小學班主任工作總結

時間:2021-01-31 08:59:39 小學班主任工作總結 我要投稿

【精選】小學班主任工作總結集合5篇

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,是時候寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編精心整理的小學班主任工作總結5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】小學班主任工作總結集合5篇

小學班主任工作總結 篇1

  一個學期的工作在忙碌中悄然結束,回首已逝的日子,收獲頗多,感想也頗多,現(xiàn)總結如下:

  班主任工作方面

  一、用豐富的知識武裝自己的頭腦

  在日常工作中,我深知學習的重要性,善于學習,才會有新的發(fā)現(xiàn)。利用業(yè)余時間,廣泛閱讀教育方面的書籍,從中汲取教育精華!犊柾氐慕逃、《陶行知名篇欣賞》、《優(yōu)秀是教出來的》等教育書籍,使我受益匪淺,《班主任之友》、《小學教學》等雜志,給我的教學注入了新的活力。在閱讀的過程中我收獲了許多。

  二、用正確的育人觀教育孩子

  以前,我總為孩子的嬌氣、霸氣而頭疼,為他們沒有愛心、責任心而苦惱。后來我發(fā)現(xiàn),其實孩子的天性是善良的,他們責任心的表現(xiàn)需要我們提供機會,況且我們在教育的過程中很少告訴孩子什么是責任心,怎樣做是一個有責任心的孩子。對孩子的一切事務,大包大攬。孩子衣來伸手,飯來張口,根本不知道這就是愛的體現(xiàn)。于是,開學初,我經常利用課余時間,結合班會課、品德與生活課,給孩子灌輸“學生意識”,讓孩子明白自己是小學生,必須遵守學校的紀律,必須用小學生的標準要求自己,“懂禮儀,懂謙讓,講衛(wèi)生,愛清潔…….”任何人沒有理由不遵守,因為我們都是小學生。

  就這樣,時時說,事事說,“小學生”的意識漸漸滲透在孩子的腦海中。于是,當孩子有錯誤時,馬上就有人過來糾正,當孩子需要幫助時,總有一雙小手伸出來,“合格的小學生應該這么做,”“少先隊員應該這么做,不應該……”當我聽到這充滿童稚的話語時,內心全是欣慰。有人把教師比作樹,有人把教師比作傘,因為傘和樹能為孩子遮風擋雨。而我更愿作一根拐杖,在孩子人生的路上,陪他們走一程。我們相互依偎卻又相互獨立,彼此熱愛有彼此尊重,我愿意這樣做老師。

  三、用真心關愛孩子

  每一個孩子都是一個獨一無二的個體,他們有自己的思想,有自己的行為方式。他們的相貌不同,個性不一,但有一點是相同的,渴望聽到喝彩,渴望得到別人的認可,這就需要老師用愛去引導,用心去發(fā)現(xiàn)。張浩雨同學是一個性格內向的孩子,想表現(xiàn)又沒有勇氣,一次跳繩比賽改變了他,他笑了,自信了。由此我想到了一個重要理念——多元智能理論。按照多元智能理論,我們的班級里是不存在差生的,只存在具有不同智能的孩子,每個孩子身上都有自己智能上的優(yōu)勢,也都有自己的弱勢。我們的責任是從孩子的強項智能引導孩子,令孩子有成就感,讓孩子達到自我悅納、自我肯定、自我實現(xiàn);對于孩子的弱項我們應給與理解和幫助,同時也應讓所有的孩子都認識到這一點,對自己充滿自信,不嘲笑別人,相互幫助,真誠相待。只要我們尊重差異,正視差異,認識到人的智能發(fā)展是不平衡的,我們的每一個孩子都是最棒的。

小學班主任工作總結 篇2

  一, 重力打造一支班干部

  開學初,我采用就職演說的方式選用班干部,內容包括:我以前擔任過什么職位,我準備競選什么,我打算怎么做好我的本質工作并試用一個月,請全班同學監(jiān)督并評比。學生的理念是:我選用的班干部我服!

