學生會工作總結

時間:2023-08-29 08:33:35 學生會工作總結 我要投稿

(通用)學生會工作總結2篇

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家整理的學生會工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

(通用)學生會工作總結2篇

學生會工作總結1

各位領導老師、同學們:

  大家好!

  學生會的工作已經告一段落,現(xiàn)在是我們05級的同學退出學生會的時候了。以后的決策層就將由06級的同學來組成。

  在之前近一年的工作中,我們遇到過挫折,有過彷徨有過迷茫,也有過成功有過欣喜。在我們彷徨迷茫的時候,是我院黨委團委的領導老師給我們了有效建議,大力的支持,我們做的優(yōu)秀的時候,也是領導老師們給了我們鼓勵的贊揚,也給我們提醒不要驕傲。

  同時,我們也必須感謝我們院各年級的輔導員老師,在各項針對年級的工作中他們給了我們大力的支持,給了我們很多建議和意見,讓我們能夠不斷地進步。

  在平時的工作中,各個年級的學生干部大多時候也與我們積極配合,認真的完成了校團委學生會等安排的各項活動和各項任務,讓我們的'工作有條有序。

  近一年來,我們經過長期的商討,最終確定了我院學生會章程,確立了各項制度,然而至今尚未廣泛使用,執(zhí)行力度仍有欠缺,獎懲制度仍欠明確。

  我們在今年的工作中,改變了以往與年級在工作方式上的一貫做法,放低了學生會的姿態(tài),在不斷探索中,希望能夠與年級通力配合,在校團委學生會組織以及例行的活動中為我院取得更加優(yōu)異的成績。然而在一年的配合中,我們并不是一帆風順,依然有很多問題是我們一時沒有能解決的,我們希望新一屆的學生會能夠繼續(xù)探索,與下一年的新生年級配合,為我院在各項活動中取得更加優(yōu)異的成績。

  我們舉辦了一些較為優(yōu)秀的活動,并取得了一定的成績。各項體育活動比賽我們都積極參與,取得了很多可喜的成績;各項文藝活動我們也積極參與,努力準備承辦了校辯論賽,在文藝活動中積極活潑,各項活動都精心準備,隊員們都付出了很多心血;我們的青年志愿者活動也是搞得有聲有色,得到了校團委院團委的好評;學校對一些部門的活動做了適當調整,然而我們通力合作,及時對自身活動調整,良好地完成了各項任務;我們學生會也有很多幕后工作者,在歷次活動中也都起到了舉足輕重的作用。在此,我向各位辛勤工作的同學們表示最衷心的感謝。

  但是我們也看到不足。并不是一切都十分完美。在我們平時的工作中依然存在很多不足。這些問題有很多同學提出,有些我們也想到,看到,聽到,可是由于各種原因,問題的解決卻并不是都能夠十分順利。例如在平時各項活動組織過程中,缺乏廣泛的討論和意見征求,以致很多同學的好的建議意見不能及時反饋到主席團;在衛(wèi)生檢查方面,我們沒有能夠做到發(fā)動年級班級干部的積極性,從而使衛(wèi)生檢查在某些時候某些地點有應付或是不公正的地方;

  當然,如古語所說:金無足赤,人無完人。我們并不奢望我們的學生會能夠瞬間完美。我們能夠看到我們的不足,就努力想各種辦法去嘗試改正。我們相信在我們物理工程學院每一個同學的努力下,會將我們的學生會建設的更加美好。

  我們期望下一屆學生會能夠繼續(xù)深化改革,做好年度工作計劃,繼續(xù)完善學生會的各項制度。包括會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關制度。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。明確了工作制度,我們便能夠在一定程度上在各項工作中明確各自職責,同時不斷加強對委員工作能力的培養(yǎng),加強各級之間在工作上的交流,加強各級對各自部門工作組織策劃的參與,做好學生會工作計劃。

