財務人員試用期工作總結

時間:2022-09-23 19:56:24 財務工作總結 我要投稿

財務人員試用期工作總結(通用24篇)

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,是時候寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家整理的財務人員試用期工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

財務人員試用期工作總結(通用24篇)

  財務人員試用期工作總結 篇1

  通過近三個月的工作,目前已對公司組織結構、部門職責、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,熟悉掌握了賬務處理流程、工作任務安排、協(xié)調接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,能夠勝任自己的本職工作,現(xiàn)將試用期工作情況總結如下:

  一、初入職

  熟悉了解公司基本情況、組織架構和相關業(yè)務的流程,具體包括:公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉及出口貿易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系,讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機遇。

  二、車間實習

  使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解:采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復的加工,讓我深知成本核算的復雜性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認識車間同事,為以后協(xié)調部門工作打下基礎。

  三、部門工作

  迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自己的職責分工認真的完成每一項工作,根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等,及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額繳納稅款。

  四、拓展活動

  來公司沒多久就和財務中心同事一起參加了xx拓展旅游,緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺,使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務知識;每周部門會議,總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。

  五、工作計劃

  目前工作過程中存在問題:忙于應付事務性工作多,忽略對工作的條理性規(guī)劃,另外加上自身管理能力和對業(yè)務全面性的缺乏,導致工作有廣度,沒深度。在今后的'工作須做好每周每月財務工作計劃,將具體的工作及業(yè)務落到實處細處,具體的工作計劃和思路包括:

  1、加強自身業(yè)務學習包括出口貿易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿易結算及成本核算等,繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程。

  2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見,完善相應的業(yè)務流程和制度。

  3、注重財務分析,每月分析各項財務指標并結合業(yè)務實質指出變化的原因及過程,督促各崗核對清理所負責的賬務。

  4、加強培訓,基于對員工情況的了解和部門效率的改進,平時根據(jù)員工需求制定培訓計劃,使部門團隊綜合素質不斷提高。

  新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),作為一名財務人員,我認識到自己是一名基層管理者,更是一名執(zhí)行者,我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性,為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。

  財務人員試用期工作總結 篇2

  從進入公司到現(xiàn)在,其實我也是感受到公司同事們對于我的幫助,這兒的環(huán)境真的很適合我,我也是努力的來融入進去,做好財務的工作,學到了一些經(jīng)驗,是得到了一些成長,試用期是要結束了,成為正式員工也是我的一個期許,而這段日子的財務工作,也是來做個總結。

  帶我的同事教了我很多,讓我了解工作的流程,清楚要和哪些同事去做一些配合,并且也是讓我懂得做好這份財務的工作,的確需要我付出是很多,每一個新的工作交付給我,我都是會耐心的先了解清楚,該怎么做,又是有哪些方面是需要去注意的,做好之后也是會找同事幫忙檢查,然后再交上去,我是個新人,犯錯是難免的,但是也是要謹慎的去做好,盡量的讓自己做的更好一些,并且一些可以避免的問題也是要避免,我也是經(jīng)過這段日子的學習和工作經(jīng)驗的.積累,漸漸的了解公司的情況,做好自己該做的事情,一些需要大家一起努力做的事情,我也是會很積極,做好準備,可能最后效率也是沒有同事們那么的高,但是積累的經(jīng)驗確實可以讓我第二次做的更好了。

  工作之中,從效率不是那么高到自己能得到領導的肯定,這其中我的付出很多,但是收獲也是格外的大,自己做好的工作讓我也是積累了經(jīng)驗,漸漸的也是在往后再做的時候會做的更加的順利,特別是一些以前我沒有接觸的工作,其實也是讓我明白,作為一名財務,工作是和數(shù)據(jù),錢,報表打交道,每一個數(shù)字的背后都是同事們付出了很多的努力才有的,而我們的工作是把它更好的體現(xiàn)出來,同時也是要我們認真負責,不要去出差錯,每次工作都是要復合,確保無誤。經(jīng)過試用期,我也是相信自己的能力是可以在這個崗位上做好的,當然經(jīng)驗方面的確和同事是有差距的,不過我想只要我繼續(xù)的努力,也是會變得更優(yōu)秀,把財務的事情做得更好,更有效率的。

  而今要轉正了,我會繼續(xù)的做好該做的工作,同時積極的去學習,去成長,讓自己懂得更多,財務方面的事情很細很多,不過我也是相信自己是可以做好的,不會讓領導失望,每一次的進步和成長都是讓我對于工作更有信心,經(jīng)驗也是會不斷的去積累,去讓自己在財務方面做的更順手。

  財務人員試用期工作總結 篇3

  光陰似箭,歲月如歌,為期三個月的試用期已過往了;厥走^往的三個月,內心不由感慨萬千……時間如梭,轉眼間將跨過三個月實習期之坎,回首看,雖沒有大張旗鼓的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,和團體行政部的要求,現(xiàn)將三個月的工作做以下扼要回顧和總結。

  作為建筑公司的財務,財務部應算是關鍵部分之一,對內不但要求迅速熟習團體財務制度,熟習財務軟件的操縱,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及公道利用。在這三個月里在領導的支持,在同仁的配合下我終究將各項工作都扛下來了。本人感覺本身綜合工作能力相比之前又邁進了一步。回顧行將過往的三個月,在部分經(jīng)理的正確領導下,本人的工作側重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,牢牢圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應盡的責任。

  實習期的工作可以分以下三個方面:

  一、用度本錢、客戶來往方面的管理

  1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物質的散布情況,加強管理。

  2、在團體財務制度的基礎上規(guī)范了華品本錢用度的管理,明確了本錢用度的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的用度項目,真實反映當期的本錢。為績效管理提供參考根據(jù)。

  3、規(guī)范貿易公司財務帳套布局設置,根據(jù)貿易公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。

  二、會計基礎工作

 。1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的公道性進行審核,強化會計檔案的管理等。

 。2)根據(jù)團體的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷進步財務工作質量而努力。

 。3)按規(guī)定時間編制本公司及團體公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

  三、財務核算與管理工作

 。1)按公司要求對貿易公司包租的貿易地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收進監(jiān)視、審核,制定相應的財務制度。同一核算口徑,平常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、團體財務管理部建立了良好的合作關系。

