高中教師培訓工作總結

時間:2021-01-14 13:19:21 培訓工作總結 我要投稿

高中教師培訓工作總結(精選6篇)

  時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的高中教師培訓工作總結(精選6篇),歡迎大家分享。

高中教師培訓工作總結(精選6篇)

  高中教師培訓工作總結1

  轉眼之間,高中研修已經進入第四天,老師們的學習熱情越來越高漲,遠程研修已進入佳境。章丘七中的王洪勝老師說:“沒有怨氣,只有愿意,這是老師們今年遠程研修的普遍心態(tài)。內容新,學起來有點難度,還真不能走馬觀花,必須團結協(xié)作!闭\然,正是由于各高中、職專在保證個人在線學習時間的前提下,采取了集體學習與小組討論相結合的學習方式,才使老師們對學習困惑迎刃而解,使網絡研修學習充滿了樂趣和魔力。

  集中觀看視頻

  在章丘市一職專,物理學科組的老師們正在觀看視頻。研修開始時,大多數(shù)老師對相關的操作還不熟悉,但是在學科組長以及電腦高手的帶領下,老師們很快就學會了登陸操作,進入了相應的課程模塊當中學習。一職專充分發(fā)揮研修組長和管理員的作用,指導全校教師熟悉選課、平臺使用、材料學習等的操作。目前的參訓率、作業(yè)完成、發(fā)帖等各項考核指標位于前列。

  根據(jù)研修要求,一職專將教師依據(jù)學科進行了分組,每個小組都專門有一間教室作為研修視頻集中觀看地點,每天上午集中觀看,有時組織研討,然后教師們分散在各自辦公室進行網上學習、發(fā)帖、完成作業(yè)等。集中觀看視頻,“逼迫”老師靜下心來,保證了老師們的學習時間,避免了因設備問題導致的時間消耗。

  小組熱烈研討

  在章丘二職專語文組辦公室,我們看到幾位語文老師圍坐在電腦前,共同觀看《微課程案例觀摩與分析》,并時不時地小聲探討著,提出自己的疑問,發(fā)表自己的看法,交流彼此的學習感悟。

  有的老師說,從傳統(tǒng)授課到微課程的設計,教師需要積極轉變自己的理念;有的老師說,微課程是一項新技術,語文微課程需要逐漸摸索;有的老師則說,職專語文教學一直是老大難問題,也許微課程技術的運用可以幫助職專語文教學找到一條更好的出路。有的老師則感嘆,真是活到老學到老,老師要時刻保持一顆年輕的心,要不斷學習。語文組組長楊冰老師說:“通過觀看微課程案例分析視頻,我們已經能夠體會到這次的遠程研修一定能夠恰到好處的彌補我們自身的一些不足!

  認真完成作業(yè)

  在章丘七中語文組,早上八點開始,老師們一起認真觀看了視頻講座,老師們在學習過程中,把自己的感想和隨筆上傳到網上,在相互熱烈討論中,碰撞出了更多的“小火花”。

  經過了四個模塊的學習,老師們對網絡研修的各個板塊的操作都非常熟練,完全沒有了最初的陌生感、緊張感。經過集體備課、商討,老師們一塊認真研討其他老師的作業(yè),特別是向許多優(yōu)秀作業(yè)學習。同時,老師們還積極進行在線研討、發(fā)表評論,學習研修前兩天的精華發(fā)帖和優(yōu)秀作業(yè)。

  在專題四的作業(yè)中,需要案例分析,老師們在一起討論了案例中老師的做法,都提出了自己的看法。本次學習,老師們在作業(yè)內容和評論上更注重實效性,避免了以往的灌水性評論和對作業(yè)的應付!皩W習園地”、“課程簡報”成了大家的研修理想樂園,大家都一致認為,它們是整個暑期研修的精華所在。

  集體學習和小組研討成為章丘的老師們打開研修寶庫的“金鑰匙”。微課程、電子書包、模擬實驗室,這些曾經感覺新奇的名詞,突然離我們這么近!有了這把“金鑰匙”,每一位老師都對此次遠程研修信心大增,遠程研修之舟正在快樂學習中乘風前進!

