企業(yè)團支部工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如我們來制定一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)團支部工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
企業(yè)團支部工作總結(jié)1
xx年，xx事業(yè)部團總之根據(jù)xx公司團委的總體工作要求，結(jié)合xx事業(yè)部青年工作實際，認真貫徹落實上級團委、黨委及各項指示精神，緊密圍繞xx事業(yè)部安全工作大局，加強團員青年思想政治建設、職業(yè)道德建設，激發(fā)團員青年的工作熱情、文明服務，以實際行動確保銷售是xx事業(yè)部各項工作的順利進行。
一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，加強青年思想政治工作，提高廣大團員青年的政治理論水平。
在團員青年中深入開展以堅定理想信念、增強團員意識為主題的宣傳活動。今年，在全黨范圍內(nèi)開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容和牢記兩個務必，加強作風建設教育活動，團支部以組織學習、觀看錄像、報紙摘要等形式對廣大團員進行團章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關(guān)知識的學習培訓，團員通過學習，深刻體會到堅持黨的領導的必要性、重要性及其偉大意義，認識到現(xiàn)在安定團結(jié)的政治局面來之不易，必須倍加珍惜。使團員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團員應該如何做好黨的助手和后備軍。
二、充分發(fā)揮團組織育人職能，加強青年人才培養(yǎng)
1、加強理論學習，不斷增強團員干部的綜合素質(zhì)。提高學習能力是共青團組織永葆先進性的必然要求，也是團干部自身成長的必然要求。團支部今年通過加強團建工作的理論學習，對團內(nèi)工作有了更深入的認識，提出了“支部共建，優(yōu)勢互補”的工作思路，堅持理論聯(lián)系實際、科學理論指導實踐，使工作不再憑個人主觀想象進行，而更具科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
2、開展崗位練兵，樹立青年學習的'典型。針對xx事業(yè)部青年較多，工作經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，團支部在黨支部的領導下，結(jié)合各部位工作的特點，在青年中舉辦了一系列的崗位練兵和素質(zhì)培訓活動，青年黨團員們能夠迅速進入角色，進入狀況。
3、充分利用板報、簡報、網(wǎng)站，搞好宣傳陣地。團支部還通過宣傳欄，積極開展宣傳教育活動，表揚好人好事，弘揚正風正氣，倡導愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，引導xx事業(yè)部青年團員牢固樹立科學的發(fā)展觀、創(chuàng)業(yè)觀、成才觀和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三、深化創(chuàng)建活動，推進共青團工作的現(xiàn)代化發(fā)展。
xx年，我團支部積極開展讀書活動，深入調(diào)研青年團員的知識結(jié)構(gòu)和工作特點，以“干什么學什么，缺什么補什么”為原則，強調(diào)把學習知識轉(zhuǎn)化為工作能力，突出團員青年基礎知識技能的提高和普及，向團員青年推薦有益讀本，營造健康向上的學習環(huán)境。在讀書活動中，團員青年閱讀了《細節(jié)決定成敗》、《把信送到加西亞》等書籍，同時選派優(yōu)秀團員青年參加xx公司的舉辦的各類培訓和比賽，并取得了良好的效果和優(yōu)異的成績。團員青年通過讀書活動豐富了業(yè)余生活，拓展了思維方式，樹立了良好的品德，增強了青年黨團員的競爭能力和適應能力。
積極開展以“青年文明號”為主題的號手聯(lián)創(chuàng)活動，組織廣大青年團員提升工作質(zhì)量，為xx事業(yè)部的大發(fā)展打下堅固的基礎。我們先后建立完善創(chuàng)建計劃、目標、措施和創(chuàng)建陣地，引導廣大團員青年在本職崗位當先鋒，弘揚時代精神，促進了xx事業(yè)部各項工作的開展，也使廣大青年團員在鍛煉中成長成材。
四、堅持黨建帶團建，當好黨的助手和后備軍
1、今年的工作中，團支部認真分析總結(jié)了黨建帶團建工作的做法和經(jīng)驗，鞏固和深化已取得的成果，積極組織調(diào)查研究，開展黨員、團員“一幫一，同進步”的工作，進一步推動了公司黨建帶團建工作整體水平的提高。
2、認真做好推優(yōu)入黨工作，加強團內(nèi)基礎工作建設。結(jié)合上級黨委關(guān)于發(fā)展28歲以下團員入黨，必須經(jīng)過團組織推選，完善青年團員入黨機制，深入進行摸底調(diào)查，積極了解情況，向黨組織推入黨先進分子。
五、工作中存在的不足
一年來，團支部雖然做了一些工作，發(fā)揮了一定的作用，但辯證地回顧思考一年的工作，我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距，工作還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、團支部書記和支部委員均為兼職團干部，有時在處理業(yè)務工作與團內(nèi)工作關(guān)系上有顧此失彼的情況。
2、有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。
3、工作中有畏難情緒，總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積極性。
總之，今年團支部在局團委、黨支部的直接領導下，在廣大青年黨、團員的積極支持配合下，較好地完成了團內(nèi)的工作。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，克服浮躁，力求扎實，為青年團員多辦好事、實事，充分發(fā)揮青年黨、團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，一步一個腳印地邁向更高目標。
xx事業(yè)部團總支
xx年12月15日
企業(yè)團支部工作總結(jié)2
回望20xx年，我們xx公司團支部在黨支部和公司團委的正確領導下，以貫徹落實公司各項會議精神為契機，以團的先進性教育為基礎，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，以竭誠服務青年為落腳點，緊密圍繞公司黨政中心工作，結(jié)合本支部實際，求真務實、開拓進取，在服務全局中強化自身建設，在推進改革中提升工作水平，圓滿完成了全年的工作計劃和各項任務，并為在明年更出色地完成各項工作目標打下了堅實基礎，現(xiàn)對本年度的工作總結(jié)如下：
1、為弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，加強職工文化建設，鼓舞職工士氣，展示班組文化和企業(yè)文化，xx公司響應公司號召，以基層一線班組為單元，積極參加以“xxxx”為主題的職工演唱活動和青年才藝大賽，拉開了我公司普法、技能、文體“賽”活動的序幕。通過文體比賽，我公司培養(yǎng)和鍛煉了一批優(yōu)秀的文藝人才，也在員工中傳揚著一種積極向上的正能量。