  對班干部的要求是:管理好自己的組,管理好自己的人!班級實行組內量化管理,一天一總結,嚴格實行獎懲制度,一周一公示:第一名的組可以任意選擇座位,一個月一揭曉:對積分排前十名的同學進行獎勵,期中和期末一總評:對總分前五名有更優(yōu)厚的獎勵。

  二, 高標準高要求練就德智體美勞全面發(fā)展的尖子生 用耐心去培養(yǎng)有愛心懂感恩的學困生

  “不讓孩子輸在起跑線上” “讓優(yōu)秀的學生起跑就沖在前”,期中考試后就確立必須沖刺年級前十名的同學,對他們課內外 各個學科都有明確的要求,并且對班級能超越他們的同學實行特別的獎勵。

  對學習上有困難的學生,每個人安排一個人專職輔導組長,主要是培養(yǎng)他們的學習習慣和態(tài)度,樹立正確的人生觀 價值觀。

  三, 用“健康人生 和諧共進”的理念合力建設班集體

  我忘不了一幅幅感人的畫面:

  運動會上,在袋鼠跳的最后一程負責沖刺的余姍姍同學突然鼻子出血,大流不止,換人已經來不及了,“怎么辦?”我焦頭亂額,但是她卻象沒事一樣的說“老師,我能行!”,我不知道她是怎么沖刺的,只看到她每跳一下,血就噴灑在她那潔白的校服上,我雙眼模糊一向沉默寡言的丁強,家境很不好,很少買零食,但是運動會期間,我班就坐的地方盡管泥濘,他卻不厭其煩的把他人不慎掉在地上的瓜子殼拾起來;晚會過后,我班所坐的地方沒有垃圾......

  甲流感期間,我班是最先出現(xiàn)疫情的,我咨詢了相關的醫(yī)生,深知它的厲害性和危害性,“提前防控”是首先要做的,我利用班主任談話時間,從各個方面做了要求,也得到了每個學生的配合:按時量體溫,相互監(jiān)督;每個人必須準備預防藥。其中也不乏讓我感動的小故事,我班也沒有因疫情的蔓延而放假。

  四, 下學期努力的方向

  1,建設有管理特色的班級。本學校集“忙 苦 累”于一體,疲于奔命的應付工作,感覺并沒有按自己的想法去管理班級,去建設班級。

 。玻煤盟膫人:

  李xx:本人有相當聰明的頭腦,當然課外就是一活躍份子,老師隨時進教室,都會看到他在教室的各個地方,雖然沒有做很哈的事,但是可以看出他的不安分。

  何xx:生活上很拖沓,個人衛(wèi)生不怎么好,而且嚴重影響寢室衛(wèi)生,開學初就因被子疊的不標準多次扣分,后又因為多次晚上吃零食,又沒有把垃圾處理好而多次扣分,我班的量化管理的扣分主要根源在于他。

  田xx:四次給班上的男生寫字條,而且厚顏無恥,是班上的一個危險分子,最后一個月里有好轉,學習上升很快。

  陳xx:極具煽動性,背后說老師的壞話,任何老師說不得,尤其是學習上很浮躁,成績很不理想。

  用好他們可以帶動整個班級,激活學生的發(fā)展熱情。

 。,一個請求:明年可否把四班調到三班的旁邊?便于我的全部課任老師進行學生的輔導,我班的所有老師都擔任兩個班的教學任務,但是都不在一層樓,輔導很不方便。就我教的英語來說,三班已經淪為第五,雖然差距不大,但足可以影響我的寒假心情。仔細分得出:我的ab等略勝于他班,但是后面差生人數(shù)影響了我的p值,下學期想家大輔差的力度,請領導考慮。

