公司工會五一勞動節(jié)活動方案

時間:2022-12-05 19:09:30 活動方案 我要投稿
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關于公司工會五一勞動節(jié)活動方案

  為了確;顒尤〉脤嵭,通常需要提前準備好一份活動方案,活動方案是綜合考量活動相關的因素后所制定的書面計劃。那要怎么制定科學的活動方案呢?以下是小編為大家整理的關于公司工會五一勞動節(jié)活動方案,歡迎大家分享。

關于公司工會五一勞動節(jié)活動方案

  公司工會五一勞動節(jié)活動方案1

  一、活動目的:

  為了緩解教師平日工作的緊張,增進教師之間的友誼,豐富教師業(yè)余生活,愉悅身心,構筑教師之間交流平臺,豐富教工文化生活、引導激勵教工努力工作、爭先創(chuàng)優(yōu),我會特制定慶祝五一國際勞動節(jié)方案如下:

  二、活動時間:

  4月29日下午放學后(15:20分開始)

  三、活動場所:

  學;@球場

  四、活動內(nèi)容

  1、 乒乓球拍托球接力:采用計時方法,以完成規(guī)定距離時間最短的隊伍為勝方。托球距離為籃球場的長度,中途若球落地則從籃球場端線重新開始。

  2、 呼拉圈比賽:以每人腰部一分鐘時間搖呼拉圈次數(shù)相加即為全隊總次數(shù),數(shù)量多的防為獲勝方。

  3、 籃球投籃比賽:投籃遠度要求在三分線以內(nèi),三秒?yún)^(qū)以外。每人投10個球,將全隊每個人投進的'個數(shù)相加即為全隊總投入個數(shù),數(shù)量多的為獲勝方。

  4、 跳長繩比賽:每次每隊須6人以上同時跳過一次單搖繩計為跳長繩一下,時間為2分鐘,以次數(shù)多的為獲勝方。

  5、拔河比賽:采用三局兩勝制,每隊8人。

  五、活動細則

  1、 學校負責活動獎金。

  2、 具體活動內(nèi)容由體育組統(tǒng)一組織。

  3、 每項活動設立一、二、三等獎和鼓勵獎,獎金分別為400元、300元、200元、100元。每個項目獎金小計為1000元,五個項目獎金合計:5000元。

  六、活動紀律

  1、 教師無特殊情況,原則上不得請假。

  2、 教師集體活動要注重教師形象,言行文明。

  七、注意事項

  1、年級組長、辦公室主任負責組織好本組成員參加活動。

  2、活動期間要本著友誼第一,比賽第二的原則,公平合理競技。

  公司工會五一勞動節(jié)活動方案2

  為實現(xiàn)我省“率先、升級、進位、奠基”奮斗目標,要求工會組織牢固樹立和踐行發(fā)展新理念,主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),引導廣大職工積極投身經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場,在實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃中增強主人翁意識、發(fā)揮主力軍作用。省總工會擬在“五一”國際勞動節(jié)這個重要時間節(jié)點推出系列活動,力爭在服務大局服務職工方面取得新成效。

  一、指導思想

  以“踐行新理念,有為新常態(tài),爭當主力軍”為主題,按照“服務職工、服務企業(yè)、服務大局”的總體要求,通過開展系列活動大力弘揚勞模精神、工匠精神,著力維護和保障職工權益,激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)、學習技能、提升質量、創(chuàng)優(yōu)服務的熱情,引導廣大職工樹立和踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,積極參與供給側結構性改革,落實去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的任務,為實現(xiàn)我省“十三五”規(guī)劃目標建功立業(yè)。

  二、活動內(nèi)容

  (一)弘揚勞模精神,表彰宣傳一批先進典型。

  1、做好20xx年全國和五一獎推薦評選表彰工作。嚴格按標準向全總推薦全國五一獎。堅持面向基層、面向一線,評選表彰50名全省五一勞動獎狀、100名五一勞動獎章和100名工人先鋒號。評選活動要在堅持以往條件的基礎上,突出新的時代特征,尤其是注重推薦在推動轉型發(fā)展、創(chuàng)新驅動、共建共享、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、精準扶貧等方面作出突出貢獻的單位和個人。

  2、推薦宣傳一批“荊楚工匠”。通過企業(yè)推薦、專家論證、社會評議,挖掘高技能領軍人物和頂尖人才資源,在全省推出首批10名高技能、有絕活的“荊楚工匠”,在職工中倡導堅守專注、精益求精、推陳出新、別具匠心的工匠精神,形成學技術、增本領、立足崗位成才的良好導向。聯(lián)合省電視臺拍攝《荊楚工匠》專題片和教學視頻片。

  3、開展尋找“最美一線職工”活動。聯(lián)合省直有關部門,采取自薦、他薦、組織推薦等方式產(chǎn)生初步候選人,經(jīng)專家評審與社會公眾評議,評選10名最美一線職工,并授予“五一勞動獎章”,在全社會弘揚扎根基層、立足崗位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的`精神。在尋找、評選過程中要突出技能、創(chuàng)新這個時代對工人階級的新要求。

