【熱門】學(xué)生會工作總結(jié)范文合集8篇
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的學(xué)生會工作總結(jié)8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇1
光陰荏苒，一年的學(xué)生會任期即將到期，回首往昔感慨萬千，收獲頗多，壓力也頗多。自從當(dāng)上這個副主席以來身上就背負(fù)著沉重的擔(dān)子，它不是榮譽而是責(zé)任，一種要把化學(xué)化工學(xué)院團總支學(xué)生分會建設(shè)的更加美好的責(zé)任，為了這個責(zé)任鍥而不舍，為了這個責(zé)任我不斷提醒自己認(rèn)真做好每一件事，因為“在其位。謀其職！”。在任職期間有過快樂有過苦澀，我會把他當(dāng)作人生成長過程的一筆寶貴財富。現(xiàn)在將所作的工作總結(jié)如下：
1、上學(xué)期由于各部門都是剛剛換屆，各部長激情飽滿都想大做一番，策劃了很多很多活動并且悄無聲息地開展了起來，還有幾個是全校性的，他們的活動沒有經(jīng)過主席團的審批，開展方式也沒有跟主席團商量，好幾次都是活動要開始的前幾個小時叫我過去幫忙做投影，做ppt，做流程……搞得每次都是很匆忙。因為幾次這樣的事情讓我感覺這個學(xué)期的工作像打戰(zhàn)一樣，所以在第二個學(xué)期我們主席團要求各部門的活動要經(jīng)過審批，控制整個學(xué)期的活動數(shù)量，把重點放在團總支學(xué)生分會的內(nèi)部建設(shè)，完善這個群體制度。
2、我分管的辦公室在上個學(xué)期（1）完善了每周例會的考勤制度，我們實行了部門參會人員的實名制，這樣能更好的觀察各個干部，也屬于辦公室期末干部考核的一部分。（2）我們從新制定了綜合測評分制度，完善了評分細(xì)則。關(guān)于綜合測評分還是有很多不足，首先不能使全院的學(xué)生重視，大家都覺得它可有可無；其次就是沒有起到相應(yīng)的作用。
3、我分管的學(xué)習(xí)部：（1）在上個學(xué)期牽頭組建了學(xué)習(xí)督查小組，成員由各部門的部長組成，然后我制定了查班表，每周到了查課的當(dāng)天我打電話通知相關(guān)人員佩戴工作證下到班級查課，并及時登記在冊。查課情況都蠻好的，就是09材料一直是某幾個人影響整個班集體的出勤率。（2）11月為全校的學(xué)風(fēng)建設(shè)月，我們學(xué)習(xí)部開展了很多的活動，為了使全院師生了解學(xué)風(fēng)建設(shè)月的成果以及學(xué)習(xí)部和學(xué)院在抓學(xué)風(fēng)的措施及態(tài)度，我牽頭學(xué)習(xí)部做了一系列的宣傳海報，并主持了“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班頒獎儀式”，由于我這個主持人的說話水平不好，導(dǎo)致這次的頒獎沒有達(dá)到我想要的效果，對于這件事我一直耿耿于懷，但是如果有機會我還是很愿意站在講臺多說話，因為我在這方面能力一直沒怎么提高。
4、五月份為學(xué)校的“心里健康活動月”，學(xué)校心理健康活動中心舉辦了心理情景劇大賽，我把我們學(xué)院的“大話西游之美人計”推到學(xué)校參賽并取得了第二名的好成績，在比賽的中場我請來學(xué)院的魔術(shù)師李志剛同學(xué)為全校師生表演了魔術(shù)，活躍整個賽場的氣氛。由于大學(xué)生心理健康這個日益嚴(yán)重的問題以及學(xué)校心理部的活動增多，所以本學(xué)期我在我們化學(xué)化工學(xué)院的團總支新開設(shè)了心理權(quán)益部，并招聘了干事和副部長，部長由我暫任。部門組建后我給了他們一個要求，就是先建設(shè)再工作，大力宣傳心理權(quán)益部。說到這個部門我一直比較內(nèi)疚，因為學(xué)習(xí)和工作的繁忙，平常跟他們聯(lián)系的比較少，沒怎么關(guān)心他們，有一次干事柳芊說她有問題想問我后來怕我在忙就沒敢打電話，我想我是一個不合格的部長吧！在即將卸任的幾天里，我會盡量的多給他們打電話，盡量的多關(guān)心他們，盡量的教會他們在學(xué)生會的一切一切……
5、在上個學(xué)期的畢業(yè)生歡送晚會中，我負(fù)責(zé)感動環(huán)節(jié)，我琢磨著制作一個vcr。這應(yīng)該是我做過的最快樂的工作，因為我完全把它當(dāng)作一門藝術(shù)在做，從構(gòu)思到素材的收集再到旁白的用詞最后再用臨時學(xué)習(xí)的會聲會影軟件才把這個視頻給做了出來，甚至連配音我都想?yún)⑴c其中，由于我普通話的原因這個愿望沒能夠?qū)崿F(xiàn)。在晚會的現(xiàn)場當(dāng)這個視頻播放出來后面對全場的掌聲我很欣慰，當(dāng)然晚會現(xiàn)場也出現(xiàn)了個小小的問題，由于筆記本的聲音太小導(dǎo)致話筒接受不到音量，結(jié)果背景音樂和錄制的老師祝福沒能出來，這完全是因為我太相信音響師的話了，沒去試效果。
