小學班主任教學工作總結

時間:2021-03-02 11:22:44 小學班主任工作總結 我要投稿

小學班主任教學工作總結范文合集6篇

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的小學班主任教學工作總結6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學班主任教學工作總結范文合集6篇

小學班主任教學工作總結 篇1

  記得有這樣一句話:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。在班主任工作崗位上,我更加感覺到自己肩上的這份擔子的分量。

  一、用真誠的師愛喚醒學生

  每個班都會有“特殊生”,面對這類學生時,我偶爾會有意識地冷淡一下他,然后再找恰當的機會教育他,給他講道理。

  我們班有位叫路正宇的男生,平常自由散漫,自習課上講話。我找他談話時說:“很多同學都說你很聰明,有時就是自控力太差,管不住自己,所以學細成績提高較慢。你違反課堂紀律,其他聽課的學生就會對你有意見,他們就是不好意思說你。我給了你多次機會,你卻把握不住,如果真做不到自己管好自己,你可以回家休息幾天……”我的話還沒說完,他就說:“楊老師問我知道了,我的確沒有管好自己,我錯了,對不起,我今后一定能夠改正,你相信我吧。”通過這番談話,我就順水推舟地原諒了他。他現在果然變了,他怕我管他,變得聽話起來。我為了不讓他出現反復,每次在我看見他時,都用鼓勵的目光去看他,找機會關心他,是他真正得到老師的溫暖。

  二、用真誠的師愛感化學生

  就學生來說,老師越是信任他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產生強大的學習動力。在我們班,我把每位學生都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,從不用鄙視的目光看待他們。對于差生,不管是談心還是聊天,我會鼓勵他們,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行。

  我們班的韓佳騰同學,年齡比其他學生小一歲,自控力較差,學習成績較差,但是他“吃軟不吃硬”。我就利用他這一點,當他犯錯誤時從不批評他,相反,我會引導他自己找出自己的錯誤,及時肯定他這種知錯就改的品德。為了提高他的學習成績,我把他調到了第一排,課堂上只要他舉手回答問題,不論對錯,我都會及時古鼓勵他,讓全班同學給他鼓掌。經過長時間的教育,他好像變了一個人,課堂上積極參與到小組交流中去,早讀課上認真朗讀、背誦,成績也從五六十分提高到了八十多分……我相信他今后能變得更好,原因很簡單:那就是在他的背后有我和很多同學用期待的目光在看他,在關心他。著名教育家馬卡連柯說得好:“老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結果的陽光”,所以真誠的師愛是可以感化學生的。

  一個學期下來,讓我深刻感受到:只要我們真誠地對待孩子,我相信,孩子們會理解我的,我的班主任工作也能在不斷的磨煉中得到提升。

小學班主任教學工作總結 篇2

  經過幾年班主任工作經驗的指導,我有了一些粗淺的認識,也有了一些深切、真實的體會。一年級孩子的事特小,但需要老師嘴勤、腿勤、手勤,甚至還要耳聰目明,現將一學期以來的班級工作情況總結如下:

  一、主要成績

 。ㄒ唬┡囵B(yǎng)學生良好的習慣

  良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養(yǎng)的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關系到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。因此,本學期我把班級工作的重點落實在培養(yǎng)學生良好的行為習慣上。

  我是從以下幾個方面做的:

  1、低起點

  一年級的學生,只有七、八歲,他們年齡小,依賴性強,動手能力差,大多習慣不好。有的甚至刁鉆任性。這時,教育切不可太心急。俗話說:“心急吃不了熱豆腐!敝挥心托,對學生所設定的目標要求起點低,教師學會換位思考,站在學生的角度設身處地地考慮學生的承受,掌握情況,學生才能踏踏實實、循序漸進、步步走好。也才能樹立學生養(yǎng)成良好行為、習慣的自信心。為了克服學生對做作業(yè)的畏難情緒,為以后養(yǎng)成良好作業(yè)習慣打下基礎,我布置較少的作業(yè);在課堂上留下足夠的時間讓學生做作業(yè),并只提兩個小要求:做作業(yè)時一不講話,二不玩。只要做到了,就是認真做作業(yè)的好孩子。要求低,學生很容易就獲得了滿足感,成就感。這個要求做到了,再提新要求,這樣為學習設置臺階,使其不斷進步

