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紀(jì)律教育月活動方案(精選5篇)
為了確;顒佑行ч_展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份活動方案,活動方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著活動的主題來展開,最終達(dá)到活動的目的或者意義;顒臃桨敢趺粗贫?下面是小編幫大家整理的紀(jì)律教育月活動方案(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
紀(jì)律教育月活動方案1
按照國家局、省局(公司)的有關(guān)部署,結(jié)合市局(公司)實際,經(jīng)市局(公司)黨委研究決定,在市局(公司)系統(tǒng)開展以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”為主題的教育活動,F(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容通知如下:
一、指導(dǎo)思想。
以貫徹落實國家局、省局(公司)有關(guān)指示精神為指導(dǎo),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加強隊伍建設(shè),提高干部職工綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力與水平;進(jìn)一步推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,使干部職工的責(zé)任意識明顯增強,思想境界明顯提高,組織紀(jì)律性明顯進(jìn)步,工作作風(fēng)明顯改進(jìn),群眾滿意度明顯提升,始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài),全力做好“卷煙上水平”各項工作的落實,為實現(xiàn)整體提升的目標(biāo)提供有力保證。
二、方法步驟。
教育活動采取集中組織和各區(qū)(市)局(營銷部)、市局(公司)機關(guān)各科室分別組織的方法,堅持教育引導(dǎo)和自我提高相結(jié)合,查找問題和邊整邊改相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范和督促檢查相結(jié)合的方法。時間從3月10日開始至8月10日結(jié)束。
第一階段,教育動員階段(3月10日———20日)。傳達(dá)有關(guān)文件和上級指示精神,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上針對目前隊伍中存在的突出問題,進(jìn)行集中教育動員,召開動員大會,進(jìn)行動員和部署,提出具體要求。
第二階段,學(xué)習(xí)規(guī)章階段(3月20—日——4月30日)。主要學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和個人工作崗位職責(zé)、日常規(guī)章制度等,要按照日常所從事的工作中涉及到的法律法規(guī)、制度、職責(zé)、業(yè)務(wù)技能技巧等認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。
第三階段,對照檢查制定整改措施階段(5月1日——6月30日)。這一階段主要做好三項工作,一是認(rèn)真開展“十查十看”活動。重點查找個人和單位在責(zé)任意識、奉獻(xiàn)精神、遵守紀(jì)律等方面存在的突出問題。主要從十個方面進(jìn)行查找:一查政治思想、理論學(xué)習(xí),看是否對組織學(xué)習(xí)不愿參加、參加學(xué)習(xí)敷衍了事;二查大局意識,看是否有全局觀念;三查工作作風(fēng),看有無辦事拖拉,自由散漫等情況,執(zhí)行力如何;四查履職能力,看業(yè)務(wù)工作是否熟練,日常工作是否盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),工作績效如何,完成工作任務(wù)是否圓滿;五查遵章守紀(jì),看是否認(rèn)真遵守各項規(guī)章、制度、紀(jì)律;六查依法行政能力,看有無執(zhí)法不公、不文明執(zhí)法現(xiàn)象;七查團結(jié)協(xié)作,看個人是否患得患失、斤斤計較,工作配合不密切,搞小團伙,看是否有良好的心態(tài)和奉獻(xiàn)意識;八查廉潔自律,看有無違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為;九查服務(wù)意識,看對卷煙零售戶、工業(yè)企業(yè)、消費者等有無服務(wù)不熱情、不到位現(xiàn)象;十查執(zhí)法形象,看有無外出執(zhí)法著裝不整、舉止不文明、酒后執(zhí)法現(xiàn)象。