  高中教師培訓工作總結2

  一、培訓規(guī)模宏大

  本次培訓是由XX省教育廳精心組織,XX師范大學具體主辦,各地市精選優(yōu)秀老師共計300多人參加,可見本次培訓規(guī)模之大,人員之多,任務之重,所有組織方、承辦方和XX來的與會老師都非常重視,他們認真準備,提前到位或報到,做好了一切培訓前的準備工作,為整個培訓工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

  二、培訓內容豐富

  本次培訓的科目主要有英語,物理,生物和體育四個科目,主要涉及教育改革,信息技術,師德師風,創(chuàng)新培養(yǎng),教育科研,學科研討,分科指導,總結回顧等,內容豐富,形式多樣,方法新穎,收效很大,反響強烈。

  三、培訓理念前瞻

  在這次培訓中,開班典禮上教育部和教育廳領導都對培訓的意義,培訓的目的,培訓的要求,培訓的效果進行了全面的講解和要求,要求老師們要盡快轉變思想,更新觀念,強化改革,提高效率。

  曹XX老師對高中教訓改革特點進行深入淺出的分析和論證,特別印象深的是他對目前教育存在問題直言不諱的指出來,一是事業(yè)規(guī)模大,二是發(fā)展速度快,三是師資投入經費少,提出了教育沒有最好,只有適合;學為人師,行為世范,學高為師,身正為范。目前辦學條件遠遠不能滿足教育事業(yè)的長足發(fā)展。同時提出了實施教育改革是社會經濟發(fā)展,教育自身發(fā)展和教室學生發(fā)展的客觀需要!最后,曹老師還提出了改革不是目標,發(fā)展才是目標的觀點,這一觀點很新穎。

  尚XX院長在信息技術環(huán)境下的未來教育一課中,提出的觀點更為新穎,如對于互聯(lián)網而言,想不到的事情會發(fā)生,想不到的速度會出現(xiàn),特別是狗狗地圖的巧妙使用,余額寶如何幫你理財,國外國內微課程網站,翻轉課堂,手機打分軟件,英語作文自動批改軟件,百度翻譯,游戲在學習中作用,大數(shù)據(jù),人立方,百度遷徙等的使用,讓我們明白信息技術課程在現(xiàn)代科技高度發(fā)達環(huán)境中對教育教學所起的作用是不可估量的,這些都給我們耳目一新的感覺!

  蘇XX老師教我們如何培養(yǎng)師德師愛,開篇以大愛無疆看師愛,從最美老師張麗莉談起,給我們講了師德是教師素質的重要核心,師愛是令人崇敬的師德之魂,沒有愛就沒有教育,落紅不是無情物,化作春泥更護花。嚴中有愛,愛中有嚴,嚴而有格,嚴而有度,嚴而有方,嚴而有情。沒有責任就沒有教育。

  項XX博士給我們做了試解錢學森之問,他主要給我們講了創(chuàng)新的作用,創(chuàng)新的教育挑戰(zhàn),他說,教育絕不是一部分人改造另一部分人,即使出生的嬰兒也是通過自己的活動獲得發(fā)展的,無論是“灌輸式”還是“啟發(fā)式”知識的獲得過程其實從來都是充滿創(chuàng)造的。創(chuàng)新教育給學生讓渡出創(chuàng)造的空間,世界上沒有天生的差生,只有進錯了教室的學生,號召全國的教育工作者都要做一個發(fā)現(xiàn)者,引導者和支持者,而不是塑造者。這些觀點對我們長期封閉在高中校園里的高中教師來說,真的很新鮮。

  王XX老師大力倡導每位教師都要有幸福感,也就是學會認同職業(yè),熱愛事業(yè),智慧從業(yè),享受事業(yè),提出了教師成長的四個階段,即匠師,藝師,儒師和哲師。我們在實際教學過程中,要學會在理念落實中發(fā)現(xiàn)和研究細節(jié),在三維目標中發(fā)現(xiàn)和研究細節(jié),在課題研究中發(fā)現(xiàn)和研究細節(jié),在理論學習中發(fā)現(xiàn)和研究細節(jié)。走過了幾十年的課改之路,發(fā)現(xiàn)課改的核心在于“自主,合作,探究”能力的培養(yǎng)。她說,教育改革的核心是課程改革,課程改革的核心是課堂改革,課堂改革的核心是教室專業(yè)的提升!