  2、細要求

  一年級學生,天真活潑,以形象思維為主,對抽象的詞語理解不夠,也把握不好尺度。為此,我對學生的習慣要求不能太空洞、太籠統(tǒng),要細、要實、要學生一聽就懂,知道做法,操作性強,有時學生上課開小差了,做小動作了,隨便講話等,我一說“一、二、三”,學生馬上接著說后半句,既復習了上課聽講常規(guī),又有效地提醒,、督促了不守紀律的孩子。

  3、強訓練

  提出了一些細小的要求,如果不進行扎實有效的訓練,等于是空話一句,而且訓練要嚴格,要有一種不達目的誓不罷休的耐心。如為養(yǎng)成學生的文明行為,我按學校的要求要做到說話要輕,走路要輕,室內不亂喊亂叫,不隨便撕紙。外出做操要走整齊,同學之間不踢不打不罵。雖然剛開始時花時多,但這樣三番五次強化訓練,行為要求已深入學生心田,并化為自覺行為,良好習慣也就慢慢養(yǎng)成了,效率也提高了。

  4、常評價

  一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理,我平時細心觀察好的、進步的及時表揚。我對他們的表揚有時是一種贊許的微笑,有時是朵紅花或是一顆星星,有時是一句由衷的贊揚

 。ǘ┙o予孩子班級管理的機會

  在班級管理中,成立了班委,讓班委的同學參加班級的管理,讓班委的同學參加紀律管理、衛(wèi)生管理。以后我還將使用讓每個學生都能參與班組不同層次的管理。使得每個學生都有機會輪流擔當小組組長、值日班長都有機會與同學接觸,與老師交流,都有機會鍛煉自己多方面的能力。

 。ㄈ┘皶r做好與家長的交流溝通工作

  好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。為此,我經常與之溝通、交流,設法改觀一些家長的態(tài)度,向家長介紹了孩子在學校的情況,學校對孩子的行為要求,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合。

  二、不足之處:

  1、部分孩子的讀書興趣不濃,不大愛看書。

  2、部分孩子不愛勞動,班集體榮譽感不夠強。

  3、很多孩子的自理能力較弱,不會整理自己的書包和抽屜。

  4、有個別孩子的課堂紀律表現不好,坐不住,會影響別人。

  三、今后努力的方向:

  1、隨著孩子們一天天的長大,我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過激勵與表揚的方式讓學生時刻嚴格要求自己,使自己成為學習的小主人。

  2、用耐心與愛心來感化和教育孩子。

小學班主任教學工作總結 篇3

  小學是基礎教育階段,是少年兒童良好道德行為的形成階段,培養(yǎng)良好的集體,樹立優(yōu)良班風以及取得良好的學習成績是班主任的工作重點。本學期我繼續(xù)擔任一(2)班的班主任工作,經過一個學期的努力,我根據學期初制定的計劃,配合學校各方面的要求,開展一系列的工作并取得良好的效果,特此總結如下:

  一、加強思想教育,做好班級管理工作,形成良好的班風。

  一)嚴把課堂紀律關

  只有保證好課堂的四十分鐘,才能保證學生的學習質量。因此,課堂紀律尤為重要。課堂上要注意激發(fā)學生的學習興趣,增強學生的'內驅力;充分利用直觀教具,讓學生動手、動口、動腦、動眼,參與教學的全過程,另外還要通過重點、難點巧設疑問,激發(fā)學生的求知欲望,同時根據教材內容開展形式多樣的教學游戲等,使生對學習產生濃厚的興趣。同學們有了興趣,開小差的同學自然少了,課堂紀律就有了保證。另一方面還采用奪紅旗、獎紅花、男女生比賽等等多種形式鼓勵他們。