二是個人撰寫《對照檢查剖析材料》。每個人要根據(jù)對照檢查出的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析,剖析材料主要以查找出來的突出問題,制定整改措施和努力方向。三是召開專題會。市局(公司)機關(guān)各科室召開專題科務(wù)會,各區(qū)(市)局(營銷部)班子成員、所屬機關(guān)、基層各部門、集體,召開專題會,每個人發(fā)言談自己的整改措施。
第四階段,總結(jié)提高階段(7月1日———8月30日)。這一階段要對活動認(rèn)真總結(jié),開展評議和回頭看工作,使活動的效果得到鞏固和提高。各單位部門的活動總結(jié)要在活動結(jié)束后一周內(nèi)報市局(公司)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展教育活動,是市局(公司)從全面推進(jìn)“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)出發(fā),為實現(xiàn)“整體提升”目標(biāo)、進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)的又一重要舉措,是“兩個至上”、“四要”“思想、紀(jì)律、作風(fēng)”三整頓、“以提升十種素質(zhì)和增強六種能力為主題開展解放思想活動大討論”、“以正確處理六個關(guān)系為主題開展解放思想大討論”等作風(fēng)建設(shè)系列教育活動的延續(xù)和深化,具有很強的現(xiàn)實針對性,要充分認(rèn)識“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動的`重要意義,準(zhǔn)確把握教育活動的總體要求和主要內(nèi)容。各單位、部門必須統(tǒng)一思想,高度重視,統(tǒng)籌安排,精心組織,切實把提高思想認(rèn)識,解決突出問題作為主線貫穿始終,真正做到認(rèn)識形勢到位、查擺問題準(zhǔn)確、剖析原因深刻、制定措施有效,扎實抓好每一個階段的各項工作。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
市局(公司)成立教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此次教育整頓的組織與協(xié)調(diào)。李峰任組長,周東、張志立、趙勝、翟永順、楊清嶺任副組長,各區(qū)(市)局(營銷部)、市局(公司)機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員。小組辦公室設(shè)在市局(公司)政工科,具體負(fù)責(zé)此次教育活動的組織與協(xié)調(diào)。
(二)全程跟蹤督導(dǎo)。
市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)按照日常工作分工分別組織督導(dǎo)組,分管單位部門負(fù)責(zé)人任成員,對所轄單位、部門進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
。ㄈ┘訌娊M織協(xié)調(diào)。
每個督導(dǎo)組要及時掌握各單位、部門的教育活動進(jìn)展情況,各單位、部門要認(rèn)真處理工學(xué)矛盾,合理安排日常工作,做到教育活動和日常工作“兩不誤”、“雙促進(jìn)”。
。ㄋ模┳龊盟膫緊密結(jié)合。
一是與日常工作緊密結(jié)合,緊緊圍繞中心工作和整體提升目標(biāo)的實現(xiàn),努力適應(yīng)新時期發(fā)展的需要。
二是與“擦亮窗口、服務(wù)百姓”主題實踐活動緊密結(jié)合。
三是與“以正確處理六個關(guān)系為主題,開展解放思想大討論活動”主題實踐活動緊密結(jié)合。
四是與以“實施規(guī)劃、走在前列”為主題開展的第四次思想解放大討論活動的延伸工作緊密結(jié)合。
(五)營造濃厚氛圍。要通過網(wǎng)站開設(shè)專欄、媒體報道、召開座談交流會、演講比賽、調(diào)查研究、專題民主生活會等形式,大力營造濃厚的活動氛圍。