  陳XX老師給我們講了高中英語課堂活動與問題的設計,活動是指向英語學科素養(yǎng)教與學的,是英語教學的基本組織形式。任何學習活動都需要情景,語篇,理解,表達,知識和策略;顒拥念愋陀屑寄芘囵B(yǎng)活動,語言探究應用,語言課外運用等。對高中英語教學提出了很好的建議和舉措。

  省教研室的xx主任給我們講了課題申報的整個環(huán)節(jié)及注意事項,使我們全面了解課題立項、開題、結項等環(huán)節(jié)中必須注意的要求,感覺收獲特別大,最后還讓每組學員自定一個課題題目,在規(guī)定期限內上交立項申請報告、開題報告和結項報告。

  四、培訓管理嚴格

  整個培訓工作要求非常嚴格,所有老師不允許私自請假,遲到,曠課,每次上課必須簽到,無故缺課八個小時,取消培訓資格,同時要求每個學員認真聽講,認真撰寫不少于3000字的培訓心得體會,培訓結束后上交會務組存檔。

  五、教師水平高

  本次培訓請的每位老師都是責任心強,理論水平高,語言詼諧幽默,知識面很廣,旁征博引,引經據(jù)典,古今中外,整個培訓課堂氛圍非常活躍,效果非常好。尤其是所有老師備課準備充分,課件中案例非常多,通過實際案例分析和解決問題更具有說服力,所以與會人員不斷報以熱烈的掌聲。

  六、查找自身問題

  目前我們教育教學中還存在著許許多多這樣那樣的實際問題,具體有以下幾點:

  1、觀念老化。在座的很多老師,長期以來思想固化,觀念陳舊,不思進取,存在嚴重的吃老本現(xiàn)象,觀念出現(xiàn)嚴重老化現(xiàn)象,這是很可怕的現(xiàn)象,正是這種固化的思想阻礙學校新課程改革的步伐。

  2、方法過時。目前,老師們中間存在著教學方法嚴重過時現(xiàn)象,過去過時的教學方法充斥著他們的大腦,教師課堂主導地位和學生課堂主體地位錯位,造成課堂上老師拼命的給學生灌輸,學生拼命的像機器一樣接受,整個課堂都是老師從頭講到底,學生自主,合作,探究學習方法沒有用在實際課堂上,課堂教學收效甚微。

  3、缺乏學習。目前,很多老師都缺乏必要的學習,這里包括缺乏教學理論學習和教學專業(yè)學習,所以很多老師,知識匱乏,課堂上講不出新意,造成學生不喜歡聽他們的課,很多老師還和學生鬧矛盾,讓這些學生討厭這一科,久而久之,這一學科成績迅速下降。

  4、落實不力。學校的工作有很多事情拖沓拉雜,很長時間落實不到位,沒有具體的獎罰措施,或者即使有,由于好人主義思想嚴重,也沒有執(zhí)行到位,很多工作都是推推動動,不推不動,甚至推了也不動,缺乏雷厲風行,馬上就辦,落小落細落實的良好作風。

  七、改進工作措施

  通過培訓學習,結合工作實際,提出四點改進措施:

  1、加強學習。今后我們每個人都要做到活到老,學到老,知識的學習和掌握是無止境的,相信天外有天,人外有人,只有不斷的學習,才能不斷的豐富自己,完善自己,不斷給自己充電,才能使自己的知識不斷的得到更新。

  2、學會思考?鬃釉,學而不思則罔,思而不學則殆。所以只會學習,不會思考,學到的東西將沒有任何用處,學以致用其實說的就是這個道理,因此,我們每個人通過這次學習充電,關鍵一點是要把學到的新思想,新理論,新方法恰當?shù)剡\用到自己的教育教學工作中去,為本校教育教學工作再上新的臺階做出新的更大貢獻。

  3、與時俱進。每一位優(yōu)秀的老師都是一個善于接受新思想和新思維的老師,他們總是能夠與時俱進,更新觀念,始終站在教育教學的最前沿,為教育教學改革搖旗吶喊,我們每一個與會的老師都要做一個新課改的引領者和帶頭人,通過我們的努力,把新課程改革推向前進!