  通過以上各方面的努力,學生的注意力集中了,課堂紀律有了明顯的進步。

  二)創(chuàng)設優(yōu)良班風

  有了優(yōu)良的班風,才會取得理想的成績。要使我們班成為一個文明、好學、團結的班集體,我主要要抓好以下幾方面:

  1、抓好課前紀律

  一年級的學生剛從幼兒園升上來,特別好動,自覺性不高。課前經常都會出現亂哄哄的場面,針對兒童的心理,我列出課前評比表,每一節(jié)課由班長主持,評出表現最好的一組,給該組加星星,一天統(tǒng)計一次,得星星最多的一組,給予紅花獎勵。通過這種手段,我們班的課前紀律有明顯的改善,同時培養(yǎng)全班同學的集體榮譽感。

  2、上好《品德與生活》,由淺入深,循序漸進地進行思想教育。因此,要將思想品德和道德教育也融入到平常的課堂教學中,做到“課上講課,課后導行”,向學生灌輸愛國主義、集體主義、做人以及為人處事的道理,使之成為學生的行為準則。

  3、上好班會課。每周的班會課要充分利用,每周一小結,每月一大結。班會的形式要靈活多變,有自己的主題。還可以讓學生自己發(fā)言,認識自己這一段時間哪些地方做的好,哪些地方做得不夠。同時對他們的發(fā)言要進行充分的肯定,鼓勵他們不斷進步。

  4、做好普訪工作,與家長配合,共同教育學生。堅持學!凹议L學校”的辦學宗旨,與學生家長保持密切的聯(lián)系,掌握學生的生活、思想等狀況,同時也把學生在校的情況及時反映給家長,在學校和家庭之間架起一座有機的橋梁。

  5、與學生多談心,溝通師生感情。平時多與他們打成一片,以增強師生感情,達到“親其者師,信其道”的效果。

  6、與學校配合,堅持不懈地抓好“五禁”教育,讓學生繼續(xù)保持純潔性。

  7、繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育。堅持搞好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生,堅持帶領學生做好事,堅持穿校服、戴紅領巾。

  通過以上各種措施,我們班的班風一直都不錯。

  二、繼續(xù)培養(yǎng)班干隊伍建設,使他們成為老師的好幫手。

  1、經常召開班干會議,匯報班內情況以及他們自己對班級工作的意見。

  2、班主任要努力提高班干的學習成績,教給最佳學習方法,以此提高他們的威信。

  3、班主任要協(xié)助班干管好班級,對其工作進行指導,幫助其提高工作技巧,鍛煉膽量,杜絕傲氣,與同學建立良好的感情。

  通過以上的措施,我們班的班干非常得力,成了老師的小幫手。

  三、轉化后進生,提高班級學習的積極性。

  1、繼續(xù)抓好后進生的轉化工作。堅持上學期的“手拉手”活動,組織一帶一或一帶多的學習小組,實行“小老師”責任制,提高班級學習積極性,提高班級整體成績水平。

  2、制作精美的獎勵表。表揚平時有進步的學生,包括做好事、發(fā)言積極、每次聽寫正確等。讓他們嘗試表揚的滋味,感覺到同學們羨慕的眼光,以增強學習的自信心,正確地認識和評價自己。

  3、繼續(xù)抓好作業(yè)質量。通過貼紅花、貼蘋果、印紅花等方式,鼓勵學生認真書寫、認真溫習功課的好習慣。學生看見自己的聽寫簿上貼了漂亮的紅蘋果,喜悅之情溢于言表。

  通過以上的措施,我們班的后進生學習有了明顯的進步,學習積極性有了明顯的提高。期末考試都有了一定的進步。

  四、搞好班級文化建設,創(chuàng)設學習氛圍。

  1、堅持辦好每期的黑板報,實行一月一換。以培養(yǎng)他們的動手能力和創(chuàng)新能力。

  2、搞好教室的環(huán)境布置,設立讀書角、讀報欄以及學習園地。

  3、充分利用午讀時間,增加學生的閱讀面,擴大學生的視野。

  4、定期舉行“我是故事家”活動。通過講故事比賽,培養(yǎng)他們的表演能力、口頭表達能力。

  總之,經過一個學期的努力,我們班的班風、學風、清潔衛(wèi)生、學習等各方面均取得良好的成績。在學期末的班級建設評比中,我們班在總評上都取得了不錯的成績。但是問題也同樣存在,比如還有個別后進生需要進一步加強輔導。