四、具體要求。
。ㄒ唬└鲉挝、部門要高度重視,結(jié)合本單位、部門的實際認(rèn)真研究落實,嚴(yán)密組織,不走形式,不走過場。
。ǘ╅_展教育活動時,所有干部職工不準(zhǔn)請假,特殊情況需請假的必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
。ㄈ榇_保教育整頓取得實效,督導(dǎo)組要及時實施督促、檢查、指導(dǎo);各單位、部門召開專題會時,要提前通知督導(dǎo)組。
。ㄋ模⿲ψ约褐鲃硬檎页龅膯栴},堅持教育幫助改正為主的原則,通過組織查找或群眾舉報查找出來的問題,要按照組織原則嚴(yán)肅處理。
。ㄎ澹└鲉挝、部門負(fù)責(zé)人的剖析材料經(jīng)督導(dǎo)組審閱后送教育領(lǐng)導(dǎo)小組審閱;各單位部門主要負(fù)責(zé)人審閱副職的剖析材料;職工員的剖析材料由單位、部門分管領(lǐng)導(dǎo)、科室副職負(fù)責(zé)審閱。
。└鲉挝徊块T在教育整頓中有好的做法或信息請及時報教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
紀(jì)律教育月活動方案2
為了規(guī)范廣大學(xué)生言行舉止、增強紀(jì)律觀念和安全防范意識,促進(jìn)其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣,形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng),結(jié)合我校實際,決定于20xx年4月2日—20xx年月8日開展全校性明安全紀(jì)律教育月活動。
一、活動主題
講明、守紀(jì)律、重安全
二、活動安排
。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段(4月2日-4月10日)
學(xué)院召開教育月部門聯(lián)席會,參會部門有院辦、黨辦、團委、教務(wù)處、學(xué)生處、后勤保衛(wèi)辦、各二級院系;通過海報、網(wǎng)站、微博、微信、廣播、報紙等形式,廣泛宣傳開展本次活動的目的和意義,營造濃厚的活動氛圍。
1.學(xué)生處召開教育月動員會,參會人員有學(xué)生處、團委、全體輔導(dǎo)員、各班班長、學(xué)生會負(fù)責(zé)人、各二級院系團總支、學(xué)生分會負(fù)責(zé)人。
2.各二級院系召開學(xué)生干部動員會,針對上紀(jì)律、校園安全、行為規(guī)范方面,開展對照檢查活動,增強廣大學(xué)生講明、重安全、守紀(jì)律的自覺性。
學(xué)生處、團委、各二級院系出一期動員簡報、海報、微信、微博,宣傳教育月活動精神。
。ǘz查落實階段(4月8日-4月10日)
通過組織檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾查學(xué)生的不良行為,有針對性的進(jìn)行教育,把明、安全、紀(jì)律教育落到實處。
1.黨辦、學(xué)生處、團委、各二級院系學(xué)生組織成立校園明督查隊,檢查上遲到早退、帶食品進(jìn)室、衣冠不整及公眾場合不明、不禮貌等行為。針對不明、不禮貌現(xiàn)象,學(xué)生處組織舉辦專家講座。
各二級院系團總支、學(xué)生會成立堂明督查隊,檢查學(xué)生堂考勤和手機入袋情況。
各輔導(dǎo)員組織所帶班級優(yōu)秀生、優(yōu)秀學(xué)生干部及國獎、勵志獎、助學(xué)金獲得者、黨員和入黨積極分子,對校道、教學(xué)樓衛(wèi)生進(jìn)行清理。
教務(wù)處、學(xué)生處組織檢查室衛(wèi)生,要求各學(xué)生班自清自檢,保持室清潔、衛(wèi)生。
2.學(xué)生處、后勤保衛(wèi)辦組織一次學(xué)生宿舍安全督查,重點檢查使用大功率電器、飼養(yǎng)寵物、賣東西、打麻將等行為。學(xué)生處組織舉辦一場安全教育講座,做好明宿舍的評選工作。
各二級院系要對教育月發(fā)現(xiàn)的'各種不明、不安全、不守紀(jì)的現(xiàn)象進(jìn)行批評教育和糾正。組織開展好“明、安全、紀(jì)律”演講比賽初賽、明宿舍評比初評及“明、安全、紀(jì)律”教育主題班會。
各班要召開對照檢查班會,針對不明、不守紀(jì)現(xiàn)象開展批評和自我批評教育活動,敦促每個學(xué)生撰寫、提交教育月學(xué)習(xí)心得。
。ㄈ┛偨Y(jié)表彰階段(4月10日——18日)