  4、狠抓落實。教學工作沒有大事,都是一件件小事組成的,我們每一位教育工作者都要自覺肩負起歷史賦予給我們神圣職責,教好課,育好人,讓每一位學生都能根據(jù)自己的特點找到適合自己發(fā)展的道路。在平時工作中,我們一定要開拓創(chuàng)新,勤動腦筋,把我們分管的教育教學工作落小落細落實,這樣才能提高我們的工作效率。

  總之,本次培訓雖然僅有一周時間,但我們感覺到收獲的很多很多,既讓我們更新了觀念,又讓我們開闊了眼界,我相信,在專家們的指導和引領下,在我們全體骨干教師精誠團結和不懈努力下,必將把我們xx的教育事業(yè)繼續(xù)推向前進!

  高中教師培訓工作總結3

  歲月匆匆,離開學的時間越來越近了,我們的這一次培訓顯得是如此地重要。在這次培訓中,我們更加明確了我們學校的校規(guī)校紀,學校的管理制度及對德育的高標準。除此之外,我們再一次學習了班主任管理工作。

  四十天的假期雖然不算很長,但對于從未接觸過教育行業(yè)的我來講真的是好漫長好漫長。對未來工作環(huán)境的憧憬,對未來教育事業(yè)的好奇浸潤了我的腦海。

  因此,我想了好多關于以后教學的假設,那些假設現(xiàn)在看來是虛無縹緲的空談。因此,我懷著積極認真虛心的心態(tài)參加了這次培訓。這是二次培訓,然而成效也是上一次的兩倍。我不敢說我將能把自己這次培訓中學到的東西全部運用到教學中去,但至少我會盡量去靠攏,改正自己的缺點讓自己做得好甚至更好。然而這次培訓的目標相當明確,就是要讓我們盡可能快的融入到教育這一行業(yè),讓自己大步跨上云梯,更好地教育好學生,在最短的時間內成為一名合格的,能在講臺上站得穩(wěn)的教師。

  這次培訓和上次不同的地方在于分學科學習。這樣更有針對性,充分使得我們新教師從具體實踐中充實自己。我們英語組有17位新老師,只有我們七位是剛畢業(yè)的菜鳥,對于菜鳥來講真的對于怎么備好一堂課,每個模塊的重點難點是什么,時間的把握,知識點的深度等等來講是一種極大地挑戰(zhàn)。所以第一天拿到教材,翻開書本準備備課的時候完全摸不著頭腦,翻前翻后不知道該看什么不知道該從哪起步。大概翻了十多分鐘仍然找不著頭緒,不過多虧了我們的張組長和各位有經驗的老師幫助。

  我們咨詢了很多關于怎么備課怎么教學的問題。也許有些問題簡單到好笑的地步,但他們仍然極力地耐心的地回答解釋給我們聽,指出我們的不足,在此,我要感謝張組長,感謝幫助我的老師們!謝謝你們!盡管得到了不少的幫助,但是我發(fā)現(xiàn)自己備課的時候在語言組織,環(huán)節(jié)的設計方面相當?shù)牟怀墒,備的教案完全抓不重點,更不用提讓學生明白了。還好組織了說課這一環(huán)節(jié),讓我突然明白,要講好一堂課抓住重點是重中之重。

  于是在接下去的備課當中我首先考慮的是這一堂課的重點,再圍繞這一重點展開下一環(huán)節(jié)。由于考慮到新教師成長問題,不斷組織讓新教師說課,演課等等,這為我們快速進入教學狀態(tài)打下了堅實的基礎。此外,我還學習到了怎樣進行有效地教學。有效教學的方法有很多,其中我記得最清楚的幾點:一,對于課堂問題的設計要有層次性,開放性,挑戰(zhàn)性和有效性。

