小學班主任工作總結

時間:2021-01-23 14:28:06 小學班主任工作總結 我要投稿

精選小學班主任工作總結范文十篇

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的小學班主任工作總結10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選小學班主任工作總結范文十篇

小學班主任工作總結 篇1

  在思品課中進行創(chuàng)造教育我國已故著名教育家陶行知先生說:"人類社會處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人。"那么,作為現(xiàn)代教育如何發(fā)掘每一個孩子蘊藏著的無限的潛在創(chuàng)造力而使他們成為創(chuàng)造之人呢?作為教師應注意選擇好每一個"創(chuàng)造之地",把握好每一個"創(chuàng)造之時"來造就一個"創(chuàng)造之人"。小學思品課是實施小學德育的主渠道,在小學德育中占有重要的位置,因此,努力改革思品教學,實施創(chuàng)造教育是大勢之趨、刻不容緩。于是我在重視繼承思品課傳統(tǒng)的同時,注意了創(chuàng)造教育與傳統(tǒng)教育的區(qū)別,進行了思品課中實施創(chuàng)造教育的教改實驗的探索。

  一、"抓綱務本",按時代要求,扣學科特點,確定教學目標內容。

  創(chuàng)造教育與傳統(tǒng)教育不同之一在于教育目標的不同。小學思品課是讓小學生比較系統(tǒng)地進行共產(chǎn)主義思想品德教育的一門課程。

  本學科以"五愛"為基本內容,著重培養(yǎng)道德情感,提高學生的道德認識,指導行為,使學生初步具有分辨是非的能力。較之以傳統(tǒng)的思品教育來說,"以情明理,情理交融,注重能力"這本身就突出了思品課教學既重視知識積累,強調知識結構,還體現(xiàn)了其強調培養(yǎng)能力、強調教師要重視據(jù)大綱要求,扣教材本身,從思品教育的整體性、階段性等多角度全面統(tǒng)一考慮教學目標,從而在思品教學中實施創(chuàng)造教育。

  例如:低段教材《今日事今日畢》要重視啟發(fā)學生從生動形象、圖文并茂的動物們在山羊老師處學習的不同態(tài)度及結果的故事中懂得今天的事今做的道理,從而養(yǎng)成按時完成作業(yè)的習慣。中段《什么是勇敢》要透過文字、結合圖畫的理解,教會學生分析懂得勇敢與逞強的區(qū)別,激勵學生向真正的勇敢的人學習。高段《給小燕的回信》則應讓學生在古今中外眾多感人至深的尊師故事中去體驗,激發(fā)情感的共鳴,從而深切體會到老師的崇高而偉大,他們應受到全社會的尊重。由于教師在教學中重視制訂好每一課的教學目標,學生"五愛"的思想情感和小主人的責任感得以激發(fā),學生樂于學習這門課程,體現(xiàn)了學生變機械接受、機械模仿式的學習為接受與發(fā)現(xiàn)有機統(tǒng)一的創(chuàng)造性的學習。

  二、深化教學改革,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造志趣和創(chuàng)造能力。

  第多斯惠說過:一個不好的教師是奉送真理,而一個好的教師則是教人發(fā)現(xiàn)真理。創(chuàng)造教育與傳統(tǒng)教育的不同之一還表現(xiàn)在教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明:樹立全面的教學任務觀,滲透創(chuàng)造教育的精神,深教學活動結構的改革和教法改革,是培養(yǎng)小學生創(chuàng)造志趣和能力的主渠道。

  1、精心設計課堂教學環(huán)節(jié)。

  一堂課總離不開開課、行課、結束三大環(huán)節(jié)。結合思品課明理、激情、導行的要求,我通常在思品課中安排新課引入、學文明理、指導行為、總結談話四大環(huán)節(jié)。在教學中又注意了在課堂教學環(huán)節(jié)設置中激情激趣,以情明理,情理交融,水到渠成,指導行為,從而形成自己的教學風格。

  具體地說,即是:

  a:以景入情,引入課堂。

  教學中通過采用配樂、角色朗讀、質疑、謎語、兒歌、啟發(fā)談話等生動的形式,達到"課伊始,趣即生的效果。例如《講信用》一課中,我在開始設置了一請故事大王來講故事的情節(jié),學生情緒高漲?杉鞭D直下,故事大王失約未來,師生一陣失望。就在這一起一伏的情感體驗中,學生已初步感知到了不講信用給別人帶來的不快,為后面的學習鋪下了感情基矗

  b:以情載理,情理交融。

  思品課本身感情色彩重,只有充分挖掘教材的情感因素,促進學生情感內化,才能使其真正明理、導行、啟迪良知。教學中我總是注意把握好"學文明理"這一重頭戲,以激情作為載體,緊扣教材,突出學科性,講究準確性,力求趣味性,注重實效性,絲絲如扣進行分析,以情載理,情理交融。提高教學質量。例如《不隱瞞錯誤》一課中,對于李芳錯誤這一部分,我緊緊抓住其心情變化為線索,帶領學生分析理清了他犯錯誤的思想基礎,緊接著扣住李芳的內心活動要學生設身處地體驗李芳的內心情感及思想活動,最后瀉染李芳承認錯誤后受到大家的贊揚的情景。學生邊分析、邊體會,最終發(fā)出了"承認錯誤是一件了不起的光彩的事"的結論,真可謂水到渠成,至今還今學生記憶猶新。

  c:以情導行,深化情感。

  思品課中學文是手段,激情是載體,導行才是目的。如何把握好導行這一"落腳點"至關重要。在教學中除了考慮課堂情感的延續(xù)處,感情的內化對學生進行自我教育不容忽視。因此,我總是順勢而為,重視導行與學文的有機銜接,充分重視每個具體事例(包括想和做練習)的情景性,層次性以及與學生生活的聯(lián)系來調動學生情感,重視激發(fā)學生思維的火花,讓學生置身于情景中去思考、解決問題并形成能力。例如《在不隱瞞錯誤》教學中,學生對正確對待自己的錯誤有一定認識后,我考慮補充了如何對待同學錯誤的練習,同樣把它設置在文中李芳同的班上,利用前面鋪墊的情感因素,使學生全面掌握了怎樣才能做到不隱瞞錯誤這一正確觀點。

  d:表達激勵,結束全文。

  對全文的總結既是一堂完整好課的需要,更是思品課學生道德觀念確認的需要。"化龍點睛"的結束語不僅能深化學生的認識,而且能因勢利導,表達教師的激勵、期待和良好祝愿,它同時是指導行為的有效方式。在《講信用》一文結束時,我回扣開題,讓學生再資助分析故事大王的錯誤,概述鞏固了觀點,提出希望。我的結束是這樣的:

  師:老師希望你們從小事做起,從身邊的事做起,從小做講信用的好孩子,長大成為言而有信的好公民,好嗎?

