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2022年醫(yī)師節(jié)表彰活動方案（通用6篇）
為保證活動高起點、高質(zhì)量、高水平開展，就需要我們事先制定活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。制定活動方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的2022年醫(yī)師節(jié)表彰活動方案（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)師節(jié)表彰活動方案1
為弘揚醫(yī)師“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，提升醫(yī)師隊伍的良好形象。經(jīng)研究決定，第xx個“中國醫(yī)師節(jié)”來臨之際，在全縣范圍內(nèi)開展“最美醫(yī)師”評選活動，現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、評選對象
在全縣醫(yī)療衛(wèi)生健康單位在職在崗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)師。
二、評選條件
�。ㄒ唬┝鰣远ǎ袷攸h和國家的政策法規(guī)，有較高的`政治素質(zhì)。具有高尚的職業(yè)道德和職業(yè)風范，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
�。ǘ┚哂袌�(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村醫(yī)師資格證，在本縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事一線工作五年以上，業(yè)務(wù)能力強，工作業(yè)績突出。執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師需具有國家承認的本專業(yè)專科及以上學歷。
�。ㄈ﹫猿忠圆∪藶橹行模嬲\為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深受同事、病人及家屬的肯定和贊揚，無私奉獻，事跡感人。
�。ㄋ模┝疂嵭嗅t(yī)，拒收紅包，近五年來無商業(yè)賄賂及其他違法違紀行為，未發(fā)生負次要責任及以上醫(yī)療事故。
�。ㄎ澹┰诟骷壐黝愋l(wèi)生健康行政部門組織的技能操作比賽中獲獎或青年崗位能手，或獲得過縣級政府及以上各種榮譽，或在好人好事方面取得過突出成績影響廣泛者；在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、新冠疫情防控、新冠疫苗接種等工作中，為確保公共衛(wèi)生安全、保障群眾健康作出積極貢獻，事跡突出者應(yīng)優(yōu)先評選。
三、評選名額
本次全縣共評選20名“最美醫(yī)師”，具體名額分配為：縣人民醫(yī)院醫(yī)共體10名（其中牽頭醫(yī)院7名、成員單位2名、轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室1名）；縣中醫(yī)院醫(yī)共體7名（其中牽頭醫(yī)院4名、成員單位2名、轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室1名）；縣疾控中心、縣婦計中心、縣廣濟骨傷醫(yī)院各1名。
四、評選程序
（一）推薦申報：縣人民醫(yī)院醫(yī)共體、縣中醫(yī)院醫(yī)共體按照名額分配進行推薦申報，將評選材料及《20xx年遂昌縣“最美醫(yī)師”推薦匯總表》（附件2）提交至縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政科；縣疾控中心、縣婦計中心、縣廣濟骨傷醫(yī)院自行組織推薦將評選材料提交至縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政科。
�。ǘ┵Y格審查：縣衛(wèi)生健康局將申報材料報縣相關(guān)部門進行聯(lián)審，確定初步名單。
（三）公示：縣衛(wèi)生健康局將通過資格審查后的遂昌縣“最美醫(yī)師”初步名單進行公示，公示無異議后確認遂昌縣“最美醫(yī)師”名單。
五、報送材料及要求
�。ㄒ唬�20xx年遂昌縣“最美醫(yī)師”推薦表》（見附件1）。
�。ǘ┥矸葑C復(fù)印件。
（三）學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書或鄉(xiāng)村醫(yī)師證書和現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。
（四）獲得各種榮譽證書的復(fù)印件。
（五）發(fā)表論文證書或文件復(fù)印件，相關(guān)科研材料。
�。┮陨喜牧细饕皇蕉�，經(jīng)單位初審簽署意見后，按照上述順序整理裝訂。
六、工作要求
�。ㄒ唬└鲉挝灰訌婎I(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，積極發(fā)動，營造良好的氛圍；
