)和基本煙田建設(shè)工程工地，督促其按質(zhì)量、按進(jìn)度完成；駐早谷田村的李橋紅同志，在大石洞河易地搬遷工作中，與鄉(xiāng)、村工作組深入該組，與村民交談，不厭其煩地入戶做好有抵觸情緒村民的思想工作，促使整個(gè)搬遷工作有條不紊地按進(jìn)度進(jìn)行。 共2頁,當(dāng)前第1頁12
3、結(jié)合“解放思想大討論”活動(dòng)，配合鄉(xiāng)工作隊(duì)和村“兩委”，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，形成了各村五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在全鄉(xiāng)解放思想大討論中進(jìn)行了交流。
4、關(guān)注民生，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事。駐早谷田村的李橋紅同志，為白沙地小組發(fā)生意外身亡事故的農(nóng)戶送去慰問金1000元，配合村“兩委”協(xié)調(diào)大米200斤給困難戶，為群眾解決了實(shí)際困難。駐董炳村的蔣正輝同志，積極協(xié)調(diào)，進(jìn)一步完善了公路的基礎(chǔ)設(shè)施維修；為10戶群眾解決生活困難問題，幫助解決大米500公斤；協(xié)調(diào)資金3000元，解決中村小組20多戶群眾的吃水難問題；協(xié)調(diào)資金xx元，購買手推垃圾車4輛，解決部分村組的衛(wèi)生問題；協(xié)調(diào)資金5000元，解決董炳村大春栽插經(jīng)費(fèi)問題。
三、存在問題及下一步打算
新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作是一項(xiàng)長期的工作，在過去的一年中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯贫ㄍ晟屏讼嚓P(guān)制度和機(jī)制，但還存在一些困難和問題，離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。
1、對指導(dǎo)員教育管理的機(jī)制還需進(jìn)一步完善；
2、部分指導(dǎo)員開展農(nóng)村工作的方法、經(jīng)驗(yàn)不足，信心不夠，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉；
3、各村條件不夠，給駐村工作帶來不便；
4、工作經(jīng)費(fèi)缺乏，工作隊(duì)的交流活動(dòng)難開展。
針對以上問題，我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強(qiáng)管理、發(fā)揮作用上下功夫，真正使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在新農(nóng)村建設(shè)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作的開展，促進(jìn)全鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
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