教師年度個人工作總結

時間:2021-01-14 09:00:47 教師工作總結 我要投稿

教師年度個人工作總結三篇

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如立即行動起來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的教師年度個人工作總結3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師年度個人工作總結三篇

教師年度個人工作總結 篇1

  一、班級初始狀態(tài)與學生基本情況

  本班共有學生63名,其中男生30名,女生33名。單親家庭太多,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現(xiàn)在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經(jīng)常督促和提醒,還不能形成自覺行為。居于這種現(xiàn)狀,我做了如下工作:

  二、具體管理措施

  (一)抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣

  早到班、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。

  (二)選拔班干部班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干部時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發(fā)揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡,人人有機會實現(xiàn)自我價值。

  (三)實行能級管理

  我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養(yǎng)了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

  (四)營造良好的學習環(huán)境。

  現(xiàn)在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現(xiàn)在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

 。ㄎ澹﹤別教育與表揚相結合

  班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛(wèi)生、拾到東西主動上繳,積極參加校運會入場式等等,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經(jīng)失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。段鵬飛學習上取得了很大進步,霍來收電腦管理工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,李云飛在紀律上改正了遲到、上課說話的缺點,就對其自律性上進行表揚,如此起到了強化優(yōu)秀的作用。宋文龍不但改掉了自身的毛病,學習成績也顯著提高,得到各任課教師的好評。期終獲校最大進步獎。凡此種種都及時表揚,用以完善學生的人格,增強集體的凝聚力。

 。┌l(fā)揮主題班會的教育作用

  主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養(yǎng)成”“文明伴我成長”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動,如校運會、詩詞朗誦會,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

 。ㄆ撸┳⒁獍l(fā)揮學生的特長

  秦黎明擅長網(wǎng)頁制作,班級網(wǎng)頁由他負責,他為李賀同學的英語演講及班級在學校元旦舞蹈的背景制作,構思之巧,制作之精受到學校師生的好評。通過特長的展示激發(fā)了他的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。

  三、個別教育及與家長聯(lián)系情況

  跟學生無數(shù)次的談話,家長座談會4次,其他電話聯(lián)系或者面談無數(shù)次。

  四、班級管理工作中的收獲和體會

  老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現(xiàn)出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

  不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現(xiàn)實,勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。

  不以統(tǒng)一的尺度衡量學生,但以統(tǒng)一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;"懂健身"是樂趣,身心壯是追求;"能辦事"是目的,辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,做一個有利于社會的人。

教師年度個人工作總結 篇2

  每周四下午為數(shù)學、綜合學科集體教研時間。集體教研時間每個教師都要到指定的辦公室進行備課。蹲點組、蹲點學科的領導也要深入到小組內參與備課。其做法是:以學科組為單位,根據(jù)課題研究存在的問題,每一位教師輪流做主講人。交流時集體評議、注重反思。在這一過程中,每位教師再根據(jù)本班學情和自己的教學風格,最后確定方向和方法后,再走進課堂。這樣的教研有針對性,有實效。

  運用九種基本方式

  我校建立了以“理論學習、案例分析、教學反思、經(jīng)驗交流、教學咨詢、資源共享、教學指導、對話交流、課改論壇”等9項內容為基本形式的校本教研制度,并通過“教學觀摩、專家視導、教學反思”等系列活動,為教師參與校本教研創(chuàng)設平臺、創(chuàng)造條件。靈活運用多種教研形式,以“問題—研討—實踐—反思”的操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

  建立兩種核心要素

  在校本教研上,積極探索,建立了以“教學反思、同伴互助”為核心要素。

  教學反思

  教師在教育教學工作中存在的問題,往往是教師長時間形成的習慣做法,教師本身很難發(fā)現(xiàn)問題,也很難感覺這就是問題,這種狀況如果不及時改觀,必將影響今后的教育教學工作甚至阻礙教師的發(fā)展。

  評課是學校教學教研過程中經(jīng)常開展的活動,我們有同事之間互相學習研討的評課,有學校領導小組診斷檢查的評課等。評課又是教學教研活動中一項非常有意義的活動,通過評課教師之間可以互相學習,相互促進,領導小組可以發(fā)現(xiàn)不足,了解動態(tài),推廣經(jīng)驗。每學期教師間互評課達50余節(jié);學校領導小組評課60余節(jié)。

教師年度個人工作總結 篇3

  本學年度即將結束,回顧這一學期的工作,忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲,默默的耕耘在這片“圣”地上,現(xiàn)結合自己一個學期來的各方面情況做以下匯報。