2、為增強公司廣大干部員工的法律意識，牢固樹立法治理念，打造法治文化，xx公司團支部在黨支部的領導下結(jié)合“三集五大”改革的新機遇、新起點，在認真總結(jié)以往企業(yè)法制建設經(jīng)驗的基礎上，依據(jù)法制宣傳教育以服務公司為中心的原則，制定出了一套符合自身實際的普法計劃，重點抓好與送變電行業(yè)密切相關(guān)的.法律法規(guī)的宣傳教育，以重點帶一般，統(tǒng)籌兼顧，開展了大量的法制建設、宣傳、教育工作。不僅全面提高了公司的法治化水平，營造了良好的法治環(huán)境，而且開創(chuàng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的新局面。
3、為使廣大青年職工盡快地進入工作角色，提高自身的專業(yè)技能，增強駕馭工作的能力，xx公司主持舉辦了20xx年度青年員工技能培訓。這次技能培訓以創(chuàng)建學習型組織為目標，不僅在各工地營造了濃厚的工作氛圍，形成了注重學習、勤奮工作、和諧融洽的工作環(huán)境，而且促使員工們自覺地在自身建設上有新突破，提升了項目隊伍的整體素質(zhì)，為打造xx公司的生力軍做出了卓越貢獻。
4、為弘揚勞模精神，深入學習宣傳勞模先進事跡，進一步深化勞模的激勵指導作用，營造“學勞模、趕勞模、當勞�！钡臐夂穹諊�，切實發(fā)揮先進典型的示范引領和輻射帶動作用，xx公司繼續(xù)開展“大力弘揚勞模精神集中宣傳”活動。這次活動以“黨員示范，團員帶頭，全員參與”的形式，充分利用墻報、宣傳欄等陣地對勞模的先進事跡進行宣傳，讓勞模精神進入一線，通過學勞模、找差距、比奉獻、見行動，為一線職工的脫穎而出搭建平臺，努力打造高效優(yōu)質(zhì)電建隊伍。
5、開展關(guān)愛青年農(nóng)合工，服務奉獻活動。為農(nóng)合工青年團員隊伍送去關(guān)愛和溫暖。給他們送日用品，并在各個項目部組織廣大團青免費播放愛國電影，大家通過觀看影片不僅對我國青年運動史有了更深層次的了解。同時，使公司廣大團員青年的民族情結(jié)、愛國之心得到進一步增強。
在新的一年中，xx公司團支部將繼續(xù)圍繞黨支部和公司團委戰(zhàn)略部署和目標要求，認真落實公司團委對共青團和青年的工作要求，使團支部的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，具體計劃如下：
1、加強團的基礎工作和組織建設，團結(jié)帶領團員青年積極投身企業(yè)建設，認真組織開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，認真學習有關(guān)“青年文明號”創(chuàng)建的文件和知識并對照實施，結(jié)合本公司現(xiàn)狀開展工作。青年集體投身創(chuàng)建活動，不斷拓展領域，創(chuàng)新內(nèi)容，以切實發(fā)揮“青年文明號”在精神文明建設中的示范作用，從而逐步建立一批講文明、講奉獻、顧大局的青年集體。
2、結(jié)合青年自身特點，開展各類有意義的活動，活躍青年團員文化生活。充分調(diào)動廣大青年員工的積極性，教育引導公司團員青年立足本職崗位，認真加強學習，積極投身送變電建設，號召和組織青年團員以崗位奉獻為基礎，深入思考如何在電網(wǎng)建設中建功立業(yè)。同時積極參加上級團委舉辦的各項活動，認真對待、充分準備，盡最大努力為公司做宣傳、爭榮譽。
企業(yè)團支部工作總結(jié)3
20ｘｘ年城建集團二分公司團支部在公司領導和集團團總支的正確領導下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用，同時分司團支部圍繞集團團委總體策劃方針，立足自身基本情況，以實際生產(chǎn)狀況為先決條件，積極開展團支部建設，宣傳上級團委決議和指示，組織各項教育和學習活動，拓展青年團員綜合素質(zhì)。具體實施情況總結(jié)如下：
一、穩(wěn)定新來大學生員工的心態(tài)
1、經(jīng)常給新來大學生員工打電話，了解新員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。
2、主要是通過師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通，了解見習大學生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
二、做好二分公司宣傳報道工作，弘揚二分公司正面消息在集團報道中的占有量
1、團支部配合辦公室對二分公司在建工地的正面新聞報道和宣傳，從而加強二分公司在集團里的認知度。
2、組織和呼吁青年團員在城建集團報上踴躍投稿，把二分公司的風采和激情流露在筆尖，借助集團報這個平臺展現(xiàn)給城建這個大家庭。
二、組建新的團支部班子
1、明確團支部成員的任務和職責
研究團支部管理辦法，商定團支部各委員職責分工，不斷完善管理制度，實時調(diào)整團員的考核指標。
2、更新團支部信息
組建新團支部后，對二分公司的在團人員人數(shù)進行了考察，現(xiàn)今二分團員人數(shù)41人。
三、豐富員工業(yè)余生活，積極配合集團的鐵軍杯職工文體比賽
1、對二分公司的文藝特長員工進行摸底
以項目部為單位，對各個項目部的人員情況進行了摸底，對有文藝特長的員工進行登記。
2、組織羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、夠級比賽的'報名動
四、策劃團支部活動方案，爭創(chuàng)優(yōu)秀團支部
為保證20ｘｘ年優(yōu)秀團支部的評選，根據(jù)團支部委員會議，針對集團團委主要思想工作路線，策劃籌備專項活動方案，包括學習教育、團員拓展培訓、主題活動、青年志愿、爭先創(chuàng)優(yōu)等各方面。
二、主要存在問題和不足主要問題：
1、本職工作與團支部工作相沖突。由于公司特級資質(zhì)評定和二環(huán)南路的生產(chǎn)壓力，基本沒有獨立開展團支部活動，而且支部人員所在項目部施工生產(chǎn)壓力大，相關(guān)工作不能及時展開。
2、缺少活動資金，很難大范圍的組織二分公司的在職人員活動。
3、不好請假，缺少時間安排，是否考慮下一月安排休班1-2天的休息時間。
三、下一步工作計劃
1、逐步落實與質(zhì)檢科、安全科、總工辦等科室的配合，從實際工作角度側(cè)面開展項目部青年職工的考核推優(yōu)。
2、繼續(xù)加強團支部建設，提高支部委員的工作熱情，換位思考，優(yōu)化工作模式。
3、逐步開展的各項工作計劃，力爭獲得優(yōu)秀團支部稱號。
企業(yè)團支部工作總結(jié)4
20xx年，x企業(yè)共青團委員會在集團黨委和上級團委的領導下，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，團的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，為推動x企業(yè)集團文明建設及企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。
一、xx年的主要工作
�。ㄒ唬┚拺迅锩攘�，激發(fā)工作熱情