 。2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部分新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違反稅務法規(guī)的題目并予以改正,保持與稅務部分的溝通與聯(lián)系,獲得他們的支持與指導。

 。3)在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱忱高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,留意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的'整體素質,建立起開辟創(chuàng)新、務實高效的部分新形象。

 。4)作為基層管理者,我充分熟悉到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是團體財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除熟習業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承當工作。

  新的工作崗位意味著新的出發(fā)點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為出發(fā)點,做到細致進微,對每崗位、部分的每項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的本錢回集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)視職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,發(fā)掘財務活動的潛伏價值。固然,精細化財務管理是件極其復雜的事情,實在正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

  財務人員試用期工作總結 篇4

  時光荏苒,踏入xx從事銷售會計工作已經(jīng)快兩個月了,轉眼間試用期已接近尾聲,在這將近兩個月的工作中,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了工作的艱辛和勞累,在這段試用期中有喜也有憂!

  喜的是和同事們工作相處得十分融洽,學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西,自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習,許多方面還有待于提高。兩個月來,我深深體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的'重要,體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警戒自己,一定要把工作做好做細。

  每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作,融入了xx這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻。

  我所在的財務是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調是很重要的。

  沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損,這樣對公司和個人都無益處的。我會在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  最后,感謝大家給了我這次機會,在以后的工作中,我會努力工作,做好個人工作計劃,爭取將各項工作做得更好!

  財務人員試用期工作總結 篇5

  20××年08月17日,我滿懷希望和激情的來到了連云港新海灣有限公司,從事會計工作。作為港口集團子公司的新海灣碼頭公司的財務,財務部應算是關鍵部門之一,對內要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要掌握應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年中,在領導的支持,在同事的配合下我終于將基本業(yè)務流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。轉眼間,一年的工作時間就過去了,我的試用期也結束了,在此轉正申請的同時,對自己過去一年的工作情況予以總結。

  與同事溝通交流與合作的角度來看

  通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎么樣去做人。

  為人處事方面,財務部門是一個要求細膩的部門,整天與數(shù)字打交道,所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天,之前公司財務室的`同事對我很熱情。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班,感覺輕松自在。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,經(jīng)常有工作上的問題請教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會一起聊天,談論自己的收獲,或是心情。領導對我也很照顧,有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對于領導的話,我是完全服從。與其他部門同事之間,見面也都會打招呼,與宿舍的同事關系相處得也很好?偟膩碚f,這一年的時間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一起工作,相互照顧。

  財務人員試用期工作總結 篇6

  在這個碩果累累的金秋時節(jié),我懷著非常期待的心情,非常榮幸的加入了公司。公司擁有非常優(yōu)秀的管理團隊,在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學習歷練的平臺,相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機遇,更是我人生的一個轉折點。現(xiàn)就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結和剖析,向公司的各位領導和同志們做以下匯報:

  加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓和環(huán)境熟悉,部門領導分配給我的工作內容是兩個項目、四家公司的財務管理、成本核算、預算分析、計劃控制、績效考評和協(xié)助上級領導做好集團公司財務制度建設、稅務籌劃、稅收管理的工作。

  一、財務核算基礎工作

  通過快速熟悉公司的財務制度、核算方法和工作流程,在入職一周的時間內完成工作交接,并對原積壓的工作進行趕補,使財務核算基礎工作與時間同步;結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算,并向上級主管領導提出合理建議。

  二、深刻學習公司財務制度、財務管理規(guī)范和會計核算制度

  加強企業(yè)的財務管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點,我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手,深刻理解并掌握,以便在今后的工作中運用。

  三、項目公司財務工作目前的重點工作:

  (1)發(fā)展投資有限公司要求支付前期為項目墊付費用,根據(jù)公司領導安排已經(jīng)完成雙方財務的對賬工作,并對支付方式和處理辦法提出了建議。

 。2)土地補償款應交企業(yè)所得稅的'稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展,在公司上級領導的指導下做了申報前的政策理解、咨詢、分析和稅局人脈資源調動的準備工作。

  四、發(fā)揮專長,做好參謀

  通過對月度、年度的財務分析,結合項目合同簽訂執(zhí)行情況,對照項目經(jīng)營計劃,及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務建議,為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。對公司的投資項目,能使用較為科學的方法做財務可行性測算,充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,改變已往靜態(tài)的,更加注重現(xiàn)金流量的決策方法,較好地控制了投資風險,為領導決策提供了財務依據(jù)。

  五、加強業(yè)務培訓,提高工作能力。

  培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學習提升儲備的習慣,堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,認真學習財務專業(yè)最新知識、信息,重點關注國家宏觀政策,特別是房地產(chǎn)政策,分析新政策對地產(chǎn)稅收、金融的影響,收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。

  六、切實履行職責。

  作為項目公司的財務經(jīng)理,依照相關要求,努力規(guī)范企業(yè)財務管理,維護財經(jīng)紀律,當好公司領導的參謀,為公司領導決策提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出,能頂住壓力,堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,能不隱瞞自己的觀點,書面向公司領導和集團公司匯報,切實履行了崗位職責,確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值。

  在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助,使我融洽快速地融入了工作團隊,極大增強了對企業(yè)的管理團隊精神、企業(yè)文化價值的認同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學習,努力克服工作中遇到的困難,進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務學識和組織管理水平,工作上新臺階,為企業(yè)作出自己應有的貢獻。預祝公司能取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

  財務人員試用期工作總結 篇7

  一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)

  一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”。

  堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

  一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的'安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成20xx年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作,并為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成20xx年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財務制度及預算收支科目建立20xx年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度,根據(jù)甘人財[20xx]02號文精神的要求,用近一個月時間對20xx年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況,進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

  三、勤勤懇懇做好后勤服務

  作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

  在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

  財務人員試用期工作總結 篇8

  時光飛逝,一眨眼,我來到公司已經(jīng)快三個月了,我的試用期也即將要結束了,細細回想我作為一名財務人員來到公司工作的這三個月,有收獲也有很多不足,有成長,但是也有很多犯錯的時候,F(xiàn)在我即將迎來我新一階段的工作,為了更好的應對下一階段的工作,我要給自己的試用期做一個工作總結。

