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地稅局的年度工作總結(jié)（精選10篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家收集的地稅局的年度工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
地稅局的年度工作總結(jié) 篇1
20xx年，在省、市局黨組及當(dāng)?shù)乜h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊扣組織收入中心工作，進一步強化隊伍建設(shè)，深化科學(xué)治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)等工作，較好完成全年各項工作任務(wù)。10月，閩侯局順利通過了全國文明單位屆中復(fù)查考評工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、提前圓滿完成上級局及縣政府下達的組織收入任務(wù)
1.出色完成市局下達的年度稅收收入任務(wù)，稅收總量已躍居福州各縣（區(qū)）首位。20xx年，閩侯局共組織入庫各項稅費45.22億元，同比增收14.21億元，增長45.82%，首次突破45億元大關(guān)，其中：稅收收入37.61億元，同比增收12.63億元，增長50.56%，完成市局下達年度稅收任務(wù)28.50億元的131.96%，當(dāng)年度稅收總量躍居福州各縣（區(qū)）首位；入庫非稅收入7.60億元，同比增收1.57億元，增長26.04%，首次突破7億元大關(guān)。
2．圓滿完成縣政府下達稅收收入任務(wù)�？h財政口徑稅收（含縣級耕契）入庫32.24億元，同比增收11.84億元，增幅58.04%，完成政府計劃29.6億元的108.92%，超進度17個百分點。
3．圓滿完成市局下達的基本養(yǎng)老保險費和工會經(jīng)費年度計劃數(shù)。20xx年，共入庫各項規(guī)費5.63億元，同比增收1.14億元，增長25.39%，其中突破億元的費種有：基本養(yǎng)老保險費2.44億元，增收0.41億萬元，增長 20.20%；醫(yī)療保險費1.90億元，增收0.38億元，增長25.00 %；價格調(diào)節(jié)基金自7月代征以來入庫1605.79萬元，
二、進一步夯實征管基礎(chǔ)工作
20xx年，我局管征的納稅人戶數(shù)12711戶，其中：單位納稅人5085戶、個體納稅人1915戶、臨時經(jīng)營納稅人95戶、外來建安納稅人5616戶。
1．積極推廣“定額早知道”征管軟件，全面完成個體工商戶的定額核定工作。今年，我局通過深入開展稅收調(diào)研，認真采集納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營信息，針對同一行業(yè)、鄰近地段及類似經(jīng)營規(guī)模的個體戶定額情況開展全面比對，認真研究制定了《閩侯縣營業(yè)稅戶地方稅收定期定額核定征收基準》，并修訂了《個體工商戶定期定額核定行業(yè)分類及定額標準表》，從7月1日開始實施營業(yè)稅納稅“定額早知道”工作，更好地推行“公開定稅、民主評稅、信息管稅”。同時，將個體戶核定分為共管戶和獨管戶兩個不同操作流程，進行定額分類處理，全面完成1560戶個體戶的定額核定，核定月營業(yè)額總計2642.2萬元，全年核定應(yīng)納稅款計約876.12萬元。
2．完成20xx年所得稅核定征收審批工作。堅持“風(fēng)險可控、能簡則簡”原則，扎實開展所得稅核定征收審批工作，并限時下放“應(yīng)稅所得率（征收率）核定”即辦權(quán)限給基層單位，大大縮短審批時間，截至1月31日，全面完成3211戶納稅人的所得稅核定征收審批工作，其中：單位納稅人3029戶、個體納稅人182戶。
3．開展所得稅查帳征收納稅人核查工作。組織開展對20xx年申請所得稅查賬征收的納稅人的帳證設(shè)置、收入成本費用核算等情況的實地核查工作。目前，已完成對城關(guān)、荊溪、上街、白沙、鴻尾等基層分局（所）申請所得稅查賬征收的納稅人的核查。
4．切實規(guī)范基層稅務(wù)執(zhí)法行為，認真開展20xx年稅收執(zhí)法督察工作。貫徹落實市局《關(guān)于規(guī)范基層稅務(wù)執(zhí)法管理若干問題的通知》（榕地稅〔20xx〕81號），做到“四個嚴格”，即：嚴格下戶管理、嚴格執(zhí)法審批、嚴格執(zhí)法記錄等。同時，成立稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案，在基層分局（所）自查的`基礎(chǔ)上，對各基層分局（所）的稅收執(zhí)法情況進行全面復(fù)查，共核查有疑點的納稅人4430戶次，發(fā)現(xiàn)有問題的疑點納稅人54戶次，均已整改糾正到位，補繳稅款9920.86元，加收滯納金740.04元。
5．扎實開展2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。通過做好稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)、政策培訓(xùn)及跟蹤督促等工作，上半年，共完成匯算清繳企業(yè)868戶，其中：查賬征收企業(yè)364戶，核定征收企業(yè)504戶，匯算清繳入庫稅款2357.04萬元。
6．圓滿完成年所得12萬元以上個稅自行申報工作。上半年，共受理年所得12萬元以上個人所得稅自行申報人數(shù)1864人，超額完成市局下達1860人的任務(wù)數(shù)，共補繳稅款10.29萬元，其中：制造業(yè)968人、補繳5.33萬元，金融業(yè)292人、已足額申報，房地產(chǎn)業(yè)185人、補繳4.02萬元；其它行業(yè)419人，補繳0.94萬元。
7．圓滿完成2012年度關(guān)聯(lián)交易申報任務(wù)。共完成247戶納稅戶的關(guān)聯(lián)交易申報，較上年增加105戶，超額完成市局下達220戶任務(wù)數(shù)，申報關(guān)聯(lián)交易總額159.50億元，其中：購入總額52.32億元，占總關(guān)聯(lián)交易32.80%；銷售總額103.10億元，占總關(guān)聯(lián)交易總額的64.64%。20xx年，還完成戴姆勒汽車商標使用權(quán)特別納稅調(diào)整，閩侯局認定德國戴姆勒汽車公司無償授權(quán)境內(nèi)關(guān)聯(lián)企業(yè)原福建戴姆勒汽車公司的行為不符合獨立交易原則，共調(diào)增德國戴姆勒汽車公司2010年-2012年10月商標使用費收入3746.68萬元，共補繳入庫營業(yè)稅及附加200.26萬元。
8．做好福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)有關(guān)稅納戶管征移戶工作
根據(jù)《關(guān)于福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制的通知》（榕委編[2012]130號）要求，閩侯縣上街鎮(zhèn)的建平、厚庭、新洲、馬排、馬保等5個村、南嶼鎮(zhèn)及倉山區(qū)冠洲村劃入福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理。閩侯局按照上級局精神，將該開發(fā)區(qū)統(tǒng)一劃歸南嶼分局管征。目前，南嶼分局已將全面接收上街分局移交的5個村281戶納稅人相關(guān)涉稅資料，并對新增轄區(qū)納稅人進行了正常管征。目前，倉山區(qū)冠洲村已辦理稅務(wù)登記納稅戶有3戶（其中單位納稅人2戶、個體工商戶1戶，2012年共申報繳納稅費6974.95元），目前,已上報市局征管處做好移戶工作。
三、進一步推進稽查建設(shè)工作
1．強化稅收專項檢查工作。20xx年共立案檢查15戶，已結(jié)案19戶（含往年7戶），1-12月，稽查收入實際入庫3689.59萬元（查補收入334.23萬元，自查收入3355.36萬元）。
一是有序開展重點企業(yè)檢查工作。根據(jù)企業(yè)納稅規(guī)模和行業(yè)經(jīng)營特點以及納稅申報情況，通過納稅評估發(fā)現(xiàn)案源，確定稽查重點，下達稽查計劃，精心組織實施。實行國地稅聯(lián)合檢查，征管、稅政、稽查聯(lián)動協(xié)作，做到步調(diào)一致、政策統(tǒng)一、查深查透。今年共立案檢查重點企業(yè)2戶，其中1戶已提交重大案件審理委員會審理，查補稅費滯納金531萬元。
二是安排1戶房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算檢查。通過實地檢查、外調(diào)檢查、詢問等方式，發(fā)現(xiàn)該公司在甲供材料賬務(wù)處理、甲供材料發(fā)票使用、開發(fā)成本、公共配套設(shè)施定性等方面存在問題，目前檢查已取得部分突破，還需要進一步取證，預(yù)計查補土地增值稅超過1000萬元。
三是開展工業(yè)廠房出租稅收專項整治。重點檢查了2戶廠房租賃企業(yè)，共查補稅款62.02萬元。提請縣政府研究決定在全縣開展工業(yè)廠房租賃價格認證工作。宣傳指導(dǎo)租賃企業(yè)實行自開票，全縣已領(lǐng)取機打發(fā)票的廠房租賃企業(yè)共36戶。舉辦一場廠房租賃納稅人“集體約談”，促使納稅人自查自糾，依法誠信納稅。1-12月，全縣工業(yè)廠房租金收入申報5930萬元，繳納相關(guān)稅費1123萬元，較上年同期增長25.1%。
2．加大違法發(fā)票打擊力度。20xx年度，全局共查獲發(fā)票違章納稅人21戶，違章發(fā)票3164份，完成市局下達任務(wù)720份的439.44%。稽查局組織查處一起假的發(fā)票偷稅案，涉案酒家4戶，涉案假的發(fā)票2904張，涉案金額99.21萬元，追繳偷稅稅款、滯納金、罰款37.09萬元。其中1戶酒家涉嫌偷稅罪將移交公安經(jīng)偵追究刑事責(zé)任。
3．完成舊系統(tǒng)案件清理工作。根據(jù)省市局要求，成立清理舊版稽查子系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組，保證清理工作順利進行。及時對舊版稽查子系統(tǒng)中未結(jié)案件進行了全面梳理和清理，在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持實事求是、手續(xù)齊備、程序合法的原則對不同情況進行相應(yīng)處理，已對29個舊案進行處理，清理入庫稅款164.37元。
4．做好涉稅違法舉報案件查處工作。認真貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《稅務(wù)違法案件舉報管理辦法》，進一步加強違法案件舉報工作的管理，做好群眾來信、來電、來訪舉報的接待和發(fā)票協(xié)查案件的查處工作。堅持“有舉必查、有查必果”的原則，高度重視，狠抓落實，認真查處。截止12月底，我局共受理查處違法舉報案件6件，已查結(jié)5件。同時，加大發(fā)票協(xié)查力度，今年共受理各地稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)來的發(fā)票協(xié)查函6件，涉及發(fā)票105份，均已認真開展稅務(wù)協(xié)查并做好相關(guān)反饋工作。
四、進一步優(yōu)化納稅服務(wù)工作