x月x日，共青團委在保證生產(chǎn)和工作的前提下，組織團員青年，懷著無比崇敬的心情到xx烈士陵園進行掃墓活動。使廣大團員青年受到了深刻的革命歷史教育和愛國主義教育，從而激發(fā)了奮發(fā)有為、崗位成才的工作熱情。x企業(yè)集團團委書記xxx號召廣大團員青年，繼承革命先烈的遺志，學習革命先烈熱愛祖國、獻身民族解放事業(yè)的崇高精神，腳踏實地、恪盡職守，結(jié)合黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職、扎實工作，以實際行動為亞坤建設貢獻青春和力量。
�。ǘ┩ㄟ^黨的教育實踐活動開展自我審查
x月x日，在總部機關(guān)會議大廳召開了“x企業(yè)集團黨的群眾路線教育實踐活動動員會”，集團黨委書記xxx作動員講話，會議強調(diào)要在縣委的堅強領導下，全面貫徹落實縣
委關(guān)于開展教育實踐活動的工作部署，扎實有效地開展工作。并結(jié)合集團實際，要求黨員干部要發(fā)揚求真務實的優(yōu)良作風，腳踏實地投入教育實踐活動，以黨章為鏡子，以群眾滿意不滿意為標準，以根剎不正之風為著力點，以解決根本問題為目標，使活動取得實效。借此機會，團委號召廣大團員青年以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極學習，對照自查，發(fā)展和解決自身存在的問題與不足。牢固樹立正確的人生價值觀，向黨靠攏，向黨看齊，充分發(fā)揮潮氣蓬勃的先鋒隊作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻才華。
�。ㄈ╅_展體育活動，活躍文化生活
x月x日至x月x日，x企業(yè)集團總部廣場隆重舉行第六屆職工運動會。廣大員工以飽滿的熱情、昂揚的斗志、團結(jié)向上的爭先精神投入比賽，賽出了成績、賽出了水平、賽出了風格。通過舉辦和參與運動會，不僅展示了廣大員工奮勇拼搏、團結(jié)協(xié)作精神同時也磨練了意志，樹立了以廠為家，以優(yōu)為榮的主人翁意識。也是續(xù)寫我們持之以恒、勇攀高峰的時代篇章。
（四）開展集團“山菊杯”手搟面廚藝大賽
x月x日，在x集團總部餐廳組織舉辦了“山菊杯”手搟面廚藝大賽。大賽參賽人員均來自我集團所屬各公司的，比賽活動以宣傳“山菊”面業(yè)為主題，以倡導健康食品為宗旨，參賽人員全心投入，收到了良好的效果。通過活動的開展，培養(yǎng)了員工熱愛生活，倡導文明，傳遞健康使命的良好風尚，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極作用。
�。ㄎ澹╅_展集團新聞攝影大賽
x月至x月，集團成功舉辦了新聞攝影大賽。本次大賽共收到投稿新聞21篇，大家都積極學習新聞攝影的基礎知識以及新聞攝影技巧，于此同時，我們將理論與實踐結(jié)合起來，關(guān)注生活、關(guān)注新聞，利用閑暇時間，以敏銳的'洞察力、獨特的新聞敏感度，定格每一個精彩瞬間。本屆新聞攝影大賽，為所有新聞攝影愛好者提供一個溝通交流和展示自我的平臺。最后，大賽評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名。
�。╅_展網(wǎng)絡知識培訓，提升自動化辦公能力
x月x日，集團為提升企業(yè)信息化水平和自動化辦公效率，開展為期一天的OA自動化辦公系統(tǒng)知識培訓學習，學習使用電腦客戶端和移動端辦公軟件。集團領導在培訓中強調(diào)，要高度重視自動化辦公的學習和運用，緊跟信息化發(fā)展步伐，提升自身業(yè)務素質(zhì)和工作效率，為加強集團信息化管理和自動化辦公奠定堅實基礎。
�。ㄆ撸╅_展傳統(tǒng)文化學習班
x月x日，我集團受x縣房管局領導的委托，為房管局機關(guān)全體干部職工舉辦了有9x人參加的傳統(tǒng)文化學習班。對“孝善與和諧、家庭與社會、忠職與做人、人類與環(huán)境”四個單元的學習，使大家對遵道守德、履職做人、價值觀念等有了更加深刻的理解，為推動社會的和諧進步，事業(yè)的忠職誠信起到了積極的作用。
x月份至x月份，我集團先后成功舉辦了4期傳統(tǒng)文化學習班，共計培訓員工163人。傳統(tǒng)文化學習主要內(nèi)容是以圣賢教育為根本的《弟子規(guī)》學習和以孝善仁愛為主線的傳統(tǒng)文化教育，進以推動道德文化建設進企業(yè)，使管理者憑良心抓質(zhì)量，使員工懷感恩干工作，為營造良性發(fā)展的和諧家庭，和諧企業(yè)，和諧社會催生了文化靈魂。
�。ò耍s譽鞭策我們奮發(fā)進取
x月x日，xx縣紀念建團92周年“五四”表彰大會上，我集團團委獲得xx縣xx年度“先進團委”榮譽。
x月份，在全縣文化建設工作會議上，我集團榮獲xx年度文化工作突出貢獻獎。
x月x日，我集團共青團委在共青團寶豐縣委組織的迎國慶青年才藝大賽中以良好的精神風貌給評委及觀眾留下了深刻印象，被評為優(yōu)秀組織獎。
今年，我集團團委認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的中心，狠抓思想政治工作，促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，充分發(fā)揮廣大團員青年朝氣蓬勃、昂揚向上的生力軍和突擊隊作用，銳意進取，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了長足發(fā)展，為亞坤集團創(chuàng)先爭優(yōu)、增收節(jié)支做出了積極貢獻，成為集團發(fā)展的有生力量。通過表彰先進，鼓舞志氣，共青團河南亞坤集團委員會將以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志投身到偉大的工作實踐，為實現(xiàn)縣委縣政府提出的“建五寶，爭百強，三化協(xié)調(diào)發(fā)展奔小康”的宏偉目標而努力奮斗。
xx年，我們雖然取得了一點的成績和榮譽，但也存在著很多不足之處:對青年思想教育問題不夠重視，團組織的服務手段及工作方法單一，團支部工作的主動性不夠等。這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。
解決這些問題需要我們必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎。必須堅持圍繞全集團工作的重心開展活動。只有圍繞全集團的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務大局中求發(fā)展，這是共青團工作取得成效的根本保證。
二、今后工作重點
（一）以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，加強組織建設，不斷提高共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力
抓組織健全。將健全團委班子做為共青團組織建設的頭等大事。明確團委xx年的工作目標及努力方向，發(fā)揚共青團組織承前啟后、繼往開來、不斷創(chuàng)新、不斷奮斗的精神。
抓支部建設。隨著集團規(guī)模不斷擴大，為了更科學合理的加強組織管理，集團團委將根據(jù)機構(gòu)的調(diào)整而隨之不斷充實團支部班子建設。確保支部組織、班子健全完善。并逐步完善團支部工作職責，健全團支部職能，加強對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。不斷規(guī)范團支部的各項基礎工作，從而確保了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