6、排練運動會方塊隊：這是我做過的壓力最大的一件事，因為運動會場方塊隊的表現(xiàn)直接影響到化學(xué)化工學(xué)院的形象，當(dāng)天全校十六個學(xué)院都在那表演，全校師生都看著，而且老師把這個最艱巨的任務(wù)交到我的手上完全是對我的信賴，所以我不容有任何的閃失。表演缺少的就是好的點子，為了這個點子我想了好幾天，最后靈感
學(xué)生會工作總結(jié) 篇2
炎炎七月，同學(xué)們迎來了盼望已久的暑假。紀(jì)檢部的工作也因此而告一個小結(jié)。以下是紀(jì)檢部本期工作總結(jié)。
本學(xué)期同學(xué)們各方面表現(xiàn)與以前相比都有了較大的進(jìn)步。在上自習(xí)課的時候，大聲喧嘩，亂竄班級等一些問題都有了較大的改善。本學(xué)期某些同學(xué)去東中小賣部購買零食，均在紀(jì)檢部干事的勸導(dǎo)下放棄這一行為。畢竟購買這類垃圾食品會使大家的身體健康得不到保障。在寢室方面，大家夜晚吃方便面，販賣零食的問題都已不存在。20xx年7月1日，學(xué)生會紀(jì)檢部對女生寢室進(jìn)行了一次突擊檢查。共沒收正在充電的手機、充電器高達(dá)十幾部。為給手機持有者一個警告，于20xx年7月2日午休后歸還手機。希望同學(xué)們能夠繼續(xù)堅持，在下學(xué)期做得更好。為大東美好的校園環(huán)境，也是為自己和諧的校園生活盡一份力。當(dāng)然，其中也不乏一些小瑕疵。例如：不少同學(xué)反映在女生寢室3樓出現(xiàn)夜晚唱歌的情況。女生寢室3樓某些女生將自已家飼養(yǎng)的小寵物帶入學(xué)校飼養(yǎng)。因夏日來臨，某些女生就將席子鋪在地面上睡覺。某些女生經(jīng)常半夜三更竄樓和自己的好朋友睡在一起。男生寢室某些樓長不稱職。請同學(xué)們在下學(xué)期能夠杜絕這些現(xiàn)象。同時1希望同學(xué)們能夠注意 紀(jì)檢部沒有過多地出面解決并不代表不重視同學(xué)們出現(xiàn)的問題。
紀(jì)檢部20xx年秋季工作內(nèi)容如下：
（一） 招收新成員
招收對象：20112013年級品德素質(zhì)高、健康樂觀、積極向上、有能力的同學(xué)。
1。 毛遂自薦。如果你有意愿、有興趣加入學(xué)生會紀(jì)檢部。請你于開學(xué)后一個月內(nèi)聯(lián)系20xx級4班蔣卓寬或者20xx級6班王雨黛。我們會優(yōu)先考慮你，但希望同學(xué)們能夠抓緊時間。
2。班主任推薦。每班班主任推薦一男一女紀(jì)檢部候選人。
�。ǘ┝闶硢栴}
紀(jì)檢部將會和勞衛(wèi)部合作。紀(jì)檢部管理去東城實驗小學(xué)購買零食并帶入教學(xué)區(qū)域者。勞衛(wèi)部管理亂扔零食包裝袋者。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場處理，通報批評。
�。ㄈ┳粤�(xí)紀(jì)律
每班每學(xué)期均會有一次成為值周生的機會。值周生將難管的班級以及公然挑釁的班級上報紀(jì)檢部。紀(jì)檢部干事們每周會例行檢查一次值周生值周情況。如遇值周班級沒履行自己職責(zé)，私自調(diào)班等問題，紀(jì)檢部會在校園廣播上提出批評。
�。ㄋ模⿲嬍壹o(jì)律
①。走讀生午休。在新作息時間表沒有執(zhí)行之前，紀(jì)檢部會記錄走讀生名單。紀(jì)檢部干事們每周會例行檢查走讀生午休紀(jì)律。如遇走讀生竄班、喧嘩以及住校生不回寢室午休的現(xiàn)象，會通報批評。住校生不回寢室午休必須出示班主任簽字的請假單。
�、�。住校生就寢。每個月都會突擊檢查。將對違禁物品沒收且上繳政教處。
�。ㄎ澹⿲W(xué)期總結(jié)
對于違反以后規(guī)定者，均會被記錄。重者會在校園廣播上批評。每學(xué)期違反規(guī)定的人、寢室、班級次數(shù)最多者，期末學(xué)生會紀(jì)檢部將會以書面材料形式轉(zhuǎn)交給班主任。此書面材料就包括原因、次數(shù)、違反的規(guī)定、違反規(guī)定的人。
下學(xué)期希望同學(xué)們尊重、理解、積極配合紀(jì)檢部，以便開展工作。
最后，祝大家擁有一個愉快、繽紛多彩的暑假。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇3
三月桃花連十里，四月薔薇靠短墻，五月天氣猶為暖，六月荷花別樣紅，當(dāng)初邁著春姑娘的腳步，深深埋下豐收的種子，如今，腳步依舊豪邁，卻多了幾分激情與勁爽�；厥走^去，我們戒驕戒躁，認(rèn)真、踏實地完成了本學(xué)期工作，成績斐然。先把我們的工作做如下總結(jié)：
首先列舉我們所取得的成就：
一、做好了各項日常工作。作為各部門的中心樞紐，我們秉承求真務(wù)實和精益求精的工作態(tài)度，積極進(jìn)取，總結(jié)前輩們的經(jīng)驗，吸取前幾屆的教訓(xùn)，認(rèn)真完成了任務(wù)，同時又積極與系領(lǐng)導(dǎo)溝通，認(rèn)真履行了上傳下達(dá)的義務(wù)。也很好的學(xué)會了統(tǒng)籌帷幄的方法，對于以后的工作有很大的幫助；
