教師作風整頓的工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什么要求呢?以下是小編整理的教師作風整頓的工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一、精心組織、周密安排
為了使本階段的活動能順利進行,教育辦專門組織校長會議進行了周密的安排。決定每周一、二、四下午召開問題剖析會,要求老師要深刻反省、認真對待,力求找出問題的'根源。對于剖析不深刻的,要及時給他們做思想工作,使其端正態(tài)度,重新查找問題,直到剖析準確、全面、深刻為止。
二、深刻反省、全面交流
按照本階段要解決的主要問題,各校組織全體教師召開了問題剖析會,交流了剖析材料。各位老師就自身所存在的主要問題進行了全面、深刻的揭擺,基本能抓住實質、擊中要害。
三、經過整理,大家剖析的問題主要有以下幾個方面
第一,不能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,不注意教師形象,事業(yè)心和責任心不強;不能公正、平等的對待學生,教育方法簡單粗暴,偶爾挖苦和變相體罰學生;不注意儀表形象,不講普通話,工作時間辦私事。
第二,不注意學習,不了解教育發(fā)展的新理念、新動向;墨守成規(guī),因循守舊,不能迅速適應新課程改革的要求;不注意學習先進的教育理念和先進教學手段,不能及時對自身教學理念和經驗進行反思等
第三,不注意鉆研業(yè)務;對待教育教學工作敷衍了事,得過且過,教學成績落后;教育教學方法單一,忽視學生的主體地位,不能激發(fā)學生的學習興趣;不注意向優(yōu)秀教師學習,團結協(xié)作意識不夠;不注意加強對學生的思想道德教育,德育工作的針對性和實效性不強。
第四,教學生活中有懶散、拖沓現(xiàn)象。
四、廣開言路,集思廣益
教師自身有什么問題不能光靠自己說了算,還虛心接受大家的意見。教育辦用一周時間廣泛征求社會各界意見,召開會議,不拘形式,制定并發(fā)放了問卷表、調查表、自查表,向家長、社會各界發(fā)放“征求意見表”,確保人人過關,逐人反饋。并且及時把大家的意見進行整理,再反饋給個人,讓老師對自己有一個更全面的認識,以便在整改階段進行整改。
總之,通過本階段查擺我鄉(xiāng)教師思想作風等方面存在的突出問題,讓全體教師對自己有了一個更加全面、更加準確的認識,讓下一步整改有更加明確的目標。相信通過這一個階段的活動,教師的整體素質一定會有一個較大的提高,愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的自覺性一定會明顯增強;思想作風、工作作風、生活作風一定會明顯改善;工作能力、工作水平、工作效率也一定會明顯提高。
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