1.各輔導(dǎo)員、各班通過班會等形式,對教育月活動進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),對自身存在的問題有針對性地進(jìn)行整改。
各二級院系對表現(xiàn)優(yōu)秀的班級、學(xué)生和輔導(dǎo)員材料報送學(xué)生處進(jìn)行表彰。
2.學(xué)生處組織召開明安全紀(jì)律教育月總結(jié)大會,對先進(jìn)典型個人和集體進(jìn)行表彰。學(xué)生處、團委、各二級院系出一期總結(jié)簡報、海報、微信、微博對教育月做總結(jié)宣傳。
三、活動要求
(一)注重教育實效,確保任務(wù)落實
要高度重視明安全紀(jì)律教育月工作,緊緊圍繞學(xué)院重點工作,努力解決實際問題。
各二級院、系須在4月2日下午下班前提交本單位活動方案,月4日前提交書面總結(jié)和表彰名單材料報學(xué)生處,各班學(xué)生提交個人學(xué)習(xí)心得到本院系,學(xué)生處將進(jìn)行檢查。
(二)注重學(xué)生的自我教育與管理
要充分發(fā)揮發(fā)揮黨員、團員、學(xué)生干部在明安全紀(jì)律教育活動中的傳、幫、帶的作用。
紀(jì)律教育月活動方案3
為了培養(yǎng)具有良好行為習(xí)慣和道德修養(yǎng)的合格的中學(xué)生,學(xué)校決定,今年繼續(xù)開展“紀(jì)律教育月”, 重點整治“十亂”,嚴(yán)厲打擊“徹夜上網(wǎng),打架斗毆”現(xiàn)象,通過聽報告、開主題班會、印發(fā)宣傳材、勞動教育、辦培訓(xùn)班、簽名等系列活動,促進(jìn)他們改掉一些不良習(xí)氣,養(yǎng)成文明習(xí)慣,從而能夠健康成長。本次活動分為三個階段。
一、宣傳動員階段(11月1日—11月5日)
學(xué)校召開全體學(xué)生動員大會,利用校園廣播站,升旗儀式講話等多種形式,宣傳本次活動的內(nèi)容,并利通過張貼標(biāo)語,懸掛橫幅,營造本次活動的氣氛,使這次活動人人參與,人人有責(zé),齊心協(xié)力整治“十亂”,營造和諧。
二、活動的實施階段(11月6日—11月25日)
為使本次活動取得實效,計劃開展以下活動:
1、召開一個全校師生參加動員會,會議由楊明生校長親自作動員報告,就本次活動做一些安排和具體要求。
2、開一個主題班會。要求各班于11月8日晚自習(xí)一節(jié)課開一個以“齊抓共管,治理十亂”為主題的班會,要求每個人發(fā)言,解剖自己還存在的不良行為習(xí)慣,如何加以改正等。
3、辦好一個培訓(xùn)班。要求各班上報一段時間以來班里的“行為習(xí)慣差,遵守紀(jì)律差,思想意識差,同學(xué)關(guān)系差,道德品質(zhì)差”的五差學(xué)生名單,學(xué)校組織專門教師定時為他們上課,并進(jìn)行結(jié)業(yè)考試。
4、開展一次勞動教育。組織高二年級部分班級的學(xué)生,去街道社區(qū)打掃衛(wèi)生清除“牛皮癬”。高一年級的學(xué)生清除校園內(nèi)的雜草,對環(huán)境環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底地打掃。使同學(xué)們在勞動中體會父母的艱辛,從而珍惜來之不易學(xué)生機會。
5、開好一個經(jīng)驗交流會。在本月15日召開高一年級班主任會議,會上由各位班主任講成績擺問題,暢所欲言,研究一階段行動的'方式和方法。
6、進(jìn)行兩次儀容儀表檢查。定于11月9日和16日對高一高二學(xué)生進(jìn)行兩次儀容儀表檢查,對奇裝異服、染發(fā)、男生留長發(fā)、配戴首飾的現(xiàn)象堅決查處,。限期改正,對不能及時改正的同學(xué)將嚴(yán)肅處理。學(xué)校再次重申不淮學(xué)生在校園內(nèi)接打手機,一但發(fā)現(xiàn)將給予沒收,并由政教處給予警告以上處分。
7、開展 “遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、杜絕打架”的專項整治。學(xué)校將在本月舉行一次“遠(yuǎn)④行突擊性檢查,發(fā)現(xiàn)有徹夜不歸上網(wǎng)者將給予留校察看以上處分。對于本月內(nèi)發(fā)生的打架斗毆現(xiàn)象學(xué)校將從重處分,。
8、特別要求各位班主任在本月內(nèi)對學(xué)生加強專項教育,開展四個杜絕活動:①、杜絕上網(wǎng);②杜絕學(xué)生在校園內(nèi)接打手機;③杜絕打架斗毆現(xiàn)象 4、杜絕男女生不正常交往。開將這項教育活動經(jīng);.