二、培養(yǎng)了新一屆的學(xué)生干部。在這個學(xué)期，我們加強了學(xué)生干部的管理，同時對各項規(guī)章制度進(jìn)行進(jìn)一步的整合，俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓�！币胪瑢W(xué)們做好，首先我們這些干部就得起帶頭作用；
三、成功的開展了各項特色活動。為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，各部門都相應(yīng)的開展了各樣的特色活動，例如：專家講座、經(jīng)驗交流會、植樹活動等。在這些活動中，不僅使同學(xué)們有一個愉快的回憶，增強了同學(xué)們的集體榮譽感。還鍛煉了我們干部干事的工作能力以及團結(jié)合作的精神，也增強了同學(xué)們的集體榮譽感；
四、干部改選工作的順利完成。六月，又是一個充滿競爭的歲月。各干部干事經(jīng)過了一年的鍛煉，都有了很大的進(jìn)步，現(xiàn)在擺在大家面前的又是一個機遇。干部改選，給了很多人很多激情。經(jīng)過大家的競選，投票，老師的建議，新的干部產(chǎn)生了，我們的工作又有了一個新的開始；
五、歡送各位學(xué)姐學(xué)長離校。六月也是一個離別的歲月，大四的各位學(xué)姐學(xué)長即將告別我們離開學(xué)校，踏入社會。我們組織好各部門開展了一些活動，也做好了歡送的工作。在這些工作中，我們也吸取了學(xué)姐學(xué)長們的經(jīng)驗。為以后個人的計劃和目標(biāo)做了一個新的安排，也讓同學(xué)們有了一絲緊張感；
六、安全工作的宣傳到位。我們學(xué)校離市中心較近，學(xué)校的外面也比較的復(fù)雜，因此學(xué)生的安全必須提到一個警惕的高度。在各班班長的宣傳下，同學(xué)們的人身和財產(chǎn)安全都得到了一定的保障。這為同學(xué)們的安心學(xué)習(xí)做了一個保障。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇4
文化傳播系于20xx年11月產(chǎn)生了以陳龍為主席的新一屆學(xué)生會，本屆學(xué)生會成立以后，在繼承上屆學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮我院學(xué)生會干部的積極性和自主性本著服從老師、服務(wù)學(xué)生、輻射全院的宗旨，順利開展各項工作。我院今年的學(xué)生會工作取得了十分顯著地成績。
一、指導(dǎo)思想上：
以校學(xué)生工作思路和校團委團學(xué)工作思路為指導(dǎo)，以我院具體實際為依據(jù)，緊緊圍繞加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作這個核心，全面提高思想政治工作的針對性和有效性，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、學(xué)習(xí)質(zhì)量和專業(yè)能力水平。強化管理、服務(wù)育人理念，促進(jìn)學(xué)生工作的全面發(fā)展和學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
二、在組織建設(shè)上：
文化傳播系換屆后組成了在4內(nèi)的新一屆主席團，隨后主席團根據(jù)我系學(xué)生工作的實際
情況，產(chǎn)生了各部部長、副部長，10屆新生報道后，我系順利完成了新一屆學(xué)生會的招新工作，總計有80名新干事加入到學(xué)生會這個大家庭。至此，我系新一屆學(xué)生會的組織建設(shè)基本完成，新一屆學(xué)生會由120名學(xué)生干部組成。同時，我系根據(jù)學(xué)生工作的實際，對學(xué)生會主席團成員進(jìn)行了階段性的調(diào)整和充實，而且有意識的增加了09級學(xué)生干部在主席團中的比例。這對加強我系學(xué)生工作的深度和廣度，以及鍛煉干部起到了積極地促進(jìn)作用。充實后的主席團由4人組成，有力的提高了我院學(xué)生會的總體工作。
三、在作風(fēng)建設(shè)上：
新一屆學(xué)生會由于成員規(guī)模較大，學(xué)生干部的自身素質(zhì)建設(shè)顯得尤為重要。正是在這種背景下，我系也相應(yīng)的加強了學(xué)生干部隊伍的自身建設(shè)。科長徐老師，多次對我系學(xué)生干部講：學(xué)生會干部，尤其是主要干部一定要擺正心態(tài)，認(rèn)清自己的實際，要明白自己首先是學(xué)生，其次才是干部。同時，我系也多次召開相關(guān)的主題會議，以期加強我院的干部隊伍建設(shè)。另外：我系還充分利用紀(jì)律文明教育月活動，加強了對學(xué)生干部的紀(jì)律觀念、文明觀念的教育。同時我系還讓辦公室等部門制定了嚴(yán)格的學(xué)生會干事出勤考勤制度，加強對學(xué)生會成員的內(nèi)部監(jiān)督，并在年終的時候?qū)W(xué)生會干事進(jìn)行評優(yōu)評先。在此基礎(chǔ)上建立了完善的主席團約談制度，對在工作、紀(jì)律觀念中違紀(jì)的學(xué)生干部進(jìn)行教育，幫助其提高，改善。