  我們還應加強深化內部及外部關系。在學生會內部,主要是主席團與部長之間,部長與副部長之間關系。同時我們應當關注委員的日常學習和生活,不僅僅在工作上培養(yǎng)鍛煉委員,同時在學習生活上給予關心,畢竟被稱作學姐學長,就應當將自己的經驗毫無保留的告訴我們的學妹學弟。在學院內,我們還應當積極調整與年級的關系,要明確學生會或是年級都是學院的重要組成部分,是緊密配合的,學生會要組織的活動就是年級的活動,在各項活動中,我們是緊密聯(lián)系在一起,代表我們整個物理工程學院的形象。

  對于學校其他組織部門,我們應當繼續(xù)發(fā)展與校團委學生會的關系,與兄弟院系的關系,以及與學校各個社團的關系。多個朋友多條路,與人方便,于己方便。當然,我們廣交朋友不僅僅是相互幫助,在相互交流中,我們還能夠學習到校學生會,兄弟院系學生會,各個社團在組織活動等各方面的長處。

  孔子曰,學而不思則罔,思而不學則殆。我們在每次工作前后都應當認真的思考,想怎樣把這次活動辦好,也要想怎樣讓以后的工作做的更好。

  以上是我的工作總結。最后,我僅代表本屆學生會的成員,祝愿大家能夠在新一學年的工作中取得更優(yōu)異的成績!

  謝謝大家!

學生會工作總結2

  由于看到朋友寫了年度工作總結的刺激,本來準備直接竊取我們部門可愛部員年度總結的我,覺得這樣做不符合我一貫的作風,所以破天荒的決定利用我寶貴的看電視、睡覺、長胖的時間來完成這篇年度總結。

  在過去的一年里,我抱著以提高自己各方面綜合能力的態(tài)度來完成協(xié)會內的各項任務,但是這一年,讓我看到的不是我的能力有多么大的提高,而是讓我親身體會到了團隊的重要性,不管是協(xié)會管理層內部,還是各部門部員與部長之間的團結協(xié)作,都或多或少的讓我們認識許多,明白了許多。

  在管理層內部,響應會長的號召,讓創(chuàng)聯(lián)成為學校最優(yōu)秀的社團之一,同時學校在對社團管理程序方面做了各種調整,這無疑為創(chuàng)聯(lián)的進一步發(fā)展提供的良好的契機,而我們,也在共同努力,從十月中旬的社團招新開始,我們便開始迎接一次又一次的挑戰(zhàn),十一月份,我們成功舉辦了歷屆沿襲下來的“創(chuàng)意才藝大比拼”活動,盡管活動沒有預期舉辦的那么成功,但大家都在排練節(jié)目的過程中體會到了團結協(xié)作的`重要性,這其中的樂趣和感受是千金難求的,最讓我感受深刻的是,當這個活動遇到突發(fā)狀況時,管理層能及時總結出問題出現(xiàn)的原因,并以最快的速度控制事件的惡化面,處理善后事宜,在管理層召開緊急會議的時候,大家都出謀劃策,推陳出新,使這個活動的策劃更加周全,通過這個活動,我看到了我們管理層組織開展活動的能力還有待提高,但更多的是把它當做一次有意義的挑戰(zhàn),不管結果如何,至少我們都努力過。十二月中旬,協(xié)會決定走出校園,與其他高校同性質的協(xié)會進行交流,由于種種原因,參加人數(shù)遠遠沒有預期的那么多,但活動依然要如期進行,就這次活動而言,它的利益出發(fā)點和所帶來的效果都是不言而喻的,我參加了,但效果不好,主要是我主觀意志不堅定,對類似這樣的活動有一定的抵觸情緒,這些都是我要克服的缺點,不敢對外交流這是外聯(lián)部的大忌,不應該是身為部長的我所能容忍的,所以,在今后的工作中,不管是我,還是部門的部員們,我們都要努力克服這些顯而易見的缺點,然后共同努力,不斷完善自己。緊接著是“第三屆創(chuàng)業(yè)金點子”活動,原本定為十二月十六號舉行的“創(chuàng)業(yè)金點子”活動也由于某些原因而不得不延期。這半年來,我們的工作效果很不理想,也折射出許多問題,管理層考慮問題還不成熟,辦事效率還不高,各方面都需要改進,但值得肯定的是,我們一點一點在進步,創(chuàng)聯(lián)在不斷的成長。