抓團干隊伍建設。加強團干部隊伍建設，積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團干，為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。通過政治學習例會對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務能力培養(yǎng)。通過持續(xù)不斷的學習提升過程，有效地提高團干的綜合素質(zhì)，增強團組織的凝聚力，打造團隊精神，從而保證團委良好的工作作風。
（二）以團的先進性教育為基礎，以培養(yǎng)意識為目標，切實加強青年職工的思想政治工作
著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識，構(gòu)筑青年精神支柱。堅持理論政治學習，注重開展將思想教育與調(diào)研結(jié)合起來，及時掌握分析青年的思想動態(tài)。關(guān)注職工的人生觀、道德觀、價值觀、學習成才觀以及企業(yè)文化建設等，及時了解廣大團員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點，找到了團的工作與青年需求的結(jié)合點，增強工作的針對性和有效性。
提高青年的服務奉獻意識，樹立xx青年新形象。堅持有計劃、有方案地開展團組織活動，加大青年活動的覆蓋面。組織青年志愿者為企業(yè)進行義務服務工作，通過活動在展現(xiàn)良好的xx青年的高尚道德情操。
緊隨xx集團改革發(fā)展脈博，培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識。引導青年以正確心態(tài)面對問題和挑戰(zhàn)。培養(yǎng)廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識。
（三）深入開展各項主題實踐活動，創(chuàng)建學習型團組織組織團委認真學習，在思想認識上達到統(tǒng)一，認識到創(chuàng)建學習型企業(yè)的目的意義，更加認識到創(chuàng)建“學習型”團組織，是服務青年成長成才，服務企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。
企業(yè)團支部工作總結(jié)5
20xx年城建集團二分公司團支部在公司領導和集團團總支的正確領導下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用，同時分司團支部圍繞集團團委總體策劃方針，立足自身基本情況，以實際生產(chǎn)狀況為先決條件，積極開展團支部建設，宣傳上級團委決議和指示，組織各項教育和學習活動，拓展青年團員綜合素質(zhì)。具體實施情況總結(jié)如下：
一、穩(wěn)定新來大學生員工的心態(tài)
1、經(jīng)常給新來大學生員工打電話，了解新員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。
2、主要是通過師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通，了解見習大學生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
二、做好二分公司宣傳報道工作，弘揚二分公司正面消息在集團報道中的占有量
1、團支部配合辦公室對二分公司在建工地的正面新聞報道和宣傳，從而加強二分公司在集團里的認知度。
2、組織和呼吁青年團員在城建集團報上踴躍投稿，把二分公司的風采和激情流露在筆尖，借助集團報這個平臺展現(xiàn)給城建這個大家庭。
三、組建新的團支部班子
1、明確團支部成員的任務和職責
研究團支部管理辦法，商定團支部各委員職責分工，不斷完善管理制度，實時調(diào)整團員的考核指標。
2、更新團支部信息
組建新團支部后，對二分公司的在團人員人數(shù)進行了考察，現(xiàn)今二分團員人數(shù)41人。
四、豐富員工業(yè)余生活，積極配合集團的鐵軍杯職工文體比賽
1、對二分公司的文藝特長員工進行摸底
以項目部為單位，對各個項目部的人員情況進行了摸底，對有文藝特長的員工進行登記。
2、組織羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、夠級比賽的報名動
五、策劃團支部活動方案，爭創(chuàng)優(yōu)秀團支部
為保證20xx年優(yōu)秀團支部的`評選，根據(jù)團支部委員會議，針對集團團委主要思想工作路線，策劃籌備專項活動方案，包括學習教育、團員拓展培訓、主題活動、青年志愿、爭先創(chuàng)優(yōu)等各方面。
一、主要存在問題和不足主要問題：
1、本職工作與團支部工作相沖突。由于公司特級資質(zhì)評定和二環(huán)南路的生產(chǎn)壓力，基本沒有獨立開展團支部活動，而且支部人員所在項目部施工生產(chǎn)壓力大，相關(guān)工作不能及時展開。
2、缺少活動資金，很難大范圍的組織二分公司的在職人員活動。
3、不好請假，缺少時間安排，是否考慮下一月安排休班1—2天的休息時間。
二、下一步工作計劃
1、逐步落實與質(zhì)檢科、安全科、總工辦等科室的配合，從實際工作角度側(cè)面開展項目部青年職工的考核推優(yōu)。
2、繼續(xù)加強團支部建設，提高支部委員的工作熱情，換位思考，優(yōu)化工作模式。
3、逐步開展的各項工作計劃，力爭獲得優(yōu)秀團支部稱號。
企業(yè)團支部工作總結(jié)6
在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下，我們于20xx年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部后，開展了一系列活動，由于剛剛成立團支部，在工作經(jīng)驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結(jié)，以便來年開創(chuàng)出一個團工作的新局面。
一、團建工作
1、團員青年概況：截止至20xx年12月底，燃料分公司共有35歲以下青年135名，其中團員37名，女團員9名，占團員總數(shù)的24.32%。少數(shù)民族團員6名，占團員總數(shù)的16.21%，大本學歷的12名，占總團員人數(shù)的32.43%大專學歷的10名，占總團員人數(shù)的27.03%職高、技校學歷的15名，占總團員人數(shù)的40.54%。團員中，監(jiān)控中心工作人員4名，辦事員5名，押運員8名，加氣工15名，庫管員2名，公務車司機2名，設備維修工1名。
2、于20xx年6月開始團員大會籌備工作，20xx年9月18日召開第一次團員大會，邀請集團公司團委副書記參加，成立了燃料分公司團支部，選舉出了三名團支部委員。
3、充分利用網(wǎng)絡資源開展宣傳工作，在人氣較高的新浪網(wǎng)上建立了燃料團支部博客。在博客上發(fā)表活動通知、轉(zhuǎn)載《人民英�！返�40余篇博文，上傳《關(guān)愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個視頻，建立了與團員溝通的新平臺。通過網(wǎng)絡、短信等信息平臺和各個團員取得聯(lián)系。
4、于20xx年10月20日創(chuàng)建分公司團支部團刊——《燃料青年》
二、開展各類活動。
1、開展了“征集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過征集上來的語錄發(fā)現(xiàn)團員工作、學習、生活中的閃光點。
2、結(jié)合防控“甲型h1n1”流感工作，開展“防控h1n1、從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅。