1．整合辦稅服務(wù)點。目前，已將城關(guān)、荊溪、白沙3個局的辦稅服務(wù)中心整合到縣局辦稅服務(wù)廳；配備雙屏顯示、叫號機、自助繳稅終端、外網(wǎng)申報電腦等，將青口、祥謙2個分局搬遷到新建的青口鎮(zhèn)行政服務(wù)中心；將鴻尾所整合到上街分局合署辦公；下一步，將按照市局要求，整合為“一廳三點”的辦稅服務(wù)格局。5月2日，“耕契”兩稅窗口入駐閩侯縣行政服務(wù)中心，5月份共辦理房產(chǎn)權(quán)屬轉(zhuǎn)移登記1190件，有效地解決了納稅人辦理房產(chǎn)交易相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)“多頭跑、多次跑”的問題，也更好地樹立了地稅部門貼心服務(wù)納稅人的良好社會形象。同時，擬重新規(guī)劃裝修縣局辦稅服務(wù)廳和南嶼分局辦稅服務(wù)中心，進一步推進辦稅服務(wù)廳的規(guī)范化建設(shè)。
2．落實“即辦、通辦”事項�？茖W(xué)、合理地簡化涉稅流程，進一步整合、調(diào)整辦稅服務(wù)格局和窗口職能，理順內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，并切實做到涉稅事項受理、審核、審批等環(huán)節(jié)向納稅服務(wù)部門前移，自20xx年4月份以來，全局共受理即辦事項29683件，縣以外通辦事項6件，實現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的“一窗式”服務(wù)模式。
3．積極推廣“涉稅資料管理系統(tǒng)”的應(yīng)用。認真組織納稅服務(wù)人員學(xué)習(xí)和領(lǐng)會省、市地稅局關(guān)于進一步推進辦稅服務(wù)標準化工作的通知精神，強化服務(wù)意識，明確服務(wù)規(guī)范，設(shè)立專職的影像掃描崗，配置用于影像采集的計算機、掃描儀、身份證讀卡器等，并通過簡并環(huán)節(jié)，精簡資料，改革優(yōu)化流程，壓縮辦理時限等。同時，主動征集、認真聽取納稅人意見和建議，并積極做好問題的收集、分析與解決，加強上下溝通聯(lián)系，拓寬工作思路，改進工作方法，著力提升辦稅服務(wù)標準化水平。
4．暢通12345便民呼叫中心涉稅訴求渠道。認真做好12345訴求件的受理、辦理、答復(fù)等工作，1-12月上旬，閩侯局受理福州便民呼叫中心12345訴求件達142件,及時解答了納稅人提出的問題，實現(xiàn)稅收政策法規(guī)在地稅機關(guān)和納稅人之間的快速傳遞，有效防范和化解征納矛盾，切實維護納稅人的合法權(quán)益。該局采取四項措施，件件抓好落實與答復(fù)。
5．全面召開“稅企政”座談會。8月以來，閩侯局積極貫徹落實省、市局和縣紀委關(guān)于轉(zhuǎn)變職能，改進作風(fēng)工作部署，緊扣組織收入中心工作，要求各基層分局（所）全面召開“稅企政”三方聯(lián)席座談會，進一步加強同當(dāng)?shù)攸h政部門與重點稅源戶的聯(lián)系溝通，廣泛征求意見與建議，更好地明確改進工作的方向。全局共召開7場“稅企政”座談會，對所征集的意見與建議進行分類整理，主要涉及四個方面，其中：稅收政策方面6條、納稅申報軟件方面3條、稅收宣傳方面5條、稅收服務(wù)方面2 條，并積極做好整改與反饋工作。
五、進一步推進干部培訓(xùn)工作
我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)10個職能科（室），下轄稽查局和11個基層分局（所），共有干部職工103人，平均年齡40歲，其中：黨員73人，占全局71%；大專以上學(xué)歷98人，占全局95%。今年以來，閩侯局積極營造學(xué)習(xí)氛圍，加大干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，要求大家變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，切實做好“以考促學(xué)、以學(xué)促工”。
3月底，在閩江學(xué)院舉辦涉外稅收政策和《小企業(yè)會計準則》業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并于4月8日進行專項業(yè)務(wù)測試； 5月上旬，分兩期在福建中醫(yī)藥大學(xué)進行全員、全封閉崗位技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并在5月16日進行模擬測試，5月19日，組織全體干部職工參加全市地稅系統(tǒng)全員業(yè)務(wù)考試，并取得業(yè)務(wù)類平均分全市第三名，行政類平均分全市第五名的好成績；1-5月，還舉辦了企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)和計算機應(yīng)用基本技能培訓(xùn)等；11月中旬，舉辦了20xx年度政務(wù)信息、攝影藝術(shù)暨信息技術(shù)等培訓(xùn)；12月16-27日，分兩期在莆田稅校舉辦全員培訓(xùn)。
六、進一步推進地稅文化建設(shè)
一是開展共建美麗鄉(xiāng)村活動。深入閩侯山區(qū)大湖鄉(xiāng)東墘村，簽訂共建協(xié)議、共建農(nóng)家書屋、慰問困難群眾和老黨員、服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展及開展稅法宣傳等活動。向村委贈送了種植類、養(yǎng)殖類等農(nóng)業(yè)書籍50余冊，撥付資金5000元，用于購置電腦、書架，并將發(fā)動干部職工開展捐書活動等，幫助東墘村建立豐富、實用的“農(nóng)家書屋”。
二是支持山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。9月中旬，我局組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部先后深入大湖、廷坪、洋里、小箬等山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極開展“四下基層”和“四個萬家”主題實踐活動，共與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、掛鉤幫扶村干部召開4場座談會，了解山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛鉤村的經(jīng)濟社會發(fā)展、招商引資及重點稅源情況，對改進地稅工作征求意見與建議。
三是開展地稅道德講堂活動。通過唱一首歌曲、聽一段曲藝、學(xué)一位模范、講一段故事、誦一段經(jīng)典、談一番感悟、許一份承諾、送一份吉祥等“八個一”活動，形式生動、內(nèi)容充實地推進地稅道德建設(shè)。20xx年，共舉辦3期并參加市局聯(lián)辦9期道德講堂活動，
四是開展文體活動。在縣局四樓完善桌球、乒乓球、杠鈴、跑步機等文體設(shè)備，成立太極拳、氣排球等興趣小組，并舉辦“藍夢園”征文及第二屆干部職工攝影展。同時，在周末時間，還將籃球場向周圍社區(qū)群眾開放。
地稅局的年度工作總結(jié) 篇2
一、夯實基礎(chǔ)，扎實完成基本工作
在計統(tǒng)的日常工作中，收入的規(guī)劃核算，各類報表的報送，是我們的基礎(chǔ)工作，也是重點工作。歸納起來，可以用“一個中心，兩個基本點”來概括，即以收入的規(guī)劃核算為中心，以電月報和會統(tǒng)報表的每月報送為兩個基本點。
1、一個中心：收入規(guī)劃核算。年初，根據(jù)省、市、縣下達的三級指導(dǎo)性任務(wù)，我們進行科學(xué)的測算，分地區(qū)、分稅種，分行業(yè)調(diào)查了解稅源結(jié)構(gòu)，面對金融危機和稅收政策調(diào)整的不利影響，認真做好稅源測算和稅收能力估算，搞好稅收規(guī)劃，給各分局分配全年稅收任務(wù)。截止11月底，我們完成全口徑稅收任務(wù)萬，占省分計劃的%，同比增長萬，增幅為%。
2、基本點之一：電月報。它是稅收質(zhì)量反饋的主要渠道，也是市局考核的主要內(nèi)容。通過每月報送電月報，我們可以從宏觀上把握各稅種的收入進度情況，從縱向上了解稅源的變化情況。
3、基本點之二：會統(tǒng)報表。它也是市局對我們的考核內(nèi)容之一，它是從微觀上反映我們的稅收質(zhì)量，是對電月報內(nèi)容的細化，通過它我們可以掌握各行業(yè)的稅源分布結(jié)構(gòu)。通過表表之間的關(guān)系，數(shù)據(jù)的準確性和報表報送的及時性，為稅源分析提供了強力保障。
二、提高質(zhì)量，強化收入考核
在圍繞收入這個中心的同時，我們不斷強調(diào)對它的規(guī)劃，還密切關(guān)注對它的核算，提高收入的質(zhì)量，防止收入的大起大落，監(jiān)督收入的均衡入庫。
1、動態(tài)跟蹤。對年初下達各分局的`任務(wù)，我們實行動態(tài)跟蹤，及時掌握各分局的進度、每月完成的任務(wù)數(shù)。對全縣的企業(yè)，制作企業(yè)納稅表，分月、分稅種、分免抵退統(tǒng)計各企業(yè)納稅情況，密切跟蹤各納稅大戶的納稅動態(tài)。
2、收入預(yù)測。根據(jù)市局的收入預(yù)測制度，我們每月月初主動與分局聯(lián)系，掌握第一手分局收入情況，通過旬報、五日報，報送收入預(yù)測表；中旬根據(jù)實際入庫情況，及時調(diào)整預(yù)測數(shù)，全年，我們的預(yù)測正確率平均在90%以上。
3、監(jiān)督考核。按年初縣局局長辦公會的要求，我們每月對分局完成的稅收任務(wù)進行考核，并與季度獎進行掛鉤。在收入的監(jiān)督上，對收入分稅種、分企業(yè)異常的，按市局要求及時上報月度、季度、重點企業(yè)、重點稅種的收入異動專報；同時，也按相同標準要求分局上報異動專報，加強收入的監(jiān)督，確保均衡入庫。
三、科學(xué)協(xié)調(diào)，深化稅收分析
根據(jù)計統(tǒng)部門的“綜合稅收分析”職能，我們?nèi)觊_展稅收彈性分析、稅負分析、稅源分析等經(jīng)濟稅負分析，全面、完整反映稅收和稅源狀況。
1、完成經(jīng)濟稅負分析。上半年，我們組織精干力量，分析數(shù)據(jù)、查找資料、運用圖表、借鑒經(jīng)濟指標，完成了經(jīng)濟稅負分析，且獲得了市局好評。
2、建立稅收協(xié)調(diào)互動機制。在稅收的分析過程中，我們注重和各業(yè)務(wù)部門通力協(xié)作，與征管、稅政、稽查部門配合，形成了稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查四位一體的協(xié)調(diào)互動機制，強有力的支持了稅收分析。
3、深化政策變化分析。，我們面對“兩稅”合并后的所得稅優(yōu)惠、增值稅轉(zhuǎn)型、部份產(chǎn)品稅率升降、退稅率調(diào)整、中石油（化）、電力等集團公司預(yù)征率調(diào)整、再生資源等各種減免稅政策變動等等，我們密切跟進、認真測算，估算這些政策的調(diào)整對稅收收入總量與結(jié)構(gòu)的影響，分析稅制改革和政策調(diào)整對縣域經(jīng)濟的影響，形成文字材料，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
四、落實職責(zé)，突出重點稅源監(jiān)控