三、檢查驗收階段(11月25日—11月30日)
在紀(jì)律教育月活動的實施過程中,由政教處、團委會、保衛(wèi)科等各職能部門,時時抽查、督促、人人要形成自學(xué)行動,活動過程中各班要形成各項實證材料,分班整理交送政教處,由學(xué)校抽調(diào)有關(guān)人員進(jìn)行評比,評出紀(jì)律教育月活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人、先進(jìn)班級,先進(jìn)個人每班評出1—3名,全校評出180——200名。先進(jìn)班級每年級評出4個,全校12個。所有評比結(jié)果將頒發(fā)證書,并在《霍邱二中報》上公布,活動結(jié)束后,在一定范圍內(nèi)召開總結(jié)表彰大會,對先進(jìn)個人、先進(jìn)班級予以表彰。對活動過程中,表現(xiàn)不積極的班級和個人,隨時給予批評,并在月量化考核中加減適當(dāng)分?jǐn)?shù)。紀(jì)律教育月活動期間涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡材料,優(yōu)秀典型材料,都將納入中學(xué)生綜合素質(zhì)評價作為A等的實證材料。
紀(jì)律教育月活動方案4
為深入貫徹落實全市“服務(wù)發(fā)展,提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會精神,根據(jù)肥城市教育局黨委《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“服務(wù)發(fā)展,提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動的實施方案》(肥教黨字[20xx]1號)以及《王莊鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展“服務(wù)發(fā)展,提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動實施方案》的要求,經(jīng)學(xué)校研究,決定從現(xiàn)在開始,利用1個月的時間,在全校黨員干部教師中開展以“七查七看”為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動。結(jié)合我校教育工作實際,特制定實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
結(jié)合當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和教育工作實際,以“服務(wù)教育發(fā)展,提高教育質(zhì)量”為出發(fā)點,切實增強做好紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓的緊迫感和責(zé)任感,進(jìn)一步加強教育干部隊伍和教職工的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),以更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)、更加高昂的斗志、更加扎實的作風(fēng)、更加有力的舉措推進(jìn)我市教育率先發(fā)展,為“打造中國桃都、建設(shè)美好肥城、共筑幸福家園”提供人才保障。
二、目標(biāo)要求
通過以“七查七看”為主要內(nèi)容的集中教育整頓活動,健全完善紀(jì)律作風(fēng)體系各項制度,夯實遵紀(jì)守法思想基礎(chǔ),強化黨員干部及普通教職工的政治意識、質(zhì)量意識、表率意識、服務(wù)意識、發(fā)展意識,把制度轉(zhuǎn)化為黨員干部和教職工的自覺行為,旗幟鮮明地弘揚優(yōu)良作風(fēng)、糾正突出問題、狠剎歪風(fēng)邪氣、強化監(jiān)督檢查、懲處違紀(jì)行為、凝聚發(fā)展共識,達(dá)到思想好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、環(huán)境好、質(zhì)量好、形象好的“六好”工作目標(biāo)。
三、主要內(nèi)容
以開展“七查七看”為抓手,著力解決影響教育事業(yè)發(fā)展的突出問題。
1、查思想,看創(chuàng)新意識強不強。著力解決不注重學(xué)習(xí),對教育新形勢、新問題、新知識缺少了解掌握;思想保守,觀念陳舊,安于現(xiàn)狀,發(fā)展欲望不強;在崗不敬業(yè),在職不盡責(zé),缺乏大上質(zhì)量、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流、銳意進(jìn)取的強烈事業(yè)心等問題。
