安全保衛(wèi)年終總結(jié)

時間:2021-06-24 08:39:40 年終工作總結(jié) 我要投稿

安全保衛(wèi)年終總結(jié)范文

  律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,回顧這一年的工作歷程,一定經(jīng)歷了許多,也收獲了許多吧,來總結(jié)過去的一年,展望充滿期望的下一年吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的年終總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的安全保衛(wèi)年終總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

安全保衛(wèi)年終總結(jié)范文

  安全保衛(wèi)年終總結(jié)1

  20xx年度,我院在市衛(wèi)生局領(lǐng)導具體指導下,堅持“以人為本、預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則開展安全工作,加強管理,強化安全。通過安全教育,增強了全院職工的安全意識和自我保護能力;通過齊抓共管,營造了醫(yī)院的安全局面;通過全面落實各項安全措施,實現(xiàn)了醫(yī)院全年安全無事故,F(xiàn)對本年度我院安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下:

  一、 領(lǐng)導重視,目標明確

  醫(yī)院領(lǐng)導高度重視醫(yī)院安全工作,以實現(xiàn)“創(chuàng)建平安醫(yī)院”、“構(gòu)建和諧醫(yī)院”為目標,堅持“以人為本、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則,緊緊圍繞“保平安、促和諧”的主旋律,加強管理,強化安全。

  二、 健全制度,科學管理

  為強化職工的安全意識,加強安全管理,進一步有效地落實我院各項安全工作措施,醫(yī)院及時健全了醫(yī)院安全工作領(lǐng)導機構(gòu),成立了以院長為組長,副院長、各科室/分部主任為成員的醫(yī)院安全工作領(lǐng)導小組,加強了醫(yī)院安全工作的領(lǐng)導。為完善醫(yī)院安全管理工作,醫(yī)院樹立依法創(chuàng)“安”的觀念,努力實現(xiàn)科學管理制度化、規(guī)范化。形成安全規(guī)范性文件,使防范意識落實到具體部位、具體環(huán)節(jié)、具體人員,努力做到不發(fā)生各類可防性案件和事故。

  三、 落實責任,加強督辦

  安全工作是醫(yī)院工作的重中之重,為不使此項工作流于形式,醫(yī)院不斷強化安全責任意識,明確工作任務(wù)。年初,醫(yī)院安全工作領(lǐng)導小組及時召開安全工作會議,專題研究并詳細制定醫(yī)院全年安全工作計劃及安全措施,認真分析醫(yī)院危險源及醫(yī)院周邊環(huán)境狀況,針對醫(yī)院實際情況,將醫(yī)院危險源分析、危險源防范措施,以及應(yīng)急救援措施、救援基本程序等設(shè)為預(yù)案。其中有《火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案》、《電梯事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急預(yù)案》、《壓力容器事故應(yīng)急救援預(yù)案》等多項應(yīng)急救援預(yù)案。并成立了以院長為總指揮的應(yīng)急救援組,統(tǒng)一指揮,組織學習培訓,加強應(yīng)急救援演練,提高應(yīng)急救援能力和事故現(xiàn)場應(yīng)變能力,分工明確,責任到人。在預(yù)防突發(fā)事件的同時,醫(yī)院加強了日常安全工作管理,建立了醫(yī)院安全網(wǎng)絡(luò),從領(lǐng)導到科室、從科室到個人層層落實責任,層層分解安全工作任務(wù)與責任。醫(yī)院不僅縱向到底,而且做到橫向到邊,還簽訂了院領(lǐng)導及相關(guān)科室負責人安全工作的“一崗雙責”責任書,落實從院領(lǐng)導到各科室負責人的安全崗位職責與日常安全管理工作要求,進一步明確了每個科室“誰主管、誰負責”,對發(fā)生重大安全事故并造成社會影響的,要嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任,并把安全管理工作職責全部納入年終考核內(nèi)容。

  四、 齊抓共管,落實措施

  根據(jù)本年度醫(yī)院安全管理工作計劃及上級主管單位的要求,各科室結(jié)合本科室實際情況,層層落實醫(yī)院安全工作精神和要求,使醫(yī)院安全管理工作像一張大網(wǎng)在全院鋪開。