  生:好!

  師:你們答應老師就該怎樣做?

  生:講信用!(指:課題板書)

  師:好!老師相信你們。

  三言二語,言簡意咳,既是希望,更是對學生的鼓勵和信任。"激勵是創(chuàng)造的靈魂",這樣的課堂結束語才具有其深層次的力度。

小學班主任工作總結 篇2

  在學校領導指導下,及其課任老師的共同協(xié)作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現(xiàn),也很欣慰.就把這一年來的情況作一個簡單的匯報:

  指明了我班的長期奮斗目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

  有教師選題并指導,學生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現(xiàn)自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與,表現(xiàn)積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品質得以突顯。再次,結合少先隊工作,通過活動使學生陶冶情操。本期舉行了“愿中華巨龍永遠騰飛”的詩歌朗誦比賽,賽后在班上有以此為契機,舉行了以小組為單位的“祖國在我心中的演講比賽”,成績突出效果明顯。并在12、9紅歌傳唱中取得實效,獲得高段三等獎,實現(xiàn)班級階段性突破。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。

  培養(yǎng)班委團結協(xié)作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛(wèi)生,課堂紀律,寢室紀律方面,基本能做到此地無師當有師的效果。

  學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。一、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。二、班規(guī)的形成和落實未能落到實處。三、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業(yè)!

小學班主任工作總結 篇3

  古人說:教師是蠟燭,是春蠶;今人說:教師是靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業(yè)。這是對教師的評價,也是對教師的期望,更是教師的一種責任。

  班主任工作,這其中雖然有苦,有咸,但我依然愛著我的事業(yè),愛著我那些天真無邪的孩子們;诒景嗟奶厥馇闆r,重點根據(jù)學期初制定的工作計劃,加以總結。

  一、加強德育工作,重點加強班級紀律教育

  開學初,班級各方面對我來說壓力很大。我既要管整個班級的紀律,還得時刻盯著他們的安全。

  這一學期,我每天晨會時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及時糾正學生的錯誤行為,提倡每個學生自己反省自己,培養(yǎng)學生自己勇于承認錯誤的能力,能管住自己。

  另外,利用周會課對學生進行教育,使學生學有所得。通過故事等多種形式,使學生親身參與、明辯是非,體會善惡,生動而活潑地完成說教所不能達到的目的,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也達到了素質教育的要求。

  二、抓好班級管理,使班級成為良好的班集體。

  管理好班級不是易事,使班級成為團結向上的班集體更不容易。學生干部除幫助老師做些工作之外,主要是鍛煉自己的能力。于是我采用干部輪換制,讓每個同學都當當干部,鍛煉鍛煉,也體會體會管別人與被別人管的不同滋味。下面講講我班本學期開展的幾個活動:

  1、為使班級管理有序,我結合班級實際,充分發(fā)揮干部的作用。加強優(yōu)秀生的教育,讓他們成為班上的榜樣、主力力量,從而帶動全班進步。每天一名值日干部主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,窗臺到清潔區(qū),收拾干凈;每周一次大清掃,做到物放有序,窗明幾凈,專人負責,一走進我們的教室,就使人感到舒服。

  2、做好后進生轉化工作。平時注意關心他們的學習,鼓勵、指導,讓他們形成一種向心力,樂于學習。對于學習有困難的學生每個人身邊安排一位“小老師”。如馬健哲、林子婉、林鈿譽、許澤健等幾個孩子在小老師的指導下進步很快。

  3、進行“自我挑戰(zhàn)”的評比。一周下來,表現(xiàn)好、有進步的,獎一顆星星,表現(xiàn)特別好的,多獎一顆。學期末進行統(tǒng)計,誰的星星多,誰就獲得大獎。在評比過程中,蘇京睿、李浩宇、范文濤、楊宗睿、周秋睿等幾個孩子進步最大。

  在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛,好的`要求更好,后進的要求進步。學生很看重自己得幾個星星,此活動讓我在抓學生各方面行為規(guī)范中作用挺大。

  4、進行“比一比,誰的字美”的評比。要求學生把字寫好,每一次作業(yè)都能認真完成,抄寫作業(yè)得“優(yōu)”的,獎勵一顆標志,期末進行統(tǒng)計,誰的標志多,就成為“小書法家”。在評比中讓學生養(yǎng)成良好的寫字習慣,本班學生在經(jīng)過這段時間和這學期的書寫習慣培養(yǎng),寫出的字基本做到干凈、整潔。

  5、開展“清潔教室我能行”和“愛惜書本我能行”活動,培養(yǎng)學生愛勞動的習慣和良好的閱讀習慣。在期末檢查書本,看看誰的書本愛護得最好。期末,我在班級里統(tǒng)計了一下,基本上的孩子書本比較干凈,只有3、4個學生有封面掉了的情況。要想使班級的各項工作順利進行,就得使學生信任老師,這除了有淵博的知識之外,還需要老師成為學生的真正朋友,成為學生的貼心人。因此,平時盡可能多地在學生之中,與學生一起游戲,一起活動,一起值日,一起勞動,與他們談學習,談理想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,我把自己真正融入到他們當中,成為他們的一員。

  三、不足和展望:

  1、克服學生的“自我中心主義”。

  2、學生差異較大,在提中拉上促下方面要繼續(xù)關注。

  3、繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣。尤其是學困生學習態(tài)度、習慣的糾正和養(yǎng)成。

  4、要不斷增強學生的自主意識,自律意識,培養(yǎng)自我管理的能力,注重方法的多樣性。

  詩人泰戈爾說過:"花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,但讓我們干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜的,垂著她的綠蔭的。"教育事業(yè)就是葉的事業(yè),每一名教師就是一片綠葉,孕育著祖國的花朵。我會把我的智慧,我的一生都獻給我的孩子們!在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我很開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

小學班主任工作總結 篇4

  春去秋來,不知不覺間,我已經(jīng)從事教學工作兩年了,并且擔任班主任工作兩年了,在這兩年里,在心態(tài)和工作方法上發(fā)生了一些變化,現(xiàn)在簡單地將在第一年里和第二年里的班主任工作進行一個簡單的對比。

  一、在思想上的準備更充足:

  初成為一個班的,內心有無比的興奮,同時心里也覺得有些壓力,畢竟自己缺乏教育管理實踐經(jīng)驗,所以對于會在實際中碰到的問題所做的預測比現(xiàn)實樂觀,在碰到一系列的“突如其來”而又煩瑣不堪的問題時,自己也難免是亂了陣腳,疲于奔命于一些小事上去了,一看到學生做的事情不符合要求時,心里就免不了不舒服:這些學生怎么這樣?這么簡單的事情都做不好?很少能夠從學生的年齡和心理特點去考慮,造成一味的責怪,沒有限度地調動起學生各方面的積極性來。