（二）本次評選非一線崗位醫(yī)務(wù)人員不得申報，各單位在評選時本著公平公開公正的原則，重點突出參評醫(yī)師的職業(yè)道德、專業(yè)技能和工作業(yè)績。
�。ㄈ┱埜鹘M織申報單位將申報材料于8月5日前報送至縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政科，逾期不報視為自動放棄。
醫(yī)師節(jié)表彰活動方案2
為了進一步加強醫(yī)師隊伍建設(shè)，營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師的良好氛圍，激發(fā)廣大醫(yī)師的職業(yè)榮譽感和社會責任感，更好地為廣大人民群眾服務(wù)；在第五個醫(yī)師節(jié)即將來臨之際，醫(yī)院研究決定舉行優(yōu)秀醫(yī)師評選表彰活動，方案如下：
一、活動目的
牢固樹立“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨，激勵、引導(dǎo)全院醫(yī)師自尊自愛、奮發(fā)向上，成為醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)風端正的人民滿意好醫(yī)生，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
二、評選范圍
在全院臨床醫(yī)技科室評選
各級優(yōu)秀醫(yī)師（優(yōu)秀科主任、優(yōu)秀高級醫(yī)師、優(yōu)秀主治醫(yī)師、優(yōu)秀住院總醫(yī)師、優(yōu)秀住院醫(yī)師）。
評選條件
各種優(yōu)秀評選條件：
優(yōu)秀科主任評選條件
1.任職一年以上
2.熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有奉獻精神和良好的思想品德及職業(yè)道德，以身作則，嚴于律己，作風正派，工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用，遵紀守法，無違紀違法行為。
3.努力鉆研業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)知識扎實、技術(shù)嫻熟，能夠良好的發(fā)揮本�？茖W科帶頭人作用，群眾威望高。
4.具有開拓創(chuàng)新精神，科學的管理理念，所帶領(lǐng)的團隊能夠團結(jié)向上，積極進取，具有較強的凝聚力、向心力和團隊合作精神。
5.能夠按照醫(yī)院要求認真落實各項工作任務(wù)。
6.具有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，科室管理效果良好，醫(yī)療質(zhì)量檢查成績突出，科室近2年內(nèi)無病人投訴、重大差錯和事故發(fā)生。
�。ǘ﹥�(yōu)秀醫(yī)師評選條件（按高、中、初職稱評選，以聘書為準）
1.參評人員為在臨床工作的高、中、初級醫(yī)、技人員。
2.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，團結(jié)合作。能廉潔行醫(yī)，無收受“紅包”和回扣的現(xiàn)象發(fā)生。
3.在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評，無投訴。
4.嚴格遵守勞動紀律，本年度無曠工、事假，病假不超過15天，無投訴及重大差錯發(fā)生。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀住院老總（帶教老師）評選條件
1.擔任住院總醫(yī)師半年以上。
2.具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)修養(yǎng)，為人師表，遵紀守法，教學嚴謹，有豐富的臨床帶教經(jīng)驗，扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
3.能對下級醫(yī)師及進修、實習生從思想上能加強教育；業(yè)務(wù)上能耐心指導(dǎo)；生活上關(guān)心愛護；紀律上嚴格要求。
4.認真帶教，指導(dǎo)下級醫(yī)師及進修、實習生進行病歷書寫、實踐操作等，并進行督查和臨床技能考核，在培養(yǎng)學生實踐能力上成績突出。并獲學生和科室一致好評。
三、名額分配
優(yōu)秀科主任5名、優(yōu)秀高級醫(yī)師7名、優(yōu)秀主治醫(yī)師8名、優(yōu)秀住院總醫(yī)師5名、優(yōu)秀住院醫(yī)師20名。
評選辦法及要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作專班
為切實加強對評選工作的`領(lǐng)導(dǎo)，決定成立優(yōu)秀醫(yī)師評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，付銳同志任組長，姜鏵同志任副組長，院領(lǐng)導(dǎo)、科主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，姜鏵同志兼任主任，劉天富同志任副主任，負責領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