  一、試用期取得的進步

  這三個月,我作為一名新人來到公司,首先我要知道自己是來學習的。因為我才剛從學校畢業(yè),我沒有什么資格來和領導談條件,沒有理由不去努力。在公司里,比理論知識,我沒有別的員工學得扎實;論資質,我也沒有別的員工好;談經(jīng)驗,我也沒有公司里的老員工豐富。所以在進入到公司之后,我就時刻注意著我謙卑的姿態(tài),時刻注意著我虛心學習的態(tài)度。

  我深知自己需要學習的地方有很多,我深知自己需要進步的地方有太多。所以我誠心聽取公司老員工給我意見,我虛心接受公司領導對我的批評,也積極主動的去參加公司里對財務人員的培訓。雖然在這三個月里我出現(xiàn)過很多次失誤的情況,我在工作上也常常會遇到很多難題,但是通過我在錯誤中不斷的改進,通過我不斷的向公司里優(yōu)秀員工學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨擋一面的工作了,出現(xiàn)的工作失誤也越來越少,得到的表揚也越來越多。但是盡管如此,我也不能夠掉以輕心,雖然我已經(jīng)通過了公司的轉正考核,但是下一階段的挑戰(zhàn)馬上就要來臨。

  二、下一階段需要提升的地方

  面對下一階段的工作,我需要做到如下幾點進步:

  1、我要加強與部門同事的溝通,不能夠再獨來獨往,因為同事之間關系的.密切程度,也會間接影響到我的工作效率和工作心情。

  2、我要學會做好財務報表,學會熟練操作電腦辦公軟件的一些快捷用途,要保證快速做完報表的同時,還要把報表做得美觀而工整。這樣我的工作效率才會有所提升,領導看到我的報表也能一目了然。

  在未來的發(fā)展道路上,我已經(jīng)有了一個很明確的目標,我要朝著這個目標不斷前進,即使在前進的路途中,我會遇到很多阻礙,我會聽到很多很多外界質疑的聲音,我也不會放棄自己,不會放棄前進。我相信在我的不懈努力和堅持下,我一定會證明我自己,我一定會有更多的成長。

  財務人員試用期工作總結 篇9

  我于20xx年8月7日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

  我畢業(yè)于大學,主修建筑工程技術專業(yè)。在校期間,系統(tǒng)學習了cad制圖、房屋建筑學、材料學、建筑制圖、工程力學、建筑施工技術、地基與基礎、鋼結構、工程測量學、材料力學、結構力學、施工技術、工程預算等專業(yè)課程。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)不知該怎么與人共事,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

  在崗試用期間,我在預算部學習工作。這個部門的業(yè)務雖然是我以前從未接觸過的',但和我的專業(yè)知識具有一定聯(lián)系,因此對其具備基本的理論基礎。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。三個月里,我跟隨領導同事先后完成等多個工程的測量計算及繪圖工作,從中學習到很多。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  財務人員試用期工作總結 篇10

  轉眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領導的安排,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結

  第一部分個人總結部分

  一、完成的主要工作

  1、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送,及時準確的完成了稅務的申報與繳納,及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

  2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行資金預算并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的.措施。

  3、對公司各種證件的變更及年檢負責,由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更,導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行,好在劉總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

  4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

  二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質

  1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。

  3、努力做到學以致用,融會貫通,理論聯(lián)系實際,讓自己在工作中學習,在學習中工作,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、個人工作中存在的不足

  盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務,但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應付事務性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用。

  四、明年的工作構想及要點

  希望自己在新的一年里,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點:一是加強本部門的成本核算與管理,二是加強與各部門的工作,包括收匯管理,應付管理,進出倉跟進等,最大限度地發(fā)揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算,為上級領導的決策提供依據(jù)。

  財務人員試用期工作總結 篇11

  大家都知道財務部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,但在xx年財務部通過大家的努力,整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結

  1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常按時準確的.付款/及時的登賬/和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。

  2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業(yè)務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,加強學習,從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

  3、總賬崗位:在前面的個人總結里已做總結,再此處就不再贅訴。

  4、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作,包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。

  總之,今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,在新的一年xx到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑,為部門加油,為公司加油,共同進步,共同成長。

  最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!

  財務人員試用期工作總結 篇12

  一轉眼我的試用期時間就過去了,在這一個月里我學習到了很多,也認識了很多新朋友,新同事。并且在這一個月里面和大家打成一片,每天空閑時間說說笑笑的,這樣的工作氛圍也讓我很喜歡。其實在剛剛來到公司的時候我心里是有些忐忑的,不知道自己在這個新公司會過得怎么樣,會不會被同事排擠,會不會不小心得罪到領導。但來了之后發(fā)現(xiàn)自己的擔心是沒有必要的,這里大家都相處的很和諧,沒有那些勾心斗角,大家都相處的很好,領導對我們大家也都很好,也并沒有擺什么架子,會和我們聊到一起。這些東西都是我以前沒有體驗到的,以前的公司不說勾心斗角,但同事之間有矛盾也都是很正常的,但這里完全沒有這種跡象,反而之間相遇也都是面帶笑顏的。

  在這一個月里,也初步了解了我的工作職責,并且已經(jīng)能夠獨立完成絕大部分的工作了。這對于那時剛剛進入公司的我來說是很大的進步,那個時候的我經(jīng)常犯錯,雖然領導并沒有罵我,但也會推心置腹的和我說,這使得我的壓力很大,害怕辜負了領導的信任。為此領導特意為我們展開了培訓,讓我們能夠更快的了解自己的工作職責。培訓的作用很明顯,我有了很大的提升,隨著時間慢慢的推移我的專業(yè)能力也體現(xiàn)了出來,逐漸的工作效率還是工作態(tài)度都有了很大的提升。為此領導在一次早會上還夸贊了我,讓我印象深刻,畢竟領導對我這么好,所以我也很在意他對我的評價,希望我這段時間的努力沒有白費,是有被他看見了的。這樣會讓我有更大的動力,但顯然我的付出領導是有看見的',這讓我開心了很久。