  局面朝著嚴重偏離與自己預想的方向發(fā)展。經(jīng)過了一年的洗禮和經(jīng)驗教訓的沉淀,到了第二年重新接班前,自己在周圍領導和老師的指導下進行了較仔細的反思,并向一些有經(jīng)驗的老師學習寶貴經(jīng)驗,再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識,自己再重新將以前碰到的案例不斷地重溫,“假如當初我……做,或許……問題就可以解決得更好”,把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次設想,也為以后出現(xiàn)類似問題時能夠較得心應手地得以解決。

  二、嘗試走進學生的心靈:

  初為人師時,在制定一些班規(guī)或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的范圍來考慮,并且在有時候無論學生何種情況做得不好時,我都是用較簡單的批評方法去指正,讓一些學生覺得沒有信心去做好,便久而久之,不但起不到約束和改進作用,反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。

  在第二學年度,在制定班規(guī)和處理一些違規(guī)行為時,能夠更多從學生的實際出發(fā),讓自己學生先制定,再師生一起討論規(guī)范,讓學生覺得容易接受,自然執(zhí)行起來的時候也不易有抵觸情緒。并且在對待學生在日常行為出現(xiàn)了過失或不當時,我雖然也一樣很敏感,心里面抱著對任何一件小事不放過的心態(tài),但大多數(shù)時候能夠在處理前先從多方了解清楚情況然后才采取相應的措施。比如,我們班有一個逆反情緒較大的男生經(jīng)常是在自己班定出來的時間里遲到,而他偏偏又是一個主要科目的科代,這樣一來每天的功課總是不能夠按時收齊,讓很多同學和老師很不滿意。

  在我了解到這個情況時,并沒有簡單地采取一些懲罰措施,而是向他進行了解情況,了解到他是住在河南南基路,每天上下學路途遙遠還要轉車,所以就經(jīng)常不能準時回來。后來我的氣也就不然而然的消了,并且與他商量如何解決現(xiàn)狀,給了兩個方案給他參考:一是以后盡量安排好時間,晚上早點休息,早上早點起來上學。二是不擔任科代表,轉做其他崗位的工作。后來他還是選擇了前者,下定決心后就慢慢地改過來了,特別是這個學期開始,每天都是七點三十分前就來到了學校并做好他自己份內的工作。從原來的“遲到大王”,變成了“早到大師”。當初若簡單粗暴地采取以往的做法如訓話,抄書等,可能就會獲得相反的效果。

  現(xiàn)在的學生正處于青春敏感期,又加上功課相對比較緊,學業(yè)比較重,在學習和生活中容易與學生或其他人鬧情緒或者發(fā)生身體上的沖突,而忽略了考慮其他后果,除了在平時教育他們要和睦相處之外,在真的有突發(fā)事情發(fā)生時,也不會過于急躁地去追究誰的責任和責罵,而是讓他們先在自己身上找不足然后再從各自造成的危害去說,這樣學生也就更容易聽得進我的教育,慢慢地以前經(jīng)常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應該就是用心理學上的換位思考方法,讓彼此在理解中增強感情。

  蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“每個孩子都能引起我的興趣,我總想知道,他們的主要精力傾注在什么上面,他們最關心和最感興趣的是什么,他們有哪些痛苦和歡樂等等。”只有當我們真正走進學生的精神世界時,學生才有可能對我們敞開心扉,訴說他們的心理話!坝眯撵`贏得心靈“,這也是我開展工作時經(jīng)常想起的一句話。在平時盡可能主動地向學生了解生活,聽聽他們的心里話,一方面有利于自己把握他們的思想動態(tài),另外也可以及時了解和幫助解決問題。

  三、更加有恒心去抓各方面的常規(guī):

  在第一年的開始,對學校的環(huán)境和各方面的操作和要求也不是很了解,比如大搞衛(wèi)生要檢查到何種程度,心里完全無底,在很多方面等我了解清楚時,學生都已經(jīng)養(yǎng)成了一些很難改的習慣,在管理上就顯得較為被動了。在接下來的一年中,對于學校各方面的操作明確了很多,所以抓起常規(guī)來也較“駕輕就熟”,心中更有底了。于是在開學初的文明習慣養(yǎng)成期里,較嚴格按照各條校、班規(guī)來執(zhí)行,此外還及時解決在巡課室時發(fā)現(xiàn)的問題,如在抓衛(wèi)生上,除了看值日生做得到不到家,還注重每一位學生的保潔意識的培養(yǎng),如看地面是否有紙片,垃圾桶周圍有沒不中規(guī)矩的“垃圾”存在,講壇上干不干凈等等。學生養(yǎng)成了習慣后,在平時的衛(wèi)生檢查或者是月末大清潔,還有迎接創(chuàng)強區(qū)的各項檢查中都能夠認真對待,獲得了較好的評價。

  四、更加善于借助各方力量:

  在第一年里,在工作中因為忙于解決學生的問題而抽不開身,而忽視了充分利用學生自己,各科任老師和家長的綜合力量開展常規(guī)和學習管理上的工作,從而沒能夠讓教育更加全面地開展。在新的一年里,我充分意識到學生自己力量的重要性,在紀律、衛(wèi)生等常規(guī)方面和學習等等方面都形成“幫帶”的風氣,讓學生更多獲得成功的體會,也提高了工作的效果。也能夠在平時多與科任老師交流,經(jīng)常為班的發(fā)展進行大會診。還爭取得到家長們的支持,與家長保持聯(lián)系,并且是能夠互相較好地配合。

  五、更加善于使用批評和表揚:

  在以前,很少考慮到批評要怎么樣才能夠收到效果,不太注意學生的心理和年齡特點,有時候沒有注意分寸,讓學生覺得難于接受,有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果。教育應該是一門藝術,教師在日常的教學管理中,在處理學生課堂出錯時,應根據(jù)學生的心理特點和身心發(fā)展特點,本著尊重學生,愛護學生的原則,去善待每一個犯錯的學生。批評更要講究方法,因為它如同醫(yī)生的手術刀,不注意分寸,就會變成傷人的利器,而講究方法,則會起到妙手回春的作用。

  例如,本班有一位學習上有較大障礙的男生,他經(jīng)常完成不了功課,還有一段時間里經(jīng)常是回到學校先打乒乓球然后才回到課室,在學生中造成了不好的影響。而他在生活當中卻又樂于去觀察,經(jīng)常會將現(xiàn)有的一些用品進行設想和改良,還會相應地進行一些小發(fā)明創(chuàng)造,是其他很多同學都辦不到的。我跟他談的時候沒有直接說他錯在哪里,而是和他分析做為“小發(fā)明家”應該怎么樣在其他同學心目當中有更好的形象出發(fā),讓他意識到不遲到是維護形象的一個重要方法,在學習上也逐漸有了一些進步。避開了直接的批評,反而收到了更好的效果。