抓住重點稅源就是抓住了收入的“牛鼻子”。今年來，我們突出重點稅源監(jiān)控這個重點，拓寬監(jiān)控范圍，挖掘監(jiān)控深度。
1、完成稅收調(diào)查表。今年，年度稅收調(diào)查由原稅政部門填報改為由計統(tǒng)部門填報，我們組織人員培訓(xùn)，精心輔導(dǎo)，對上報的數(shù)據(jù)嚴格審核，前后花一個月時間，保質(zhì)保量的完成了年度稅收調(diào)查。
2、形成上下聯(lián)動的監(jiān)控體系。我們建立健全企業(yè)、稅收管理員、計統(tǒng)部門分工協(xié)作、明確職責(zé)的崗責(zé)制度，建立以企業(yè)填報為基礎(chǔ)、稅收管理員初審、計統(tǒng)部門匯審的監(jiān)控體系，為稅源監(jiān)控工作既提供組織保障，又提供質(zhì)量保證。
3、拓寬監(jiān)控范圍。我們利用市局開發(fā)的稅源監(jiān)控系統(tǒng)和tras兩套系統(tǒng)對重點稅源實現(xiàn)了實時監(jiān)控。不斷拓寬監(jiān)控的范圍，，我們監(jiān)控戶，我們監(jiān)控戶，比上年增加戶。
五、規(guī)范管理，完善會計核算
我們嚴格審核各項涉稅數(shù)據(jù)，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，完善會計核算。
1、開展ctais數(shù)據(jù)清理。上半年，我們按市局“稅收會計核算規(guī)范化達標活動”要求，我們在全市率先清理ctais中涉及稅收會計的各項數(shù)據(jù)，對不符合要求的行業(yè)進行修改，對錯誤的預(yù)算級次進行改正。促進了稅收會統(tǒng)產(chǎn)表的準確性。
2、加強稅收票證管理。在稅收票證使用中，我們嚴格按照要求啟用、填開、補開、蓋章，嚴格執(zhí)行票證使用“十不準”。嚴格票證的領(lǐng)發(fā)、保管、填用、結(jié)報繳銷、作廢、停用、盤點、損失、核算、交接、歸檔和銷毀。每月按時上報票證報表等。
六、協(xié)力推進，改變繳庫方式
財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)（tips）的推行工作，正由我們計統(tǒng)部門牽頭，有條不紊的推行著。
1、參加培訓(xùn)。今年10月，我們計統(tǒng)按市局要求，派兩人參加了全市tips系統(tǒng)培訓(xùn)工作，掌握了tips運行原理，在tips系統(tǒng)中設(shè)置了國稅部門參數(shù)。
2、搞好宣傳。tips系統(tǒng)的運行，需要簽署三方協(xié)議，需要納稅人的大力配合，通過在納稅大廳發(fā)放宣傳單、畫冊，稅收專管員上門宣傳等，我們向納稅人宣傳了tips對納稅人的好處，使他們真正體會到tips的便捷服務(wù)。截止目前，我們已與戶納稅人簽署協(xié)議，其中企業(yè)戶，個體戶。
3、做好協(xié)調(diào)。tips的推行，涉及的單位有銀、稅、財、庫等，內(nèi)部涉及部門有計統(tǒng)、征管、信息中心、辦公室等，我們計統(tǒng)作為牽頭單位，努力作好了協(xié)調(diào)工作，與金庫及時溝通，與征管合作為納稅人簽署協(xié)議服務(wù)，與信息中心聯(lián)系尋求技術(shù)支持，與辦公室配合作好宣傳。
回顧全年的工作，我們團結(jié)協(xié)作，努力奮發(fā)，完成了全年的各項工作任務(wù)，也取得了一定的成績。但仍然存在這樣或那樣的問題，如重點稅源的監(jiān)控需要加強等。但我們相信通過轉(zhuǎn)變思想、改進工作方法，一定會把來年的工作做得更好。
地稅局的年度工作總結(jié) 篇3
20XX年,xx市地稅局在市委、市政府和省地稅局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞組織收入和服務(wù)發(fā)展大局，深入推進政務(wù)公開（政府信息公開），不斷創(chuàng)新公開形式,拓展公開內(nèi)容,升級公開平臺,著力打造“陽光地稅”，各項工作取得積極成效。
為深入推進政務(wù)公開（政府信息公開）工作，建立了由市局辦公室牽頭負責(zé),各科室團結(jié)協(xié)作的政務(wù)公開日常工作機制，并配有2名兼職人員。按時制定工作計劃，定期召開專題會議，落實工作措施，解決實際問題；按規(guī)定及時報送政府信息公開報表，定期編制依申請公開目錄；完成門戶網(wǎng)站與政府信息公開網(wǎng)的“整合”與改版升級。
全面落實《xx市地稅局政府信息公開保密審查辦法》，規(guī)范保密審查程序和責(zé)任。嚴格落實《xx市地方稅務(wù)局公文類政府信息公開管理暫行辦法》，對市地稅局在履行職責(zé)過程中形成的`具有法定效力和規(guī)范體式的文書，按公文類政府信息公開屬性分為“主動公開”“依申請公開”和“不予公開”三范文網(wǎng)類，每件公文均明確其政府信息公開屬性。主動公開涉稅信息，內(nèi)容涵蓋地稅工作動態(tài)、稅收收入、日常征管、政策法規(guī)等方面。嚴格落實國家稅務(wù)總局發(fā)布的《涉稅信息查詢管理辦法》，統(tǒng)一規(guī)范外部門或個人查詢納稅涉稅保密信息的程序和操作規(guī)定,維護納稅人合法權(quán)益，確保信息公開及查詢合法、合規(guī)。每月定期發(fā)布主動公開信息、編制依申請公開目錄，按時報送總結(jié)和年報。
一是突出行政決策公開。堅持依法科學(xué)民主決策,著力建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，增強行政決策透明度和公眾參與度。嚴格落實重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作“三重一大”決策程序和集體決策制度，嚴格執(zhí)行局長辦公會會議紀要制度,形成的會議紀要涉及局內(nèi)事務(wù)的向全體干部職工公開,涉及納稅人事務(wù)的制度和文件，向廣大納稅人公開。
二是突出行政權(quán)力公開。緊抓地稅行政權(quán)力清單動態(tài)調(diào)整，更新稅務(wù)行政審批目錄清單，推出地稅公共服務(wù)事項清單，最大限度方便納稅人,最大程度提高地稅服務(wù)水平。根據(jù)稅收法律法規(guī)“立改廢釋”、銜接上級部門取消下放權(quán)力事項情況,依法調(diào)整稅務(wù)行政權(quán)力清單，由過去36項調(diào)減為34項。更新稅務(wù)行政審批目錄清單，對外發(fā)布更新后的稅務(wù)行政審批目錄清單，僅保留5項稅務(wù)行政許可，其它非許可類審批項目依法一律取消。推出公共服務(wù)事項清單。根據(jù)市編辦統(tǒng)一部署，向社會公開地稅部門公共服務(wù)事項目錄，包括稅務(wù)登記證件遺失補辦、舉報獎勵辦理、納稅證明開具、涉稅信息查詢等13項公共服務(wù)事項。
三是突出辦稅公開。以納稅人需求為導(dǎo)向，以落實納稅服務(wù)規(guī)范和推進便民辦稅春風(fēng)行動為主線，推出11類44項便民措施，公開8類25項便民辦稅承諾，多舉措提高辦稅效率、打造服務(wù)品牌。成功搭建實體、網(wǎng)上、自助“三位一體”辦稅服務(wù)平臺，開啟“同城通辦”服務(wù)新模式。實現(xiàn)6大類52個事項“同城通辦”，3大類12個涉稅事項的“全省通辦”服務(wù)。
20XX年，市地稅局在市政府信息公開網(wǎng)發(fā)布各類信息150余條，政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站信息公開專欄頁面訪問量達488382人次。
20XX年，市地稅局將堅持依法行政，繼續(xù)深入貫徹《條例》及省市有關(guān)文件精神，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，著力推進社會各界和廣大納稅人密切關(guān)注的信息予以公開，不斷深化公開內(nèi)容，拓展公開渠道，提升公開質(zhì)量，著力發(fā)揮政務(wù)公開服務(wù)發(fā)展、服務(wù)納稅人的作用。
地稅局的年度工作總結(jié) 篇4
一、大力組織收入，為幸福德州建設(shè)提供殷實的財力保障。
圍繞全市財源建設(shè)目標，牢固樹立“經(jīng)濟稅收觀、稅收質(zhì)量觀、科學(xué)管理觀、稅收職能觀”，把握經(jīng)濟增長點、政策潛力點和管理薄弱點，研究增收措施，探索管理突破，優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)，努力應(yīng)收盡收。加強對稅收關(guān)鍵環(huán)節(jié)的源泉控管和流程制約，構(gòu)建主動型稅收征管格局，在股權(quán)（土地）平價轉(zhuǎn)讓、社區(qū)稅收等稅收管理方面取得新突破，增收3.4億多元。開展營改增、社區(qū)稅收、中小餐飲、企業(yè)所得稅匯算清繳等四項清查活動，著力突破“土地轉(zhuǎn)讓（股權(quán)轉(zhuǎn)讓）稅收管理、土地增值稅清算、零散稅源社會化管理”等三項管理難點，實現(xiàn)挖潛增收5.9億元。另外，大力推進宗地管理、存量房評估等有效的管理措施，土地使用稅、房產(chǎn)稅同比增收6287萬元。全年預(yù)計組織地稅收入112.6億元，首次突破百億元大關(guān)，同比增長21.7%，高于全省平均8.8個百分點，占地方財政比重達68% ，有效壯大了地方可用財力。
二、優(yōu)化執(zhí)法服務(wù)，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。
建立并完善稅收執(zhí)法事前風(fēng)險管理、事中標準化執(zhí)法、事后責(zé)任制考核的閉環(huán)監(jiān)督機制，實現(xiàn)執(zhí)法考核零差錯，提高了規(guī)范執(zhí)法水平，促進了依法行政，該項工作經(jīng)驗被省局在全省地稅系統(tǒng)推廣。融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，梳理適用稅收優(yōu)惠政策，為全省西部隆起帶涉稅政策的爭取、現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展、農(nóng)村金融事業(yè)發(fā)展等提出建議意見20余件（次），充分發(fā)揮了參謀助手作用。強化實地調(diào)研，全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，通過區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的對比分析，為企業(yè)出謀劃策，助力企業(yè)發(fā)展壯大。全年為高新技術(shù)、新材料、新能源、小微企業(yè)等納稅人落實結(jié)構(gòu)性減稅政策稅收優(yōu)惠2.4億元，促進企業(yè)減負發(fā)展，有力推動了全市產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。依法代征教育費附加、文化事業(yè)費、殘保金、水利基金5.66億元，同比增長15.27%，為社會各項事發(fā)展提供了充足的財力保障。推行辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，將17項審批事項前移至納稅服務(wù)廳辦理，優(yōu)化辦稅服務(wù)流程，精簡涉稅報表資料，不斷優(yōu)化首問責(zé)任制、一次性告知制、“免填單”、同城通辦和限時辦結(jié)制等服務(wù)措施，辦稅服務(wù)效率明顯提高。開發(fā)應(yīng)用電子檔案管理系統(tǒng)，建立納稅人電子檔案數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了紙質(zhì)涉稅資料的全信息化流轉(zhuǎn)，避免了辦稅資料重復(fù)報送，有效減輕了納稅人負擔(dān)。做好對禹城倫鎮(zhèn)的'定點幫扶工作，落實圖書室建設(shè)、路面硬化、健身廣場、微機配置、養(yǎng)鴨致富等幫扶項目8個，協(xié)調(diào)扶持資金180萬元，提高了幫扶質(zhì)效，促進了社區(qū)發(fā)展。