2、查境界,看工作標(biāo)準(zhǔn)高不高。著力解決思想境界不高,滿足于應(yīng)付工作,得過且過;工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不思進(jìn)取,沒有棱角,畏難發(fā)愁;工作創(chuàng)不開新局面,沒有突破性進(jìn)展。
3、查紀(jì)律,看大局觀念牢不牢。著力解決不認(rèn)真執(zhí)行教育局決策部署,有令不行、有禁不止;不遵守組織原則,不按程序辦事;紀(jì)律松散,影響和諧;領(lǐng)導(dǎo)干部不按要求兼課;對教職工在職不在崗、在崗不盡責(zé)的現(xiàn)象置之不理等問題。
4、查作風(fēng),看群眾感情深不深。著力解決深入一線少,干群關(guān)系不和諧,家校溝通少,服務(wù)效能不高,辦事態(tài)度生硬;決策不民主,公開不及時,工作方法簡單粗暴;工作浮漂,脫離實際,回避矛盾,作表面文章等問題。
5、查效能,看服務(wù)質(zhì)量優(yōu)不優(yōu)。著力解決服務(wù)職能不到位,服務(wù)師生效率不高、時間觀念不強,拖拖拉拉,效率低下;推卸責(zé)任,推諉扯皮,消極應(yīng)付,運轉(zhuǎn)不暢;業(yè)務(wù)不精,方法不活,質(zhì)量不高等問題。
6、查師德,看社會評價好不好。強化師德建設(shè),著力解決奉獻(xiàn)意識不強,上班期間遲到早退、溜崗脫崗、上網(wǎng)炒股玩游戲;有償補課,變相推銷資料;吃拿卡要,以權(quán)謀私,要求家長宴請,請托家長辦事;體罰變相體罰學(xué)生,諷刺挖苦學(xué)生等問題。
7、查師能,看業(yè)務(wù)素質(zhì)精不精。著力解決業(yè)務(wù)素質(zhì)低,專業(yè)發(fā)展無目標(biāo),在崗提高無舉措,技能提升無行動,不能適應(yīng)教育新形勢的需要,不能積極主動地組織開展有效的隊伍素質(zhì)提升活動等問題。
四、實施步驟
這次教育系統(tǒng)“服務(wù)發(fā)展,提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動,從1月31日開始到2月底結(jié)束,分三個階段進(jìn)行。
、鍎訂T學(xué)習(xí)階段(1月31日—2月3日)教育辦公室召開動員會后,學(xué)校要迅速傳達(dá)貫徹,廣泛進(jìn)行發(fā)動,并結(jié)合實際制定學(xué)校作風(fēng)整頓《實施方案》和活動《安排表》。同時,立即轉(zhuǎn)入集中學(xué)習(xí),組織黨員干部教師學(xué)習(xí)指定文件材料,嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤,靈活學(xué)習(xí)形式,保證學(xué)習(xí)效果。學(xué)校要將學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間安排于2月3日前報教育辦公室。
、娌閿[問題階段(2月4日—2月18日)學(xué)校和干部教師個人都要圍繞今年的工作計劃和要求,針對思想、境界、紀(jì)律、作風(fēng)、效能、形象、師能等七個方面的內(nèi)容,逐一查找存在的問題和差距。特別是要對照率先發(fā)展的目標(biāo),進(jìn)一步梳理和完善工作目標(biāo)和推進(jìn)措施,保證工作任務(wù)的圓滿完成。要堅持走群眾路線,實行開門抓整頓,通過上門走訪、發(fā)放征求意見函、召開民主生活會、設(shè)立意見箱及投訴電話等方式,主動征求服務(wù)對象的意見。要堅持縱橫對比、深挖細(xì)找,采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫、群眾評等多種形式,確保把問題找準(zhǔn)找全,建立問題臺賬,實行問題管理,責(zé)任分解到崗到人。學(xué)校和個人都要寫出檢查分析材料,并于2月18日前報教育辦公室。
、缯慕ㄖ齐A段(2月19日—2月29日)針對收集的意見建議以及查擺出的問題,制定整改方案,提出整改的目標(biāo)、措施、重點和時限。堅持邊查邊改、邊整邊改,對排查出的問題認(rèn)真梳理,分類排隊,提出解決問題的具體措施。對于當(dāng)時能解決的,要立即解決;一時解決不了的,要制定整改計劃、明確整改時限,積極設(shè)法加以解決。學(xué)校制定整改措施和整改提高情況,要在一定范圍內(nèi)公開,充分聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。要圍繞“服務(wù)教育發(fā)展,提高教育質(zhì)量”對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善,健全完善長效工作機制。整頓活動結(jié)束后,學(xué)校要向教育辦公室寫出書面總結(jié)報告。
五、推進(jìn)措施