小學班主任教學工作總結 篇4

  校長是班集體的靈魂。班主任工作又是一項非常平凡甚至十分煩瑣的工作,但在這平凡煩瑣的背后,卻蘊涵著這項工作的重大意義。為此,為了更好地發(fā)揮班主任的作用,更好地發(fā)揮班風、學風,更好地促進學生全面發(fā)展,更好地提高學生德、智、體、美、勞綜合素質,我在擔任下一學期班主任時,主要做了以下工作:

  深入學生,親近學生,了解學生,成為學生的朋友。

  多年來,班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心喜歡學生,學生就會喜歡你!敝挥袃刃某錆M愛,才能教育好孩子"。所以,為了能夠更深入地了解學生,更接近學生,我積極地深入班級,深入學生,同時通過其他老師和家長,盡快了解本班學生各方面的表現。從長期的接觸中,我了解到:我們班的學生都是年齡偏小,比較有個性的,有些人有很強的接受力。但是許多學生講得好、做得好,習慣不好。課堂上大喊大叫,自制力差,班干部缺乏威信,不能很好地幫助老師管理班級。對衛(wèi)生、自習等方面的意識也缺乏。部分學生還比較懶惰,缺乏耐心,沒有上進心,經常出現不按時交作業(yè),不寫作業(yè)的現象。

  根據學生的特點及存在的問題,我不急著采取措施,而是本著“親其師,信其道”的思想,找時間,找機會走近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活、學習中體貼關懷學生,與學生進行思想交流,讓他們感受到我的親昵與愛。因此,學生們敢于接近我,愿意傾聽我,接受我的批評和教育。因此,經過一段時間的努力,學生的作業(yè)不交等不良現象大大改觀。

  加強對學生的思想教育,養(yǎng)成良好的學習習慣。

  大學生良好習慣的養(yǎng)成,是班主任工作順利開展,良好班集體形成的基礎。要培養(yǎng)好習慣,必須從加強學生的思想認識上去落實。所以,在開展這一學期的班主任工作中,我從學生的思想教育入手,著重培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

  行為規(guī)范教育,又包括法制教育和社會公德教育。因為學生年齡小,自制力差,所以養(yǎng)成良好的行為習慣很重要。開課前組織學生學習有關規(guī)范內容,督促學生提高思想認識,平時,對某些同學或某一組做得好的及時給予表揚,對課堂上出現的不良現象及時進行糾正。班級實行班干部分工負責,學生自主管理。對于一些學生多講,多提醒,多督促,對于隨地扔東西,說臟話,不按時完成作業(yè),上課不注意聽,等等不良行為,要及時指出,要求改正。一個學期內,絕大多數的學生能夠自覺地遵守行為規(guī)范,維護集體的榮譽。

  集體主義精神的教育。集體精神要求個體在行動中融入集體,個體服從集體。受家庭、社會等多種因素的影響,大學生自我意識較強,缺乏顧全大局、自覺行動的意識。因此,開學以來,為了配合校隊部、教導處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心發(fā)展的活動。比如“積極參與‘安全教育’系列活動”,“美化校園,保護環(huán)境從我做起”,“告別不良行為習慣,以優(yōu)異的成績向家長報告”,“開展H1N1健康教育,預防手足口病,開展愛國主義教育”等等。

  與此同時,我還經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清模糊的思想認識,及時對學生進行有針對性的教育,通過學校的二操、經典誦讀以及學校組織的豐富多彩的體育活動和學校組織的各種集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,團結合作,互相學習,增進友誼,共同進步,通過學生的參與,極大地提高了集體的凝聚力。