�。ǘ﹫猿秩罕娐肪�，充分發(fā)揚民主
采取自下而上的方式，嚴格評選條件，堅持公平、公開、公正原則，各科室按照評選條件組織好推薦評選工作，推薦表見附件1。
住院醫(yī)師、住院總醫(yī)師、主治醫(yī)師由科主任組成的評委會票決；高級醫(yī)師由院領(lǐng)導(dǎo)和科主任組成的評委會票決；優(yōu)秀科主任由院領(lǐng)導(dǎo)和職能科主任組成的評委會票決。所有結(jié)果經(jīng)院辦公會討論后公示。
�。ㄈ┌磿r報送推薦材料，確保工作進度
各科室要嚴格按照評選條件，按時、保質(zhì)報送推薦材料。截止時間2015年6月12日，逾期不予受理。
五、獎勵辦法
醫(yī)院將在“6.26”醫(yī)師節(jié)慶祝大會上對獲獎個人進行表彰和獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
醫(yī)師節(jié)表彰活動方案3
為隆重慶祝20xx年“中國醫(yī)師節(jié)”，號召全院廣大醫(yī)務(wù)工作者大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神，持續(xù)提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，不忘初心、牢記使命，不斷推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，為健康中國建設(shè)譜寫新篇章。經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，在全院范圍內(nèi)開展優(yōu)秀臨床醫(yī)師評選活動，具體方案如下：
一、活動主題
不忘初心，“醫(yī)”生無悔銘于心；
牢記使命，“醫(yī)”往無前踐于行。
二、成立“醫(yī)師節(jié)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組
成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨辦，辦公室主任由郭青艷副書記兼任。
三、活動評選方案
（一）評選類別
活動將評選優(yōu)秀臨床醫(yī)師30名，其中：副高級及以上職稱15名，中級及以下職稱15名。
�。ǘ┰u選范圍
全院正式在職臨床醫(yī)師及醫(yī)技人員。
�。ㄈ┰u選標準
1.熱愛祖國、熱愛人民、擁護黨的基本路線和國家各項方針政策。
2.必須是臨床一線醫(yī)務(wù)人員，且具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風，受到社會和患者的廣泛好評。
3.業(yè)務(wù)精湛，刻苦專研，勇于探索，不斷創(chuàng)新，積極參與公共健康知識宣傳和普及工作。
4.在20xx年1月1日至20xx年7月1日期間出現(xiàn)下列情形之一者，不得參加評選：
�。�1）累計病事假超過30天的；
�。�2）年度考核或醫(yī)德考評為基本合格及以下等次的；
�。�3）發(fā)生過投訴(包括教學投訴)的；
�。�4）醫(yī)療糾紛當事人，經(jīng)認定或鑒定被確定為有醫(yī)療過失的；
�。�5）因其他違反醫(yī)療核心制度的行為受通報并處罰2次及以上的（包括醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量信息通報和獎懲通報）；
�。�6）經(jīng)查實存在違反行風管理相關(guān)規(guī)定的；
（7）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的。
�。ㄋ模┟~分配
正式在職醫(yī)師及醫(yī)技人員少于20人的科室，可推薦1名候選人。20人及以上且少于40人的科室，可每個類別推薦1名候選人。40人及以上的科室，可推薦3名候選人，其中至少有1名中級及以下職稱（具體名額分配詳見附件1）。
�。ㄎ澹┰u選流程
1.宣傳動員（7月1日至3日）
領(lǐng)導(dǎo)小組通過醫(yī)院網(wǎng)站、微博、微信公眾號等平臺正式發(fā)布評選方案。各黨支部、科室要根據(jù)文件要求，認真組織宣傳動員和前期發(fā)動工作，確保廣大醫(yī)務(wù)人員人人知曉、廣泛參與。
2.科室推薦（7月4日至15日）
按照自下而上的原則，以科室為單位，嚴格對照評選標準，廣泛征求全體黨員和群眾意見，形成最終推薦意見。各候選人按要求填寫推薦表（附件2），并由科主任和支部書記簽字同意后報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。
3.資格審查（7月16日-17日）
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織紀檢監(jiān)察室、組織人事處、醫(yī)務(wù)處及臨床學院對候選人進行資格審查。審查不合格者，不再安排遞補。
4.網(wǎng)絡(luò)投票（7月18日至22日）
