2018年社會治安綜合治理工作工作總結(jié)范文
經(jīng)委在抓社會治理安綜合治理及維穩(wěn)工作方面，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)穩(wěn)定工作，以和諧謀劃穩(wěn)定工作，并結(jié)合本委實際，突出重點，加強領(lǐng)導，全面落實了縣委、縣政府《關(guān)于在全縣實施“整體聯(lián)動防范工程”的意見》，為我委的改革與發(fā)展和廣大職工安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。
一、加強領(lǐng)導，強化責任
經(jīng)委始終把加強綜合治理，維護社會穩(wěn)定同改革與發(fā)展放在了重要位置。深刻認識到實施“整體聯(lián)動防范工程”的緊迫性、重要性，多次組織機關(guān)及所屬單位領(lǐng)導學習中央、省、市、縣有關(guān)加強整體聯(lián)動防范的文件、資料、學習“整體聯(lián)動防范工程”搞得好的地方先進經(jīng)驗，統(tǒng)一思想，提高認識,增強了抓好“整體聯(lián)動防范工程”的使命感。為進一步加強領(lǐng)導，落實責任，經(jīng)委成立了以經(jīng)委黨委書記、主任為組長;副主任為副組長;其他幾名副主任及相關(guān)股室負責人為成員的社會治理安綜合治理“整體聯(lián)動防范工程”建設(shè)領(lǐng)導小組;領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室、辦公室主任由兼任。切實做到了黨政主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)人員層層抓;并認真分析，制定了經(jīng)委《“整體聯(lián)動防范工程”建設(shè)的實施意見》，認真落實了“整體聯(lián)動防范工程”建設(shè)責任制，經(jīng)委機關(guān)分別與黨政領(lǐng)導班子成員和相關(guān)股室及所屬企業(yè)簽定了《2018年社會治安綜合治理工作目標責任書》，層層落實目標責任，調(diào)動了各級抓工作的自覺性和主動性，形成了從機關(guān)領(lǐng)導到各行業(yè)辦和重點企業(yè)層層抓聯(lián)防的強有力的領(lǐng)導網(wǎng)絡(luò)，確保了各項工作的落實。
二 、深入開展“平安單位”的創(chuàng)建活動，著力推動綜治工作
(一)積極實施整體聯(lián)動防范工程。在實施“整體聯(lián)動防范工程”中，以加強人防、物防、技防建設(shè)為重點，形成了以上聯(lián)110和東城派出所為主，下聯(lián)經(jīng)委系統(tǒng)治安防范建設(shè)為重點的網(wǎng)絡(luò)組織，使綜治工作真正做到了上面有人抓、中間有人管、下面有人辦。并確定了三名思想好、作風硬、身強力壯、年輕有為的人員為守樓護院和參與社區(qū)組織的義務(wù)治安巡邏。根據(jù)縣社區(qū)治安綜合治理“整體聯(lián)動防范工程”建設(shè)要求，結(jié)合本委實際，制定了《“整體聯(lián)動防范工程”建設(shè)領(lǐng)導小組職責》、《維護社會穩(wěn)定工作制度》，《調(diào)解會職責》、《來信來訪制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《防火防事故制度》、《門衛(wèi)職責》《家庭(戶)治安職責》、《公民治安職責》、《獎懲制度》共十一個行之有效的社會治安綜合治理及整體聯(lián)動工作職責、制度。
(二)深入開展“平安單位”的創(chuàng)建活動。為進一步鞏固和發(fā)展安定團結(jié)的大好局面，保障全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和職工安居樂業(yè)，我委在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展了“平安單位”創(chuàng)建活動。在“平安單位”創(chuàng)建活動中，我們認真貫徹執(zhí)行“預防為主，群防群治，突出重點，保障安全”的工作方針，狠抓內(nèi)部綜合治理，全面落實安全責任，強化安全防范意識。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，強化檢查監(jiān)督，及時消除安全隱患，并做到一手抓業(yè)務(wù)、一手抓安全。全年無人員傷亡、無財產(chǎn)損失、無重大特大煤炭安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全系統(tǒng)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)和綜治工作取得明顯實效，為我委鞏固和保持縣級“社會治安綜合治理模范單位”、“平安單位”、“維穩(wěn)先進集體”的`成績和榮譽，以及爭創(chuàng)市級“社會治安綜合治理模范單位”稱號奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、 創(chuàng)新信訪工作方法，切實維護社會穩(wěn)定
