教師培優(yōu)輔差工作總結(jié)范文
在長(zhǎng)期教誨傳授工作中，使我認(rèn)識(shí)到培優(yōu)輔差工作的緊張性和必要性。培養(yǎng)國(guó)度的棟梁，最終應(yīng)當(dāng)珍視特優(yōu)生的培養(yǎng)，使其從小能在好的方面，成長(zhǎng)其聰靈本領(lǐng)的特長(zhǎng)及綜合本質(zhì)的本領(lǐng)，使其從小養(yǎng)成竭力進(jìn)修，群類拔萃，鶴立雞群，為今后的成績(jī)打下精良的根本。而本質(zhì)教誨的緊張標(biāo)記是黌舍教誨要面向全部門生。要想使每個(gè)門生都獲得周全成長(zhǎng)，這就存在一個(gè)帶有廣泛性、長(zhǎng)期性的題目——差生的轉(zhuǎn)化。那么怎樣才華做好差生的轉(zhuǎn)化工作呢？要求我們教師操行要更新教誨見(jiàn)解。
1、 周全查看明白門生。
班主任要做好掉隊(duì)生轉(zhuǎn)化工作，周全明白門生，做到心中稀有。必須對(duì)其各方面環(huán)境做到心中稀有，這是做好轉(zhuǎn)化工作的根本。應(yīng)綜合應(yīng)用查看、查看、講話等方法，從差別的側(cè)面全方位明白掉隊(duì)生，特別要重點(diǎn)明白把握下面幾方面環(huán)境：
1、門生個(gè)人的一船環(huán)境。比如：與其成長(zhǎng)密切相干的事；作息時(shí)候安排；糊口生涯風(fēng)俗乃至每日三餐的狀況；和父母之間的干系等，可以經(jīng)過(guò)議定周記，檔案，家訪等等方法來(lái)明白。
２、門生本性心理特征。比如：樂(lè)趣喜好或特長(zhǎng)；喜好看哪類書刊；喜好參加甚么活動(dòng)；慚愧心理強(qiáng)不強(qiáng)；逆反心理如何；性情特征等。
�。场㈤T生各方面的環(huán)境。（１）思維操行環(huán)境：對(duì)工作、社聚集體活動(dòng)的熱忱程度；對(duì)人的立場(chǎng)；在大家場(chǎng)合的行動(dòng)表現(xiàn)等等。（２）各門功課進(jìn)修環(huán)境。對(duì)進(jìn)修的立場(chǎng)和樂(lè)趣，進(jìn)修方法、進(jìn)修風(fēng)俗或進(jìn)修時(shí)候安排。（３）健康狀況。健康水溫和疾病狀況；對(duì)體育熬煉的立場(chǎng)和風(fēng)俗；個(gè)人衛(wèi)生環(huán)境等。
2、 客觀分析門生，有的放矢。
在周全明白掉隊(duì)生各方面環(huán)境后，班主任要客觀分析其構(gòu)成的因?yàn)�，然后有的放矢。在分析掉�?duì)生構(gòu)成的因?yàn)闀r(shí)，可以從黌舍辦理軌制，家庭教誨，進(jìn)修環(huán)境，成長(zhǎng)進(jìn)程等方面入手。只有找對(duì)因?yàn)椴湃A有的放矢。
3、 精確指導(dǎo)門生，處理好幾個(gè)干系。
�。ㄒ唬┦潜�?yè)P(yáng)與責(zé)怪的干系。對(duì)掉隊(duì)生應(yīng)以表?yè)P(yáng)為主，表?yè)P(yáng)他們點(diǎn)滴進(jìn)步，以激起他們盼望與進(jìn)步的火花；以責(zé)怪為輔，盡量禁止
在果然場(chǎng)地的責(zé)怪，盡管責(zé)怪，也要做到當(dāng)令，適度。
（二）是嚴(yán)厲要求與耐煩說(shuō)服的干系。異國(guó)嚴(yán)厲要求就不大略有掉隊(duì)生的變化，但要思慮他們的心理蒙受本領(lǐng)，要根據(jù)掉隊(duì)生的詳細(xì)環(huán)境辨別對(duì)待，漸漸進(jìn)步對(duì)掉隊(duì)生的要求，應(yīng)是在耐煩說(shuō)服根本上的嚴(yán)厲要求。
�。ㄈ┦菓颓芭c毖后的干系。班主任要使掉隊(duì)生對(duì)過(guò)去的弱點(diǎn)與不敷有精確的認(rèn)識(shí)，引覺(jué)得鑒，以防備重蹈復(fù)轍。所以，懲前為了毖后，毖后是懲前的動(dòng)身點(diǎn)和歸宿。