通過資格審查的候選人名單，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織全院職工通過OA系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)投票，每名職工限一次投票機會，最終投票結(jié)果由信息科匯總后報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
5.確定獲獎名單及公示（7月23日至31日）
根據(jù)投票結(jié)果，醫(yī)院黨委將對候選人名單進行研究討論，最終確定遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院20xx年“優(yōu)秀臨床醫(yī)師”獲獎名單，并進行公示。
6.召開表彰大會（8月1日至19日）
醫(yī)院黨委將組織召開20xx年醫(yī)師節(jié)活動表彰大會，對評選出的30名優(yōu)秀臨床醫(yī)師進行表彰并頒發(fā)證書和獎金。會后，黨委宣傳部將組織在醫(yī)院官方網(wǎng)站、微博和微信公眾號上對獲獎的臨床醫(yī)師先進事跡進行專題宣傳和報道。
四、活動要求
�。ㄒ唬⿵V泛動員、積極參與
各部門、各科室要高度重視，認真部署，精心組織，結(jié)合本部門、科室的實際情況，進一步加強活動的宣傳發(fā)動工作，廣泛動員廣大醫(yī)務(wù)人員積極參與。
（二）認真對標、精心組織
各部門、各科室要認真對照評選標準，秉承公平、公正、公開的'原則，深度挖掘典型人物，精心組織評選活動，確保各層次優(yōu)秀醫(yī)生代表能夠脫穎而出，在今后的工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。
�。ㄈ┖霌P先進、確保成效
通過開展此次評選活動，進一步增強全院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)自豪感、使命感、責任感，激勵各級醫(yī)生愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，努力成為醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)風端正的人民滿意的好醫(yī)生，努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
醫(yī)師節(jié)表彰活動方案4
為慶祝第xx個“中國醫(yī)師節(jié)”，進一步弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛(wèi)生健康職業(yè)精神，充分發(fā)揮先進典型表率示范作用，激勵廣大醫(yī)務(wù)工作者不忘初心、牢記使命，以更加飽滿的熱情投入健康常熟建設(shè)，經(jīng)研究，決定開展常熟市“大醫(yī)精誠最美白衣衛(wèi)士”評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、評選對象
全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中一線崗位工作，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的在職醫(yī)師。
二、評選內(nèi)容
1.“大醫(yī)精誠防疫先鋒”為在定點醫(yī)院、黃碼醫(yī)院、隔離點、發(fā)熱門診、核酸采樣點、核酸檢測機構(gòu)等重點防疫一線崗位工作的醫(yī)師；
2.“大醫(yī)精誠基層衛(wèi)士”為主要從事公共衛(wèi)生工作及院感防控的醫(yī)師；
3.“大醫(yī)精誠仁愛中醫(yī)”為有40年以上中醫(yī)臨床一線工作的中醫(yī)師，有常熟市名中醫(yī)級別以上的中醫(yī)師；
4.“大醫(yī)精誠岐黃青苗”為38周歲以下（1984年8月19日及以后出生）、名中醫(yī)師帶徒三年出師考核表現(xiàn)突出者（具體根據(jù)師帶徒出師考試成績排名而定）；
5.“大醫(yī)精誠崗位能手”為在急救技能競賽等比賽中獲得優(yōu)異成績的醫(yī)師（具體根據(jù)比賽結(jié)果而定）；
6.“大醫(yī)精誠優(yōu)秀青年”為40周歲以下（1982年8月19日及以后出生）、全日制碩士及以上學歷、副主任醫(yī)師及以上職稱的醫(yī)師。
三、評選要求
1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有堅定的'政治立場和較高的政治素質(zhì)，帶頭踐行社會主義核心價值觀和衛(wèi)生健康職業(yè)精神，具有強烈的使命感和責任感，品德高尚，樂于奉獻；
2.在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，表現(xiàn)出色，受到社會和患者廣泛好評；
3.在疫情防控救治工作中敢于擔當、甘于奉獻，積極作為、成績突出，展現(xiàn)新時代醫(yī)務(wù)人員新形象；
4.遵紀守法，作風正派，清正廉潔，克己奉公，自覺抵制不正之風，沒有違法違紀，無責任性醫(yī)療糾紛（事故），醫(yī)德醫(yī)風堪稱楷模。
四、評選程序
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由各單位對照條件，堅持公開、公平、公正的原則，自下而上、民主推選。各單位推薦時要綜合考慮老、中、青人選及馳援等情況。推薦人選須經(jīng)本單位紀檢監(jiān)察等相關(guān)部門審核同意。推薦名額分配表見附件1。