  班主任工作可以鍛煉一個人,可以成就一個人,更可以成長一個人,我希望可以繼續(xù)和我的學生一起快樂的成長。

小學班主任工作總結 篇3

  我國已故著名教育家陶行知先生說:人類社會處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人。那么,作為現(xiàn)代教育如何發(fā)掘每一個孩子蘊藏著的無限的潛在創(chuàng)造力而使他們成為創(chuàng)造之人呢?作為教師應注意選擇好每一個創(chuàng)造之地,把握好每一個創(chuàng)造之時來造就一個創(chuàng)造之人。小學思品課是實施小學德育的主渠道,在小學德育中占有重要的位置,因此,努力改革思品教學,實施創(chuàng)造教育是大勢之趨、刻不容緩。于是我在重視繼承思品課傳統(tǒng)的同時,注意了創(chuàng)造教育與傳統(tǒng)教育的區(qū)別,進行了思品課中實施創(chuàng)造教育的教改實驗的探索。

  一、深化教學改革,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造志趣和創(chuàng)造能力。

  第多斯惠說過:一個不好的教師是奉送真理,而一個好的教師則是教人發(fā)現(xiàn)真理。創(chuàng)造教育與傳統(tǒng)教育的不同之一還表現(xiàn)在教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明:樹立全面的教學任務觀,滲透創(chuàng)造教育的精神,深教學活動結構的改革和教法改革,是培養(yǎng)小學生創(chuàng)造志趣和能力的主渠道。

  1、重視發(fā)散思維的訓練。

  在創(chuàng)造性思維的大家庭中,發(fā)散思維可謂是天之驕子,因為人們大部創(chuàng)造性設想都是通過發(fā)散思維得到的。在思品教學中,注意抓綱務本,從教育的角度出發(fā),處理好文內、文外的聯(lián)想分析,是訓練學生發(fā)散思維的有機結合點。例如《不隱瞞錯誤》一課中,在處理教材李芳回到家里,心情亂極了一節(jié)時,教師提出了請同學們幫李芳分析一下,此時她可能面臨著哪幾種選擇,后果怎樣?一石激直千層浪,學生興趣高漲,展開了思維的翅膀,這為后文李芳作出唯一正確的選擇打下了堅實的思想基礎。

  2、為學生提供創(chuàng)造大舞臺。

  善于發(fā)掘環(huán)境中的有利因素,不斷取得最進的支撐點,是創(chuàng)造活動取得成功的藝術。和諧、寬松、信息暢通、恰如其分的'獎勵,尤其是富于挑戰(zhàn)的環(huán)境,對創(chuàng)造最為有利;谶@樣的考慮,結合我校學生的實際能力,在教學中,我注意把導行這一環(huán)節(jié)作為學生喜歡的辯析討論會的形式出現(xiàn),一改過去教師把持課堂為學生積極參與組織課堂。

  二、抓綱務本,按時代要求,扣學科特點,確定教學目標內容。

  創(chuàng)造教育與傳統(tǒng)教育不同之一在于教育目標的不同。讓學生比較系統(tǒng)地進行共產主義思想品德教育的一門課程。

  本學科以五愛為基本內容,著重培養(yǎng)道德情感,提高學生的道德認識,指導行為,使學生初步具有分辨是非的能力。較之以傳統(tǒng)的思品教育來說,以情明理,情理交融,注重能力這本身就突出了思品課教學既重視知識積累,強調知識結構,還體現(xiàn)了其強調培養(yǎng)能力、強調教師要重視據大綱要求,扣教材本身,從思品教育的整體性、階段性等多角度全面統(tǒng)一考慮教學目標,從而在思品教學中實施創(chuàng)造教育。

  受到全社會的尊重。由于教師在教學中重視制訂好每一課的教學目標,學生五愛的思想情感和小主人的責任感得以激發(fā),學生樂于學習這門課程,體現(xiàn)了學生變機械接受、機械模仿式的學習為接受與發(fā)現(xiàn)有機統(tǒng)一的創(chuàng)造性的學習。