四、在活動組織方面：
新一屆學(xué)生會產(chǎn)生以后，十分重視大家的校園文體活動，積極組織了一系列旨在豐富我系學(xué)生的校園文體活動。我系先后舉辦和承辦了“主持人大賽”，“亞運會知識競賽”，“文化傳播系辯論賽”，“系內(nèi)籃球賽”，“歌手大賽”，等一系列文體活動，這些活動的成功舉辦不僅豐富了我系學(xué)生的校園文化生活，同時也鍛煉了我系的學(xué)生干部，也為我系接下來備戰(zhàn)學(xué)校的各類比賽儲備了人才，積蓄了力量。
五、在部門方面：
新一屆學(xué)生會成立以來，我們新增了外聯(lián)部，為迎新晚會做出了杰出的貢獻(xiàn)
六、在存在的問題方面：
在這些現(xiàn)象的背后，我系的團學(xué)工作依然存在很多問題，具體表現(xiàn)在：學(xué)生會主要干部在大型活動的組織和策劃方面經(jīng)驗不足；學(xué)生干部隊伍中依然存在一些紀(jì)律觀念不強，集體主義淡薄的現(xiàn)象；有些學(xué)生會的職能部門工作不能有效開展；新干事的工作還有一定的盲目性；和其他院系的交流和合作還不是很深入等。這些問題，我們學(xué)生會主席團已經(jīng)開會做出了總結(jié)，同時明確了分工，提出了專門的解決辦法，相信，下一步我們的工作能夠更好的開展。
七、未來工作展望方面：
下學(xué)期，我系將繼續(xù)堅持本學(xué)期工作中的好方法，好思路，同時查找，發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，加以改善和完善。下學(xué)期：我系學(xué)生會將會積極完成“志愿者服務(wù)月活動”，運動會等大型比賽，同時繼續(xù)籌備舉辦“校園達(dá)人秀”活動。同時我系學(xué)生會還將結(jié)合自身實際，開展適合我系學(xué)生的大型文體活動，在豐富我系學(xué)生的校園文化生活的同時，提高我系學(xué)生會成員的能力和存在感及榮譽感。
過去的一學(xué)期是我系學(xué)生會各項工作有序開展的一年，也是我系學(xué)生會工作取得優(yōu)異成績的一年，我們有理由相信：這屆學(xué)生會在校團委、我院團總支和校學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他兄弟系的大力支持下，在全系學(xué)生的共同努力下一定能取得更為輝煌的成績。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇5
回顧過去的一年，從上學(xué)期5月份換屆以來，這一學(xué)年紀(jì)檢部工作完滿結(jié)束了，我們秉著財經(jīng)系學(xué)生會“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的原則，在各個團總支書記、輔導(dǎo)員的支持和指導(dǎo)下，我們部門各個成員團結(jié)一致，積極開展本職工作，認(rèn)真做好部門工作職責(zé)，積極配合財經(jīng)系團總支學(xué)生會主席團及9大部門工作。在財經(jīng)系技能大賽中榮獲唯一的“優(yōu)秀部門”稱號。下面是我對本部門做本學(xué)年的工作總結(jié)。
一、每月按時完成財經(jīng)系學(xué)生會素質(zhì)拓展分整理、統(tǒng)計，交給團總支書記。認(rèn)真做到不漏加多記。
二、配合做好財經(jīng)系學(xué)生會活動考評工作，找出活動的優(yōu)點、缺點，學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗，認(rèn)真寫好活動考評總結(jié)，按時交給團總支書記，做到考評公平公正，為財經(jīng)系學(xué)生會舉辦活動總結(jié)經(jīng)驗。但是考評趨于形式化，沒有起到該有的效果，考評表還存在不足。
三、負(fù)責(zé)考察財經(jīng)系早、晚自習(xí)學(xué)生出勤率，認(rèn)真、公平、公正的完成對財經(jīng)系各個班級進(jìn)行早、 晚自習(xí)工作，每次按時向團總支書記匯報早、晚自習(xí)情況。在點名工作中還存在些問題，沒有做好每個月點名統(tǒng)計工作，沒有制定一個早、晚自習(xí)的懲罰措施。
四、在負(fù)責(zé)對財經(jīng)系團總支學(xué)生會舉辦活動進(jìn)行拍照的過程中存在很多問題。首先由于沒有培訓(xùn)，一開始拍照的技術(shù)很差，拍的不多，視角不對；相機總是到關(guān)鍵時候沒有電。