 。ǘ┥钊牖鶎樱鷮嵶龊寐毠ぞS權服務工作。

  1、開展“萬名工會干部進萬企幫萬戶”活動。圍繞打贏我省精準扶貧攻堅戰(zhàn),組織各級工會干部深入基層、深入企業(yè),通過建檔立卡、精準識別、因戶施策等方式,重點幫扶去產(chǎn)能過程中的企業(yè)困難職工,不斷增進工會組織與職工群眾的聯(lián)系,凝聚推動改革發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的`共識和力量。

  2、開展“工資集體協(xié)商集中要約行動”。集體協(xié)商是勞動關系協(xié)調(diào)體系的核心內(nèi)容,也是工會推動企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展、履行基本職責的有效途徑。4月上旬,在宜城召開全省行業(yè)集體協(xié)商推動會,總結推廣宜城水晶行業(yè)集體協(xié)商的經(jīng)驗,部署全省縣以下工會集體協(xié)商工作。通過開展高質量的集體協(xié)商,建立更加和諧穩(wěn)定的勞動關系,把企業(yè)、職工打造成更緊密的利益和命運共同體。

  3、加快 “互聯(lián)網(wǎng)+”服務職工體系建設步伐。大力推動全省工會建設與實體職工服務中心相對應、深度融入網(wǎng)格化社會治理的“互聯(lián)網(wǎng)+”服務職工平臺,進一步完善互聯(lián)網(wǎng)+普惠服務、互聯(lián)網(wǎng)+幫扶救助、互聯(lián)網(wǎng)+職工維權、互聯(lián)網(wǎng)+工會組建、互聯(lián)網(wǎng)+宣傳教育、互聯(lián)網(wǎng)+業(yè)務管理六類基礎功能。6月底前,省總本級信息平臺基本建成,市州工會建成覆蓋城區(qū)的網(wǎng)絡體系,年底前全省縣以上要基本完成,逐步形成“全省一張網(wǎng)、五級全覆蓋”的“互聯(lián)網(wǎng)+”服務職工體系,實現(xiàn)基礎會情全掌握、職工服務全天候、工會組建全覆蓋。推動大型企業(yè)、高等院校結合各自實際開展“互聯(lián)網(wǎng)+”服務職工體系建設。

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  1、廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”勞動競賽。以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為指揮棒,圍繞省委、省政府工作大局,組織動員廣大職工廣泛開展勞動競賽。圍繞國家實施促進中部地區(qū)崛起、長江經(jīng)濟帶等重大發(fā)展戰(zhàn)略,大力開展重大項目建設勞動競賽;圍繞實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、推動創(chuàng)新強省建設,大力開展職工技能大賽;圍繞低碳綠色循環(huán)發(fā)展,大力開展“我為節(jié)能減排作貢獻”勞動競賽;圍繞供給側結構性改革,推動落實五大任務,大力開展學習技能、提升質量、創(chuàng)優(yōu)服務勞動競賽;圍繞支持武漢東湖高新區(qū)爭創(chuàng)全國促進區(qū)域發(fā)展勞動競賽示范區(qū),大力開展非公企業(yè)勞動競賽。4月中旬,召開全省“十三五”勞動競賽動員大會。

  2、組織職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新明星報告團。服務大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的大局,在去年評選全省職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新明星的基礎上,進一步挖掘提煉其事跡和精神,組織創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新明星報告團,進地方、企業(yè)開展巡回報告,營造廣大職工競相創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍,激勵更多的“草根”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

  三、工作要求

  1、高度重視,精心組織。慶!拔逡弧毕盗谢顒訒r間跨度長,內(nèi)容豐富,既有省總統(tǒng)一部署的活動,又有各基層工會結合實際獨立開展的活動。全省各級工會要把抓好系列活動作為“五一”前后的重點工作,高度重視,精心組織,抓好落實,努力展示各級工會積極主動服務職工、服務企業(yè)、服務大局的良好形象。要細化各項活動工作方案,整體謀劃,統(tǒng)籌推動,保障系列活動有序扎實開展。

  2、突出主題,務求實效。各級工會要以“踐行新理念,有為新常態(tài),爭當主力軍”為主題,在“五一”評選表彰、尋找最美一職工、選樹荊楚工匠等活動中,著力宣傳一批愛崗敬業(yè)、甘于奉獻,追求卓越、精益求精,勇于擔當、轉型發(fā)展,勤于學習、積極創(chuàng)新的各類職工典型,展示廣大職工在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的新作為、新風采。在各類勞動競賽活動中,要重點圍繞服務企業(yè)降成本、增效益、提質量,推動供給側結構性改革等,把競賽活動落實到基層,落實到班組,充分體現(xiàn)勞動競賽在推動轉型發(fā)展中的積極作用。

  3、廣泛宣傳,形成聲勢。要根據(jù)活動方案,主動加強與各類傳統(tǒng)媒體與新媒體聯(lián)系、合作,努力形成全方位、立體式、多層次的宣傳格局。省總工會在日報、xx之聲、電視新聞中心、楚天都市報等傳統(tǒng)主流媒體開設相關專欄;在荊楚網(wǎng)、工會網(wǎng)、“工會”微信的公眾號等新媒體推出勞模漫畫形象,擴大宣傳覆蓋面和影響力;“五一”當天,在各大媒體集中刊(播)發(fā)慶;顒酉ⅰ⒃u論員文章,相關報道和評論將借各主流媒體的微博、微信、客戶端予以轉載推送。

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