三、加強隊伍建設(shè)，為地稅職能發(fā)揮奠定堅實基礎(chǔ)。
以跨越趕超為目標，圍繞增強干事能力、提升干事動力和營造干事氛圍，繼續(xù)深化“幸福德州，活力地稅”建設(shè)，提高了干部職工的歸屬感、自豪感和幸福指數(shù)，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。實施“素質(zhì)提升、文化鑄魂、和諧聚力”三大工程，提升干部職工綜合素質(zhì)，塑造德州地稅核心價值體系，為履職盡責(zé)、服務(wù)德州發(fā)展奠定了堅實的人本基礎(chǔ)。加強作風(fēng)建設(shè)，開展“地稅服務(wù)第三方滿意度調(diào)查”活動，全方位征集社會各界的意見，摸實情，求監(jiān)督，抓整改，努力提高社會滿意度與納稅遵從度，有力地促進了全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。
地稅局的年度工作總結(jié) 篇5
20XX年，我局堅持以依法組織稅費收入為中心，緊緊圍繞轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓重點、創(chuàng)亮點的工作主線，充分發(fā)揮稅收職能，突出抓好依法治稅，稅費征管、納稅服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項得到了穩(wěn)步推進。
一、20XX年主要工作情況
（一）攻堅克難，大力抓好組織收入工作
我局認真貫徹落實市委、市政府及省局的決策和工作部署，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，積極化解各種不利因素，堅持組織收入中心工作不動搖，科學(xué)謀劃，強化督導(dǎo)，大力抓好組織收入工作。20XX年全市稅收收入63億元,同比減收2.6億元,下降3.9%,完成收入預(yù)期101.7%。其中：省級共享收入13.3億元，同比減收0.5億元，下降3.9%,完成省局下達稅收預(yù)期100.5%；市縣級收入39.1億元，同比減收1.5億元，下降3.7%,完成省局下達稅收預(yù)期103.4%。其他八項費金合計53.4億元，同比增收2.4億元，增長4.7%,其中:社�；鹗杖胧�45.7億元，同比增收2.8億元，增長6.4%。
總體來看，今年全市地稅稅收收入形勢的嚴峻程度超過預(yù)期，呈現(xiàn)多年未見的增速低、進度慢的特點。主要受到經(jīng)濟增長放緩，特別是房地產(chǎn)、建筑及工業(yè)等重點稅源行業(yè)增速明顯回落，企業(yè)利潤大幅下滑影響，以及結(jié)構(gòu)性減稅政策和房地產(chǎn)、住宿餐飲、娛樂行業(yè)仍處于低迷狀態(tài)等因素影響。
（二）夯實基礎(chǔ)，征管質(zhì)效明顯提高
一是抓規(guī)范，不斷提高管理精細化、科學(xué)化程度。規(guī)范稅源管理，強化收入的分析、預(yù)測、調(diào)度；完善地方稅種的管理，統(tǒng)一和全面推行納稅評估、信用等級評定等分類、分級管理辦法。規(guī)范征管業(yè)務(wù)制度，整合各類征管要素，進一步優(yōu)化征管程序和業(yè)務(wù)需求，減少管理層次，簡化征管環(huán)節(jié)。
二是抓落實，大力加強協(xié)稅護稅，有效堵塞了征管漏洞。
進一步完善車船稅稅警監(jiān)管一體化系統(tǒng)的建設(shè)；加強協(xié)稅護稅信息共享和應(yīng)用工作，通過協(xié)稅護稅第三方數(shù)據(jù)中提取的涉稅信息為稅收征管及納稅評估提供了案源；進一步加強對稅收優(yōu)惠政策落實情況的檢查、考核和問責(zé)，特別是對審計發(fā)現(xiàn)的政策未落實問題，加大了督促整改力度。
三是抓應(yīng)對，穩(wěn)妥實施“營改增”�！盃I改增”完成后，地方稅收規(guī)模將大幅下降，全市地方稅收收入預(yù)計減少1/3，同時以票控稅手段消失，管理難度加大，地方稅收管理理念、管理重心、征管方式、資源配置、經(jīng)費管理等也將隨之發(fā)生重大變化，面臨重大挑戰(zhàn)。為應(yīng)對全面“營改增”，我們一方面，扎實開展營業(yè)稅納稅人專項評估和風(fēng)險排查，切實做到“三清”（清稅、清票、清戶）；另一方面，開展“營改增”對地稅的主要影響及對策研究專題調(diào)研，進一步加強與國稅合作。
�。ㄈ┮婪ㄐ姓�，稅收法治穩(wěn)步推進
一是積極推進行政審批制度改革。嚴格實行行政審批事項清單管理，對全系統(tǒng)行政審批制度執(zhí)行情況開展自查。經(jīng)過自查，對稅務(wù)行政審批項目涉及的文件依據(jù)、征管流程開展清理，通過自查清理，執(zhí)法人員對于行政審批事項的界限和責(zé)任更加明晰。同時加強與當(dāng)?shù)卣疁贤ㄅc聯(lián)系，推進行政審批改革，今年先后向市編辦提供行政審批事項意見5條。
二是認真落實權(quán)力清單制度。積極轉(zhuǎn)變職能，簡政放權(quán)，根據(jù)省局要求制定和發(fā)布了《市地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布第一批稅務(wù)行政處罰權(quán)力清單的公告》。同時進一步清理完善《市地方稅務(wù)局權(quán)責(zé)清單》，共梳理出行政職權(quán)事項8大類66大項，其中行政許可6項、行政處罰8項、行政強制8項、行政征收26項、行政檢查1項、行政確認3項、行政獎勵1項、其他職權(quán)13項。
三是深入開展稅收執(zhí)法督察工作。認真組織開展稅收執(zhí)法督察工作，不斷優(yōu)化執(zhí)法督察機制，采取重點執(zhí)法督察與自查同步進行，全年下發(fā)268條疑點數(shù)據(jù)，核實出XX4個問題，對3個重點督察單位的14個基層分局、3個稽查局進行實地督察，對執(zhí)法發(fā)現(xiàn)的問題進行通報并及時整改，進一步提高行政執(zhí)法的執(zhí)行力和執(zhí)法效率。
四是不斷增強機關(guān)行政效能。針對工作中出現(xiàn)習(xí)以為常、見慣不怪的問題，建立健全了會務(wù)管理、公務(wù)接待、公開辦事、機關(guān)與基層掛鉤聯(lián)系等制度，形成了涵蓋思想教育、行政管理、征收管理、廉政建設(shè)等內(nèi)容的80多項工作制度組成的制度體系。積極推進績效管理工作，明確考評原則、組織、對象、內(nèi)容等，細化各科室崗位設(shè)置，強化工作督查，把17項工作列入今年重點督辦，對省局和市委、市政府的重大工作部署，由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊分片督查督辦，同時按要求層層落實到基層。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)新形式，服務(wù)水平全面提升
一是進一步提升納稅服務(wù)能力。全市廣大地稅干部堅持以納稅人的滿意作為檢驗自身工作的標準，大力宣傳地方稅收的法律法規(guī)、工作動態(tài)、辦事程序，采取喜聞樂見的形式，為納稅人提供稅收咨詢和納稅輔導(dǎo)；大力加強辦稅服務(wù)廳設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)一和規(guī)范服務(wù)廳的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)方式，全面推行“一窗式”、“一站式”辦稅。為滿足納稅人的需求，各地還不斷在服務(wù)舉措上推陳出新，實行了延時服務(wù)、限時辦結(jié)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)等多種服務(wù)方式，同時以金稅三期為依托，全面貫徹落實《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，進一步提升了納稅服務(wù)能力。
二是積極開展稅收法治宣傳。在今年的稅收宣傳月活動中，我們從實際出發(fā)，選準載體，注重實效，充分利用電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體，對一系列稅宣月活動進行了及時的跟蹤報道，通過聯(lián)合國稅局廣泛、深入開展辦稅服務(wù)廳開放日、稅法進企業(yè)、稅法知識講座、稅法知識進校園等形式多樣的稅收宣傳活動，加深了社會各界對地方稅收的認識和理解，提高了廣大群眾的依法誠信納稅意識，擴大了稅收宣傳的覆蓋面和影響力，對優(yōu)化我市稅收法治環(huán)境起到了積極的.促進作用。
(五)以人為本，隊伍建設(shè)得到明顯加強
一是“人才興稅”戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。今年來，全市各級地稅部門共舉辦各類培訓(xùn)班43期，共培訓(xùn)人數(shù)達1736人次，目前全市系統(tǒng)研究生學(xué)位的有18人、本科以上學(xué)歷有609人，其中今年就已有9名碩士研究生、19名本科生通過在職再教育學(xué)習(xí)畢業(yè)。人事制度改革推陳出新，加大了對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)與選拔力度，加大了領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，強化了機關(guān)各崗位之間、基層各崗位之間和機關(guān)與基層崗位的橫向與縱向交流，此項工作已基本形成常態(tài)。
二是“三嚴三實”專題教育效果明顯。我局堅持把“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，嚴格按照上級的要求，在做好“規(guī)定動作”的同時不斷創(chuàng)新自選動作，通過開展黨組中心組擴大會議、黨組書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課、組織全員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開展“三嚴三實”專題研討、舉辦演講與征文活動、召開民主生活會等形式，在改進工作作風(fēng)方面取得明顯實效。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推進。嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，圍繞全局中心工作，以廉政教育為根本，以稅收執(zhí)法風(fēng)險防范為抓手，以廉政風(fēng)險防范為保障，增強干部職工自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我提高的能力。進一步加強了內(nèi)控建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，不斷加大監(jiān)督力度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，有效規(guī)范權(quán)力運行，“八項規(guī)定”得到嚴格執(zhí)行，全市系統(tǒng)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的干事氛圍；通過開展廉政教育，加大執(zhí)紀問責(zé)，開展專項整治，加強主動辦案等，進一步增強干部依法行政、規(guī)范執(zhí)法、防范執(zhí)法風(fēng)險意識。