  在這一個月中,我學習到的并不只是業(yè)務能力還有一些為人處世和做人的道理。一開始領導或許是還不熟就沒有和我說這些,但時間久了之后我有哪些做的不好的地方,領導會直接指出來了告訴我,并且指點我應該怎么樣去做不得罪人。這讓我也是無比的感激,能力或許有很多地方都能夠學習到,而得到增進,但是為人處世這方面除了父母和老師沒有別人會教你,即便他是真的為你好,但你也會覺得他管的寬,而我有這么一個愿意給我解答的人讓我真的是不勝感激,只能祝領導的未來越來越好。

  財務人員試用期工作總結 篇13

  隨著對財務信息處理要求的日益提高,對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們初做財務工作來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。

  隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收各項收入,并認真開出收據(jù),及時將現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)主管領導及的安排,能井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  可以說既簡單又繁瑣。 例如登賬,逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。其次是收付貨款。一有空我就專門進行整理記錄。

  綜上所述。在過去的這段學習期間,付出過努力,也得到過回報。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的.優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

  作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在以后的工作中,我將會揚長避短,更好的完成本職工作。

  財務人員試用期工作總結 篇14

  時光荏苒,三個月的試用期很快就要過去了,回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間將跨過三個月實習期之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以及集團行政部的要求,現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結。

  作為建筑公司的財務,財務部應算是關鍵部門之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持,在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步;仡櫦磳⑦^去的三個月,在部門經(jīng)理的正確領導下,本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應盡的責任。

  實習期的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本、客戶往來方面的管理

  1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。

  2、在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

  3、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。

  二、會計基礎工作

 。1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

 。2)根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質量而努力。

 。3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

  三、財務核算與管理工作

 。1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的'合作關系。

 。2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

 。3)在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

 。4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

  財務人員試用期工作總結 篇15

  不知不覺中,三個月的試用期很快過去了;厥走@三個月的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,總結自己的得與失,現(xiàn)將三個月的工作情況總結如下:

  一、工作方面

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  我認為財務工作是簡單的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經(jīng)驗才能把工作做得更好。

  1、記賬:

  出納工作從簡單的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起,已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務,及時記賬,及時記錄記賬明細,已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。

  2、記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬:

  剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正,并做好工作心得。記賬時一定不能分心,認真做好分析,在填寫每一筆業(yè)務的時候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。

  對于記錯賬的情況下,我也從趙姐那學到一些經(jīng)驗:現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務,而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務,每筆業(yè)務要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。

  3、做報表:

  目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。

 。1)財務收付存報表:

  每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證,做好財務收付存報表。此報表周一交予趙姐審核,劉經(jīng)理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好,并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作,次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡,且備注中的數(shù)目不能隨之相應的調整,主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。

  經(jīng)過一月的調整后,這項錯誤基本很少出現(xiàn)了。每周一,將報表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬、審核、核準人的名字,不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對,漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。

 。2)每月的流水賬明細:

  流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據(jù)記賬憑證仔細地入賬,每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉,而且越做越快。

  4、其它細節(jié)方面的工作

 。1)票據(jù):目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。

  (2)支票方面:剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時,經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個多月的熟悉,規(guī)范此方面的工作。同時,根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務。

 。3)電匯:貨款主要通過電匯付出,在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,一個字都不能漏寫。

 。4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。

  (5)稅務:對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。

 。6)關于增值稅發(fā)票的開據(jù):此項工作有一點小小的了解。

  (二)其它工作

 。1)每周固定的會議記錄:根據(jù)每周一的'例會,盡快整理好會議紀要,并讓劉經(jīng)理修改和審核,大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理,此工作當天完成。

  (2)相關人員接待:對于公司外來人員,主要做好接待方面的工作。

 。3)其它工作:如交公司話費、審核公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構年審、工商年檢等等。

  二、學習方面

  雖然現(xiàn)在做的工作與學校學的知識有所不同,但是我并沒有感到灰心和氣餒,不會的地方不斷向趙姐請教。去學習最新的《企業(yè)所得稅》。財務知識更新的速度不斷加快,我還需不斷學習新的業(yè)務知識。

  三、思想方面

  工作與學習很重要,但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),以樂觀的心態(tài)去面對一切,這不僅使我的工作開展很順利,同時與同事之間的相處非常融洽。

  四、不足之處

  1、知識方面的匱乏:財務方面的知識更新速度很快,這方面的知識仍要不斷的加強。

  2、記賬:記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤,更改時比較麻煩,在業(yè)務不斷熟悉的過程中,類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張,但隨著業(yè)務的熟練以及檢查,出錯率逐漸減少。

  3、單據(jù)的填寫:在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題,如填寫不規(guī)范、蓋章不合理等問題,隨著經(jīng)驗的積累,此類問題已很少出現(xiàn)。

  以上是我在試用期的工作總結,感謝趙姐和劉經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中,我將會熟悉更多的相關業(yè)務,用筆記錄自己的成長足跡,不斷鞭策自己,不斷成長。

  財務人員試用期工作總結 篇16

  隨著對財務信息處理要求的日益提高,對財務者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務核算;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們初做財務來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。

  隨著不斷的學習和深入,我對本職有了更深刻的認識。在不斷改善方式方法的同時,順利完成如下:

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收各項收入,并認真開出收據(jù),及時將現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)主管領導及的安排,能井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放。

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,逐筆登記匯總。龐大的量、準確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。其次是收付貨款。一有空我就專門進行整理記錄。

  綜上所述。在過去的.這段學習期間,付出過努力,也得到過回報。用嚴肅認真的態(tài)度對待,在中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待,并在中掌握財務人員應該掌握的原則。

  作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使更順利的進行。在以后的中,我將會揚長避短,更好的完成本職。

  財務人員試用期工作總結 篇17

  當陌生的環(huán)境變得熟悉,當冬的飛雪迎來了春的新芽,不知不覺中三個月的試用期很快

  過去了。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。更深刻的體會到只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的指導人給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,