3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進》征文活動。
3、9月初，分公司臨時團支部12名團員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領下，在東站單店作業(yè)區(qū)開展了除草活動，完成了預定的消除火險隱患計劃。
4、于20xx年9月27日，組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術(shù)部等部門共同進行公交文物清掃工作。
5、于20xx年11月中旬組建并成立了一支自己的青年足球隊——霹靂烽火狼隊。并在北京師范大學足球場開展了第一次訓練。
6、為了增強團員意識，提高服務意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃。燃料分公司團支部在團員中開展為期一個月的'“樹立一個榜樣，制定一個計劃，反饋一份意見”活動（簡稱“三個一”活動）
7、于20xx年11月18日為超齡團員開展離團紀念活動，在活動中送上離團紀念卡并致以溫馨的祝福，鼓勵青年繼續(xù)進步，力爭早日加入黨組織。
8、于20xx年12月中旬，依托工會、技術(shù)部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。
三、活動中總結(jié)的經(jīng)驗。
在分公司黨委領導和扶持下，燃料團支部開展了各類活動，其中有發(fā)揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當天風力很大，任務很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，盡管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂著風沙完成了任務。
還有集團公司團委組織的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進》的征文比賽。各站團員積極參與，尤其是西站的馬森還有機關(guān)的孫浩，分別獲得了征文比賽的二、三等獎。
通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態(tài)，使團支部了解到他們在想些什么，喜歡什么，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。
半年來的工作揭示出兩個道理：
1、沒有完美的個人，只有完美的團隊。團支部也是一個團隊，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點。
2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，黨的助手和后備軍。對于企業(yè)來講，就是后備人才庫。如何在團員青年中發(fā)現(xiàn)和使用人才，是一項重要任務。今年的活動中涌現(xiàn)了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養(yǎng)他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發(fā)揚團隊精神。有句話說得好：好的領導者在于把追隨者也培養(yǎng)成領導者。如何使團支部真正成為企業(yè)的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優(yōu)入黨工作的一個重點。
四、存在的問題和不足
由于剛剛成立團支部，對于各方面團工作經(jīng)驗不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。
幾個月來，我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將在分公司黨委和集團公司團委領導下進一步加強團建工作力度，發(fā)揮團組織的應有作用，為提高青年員工的整體素質(zhì)、企業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻。
企業(yè)團支部工作總結(jié)7
20xx年是深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、全面深化改革的第三年，也是XXX公司公司團總支立足新起點、謀劃新篇章、運用新思維、開創(chuàng)新業(yè)績的重要階段。在集團公司團委、黨委的大力支持、幫助下，日照森工團總支團結(jié)帶領廣大團員青年在各項工作中想在頭、干在先、沖在前，引領廣大團員青年以實際行動創(chuàng)造一流業(yè)績、彰顯青春風采，為助推企業(yè)實現(xiàn)既定目標、奪取各項工作新勝利貢獻了青春才智。
一、20xx年工作回顧
�。ㄒ唬┙M織建設日臻完善，團組織凝聚力與戰(zhàn)斗力持續(xù)攀升。
20xx年初，獲集團公司團委批復，XXXXXXXX5名同志組成共青團XXXXXX總支委員會。在集團公司團委的堅強領導下，XXXXXX團總支全體成員克服了駐外的種種困難，凝心聚力，銳意進取，在完善團組織建設上下功夫，通過不斷夯實團組織基礎建設，使團務工作穩(wěn)步邁入正軌，凝聚力與戰(zhàn)斗力不斷提升，真正成為了集團公司駐外團組織的亮點,展現(xiàn)出駐外青年一班人干事創(chuàng)業(yè)的激情，通過評選“優(yōu)秀青工”11名、“青年突擊手”8名，推優(yōu)入黨1名，并推薦2名優(yōu)秀青
年人才走上管理崗位，充分發(fā)揮榜樣的力量，有效帶動了廣大青年員工的積極性，成為推動公司發(fā)展的中堅力量。
�。ǘ┣嗄臧踩O(jiān)督崗工作機制不斷完善，協(xié)助公司全年安全生產(chǎn)零事故。
XXXXXX團總支以“安全生產(chǎn)月”為契機，以配合公司安全生產(chǎn)部門開展“五查五反五整治”活動為抓手，積極開展青年安全監(jiān)督崗活動、青工技能培訓活動及青年兼職消防員消防拉鏈培訓活動，帶動全體青工提高認識，不斷學習，加強自身建設，深刻領會上級安全生產(chǎn)文件、會議精神，認真學習兄弟單位青安崗工作經(jīng)驗，切實開展好“集中上崗”、“突擊上崗”等青安崗系列活動，使青年成為協(xié)同公司黨政抓好安全生產(chǎn)工作的中堅力量，為公司全年安全生產(chǎn)零事故提供了強大的助力。目前在冊青安崗員4人，20xx年青安崗員上崗50人次，開展零點查崗行動 4 次，查出安全隱患問題和提合理化建議 24 條；青年兼職消防員16人，全年共開展大小演練活動12次，并協(xié)助嵐山區(qū)消防大隊出警7次。
�。ㄈ┚裎幕ㄔO形勢良好，駐外青年隊伍健康發(fā)展。 XXXXXX團總支致力于改善青年員工生產(chǎn)、生活、學習環(huán)境，豐富青年精神文化生活，通過建設籃球場、維護運動器械、豐富圖書室圖書等活動完善基礎設施；團干部通過各種方法靈活調(diào)研團員青年思想狀況，為公司員工思想工作奠定穩(wěn)定基礎；團總支利用各類節(jié)日積極開展文娛活動，比如元旦節(jié)三八婦女節(jié)女職工運動會、五四青年節(jié)衛(wèi)生大掃除義務勞動、夏日送清涼活動、國慶節(jié)向國旗獻禮、中秋節(jié)向駐外職工發(fā)放節(jié)禮活動、“放飛夢想”愛心助學活動等一系列人情味濃厚、意義深刻的活動，凝心聚力，確保了駐外青年隊伍的穩(wěn)定，促進了青年隊伍的健康發(fā)展，同時，有效帶動了全體職工積極性，使職工群眾有更多獲得感。