二、存在的問題
一是稅源與收入目標的矛盾尖銳突出。由于稅源和財政體制的原因，市本級增量少、增面窄，近五年來，每年對完成任務(wù)都非常吃力。尤其是今年，經(jīng)濟的放緩、稅源的萎縮、政策性的減收等因素更加顯現(xiàn)。
二是征管基礎(chǔ)還不夠扎實。征管仍存在薄弱環(huán)節(jié)，一些行業(yè)、部分稅種管理粗放，信息管稅的效用沒有充分發(fā)揮。仍有的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)存在對稅收執(zhí)法檢查、稅務(wù)稽查進行干預(yù)，以及一些部門對協(xié)稅護稅不主動不配合等問題。
三是工作作風(fēng)不夠嚴謹。還有的同志面對改革的心態(tài)調(diào)整不到位，存有一些不切實際的想法和要求；部分干部對抓落實、抓執(zhí)行的認識不深，被動應(yīng)付的多主動作為的少，個別部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)意識不強。
四是干部隊伍素質(zhì)有待進一步加強。部分干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能適應(yīng)日益復(fù)雜的工作要求，干部隊伍的內(nèi)生動力仍沒充分激發(fā)，選人用人和激勵機制還需進一步完善等。
三、20XX年工作計劃
�。ㄒ唬┻M一步抓好組織收入工作
圍繞“摸清稅源、強化征管、深挖潛力、力促增收”的工作思路，加強稅源監(jiān)控和分析預(yù)測，全力抓好組織收入工作。
一是牢固樹立“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局觀念，緊跟市委、政府的工作部署，搞好統(tǒng)籌和謀劃。
二是繼續(xù)落實各級班子成員分片抓收入的督導(dǎo)機制，嚴格工作考核，認真落實工作責(zé)任制，將收入任務(wù)完成情況作為考核班子和領(lǐng)導(dǎo)的硬指標。
三是堅決落實組織收入原則，堅持依法征收，應(yīng)收盡收，不收過頭稅，堅決杜絕混庫、截留、空轉(zhuǎn)。對于審計反饋以及各種途徑發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，認真落實加以整改。同時，抓好經(jīng)濟轉(zhuǎn)型各項稅收優(yōu)惠政策的落實，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟科學(xué)發(fā)展。
四是強化收入分析與預(yù)測，密切跟蹤宏觀經(jīng)濟走勢，深化稅收經(jīng)濟分析，開展重大稅收政策調(diào)整效應(yīng)分析和稅收征管狀況監(jiān)控分析，不斷提高稅收分析預(yù)測水平。
�。ǘ┻M一步強化稅收基礎(chǔ)管理
圍繞組織收入第一要務(wù)，強化基礎(chǔ)管理，全力克服各種困難，深入挖掘稅收潛力，打好促收“攻艱戰(zhàn)”。
一是突出抓好重點稅源管理，切實抓好“五大”（大稅源地區(qū)、大稅源行業(yè)、大稅種、大項目、大企業(yè)）稅源管理。
二是突出抓好納稅評估，有針對性地選擇重點、難點行業(yè)和企業(yè)開展評估工作。
三是努力構(gòu)建稅源管理新模式，逐步建立廉潔高效、分工合作、科學(xué)規(guī)范的稅源管理長效機制。
�。ㄈ┻M一步優(yōu)化稅收法治環(huán)境
一是深入推進依法行政。加強稅收執(zhí)法檢查和督察工作，擴大對基層單位的檢查范圍，加大執(zhí)法考核力度，定期通過全市稅收執(zhí)法考核情況。
二是提升稽查效能。采取自查、審計式檢查和重點檢查相結(jié)合的方式，深入開展稅收專項檢查，規(guī)范行業(yè)稅收管理。
三是強化稅收宣傳工作。按照“三貼近”原則，加大正面宣傳力度，通過加強與新聞媒體的溝通，強化對網(wǎng)絡(luò)涉稅信息的監(jiān)控，切實做好網(wǎng)絡(luò)問政工作等，全面把握稅收宣傳工作的主動權(quán)。
�。ㄋ模┻M一步優(yōu)化納稅服務(wù)工作
一是抓好納稅輔導(dǎo)與咨詢。廣泛受理納稅人提出的意見和建議，匯編納稅咨詢熱點問題，健全納稅人意見和投訴的快速處理機制，提升納稅人滿意度。
二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。加快對市區(qū)辦稅場所的升級改造，同時，創(chuàng)造有利條件，適時建設(shè)24小時自助辦稅服務(wù)廳。
（五）進一步加強干部隊伍建設(shè)
一是著力提升干部隊伍整體素質(zhì)。加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強年輕干部的培養(yǎng)，繼續(xù)實施干部交流輪崗，進一步完善干部激勵機制。
二是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任落實，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，通過培訓(xùn)考試、專項清理、自查登記和巡視檢查等方式，確保反腐倡廉工作取得實效。
地稅局的年度工作總結(jié) 篇6
二○xx年計會科在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室及征收單位的密切配合及大力支持下，通過全科人員的共同努力，計會科圓滿地完成了二○xx年各項目標 ，現(xiàn)簡要作以總結(jié)。
一、稅收計會統(tǒng)票方面
1、稅收計劃工作。年初按全局工作部署，抽調(diào)科內(nèi)人員配合局領(lǐng)導(dǎo)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各管區(qū)進行了稅源調(diào)查摸底工作，促進了稅收計劃下達的科學(xué)性和正確性。通過多種形式對各征收單位的稅源分布情況、欠稅因素、經(jīng)濟增長因素、政策性因素影響以及一次性征收等因素均進行全面調(diào)查，對稅源大戶和重點行業(yè)進行認真分析，在此基礎(chǔ)上將稅收計劃進行科學(xué)合理分解，并按月通報計劃執(zhí)行情況，分析增減收原因，促使稅收收入及時、足額、均衡入庫。
2、從稅收收入分稅種、分行業(yè)、分類型掌握稅源結(jié)構(gòu)。在摸清稅源底數(shù)的基礎(chǔ)上，將稅收任務(wù)合理分配，并按月考核各單位計劃執(zhí)行情況，從而保證了稅款及時均衡入庫，保證了全年計劃以及各單項稅種計劃的順利完成。
二、稅收及社保會統(tǒng)核算上。
全面真實反映稅收資金運行情況。二○xx年，計會科加強會統(tǒng)核算，嚴格按《Sehehun縣地稅局2001年計會工作要點及考核辦法》, 從應(yīng)征、入庫、提退、減免等環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)核算。對稅收呆帳、欠繳稅金及社保保費這些核算難點，今年我局已取得了新的突破，在核算上，全力和微機管理人員合作，微機管理更加規(guī)范，做到了及時、準確、全面�？h局上報的計會統(tǒng)各項報表、統(tǒng)計分析報告、計劃執(zhí)行情況報告均做到了真實、準確、全面，得到了市局的好評。并順利通過財政、審計等部門的多次檢查。可以說我局計會核算工作已步入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。本年四五月份，是我局稅收信息化全面提高的一段時間，我科在縣局的'領(lǐng)導(dǎo)下，連續(xù)加班加點，保證了稅收征管信息化提高工作的順利進行。
三、強化稅收票證管理錄入微機系統(tǒng)，管理更加規(guī)范。
本年上級局規(guī)定將稅收票證管理錄入微機系統(tǒng)，我科立即加班加點進行整理、核對、錄入工作，經(jīng)過一段時間的緊張工作，我局的稅收票證錄入工作進展順利，并順利通過市局驗收，在全市評比中名列前矛，獲得市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
四、完善財務(wù)、經(jīng)費管理，保證了收支平衡。
充分發(fā)揮經(jīng)費使用效能。針對各征收單位獨立核算，收支不規(guī)范的現(xiàn)狀，我科嚴格按《Sehehun縣局財務(wù)管理制度》的規(guī)定，實行經(jīng)費收支統(tǒng)一核算，歸口管理。按財務(wù)制度嚴格把關(guān)，認真審核。確保收支真實、票據(jù)合法合理、手續(xù)齊全。同時千方百計增收節(jié)支，控制不合理支出，將有限的經(jīng)費用在刀刃上，向征管傾斜、向基層投入，以改善征收單位辦公條件及微機設(shè)施建設(shè)，為各征收單位服務(wù)。在經(jīng)費提取上，我科實行將經(jīng)費工作從應(yīng)提開始核算，每月計算各征收單位應(yīng)提取額，記帳進行管理，對欠繳經(jīng)費的單位實行跟蹤考核，保證了年度經(jīng)費的收入，促進了我局財務(wù)收支的平衡；
五、固定資產(chǎn)錄入微機系統(tǒng)，管理更加規(guī)范。
在固定資產(chǎn)錄入微機管理上，我科抽調(diào)專業(yè)人員，抓緊時間、加班加點進行統(tǒng)計、對號，保證了錄入工作的順利進行和固定資產(chǎn)核算的真實無誤，順利通過市局驗收，并取得市局好評。
二○xx年，計會科在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部的大力支持下，圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，但按市局、縣局的要求還有一定差距，在以后的工作中，我們計會科發(fā)揚成績，克服不足，銳意進取，為縣局計會工作全面提高做出應(yīng)有的貢獻。
地稅局的年度工作總結(jié) 篇7
一、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)稅收行政法律法規(guī)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是加強制度建設(shè)，認真遵守規(guī)范性文件會簽和報備制度，嚴格規(guī)范性文件制定和管理，全面清理以前年度制定的規(guī)范性文件，確保規(guī)范性文件合法、規(guī)范。二是認真組織學(xué)習(xí)新《企業(yè)所得稅法》和實施條例及國家稅務(wù)總局相關(guān)文件、《行政復(fù)議法實施條例》等法律法規(guī)以及新出臺的稅收政策，
切實提高干部依法行政和貫徹執(zhí)行稅收政策的能力。三是規(guī)范稅收執(zhí)法，認真貫徹執(zhí)行稅收征管法及其實施細則，加強日常稅收管理違法違規(guī)行為處罰力度，宣傳稅收法律、法規(guī)知識認真落實稅收政策，努力營造依治納稅的稅收軟環(huán)境。