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由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開評審會，按工作事跡、科研成果、學術(shù)成果、獲獎情況、媒體報道五個維度綜合評分，確定人選并公示，報委黨委會審定。
五、推薦材料要求
1.常熟市“大醫(yī)精誠最美白衣衛(wèi)士”推薦表（見附件2-5，紙質(zhì)版、電子版各一份）；
2.20xx年來主要獲獎情況、科研成果、學術(shù)成果、媒體相關(guān)正面報道（電子版）；
3.近期紅底工作服證件照及工作照電子版各一張；
4.推薦單位紀檢監(jiān)察部門對推薦對象廉潔自律及品德情況的審核意見（填寫于推薦表上）；
5.推薦單位或本人認為應(yīng)提交的其他材料；
6.推薦單位紙質(zhì)版和電子版，統(tǒng)一報送至醫(yī)政醫(yī)管科辦公室。上報截止時間為20xx年7月29日。逾期不報，視為主動放棄。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)
成立由委分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負責人組成的評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責具體工作。各單位要高度重視評選工作，作為樹立先進典型，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，推進衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和行業(yè)自律的重要舉措，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認真做好推薦和材料報送工作。
�。ǘ┐_保評選質(zhì)量
要嚴格推選條件，規(guī)范落實推選程序，充分發(fā)揚民主，注重聽取干部職工、服務(wù)對象和社會公眾的意見建議，確保推選的人選具有代表性、導(dǎo)向性和先進性，使推選過程成為總結(jié)經(jīng)驗、選樹典型、學習先進、促進工作的過程。
（三）擴大宣傳效果
要組織網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊等媒體進行深入宣傳報道，增強先進典型的影響力和輻射面，營造濃厚氛圍，激發(fā)全系統(tǒng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，推動衛(wèi)生健康事業(yè)再上新臺階。
醫(yī)師節(jié)表彰活動方案5
為慶祝第xx個“中國醫(yī)師節(jié)”，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，進一步增強全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位廣大醫(yī)師的職業(yè)榮譽感、責任感和凝聚力，根據(jù)《杭州市衛(wèi)生健康委員會辦公室關(guān)于開展20xx年“杭州市最美醫(yī)師”推薦活動的通知》（杭衛(wèi)辦〔20xx〕30號）精神，經(jīng)研究，決定開展“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”評選活動，現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、評選時間
20xx年7月26-28日。
二、評選范圍和名額
全區(qū)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在職或在崗醫(yī)師列入評選范圍。
“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”總名額不超過50名，分為西醫(yī)醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、全科醫(yī)師、公共衛(wèi)生醫(yī)師四類，其中西醫(yī)醫(yī)師不超過20名、中醫(yī)醫(yī)師不超過10名、全科醫(yī)師不超過10名、公共衛(wèi)生醫(yī)師不超過10名。
20xx年“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”候選人推薦名額見附件1。
三、評選原則
以“德能兼優(yōu)、以德為先”和“重實績、重口碑”為原則，優(yōu)先考慮思想品德、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)工作實績和群眾認可度等。同時，可參考其科研能力、業(yè)務(wù)等方面的能力水平。
四、評選條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.政治立場堅定，具有高尚的職業(yè)道德，廉潔從業(yè)，未出現(xiàn)過收受紅包及拿回扣等違紀違法現(xiàn)象。