  也還注意了把握表揚的時機,實在性,細節(jié)性和恰如其分。以前是經(jīng)常在對待學生時容易犯“一葉障目”的錯誤,因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優(yōu)點。后來慢慢學會了去發(fā)覺學生的長處。如班里有一名男生,上學甚少在規(guī)定時間里到達學校的,還甚至于有時跟家里人一鬧情緒就曠課,功課也很少準時完成。但是他在課堂上還是挺認真學的,尤其是對數(shù)學,畫畫和籃球特別有興趣,做值日時也是相當?shù)恼J真,基于此,特地安排了一些班干部幫助他解決學習和生活問題。并且經(jīng)常抓住他的優(yōu)點,在學習上取得進步時,或是參加比賽后,或是在出色完成值日后,都及時給予表揚,讓他更加清楚自己在班里老師和同學們心中的位置,遲到肯定會影響自己的形象,后來也慢慢地在出勤上有了進步。

  六、真誠對待弱勢生:

  以前對學生的家庭沒有做足夠的了解,但若要提高教育的成效,每一位學生的背景開始。在新一年的班里,了解到來自單親家庭的有五位同學,來自家庭不健全的有一位,父母或有一方經(jīng)常不在身邊的又有四五位。在平時比較注意他們心理的變化,主動關注他們,并和其他學生一起幫助他們解決困難。

  例如,xx就是其中一個較典型的例子,雖然有父母親,但都是聾啞人士,自小由爺爺和奶奶帶大的,經(jīng)濟環(huán)境也比較差。在接觸前只是覺得她是“壞透頂”的女孩,但在接觸后了解到她的家庭情況后,便抱著同情和寬容的心態(tài)去看待她的行為,雖然要改變她那些根深蒂固的陋習是要花很長的時間和努力,但是學校的領導和級里的老師和班里的同學們都沒有放棄過她。發(fā)掘她身上的特長為班集體服務,也讓她體會到屬于自己的成功。雖然現(xiàn)在還需要很大的努力,但在各方領導和老師,同學的關心支持下,我相信她會取得更大的進步。

  七、更充分利用每一次大小型的活動和競賽來提高班集體的凝聚力:

  以前沒能夠充分利用學校布置和舉辦的各類型活動和競賽來做為提高班集體的凝聚力的東風。在這一年當中吸取經(jīng)驗教訓,充分重視學校里的各次活動,如廣播操比賽,校運會,體育節(jié)和這個學期的迎檢班級文化布置上,充分調動每一位學生的力量,進行“我為班一角落來設計”的比賽,學生們把課室當作是自己的家一樣來對待,從設計到購材料和布置全部都是學生自己去策劃,讓學生在無形之中也接受了教育。

  以上是本人這兩年在班主任工作上的一些對比,雖然相比去年在教育管理上有了一定的進步,班里在各方面取得了一定的成績,但是自己在理論水平上,在實際處理的方法還有很多急待提高的地方,班里面也還存在很多要解決的問題。在以后,將會更加虛心地向周圍的前輩們學習,在各方面取得更優(yōu)異的成績。

小學班主任工作總結 篇5

  各位領導、各位老師:

  大家好!

  這天我受領導委托在那里與大家交流控輟工作一些做法,感到很榮幸。

  控輟保學工作是現(xiàn)代教育的重要資料,尤其對于農村中學來說更是重中之重,我校更是把它放到了學校工作的第一位。開學初,學校就召開了全體教師控輟會議,成立了以武校長為首的控輟領導小組,這一切,都讓我充分認識到了控輟保學工作的重要性,成為我這大半年來發(fā)奮控輟的思想基礎。

  只想不干,那是空話,工作是干出來的不是想出來的,工作還需要方法和手段,在控輟工作中,我主要采取以下方法:

  1、摸清后進生和特困生的狀況,做到心中有數(shù),有的放矢,上學期一開學,我就對本班的53名學生進行摸底,了解他們的家庭狀況,以及他們在小學時的表現(xiàn)狀況。

  2、向校上報特困生檔案,爭取省“兩免一補”,為他們掃清經(jīng)濟障礙,讓他安心學習。

  3、建立學生檔案,準確地記錄學生的家庭住址,聯(lián)系電話,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時與家長溝通,(對無電話的家庭及時上門了解狀況)阻止事態(tài)進一步發(fā)展。

  4、實行經(jīng)常家訪的措施,對于常請假的學生進行跟蹤調查,不能簽過假條就完事。

  5、鼓勵學生,尤其是后進生,用心參加校舉行的各種活動,發(fā)揮他們的特長,我班的學生有的參加籃球興趣小組,乒乓球興趣小組等,他們在活動中感受到了學校生活的樂趣,發(fā)現(xiàn)了自己身上的閃光點,體驗到了成功的快樂,學校生活也就對他更有吸引力,他也就不會有輟學的念頭了。

  6、平時在班級中安排一些職責心強,消息靈通的學生,我班安排了這樣的學生十二名,要求他們發(fā)現(xiàn)狀況及時報告,發(fā)現(xiàn)了輟學苗頭,及時找他談話,做思想工作,尤其放寒假前,我更注重此項工作的扎實開展,如我班的孫齊同學,寒假前因沒有錢交預收伙食費即將面臨輟學,我了解狀況后,找她談話,告訴她不必擔心錢的問題,我會盡量找學校幫忙她解決困難,周敏老師是孫齊的包保職責人,她了解狀況后也用心配合我的工作,找她談話,還給她買了棉襖,讓她感受到了老師對她的關心,經(jīng)過一系列的思想工作,她的輟學念頭基本打消,我又擔心她開學后不來,寒假又多次打電話給她家了解狀況,給她問候,開學后,她順利返校。還有周業(yè)貴同學,放假前并沒有發(fā)現(xiàn)什么苗頭,但開學幾天后也不見他來上學,我著急了,打電話沒人接,我就叫同學把我和唐立船老師帶到他家上門去了解狀況,做思想工作,原來他是既想轉學又想不念了,正在那猶豫不決,我和唐老師一齊勸說,幫他分析轉學和輟學的害處。經(jīng)過我倆的發(fā)奮勸說,他也順利返校,街上的李二氓同學開學,也要不念了,我了解狀況是正因家里窮,交不起錢,我就到他家,跟他父親講,放心地讓他上學,我們學校武校長說了“決不讓一個孩子正因交不起錢而輟學”,學校會根據(jù)具體

  狀況作適當減免的,聽了我的話,他的父親像吃了定心丸一樣,高高興興地讓他上學了。我總結要做好控輟工作應做到“多了解、多談心、多關心”。

  經(jīng)過一學期的發(fā)奮,我班的控輟工作取得了較好的成績,這與校領導及班級其他任課老師的大力支持是分不開的,在此我對他們表示感謝,今后,我必須加倍發(fā)奮,把工作做得更好,謝謝大家!