五、我們部門在這一學(xué)年里舉辦了兩場活動，分別是模擬招聘大賽和“魅力班級”風(fēng)采展示大賽。在模擬招聘大賽中邀請的觀眾較少，沒有提前邀請嘉賓，現(xiàn)場布置固定不好，現(xiàn)場秩序較亂。經(jīng)過這次活動，我們借鑒了模擬招聘大賽的經(jīng)驗，在“魅力班級”風(fēng)采展示大賽舉辦后，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。除了自己舉辦的活動，我們幾家配合其他部門舉辦的活動，部員積極參與觀看活動。
六、在部門關(guān)系中，我們部門自己制定了一系列的規(guī)章制度來要求自己及部員，部門的積極性、主動性較高，安排的任務(wù)都認(rèn)真按時完成。部門每個人都很團結(jié)，認(rèn)真做好自己本分。
從總體來看，本學(xué)年紀(jì)檢部工作表現(xiàn)良好，雖然受到團總支書記、主席團成員的贊賞、表揚。我覺得還是存在許多缺點，但是因為我們相信，只要有恒心，就一定會得到該有的成果。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇6
20xx年03月18日星期三下午07：55在第一屆自管會在成立之后，在老師具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞"自我教育、自我管理、自我服務(wù)"的中心，經(jīng)過全體自管會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，并取得了顯著的成績。
本期的工作，我們堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以"管理嚴(yán)、關(guān)心誠、服務(wù)真"的原則，"公平、公正、公開"的工作態(tài)度，做好以下幾點：
一、衛(wèi)生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對各班所管理的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、除的管理和監(jiān)督
在每周我們都將會對各個班級進(jìn)行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級，我們給予提醒并適當(dāng)?shù)臏p班級考核分。
雖然，成績不少，但依然存在一些不足之初：
1、學(xué)生干部的綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，部分學(xué)生干部的工作積極性不高，責(zé)任感不強，創(chuàng)新意識不夠。2、部門之間的交叉合作還有待進(jìn)一步提高，部門與班級之間的聯(lián)系還是不夠密切，導(dǎo)致工作效率上不去。3自管會制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
在新學(xué)期里，我們還有以下幾點需要加強：
1.人員管理：各部工作開始之初，委員工作尚屬積極，都能積極參加工作。但是，有些委員工作熱情持久性不強，許多同學(xué)借機逃避自管會工作，對這些委員我們都做了一定處理，但因新對委員的工作能力考核不夠，也導(dǎo)致其它認(rèn)真工作的同學(xué)們心理極不平衡，影響了大局，所以新學(xué)期我們要認(rèn)真考核每位委員的工作情況，完善委員管理制度。
2.團隊合作：在工作中不時還有互相推諉的情況發(fā)生，各部門之間團隊合作精神還有待培養(yǎng)提高。希望新學(xué)期自管會能很好的安排各部門之間的交流與合作。自管會是個大整體，個人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團隊才是強大的和富有戰(zhàn)斗力的團隊。
3.學(xué)習(xí)生活：作為一個自管會干部，各方面都應(yīng)該成為所有同學(xué)的榜樣，我們都要盡可能的提高學(xué)習(xí)成績，而不是僅求通過考試而已，希望新學(xué)期學(xué)生干部們都能足夠重視這一點，把工作和學(xué)習(xí)都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴(yán)于律已，帶頭遵守學(xué)院的規(guī)章制度，以身作則，這樣才不愧為一個稱職的學(xué)生干部。
承前繼后、繼往開來，我們將以嶄新的姿態(tài)，整裝起程。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇7
20xx年6月，環(huán)協(xié)順利完成換屆，XX級協(xié)會執(zhí)行委員會最終確定為侯英哲、魏曉斌、李晨陽三人，在換屆完成后，我們一致認(rèn)為我們?nèi)说哪芰Σ患吧蠈茫源_定了凡事“平等商議，共同解決”的工作風(fēng)格。在過去的半年時間里，我們仨全力以赴，順利完成了協(xié)會招新，新會員大會及新會員破冰，成功的將環(huán)協(xié)樂觀溫暖的風(fēng)格展現(xiàn)給大一小孩，不僅完成校內(nèi)環(huán)協(xié)品牌活動，還共同完成了許多環(huán)協(xié)歷史上的“第一次”。但是由于我們能力不足，在活動組織上出現(xiàn)了很多問題，下面，我們?nèi)藢h(huán)協(xié)半年來的成就與問題總結(jié)如下。