2.具有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格（包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)師），在我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作5年以上。
3.嚴格遵守《醫(yī)師法》等法律法規(guī)規(guī)定，依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。近5年未發(fā)生過醫(yī)療事故和有責任的醫(yī)療糾紛。
4.具有強烈的事業(yè)心，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，模范執(zhí)業(yè)；近5年考核等次均為合格及以上。
5.具有扎實的醫(yī)學理論基礎(chǔ)和臨床診療經(jīng)驗，有較高的醫(yī)療技術(shù)水平，在本職工作中取得顯著成績。
6.服務(wù)態(tài)度好，尊重患者、服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、善于溝通、一切為病人著想，深受廣大患者及家屬好評。
7.必須是經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)層層推薦、脫穎而出的醫(yī)師。
西醫(yī)醫(yī)師：在臨床一線崗位工作；在業(yè)務(wù)、科研、工作等方面或某一方面事跡突出，能真正起到示范帶頭作用；同行認可度、知名度較高。
中醫(yī)醫(yī)師：中醫(yī)業(yè)務(wù)精湛，堅持在臨床一線工作，中醫(yī)特色顯著，在區(qū)內(nèi)或當?shù)厝罕娭邢碛休^高聲譽；在臨床診療常見病、多發(fā)病和疑難危重癥方面有獨特的中醫(yī)診療技術(shù)和方法；在中醫(yī)藥理論與臨床研究方面成績顯著，學術(shù)上有較高造詣和創(chuàng)新之處，專業(yè)特長優(yōu)勢明顯，擁有一技之長；嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)關(guān)于中藥飲片處方管理的`規(guī)定。
全科醫(yī)師：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）在職在崗全科醫(yī)師，具有扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)技能；在家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作中作為骨干，簽而有約、簽約服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量優(yōu)秀，能在所在基層醫(yī)療機構(gòu)中發(fā)揮基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的示范、帶頭作用；為推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展作出顯著成績[應(yīng)充分聽取候選人所在社區(qū)（村）干部和群眾的意見，簽約居民對簽約醫(yī)生服務(wù)的滿意度達95%以上]。
公共衛(wèi)生醫(yī)師：在疾病控制、衛(wèi)生應(yīng)急、精神衛(wèi)生綜合管理等公共衛(wèi)生一線崗位工作。具有良好職業(yè)道德，德技雙馨，在業(yè)務(wù)、科研、工作等方面或某一方面事跡突出，能真正起到示范帶頭作用。在新冠肺炎疫情防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、嚴重精神障礙患者管理和服務(wù)、促進患者社區(qū)精神康復(fù)等工作中成績顯著，在社會或系統(tǒng)內(nèi)職工關(guān)注度、認可度較高。
�。ǘ﹥�(yōu)先條件
1.積極承擔急難險重任務(wù)，在完成各項指令性任務(wù)，或在突發(fā)公共衛(wèi)生事件、搶救病人、搶險救災(zāi)、對口支援工作等方面表現(xiàn)優(yōu)異的醫(yī)師。
2.在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的醫(yī)師。
3.在平凡的崗位上涌現(xiàn)出感人事跡的當事人。
4.在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中有較高知名度和美譽度，積極參與醫(yī)養(yǎng)護一體化簽約服務(wù)，成績突出，群眾信賴，作為醫(yī)養(yǎng)護簽約團隊骨干的醫(yī)師。
5.獲得本轄區(qū)名中醫(yī)或者名醫(yī)，或在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教工作中表現(xiàn)優(yōu)異的，在科研、學術(shù)上有突出表現(xiàn)的醫(yī)師。
五、評選方法和程序