  1、認真落實安全教育

  醫(yī)院各科室、分部積極開展安全教育活動,利用安全例會、LED滾動字幕、科室內(nèi)部開會等方式對職工開展預(yù)防教育,使職工接受系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防火、防盜、防騙等安全知識和技能教育,同時也加強節(jié)假日的安全教育活動。通過形式多樣的安全教育活動,形成了法制宣傳、安全教育處處見、時時聽、常常講的濃厚氛圍,提高廣大職工的安全意識、防范能力和自我保護能力。我院組織剛參加過消控室操作員培訓的同志在醫(yī)院開展了一次關(guān)于滅火器的使用及發(fā)生火災(zāi)時自救與逃生技能的培訓;按照“消防應(yīng)急預(yù)案”的相關(guān)要求,聯(lián)合金山消防維保有限公司于7月9日下午16時在市黨校舉辦“全員消防滅火演練”活動,參演人員輪流體驗滅火器的使用方法和注意事項。同時以全國省內(nèi)外等特大安全事故為教訓,為警示,采取多種形式,加大力度強化對廣大干部職工的安全保衛(wèi)宣傳教育培訓工作,不斷增強職工的安全意識和防范事故的警惕性。

  2、加強安全檢查,及時整改安全隱患

  堅持開展常規(guī)安全檢查是我院一項重要工作。醫(yī)院安全領(lǐng)導小組通過安全例會,認真分析、周密部署,組織人員開展常規(guī)安全隱患大排查。每月一次安全排查,對各診室、各辦公室、圖書室、供應(yīng)室、電教室、文印室、倉庫及電源線,電器設(shè)備、消防器材、錄像監(jiān)控探頭、紅外線報警器探頭、醫(yī)院周邊環(huán)境、交通環(huán)境進行安全排查,認真堵漏排患。通過醫(yī)院自查、自檢,有效的杜絕了一些意外事故的發(fā)生。6月中旬,我院大西路分部增設(shè)了7路高清視頻探頭,24小時對安全重點部位動態(tài)監(jiān)控,加大了安全監(jiān)管力度。醫(yī)院定期聯(lián)系維保單位對大樓內(nèi)的消防設(shè)施進行維保,對有問題的滅火器進行維修、充氣,逐一檢測監(jiān)控探頭、報警器探頭的完好情況;財務(wù)科、庫房重點部位和部門采取符合標準的防盜安全門窗,使用符合標準并經(jīng)國家強制性論證的保險箱柜,按照有關(guān)規(guī)定存放現(xiàn)金,按規(guī)定保管鑰匙,定期檢查報警裝置。認真仔細的排查,使人防、物防、技防處于最佳有效狀態(tài),給職工工作環(huán)境提供安全保障。

  五、 安全工作常抓不懈

  醫(yī)院安全管理是一種動態(tài)管理,循環(huán)往復(fù)的過程不是一勞永逸,針對這樣的實際情況,醫(yī)院本著“隱患就是事故”的態(tài)度,在安全工作中更加用心、更加細心、更加耐心地加強安全防范,采取各種措施加強各部位安全檢查,使定期檢查和日常防范相結(jié)合,經(jīng)常不斷的查違章、排隱患。同時還要

  加強宣傳教育力度,營造出安全教育、法制宣傳處處見、時時聽、常常講的濃厚氛圍,使?jié)B透式安全教育、法制教育、心理健康教育取得更大成效。在日常安全管理工作中,要更加完善各項安全管理制度,進一步加強醫(yī)院安全工作的領(lǐng)導,明確院長負責制,分管副院長親自抓,責任科室具體抓,形成齊抓共管保安全的責任意識。

  安全工作任重道遠,我們要努力提高安全管理工作能力和水平,更有效的保障醫(yī)院良好的醫(yī)療秩序和工作環(huán)境。

  安全保衛(wèi)年終總結(jié)2

  本年度,保安服務(wù)有限公司在主管業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導下,全體員工團結(jié)一致,務(wù)實苦干,開拓進取,外樹形象,內(nèi)強素質(zhì),以“服務(wù)服從公安工作,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會安全”為宗旨,將科學發(fā)展觀引入公司日常管理中,緊緊圍繞年初公司制定的發(fā)展規(guī)劃和任務(wù)目標開展工作, 不斷鞏固推進人防建沒,進一步發(fā)展壯大安防中心,穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務(wù),充分履行了企業(yè)的社會責任,實現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的良性健康發(fā)展,取得了明顯的`社會效益和經(jīng)濟效益,F(xiàn)將全年主要工作報告