㈠正確認識，高度重視不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處。經(jīng)委系統(tǒng)企業(yè)改制面寬量大，觸及職工的利益具體，引發(fā)的矛盾多，解決的難度大，很容易引起不穩(wěn)定，因此，堅持不懈地開展了不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處。
1、經(jīng)常深入基層、深入群眾，實地了解、現(xiàn)場調(diào)研，努力獲取本單位不穩(wěn)定因素的第一手資料，特別是5個分管小組，分別由分管領(lǐng)導帶隊，經(jīng)常深入重點及困難企業(yè)，對不穩(wěn)定因素進行走訪、調(diào)查、座談，能夠就地解決處理的問題當場解決處理，多有難度的疑難問題，實行排查消號處理，排查內(nèi)容不疏不漏。對排查出的問題已建表建臺帳，擬出了化解方案，落實了責任人，確定化解了時限，并已跟蹤督促化解。
2、排查是前提，調(diào)處是關(guān)鍵。我們立足于解決問題，立足于化解矛盾，立足于消除隱患。堅持了每月排查分析制度，指定了不穩(wěn)定因素排查調(diào)處情況統(tǒng)計表，實行了零報告制，不管有無不穩(wěn)定因素，我委將所有排查調(diào)處情況進行匯總，實行每半月向縣綜及維穩(wěn)辦報一次。在向上報不穩(wěn)定因素排查調(diào)處情況中，將排查出主要問題，及時進行調(diào)處化解，落實責任人，到目前為此共排查出不穩(wěn)定因素中，反映比較突出的問題共3件。原二輕系統(tǒng)部分改制企業(yè)退休職工要求將已領(lǐng)的“喪葬費”、“撫恤費”退還企業(yè)，并移交社保局，以便百年后，按政策享受喪葬、撫恤費問題。二是原繭絲綢公司退休職工多次上訪要求轉(zhuǎn)為經(jīng)委職工，同等享受“75、78”的生活補貼以及相關(guān)政治和福利待遇問題;三是原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險站參保人員要求退還社保金問題。對這些不穩(wěn)定因素，我們落實了責任人，進行了協(xié)調(diào)處理，并已向縣政府作了書面匯報。
�、� 充分發(fā)揮大信訪作用，為維護穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)
我委在抓信訪工作中，一是狠抓信訪基礎(chǔ)工作，經(jīng)委機關(guān)實行了領(lǐng)導帶領(lǐng)分管股室人員聯(lián)系部門(單位)的責任制，信訪工作和經(jīng)濟工作同考核、同獎懲。在系統(tǒng)內(nèi)對所屬部門簽定了責任書，年終納入考核的重要內(nèi)容，由于責任落實，經(jīng)委機關(guān)形成了通力協(xié)作、齊抓共管的信訪工作格局。二是在信訪工作中始終堅持“以人為本”的信訪工作理念，變被動為主動，變?nèi)罕娚显L為干部主動下訪，深入基層，深入到群眾中去，同時，實行領(lǐng)導帶頭下訪和領(lǐng)導干部接訪值周制度，進一步密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，暢通了群眾的利益訴求渠道，讓群眾有話有處講、有冤有處伸、有難有人幫。經(jīng)委機關(guān)接待處理來信來訪共27件，其中交辦件17件;來訪1800人次，其中群訪1500余人次，個訪300余人次�；咀龅搅巳耆到y(tǒng)無信訪積案，無重復上訪，無越級上訪。越級到縣委、縣政府上訪的、機關(guān)領(lǐng)導不推不拖，按照分工和聯(lián)系的部門(單位)對號入座，主動接人或配合有關(guān)部門做工作、轉(zhuǎn)化思想、化解矛盾。
總之，經(jīng)委社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作，領(lǐng)導高度重視，狠抓落實，成效顯著，在抓“整體聯(lián)動防范工程”、“平安單位”創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定中，注重投入人力、物力，加強工作職責，使綜治及維穩(wěn)工作有了明顯提高。同時，也存在一定的不足，還需不斷努力，更進一步完善，以便將綜治及維穩(wěn)工作抓得更好更出色。
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