班主任半年工作總結(jié)

時間:2023-05-02 06:00:00 班主任工作總結(jié) 我要投稿

班主任半年工作總結(jié)

  如果說上一學期的工作重點是建立一個好的班級集體,那么本學期的工作則以下幾點為中心:

班主任半年工作總結(jié)

  一、 強化班級制度化管理

  1、 強化班級管理的主要目的是能形成良好的班風,因為班風是一種無形的教育力量,對全體學生有經(jīng)常的、持久的、潛移默化的教育影響作用。它一方面可使全班學生規(guī)范自己那些不符合規(guī)范的行為,自覺抵制和改變自己那些不符合規(guī)范的行為和習慣來適應班集體的要求;另一方面又可以吸引一些自制力不是很強的同學的精力,使之能更好的投入到學習中去。班風的形成主要依賴以下幾個方面:(1)抓班級紀律。首先讓學生守紀。不論是課堂還是課間,守紀是每一個學生都應做到的,是保證教學順利進行的前提,也是學生形象的一個重要標志。守紀者,教師在感情上易于接納;違紀者或多或少給教師一定的壞影響,不利于學生的學習。(2)抓班級衛(wèi)生。環(huán)境的好壞直接影響師生的情緒和行為,對學習的影響是很大的。(3)抓學習。學生的主要任務是學習,關鍵是抓學習的自覺性和主動性,提高學習的效率。

  行為規(guī)范制定出來了,關鍵是怎樣落實。我通過與班干部協(xié)商,并結(jié)

  合自己對學生的了解,指定以下七位以前做過班干部且有較強責任心的同學輪流值日。經(jīng)過一學期的實踐,同學們的自律意識明顯增強,學習主動性也亦加強,學習氛圍也加濃了!痢*同學上學期遲到現(xiàn)象比較嚴重,自本細則施行之后,遲到現(xiàn)象明顯減少。其他同學下午上課拖拉現(xiàn)象也基本絕跡。違紀現(xiàn)象減少了,學習積極性上來了,比較好的班風也形成了。在執(zhí)行過程中,也要注意寬嚴適度。對一些反復違紀且心理承受能力比較強的同學,就應嚴加批評,而對那些偶爾違紀且心理承受力小的同學,應該采取一些別樣的方式,既讓他認識到自己的錯誤,又讓他體會到老師為他著想的一番苦心,這樣效果會更好!痢*同學在上次考試中作弊,按細則規(guī)定扣分標準,她須受到通知家長的處罰,這對平時極少犯錯誤的她來說心理壓力是相當大的,我把她單獨叫到辦公室,把情況如實地向她交代清楚,并把我要采取的暫不通知家長以觀后效的措施向她解釋,鼓勵她要好好努力,效果很不錯。

  二、 抓好心理教育

  作為年輕一代,心理變化起伏不定,這雖然是正,F(xiàn)象,處理不當卻會嚴重影響學習。我校針對這種情況,專門開設了心理輔導課。每次開課時,我都鼓動學生前去聽講。但畢竟它是正對全校的,對本班的一些特殊情況不可能都牽扯到,我就針對本班是實驗班,學生智力比較好這一實際情況,重點做了以下幾點工作:

  消除驕傲和自卑情緒 驕傲,是一種過高評價自我的心理現(xiàn)象和品質(zhì)。它與過度的自尊和盲目的自信相聯(lián)系。由于缺乏自我批判精神,驕傲的人不能正確認識自己,過分夸大自己的才能和優(yōu)點。但一經(jīng)挫折,就會從天上跌到地下,轉(zhuǎn)為徹底的自卑,對學生的身心發(fā)展是極為不利的。我班學生學習都比較好,又加之從小到大都是在贊美聲中度過的,很難體會到失敗的滋味,可眾多高手在一塊較量,必然會分出個甲乙丙丁,勝者可能就此生發(fā)出更大的驕傲,而敗者卻可能會產(chǎn)生更深的自卑。這兩種心理都很可怕。對于驕傲者,我建議他們把托爾斯泰的一段話抄下來,以警醒自己:一個人好比一個分數(shù),他的實際本領就是這個分數(shù)的分子,他對自己的估價,就是這個分數(shù)的分母,他對自己的估價越高,那么分數(shù)的值就越小。對于自卑者,我重點就是教育他們要有自信心,我告訴他們,自信是一盞明燈,它照耀我們成才,照耀我們走向成熟的人生。世界科學領域本來應該擁有更多的牛頓、愛因斯坦,世界文壇本來也應擁有更多的托爾斯泰、魯迅,然而許多本來可以成為杰出人才的人都被埋沒了,而主兇就是自卑,一個人要想寫出人生瑰麗的詩篇,要想為人類做出有益的貢獻,就要擺脫自卑的困擾,點亮自信的明燈!

  戰(zhàn)勝嫉妒 嫉妒是對在若干方面比自己優(yōu)越的對象所產(chǎn)生的不安、痛苦和怨恨的情緒。嫉妒者往往寧愿陌生人發(fā)跡,也不愿身邊的人上升,其破壞性是巨大的。同學之間,尤其是學習比較好的同學之間,嫉妒之心在所難免。我認為,要使學生的嫉妒心不成為學習的絆腳石,除進行必要的心理疏導外,更重要的是要變“閑得慌”為“忙得緊”。現(xiàn)在高中生學習任務比較重,時間比較緊,加上年級組在時間上要求很嚴,學生的空閑時間較少,只要班主任在相對空閑的時間靠上,給學生布置一些切實可行的任務,學生也就無暇顧得上嫉妒了。同時嫉妒也是一把雙刃劍,他的另一個特點就是能引起競爭的欲望,他希望競爭的目標屬于自己,而不是別人,它可以成為取得成功的推動力,條件是對這種心理需準確有利地加以引導,在這方面我也是在進行探索,還沒有形成完備的體系。

  半年的時間很快的過去了,回顧這段時光,覺得還是比較充實的,自己的付出畢竟有了初步的回報,我現(xiàn)在期盼著在期末統(tǒng)考中能有更好的信息傳來,一定會的!

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