小學班主任工作總結 篇4

  一份春華,一份秋實,二十二個春夏秋冬,嚴寒酷暑,在教書育人的道路上默默付出是辛勤的汗水,然而收獲的卻是那一份份充實而又沉甸甸的感情。

  工作中她始終堅持認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,用心上好每一堂課,真誠的教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。從一名普通的教師磨練成教育改革的精英,從對教研的摸索到成為業(yè)務骨干。

  一、愛崗敬業(yè) 忠誠教育創(chuàng)和諧

  嚴于律己,身正為范。作為一名小學的班主任,平時十分注重言傳身教。得體大方的裝扮,文明規(guī)范的舉止,禮貌和藹的語言,求實鉆研的態(tài)度,深厚廣博的知識中,能極大的正確影響和熏陶小學生的幼小單純的心靈。

  二、愛生盡責 暖心澆灌促成長

  全身心地投入工作中,唯有愛是不竭的動力。多年來,她靠“愛”和“服務”,滿腔熱情迎來一批批學生,又大多滿意安心地送走了一批批學生。

  三、刻苦鉆研 綜合素質結碩果

  林木茂盛,必先固其根。課改中,她一馬當先,努力鉆研。潛心鉆研教育科研工作。課堂上,她用溫馨、甜蜜的語言帶領孩子們遨游文學的殿堂。

  一路走來她和孩子們共同收獲成長的快樂。1998年,被評為縣級小學語文骨干教師,在佳木斯首屆說課競賽中獲一等獎。1999年,被評為“十百千工程”百名骨干教師。20xx年,在縣教師教學技能競賽中,榮獲語文學科個人全能二等獎。20xx年,被評為學科帶頭人。同年,執(zhí)教的《狐貍和烏鴉》,被評為省級優(yōu)質課,省級語文學科優(yōu)秀教學設計一等獎。20xx年,在佳市小學課程改革培訓班上,執(zhí)教的《坐井觀天》,被評為市級優(yōu)質課。同年,在全縣小學課堂教學評價研究活動中,榮獲語文科講課一等獎。20xx年,在教科版語文教材教學展示會執(zhí)教的《語文七色光》獲省級優(yōu)秀課一等獎。20xx年,在佳木斯市第四屆百家講壇中,執(zhí)教的《李芳說得對嗎?》獲骨干組一等獎,執(zhí)教的《只有一個地球》被評為省級語文學科優(yōu)質課一等獎。同年,縣“三項技能教學競賽”中,獲全能一等獎。20xx年,執(zhí)教的示范課《李芳說得對嗎?》在全省小學語文巡回培訓會中受到好評。同年,榮獲省優(yōu)秀教師、省語文骨干教師。在20xx年被評為佳木斯市語文、數(shù)學學科骨干教師,全國 “十五”教育部課題研究先進個人 ,20xx年榮獲省級優(yōu)秀教師。同年,她執(zhí)教的《一群光頭男孩兒》在黑龍江省教科版小學語文第二屆“精英杯”教學競賽活動中,被評為特等獎。20xx年被評為縣優(yōu)秀班主任、市語文最佳教師。20xx年被評為縣級模范教師、省語文教學能手、國家級課題研究骨干。

  20xx年4月,黑龍江東部地區(qū)第二屆小學教學高端協(xié)作會暨首屆小學語文教師素養(yǎng)大賽中,她以綜合五項總成績,榮獲特等獎。9月,在國家教育部語言文字報刊社“評選全國百佳語文教師”活動中,她又榮獲“全國優(yōu)秀語文教師”稱號。20xx年指導的《倔強的貝多芬》榮獲國家級二等獎。20xx年,在佳木斯市首屆小學教師素養(yǎng)大賽中,執(zhí)教《早發(fā)白帝城》被評為市級優(yōu)質課特等獎, 20xx年,執(zhí)教的《桃花心木》在黑龍江省第五屆“精英杯”教學競賽活動中,被評為特等獎。同年被認定為省級語文教學能手。20xx年,在縣第三屆“高效課堂 同課異構”課堂教學競賽中,執(zhí)教的《望天門山》一課,榮獲一等獎。20xx年報送的課例《能說會寫—未來的生活》《閱讀-課文-6那只松鼠》均被評為教育部“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動優(yōu)課。在20xx年佳木斯市小學教研基地建設終期工作現(xiàn)場會上,執(zhí)教了《那只松鼠》一節(jié)公開課,受到一致好評。在樺南縣骨干教師遴選中執(zhí)教的《掌聲》一課被評為縣級精品課,同年被評為市、縣骨干教師。20xx年被授予樺南縣“十大杰出青年”榮譽稱號。20xx年榮獲佳木斯市先進工作者,市教學能手。20xx年榮獲市優(yōu)秀教師。