�。ㄋ模┌嘀魅螒�(yīng)多給掉隊(duì)生一些機(jī)遇。在工作中要多給機(jī)遇給掉隊(duì)生，乃至一些職務(wù)可以得當(dāng)下放，讓他們有機(jī)遇顯現(xiàn)本身的特長(zhǎng)，在為集體、，同學(xué)辦事的同時(shí)來(lái)變化本身，建立決議信念，促使進(jìn)步，從而到達(dá)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
轉(zhuǎn)差工作緊張，而培養(yǎng)優(yōu)生會(huì)使教師的工作駕輕就熟。
1、把握本性：為了更有益于地做好培優(yōu)工作，教師應(yīng)當(dāng)把握每個(gè)“特優(yōu)生”的本性，根據(jù)各種現(xiàn)象順手推舟，報(bào)告他們?nèi)绾螌?duì)待進(jìn)修、糊口生涯應(yīng)當(dāng)有果敢拼搏的精神，要謙虛謹(jǐn)慎，不能粗心大意，在糊口生涯中碰到堅(jiān)苦不要害怕，如許既拉近與門生的間隔，又明白了優(yōu)生的本性特點(diǎn)和教誨了優(yōu)生，可謂“一舉兩得”，只有深切明白，才華 更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”，到達(dá)抱負(fù)的結(jié)果。
2、闡揚(yáng)的效用： “特優(yōu)生”無(wú)疑是班上的進(jìn)修骨干，也是教師的得力幫手，那就要好好闡揚(yáng)他們的聰靈本領(lǐng)，如我在班采納“一幫一”活動(dòng)，抓典范帶平常幫教“雙差生”，讓一個(gè)“特優(yōu)生”救助一個(gè)“特差生”，經(jīng)過(guò)議定一個(gè)學(xué)期的堅(jiān)定，班上有好幾個(gè)“特差生”，已經(jīng)是中等生了，在班里我特別珍視“特優(yōu)生”的本領(lǐng)，罷休讓他們斗膽的抓好班上的一切事變，盡本身的最大本領(lǐng)做到最好，他們相稱于教師的擺布手，在進(jìn)修上，規(guī)律上他們都起到榜樣領(lǐng)先的效用，很有威望，我利用他們?nèi)缭S優(yōu)秀的成績(jī)、健康的思維和精良的規(guī)律去幫帶“特差生”，并獲得了必定的結(jié)果。
3、精確指導(dǎo)：人并不是圣賢，誰(shuí)能無(wú)過(guò)，最宏大的善者也應(yīng)當(dāng)有不對(duì)的時(shí)候吧！何況是不定性的小門生，不管成績(jī)有多優(yōu)秀的門生也有出錯(cuò)的時(shí)候，這時(shí)候，面對(duì)這些比較有本性的門生就看教師的教誨的方法了，教師對(duì)甲等生出錯(cuò)行動(dòng)是不是是睜只眼閉只眼，頂多以“今后注意”之類的話語(yǔ)敷衍過(guò)去算了，如果是如許的教誨方法，只能寵庸門生反復(fù)出錯(cuò)的風(fēng)俗、因?yàn)殚T生異國(guó)認(rèn)識(shí)到出錯(cuò)的緊張性，而教師異國(guó)精確的指出出錯(cuò)的性質(zhì)，因?yàn)楹惋L(fēng)險(xiǎn)性，給其作詳細(xì)分析，異國(guó)指出改錯(cuò)的路子，大略會(huì)養(yǎng)成學(xué)屢不改的敗行，如許長(zhǎng)期下去，何談是優(yōu)秀的門生呢？
4、加強(qiáng)培養(yǎng)：注重培養(yǎng)特優(yōu)生的求知望和進(jìn)修自發(fā)性，變動(dòng)“特優(yōu)生”的進(jìn)修自發(fā)性鼓勵(lì)進(jìn)修的求知欲望和摸索精神，使其在好的根本能更進(jìn)一層，要想更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”，最終，教師本身要有廣博的學(xué)識(shí)和結(jié)壯的專業(yè)程度�！耙虢o門生一杯水，本身要有一桶水”。
在今后的培優(yōu)和輔差工作中，我會(huì)更加竭力，當(dāng)真向有經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)修，連續(xù)摸索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，更新進(jìn)步，篡奪更好的成績(jī)。
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