（一）推薦申報。本次“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”候選人由各醫(yī)療機構(gòu)（其中醫(yī)共體成員單位的候選人由醫(yī)共體總院負責推薦，民營醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會、企事業(yè)單位醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會負責本協(xié)會的候選人推薦）根據(jù)評選條件和推薦名額，采取單位推薦方式擇優(yōu)產(chǎn)生擬推薦人選，其中公共衛(wèi)生醫(yī)師由局疾控監(jiān)督科會同區(qū)疾控中心、區(qū)精衛(wèi)辦組織推薦，全科醫(yī)師由局基層衛(wèi)生與婦幼保健科組織推薦。擬推薦人選初步名單須征求本單位紀檢（監(jiān)察）部門意見，經(jīng)審核并予以公示后上報至我局。
�。ǘ⿲＜以u審。我局將組織專家對推薦候選人進行評審，依據(jù)公開、公平、公正的原則，通過綜合評定，提出入圍“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”候選人名單，并提出“杭州市最美醫(yī)師”推薦候選人名單。
�。ㄈ┐_定人選。對專家評審提出的入圍候選人名單提交局領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，確定“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”和“杭州市最美醫(yī)師”推薦候選人名單。
�。ㄋ模┥鐣尽Υ_定的人選通過蕭山區(qū)政府信息公開網(wǎng)、“健康蕭山”微信公眾號等進行社會公示。
�。ㄎ澹╊C發(fā)證書。對經(jīng)局黨委研究審議的人選授予“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”稱號，并頒發(fā)證書。
（六）廣泛宣傳。我局將通過多種媒體傳播形式廣泛宣傳“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”的先進事跡，展示我區(qū)廣大醫(yī)師敬業(yè)奉獻、奮發(fā)向上的精神風貌。
六、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)。區(qū)衛(wèi)健局成立“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），局主要負責人擔任組長，局分管領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長，局醫(yī)政醫(yī)管科、疾控與監(jiān)督科、基層衛(wèi)生與婦幼保健科、組織人事科等科室主要負責人擔任成員，負責評選活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。評選工作辦公室設(shè)在局醫(yī)政醫(yī)管科。
�。ǘ┯行蛲七M。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要堅持好中選優(yōu)的原則開展評選活動。經(jīng)組織討論和社會公示等環(huán)節(jié)，上報最終的“最美醫(yī)師”推薦候選人。
�。ㄈ┏绦蛞�(guī)范。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要積極動員本單位職工參與評選活動，通過民主推薦、組織討論、公示、確定推薦人選等程序開展評選活動。
七、推薦材料報送要求
�。ㄒ唬┟课槐煌扑]候選人由所在單位填寫《“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”候選人推薦表》（見附件2）并撰寫500字左右的先進事跡材料，同時報送公示情況說明（加蓋單位公章）。
�。ǘ└麽t(yī)療機構(gòu)填寫《“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”候選人推薦人選情況匯總表》（見附件3，其中中醫(yī)類附加中醫(yī)診療內(nèi)容），并由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋單位公章。人員名單按照醫(yī)師類別分開匯總，并按照推薦排名進行排序。
（三）上述材料紙質(zhì)件和電子版（附件2以Word形式上報，附件3以Excel表格形式上報）一并報送局醫(yī)政醫(yī)管科，上報截止日期為20xx年7月28日（周四）下午5時。
醫(yī)師節(jié)表彰活動方案6
為大力弘揚救死扶傷的人道主義和英勇頑強的抗疫精神，彰顯全縣醫(yī)務(wù)工作者護佑人民健康的神圣使命，全面展示廣大醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)療技能，進一步強化服務(wù)觀念、提升服務(wù)水平，經(jīng)縣政府同意，在中國第xx屆醫(yī)師節(jié)到來之際，全縣開展“十佳醫(yī)師”、“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，特制定此實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨史教育實踐活動為契機，以全面提升醫(yī)療服務(wù)技能為目標，廣泛深入開展評優(yōu)選佳活動，進一步改進工作作風，強化全體醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識、宗旨意識，增強工作的責任感、使命感，激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)工作者勇于刻苦、勤于鉆研、不斷進取、甘于奉獻的工作熱潮，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的活力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