  處處留心皆學問,因為平時積累,加上勤奮和努力,她自己撰寫的論文多次獲國家級優(yōu)秀論文獎,如《培養(yǎng)學生自主學習》被評為國家級優(yōu)秀論文,《如何培養(yǎng)學生閱讀能力》經教育部規(guī)劃課題組評審為優(yōu)秀教育研究論文,《語文教學如何培養(yǎng)學生的興趣》榮獲國家級優(yōu)秀論文。20xx年,教學實錄《太陽,你是粉刷匠嗎》在《語文研究與教學》中發(fā)表。20xx年,她撰寫的《哈爾威船長》一文,在《樺南教育》發(fā)表。20xx年8月教學設計《為了妹妹》在《新課改理念下的基礎教育教學研究》中發(fā)表。20xx年7月獲得《新課程背景下課堂教學實效性的研究》課題結題。

  四、率先垂范 德育為先樹棟梁

  班主任工作是繁瑣的,但她卻樂此不疲。近二十二年的班主任工作中,她總是努力進取、腳踏實地做好每一項工作。開展豐富多彩的班隊活動,培養(yǎng)學生德智體全面發(fā)展。每次班會課上,我所帶的班級里總是笑聲一片,而學生就是在這種潛移默化地影響下懂得了感恩、明白了責任。20xx年,在縣“百節(jié)班隊會”評選活動中,我設計的《養(yǎng)成好習慣,做個好少年》班會被評為一等獎。20xx年,在全縣“德育特色學!痹u選活動中,我設計的《把握青春,放飛理想》主題班隊會,被評為一等獎。在20xx年佳木斯市小學班主任素養(yǎng)大賽中獲特等獎。

  育人之旅愛常伴,桃李滿園墨芬芳。未來的日子,她將一如既往的一心撲在自己熱愛的教育事業(yè)上,繼續(xù)用真誠開啟心靈,用行動實現(xiàn)理想,用創(chuàng)新塑造生命,矢志不渝的奮斗在小學教育的陽光大道上。

小學班主任工作總結 篇5

  本人本著使受教育者在德、智、體各方面得到生動、主動、活潑的發(fā)展的原則,認真做好培養(yǎng)優(yōu)生的工作,現(xiàn)回顧如下:

  一、了解掌握優(yōu)生的特點

  當我們與“優(yōu)生”初次“見面”時,應該清醒地認識到,他們能成為“優(yōu)生”,是學生家長和老師共同教育的結果。尤其要看到這些“優(yōu)生”的兩重性:一方面,他們的行為習慣、學習習慣、學習成績以及各種能力比一般學生在這個年齡容易出現(xiàn)的毛病外,也存在著他們作為老師的“好學生”、家長的“好孩子”所特有的一些毛病。

  具體說來,“優(yōu)生”一般具有以下特點:

