校團委的學(xué)期工作總結(jié)
這一學(xué)期以來，我們校團委會圍繞學(xué)校工作要點，深入開展了一系列教育活動，營造了良好的校園文化氛圍�，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
工作概況
一、強素質(zhì)，抓好團干隊伍先進(jìn)性教育
為了提高團員隊伍的整體素質(zhì)，組建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團隊。校團委在20xx屆新生班級預(yù)選的基礎(chǔ)上進(jìn)行了納新座談會、納新素質(zhì)拓展訓(xùn)練、納新演講三次選拔活動并結(jié)合班主任意見、學(xué)工部意見最后選拔出8新生團干，保障了團委的持續(xù)發(fā)展，促使學(xué)校工作的有效街接。同時，在平時工作和學(xué)習(xí)中不斷加強學(xué)生干部的考核，從出勤、衛(wèi)生、上課效率、同學(xué)意見等方面嚴(yán)格要求各團干，以影響周邊人。堅持每周一次例會，總結(jié)上周工作、交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)、探討近期工作規(guī)劃等，通過種種方式，促進(jìn)新生團干的成長與進(jìn)步，增強團干的服務(wù)意識、主人翁意識、責(zé)任感，培養(yǎng)了團干愛校、愛國、愛集體、愛專業(yè)的精神。
二、突出特色，抓好團委會常規(guī)工作
新學(xué)期以來，不但迅速組織團委組織部成員，接轉(zhuǎn)團員關(guān)系，整理注冊。而且還配合學(xué)校后勤、保衛(wèi)、學(xué)工每周進(jìn)行安全、衛(wèi)生、疾病、防控等常規(guī)工作的考核，在這一點上20xx屆新生所作所為要比老生做的更為好。同時整理了入黨積極分子的檔案，配合校黨支部圓滿完成了本學(xué)年的推優(yōu)工作，修訂完善了各種考核制度以及審批制度。召開了一次團委組織生活會、一次兩委一會。通過各種考核綜合長期的工作表現(xiàn)，對工作不思上進(jìn)、紀(jì)律渙散的團干，予以辭退。本學(xué)期的團委工作特色是建檔制的實踐，把各種會議和活動分門別類，放在檔案袋中，使團委的工作更為規(guī)范化。
三、抓活動，抓社團
做好學(xué)生的德育教育文章校團委做為學(xué)校德育工作的一塊陣地，通過豐富多彩的活動，促建學(xué)生德育教育。主要有：舟曲泥石流祈福儀式、‘相約重陽、展孝風(fēng)采，我們一起行動’香山尊老愛老宣傳活動、青年志愿者協(xié)會敬老院慰問演出、一二middot;九演講比賽、弘揚非物質(zhì)文化皮影劇演出、為患結(jié)核性腦膜炎的藏族學(xué)生尕珍捐款等活動。最具特色的是團干輪流主持例會并在每周例會上增加勵志故事分享和團務(wù)知識學(xué)習(xí)兩個板塊使各團干更為全面的、扎實的發(fā)展和成長。抓社團方面主要是處理了一個青年志愿者協(xié)會，現(xiàn)有注冊成員135人，協(xié)會干事25人，自11月成立以來已經(jīng)組織志愿活動2次有63人參與服務(wù)106名孤寡老人，并收到老人的一直好評。
四、抓宣傳，營造和諧良好的文化氛圍
廣播站的成員經(jīng)過“層層招聘——師生反饋——試用——錄用”四關(guān)，才能正式進(jìn)入廣播臺�，F(xiàn)有老成員4名，新成員 8名，老新成員結(jié)合，結(jié)合各播音員特色開展不同的板塊，豐富校園文化生活的同時，播報校園動態(tài)新聞等使學(xué)生視聽范圍不斷擴大，營造了良好的校園文化氛圍。
五、創(chuàng)一流，更新工作形式與思路
在今年的團委工作中，校團委力求從“新”入手。學(xué)生干部考核中實行部長談話制度，預(yù)選試用制度、引進(jìn)聘用制度，效果較有成效。在各種活動中，形式與內(nèi)容在不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)上力求做到學(xué)生喜聞樂見，不斷的激發(fā)學(xué)生的想象力合創(chuàng)造力，并鼓舞團委學(xué)生用行動實踐夢想，挑戰(zhàn)自我。
存在的問題及改進(jìn)措施
這學(xué)期以來，校團委充分認(rèn)識到自身地位與作用，發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。但是在學(xué)生管理中還是存在很多問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
存在的問題:
一、學(xué)生干部素質(zhì)不平衡，服務(wù)意識不夠強。
二、學(xué)生干部組織框架不夠明確，尤其是團委、學(xué)生會以及各社團之間的的關(guān)系以及學(xué)生干部之間的拉幫結(jié)派趨勢。
三、校級學(xué)生干部和院級學(xué)生干部之間的合作關(guān)系。
解決措施：
一、加強學(xué)生干部職業(yè)化教育，每月可以召開一次兩委一會�；蛘咂渌膶W(xué)生干部集體會議，組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)的管理方法和理念，（這需要學(xué)工部大力配合）達(dá)到學(xué)生干部要把工作當(dāng)職業(yè)做，專職學(xué)生管理人員要把工作當(dāng)事業(yè)做的效果。
二、針對組織關(guān)系不明確問題，我個人認(rèn)為不是大家理論知識不到位，而是在學(xué)生干部中的有拉幫結(jié)派的`趨勢，所有東西靠關(guān)系，就拿簡單的元旦文藝匯演來說有多少節(jié)目沒有參加選拔直接參加最后的彩排。這也就是說要解決這個問題首先是解決一部分學(xué)生干部的問題，目前我們已經(jīng)著手在做，對于平時考核不合格的學(xué)生干部要做到清退。其次就是團委要配合好學(xué)工部做好各社團之間的組織結(jié)構(gòu)示意圖，成立社團管理中心規(guī)范社團的審批和管理制度。
三、對于校級學(xué)生干部和院級學(xué)生干部的合作問題，通過個人了解和溝通，決定在下學(xué)期中團委將加入各二級學(xué)院的學(xué)生骨干，做到更為包容、更為和諧的團隊。對于學(xué)校的要求希望學(xué)校每年可以根據(jù)學(xué)校的經(jīng)營情況對于學(xué)生活動有一定比例的投入，因為豐富的校園文化生活是保證學(xué)生不流失的一個重要舉措，比如今年民航專業(yè)的一個女生在計劃辦理退學(xué)手續(xù)的時候正好趕到元旦文藝匯演的彩排，就又留下來了。另一方面就是豐富的校園文化活動可以為學(xué)校品牌的建設(shè)做好宣傳，為每年的招生可以做很多幫助，為這個學(xué)校的發(fā)展都會留下寶貴的檔案以便建史。
附：團委大事記
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