（四）加強創(chuàng)新驅(qū)動，靈活運用新媒體增強團組織影響力。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，在開展日常工作時，常有信息傳達不及時、不到位的情況出現(xiàn)，為解決這一難題，團總支積極運用新媒體建立了QQ群1個、微信群1個、微信公眾平臺1個，不僅要求全體青工加入，還歡迎全體職工共同參與，及時分享上級文件指示與領導講話精神，不斷增強與職工之間的溝通與協(xié)作，更融洽了職工關(guān)系，使團總支的影響力持續(xù)提升。
（五）同步開展“三嚴三實”專題教育活動，筑牢先進思想建設基礎。
XXXXXX團總支將“青年志〃棗礦情〃中國夢”主題教育實踐活動、“度危求進〃青春風采——我與棗礦共奮進”教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動與團員思想建設工作有機結(jié)合，通過組織團員青年員工學習集團公司、公司領導“三嚴三實”講話精神、看視頻、茶話會等活動，鼓勵、帶動全體團員青年立足實際，謀劃工作規(guī)劃，制定工作措施，將“嚴”和“實”落到實處，實現(xiàn)公司各項工作平穩(wěn)、健康和諧發(fā)展，為推動和保障公司改革發(fā)展穩(wěn)定奠定堅實的基礎。
二、存在的問題及不足
經(jīng)過一年的努力，我們的成績顯著，但在成績的背后，我們也能清醒的認識到，公司團總支的工作還有許多不盡人意之處。
一是青年思想教育的感染力和號召力不強；
二是相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和方式顯得很單一；
三是標桿發(fā)掘宣傳的力度還不夠，未能充分發(fā)揮在各崗位中標桿的榜樣帶頭作用。
以上問題都有待我們在今后的工作中加以改進和解決。
三、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬�20xx年共青團工作的總體思路和奮斗目標。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的十七大精神為指導，以青年安全工作、青年文明號創(chuàng)建以及青年志愿者活動為重要載體，以青春能量聚合年活動為主線，融入公司黨政中心工作，貼近基層，服務青年，發(fā)揮青年先鋒隊作用，引領廣大團員青年在實現(xiàn)公司的發(fā)展進程中青春建功，促進青年隊伍整體素質(zhì)、團組織有形化建設、青字號品牌活動影響力、團組織凝聚力和吸引力；強化青年思想教育鑄魂，服務企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效，助力青年崗位成才，嚴抓自身建設固本，團結(jié)帶領廣大團員青年認清新形勢，適應新常態(tài)、激發(fā)新活力、展現(xiàn)新作為，為促進公司順利實現(xiàn)全年奮斗目標，實現(xiàn)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展貢獻青春、智慧和力量，為實現(xiàn)公司穩(wěn)中求進做出更大的貢獻。
�。ǘ┍Ｕ洗胧�
1、進一步加強自身建設，切實提高團員青年的能力。一是要不斷加強共青團隊伍的建設。進一步建立健全團組織機構(gòu)，建立適應企業(yè)團組織生存發(fā)展的激勵考核模式，找準服務青年和服務企業(yè)的契合點。設計團干部隊伍建設方案和學習培訓計劃，采取業(yè)務指導、外出培訓、參觀學習等具體措施和方法加強干部隊伍建設。二是要做好團內(nèi)基礎性工作，
加大團組織的宣傳力度。及時組織團員青年學習貫徹上級會議精神，力爭做到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃深入每個青年團員的心中。使團員青年全面的認清當前形勢，樹立緊迫意識，更好的服務于企業(yè)。
2、深化人才建設開展多種類型的'青年培訓活動，為公司突破困境，實現(xiàn)逆勢飛躍做好充分準備。一是以“爭當青年崗位能手”“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動為載體，力爭從青年入手，在青年員工中深入開展“比素質(zhì)”“比技能”“比創(chuàng)新”等活動，通過理論聯(lián)系實際來培養(yǎng)團員青年們工作本領，以新技術(shù)，新方法為公司創(chuàng)造的效益來深化“育才”活動，造就一支能打硬仗的青工隊伍。二是要開展各類技術(shù)知識的培訓講座，以 “技術(shù)比武”、“師帶徒”“評先樹優(yōu)”等形勢的競技活動有效的將理論聯(lián)系實際，真正意義上的幫助青年成長。
3、開展豐富多彩的活動，加強團組織的凝聚力。一是要深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。成立創(chuàng)新團隊、科技小組，鼓勵和幫助團員青年進行創(chuàng)新研究，定期組織開展多層次的科技創(chuàng)新實踐活動，從而建立一套青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目管理和獎勵機制。二是要在“爭創(chuàng)青年文明號”活動要在傳統(tǒng)管理的基礎上，細化創(chuàng)建內(nèi)容，統(tǒng)一考評標準，抓好監(jiān)督公示，促進文明號集體的創(chuàng)建質(zhì)量，樹立良好的社會形象。三是要開展演講比賽、青年歌唱大賽、體育比賽、游戲競技、座談會、聯(lián)誼會等一些青年人喜聞樂見、寓教于樂的活動，不斷增強團組織的凝聚力。
4、做好黨的助手，為企業(yè)輸送合格生力軍。一是要深化“黨建帶團建”工作。從鞏固黨的群眾基層的高度，充分認識當前進一步深化基層黨建帶團建工作的重要性和緊迫性。
企業(yè)團支部工作總結(jié)8
xx年即將過去，我團支部在公司黨總支和集團團工委的領導下，緊密圍繞公司經(jīng)濟工作，充分發(fā)揮團組織作用，認真完成了各項工作任務�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、緊跟形勢、抓住重點，做好團員青年政治思想工作。
1、團支部根據(jù)自身特點，堅持采取靈活有效方法，抓好各項理論學習。學習科學發(fā)展觀等理論作為主要學習內(nèi)容，同時結(jié)合當前形勢，開展討論學習，通過自學、筆記交流、座談會等形式，做到對理論學習工作常抓不懈。
2、結(jié)合學習科學發(fā)展觀活動，組織團員青年學習集團黨委書記、董事長關(guān)于“加快青年干部培養(yǎng)”的調(diào)研報告和他在青年座談會中提出“五個思考”。團員青年們通過學習認識到一定要珍惜時間，把握機遇，要在工作中認認真真，腳踏實地;要謙虛好學，向老同志討教;要不計較得失，經(jīng)得住考驗;要積極投身企業(yè)各項工作中，在實踐中不斷提升自身素質(zhì)。
3、宣傳普及《國防法》、《國防教育法》等法律法規(guī)及國防知識，團支部組織團員青年參加了《全民國防教育知識競賽》，增強了大家國防觀念，提高國防素質(zhì)。
4、今年正逢建團九十周年，團支部組織團員青年閱讀x、溫總理一些重要講話，讓青年銘記要以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領，認真完成做好自己本職工作。同時鼓舞青年人在實現(xiàn)中華民族偉大復興的`歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。