  1、思想比較純正,行為舉止較文明,自我控制的能力比較強,一般沒有重大的違紀現(xiàn)象。

  2、求知欲較旺盛,知識接受能力也較強,學習態(tài)度較端正,學習方法較科學,成績較好。

  3、長期擔任學生干部,表達能力、組織能力以及其它工作能力都較強,在同學中容易形成威信。

  4、課外涉及比較廣泛,愛好全面,知識面較廣。

  5、由于智力狀況比較好,課內學習較為輕松,因而容易自滿,不求上進。

  6、長期處于學生尖子的位置,比較驕傲自負,容易產生虛心。

  7、有的“優(yōu)生”之間容易產生互相嫉妒、勾心斗角的狹隘情緒和學習上的不正當競爭。

  8、從小就處在受表揚、獲榮譽、被羨慕的順境之中,因而他們對挫折的心理承受能力遠不及一般普通學生。

  以上幾點,只是就一般“優(yōu)生”的共性而,當然不一定每一個“優(yōu)生”都是如此。

  一、 培養(yǎng)優(yōu)生的具體措施

  第一、引導“優(yōu)生”樹立志向。

  一般說來,“優(yōu)生”智商較高,即使不那么刻苦,他們的學習也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優(yōu)生”不求上進。 引導學生立志,最有效的方法之一,是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優(yōu)生”把自己放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自己的使命。

  一般說來,“優(yōu)生”有較強的自信心,這是一件很好的事,我們應該予以保護和發(fā)展。 我們應該幫助“優(yōu)生”超越具體的考試分數(shù)和名次,通過與其他杰出的少年英才比較,通過對自己求學過程中成功經驗與失敗的教訓的冷靜分析,通過各種具體的課內外實踐活動,正確全面地認識自己,進而有針對性地發(fā)展自己。

  第二、 教育“優(yōu)生”保持童心。

  少年,就其天性來講,具有純樸善良的本質。“優(yōu)生”經過老師和家長的精心教育,他們的思想品德一般還是比較好的。但一些“優(yōu)生”隨著榮譽的增多,虛榮、自私、驕傲自大、心胸狹隘等等心靈的毒瘤也開始滋長.怎樣使他們保持一顆童心呢?讓他們通過與班上的同學平等相處,感受同學們身上值得自己學習的優(yōu)良品德,讓他們在為同學服務的過程中體驗一種奉獻的幸福,讓他們面對分數(shù)和榮譽學會淡然處之互相謙讓,以培養(yǎng)自己豁達而淡泊的心境。

  第三、 激勵“優(yōu)生”超越自我。

  對少數(shù)具有出類拔萃潛質的“優(yōu)生”,我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的希望。一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐,以發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自己以前沒有意識到的潛質;二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰(zhàn)勝自我.

  第四、 訓練“優(yōu)生”受挫心理。

  長期處在“金字塔尖”的“優(yōu)生”們,很少品嘗失敗和被冷落的滋味,這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱,一旦遇到各種“打擊”,往往情緒低落、悲觀失望。對“優(yōu)生”犯錯誤切不可遷就,而應該嚴肅批評,讓他們習慣于批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最后,也是很重要的一點,要多給“優(yōu)生”創(chuàng)設一些品嘗失敗的機會——這當然不是說要有意讓“優(yōu)生”不斷失敗,而是引導“優(yōu)生”盡可能多地在不同方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當“優(yōu)生”對此習以為常的時候,他們就學會了坦然面對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。

  第五、 培養(yǎng)“成生”創(chuàng)造能力。

  培養(yǎng)學生創(chuàng)造能力的重要性是不言而喻的。一般來說,“優(yōu)生”的學習成績是拔尖的,但“高分低能”的現(xiàn)象卻不是個別的。未來社會對人才的能力特別是創(chuàng)造能力的要求越來越高,我們決不能滿足于“優(yōu)生”名列前茅的考試分數(shù),而應有意識地培養(yǎng)其創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),要教育“優(yōu)生”敢于讓思想沖破牢籠?傊,讓他們養(yǎng)成善于質疑、勇于否定、獨立思考、積極創(chuàng)新學習方法和學習態(tài)度。從解題時的獨特方法到作文時的新穎構思,從獨當一面地開展班干部工作到積極參與各類課余科技活動……只要學生具備了創(chuàng)造性思維的習慣,其創(chuàng)造能力鍛煉的機會是無處不在無時不有的。

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