小學班主任工作總結 篇6

  開學初我們曾召開專門會議,作好規(guī)劃,制定好實施方案。在實施“控輟保學”工作中,強化學校辦學行為,加大對教育的投入,不斷改善辦學條件。我校在上級有關部門的領導下,采取有力措施,把控輟保學工作納入學校重要工作日程,構成常抓不懈良好的局面。具體工作總結如下:

  一、領導重視,制度完善,落實到位。

  1、建章立制、常抓不懈,使控輟工作有章可循,有據(jù)可依。開學初我校制定詳細的控輟保學工作計劃,建立校、班、家庭三級控輟網(wǎng)絡,層層簽定職責狀,實行控輟目標管理職責制,并逐層落實,明確各自的職責和獎懲辦法,學校把此項工作,列入考核中層干部、班主任的重要資料,作為評優(yōu)普及的重要依據(jù),同時建立控輟保學相關制度,注重學校、家庭、社會的合力,對控輟工作做到反復抓、抓反復、經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,從而保證了控輟保學的順利實施。

  2、建立一幫一小組,有計劃、有組織、有時刻、有資料的幫忙特殊學生活動,設立了“減少分化,避免離校,堅決找回”的三道防線,認真落實上級法律法規(guī)的有關規(guī)定,體現(xiàn)義務教育的強制性和法律的嚴肅性。開學初校領導、中層干部、班主任對易輟生進行走訪、慰問成功地將八年四班的孫璐同學勸回學校上學,該生是單親家庭,因家庭貧困有輟學的念頭,為此學校為她減免學雜費,決心支助她完成學業(yè)。

  3、加強學籍管理,實行日、周、月報制度和定期通報制度,學期初,對學生學籍認真核實,學生狀況有所變動時,要嚴格按程序履行審批手續(xù),及時準確填好學生增減變動名冊等,實行微機管理,堅持班級日報、年部周報、學校月報制度做到狀況清楚,心中有數(shù)。

  4、健全完善控輟工作檔案

  我校建立了比較規(guī)范完整的在籍學生檔案和輟學名冊、工作、記錄及輟學生檔案,對即將輟學的學生都安排一名主任或班主任負責詳細分析輟學原因,根據(jù)不一樣狀況區(qū)別對待,采取對策,對輟學生做到“五及時”,即及時家訪、及時談心、及時補課、及時幫忙、及時表揚和鼓勵,我?剌z檔案有專人負責,管理做到“三清”,詳細記載輟學產(chǎn)生的原因,家訪記錄,幫教記錄和到達的效果,控輟自檢報告等。學期末對所有材料進行整理、分類、按“依法控輟”、“管理控輟”、“教改控輟”“扶貧控輟”存檔。

  5、建立了資助貧困生制度

  為保證貧困生就學和防止輟學,我校采取了多種形式,開展捐資助學活動,對貧困學生、各年部統(tǒng)計上報,然后學校根據(jù)學生狀況減免部分雜費或到到學生家里慰問,對品學兼優(yōu)的貧困生學校用心聯(lián)系企業(yè)家進行資助,幾年來我校資助貧困學生上萬元,有利地促進控輟保學的措施。

  二、措施得力,工作到位。

  1、提高教師和班主任素質,用真摯的師愛和精益求精的教學感動學生。控輟保學工作除校領導重視外,我們個性注重提高全體教師素質,加強師德建設的培訓教育,用心培訓教師隊伍,提高教育潛質,更新教育觀念,改善教育教學方法。在教育教學中,時刻注意為人師表,教書育人,自覺地做好學生的思想工作,激發(fā)學生的學習用心性,充分發(fā)揮學生主體地位的作用,嚴格控制校內按學習成績把學生分等,嚴格禁止挖苦學生,體罰學生,使每位教師都牢固樹立尊重學生,愛護學生、服務學生的意識。

  2、用豐富多彩的校園生活來吸引學生,創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,豐富校園生活,實施主體學生教育和教學,面向全體學生,面向學生的每一個方面,使全體學生全面、愉快、活潑、用心主動地發(fā)展,讓學生在活動中展示才華,表現(xiàn)個性,嘗試成功的喜悅,發(fā)揮自己的特長,認識自己的價值,得到老師和同學的肯定和認可,使他們對校園產(chǎn)生依戀,對初中生活充滿情趣和向往,同時要求全校教師樹立新的人才觀和質量觀,不能用學習成績這一把尺子來衡量學生,不管這些學生在哪些方面有了成績和進步都要給予肯定和獎勵,讓他們對初中生活更加向往,對自己充滿自信,自主發(fā)展。為此我校開展豐富多彩文化藝術節(jié)活動,成立了各種社團。

  3、提高學校、家庭的密切聯(lián)系及溝通,學校工作離不開家長的支持,對特殊學生的教育更需要家長的明白和配合,要求全體教師與家長聯(lián)系,進行思想溝通,提高認識,充分利用家長學校,召開家長座談會,交流教育方法,提高家長的職責感,向家長宣講《義務教育法》,《未成年人保護法》,使家長明白孩子理解教育的重要性,理解教育是孩子的權利,也是家長的義務,調動多方面的教育因素,齊抓共管,構成合力,控制輟學的發(fā)生。

  4、開展愛心助學活動,用師愛挽留學生,教導處、團委、班主任認真詳細地調查了解學生家庭狀況,對那些失去父母、寄宿他人看管、家庭貧困、父母離異、長曠厭學、迷戀網(wǎng)吧的學生及時做好思想工作,建立檔案,對家庭比較困難的學生及時了解狀況,進行走訪,具體地幫忙他們解決一些實際生活困難,奉獻愛心,用師愛來感化學生。學期初我們進行了走訪和慰問。

  5、加強學生心理健康教育,學生心理健康教育好壞與否直接影響意志品質的構成,在大多數(shù)的輟學生中,都因厭學、自卑、意志力薄弱而流失,因此透過講座,收聽觀看有關案例,對學生進行心理健康教育,培養(yǎng)良好的學習興趣,端正人生態(tài)度,樹立自信、自強的觀念,養(yǎng)成不怕吃苦、勇于吃苦的精神。這樣,學生能很好地適應、正視現(xiàn)實,輟學狀況就能夠自然減少。