  無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

  在公司實習三個月的工作和學習中,我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識相結合的重要

  性,正所謂“從實踐中來,到實踐中去”。這三個月中,我接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要調整好自己的心態(tài),做事要有條不紊,不慌不亂,做事不能只求速度而忽略了質量。其次,財務方面的知識更新速度很快,這方面的知識仍要不斷的加強。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。 我認為財務工作是簡單的.事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經(jīng)驗才能把工作做得更好。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

  費用會計的工作就是要從簡單的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起。關于票據(jù)的

  審核方面,差旅費報銷單中,出差是否事前申請,實際行程與申請行程是否有較大出入,住宿費發(fā)票與實際出差地是否匹配,補貼天數(shù)金額是否填寫正確,當?shù)亟煌ㄙM,住宿費明細是否填寫完整。業(yè)務費用報銷單中,500元以上的費用支出是否提前寫申請,摘要不能出現(xiàn)客戶信息,業(yè)務發(fā)生城市與實際出差地是否匹配,北京和所負責地區(qū)以及其他地區(qū)的費用報銷是否分單填寫。技術人員的手機費是否銷售費用是否選擇否,應該計入技術本埠的差旅費,是否銷售費用是不是選擇的否等等。這些單據(jù)的審批要點已經(jīng)陪伴了我三個月了,從剛接手那會兒,每批一張單子就得翻筆記n多次,到現(xiàn)在這些審批要點已經(jīng)爛熟于心,我批單子的效率和質量都有很大的提高。我身為費用會計中的一員,首先要做一個好的執(zhí)行者,按時按質按量完成領導布置的任務,主動承擔工作。做好自己的本職工作之余,應多向其他同事學習,隨著對工作的熟悉,能進一步提出一些新的想法和一些好的建議。

  財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調

  做人,努力學習行業(yè)新知識,向同事們學習經(jīng)驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策,同時做到自己負責區(qū)域的費用審核及其憑證制作不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。

  以上是我在試用期的工作總結,感謝李丹丹在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,感謝其

  他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中,我將會熟悉更多的相關業(yè)務,不斷鞭策自己,不斷成長。作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為單位的發(fā)展建設增磚添瓦。

  財務人員試用期工作總結 篇18

  財務工作是領導關注的“焦點”,其政策性強,要求高,專業(yè)性強,不是中心,但工作的好壞卻直接影響每一名官兵的切身利益,可謂小崗位聯(lián)著大責任,數(shù)字里也有政治!財務人員依法履行崗位職責,是一種義務,更是一種責任。面對現(xiàn)在的各種內外環(huán)境,直接面臨各種利益誘惑,這種以制度為標準,以數(shù)據(jù)、表格等來反映的工作性質,都客觀地對財務人員提出了要求。作為一名消防部隊的財務工作人員,該如何做到“稱職”和讓大家認可呢?本人結合工作實際,談以下幾點體會。

  一、勤思、勤研,加強學習,注重修養(yǎng)。

  學習是人不斷進步的階梯,毛澤東同志在《改造我們的學習》一文中強調“人的正確思想是從哪里來的?是天上掉下來的嗎?是人的頭腦中固有的嗎?不是。人的正確思想是從學習實踐中來的!”可見,學習是“根”也是“源”。目前的財務工作要求有較高的綜合能力素質,能力從哪來?只能從學習和實踐中來,靠平時的勤奮學習和日常積累。勤于學習思考,鍛煉實踐,能力水平自然就會提高,要把學習培養(yǎng)成一種習慣,把學習當作一種責任。學習是基礎,修養(yǎng)是升華,學習的目的不僅僅是要提高業(yè)務素質能力,而是要在增加自身業(yè)務能力的同時提高自身素養(yǎng),從而不斷改造思想,樹立正確的人生觀,價值觀,處處堅持黨性原則,才能正確對待工作,不犯原則性錯誤,少犯一般性失誤。

  二、細心、細致,細心觀察、細致工作。

  “細節(jié)決定成敗”,細微之處見功底,財務人員所從事的每一個數(shù)字,每一個標準,每一項政策,如果稍有疏忽,輕則給工作造成被動,重則給部隊建設帶來損失,財務人員平日里要從大處著眼、小處著手,要一絲不茍想問題、出主意、辦事情、做到周全周到,不粗枝大葉、丟三落四。要有“穿針引線”的那份細、“斤斤計較”的那股韌勁,把具體事情做到位,把細小工作做到扎實,做到保障精確、標準精準、管理精細。

  三、嚴格、嚴謹,依法而行,畏法如天。

  現(xiàn)在有些問題之所以得不到有效解決,不是制度不健全,而是執(zhí)法不嚴格,不是缺辦法,而是缺勇氣。這中間,需要重點把握的就是,站在“法”的角度正確處理好“對上”和“對下”的關系。一方面,要嚴格按照規(guī)章制度辦事,對發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾,不避重就輕、大事化小,小事化了,特別是涉及違規(guī)違紀的問題,堅決不留情面,一查到底,要丁是丁卯是卯,不行就是不行,要始終堅持實事求是,秉公執(zhí)法的準則,不說違反原則的話,不做違反法規(guī)的事,“對下”負責。另一方面,要既敢于較真碰硬,還要善于較真碰硬,就是要當好首長理財?shù)膮⒅\助手,要善于思考和分析,依據(jù)法律法規(guī),根據(jù)單位實際,為領導提出合理化建議,學會較真,同時,要講究方式方法去碰硬而不是去硬碰,讓自己的說法有說服力,讓事實說話,讓別人能夠接受,“對上”負責。有時,“上下”間會出現(xiàn)一些矛盾,這就要學會領會上級意圖,在深入基層調查研究中把握細節(jié),敢于以嚴格嚴謹?shù)膽B(tài)度做好“上下”間的工作。

  四、自警、自律,防微杜漸,堅定信念。

  俗語說得好:“人不能把錢帶進棺材,但錢能可以把人送進墳墓”,作為一個自然人、社會人,雖離不開金錢,但對金錢要有一個科學認識和正確的態(tài)度。財務人員雖不是為官者,但手中有經(jīng)費使用的管理權、監(jiān)督