20xx年幾大成就：
1.協(xié)會氛圍的繼續(xù)傳承
環(huán)協(xié)得以在校園內(nèi)有良好的口碑，得益于環(huán)協(xié)良好的協(xié)會氣氛，這種氛圍是協(xié)會前幾屆老人留下的寶貴財富。今年擺攤招小孩時協(xié)會的骨干們就給小孩樹立了一個輕松良好的形象，隨后的會員大會、面試、破冰活動中，我們也盡可能的把協(xié)會的.文化展現(xiàn)給大一小孩，很多小孩也被這種文化所吸引感染，把環(huán)協(xié)當(dāng)成了自己生活的一部分。環(huán)協(xié)精神能一代一代傳下去，協(xié)會才能更好。
2.協(xié)會陣容的空前齊整
今年環(huán)協(xié)骨干集體早在去年11月就一起合作，彼此非常熟悉，接手環(huán)協(xié)工作后幾乎不需要磨合，直接能很順利的開展工作，這是上屆給我們留下的財富，今后我們也需要讓小孩們多合作搞活動，讓他們早點熟悉，不要和華哥那屆一樣，后來才從自己班里拉人進(jìn)環(huán)協(xié)幫忙。
今年陣容可以說也是環(huán)協(xié)史上最整齊的一屆，除了開學(xué)前有人因為不可抗力退出協(xié)會，幾乎沒有退出的，骨干們都十分努力認(rèn)真，可惜我們仨我們把部長們組織調(diào)配好，辛苦了大家。
3.同ngo聯(lián)系邁上新高度
今年利用理事長麥子的關(guān)系，我們同綠駝鈴的關(guān)系空前的好，先后承辦了綠駝鈴發(fā)起的“校園清汞”活動，并且兩次請到了綠駝鈴來培訓(xùn)，雙方還商量了更多的合作項目，相信再未來會有更多合作。作為一個本土ngo，綠駝鈴還是很不錯的。
利用一個偶然機會，今年還同李潔老師與“綠色志愿者之家”建立了聯(lián)系，并且合作開展了“20xx國際愛護動物行動周”活動，也積累了寶貴的環(huán)教經(jīng)驗，為協(xié)會明年申請“根與芽”打下了良好基礎(chǔ)。
小斌始終與gsean保持聯(lián)系，今年也攬到了cycan的申請機會，但是當(dāng)時我們?nèi)苏诿epf的申請，所以沒有時間加入，錯過了后來cycan的社團能力建設(shè)項目和全國性節(jié)能減排項目。提醒后來人，這個是個機會，明年一定要抓住。
在做cepf小額資助項目的時候，我們也同cepf建立了良好的聯(lián)系，如果項目能順利完成，以后同北京ngo合作的機會會更多。
值得一提的是，綠駝鈴的清汞項目是同“北京地球村環(huán)境教育中心合作開展的。
同ngo的合作很重要，能學(xué)到不少東西，今后應(yīng)該保持，但是合作時一定要注意“有多大碗乘多少飯”，不要攬下項目的時候很爽快，真正做起來發(fā)現(xiàn)沒有人了。
4.同兄弟院校環(huán)保社團新一屆領(lǐng)導(dǎo)人順利建立聯(lián)系。
華哥去年和其他高校環(huán)保社團關(guān)系搞的不錯，這和去年有很多全市范圍的活動有關(guān)系——11月的交流會，12月的“萬米中國龍”和“水果賀卡”，所以能和其他高校社團混的很熟。
今年接手協(xié)會工作以后，如何繼續(xù)維持這種良好關(guān)系成了協(xié)會的一大難題，好在后來通過廣州交流會、“行動周”和“清汞”項目，成功的老朋友們建立了聯(lián)系，也認(rèn)識了達(dá)協(xié)這樣的新朋友�；旧显撀�(lián)系到的社團都聯(lián)系到了。不過大家的關(guān)系和去年相比還是淡了一些，這個問題需要我們努力去解決，交流還是很重要的，一個人關(guān)起門來做活動是不行的。
5.同學(xué)院、學(xué)校老師保持良好關(guān)系。
接手環(huán)協(xié)后，用侯哥在學(xué)生會的優(yōu)勢，同院里和學(xué)校的關(guān)系一直都很良好，有什么事宋老師也是一貫的支持，尤其是cepf項目，宋老師跟著操了不少心；小斌保持了同韓志勇老師的關(guān)系，韓老師對環(huán)協(xié)也是特別的熱心，幫助完成了黃河水項目�！吧表椖恐杏殖晒εc趙霞老師取得聯(lián)系；在申請辦公室的過程中我們又得到了李仕國經(jīng)理的大力幫助（多虧了小斌）。協(xié)會雖然應(yīng)該“走出去”，但是學(xué)校里的關(guān)系還是不能放松，離開學(xué)校我們還是很難發(fā)展的。
今年環(huán)協(xié)與社聯(lián)的關(guān)系也相對“正�！绷艘恍�，同時有骨干成員任職于校廣播站、校學(xué)生會、校記者團。使得尋求支持變的更加容易。
6.完成了很多個“第一次”