舉辦單位：新化縣人民政府
承辦單位：
協(xié)辦單位：
第一組長：張海成、陳國聰
組長:楊鐵貞
副組長：劉光榮、廖中華、曹曙初
成員:賀毅軍、曹慶華、肖君玉、陽小輝、鄒兆平
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣衛(wèi)生健康局黨組書記、局長廖中華兼任辦公室主任，辦公地點設(shè)縣衛(wèi)生健康局。
三、評選范圍、條件和名額
(一)評選范圍。
在全縣范圍內(nèi)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且在職工作滿3年以上的一線醫(yī)師。
(二)評選條件。
1、評選新化縣“十佳醫(yī)師”應(yīng)俱備以下條件:
(1)、道德素質(zhì)好，恪盡職守，具有強烈的.事業(yè)心、責任感。
(2)、工作作風硬，服從管理，遵紀守法。
(3)、醫(yī)療質(zhì)量高，醫(yī)療安全，時刻把患者放在第一位。
(4)、業(yè)務(wù)技術(shù)精，態(tài)度嚴謹，在本地區(qū)、本系統(tǒng)有較高的學術(shù)影響地位。
(5)、具有副主任醫(yī)師職稱。
2、評選新化縣首屆“優(yōu)秀醫(yī)師”應(yīng)俱備以下條件:
(1)、愛崗敬業(yè)，服務(wù)意識強。
(2)、遵紀守法，規(guī)范職業(yè)科學從業(yè)。
(3)、以人為本，真情溝通。
(4)、在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定影響力，近五年內(nèi)無重大責任醫(yī)療過失行為。
(5)、具有執(zhí)業(yè)資格證，且在職工作滿3年以上。
(三)評選名額。
此次活動經(jīng)各醫(yī)療機構(gòu)推薦128名醫(yī)生中綜合評選“優(yōu)秀醫(yī)師”60名，在“優(yōu)秀醫(yī)師”中再綜合評定“十佳醫(yī)師"10名。
四、評選方法、步驟
本次評選活動采取民眾打分、現(xiàn)場考核、專家綜合評審的方式進行，分民眾評選、業(yè)務(wù)考核、綜合評定、活動表彰四個步驟進行。評選采取百分制，其中民眾評選占30分、業(yè)務(wù)知識考核占70分，分別按得分從高至低確定初步人選，經(jīng)專家綜合評審后最終確定“優(yōu)秀醫(yī)師”人選和“十佳醫(yī)師”人選。
�。ㄒ唬┟癖娫u選階段(9月17日一22日)
將個人基本情況、工作業(yè)績等向社會公開，利用融媒體、網(wǎng)絡(luò)等廣泛進行社會民眾投票，按得票數(shù)比值打分，從得分由高至底初定90名人選。
（二）現(xiàn)場考核階段(9月22日一9月26日)
通過民眾評選初定的90名人選進行業(yè)務(wù)知識考試，按理論成績得分從高至底初定70名人選。
（三）專家綜合評審階段(9月27日一29日)
1、召開專家評審會進行綜合評定，從己初步確定的70名人選中從體格檢查、病歷書寫方面進行考核，確定“優(yōu)秀醫(yī)師”人選60名。再從60名“優(yōu)秀醫(yī)師″中評定15名“十佳醫(yī)師”人選。
2、由專家聯(lián)盟醫(yī)學界權(quán)威人土從已評定的15名“優(yōu)秀醫(yī)師″最終評定“十佳醫(yī)師″10名。
�。ㄋ模┗顒颖碚茫�10月1日）
召開活動表彰大會，對獲得全縣本屆“十佳醫(yī)師”、“優(yōu)秀醫(yī)師”的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者進行激勵表彰。
五、工作要求
(一)高度重視，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與相關(guān)縣直單位要提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，安排專門力量，認真組織和全力配合優(yōu)秀醫(yī)師評選活動，確�；顒佑行蜷_展。
(二)嚴格標準，從嚴把關(guān)。承辦單位要嚴格按照評選選條件、標準和程序進行評選，高標準、嚴要求，層層把關(guān)，確�；顒庸_、公平、公正。
(三)典型示范，確保實效。宣傳部門要認真組織加強宣傳報道，尤其是對評定的優(yōu)秀醫(yī)師要向社廣泛進行事跡宜傳，切實發(fā)揮優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者的典型引領(lǐng)和示范作用，使全縣的醫(yī)務(wù)工作讓廣大人民群眾放心滿意，確保評選活動取得實在效果。
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