二、全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，利用信息化實現(xiàn)對執(zhí)法責(zé)任制的自動考核和人工考核。
按照總局對執(zhí)法責(zé)任制考核“五個”結(jié)合的要求（程序法執(zhí)行與實體法執(zhí)行考核、指標的設(shè)計和實施與征管質(zhì)量考核、對不同崗位的'考核、責(zé)任追究要與績效考評、計算機考核與人工考核相結(jié)合）:
一是認真抓好稅收執(zhí)法責(zé)任制自動考核系統(tǒng)的應(yīng)用，及時追蹤、督促經(jīng)辦人員的過錯行為申辯調(diào)整。
二是做好稅收執(zhí)法管理信息考核申辯調(diào)整、過錯追究工作， 1-10月份我局受理申辯申請份，涉及 條過錯行為；其中申請無過錯調(diào)整 條。經(jīng)調(diào)查確認后，批準不予調(diào)整條，無過錯調(diào)整 條。并按照《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》的規(guī)定，依據(jù)執(zhí)法考核結(jié)果對相關(guān)責(zé)任人員進行了責(zé)任追究， 1-10月經(jīng)濟懲戒共計人次，經(jīng)濟懲戒金額元；
三是為及時準確反映執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核情況，根據(jù)縣局人事調(diào)整，及時將變動人員調(diào)整到所調(diào)入單位。
四是配合征管股按《蘄春縣國稅局非即辦涉稅事項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)工作職責(zé)和考核辦法》進行人工考核。
三、加強執(zhí)法監(jiān)督，開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。
一是開展規(guī)范性文件清理工作。3月18日完成相關(guān)文件的報備工作，4月2日完成規(guī)范性文件清理，并向市局上報了清理工作總結(jié)；
二是按照財稅發(fā)1號文布置的變相減免稅的清理工作要求，做好減免稅的清理工作；
三是上報專項執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃書。
四是落實好執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，根據(jù)黃國稅發(fā) 號文件精神要求，制定縣國家稅務(wù)局《稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作方案》,并于7月開展了執(zhí)法監(jiān)督檢查，為迎節(jié)省、市局執(zhí)法監(jiān)督檢查作好準備。
四、開展普法宣傳活動，增強法律意識 。
我局一是繼續(xù)通過電視、廣播、巡回宣傳、知識講座、印發(fā)資料、宣傳橫幅和標語等多種形式開展多層次、寬領(lǐng)域的稅收法律法規(guī)知識宣傳工作，尤其是加強了對《兩個條例》的宣傳培訓(xùn)工作，進一步提高了納稅人的自覺納稅意識。二是為了提高稅務(wù)依法行政人員的整體水平，提高政治素質(zhì)和依法行政、依法執(zhí)法的工作能力，年初制定了《五五普法計劃》，明確了重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。
五、繼續(xù)加強重大稅務(wù)案件審理工作。
繼續(xù)實行重大案件集體審理定案制度，加強對縣局權(quán)限稅務(wù)稽查案件的事前事后監(jiān)督，統(tǒng)一案件處理處罰標準，有效限制稅收執(zhí)法自由裁量權(quán)，確保案件審理的公正公平。，辦理稅務(wù)稽查案件件，縣局處罰權(quán)限稅務(wù)案件 件，重案審理1件。
六、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，認真開展宏觀稅收政策調(diào)研反饋工作。
加大稅收政策執(zhí)行情況反饋力度，切實開展好反饋報告工作，一是按市局要求上報稅收執(zhí)法責(zé)任制制度規(guī)定及其他相關(guān)材料、二是執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責(zé)任制工作調(diào)研的報告及應(yīng)對金融危機稅收政策執(zhí)行情況和實施效果調(diào)查報告。
一年來，我們作了大量工作，取得了較好的成績。但同時我們也有些方面存在著不足，如全縣執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，政策業(yè)務(wù)不熟悉等問題。在新的一年里，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，改進不足，開拓進取，把我縣政策法規(guī)工作推上新的臺階。
下一年度工作打算
1、強化執(zhí)法監(jiān)督，深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究工作，做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)2.0升級考核、申辯調(diào)整工作。
2、認真開展“五五”普法活動。積極倡導(dǎo)干部職工學(xué)好稅收法律法規(guī)和政策，提高自身執(zhí)法素質(zhì)，防范執(zhí)法風(fēng)險。
3、進一步規(guī)范稅收執(zhí)法，并加大對稅收違法違章行為打擊力度，依法營造良好的稅收征納環(huán)境。
4、對政策和法制執(zhí)行情況進行調(diào)查研究，評估政策執(zhí)行效果，提取法制政策建議，及時反饋執(zhí)法中暴露出來的政策與法律不足。
5、認真做好行政復(fù)議、行政訴訟案件的辦理。
地稅局的年度工作總結(jié) 篇8
今年以來，在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，臨沭縣地稅局嚴格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路，緊密結(jié)合臨沭實際，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，各項工作順利推進，取得了顯著成效。
一、組織收入再創(chuàng)新高。
20xx年是繼20xx年金融危機以來稅收工作壓力最大的一年，征收基數(shù)大、增幅要求高、質(zhì)量控制嚴、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項中心工作，從年初即組織開展各行業(yè)稅收調(diào)研分析，準確預(yù)判形勢。局黨組嚴格落實班子成員分片包干、現(xiàn)場辦公制度，機關(guān)各科室分工幫促，各征收單位深入挖掘稅源，努力培育稅收增量，善始善終、一抓到底，取得了明顯成效。全局累計完成組織收入77407.73萬元，較去年同期增長32.81%，增收19123.71萬元；地方級完成69077.21萬元，較去年同期增長35.34%，增收18038.81萬元，圓滿完成全年任務(wù)目標。
二、重點任務(wù)圓滿完成。
稅收征管規(guī)范化建設(shè)、金稅三期工程、“營改增”、稅式支出測算工作是上級部署的四項重點任務(wù)，關(guān)乎稅收事業(yè)長遠健康發(fā)展，全局上下始終堅持緊抓不放，確保善作善成。
一是大力推行稅收征管規(guī)范化建設(shè)。嚴格落實全市地稅系統(tǒng)征管規(guī)范化建設(shè)工作會議精神，及時成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，深入到各中心所、征收處查看征管現(xiàn)狀，排查問題不足，找準薄弱環(huán)節(jié)，對照市局出臺的標準要求，采取建立模板、以點帶面、定期督導(dǎo)的辦法，認真開展整改規(guī)范工作。各征收單位安排專人負責(zé)征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作，截至目前，已對520戶企業(yè)和486戶個體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。
二是穩(wěn)步推進金稅三期試點工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組和“金三”上線辦公室，分期分崗進行全員培訓(xùn)，按照“數(shù)到戶、戶到人、人到戶、戶有數(shù)”的原則，對大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息進行復(fù)核、整改，按時完成了省局下發(fā)的三期數(shù)據(jù)整改任務(wù)，數(shù)據(jù)整改率均達到100%。同時加強新產(chǎn)生數(shù)據(jù)的管控，確�；A(chǔ)信息準確無誤、新產(chǎn)生數(shù)據(jù)真實有效。積極組織開展金稅三期試點全業(yè)務(wù)域測試培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻精神，全局發(fā)動，全員參與，創(chuàng)新推出“一辦三單”（即“金三辦”，工作計劃表、任務(wù)分解單、工作日志）工作機制，當(dāng)天匯總，定期分析，整體推進。認真組織運用演練和冒煙測試，建立“金三”專用稅企qq群加強納稅人宣傳培訓(xùn)工作，確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩(wěn)運行。
三是順利完成“營改增”移交工作�？茖W(xué)分析試點工作對地稅組織收入、稅源結(jié)構(gòu)的影響，按照營業(yè)規(guī)模、行業(yè)結(jié)構(gòu)等要素，仔細篩選核實“營改增”試點涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發(fā)票清的要求，全面掌握納稅人發(fā)票使用、稅款繳納情況，及時修改、清理和維護稅務(wù)登記、稅種鑒定、稅收優(yōu)惠等納稅人信息，確保相關(guān)數(shù)據(jù)真實有效、順利移交。
四是認真做好稅式支出測算工作。召開專題會議對工作步驟和方法進行細化，確定專人負責(zé)落實。在全面梳理189項稅式支出政策基礎(chǔ)上，對每項支出政策所對應(yīng)的稅種、政策范圍進行層層分解。嚴格執(zhí)行相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計口徑，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，實現(xiàn)統(tǒng)計準確無誤。截至目前，已累計填報單位76個，填報稅式支出信息327條次，填報金額1927萬元。
三、依法治稅成果豐碩
一是積極推行稅收執(zhí)法標準化管理。緊緊圍繞規(guī)范基層執(zhí)法、規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險、提高執(zhí)法水平的要求，加大稅收執(zhí)法規(guī)范標準的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范。全面提高執(zhí)法監(jiān)督科學(xué)化水平，對稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題認真分析原因，正確界定性質(zhì)，及時合理處置。截至目前，臨沭縣地稅局在全市稅收執(zhí)法系統(tǒng)考核中繼續(xù)保持申辯前“零過錯”。