  6加大控輟保學的工作管理力度,提高控輟保學的實效性。重新建立控輟保學工作實施方案,讓每位教師從思想上認識到輟學現(xiàn)象發(fā)生有很多是社會的因素和家庭的因素,但學校和教師方面的因素也是不可忽視的。務必認識到厭學是輟學最主要的原因,而這一原因又很大一部分是教師造成的。一些學習成績較差的學生,學習信心不足,得不到教師的明白和尊重,心理壓力較大,學生輟學教師負有不可推卸的職責,務必讓教師負起職責,使控輟工作成為人人關心、人人重視的一項工作。

  三、存在的問題

  (1)目前,控輟保學工作中還要提高家長對“普九”的認識。學校工作離不開家長的支持,為完成義務教育,班主任應經(jīng)常主動的與家長聯(lián)系,進行思想溝通,提高認識,得到家長的密切配合,每學期召開不一樣形式的家長會、座談會,樹立家長的職責感。這一點有待加強。

 。2)應進一步減輕學生的課業(yè)負擔。由于學生評價未徹底改變,有些班級的教師仍在片面的追求升學率,把注意力放在“尖子生”身上,而放松了對“差生”的轉化工作,有的甚至把“差生”當作影響升學率的包袱,加歧視和遺棄嚴重損傷了學生的自尊心和用心性。因此,應加強教師自身素質的提高,深化教學體制改革。嚴禁把“雙差”學生趕出課堂。推薦政府有關部門應堅決制止和取消“春招”、學校按成績排榜、分班、分座位等不良現(xiàn)象。

  控輟保學工作是一項全社會的系統(tǒng)工程,牽涉到千家萬戶的利益,個性在實施素質教育的過程中,控輟保學工作更為重要,我們雖然做了很多超多地工作,但距上級的要求還有很大的差距和不足,我們將不斷發(fā)奮,查找自身原因,進一步加強控輟保學工作,為培養(yǎng)合格人才不斷發(fā)奮。

小學班主任工作總結 篇7

  緊張的一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰(zhàn)。一學期的辛苦,有的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經(jīng)驗教訓,利于今后工作,現(xiàn)總結如下:

  一、加強班級常規(guī)管理,使班級工作盡快步入正軌

  高三年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時也是高中階段極易發(fā)生問題時期,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。

  1、加大了對學生紀律觀念培養(yǎng)的力度。通過紀律教育等各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。

  2、有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動。例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

  3、建立班級組織體系。開學初,通過民主選舉班委和團支部人選,在學生中指定人選組成班委、團支部,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班干部進行定期培訓指導,利用班會課對學生進行思想教育和學法指導,建立完整的班級管理體制,讓學生成為班級管理的主體,提高他們自主管理意識和能力,經(jīng)過半個多學期的努力逐步培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。

  4、開好班會課。每次班會課都進行認真準備,對班級前一階段工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現(xiàn)象,進行學法指導,調動學生學習的積極性。

  5、加強學生的愛國主義教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力,開展一系列活動,如運動會,鼓舞學生的士氣,形成團結向上的良好班風。

  二、抓好學習這一中心工作,形成良好的學習氛圍

  1、管理好課堂紀律,要求學生做到課前預習、上課認真、課后及時鞏固,養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。

  2、控制抬頭率,使學生養(yǎng)成專心學習的習慣,無論是自習課,還是老師上課,禁止學生往窗外看,否則,予以嚴厲批評。

  3、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常完成限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

  4、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作,

小學班主任工作總結 篇8

  本學期的班級管理工作,在學校的正確領導下,在同事們的大力協(xié)助下,已經(jīng)圓滿結束了。為更好的指導以后的工作,現(xiàn)將本期的班級管理工作總結如下,望各位指正。

  一、為人師表,率先垂范。

  班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,我在規(guī)范學生的行為時,首先要規(guī)范自己的行為,班紀班風學風大有改觀。

  二、強化日常行為規(guī)范教育。

  一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在于中學階段的教育,特別是初中的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。一學期來,為建設良好的校風、班風,我著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。我以課堂生活為主體,以常規(guī)訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等九方面基本行為準則的教育。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力。重視在課堂內的常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生的自覺學習能力,嚴格要求,一抓到底。

  三、建立全班學生輪流值日制度,培養(yǎng)自我管理能力。

  在值日問題上,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流。經(jīng)過實驗觀察,我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分學生長期處于被動狀態(tài),失去了上進心和積極性。

  為了全面實施素質教育,培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發(fā)展,讓每個學生都有鍛煉的機會,我采取了全班學生輪流值日后,學生表現(xiàn)出十分積極興奮的狀態(tài),總是盼著自己當值的那天。值日當天,值日生要報告當天的學習內容、清潔、紀律、出勤情況等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養(yǎng)學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。

  實踐證明:過去在我眼中看來十分不起眼的學生在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現(xiàn)出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體,促進學生"主體意識"的確定。

  四、重視與家長的聯(lián)系,雙向管好孩子。

  學生的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。雙向管理學生主要采取定期召開家長會,主要內容是根據(jù)本學期教育教學計劃,對家長提出必要的要求,了解實施素質教育的重大意義,并介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗,推薦一些教育方面的書籍,同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,為孩子做榜樣。

  總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們在實踐中一起去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

小學班主任工作總結 篇9

  半個多月的家訪活動,終于告于一個段落。在這次走訪活動中,我感受頗多。

  一、深刻認識到了家訪的重要性

  雖然與學生接觸有一年的時間,但對孩子的家庭還不夠熟悉,為了更好地了解他們,家訪就顯得尤為重要。通過家訪,較為深入地了解到學生的家庭環(huán)境,家庭教育情況,以及家長對孩子,對老師及對學校的期望等等。實踐中,更讓我進一步深深體會到了家訪的重要意義:家訪讓我們讀懂了每個孩子期待的目光、看到了每位家長坦誠的愿望,家訪搭建了彼此心靈溝通的橋梁,家訪增進了教師和孩子間的真情實意。

  二、家訪取得的成果

  第一, 家訪給予我們雙方充裕的時間來交流,我們可以反映孩子在校內的各種表現(xiàn)和進步,家長也可以提出各種建議和看法,我們可以有針對性的對個別學生進行相關的教育,通過和家長的共同討論而達成共鳴,找到最適合個體的教育方法。

  第二,對學生的了解更加全面。每個孩子在學校里和在家里的表現(xiàn)判若兩人,有的在校內很活潑大方,在家里看到老師就會很害羞,不敢說話,有的則反之,看到老師家訪,過于興奮,想盡情的表現(xiàn)自己,我們可以通過家訪更全面的去認識孩子,了解孩子不同的行為習慣和興趣愛好。

  通過家訪,我也感受到家庭教育存在的問題。這次走訪的學生,大多數(shù)家長比較忙,家長們無暇照顧孩子們的學習,有空也是隨口問聲“作業(yè)做好沒有?”這樣致使孩子們的學習的自覺性較差,通過這次與家長的交流,使家長們也知道了照顧孩子不僅是關心孩子的吃喝,孩子的學習也要照顧周到。另外,家庭成員內部不一致的教育力量難于與學校教育配合。父母雙方教育觀念和方法不一致,還有爺爺奶奶對孩子比較寵愛,導致孩子學習習慣不好。