  一、思想品德方面

  我自覺加強政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟水平。熱愛祖國,熱愛工作,熱愛我的學生。忠誠與黨的教育事業(yè),嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,積極地完成領導安排的各項工作,求真務實、開拓進取、大膽創(chuàng)新。對自己負責,對學生負責,對學校負責,對領導負責。時刻以“學為人師”來鞭策自己。虛心向老教師學習教學經(jīng)驗,共同工作,共同學習,共同進步。

  二、體育工作

  一學期的體育教學工作結束了,自己的收獲是加深了對體育本職工作重要性的認識及意義的理解,成功的地方不多,但值得總結的是我對待工作的熱情和時刻未改變的干勁。

  1、全面貫徹有效教學思想方針,強實推進落實有效教學,科學合理的安排教學進度計劃和教學內容,按照由易到難,由簡到繁,負荷由小到大的原則,實行多次重復練習,在整個體育教學,突出了實用性和趣味性的原則,極大限度地發(fā)揮學生主體的主觀能動性,滿足不同類型學生的要求。在游戲中鍛煉、在鍛煉中嬉戲。使學生在生動、活潑中有效的完成一節(jié)課的內容訓練。增強了學生的體質,挖掘出有體育特長的學生,使他們能正確的認識自己,審視自己,使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣和正確的'課堂常規(guī)。培養(yǎng)了學生的組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、不怕臟、勇敢頑強的進取精神。促進德、智,體等方面的全面發(fā)展。

  2、我嚴格要求自己,工作求實干,講方法,提效率,多總結,善于自我批評、自我反思。協(xié)助體育組長認真組織每天的課間操,精心計劃、籌備每次的大小型體育活動,本學期成功的開展了體育活動四次“男女教師排球聯(lián)誼賽”、體育節(jié)、大課間比賽、跳繩比賽等體育活動,極大的豐富了師生的校園生活。強化了師生們的團結拼搏意識。

  三、信息工作

  我以“服務師生、服務教學”為宗旨,提高信息化在學校各項工作中的應用層次。深入開展信息技術與學科整合研究,加強制度管理開展卓有成效的信息化工作。積極參加校園網(wǎng)站的建設,搭建學校與學生、家長及社會的交流平臺。

  1、進一步做好學校多媒體設備的維護工作。在學期開學初,我將所有學生計算機系統(tǒng)進行了更新調試,并定期向教師詢問計算機的使用狀況,及時調整維修。隨著使用時間的增長,計算機的故障率也有所上升,我及時做好維修與更換工作,保證教師的正常使用,為教育一線陣地提供優(yōu)質服務。

  2、努力開展信息技術教育教學科研活動,全面提升信息素養(yǎng)。我們積極主動參加學校平時安排的教研組活動,經(jīng)常在一起對“信息技術與學科教學整合”的教育教學方法進行討論研究。研究在教育教學使用過程中的優(yōu)缺點。此外全體任課教師還積極參與各學科課堂教學、課件及論文比賽,許多教師都獲了獎。

  3、為確保網(wǎng)絡網(wǎng)站暢通無阻。本年度,學校網(wǎng)站進行了改版工作,我積極地上傳文章和材料,使我校網(wǎng)站真正成為宣傳學校的窗口、信息發(fā)布的陣地、教育教學素材的資源庫。此外,我們還加強了學校網(wǎng)站維護。

  四、其它工作

  學校的工作有許多是臨時性的,我每次都盡心盡力做好校領導交代的各項工作任務,有時在校加班加點地完成,也有時帶回家來完成。如出的書《師魂》和《希望》。

 。ㄋ模、整理各種材料、打檔案封皮、學校派外出等等。

  五、自己的不足之處

  在教學、學校工作中,有時自己的教學方法、工作方法還不是很成熟,教學工作經(jīng)驗積累匱乏。所以今后更要積極參與每次的教研活動,吸取前輩的指導和教訓,及時總結自己、完善自己,提升自己,不斷的再學習。

  學校即將喜遷新址,這是一個新的起點,我將繼續(xù)努力,不斷進取和學習,一如既往地,腳踏實地的,去歷練自己,積極地配合學校領導完成各項工作任務,為新學校的美好明天而努力奮斗。

【教師年度個人工作總結】相關文章:

教師個人的年度的工作總結02-02

年度個人的教師工作總結07-20

年度個人教師工作總結05-05

教師年度個人總結 -教師工作總結01-01

年度教師個人工作總結03-27

教師個人的年度工作總結11-30

教師年度個人考核工作總結03-28

教師年度個人工作總結01-05

教師的年度個人工作總結01-05

教師年度個人工作總結01-05