  這就要求教師在考慮教案的時候要細細分析整堂課的結構,用什么樣的問題可以引導學生很快進入主題而且又鍛煉到了他們的思維能力。然而,干擾性的問題提出也是非常有必要的,例如集中式提問,急促式提問,懲罰式提問,習慣式提問,家長式提問,重復式提問,講座式提問等。

  教學本身固然重要,但是融入在教學中的師生關系又是學生成功與否的關鍵。學生是教學中的主人,學生施獨立的生命體,只有以學生為本才能發(fā)揮他們的聰明才智,才能使他們的潛質得到更大的發(fā)揮。

  高中教師培訓工作總結4

  今年暑假,高中部全體教師緊緊圍繞“強化服務意識,提高自身素質——如何做新課程下的合格教師”這一主題,聽取了全校各部14名優(yōu)秀教師的經驗介紹,聽取了馮秀君教授的“教育的節(jié)奏與生命的節(jié)奏”的報告,聽取了部主任的“新課程實驗之我見”和“如何做合格的通寶高中人”兩個專題講座,聽取了詹校長“辦理想學校,做幸福教師”的報告,討論了“如何處理師生關系”,修訂完善了“高中部管理制度”,通過了“高中部20xx—20xx年度工作計劃”,使我們增強了信心,統(tǒng)一了認識,為高中部的再次騰飛奠定了基礎。

  學習收獲:此次學習培訓時間緊任務重,但是貴師大教科院的領導、老師特別盡職,安排具體,服務到位,一些細節(jié)工作落實得好,如學員的住宿、生活安排等,令學員比較滿意,評價很高。

  此次培訓課程設置合理,促進了教師素質的提高。此次培訓以講座如具體上機操作相結合的方式進行,互為促進,相得益彰。

  首先是讓我們進一步加深了對師德師風建設重要性和緊迫性的認識,特別是范院長的《骨干教師的形神觀》和《道德經與現(xiàn)代教師道德建設的思考》兩次講座,讓我終身受益。

  其次,讓我們進一步掌握了新課程改革的'理念和要求,強調教師學習的重要性,分析了教師職業(yè)倦怠的原因以及改進方法。

  再次,此次培訓用較多的時間安排了“信息技術環(huán)境下教學過程設計與實施”,利用學員具體上機操作,取得了良好的效果,彌補了學校一般計算機培訓的空白,在能力上得到了較大的提高。

  第四,增進學員之間的交流,加深了友誼與感情,特別是教學研究上的探討,學校管理中的感悟。

  高中教師培訓工作總結5

  時間過得真快,轉眼三年的高中歷史青年骨干教師培訓即將結束。三年來的培訓生活,不僅豐富了我的教學生活,提供了同其他教師交流的機會,更為我創(chuàng)造了學習教學理論,切磋教學問題,探討教學藝術的契機。通過上課、聽課、議課、座談、交流,并形成教學體會和報告等,提高了我的業(yè)務能力和教學水平。說實話,我是很珍惜這種學習機會的;仡櫲陙淼谋憩F(xiàn),特總結如下:

  一、參加培訓時的表現(xiàn)

  每一次培訓,我都能安排好課務,準時參加,從不無故缺席。每次培訓,若輪不到自己上課,我都能認真聽課,認真做好聽課記錄。在有疑問的地方作好標記,事后提出來與大家交流和商榷。在議課時,我能積極發(fā)言,說出自己對本課的看法和建議,恰如其分地、一分為二地看待每一位同仁的上課,挖掘上課的思想和內涵,與當今創(chuàng)新教學和新課程的教學理念接軌,指出課堂教學中存在的問題,向他人提出合理化的建議。在該過程中培養(yǎng)自己的思維能力、分析能力、語言表達能力等。

  輪到自己上課時,能充分備課,并結合自己的個性特點,上出自己的風格和特色,并能借此展示自己,暴露自己教學中存在的問題,讓他人指出自己的不足,共商對策,解決問題。

  在自己的教學設計中,能結合新的教學理念,用現(xiàn)代化的教學媒體和手段來組織課堂教學。與大家共同探討現(xiàn)代化教學方式與傳統(tǒng)教學方式的利弊,努力使自己的教學緊跟時代的步伐,適合時代的要求。在教學時,盡量能體現(xiàn)主體教學思想,以學生為主體,注重師生互動,讓學生成為學習的主人,老師只是起引導和點撥的作用。