二、堅持黨建帶團建，當好黨的助手和后備軍。
1、xx黨支部重視關(guān)心青年人成長，專門召開主題《我為公司繪彩圖》青年座談會。團員青年會前充分準備、會上暢所欲言，結(jié)合本職工作談了許多想法，公司黨總支林書記和xx余總都為青年人提出了殷切的希望，指明了努力的方向，使青年人信心倍增，堅定信念努力工作，為企業(yè)發(fā)展獻出自己的光和熱。
2、認真做好推優(yōu)工作，加強團內(nèi)基礎工作建設。黨總支注重青年人的成長和發(fā)展，結(jié)合黨總支關(guān)于發(fā)展28歲以下團員入黨，須經(jīng)過團組織推選，完善青年團員入黨機制。團支部積極了解青年情況，有義務做好優(yōu)秀青年的凝聚、培養(yǎng)、推薦工作�，F(xiàn)團支部9名團員青年，有2名黨員和3名入黨積極分子，今年又有1名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
3、在黨總支的大力支持下，團支部繼續(xù)開展“沉靜書香”的讀書交流活動。團支部發(fā)放書券，讓他們購買對自己有幫助的書籍。青年人養(yǎng)成讀書好習慣，提高自身修養(yǎng)和內(nèi)涵，做一個在精神上充裕的人。
三、結(jié)合企業(yè)實際工作和青年人特點，開展各項有意義的活動。
1、團員青年積極投入公司舉辦建國60周年聯(lián)歡會籌備活動。為迎接建國60周年，x公司舉辦“迎國慶頌祖國”聯(lián)歡會，團員青年積極投入籌備工作，前期策劃、節(jié)目主持、場地布置等工作都留下團員青年們忙碌的身影。為了向建國60周年獻禮，部分團員青年還特意排練了小品《時空照相館》，大家發(fā)揮集體智慧，充實內(nèi)容，認真排練，在聯(lián)歡會上展現(xiàn)團員青年的風采。
2、團員青年在企業(yè)中擔負著不同的崗位職責，團支部委員x結(jié)合自己本職工作，為x公司全體員工進行消防安全培訓，還對今年5月1日生效的新《消防法》進行了宣講。為增強消防安全素質(zhì)，改善社會消防安全環(huán)境，團員們參加了《x區(qū)消防志愿者行動》的網(wǎng)上報名活動。
3、隨著xx世博會的臨近，團支部認真組織團員青年學習《x市民“迎世博，學雙語”普及讀本》，通過對世博知識和英語對話的學習，大家加深對世博了解，增強了世博英語會話能力。團員青年還率先參加了“迎世博、學雙語”的考試，合格率為100%。
4、在迎世博的活動中，團員青年以各種形式參與到世博會相關(guān)活動中。團員青年網(wǎng)上報名世博志愿者，支部組織委員x受邀主持x區(qū)迎世博窗口服務日活動和迎世博200天倒計時活動，并得到了x副區(qū)長的表揚。
企業(yè)團支部工作總結(jié)9
回眸xx年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發(fā)展觀和團的十八大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進取，充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務社會、教育青工、創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項活動。
一、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。
(一)20xx年是“五四”運動xx周年，也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動xx周年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動，成效顯著。
一、通過開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節(jié)能意識，增強的主人翁精神，建設節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和責任感，立志在企業(yè)發(fā)展的進程中展現(xiàn)青春、貢獻才智。
二、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志愿者走上街頭發(fā)放宣傳單，宣傳燃氣知識，并為有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區(qū)“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區(qū)捐增一元錢，幫助災區(qū)人民渡過難關(guān)，累計捐款61元。
(二)大力開展“導師帶徒”活動。通過“學幫帶”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能型、復合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為燃氣事業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻力量。全年共結(jié)成師徒對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業(yè)生產(chǎn)工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質(zhì)的提高。
(三)開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質(zhì)，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)知識、財務基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動法》和《工會法》等技術(shù)培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。
(四)緊緊圍繞全局經(jīng)濟建設的開展，進一步深化“五四紅旗團組織”創(chuàng)建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業(yè)技術(shù)好、工作業(yè)績突出、語言組織能力強、綜合素質(zhì)高的`團員青年職工作為先進典型，從而激發(fā)團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發(fā)了團員青年的愛國熱忱，進而更大地為燃氣事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
(五)深入開展青年文明號活動。今年年初以來，全市各級團組織開展了“青年文明號”創(chuàng)建活動。根據(jù)團市委要求我公司客服中心符合標準并參與了此次創(chuàng)建活動，通過上級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務中心榮獲市級“青年文明號”稱號。
二、加強組織建設，完善團的各項工作機制。
(一)對團委原下設x個團支部進行重新規(guī)劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團員實際情況將原有的x個團支部改編成x個。并通過民主評議投票的方式從xx名團員中選派出x名優(yōu)秀團員擔任團支部書記。