這個學(xué)期里，環(huán)協(xié)第一次申請到了ngo的“大筆”資助，第一次開展了環(huán)教活動，活動做的有些手忙腳亂，不過總歸是第一次。這些寶貴的經(jīng)驗一定要傳承下去，尤其是做項目的經(jīng)驗，我們一直都在擔(dān)心做項目后繼無人，所以潤古的“綠色夢想”和谷歌的“益暖中華”項目在做的時候都需要帶小孩。麥子同學(xué)也在到處找小孩發(fā)培訓(xùn)資料，目的就是為了讓小孩們盡早了解項目，接觸項目，我們帶起來也輕松一點。其實說到底我們再怎么帶都是閑的，只要小孩們肯學(xué)，學(xué)會做項目還是很輕松的，缺的只是一點老人的指點。
7.環(huán)協(xié)體制逐步改革
今年接手以后，因為同時開展的項目太多，策劃籌備組織都是我們商量著完成，我們仨直接被累的半死，堅持過半學(xué)期覺得這么硬挺著也不是個事，（累倒是次要的，主要是怕我們仨有人哪天出個什么事，環(huán)協(xié)就很難挺過去了）決定開始改革，分出了項目小組。不過小組分是分了，任務(wù)也各自安排了，但是感覺大家都沒有領(lǐng)會“項目小組”的意思，思想還停留再部門管理的狀態(tài)，有事情還是得由我們親自過問。所以期末準(zhǔn)備對協(xié)會的部門進(jìn)行一次大手術(shù)，精簡職能部門，強化項目小組。
而且改革的時候還必須注意給小孩們灌輸“項目負(fù)責(zé)制”的概念，不要到時候一換屆又給換回去了。
今年活動中暴露出的問題也是非常的多，不過這樣也是好事，現(xiàn)在把問題暴露出來總比在做大項目的時候出岔子要好。問題已經(jīng)暴露出來了，下一步就是想該怎么解決問題了。
1.“亂”！
今年的活動從頭亂到尾，這是所有人的共同感覺。亂的原因有很多，其中大部分責(zé)任是我們?nèi)齻�的，總結(jié)起來有一下幾點：
�。�1）我們仨分工完全不明確，做什么事都是誰想起來了誰去干，用麥子的話來說就是在“夢游”。如果哪天我們都變疲憊了，活動就比較危險了。所以以后我們?nèi)齻�的分工一定要明確，而且一定要有一個明確的領(lǐng)導(dǎo)核心，可以直接分配任務(wù)。
（2）我們?nèi)齻�之間交流不夠。其實幾年三個執(zhí)委同去年的幾個主要負(fù)責(zé)人相比，明顯不夠熟悉，從性格到生活背景都有很大差異，再加上平時空閑時間沒有交集，所以交流的比較少�；顒釉撛趺锤悖�(jīng)常是一個人一套想法，更有時間甚至三個人都沒有想法，純粹閉著眼睛做活動。有時候意見分歧大了就擺出“與我無關(guān)”的態(tài)度，或者干脆是“我有意見但我不說”。就比如達(dá)協(xié)會話劇巡演活動開場前5秒侯哥才拿到麥子做的策劃，前期我們?nèi)齻�也完全沒有碰頭討論過活動流程以及可能出現(xiàn)的問題，準(zhǔn)備不充分，造成場面相當(dāng)混亂。所以我們?nèi)齻�要先交流好，以后有必要增加“熄燈后小聚”和泡“七杯茶”的次數(shù)。
（3）我們?nèi)齻�對協(xié)會未來發(fā)展方向及活動重心意見不一。大家都希望協(xié)會能更好，但是對于什么樣的活動才是“好”，我們仨卻各自有著各自的標(biāo)準(zhǔn)，以后應(yīng)該統(tǒng)一思想，充分尊重別人的意見，不然三個人勁用不到一塊去。
2.活動喪失主題
出了亂，今年還有很多人反映活動的效果很差，完全不比去年的效果。這個問題的根源其實是活動喪失了主題，喪失了環(huán)保的核心，大家都是“為了活動而活動”，我們仨也根本沒想著通過活動去感染人、改變?nèi)�，宣傳效果自然也不會好。�?jīng)常有人看不起宣傳，認(rèn)為沒有意義；其實把宣傳效果做的很好，才是環(huán)協(xié)的本職工作。
3.協(xié)會內(nèi)部普遍喪失環(huán)保信念
這個問題其實存在了很多年，我們雖然是環(huán)保協(xié)會，但是協(xié)會內(nèi)部很多人完全不環(huán)保，環(huán)保信念缺失的很嚴(yán)重，會長和理事長的宿舍用電先超標(biāo)就是一個明證。這一點上老人們普遍不如大一小孩，很多很有創(chuàng)意很實在的環(huán)保行動都是小孩提出來的。
4.人才選拔與推薦過程中問題嚴(yán)重
目前協(xié)會的人才選拔與培養(yǎng)的重任落在各個部長肩上，但選拔工作中出現(xiàn)很多問題，漏走了不少好孩子。最普遍也是最嚴(yán)重的一個問題是選拔過程中的“熟人化”問題。選人時不考慮小孩參與環(huán)協(xié)活動的積極性，而第一考慮的是小孩的能力。很多小孩其實在協(xié)會并不積極，而是在學(xué)生會、辯論隊、記者團等地方和部長混熟以后在環(huán)協(xié)得到推薦的，還是那句話：孩子都是好孩子，但是選小孩時應(yīng)該最先考慮小孩在環(huán)協(xié)的表現(xiàn)。
5.所有項目虎頭蛇尾，執(zhí)委責(zé)任心有所缺失
今年協(xié)會的項目都是虎頭蛇尾，比如“清汞”項目，決定開展活動的時候很多人同意，等到真正開始做就沒有人積極參與了，“生命之水”項目也是一樣，最危險的是“黃河”水項目，這個如果辦砸是有法律責(zé)任的，不能馬虎。我們仨應(yīng)該負(fù)起責(zé)任，就算這個活動自己不喜歡做，也要硬著頭皮抗下來，畢竟一開始是自己攬下的。