  二、出勤情況

  三年內,共計培訓9次,每次2 天,共17天,每天按7課時計算,應培訓總課時為119課時,實際參加培訓119課時,從無缺課現(xiàn)象。輪到上課4次,實際上課4次。能服從安排,上好每次課。

  三、收獲

  三年的培訓,在忙碌的教學工作中,參加培訓,是在調動課務,協(xié)調好各種關系后,才去參加的。因此,對于這種機會,我很珍惜,培訓時格外認真。培訓下來,感覺收獲不少,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  (一)學海無涯,教無止境

  俗話說:學,然后知不足,教,然后知困惑。通過培訓,通過彼此之間相互聽課,學習,探討,切磋等,我認識到,教學是一門技術,更是一門相當深奧的藝術。僅憑一本書,一支粉筆,是難以上好課,教好書的。我教學基本功較扎實,教育教學效果也不錯,而且平時也能積極參加各級各類教學競賽,并在競賽中也取得了一定成績,也積累了一定的教學經驗。但通過與他人比較,我發(fā)現(xiàn),值得自己學習的東西很多很多。比如,在課堂教學中激情地投入,并以此來調動學生的學習積極性和主動性上,我做得還不夠。又比如,在教學過程的設計,包括導課,講授新課,總結新課等教學環(huán)節(jié)上,每個人的方法也不盡相同,其他教師的設計新穎獨到,很值得我學習。

  由此,我知道,教學是一門藝術,藝術是無止境的。要能真正地教好書,教活書,自己應該學習的地方還很多。關起門來教學是不行的,停留在老一套上靠吃老本,也是不行的。學海無涯,教無止境,只有不斷地學習,學習教學理論、教學方法、新的教學思想,向書本學習,向他人學習,向學生學習,在教中學,在學中教,不斷發(fā)現(xiàn)和改正自己的不足,不斷學習他人的優(yōu)點和長處,才能跟上時代的步伐,才能適應現(xiàn)代的教學,才能使自己在激烈的教學競爭中不至于被淘汰。才能使自己受學生歡迎。

  (二)要重視教學科研的研究和積累

  我們都是直接從事課堂教學的,教學過程中難免會碰到問題和困惑,在教學過程中也會有許多收獲和感悟。或許,某個重點難點的教學上,你總覺得差強人意;蛟S,在教材的處理上你有獨到之處,且上課證明,這樣處理的效果很好;蛟S,在發(fā)揮學生的非智力因素方面,你勝人一籌。不管是誰,只要你能留心自己的教學,你就會有點滴的體會和感悟。有些教師,能做個有心人,牢牢抓住教學過程中這些思維的火花,把它形成文字,寫成教育教學方面的文章,或參加一些論文評選,或發(fā)表于某些教學雜志。既為自己豐富了教學經驗,又為自己評優(yōu)、晉級積累了資本?墒窃S多教師盡管也有體會和感悟,但卻疏于把它整理成文。

  僅管也有火花閃現(xiàn),卻不能及時抓住,等到后來再想起來重新動筆時,原來的想法已經遺忘了。近幾年來,盡管擔任的教學任務較重,但還是每天擠出時間來進行思考和研究。把自己的教學經驗上升成為教學理論,這對每個教師都是很有幫助的。我在以后的教學生活中,要更注意這方面的問題,常思考,常動筆,并努力在課堂教學上做些改革和嘗試,學做研究型的教師,不做呆板的教書匠。

  (三)三年來獲得的成績和榮譽。

  三年中,我能認真參加學校和上級教育部門組織的各項評比活動,積極攢寫論文,參與課題研究等,并取得了一定的成績。

  在比賽方面:20XX年獲得xx市“三優(yōu)課”賽教二等獎,xx市教師技能大賽二等獎,20XX年被評為xx市教學新秀,并獲得無錫大市說課比賽二等獎。20XX年7月獲得xx大市優(yōu)質課一等獎。20XX年10月,代表xx省參加全國中學歷史教學大賽,榮獲一等獎,這是迄今為止,xx市中學歷史教師參加各級優(yōu)質課評比榮獲的最高獎項。