  再說到外聯(lián)部,從十月份的招新開始,我就對你們傾注了很大的希望,因為你們其中的大多數(shù)都是我選出來的,我經過了深思熟慮,反復考量,我覺得你們都是可塑之才,即使能力不強,但態(tài)度端正,在“創(chuàng)意才藝大比拼”活動中,我深有體會,不管是之前的訓練,還是最后的上場,不管結果怎樣,我看到了大家一心一意付出的態(tài)度,我很欣慰,同時也很難過,因為我自己并不是一個合格的領導者,從一開始,我就知道,所以當你們付出了努力卻沒有得到相對等的結果時,我覺得這或多或少都與我自身的能力有關,這也是我一直對你們很愧疚的地方。在部門不斷成長的過程中,我們也遇到了許許多多的問題,首先是黃大川部長因為考慮到學習方面的相關問題,所以邀請了他的好友陳攀來擔任部長助理,與我合作,共同管理外聯(lián)部,這對我,對外聯(lián)部都是一個挑戰(zhàn),因為與新管理者、新成員之間磨合的好壞都直接關系到部門的運作效率,但我至始至終都抱著積極的態(tài)度,相信我們的合作會讓外聯(lián)部的發(fā)展達到更高的頂峰。其次是部員積極性減弱的問題,歷年來到協(xié)會發(fā)展到中期,很多部員的積極性會減弱,甚至會退會,每年我們都會面臨這樣的問題,我們要解決的不是怎樣讓部員不退會,而是怎樣減少部員退會,要解決這一問題,就必須讓協(xié)會的活動符合協(xié)會的性質和宗旨,且具有實踐性,一直以來,我們也極其缺乏這方面的資源,因此,在部門活動的進行中,弊端也逐漸顯現(xiàn)出來。最后是部門內部團隊協(xié)作的問題,起初我很有自信可以帶好這個部門,即使不是最出色的,但至少是最有凝聚力的,因為我們部門的孩子都很感性,都會珍惜我們能聚到一起的緣分,但很多事情都并非我想的那么簡單,凝聚力不是那么輕而易舉就能培養(yǎng)出來的,這需要靠大家的相互信任,而這種信任需要長期的接觸與積累,可是,現(xiàn)在的狀況不容許我們再有多余的時間來解決這個問題,因為很多部員已經對協(xié)會失去了積極性。這一系列問題,都是我們急需解決的,但始終找不到好的解決方法,希望在以后的工作中,能盡早發(fā)掘出我們部門的人才,讓外聯(lián)部更上一層樓。

  最后還要跟我們部門的孩子們道個歉,本來說好在放假之前帶你們去別人的公司參觀的,因為和公司經理在參觀時間上沒有達成統(tǒng)一,所以一直拖到現(xiàn)在,謝謝你們一直以來能夠容忍我身為部長不應該有的任性和壞脾氣,我是一個貪玩的部長,但是我又不會玩,需要別人帶著我玩,我的工作能力不強,所以帶著你們也沒學到什么東西,我希望你們凡是參加了會長組織的實踐小組的部員們,能夠跟著會長學到一些實用的東西,不會后悔自己選擇了創(chuàng)聯(lián),如果你們其中有人想繼續(xù)呆在創(chuàng)聯(lián)的話可以私下告訴我,我會跟你們提供必要的幫助,這樣我就可以安心的下崗了,我是一個不合格的部長,所以,我希望有人可以把外聯(lián)部管理好,為外聯(lián)部,為創(chuàng)聯(lián)貢獻自己的力量。

  洋洋灑灑寫了這么多廢話,終于要收筆了,最后希望創(chuàng)聯(lián)一年更比一年好,我們部門的男孩子越長越帥,女孩子越來越靚,然后我們都財源滾滾發(fā)大財,,我們共同努力。

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