  與調控的建議權,如果經(jīng)不起誘惑、守不住“底線”,就會被錢俘虜,出現(xiàn)思想上的滑坡導致行為上的越軌。古人云:其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。我們要警鐘常鳴,經(jīng)常以財經(jīng)法紀和職業(yè)道德做為鏡子照照自己,以違法犯罪分子的可恥下場告誡自己,時刻繃緊廉潔自律這根弦,世上萬事都有一個循序漸進的過程,由最初的量變成為質變,好事如此,壞事亦是如此。防微杜漸,從小事做起,管好小節(jié),持之以恒,一以貫之,不為私利所驅使,不為金錢所誘惑,做到近水樓臺不得月、常在河邊不濕鞋,以自身的良好形象,履行好自己的職責。

  五、默默無聞、辛勤耕耘,保持良好的心態(tài),奮發(fā)有為,激發(fā)自己的內在潛能。

  財務工作是一項繁雜、瑣碎而又周而復始的工作,任務艱巨、工作繁重而又默默無聞。隨著部隊形勢任務的'不斷拓展,財經(jīng)管理工作出現(xiàn)了很多新情況新問題,增加了許多新業(yè)務、新課題,操作的財務軟件越來越多,財務工作量越來越大,要求也越來越高。財務人員每天與枯燥無味的數(shù)字打交道,與賬簿打交道,工作任勞任怨,默默耕耘,加了不少班,干了不少活,但是政績卻很難體現(xiàn)出來,甚至還要承擔許多誤會和委屈。處在這樣的一個崗位如何面對?一是要保持良好的心態(tài),保持一顆平常心,甘當老黃牛,發(fā)揚老財務工作者不怕苦、不怕累的精神,樂于奉獻,默默無聞地干好自己的工作。我相信誤會總是暫時的,委屈也是難免的,只要問心無愧地做好每一件事,群眾的眼睛總是雪亮的。二是要勇于進取,奮發(fā)有為。財務人員處在財務工作這個崗位,是機遇更是挑戰(zhàn)。任務繁重一點,工作辛苦一點,這正是錘煉人、磨礪人的時機,它不僅能激勵我們提高業(yè)務素質,更能挖掘自己內在潛能,發(fā)揮自己的特長和才干。

  俗話說:“活到老,學到老”在我們有限的中,且不說學到老,至少在其本職崗位上應該熟知相關的法律條文、崗位職責及業(yè)務知識,做到能夠?任本職工作,平日里防微杜漸,廉潔自律,堅持凡事都秉公辦理,要有忠誠于黨的恒心,全心全意為人民服務的決心,忠誠履行好崗位職責,做一名“稱職”的消防部隊財務人員。

  財務人員試用期工作總結 篇19

  十月金秋,轉眼手語協(xié)會已成立了半個學期多,在這不長不短的時間里,手語協(xié)會在我們的眼前慢慢地健康成長。在此我衷心的祝愿手語協(xié)會會越來越好。以下是手語協(xié)會財務部在十月份的總結:

  在十月中,財務部主要是負責為實踐部和公關部等部門負責報銷事項。協(xié)助各部門的財務報銷和采買。在十月,協(xié)會舉辦了一場理事間的團康聚會,其中的`采買工作就是由我們財務部負責,另外關于活動經(jīng)費的收取和清算也是由我們財務部負責。

  在此次活動的清算工作中,我發(fā)現(xiàn)了我們部門存在著很大的不足,就是對財務的清算分工存在明顯的不足。經(jīng)過這次教訓,我們部門會朝著這方向改進,盡量讓每個人都能在崗位上各盡其職,將工作做到最好。

  財務人員試用期工作總結 篇20

  隨著社團招新及退費工作的結束,十一月份我們財務管理部做了以下幾項工作:

  1、十一月初,我們對社團招新及退費情況進行了最終的整理和統(tǒng)計,并統(tǒng)一對各個社團進行了會費入賬。此后,還有個別會員反應有收據(jù)開錯的現(xiàn)象,針對這一點,這就需要我們在社團招新收取會費時一定要細心謹慎,開收據(jù)時要看清社團名稱,繳費人員過多時,要保持冷靜,不能匆忙、急躁導致拿錯收據(jù),否則這將嚴重影響招新情況統(tǒng)計的準確性,加大查賬的工作量。

  2、十一月份,我們召開了本學年的第一次社團財務負責人會議。會上,李書記關于社團財務工作提出了相關要求;財務管理部具體講解了如何做好社團財務工作;社團代表進行了經(jīng)驗分享;最后,李興芳主席對此次會議進行了總結,也再次強調了社團財務工作的重要性。通過此次會議,進一步加強了社團財務負責人對社團財務工作了解,為此后各項工作的順利開展打下了基礎。由于一次會議的時間和內容有限,社團負責人對相關財務工作的了解和把握不夠透徹,這就需要我們平時加強與各社團財務負責人之間的溝通和交流。

  3、為保證社團能夠合理規(guī)劃經(jīng)費、持續(xù)開展活動和長遠發(fā)展,我們要求各個社團財務負責人上交社團年度財務預算,我們也對此進行了審批,并針對預算不合理的社團給予了相關的意見和建議。這就讓各個社團財務負責人對社團經(jīng)費如何使用有了合理的規(guī)劃。

  4、通過干事培訓、日常工作及報銷時對干事實務操作的指導,干事對各項工作的'熟練程度不斷加深,從十一月下旬開始,由干事自己接手辦理社團經(jīng)費報銷,我們三個的角色由帶領轉變?yōu)楸O(jiān)督。由于干事的工作經(jīng)驗有限,導致缺乏靈活、獨立處理問題的能力。這就需要我們及干事自己在日后工作中注重這方面能力的提升,多接觸不同的工作,積累工作經(jīng)驗。