  在論文方面:迄今為止已經在《中學歷史教學參考》《中學政史地》《中學歷史教學研究》《新高考》等省級以上報刊雜志發(fā)表論文近xx篇。另有十幾篇論文在中國教育學會、江蘇省教育學會、江蘇省行知杯、江蘇省xx杯、xx市教研中心組織的論文評比中獲獎。自己獨立撰寫的教學專著《xx》,由全國歷史教師教育專業(yè)委員會理事長xx教授作序,即將由國家正規(guī)出版社出版。

  課題方面:在xx市教研員xx老師和xx市教研員xx老師的指導下,我主持了一項國家級子課題和兩項市級課題,并參與多項省級課題的研究,取得了一定的成果。

  當然,成績屬于過去,我做的還遠遠不夠,教學中需要自己去發(fā)現(xiàn)和探索的地方還很多,盡管培訓已經結束,但對我來說,這只是一個起點和開始,更多的學習和培訓就在我們的日常教學中,其他教師和學生都是我們的教導員!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,培養(yǎng)學生的科學精神、創(chuàng)新意識和實踐能力是一個需要國家、社會、學校一起進行的系統(tǒng)工程,作為一名教師,我將會不斷地勇于實踐、開拓創(chuàng)新,為教育事業(yè)奉獻一切。

  高中教師培訓工作總結6

  20xx年全國普通高中新課改教師培訓,我校共有109位教師參加語文、數(shù)學、英語、歷史、地理、政治、物理、化學、生物、美術、信息技術、通用技術、體育等13個科目的培訓,通過高一、高二兩個階段的培訓,大多數(shù)教師都按時完成了培訓任務,并取得了較好的效果,現(xiàn)將培訓小結如下:

  一、領導重視,精心安排

  為了搞好這次新課改培訓,我校領導高度重視,專門召開會議進行研究部署,由李勇副校長具體負責此項工作,由教務處具體安排實施。在我校當前財力緊張的情況下千方百計籌措資金,按照上級要求配置電腦、攝像頭、耳麥、投影儀等設備。每天堅持有一名校領導深入培訓現(xiàn)場與老師共同學習交流,確保了這次培訓的實施和培訓的效果。

  為保證對教師網上學習質量的監(jiān)控和督促,我校專門指定教務處主任張彥嶺具體負責培訓的組織,三名教師全天負責學校培訓網絡和計算機的正常運轉。

  二、強化措施,確保效果

  1、 安排培訓地點,維修電扇,為老師們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

  2、 多次檢測網絡,遇到相關問題及時與上級管理員聯(lián)系,保證學習培訓當中網絡暢通。

  3、 全員培訓。要求全體老師都參加兩個階段的培訓,為今后新課改的實施提前做好準備。為保證每名教師都能按時按要求參加培訓,我們實行了簽到制,每天由專人負責考勤,我校教師按時按要求參訓率達到100%。

  4、 以學科為單位成立培訓小組,教研組長為培訓小組長,要求所有參訓教師集中在學校多媒體教室統(tǒng)一學習,相互討論,共同提高。

  5、 為了提高培訓質量,每半天培訓結束由培訓組長布置作業(yè),要求本科教師回家上網查詢學習有關新課改的內容,完成作業(yè)并交教務處。

  三、收獲頗多,效果斐然

  1、改變了原有的教育觀念

  在培訓中了解到國外基礎教育的現(xiàn)狀,尤其是發(fā)達國家如美國、澳大利亞等的基礎教育現(xiàn)狀,看到了我國基礎教育的差距,如教材陳舊、方法古板、對學生統(tǒng)得過死等弊端,懂得了教育改革的重要性。通過培訓學習,認識到三維目標和合作學習、主動探究、師生互動、聯(lián)系實際等新型的教學觀念能為課堂注入生機與活力。