  在家訪時的交談中,我深深體會到家長的期盼,深感責任重大,對今后的工作更不應有懈怠之心。

  本學期我承擔五1班語文教學及班主任工作。我是新接班,為了能與學生盡快熟悉,讓他們接受我、認可我,我主要從以下方面入手開展工作:

  一、親近學生,樹立威望。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 我平時多與學生進行接觸、交流,觀察學生。使我盡快了解班風、學風,找到有待糾正的弱點;分析學生的個性特征了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,讓學生認定我是值得信賴的老師,又把我當作好朋友,樹立起班主任的威望。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。所以我對小干部進行精心培養(yǎng):其一,大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確的輿論,帶動整個班集體共同進步。

  三、設立定期評價制度:

  以前,評價學生的一般是老師說了算,也沒有嚴格的評價標準,年終“算總帳”,一些表現(xiàn)良好的學生因為自己沒有被評為“優(yōu)秀”而困惑,不知道如何糾正自己的不足之處,F(xiàn)在以成長冊的形式定期對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期進行評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強自律性和進取心。同時我也把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

  四、重視主題班隊會的開展。

  本學期我班將召開《感恩父母》為主題的班隊活動,針對目前獨生子女嬌生慣養(yǎng)的狀況,目的是讓學生了解父母之愛,感受父母之情,體驗親情的無私和偉大,即讓學生懂得為什么要感恩父母。 讓學生學會如何去理解父母、尊敬父母、體諒關心父母,與父母和諧相處,從現(xiàn)在做起從點滴以實際的行動來回報父母。 學生聽說家長要和他們一起共同召開班隊會,積極性很高,都想在父母面前展示自己。經(jīng)過廣泛征求學生意見:本次班隊會主要通過班級文藝表演形式進行的。具體形式有:講故事、唱歌跳舞、詩歌朗誦、相聲等文藝表演,我也要盡量使大多數(shù)學生都有參與的“機會”,即使沒有文藝表演能力的人,也讓他們有“活動”的余地,能夠各得其所,興致勃勃。

  五 班級管理中的不足

  1衛(wèi)生問題

  在每天的值日衛(wèi)生方面,教室的衛(wèi)生打掃常常不夠及時,不夠徹底,學生日常保潔做的還不夠好。為讓我們班有一個更干凈的學習環(huán)境,我目前的一個方法是:在衛(wèi)生方面擬出一個責任到個人→值日班干部→班主任的一個責任鏈。個人座位周圍個人負責,組長監(jiān)督,值日班干部和班主任督導。經(jīng)過一段時間的改進,我班衛(wèi)生情況有一定改進。

  2 紀律問題

  在每天早讀開始前幾分鐘都相對吵一些,需要一個小緩沖時間,下課休息教室比較吵,上課時個別學生不夠準守紀律,不專心聽課有說話現(xiàn)象。這些孩子還有待進一步進行教育,規(guī)范他們的行為,但這一切都需要教師有耐心、常抓不懈。

  教師在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事

  時間過得真快呀!轉眼間,我來水田實驗學校又半學期了;仡欉@半學期,既忙碌,又充實。有很多需要總結與反思的地方,現(xiàn)將半學期以來對班級管理與教學工作做如下小結:

  一.淺談對班級的管理。

  平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這半個學期的工作小結如下:

  1、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣:學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。

  2、選好班干部,培養(yǎng)好班干部,讓班干部以身作則,做好表率工作。

  3、培養(yǎng)學生對班級的集體榮譽感,增強班級凝聚力。結合本學期學校開展的“班級文化建設”活動,我設計了班級評比欄來鼓勵學生共同遵守學校的各項規(guī)章制度。如果因為某個同學違規(guī)而造成班級扣分,那么在班級的評比欄里也要相應扣分。如果大家共同遵守紀律,每獲得一次周評流動紅旗,那么每人加1分,每獲得一次段評流動紅旗,那么每人加2分。

  4、利用加分方式可以減輕班主任的工作壓力。利用這評比欄的加分作用讓班上的好多工作都很好開展,他們的積極性都很高。例如捐圖書角的事,我先規(guī)定每人捐2本,然后每多捐一本就加1分后,很多同學就積極主動的捐3---5本。至于作業(yè)、聽寫、 背誦我也利用加分方式覺得同學們還真積極,此辦法我自己覺得很實用。

  5、運用典型事例,進行表揚和批評。

  6、組織好班會,我充分利用班會宣傳學校的各項規(guī)章制度和紀律。

  二、淺談教學工作:

  1.當我新接一個班級時,我不會急于講授新課而是與同學們交流交流,談談自己英語科的要求與做法,讓學生對老師的教學情況有個簡單的認識與了解。一定要充分利用好第一節(jié)課給學生留下好印象,為后面的教學工作奠定基礎。

  2.教師要熟悉教材,了解教材,分析其出題方向。

  3.創(chuàng)設情境,采用情境教學法,可以讓學生產(chǎn)生學習英語的興趣。

  4.課堂上多采用游戲方式也可以激發(fā)學生學習英語的興趣.

  5.多鼓勵,少批評。越是成績差的學生越要找他的閃光點來表揚一下。如果不得不要批評時可以采用(巧用批評):比如我在教學時某個同學在講話我就把剛學習的那個單詞或詞組就造句子在他身上,他就不好意思再開小猜。

  6.做好幾個抓:抓聽寫、抓課文背誦、抓作文、抓作業(yè)、抓早讀。

  7.教會學生做題的技巧。

  8.利用校訊通的資源多與家長溝通,讓家長來監(jiān)督與輔導孩子的學習以及建議家長提供好聽錄音的設備并堅持做好簽名工作,及時反饋孩子存在的問題。

  三、自己在工作中也存在很多不足:

  1.個別學生的不良學習習慣還有待進一步引導改正。

  2.有時因為其它工作忙而顧此失彼,放松了對班級的管理,出現(xiàn)漏洞現(xiàn)象。

  3.加強分層作業(yè)的設計。

  四、努力的方向:

  在今后的工作中,還應多加強自身基本功的訓練,課堂改革要大膽創(chuàng)新,注意學生能力的培養(yǎng),對潛能生轉化要做到用心、用情。多參加各種教研活動,多向名師學習,更加完美自己,完善教學。