  三是重視學習教育。開課后不久,我就發(fā)現我們班有些學生基礎差,學習意識不強,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,對學習目標不明確,學習積極性、自覺性不強。所以我有意識的引導學生好好學習,多學習一些知識和技能。第一,加強與任課教師的聯(lián)系,了解學生的學習狀況,對學習自覺性差的學生進行教育,互相幫助;第二,安排好學生與成績較差的學生進行接觸,負責督促、檢查學習任務的完成;第三,注重對學生的教育方法。采用激勵和表揚相結合的方法。

  每天,我都會對學生們說:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你可以做到!笔箤W生“在鼓勵中發(fā)揚光大成就,在微笑中認識不足”,在輕松愉快的氣氛中受到愛的熏陶,情意的感染。只要有一點進步,就會給予表揚,甚至物質上的獎勵。要控制住自己,以免態(tài)度粗暴。在生活上給予他們關懷,在學習上給予他們幫助,經常與他們交談,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。上課時我常以和善的笑容面對學生,使師生之間拉近距離,讓學生在學校就像在家一樣溫暖。

小學班主任教學工作總結 篇5

  在我剛踏上工作崗位的這個學年,我接受了一個全新的班集體,這之前我是對班主任工作最多只能談得上是,只有理論,而沒有實踐的一張白紙。這是我人生當中第一次當班主任,這個班的特點是:

 。1)學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易被調動。

 。2)學習主動性強,學習自覺性較高。

 。3)綜合能力及素質有待提高,因為學生的家庭環(huán)境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質。

  一、把學生位置擺正。

  書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區(qū)別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術,怎么可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態(tài)要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。小孩子小,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環(huán)。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次周會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

  二、通過多方面的活動,增強班級凝聚力,改變工作方式方法。

  本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發(fā)展了學生全面素質,我們老師也獲得了鍛煉機會。有體現全校學生精神面貌的“廣播體操比賽”;有促進幼小過渡的活動“幼兒園孩子及其家長來校參觀”,我們的學生熱情地接待了可愛的小弟弟小妹妹,在這過程中,師生都體驗到了“以校為榮,以校為家”的主人翁精神,加強了校風與班風的建設……。我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,但做早操總是不認真對待,在六星評比中這方面也是比較差。盡管我嘗試了許多方法,如評選早操星,大力表揚表現好的同學等,但情況仍不見有大的好轉,孩子們還是比較懶散。通過此次大型活動的幾次彩排,我終于在各位領導、老師的幫助下,發(fā)現了自己教育失敗的原因所在——在活動前,沒有向學生做好充分的動員工作,及給予明確要求,也就是自己的組織、引導能力有偏差。在各位領導的幫助下,我調整了自己的教育手段:

  首先,重視每次活動的動員工作,通過抑揚頓挫的聲調,及慷慨激昂的情感去感動學生,牽動著學生的情緒。讓他們覺得“不做不行”,有種“欲罷不能”的感覺是我每次動員工作的目標,雖然實際與目標還有距離,但是我會努力不斷總結經驗朝目標挺進!

  其次,我給學生的要求盡可能做到簡潔、有力、明確。然后,在活動過程中注意落實。嚴格檢查學生是否按要求做到,并樹立榜樣進行大力表揚。

  最后,活動結束及時進行反饋,肯定學生做得好和進步的地方。同時提出不足及下次的期望。如此下來幾次活動,學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法后,經常變換著對孩子的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著孩子,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己取得到所收所獲不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析解決問題,總結做得好的經驗,就能使自己有更大的收獲!

  三、充分利用表揚這一工具。

  雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化后進生的過程中,有一二個紀律表現的差生總是我行我素,效果不太明顯,學習動機不強的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。主要收獲是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發(fā)怒!規(guī)范學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。在學習中同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法,基本上做好后進生的轉化工作我的班主任工作由于經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。如:

  一、班會課與晨會課沒有做好充分地計劃與準備。

  除了學校要求重視的主題班會以外,我并沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學生的精神面貌不佳,班風還沒能完全樹立起來。而通過思考與后半學期的實踐,我發(fā)現班會課其實有很多很多內容可講,而更重要的是能通過這些活動增強班級凝聚力,加強班風、校風的建設。我們班的班會通常先由學生自己總結,然后是我講近期發(fā)現的問題并以多種形式進行教育。目前,我們面對的學生思想比較復雜,如,我的學生因為崇拜我們學校表現突出的劉荔姐姐,竟經常到姐姐家門口拍門騷擾……,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然后有針對的做全體學生的思想工作。