  這些新的教學模式體現(xiàn)了以學生為本的理念,給學生更加自由的學習空間,使課堂氣氛活躍,教學民主,學生的學習熱情高漲,師生關系融洽,在這樣的環(huán)境中才能真正培養(yǎng)學生的學識和能力,才能充分體現(xiàn)素質教育的根本目標。同時,在教學中還要重視情感教育,讓學生在學習生物知識和技能的同時,陶冶他們愛科學、愛祖國、愛勞動、愛自然的情操,

  促進學生全面發(fā)展和個性培養(yǎng)。比如把課堂與生活拉近,以形式多樣的探究活動為主,讓生物課的范圍擴大到生活的方方面面,就能培養(yǎng)學生的生產和環(huán)保意識。

  2、學到了適用的教學方法

  在這次培訓中,我學到的最重要的教學方法就是探究式教學法。它是指學生在教師的啟發(fā)和引導下,以學生為主體,充分發(fā)揮小組的作用,在合作中學習,在合作中探究。這種學生自主的學習活動,培養(yǎng)了學生的科學思維意識,培養(yǎng)學生主動探究精神,同時也是培養(yǎng)學生團結合作精神面貌。新的教學方法是有效的,但是部分老的教學方法也是可以用的。

  不過在利用講授法教學時,教師要給學生充分的自學提問,討論,動手,動腦的時間。學生已經理解的,教師就不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生思考領悟,讓學生真正弄懂;學生實在不懂的地方,教師要給予適當?shù)狞c播,點評,但不要代替學生自己的學習過程。同時,我也學到了對學生的合理評價方法,這就是要對學生進行全程的評價。老師對學生要多鼓勵,站在學生的角度,制作出符合學生成長的量規(guī),使學生對學習充滿信心。

  3、樹立了不斷學習的決心

  通過這次的培訓,使我深刻意識到課改后的教學活動是一個不斷創(chuàng)新的過程,有效的課堂教學依賴于教師的有效設計,所以老師應具備先進的理論和豐富的實踐智慧,只靠原有的舊知識是不能勝任的。每位教師只有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,在學習中提升,在實踐中成長,才能使自己的教學有效,使國家的教育發(fā)展。我們今天所處的時代是一個科技高速發(fā)展的時代,經濟、社會、教育都在進行適應性、前瞻性的改革,將教育改革置于一個國際化的環(huán)境中,與發(fā)達國家的教育接軌是必然的趨勢,也是明智之舉。

  4、增強了戰(zhàn)勝困難的勇氣

  在這次培訓過程中,每位老師都流露出積極、向上的心態(tài)。我認為這種心態(tài)對我以后的工作至關重要,增強了戰(zhàn)勝困難的勇氣。特別是高二老師在09-10學年新課改教學進行了一年實踐的基礎上,在培訓當中有針對性,收獲更大,體會更深,并和其他年級的老師進行探討。新的教學目標和理念,在落實到教學過程中是有一定困難的:內容的不同,學生狀況的不同,就不會有現(xiàn)成的教學方法可用,所謂的萬事開頭難。但是,戰(zhàn)勝困難是可能的,具體而言,有三重保障:教學設計、集體備課、網上溝通。在教學設計中,依據(jù)教育教學原理、教學的方法,研究、探索教和學系統(tǒng)中各要素之間的本質聯(lián)系,然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等進行具體的規(guī)劃。

  在集體備課中,每位老師應先獨立的拿出教學設計,然后經過討論找出優(yōu)點和缺點,最后形成統(tǒng)一的教案,進行統(tǒng)一的教學。最后,還可以利用網絡資源、專業(yè)的書報雜志,了解現(xiàn)代生物科學的動向,通過博客的生物教師群,交流共享優(yōu)秀教案和優(yōu)秀資源,充分利用外腦而放大自己。

  四、存在的問題及建議

  1、由于各科培訓時間有限,只限于實時觀看很多內容不能詳細地記錄下來,希望能隨時下載觀看學習。

  2、建議省、市教育部門多組織新課改內容的培訓,特別是請一線教師講新課改體會并上示范課。

  3、建議省、市教育部門組織高中學校的領導和骨干教師去實行新課改的學校參觀學習,學習新課改具體的操作手段。

  4、希望省、市教育部門盡快出臺具體的高中學業(yè)水平考試安排,與新課改的高考革方案。

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