二是持續(xù)開展稅收專項檢查活動。大力開展以房地產(chǎn)業(yè)、物流和交通運輸業(yè)、股份制銀行、投資公司、鎮(zhèn)域企業(yè)土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點的專項檢查，聯(lián)合公安、國稅等部門開展發(fā)票違法犯罪打擊活動。截至目前，共組織163戶納稅人進行自查和專項檢查，查補入庫稅款、滯納金、罰款665萬元，對兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進行公開曝光，有力維護了稅法尊嚴。
三是嚴格稅收執(zhí)法質(zhì)量督察。充分發(fā)揮督察內(nèi)審辦公室的職能，牢牢抓住查前、查中、查后三個環(huán)節(jié)，一絲不茍抓督察，從嚴整改抓落實，先后開展稅收督察活動8次，提出整改意見6條，督促被查單位補繳稅款及滯納金130余萬元。
四、稅收管理不斷優(yōu)化
一是社會綜合治稅工作扎實推進。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，印發(fā)工作方案，強化各職能部門的`信息傳遞與交流。截至12月底，國稅、工商、國土等20多個部門累計采集上報各類涉稅信息37437條，實現(xiàn)入庫稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺，積極探索創(chuàng)新資源稅稅收管理，形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結(jié)合的新模式，行業(yè)稅收連續(xù)三年實現(xiàn)30%以上增長。
二是大項目管理成效明顯。堅持提前介入、準確測算、跟蹤管理、及時入庫，扎實做好縣內(nèi)重大建設(shè)項目稅收的代扣代繳工作，按月對投資額1000萬元以上的建設(shè)項目相關(guān)數(shù)據(jù)進行補錄，對工程款撥付、發(fā)票開具、稅款實現(xiàn)、代扣代繳情況進行監(jiān)控比對，確保所有項目稅收足額征收入庫。全縣投資額1000萬元以上項目累計入庫稅款23507萬元，占建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的比重為72.6%。
三是重點稅種管理有序開展。穩(wěn)步推進個稅自行申報工作，全縣共有313人累計申報年所得額6867萬元，申報個人所得稅1336萬元，補繳稅款12萬元。加強企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，全縣共有202戶企業(yè)申報20xx年度應(yīng)納企業(yè)所得稅額4765萬元，匯繳面達到100%。加強外籍個人所得稅征管工作，對20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記，累計扣繳個人所得稅款137.47萬元。
四是各項代收費任務(wù)如期完成。累計代收殘保金200萬元、文化事業(yè)建設(shè)費11.4萬元，圓滿完成年初確定的征收計劃。
五、主題活動深入開展。
把“弘揚沂蒙精神，爭做地稅先鋒”活動，作為激發(fā)內(nèi)生動力、推動事業(yè)發(fā)展的主抓手，積極選樹典型，以點帶面，進一步提高全體干部職工道德涵養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)，提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽感，努力形成昂揚向上、奮發(fā)有為、齊心干事、和諧奮進的良好局面。
一是積極開展“四比四看”和“政策落實年”活動，對60戶企業(yè)進行“一對一”聯(lián)系幫扶。先后采取個別座談、集體座談的形式，召開稅企座談會7次，發(fā)放調(diào)查問卷88份，幫助企業(yè)解決實際困難68個，協(xié)調(diào)周轉(zhuǎn)資金1000萬元，爭取各級節(jié)能減排獎勵560萬元。積極落實稅收優(yōu)惠政策，先后對16戶企業(yè)落實房產(chǎn)土地、企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠1772萬元，核定未達起征點營業(yè)稅納稅人3781戶，真正讓符合條件的納稅人嘗到國家稅收優(yōu)惠的“甜頭”。
二是充分利用“稅收宣傳月”“行風(fēng)熱線”“地稅局長服務(wù)日”等活動開展稅收宣傳，突出宣傳的時效性和實用性。重點加強前臺納稅輔導(dǎo)，“手把手”傳授辦稅流程、網(wǎng)上報稅、發(fā)票領(lǐng)用等稅收業(yè)務(wù)知識，切實幫助企業(yè)防范涉稅風(fēng)險，助推企業(yè)健康發(fā)展。同時，進一步優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限，全面推行“一門受理、聯(lián)合審批、同步辦理、限時辦結(jié)”、重點項目聯(lián)審聯(lián)辦、代辦服務(wù)、現(xiàn)場辦公等工作機制，努力提供一流服務(wù)、展樹一流形象。
三是把聯(lián)系群眾、幫扶群眾、服務(wù)群眾作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、構(gòu)建和諧地稅的重中之重，組織97名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分成17個工作組，深入到曹莊鎮(zhèn)7個行政村，聯(lián)系3638戶農(nóng)村居民，傳達國家各項助農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助解決群眾訴求26件次，拉近了干群距離。
四是定期舉辦道德講堂，宣講地稅好人。深入挖掘整理系統(tǒng)內(nèi)好人好事、先進事跡，成功樹立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進典型，引領(lǐng)了崇德向善、樂于奉獻的良好風(fēng)尚。積極參加省級文明城市和國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽稱號，局職工餐廳評為市級健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)。
六、勤廉建設(shè)扎實有效。
層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾書》，細化崗位要求、工作職責(zé)和責(zé)任追究辦法，形成人人有責(zé)、違責(zé)必究的工作局面。堅持開門辦稅、陽光辦稅，主動公開辦稅流程、辦稅時限、職責(zé)權(quán)限、監(jiān)督電話，自覺接受社會各界監(jiān)督，確保隨時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正問題、徹底解決問題。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，嚴格財經(jīng)紀律和行政接待制度，強化便民為民意識，組織明察暗訪活動26次。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動，倡導(dǎo)樹立“帶好隊、辦好事，提效能、爭先鋒”思想，真正讓業(yè)績突出的單位和個人得獎奪牌，進一步鼓舞斗志、提升士氣、樹立正氣。
地稅局的年度工作總結(jié) 篇9
我局在市計生局的具體指導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力下，將計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作認真貫徹落實，切實做到真幫實扶，全面完成了2018年計劃生育“三結(jié)合”工作的目標任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)匯報如下。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。
我局成立以局黨組書記、局長季勇為組長，局黨組其他成員為副組長，各稅務(wù)所所長、稽查局局長、各科室負責(zé)人、婦委會主任為成員的計生“三結(jié)合”領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在機關(guān)黨委辦公室，負責(zé)日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。實行“一把手”親自抓、負總責(zé)，把計劃生育“三結(jié)合”納入全局工作規(guī)劃，納入目標管理，納入黨組議程，確保計劃生育“三結(jié)合”工作正常開展。
二、明確目標任務(wù)、認真開展。
按照市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神和幫扶工作任務(wù)，2018年我局計生“三結(jié)合”幫扶工作任務(wù)是建立幫扶基地1個，落實新增幫扶戶2戶。幫助幫扶基地改善基礎(chǔ)設(shè)施，幫助制定致富項目，指導(dǎo)和引導(dǎo)項目順利實施，通過為幫扶基地提供資金、優(yōu)惠政策等方面的支持，提高被幫扶戶自身造血功能，使幫扶對象掌握增收致富本領(lǐng)，生活環(huán)境明顯改善。
三、落實幫扶措施、內(nèi)容具體。
�。ㄒ唬┙衲晡揖衷谛略黾恿�2戶新增戶中簽訂了幫扶協(xié)議，落實了具體幫扶人，并按照要求在每戶幫扶戶門前懸掛“計劃生育三結(jié)合新增幫扶戶”標識，給每戶幫扶戶辦理幫扶證、幫扶卡。為新增戶購買醫(yī)療保險，每戶提供不少于400元幫扶資金，為新增戶中2人購買了少兒扶助金，4人購買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。在春節(jié)、端午節(jié)和國慶節(jié)等節(jié)日里，還為幫扶戶送去肉、米、油等慰問物資和節(jié)日的祝福。
�。ǘ┌凑漳繕巳蝿�(wù)，我局要建立1個幫扶基地。在根據(jù)實地考察和與水口鎮(zhèn)政府共同商議后，以鐘山社區(qū)作為我局的幫扶基地，投入8000元的幫扶資金幫助基地種植玫瑰，基地總戶數(shù)30人，共125人，都為計生戶。在基地有醒目的標識，每戶被幫扶戶門前懸掛“計劃生育三結(jié)合基地幫扶戶”標識。
四、規(guī)范幫扶資料、健全檔案。
嚴格按照市計生領(lǐng)導(dǎo)小組的'幫扶工作應(yīng)規(guī)范資料的要求，做到年初有幫扶意見，年終有總結(jié)，深入實地調(diào)查摸底，及時反饋幫扶情況，建立健全幫扶檔案，完善相關(guān)資料。
2018年，我局結(jié)合部門實際，認真貫徹落實了幫扶工作的決策部署，以“掛、包、幫”為載體作為2018年幫扶工作的重點，進一步深入開展了計生“三結(jié)合”幫扶工作，使得計劃生育政策深入人心，切實解決了新增戶、幫帶戶實際困難，起到了良好的效果。雖然我局在2018年計劃生育“三結(jié)合”工作中雖然取得了一定成績，但還有許多不足，在以后工作中努力做到幫扶村民收入進一步增加，生產(chǎn)、生活、生育環(huán)境更加和諧。