  二、每一次活動前后應作好思想動員和總結。

  不管是學校組織的各種比賽,還是外出活動,我應在事前作好思想動員。使學生端正思想,增強了堅決克服困難的決心另外,每一次外出前,都應強調紀律性和同學的互助友愛;外出回來,再讓學生自己進行總結做的好的和做的不好的,表揚熱心助人的同學。

  三、應動腦筋巧設計,運用多種途徑教育。

  從大的方面來說,班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我自己卻忽視了這一要點。所以以后要勤動腦,腦海里出現一個新念頭時,就要馬上把它記下來,并盡快付諸實施。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

小學班主任教學工作總結 篇6

  今年我擔任了二(1)班的班主任工作。面對一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中去呢?這是我所思索的,在實踐中我主要從以下幾個方面做了一些努力。

  一、真誠、耐心,培養(yǎng)學生良好的習慣。

  低年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們成為一個真正的、懂事的小學生是我要解決的重要問題。俗話說:有了好習慣,失敗不容易。沒有好習慣,成功不容易。良好的習慣是學習的基礎。因而,在了解每位學生的基礎上,我從小事抓起,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。我利用班隊、課外活動讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些,結合學校發(fā)放的“學生十不準”,在班內開展“星星爭章”活動,結合學校要求,嚴格路隊放學制度。根據我們班在路隊方面的現狀,我在班上召開了“我是守紀小模范”的主題班會。每周定時評比,表彰先進,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。但是,一種習慣的養(yǎng)成不是一天兩天就能形成的,平時我用了大量的時間陪著學生,用足夠的耐心,誠心引導學生,期待他們進步。

  二、關愛、賞識,真誠為友。

  每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處了解學生。班中有一個叫“張文軒”的小朋友,爸爸守法去了,媽媽外出打工,爺爺奶奶做飲食生意,跟本顧不上孩子。孩子不僅學習差,習慣更差。別的小朋友都有爸爸、媽媽教,他卻沒人教。我了解情況后多次找她談心,幫助他,關心他,漸漸地使他對學習樹立了信心。如今的學習比以前認真多了,學習成績也在逐步提高。

  三、做好后進生的轉化工作。

  我們這個班,后進生的人數挺多。因此,轉化后進生是我這個做班主任的一項必不可少的工作。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。對后進生我給予他們特別的關愛。自己首先在思想上不歧視他們,感情上不厭倦他們,態(tài)度上不粗暴他們。用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門,注意發(fā)現他們的閃光點。比如:在課堂上不緊緊盯著優(yōu)等生,多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵,使他們能夠自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯(lián)系,爭取家校聯(lián)合為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,同時促進班級的整體發(fā)展。

  四、加強集體凝聚力。

  這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得是同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的競爭,而你們,作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。比如,在廣播操比賽時,你一個人做得不到位,評委老師看著就會覺得不舒服,影響了集體的整個感覺。我又給他們講了“51=1”的故事,一個集體,好比一臺機器,51個同學就好像機器上的51個零件。51個零件都好,機器才能正常運轉,如果有一個同學不好,就好像機器壞了一個零件,使整個機器受到了影響,不能正常運轉。孩子們聽了,眼睛都亮亮的,我不知道他們有沒有聽懂,但是他們真的很愛我們二(1)班這個大集體。運動會上,他們在運動員入場、七彩陽光、拔河比賽等項目中表現得好極了。他們的成功,讓我更加感受到了:一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的氛圍,才能促進班風班貌的整體發(fā)展,從而使學生在各方面得到進步。

  班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。盡管自己已做了幾十年的班主任工作,但在班級教學與管理中還有許多不足,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,在實踐中再接再厲,即使沒有最好,也一定努力為更好吧!

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