6.財務(wù)管理混論，花錢缺乏計劃
這學(xué)期協(xié)會財務(wù)管理混亂，帶頭的就是我們仨。協(xié)會財務(wù)管理制度明確說明報銷必須有發(fā)票或蓋章收據(jù)，但是這學(xué)期花的錢里只有一半有票，有時甚至出現(xiàn)有人報銷時記不清具體數(shù)目而估算金額的。而且管理財務(wù)的瀟媽經(jīng)常被我們派去執(zhí)行采購任務(wù)這個也是財務(wù)管理制度不允許的（管錢的人不能花錢，這個是國際慣例）。這都說明我們仨完全沒有財務(wù)管理的意識。
更嚴(yán)重的花錢沒有計劃，有時候完全是在揮霍，協(xié)會的錢只有那么一點，不容我們這樣大手大腳。
7.拉項目時缺少計劃，做項目時缺少智商
什么事都是想著容易做著難，項目也是一樣，今年麥子在拉項目的時候完全不考慮協(xié)會的承受能力，用瀟媽的話說就是：“把大家都弄疲沓了”，而且策劃項目的時候缺乏智商，犯下很多嚴(yán)重的錯誤，尤其是在活動的預(yù)算上，出現(xiàn)了巨大差額，造成現(xiàn)在黃河水項目開展起來困難重重。提醒后來人，項目不好做，決定需謹(jǐn)慎！
其實說白了，這些問題的出現(xiàn)都是我們?nèi)齻�能力不足造成的，能力不足就要付出更多的努力，在剩下的半年里，我們必須要盡己所能，把環(huán)協(xié)辦好。那天聊天時還說，環(huán)協(xié)已經(jīng)是我們生命的一部分了，容不得馬虎。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇8
這一學(xué)期以來，文秘部根據(jù)本部門的職責(zé)，按時做好各項工作，并完成了上級下達(dá)的任務(wù)，學(xué)生會文秘部工作總結(jié)。在完成文秘部本職工作的同時也協(xié)助與配合學(xué)生會其他部門使各部門能更好地完成他們的工作。現(xiàn)將本學(xué)期文秘部工作總結(jié)如下：
第1周：本部門派1名成員打掃教學(xué)樓。
第2周：本部門派1名成員于當(dāng)天下午4：10分到電教大樓門口幫忙搬迎新礦泉水等。
第3周：在老師的指導(dǎo)下協(xié)助團總支學(xué)生會開展迎新生活動。
第5周：本部門協(xié)助迎新生晚會幫忙搬桌椅。
第6周：學(xué)生會招新第一輪面試，本部門在系辦304進(jìn)行了面試，并負(fù)責(zé)了評分表的打印發(fā)放和第一輪面試名單結(jié)果的打櫻
第7周：學(xué)生會招新第二輪面試，本部門確認(rèn)了4個進(jìn)入名單。
第8周：本部門派新進(jìn)成員協(xié)助宣傳部整理倉庫。
第9周：10。25—30高等學(xué)校學(xué)生登記表的發(fā)放和收集，并于11月1日上交到學(xué)生處。
第11周：本部門協(xié)助榮譽展的開展，并整理和打印外語系團總支學(xué)生會各候選人個人簡介。
第13周：收集和整理第七屆外語系團總支學(xué)生會及新進(jìn)成員聯(lián)系表，并于11月24日以e-mail的方式發(fā)送到主席朱秋滿處。同時還協(xié)助舍管部檢查宿舍和清洗教學(xué)樓。
第14周：本部門派3名成員打掃宿舍間樓道并協(xié)助校運會的舉辦。
第15周：收集和整理第八屆學(xué)生會代表大會候選人名單和參加第八屆學(xué)生會代表大會各代表的名單，并分別于12月9日、12月13日以e-mail的方式發(fā)送到秘書長陳秀婷處。
第16周：打印第八屆學(xué)生代表大會候選人名單，并于當(dāng)天交給了學(xué)習(xí)部。同時參加在電教111舉辦的第八屆學(xué)生代表大會，并配合外語系舉行畢業(yè)生晚會并完成相應(yīng)工作和協(xié)助外語系愛心義賣的開展。
文秘部常規(guī)工作：
1、本部門一直以來每周都協(xié)助將考勤部、衛(wèi)生部和宣傳部將其數(shù)據(jù)匯總，進(jìn)行外語系文明班級評比工作。
2、本部門每周日晚上派干事配合考勤部進(jìn)行晚點名工作。
3、本部門負(fù)責(zé)學(xué)生會短信通知平臺，將每次的活動通知及時發(fā)到各部長及社長手機。
4、本部門一直以來都協(xié)助學(xué)生會各部門進(jìn)行計算機操作、資料打印和制作表格和PPT等工作。使得活動順利進(jìn)行，同時促進(jìn)了部與部之間的默契和友誼。
文秘部在本學(xué)期工作中我部都做到了以認(rèn)真的態(tài)度、強烈的責(zé)任感對待工作，既有突出的地方，也有不足之處，特別是我們的主動性不強，部門與部門之間的交流尤其缺乏。我們將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，及時改進(jìn)，彌補不足，提高各方面的能力，使秘書部的工作完成得更好。
在下一新學(xué)期，我們將繼續(xù)努力，與各部門一起努力配合構(gòu)建外語系學(xué)生會的美好明天!
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