小學班主任工作總結 篇10

  自工作以來,我一直在工山鎮(zhèn)中心小學任教,并擔任班主任工作。這是一所山區(qū)的小鎮(zhèn),學生都來自周圍的農村,而且有很多的留守兒童。學生的差異很大,農村的班主任工作很復雜,很多的家長無法照看孩子,班主任就成了老師+保姆的角色。面對實際情況,我不能辜負領導的信任、不能擺困難、談條件,只能迎難而上,團結各科任教老師,發(fā)揮有限的家長的力量,把班級的各項工作搞上去,以成功的事實破除別人對農村孩子的偏見,以教育的實績答謝領導的信任。如:20xx年輔導學生劉佳璐的征文《祖國的未來灑滿陽光》榮獲蕪湖市二等獎;20xx年輔導朱姝、丁榮、劉佳璐參加20xx年蕪湖市黑板報現(xiàn)場比賽獲得二等獎,等等。讓農村的孩子也有展現(xiàn)自己的機會。因此,20xx年9月我也榮獲了蕪湖市優(yōu)秀班主任稱號。

  我為我的班級定的管理目標是:讓所有的孩子基本適應小學生活,遵守校紀班規(guī),講文明禮貌,養(yǎng)成良好的學習生活習慣;讓所有學生的綜合素質得到一定的提升,樹立理想,提高品質,培養(yǎng)自信,學會創(chuàng)新。為了實現(xiàn)這一目標,我主要從一下幾方面開展工作。

  一、加強集體注意教育,提高班集體的凝聚力

  小孩子來自不同的村子,彼此不夠了解,缺少感情。為了使同學們早點相互了解,建立感情,我組織幾次班會活動,讓學生自我介紹,說說自己做喜歡的人,喜歡做的事等等。為了豐富學生的情感,我組織學生開展獻愛心活動,幫助家庭困難的同學,增進同學之間的友誼。我還通過“我愛我的班集體”為主題的動手活動,增進同學們對學校、班級、教師和同學的熱愛之情,激發(fā)同學們的集體榮譽感,力爭以文明的言行和優(yōu)異的成績?yōu)榧w爭光。

  二、加強紀律教育,為文化課學習創(chuàng)造良好的環(huán)境

  針對小學生好玩好動的特點,我重視紀律教育。開學初我對學生進行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》教育時,發(fā)揚民主,協(xié)商訂出符合本班特征、要求人人能做到的《班級公約》,并將它張貼上墻,要求互相監(jiān)督,自覺遵守。為了讓學生上好每一節(jié)課,向40分鐘要效率,我讓學生輪流登記上課不守紀律的同學名單。對少數(shù)同學的偶爾違紀現(xiàn)象,我不采取簡單的批評方式,而是與其傾心交談。引導學生自己分析違紀的弊端,自我教育、自我糾錯。因此,我所帶班級的課堂紀律受到各科任教老師的一致好評。同學們不僅能遵守課堂紀律,且能普遍遵守校規(guī)校紀。

  三、重視與授課老師的聯(lián)系,形成班級工作齊抓共管的好局面。

  要管好一個班級,帶好一班學生,光靠班主任是不行的。我在工作中注意發(fā)揮各方面的積極作用,尤其重視與授課老師的聯(lián)系,爭取他們對自己工作的支持,以形成合力。我們班的科任老師工作認真,責任心強。平時我經(jīng)常和他們一起交流學生的學習、生活情況,共商教育學生的計策,產(chǎn)生了良好的效果。

  四、重視與家長聯(lián)系,提高教育效果

  我了解了班里所有學生的家庭情況,學生在家的學習、生活情況,針對不同家庭的情況采用不同的教育方式方法。如對離異家庭,留守兒童的孩子,重視他們的心理疏導,熱愛、關心他們,解除其心理負擔,鼓勵他們樂觀地學習和生活;對家庭有困難的同學,讓大家去關心、幫助他們,讓他們去感受人間的真情;對家庭條件優(yōu)越的同學,嚴格要求,破除其各種依賴心理,培養(yǎng)其自律、自勵、自強的好品質,

  五、重視安全文明教育,提高同學們的安全文明意識。

  “文明是目標,安全是保障”。針對小學生好動的特點及班級人數(shù)多的事實。我尤其重視安全教育,提高學生的安全意識。我一方面擺事實、講道理,提高學生的防范意識,一方面重視看管督促。我?guī)缀趺抗?jié)課間都在教室內外巡視,發(fā)現(xiàn)問題,及時提醒,確保萬無一失。我還要求同學們注意上學、回家途中的安全,要求學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》和《班級公約》,提高學生言行文明程度。

  六、重視“兩有生”的轉化,教育學生自律、自信、自強

  “兩有生”大多是缺乏自信心,也往往是被歧視的。針對這一情況,重點抓了“兩有生”的思想轉化工作。一是幫助他們在自己身上找閃光點,分析其成才的有利條件,促其自律、自信。如我班的胡朝龍同學,文化課基礎較差,不大守紀律,作業(yè)不能按時完成,但有體育方面的愛好和特長,使其增強自信心。二是充分信任他們,大膽讓他們擔當重任。如張勝同學,一開始我就發(fā)現(xiàn)他不太守紀律,但自尊心強,有一定的影響力,我讓他擔任班長。雖然他算不上是個稱職的班長,但擔任班長期間,其言行和學習態(tài)度確實發(fā)生了很大變化。三是動員大家(包括家長)都來關心他們,親近他們,讓他們感受自尊,努力自強。為了提高學習有困難同學的文化課成績,我組織了一幫一助學活動,既保證了文化課學習,又提高了學生的思想覺悟。

  七、重視課外活動,提高學生的綜合素質

  提高學生的思想覺悟和綜合素質不能靠簡單的說教,要創(chuàng)造條件,開展豐富多彩的課外活動。在活動中,使學生的綜合素質得以提高。本學期,我指導自己出黑板報,學生自己創(chuàng)作了許多優(yōu)秀作品。校運動會上,雖然我們沒有取得最好成績,但同學們鍛煉了自己的意志……由于條件有限,我們不能開展更多的課外活動,但每次活動都調動了學生的興趣,他們的綜合素質在潛移默化中得到提高。

  二十多年過去了,我在農村扎根,現(xiàn)在已經(jīng)是枝繁葉茂了。送走的一屆一屆的學生,看著他們走上社會后,成人成才,心中無比欣慰,如果我的付出能為他們創(chuàng)造美好的未來,我愿意成為埋在泥土里的根,為枝葉的成才汲取跟豐富的營養(yǎng)。在今后的時間里,我將一如既往地努力工作,爭取新成績。

【小學班主任工作總結】相關文章:

小學小學班主任工作總結05-13

小學班主任工作總結羊解小學班主任工作總結02-26

小學班主任工作總結 -班主任工作總結01-01

小學班主任工作總結05-16

小學班主任工作總結01-04

小學班主任工作總結12-29

小學班主任工作總結12-29

小學班主任工作總結12-29

小學班主任工作總結12-31

★小學班主任工作總結01-07