(二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記錄團費的用途和開銷并逐一進行登記，在使用團費時須由兩人以上在場并簽字，進而規(guī)范團費使用，完善團內(nèi)制度。
三、存在的問題及建議。
回顧xx年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在:一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識;
二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較松散的現(xiàn)象;三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺少團費使用票據(jù)。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，很多活動沒有達到預期效果。
建議:在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質(zhì)獎勵，進而提高基層團支部干部的工作積極性。
企業(yè)團支部工作總結(jié)10
20ｘｘ年我公司團支部在公司黨支部及公司團委的正確領導下，以十八大精神為指引，深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，以公司發(fā)展為己任，團結(jié)務實，開拓創(chuàng)新，突出特色，在不斷的實踐中體現(xiàn)團支部的價值，為促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應有作用。
現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：
一、強化團的基礎建設，常規(guī)工作有序進行：
1、團支部能定期召開團支部會議并記錄在冊，做到上情下達、下情上傳，及時向公司團委匯報我支部青年團員情況，盡力幫助青年團員解決存在的困難。
2、團支部檔案的管理力求清楚、明了，上級團委下發(fā)的文件，支部計劃、總結(jié)，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
3、認真做好本年度的團費收繳工作。
二、加強團員的學習培訓，努力提高團員素質(zhì)
我公司團支部不斷加強團員青年的培訓，切實提高團員青年的綜合素質(zhì)。開展以學習踐行科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的.教育活動。通過一系列的教育活動，使廣大團員青年進一步增強了政治意識，堅定了永遠跟黨走的信念并且團支部積極引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。
三、積極開展文體活動，增強團員隊伍新活力
我公司團支部以團員活動為載體，通過各項活動為團員青年搭建豐富多彩的展示舞臺，更培養(yǎng)了團員青年的團隊協(xié)作精神，增強了團支部的向心力。20ｘｘ年主要工作如下：
1、七月中組織公司團員青年參加20ｘｘ年“ｘｘ”安全生產(chǎn)知識競賽活動，并在活動中獲得第三名。此次活動使我公司團員青年對安全生產(chǎn)的認識更加深刻并進一步加深了員工對企業(yè)安全文化的理解；
2、七月末組織我公司單身團員青年參加“ｘｘ”ｘｘ地區(qū)企業(yè)聯(lián)誼活動，以解決團員青年的單身問題，使團員青年步入婚姻的殿堂；
3、鼓勵公司團員青年積極投稿，來彰顯ｘｘ公司特色、宣傳ｘｘ公司文化。我支部多名團員青年的文章被《ｘｘ》報刊登；
4、八月初，組織團員青年積極參加“x、x”勞務服務日活動，促使團員更好的為大家服務，也增加了團員青年的奉獻精神；
5、八月下旬，邀請ｘｘ同志來我支部，為團員青年講解ｘｘ的專題講座，使我支部團員青年豁然開朗；
6、九月組織我支部團員青年準備公司“ｘｘ”辯論賽，以使團員青年更好的融入公司、更加認同公司的企業(yè)文化；
7、十月組織安排團員青年對新進公司員工的幫扶工作，用“傳、幫、帶”的方式讓新員工能夠更快的融入公司、更快的從學生身份轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�職業(yè)人的身份，以提升其技能為公司的發(fā)展做出更大的力量。
8、十一月邀請ｘｘ部長來我支部舉辦關(guān)于ｘｘ的講座，提升了大家對ｘｘ，增加了團員青年的生活知識。
四、做好年度團員教育評議活動
通過集體交流的活動形式，各位團員匯報自己一年來的工作、生活、學習情況及存在的不足，大家取長補短，找出自身不足，正確對待，及時改正，并找到了以后前進的方向。
五、存在的不足：
20ｘｘ年，ｘｘ公司團支部在公司黨支部及公司團委的領導下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但在工作中仍然還存在一些不足需改進：
�。�1）開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量，積極開展健康向上、開展形式多樣的活動，豐富團員青年的業(yè)余生活，活躍企業(yè)氣氛，也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。
�。�2）服務青年的手段和方法仍較為簡單，由于經(jīng)費有限，團支部未能及時結(jié)合青年特點開展活動，
�。�3）創(chuàng)造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設中的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作方法，創(chuàng)新活動方式，健全組織生活，鞏固和完善團的組織體系。
這些都需要我們在今后的工作中進一步改進。
企業(yè)團支部工作總結(jié)11
上半年，公司團委按照既定計劃和目標，完成了相關(guān)工作，取得了一定成效。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
參與第二期志愿者培訓班。1月16日，5名志愿者參加了集團團委舉辦的第二期公交志愿者培訓。集團公司黨委副書記、紀委書記覃詩章親自為志愿者授課。多名自愿者現(xiàn)場交流心得體會，把好的做法和經(jīng)驗分享給更多志愿者。
“公交小蘋果”倡導文明出行。3月4日，由我公司職工編排的公交小蘋果亮相江城，30名頭戴小紅帽、身穿紅馬甲的`公交志愿者，在漢口火車站、武昌火車站以及武漢火車站，為江城市民演繹公交人自己的“小蘋果”快閃舞，傳遞文明。當天，集團團委還準備了50張價值60元的一卡通，1000余張精美的IC卡套，送給文明禮讓的乘客。
召開公司第三次團代會暨五四表彰大會。召開第三次團代會，為團組織輸送新鮮血液。公司第二屆團委任期已滿，5月，召開共青團武漢市輪渡公司第三次代表大會，換屆選舉工作順利完成。新一屆團委班子成員平均年齡25歲，全部具有大專及以上學歷，綜合素質(zhì)較高，極大增強了集團公司共青團工作的骨干力量。第三屆委員會召開了第一次全體會議，民主選舉產(chǎn)生了第三屆委員會書記。此次大會的召開，明確了未來五年共青團工作和團的自身建設的主要任務，為今后公司團組織的發(fā)展指明了方向。
“五四”表彰，選樹行業(yè)青年典型�！拔逅摹鼻嗄旯�(jié)前夕，集團團委開展優(yōu)秀個人及先進集體的評先活動，18個個人和集體代表受到表彰。并利用公交日帶領公司100余名青年團員赴歡樂谷度過了青年們自己的節(jié)日。
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