  一、加強規(guī)范化建設(shè),著力提升管理水平

  1、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,推行規(guī)范化建設(shè)模式

  企業(yè)要發(fā)展,管理是關(guān)鍵,企業(yè)管理是公司每天都要直面的問題,如何建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度,大有文章可做。公司在實施企業(yè)管理過程中,嚴格按制度管人,依制度辦事。在制定各項規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,發(fā)現(xiàn)問題及時改進和完善,初步形成了適用于本公司的人事管理,經(jīng)營管理,后勤管理,財務(wù)管理,隊伍管理等管理制度。克服了管理中的隨意性和可操作性。大到經(jīng)營決策、人事、財務(wù)管理,小到保安員的招收條件、培訓時間、執(zhí)勤要求等,做到有程序,有規(guī)定,有標準,有要求。達到了統(tǒng)一、規(guī)范、科學、有效的標準化管理。

  2、強化保安服務(wù)管理

  社會需要保安,保安需要規(guī)范,公司將規(guī)范化納入到保安 員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制,獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員,按照規(guī)章制度,嚴把形象關(guān)、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)和崗前培訓關(guān)。新保安上崗后,必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領(lǐng)實習三天,熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員,嚴格按照儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、處理問題的應(yīng)變能力等制定的達標標準,做到獎懲分明。在部隊,班長被譽為“軍中之母”。在保安隊伍中,班長同樣是兵頭將尾,發(fā)揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手,從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質(zhì),細心識別真假人才,對于好夸耀的人不予重用,華而不實,言而無物的人不予使用,采取由人防部推薦,駐勤點保安員選舉,公司考察相結(jié)合,從保安隊伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔任各駐勤點的班長;并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng),專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一,參差不齊的現(xiàn)狀,在今年的7月份,專門對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子35人進行15天的基礎(chǔ)隊列動作訓練和業(yè)務(wù)管理能力的培訓,著力提高保安班長及骨干的執(zhí)行力、控制力、力和凝聚力。保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分,從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤情況、儀容儀表等開始督察,以不定期、不定時的方式,檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌,并經(jīng)過夜間查哨、查鋪,了解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監(jiān)督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

  安全保衛(wèi)年終總結(jié)3

  20xx年已過去,新的一年已到來。在這辭舊迎新之際,回顧過去的一年,在企業(yè)領(lǐng)導的支持下,在管理部門正確的領(lǐng)導下,以及全體工作人員的齊心協(xié)力下,共同努力為網(wǎng)吧的安全保衛(wèi)工作做出了積極地貢獻。為企業(yè)的建設(shè)和經(jīng)營做好了強有力的安全保障。

  現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、 加強學習,提高自我思想素養(yǎng)

  工作中認真學習相關(guān)法律法規(guī),提高自身素質(zhì)培養(yǎng),從培養(yǎng)中得到鍛煉和提高,因此我始終堅持做到以下三點:

  (1)崗前培訓,一切以公司規(guī)章制度為核心,加強自我思想教育。進行制度的學習和業(yè)務(wù)的培養(yǎng)。

 。2)根據(jù)上級各執(zhí)能部門的指導,及時傳達上級領(lǐng)導的精神和要求,糾正工作中存在的不足。貫徹學習和執(zhí)行,維護企業(yè)財產(chǎn)和利益。

  (3)利用空閑和同事溝通,了解同事思想動態(tài),讓同事能積極、安心的工作。

  二、 加強日常工作的管理 做好消防工作 預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生

  消防工作是保安工作中的重點,從完善硬件設(shè)備和提高員工素質(zhì)著手,組織對網(wǎng)吧滅火器的保養(yǎng)。培訓消防器材的使用方法等,不斷

  增強員工消防意思和在緊急情況下自救互救、緊急疏散的能力。

  為了確保安全無事故,協(xié)助企業(yè)制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急方案。從思想上讓每個員工“緊繃”安全這根弦,從每一個環(huán)節(jié)入手,周密細致的檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。隨時應(yīng)對突發(fā)事件。把消防工作做好,讓領(lǐng)導放心。我本著預(yù)防為主的主導思想,制定了詳細的檢修計劃,定期或不定期對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)。

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