地稅局的年度工作總結(jié) 篇10
今年以來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在省局及市局各部門、各縣（市、區(qū)）局的大力支持下，XX市地方稅務(wù)局信息中心緊緊圍繞市局20xx年的工作思路，按照省局《20xx-2009信息化建設(shè)規(guī)劃》的任務(wù)部署，以信息化為依托、以深化征管改革為主線，認真做好信息化建設(shè)的各項工作，從軟件開發(fā)應(yīng)用、硬件基礎(chǔ)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、系統(tǒng)運行維護、信息化制度建設(shè)以及人才培訓(xùn)等方面開展工作，現(xiàn)將20xx年全年工作總結(jié)如下。
一、貫徹省局信息化建設(shè)會議精神，明確信息化建設(shè)方向
根據(jù)我局實際，年初我們完成了《XX市地方稅務(wù)局關(guān)于加快信息化建設(shè)工作的實施意見》，制訂了《XX市地稅系統(tǒng)20xx-2009年信息化建設(shè)規(guī)劃》，明確了今后我局信息化建設(shè)方向。
二、健全運維體系，持續(xù)做好征管業(yè)務(wù)軟件運維工作
隨著信息化建設(shè)的不斷推進，我市地稅系統(tǒng)征管業(yè)務(wù)軟件內(nèi)容不斷擴展，軟件日常管理和運行維護任務(wù)越來越重，為確保征管業(yè)務(wù)軟件平穩(wěn)運行，我們做了以下幾項工作：
(1)建立和完善宜春地稅管理信息系統(tǒng)運行維護管理暫行辦法、征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)崗位調(diào)整操作規(guī)程等一系列制度，明確運維職責(zé)和權(quán)限、運維處理流程，各級運維人員各負其責(zé)，做好本級的問題收集處理工作，并保證每周未解決問題隊列不超過5個，截至12月18日，共解決基層上報各類問題406個，其中，操作類問題108個，技術(shù)類問題174個，需求類問題46個，其他問題78個 。
�。�2）配合省局，做好征管業(yè)務(wù)軟件各類新模塊的測試、培訓(xùn)、推廣、使用、運維工作。全年共完成貨運發(fā)票稅控系統(tǒng)、數(shù)據(jù)倉庫項目、稽查、法制模塊、新版代征軟件、年所得12萬元以上納稅人個人所得稅自行申報模塊、新發(fā)票管理模塊等6個子模塊的推廣運行工作。
�。�3） 做好運維分析統(tǒng)計工作，市、縣兩級信息中心按月對運維情況進行統(tǒng)計分析，并向上一級報送上月系統(tǒng)運行維護工作小結(jié)。
三、繼續(xù)做好技術(shù)服務(wù)工作和行政辦公軟件日常運維工作
本著服務(wù)機關(guān)，服務(wù)基層，服務(wù)納稅人的態(tài)度，信息中心充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢，為各科室、各單位提供技術(shù)支持。
（1）配合征管業(yè)務(wù)，制定批量扣稅指導(dǎo)書，全年共完成批扣48204戶次，批扣金額5030012.78元。
�。�2）與辦公室協(xié)作，搞好odps公文處理系統(tǒng)、網(wǎng)站投稿系統(tǒng)等軟件的推廣運維工作。
�。�3）做好規(guī)范化文本軟件的維護工作，和涉稅文本的導(dǎo)入工作。
�。�4）完成郵件服務(wù)系統(tǒng)的升級，全省聯(lián)調(diào)工作。
（5）指定專人負責(zé)視頻系統(tǒng)的維護管理和操作使用，每次會議前都認真做好視頻及相關(guān)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)狀況檢查，會議聯(lián)調(diào)等工作，全年共計完成了20余次各類視頻會議的'保障工作。
�。�6）做好市局各類計算機設(shè)備的日常維護工作。
四、加強硬件建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)安全管理
（一）硬件建設(shè)方面：
1、為了滿足基層實際使用需要，我中心對全市地稅系統(tǒng)各單位上報的計算機設(shè)備需求進行了調(diào)查摸底，在充分考慮各地實際應(yīng)用的基礎(chǔ)上，按照信息化資金使用情況對上報的設(shè)備采購數(shù)量進行了審核把關(guān)，對部分設(shè)備數(shù)量進行了調(diào)整，使各單位的計算機設(shè)備使用效率達到最優(yōu)。
2、為切實保障基層單位網(wǎng)絡(luò)、計算機及相關(guān)設(shè)備安全穩(wěn)定運行，按照省局要求市局信息中心對所有雷擊多發(fā)區(qū)基層單位進行了調(diào)查統(tǒng)計，對5個縣（市、區(qū)）局共15個點安裝了防雷設(shè)施。
�。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)安全管理方面：在逐步完善安全管理技術(shù)手段、建立健全安全管理規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，加強網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)控。對全系統(tǒng)的計算機、服務(wù)器設(shè)備進行不定期的抽查掃描，每月對計算機病毒爆發(fā)情況進行通報，并就如何加強網(wǎng)絡(luò)安全管理提出了5條具體的措施。在征收期內(nèi)對市、縣網(wǎng)絡(luò)節(jié)點進行實時監(jiān)控，確保網(wǎng)絡(luò)運行平穩(wěn)暢通。
五、配合省局，全面完成數(shù)據(jù)清理工作
4月28日召開了“XX市地方稅務(wù)局開展管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理工作會議”，就數(shù)據(jù)清理工作做了全面的部署，制定了數(shù)據(jù)清理方案，對有關(guān)人員進行了培訓(xùn)，至6月29日止，清理出錯誤垃圾數(shù)據(jù)共20486條，通過系統(tǒng)功能變更、補錄的數(shù)據(jù)共19002條，占總量的92.8%,上報省局修改的數(shù)據(jù)共1484條，占總量的7.2%。同時制定數(shù)據(jù)質(zhì)量長期監(jiān)督機制，每周通報數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測結(jié)果，并進行整改。
六、完成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)局、宜陽新區(qū)局的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和數(shù)據(jù)內(nèi)采工作。
6月份與電信協(xié)商，增加至開發(fā)區(qū)局的光纜線路一條，完成開發(fā)區(qū)局網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、設(shè)備調(diào)試工作，并按規(guī)則劃分ip地址段。同時做好了開發(fā)區(qū)局和宜陽新區(qū)局的數(shù)據(jù)內(nèi)采工作，系統(tǒng)崗位調(diào)整工作。6月底所有新增設(shè)機構(gòu)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)均已進入征管業(yè)務(wù)軟件。
七、完成從區(qū)域征收模式到同城辦稅模式轉(zhuǎn)換的技術(shù)支持工作
為鞏固上線成果，進一步拓展征管系統(tǒng)功能，優(yōu)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，并為地稅網(wǎng)上申報奠定基礎(chǔ)，我局于7月在市局和XX區(qū)范圍內(nèi)實行同城辦稅模式。信息中心組成技術(shù)保障小組，做好了“同城辦稅”的各項準備工作，并為上線后的各項工作提供技術(shù)保障。
八、完成參數(shù)定稅軟件的自主研發(fā)工作。
6月，根據(jù)征管業(yè)務(wù)要求，市局信息中心組織力量自主研發(fā)參數(shù)定稅軟件。經(jīng)過一系列的調(diào)研、分析、論證、代碼編寫、測試、試運行，于12月8號通過省局驗收，完滿完成開發(fā)任務(wù)。
九、完成pos機刷卡繳稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
按照省局工作部署，我局于10月開始搭建pos機刷卡繳稅網(wǎng)絡(luò)平臺。就專網(wǎng)專線、pos機刷卡平臺以及繳款賬戶等問題，分別與電信、銀聯(lián)、農(nóng)行三家單位合作，于12月搭建完成。
十、完成數(shù)據(jù)分發(fā)工作。
12月，通過服務(wù)器的升級，數(shù)據(jù)庫的遷移，協(xié)助省局完成了數(shù)據(jù)分發(fā)工作。
十一、加強隊伍建設(shè)，提高信息化應(yīng)用水平
一是注重我中心人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平的學(xué)習(xí)和提高， 9月我中心推薦了4位計算機專業(yè)人才參加全省信息化高級人才培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過兩個月的軟件知識培訓(xùn)，掌握了大型軟件項目開發(fā)和系統(tǒng)平臺管理的基本技術(shù)，提高了技術(shù)水平和能力，為今后我市地稅軟件開發(fā)打下一個良好的基礎(chǔ)。
二是根據(jù)業(yè)務(wù)需要，做好了數(shù)據(jù)清理、新發(fā)票管理模塊、新代征軟件培訓(xùn)班的培訓(xùn)工作，進一步提高業(yè)務(wù)人員的軟件操作技能。
三是我中心派員參加全省地稅系統(tǒng)計算機操作技能競賽榮獲二等獎。
20xx年，我局的信息化工作雖然取得了較大的成績，但也存在不足，如：
我市地稅系統(tǒng)信息化應(yīng)用水平還有待提高，部分地稅干部的計算機操作水平也跟不上工作需求，設(shè)備保管、防雷措施、網(wǎng)絡(luò)安全也還存在一定的問題。這些問題在新的一年內(nèi)，我們將認真的加以克服，使我市地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)邁上一個新臺階。在新的一年里，我中心將在省局信息中心和市局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹實施《XX省地方稅務(wù)局關(guān)于加快我省地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的意見》和《XX地方稅務(wù)局20xx-2009年信息化建設(shè)規(guī)劃》，加快我市地稅系統(tǒng)的信息化基礎(chǔ)建設(shè)，進一步健全和落實信息化管理的各項制度，加強運行維護體系的建設(shè)工作，做好軟件推廣工作，確保2008年各項信息化建設(shè)規(guī)劃目標的順利實現(xiàn)，使宜春地稅信息化水平邁上一個新臺階。
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