  5、針對社團在做第八屆”秋之韻”活動策劃時,對經(jīng)費的預算不夠詳細這一問題,我們要求中標社團重新填寫一份預算表,并統(tǒng)一進行了審批,也給予了相關的財務意見。但是,由于當時統(tǒng)一審批時社團財務負責人不在現(xiàn)場,我們對很多預算項目都不是很了解,有時需要打電話咨詢,問題比較大地還需要找負責人談話,這就加大了工作量。如果有可能的話,這就需要我們再想辦法盡量改變這種狀況。

  6、在第三次社代會召開之際,我們結合社團發(fā)展狀況的變化,經(jīng)過多次商討,對社團財務管理制度進行了修訂,將社團財務管理制度中不實用的條例進行了修改,同時也補充了相關條例,進一步完善了社團財務管理制度,目前,新的財務管理制度的初稿已經(jīng)形成。

  7、為進一步規(guī)范社團資產(chǎn)的報銷,我們對社團現(xiàn)有資產(chǎn)進行了統(tǒng)計,這就為以后審批社團是否需要購置資產(chǎn)提供了依據(jù),同時也能監(jiān)督社團負責人對社團資產(chǎn)的管理和保管。

  回顧財務管理部工作的點點滴滴,我們發(fā)現(xiàn)還有很多工作做得不夠理想,在對社團其他費用收取的控制上做得不夠,在嚴格執(zhí)行財務管理制度上乏力。同時,在財務工作中我們發(fā)現(xiàn)社團的基礎管理工作需要更進一步的完善,我們財務管理部在加強管理、規(guī)范各項費用行為等方面還應盡更大的義務與責任。

  財務人員試用期工作總結 篇21

  一、9月份工作小結

  1、完成了財務的日常核算、以及全處職工工資及各種津補N的發(fā)放,社;鸺案鞣N稅金的申報、繳納等一系列工作,

  財務月工作小結。

  2、完成向財政各種基本支出和項目支出的申報,經(jīng)費支出的現(xiàn)金和轉帳的報銷核算工作。

  3、完成了20xx年財政一體化管理信息系統(tǒng)的升級工作。

  4、完成了和財政核對全年的預算工作。

  5、完成了其他臨時性的工作任務。

  二、10月份工作計劃

  1、繼續(xù)做好財務的日常核算工作。

  2、完成在職職工工資性補貼的'預發(fā)工作。

  3、編制年度部門財政決算報表。

  4、做好春節(jié)職工一切福利、活動等工作的資金安排。

  5、做好新版出租車客票的領用發(fā)放。

  6、完成其他臨時性工作任務。

  財務人員試用期工作總結 篇22

  xx個月,就好像一場夢一樣,轉眼間就已經(jīng)成為了過去的回憶。這xx個月來,我做為一名剛剛踏出校園的應屆畢業(yè)生,幸運的得到到了在xx公司工作的機會!回想xx個月來,可謂是我過往xx年來除了高考最為努力的xx個月!

  從基礎的整理資料,到后來的核算工作,這xx個月來工作發(fā)生了很多的變化,而我也的有了很大的成長。細算這幾個月,我除了按照領導的教導和要求完成好自己的工作之外,也有很多來自其他地方的收獲和問題。但這些,都讓我在工作中有了更大的進步,F(xiàn)在,我也即將從一名懵懵懂懂的試用期員工畢業(yè)了,在這次的轉正之前,我對自己做了總結如下:

  一、思想方面

  作為一名新人,在會計這門行業(yè),xx個月來我的思想也變化很大。起初,剛剛進入公司的`時候,在感受到會計工作的嚴格要求后,我一直講自己當做是一名“門外漢”。盡管我在大學學的也是會計專業(yè),但在面對真正工作的時候,總是對那些基礎的問題的一次次的確定和詢問。這導致我在工作中不僅效率很低,甚至因為過度緊張,還容易導致問題出現(xiàn)。

  但后來,在前輩和領導的一次次教導中,通過自己在工作中的大量鍛煉和學習,我慢慢的培養(yǎng)了自己的信心!并通過鍛煉,將過去自己在學校中的所學積極的融入到了工作當中。這不僅使得我在工作中有了很大的進步,基礎方面也更加的牢固了。

  二、工作情況

  工作中,我現(xiàn)在負責的還只是比較簡單的核對工作,畢竟我在財務部還僅僅只是一名新人。但面對自己的工作,我一直都在努力的改進和嚴格的要求自己。從起初不時會犯下錯誤,到后來能自己檢查出錯誤。再到現(xiàn)在,我已經(jīng)能認真嚴格的完成自己的工作,而且錯誤率也大大的下降,甚至已經(jīng)基本上沒有錯誤了。

  在工作中,我主要要感謝xx領導對我的培養(yǎng)。走上工作的崗位,我才明白自己在學校中的那些所學是完全不足的!但是,通過xx領導的傾力培養(yǎng),我開始在工作中更加嚴謹,也能使用更加正確的方式去完成好自己的工作。此外,財務部的各位前輩也同樣給了我很多的指點和幫助!他們教導我的經(jīng)驗,不僅大大的改善了我的工作方式,更讓我避免了很多的錯誤!真的讓我受益良多。

  三、個人的體會

  xx個月來,我通過在工作中的磨練,已經(jīng)有了非常巨大的蛻變。盡管自身現(xiàn)在還算不得完全的獨當一面,但我已經(jīng)具備了完成好基礎工作的能力。在這次的轉正后,我也會繼續(xù)努力的學習、鍛煉,讓自己能將今后的工作完成的更加出色。

  財務人員試用期工作總結 篇23

  光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任!皠諏、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。

  其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加強制度。通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

  部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的`責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

  針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年xx月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  財務人員試用期工作總結 篇24

  20xx年12月13日至15日,省殘聯(lián)在xx市召開全省殘聯(lián)系統(tǒng)財務暨資金統(tǒng)計報表工作會議。會議由省殘聯(lián)計財處xxx處長主持,省殘聯(lián)計財處副處長xxx等參加了會議。會議就20xx年財務工作做得好的單位給予了表彰,部分先進單位作了經(jīng)驗交流,對20xx年各市州殘聯(lián)財務工作存在的問題予以了剖析,對20xx年的資金統(tǒng)計報表工作提出了明

  確要求,對如何進一步做好我省殘聯(lián)系統(tǒng)財務工作展開了討論。會議精神主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、加強財務管理,發(fā)揮財務管理監(jiān)督作用。

  財務管理是殘疾人事業(yè)的一項基礎性工作,承擔著籌措經(jīng)費,使用經(jīng)費和管理經(jīng)費的基本職能。為了嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范財務行為,根據(jù)財務工作自身特點、要求制度先行,各級殘聯(lián)要健全內部財務管理制度和內部審計制度。郭處長在會議中強調各級殘聯(lián)在完善財務制度的同時要做到如下幾點:一是嚴格財務管理制度,堅持財務報帳一支筆審批,實行統(tǒng)籌管理,避免多頭支出。二是嚴格按照行政事業(yè)單位財政核算體系,建立財務網(wǎng)絡信息管理系統(tǒng),做好資金的統(tǒng)籌安排,保障殘疾人工作實際需要。三是嚴格按照《會計法》規(guī)定,規(guī)范會計憑證、票據(jù)管理、帳目電算化錄入等日常會計工作,鼓勵財會人員參加業(yè)務知識培訓,提高財務人員理論及業(yè)務水平。四是加強計劃,財務運作,管好資金,合理科學地用好資金,為領導當好參謀,加強與財政等有關部門密切聯(lián)系和溝通,編制項目經(jīng)費預算,落實好殘疾人項目配套資金,各級財務部門要在如何做大、做強殘疾人事業(yè)專項經(jīng)費上下功夫,合理安排好殘疾人專項資金,完成各級政府所規(guī)定的目標任務。

  二、加強財務監(jiān)管,糾正違規(guī)行為。

  隨著中央財政和省級財政對殘疾人事業(yè)經(jīng)費投入的不斷加大。按照中殘聯(lián)的要求,省殘聯(lián)組織人員對部分市州和縣級殘聯(lián)的財務工作進行了一次檢查,重點檢查項目經(jīng)費執(zhí)行情況。從檢查情況看,各地殘聯(lián)在項目經(jīng)費的`管理上大部分都能做到專項管理、專項專用,未發(fā)現(xiàn)情況嚴重的違規(guī)違紀行為。但是在財務管理、項目經(jīng)費的開支使用及具體操作過程中,仍然存在一些不合規(guī)、不合法的行為,主要表現(xiàn)在:一是財務制度不健全。有的殘聯(lián)機關無財務,帳目設在二級單位,這不利于殘疾人事業(yè)發(fā)展;二是項目管理不夠嚴格,挪用、擠占項目資金現(xiàn)象仍有發(fā)生?h級殘聯(lián)人員多(主要指貧困縣)以錢養(yǎng)人現(xiàn)象時有發(fā)生,項目資金投入少;三是科目設置不合理。收入、支出項目與行政經(jīng)費混在一起,無法反映殘疾人事業(yè)投入與使用的真實情況;四是部門預算不規(guī)范。預算編制要求不明細、不具體,預算經(jīng)費不足,不能確保殘疾人事業(yè)正常運轉。五是上級部門監(jiān)督力度不夠,監(jiān)督不嚴。各地財務部門要加強對基層殘聯(lián)財務工作進行督促檢查,對檢查工作中存在的問題及時與當?shù)貧埪?lián)領導進行溝通,對發(fā)現(xiàn)重大問題給以內部通報并予以整改,上級殘聯(lián)對下級殘聯(lián)要切實擔負起監(jiān)督職責,起到監(jiān)督作用。

  會上,對這次財務工作做得好xx市殘聯(lián)等四家單位進行了表彰,xx市殘聯(lián)榮獲全省殘聯(lián)財務工作先進單位稱號。我市殘聯(lián)和咸寧市殘聯(lián)就20xx年的財務工作作了經(jīng)驗交流,得到與會代表的好評。

  三、做好資金統(tǒng)計報表工作。

  殘疾人事業(yè)資金報表是全面反映殘聯(lián)系統(tǒng)財務收支和財政資金使用情況的權威性資料,是整個殘疾人事業(yè)信息統(tǒng)計工作的重要組成部分。加強殘疾人事業(yè)資金統(tǒng)計報表工作,對適應國家財政體制改革,實現(xiàn)信息資源共享,促進殘疾人事業(yè)全面發(fā)展,提高財務管理水平具有十分重要意義。

  資金報表工作的重點在基層,基層沒有數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不真實,數(shù)據(jù)匯總則無據(jù)可查,無源可尋。殘疾人事業(yè)統(tǒng)計報表工作要以各級殘聯(lián)部門為主導,以殘聯(lián)系統(tǒng)單位為基礎,自上而下逐級管理,自下而上層層負責,構成的一個整體。各級殘聯(lián)負責對下一層級殘聯(lián)進行報表的布置、培訓、收集和匯總,從而完成報表數(shù)據(jù)匯總任務。各基層殘聯(lián)應在全面清理資產(chǎn)、負債、收入支出并辦理年終結帳的基礎上,依據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳簿和其他會計核算資料編制成單位會計報表,做到數(shù)字真實,計算準確、內容完整,帳表相符、表表相符。

  目前,各地基層殘聯(lián)系統(tǒng)普遍缺乏專職的財務會計人員,大部分地方的會計工作都是兼職,部分地方實行財務代管,造成報表編制工作的困難。而殘疾人資金統(tǒng)計報表是殘聯(lián)系統(tǒng)財務收支狀況的具體反映,涵蓋功能仍需不斷完善,這就要求我們不斷提高財務管理水平,充分利用會計報表功能,分析相關數(shù)據(jù),為發(fā)展殘疾人事業(yè)服務。

  各級殘聯(lián)要認真落實報表工作的“四個標準“:一是數(shù)字真實。統(tǒng)計報表與編報單位的財務狀況和收支情況應一致。二是計算準確,嚴格按照統(tǒng)一的報表格式編制資金統(tǒng)計報表,做到表與表之間、表內項目之間、本期數(shù)據(jù)與上期數(shù)據(jù)之間相互銜接。三是內容完整,編報單位不得任意改變會計數(shù)據(jù)和報表內容,不得弄虛

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