。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立“服務(wù)發(fā)展,提質(zhì)增效”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。學(xué)校也要成立相應(yīng)組織,主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,要親自研究、親自部署,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭整改,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強對本單位集中整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。
(二)強化工作創(chuàng)新。按照市委、市政府、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、教育辦公室要求,以“激發(fā)活力、減少阻力、提高效率、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”為目標(biāo),在學(xué)校探索實施多角度評價等辦法,激發(fā)內(nèi)部活力。
。ㄈ⿵娀ぷ鹘Y(jié)合。今年教育質(zhì)量的再次提升、學(xué)校師生的.安全穩(wěn)定,幼兒園建設(shè)、普通中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化工程驗收、省政府學(xué)前教育專項督導(dǎo)評估等大事、難事很多,需要大家付出超常的努力。我們要緊緊抓住作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動這一契機,做好結(jié)合文章,把活動的開展落腳到工作的推進(jìn)上、質(zhì)量的提升上,切實做到以活動促工作,靠扎實有效的工作展現(xiàn)作風(fēng)效能的提升。
(四)強化督導(dǎo)檢查。學(xué)校“服務(wù)發(fā)展,提質(zhì)增效”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加大調(diào)控力度和督查力度,配合教育局、鎮(zhèn)教育辦公室“服務(wù)發(fā)展,提質(zhì)增效”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對學(xué)校黨員干部教師的學(xué)習(xí)情況、遵守紀(jì)律情況、制度落實情況和活動開展情況進(jìn)行高密度督查。督查采取突擊檢查、交叉檢查、現(xiàn)場記錄等方式,檢查結(jié)果當(dāng)場公示,并及時進(jìn)行階段性活動通報,接受監(jiān)督。學(xué)校要采取有力措施,從嚴(yán)格考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律入手,進(jìn)一步建立健全單位辦公室門牌、工作人員去向牌、崗位職責(zé)和補位人員桌牌、工作人員位置分布圖和考勤簿,完善工作人員行為準(zhǔn)則、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程,進(jìn)一步加大檢查力度,加強內(nèi)部管理。
(五)強化公開曝光。要通過肥城教育網(wǎng)、宣傳專欄、新聞媒體等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,形成整體宣傳聲勢,努力為活動的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。對通過督導(dǎo)檢查、受理投訴發(fā)現(xiàn)的各種違反紀(jì)律規(guī)定、影響作風(fēng)效能的問題,嚴(yán)肅查處,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報。特別是上班遲到、早退、有事不請假、無故不上班、擅自離崗,工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股,工作日中午違規(guī)飲酒的現(xiàn)象,在一定范圍內(nèi)公開曝光,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,以此鞏固提升活動效果。
紀(jì)律教育月活動方案5
為進(jìn)一步加強干部職工隊伍建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提升醫(yī)療服務(wù)水平,結(jié)合實際,經(jīng)院長辦公會研究決定在全院開展干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,特制定此方案。
一、 指導(dǎo)思想
以“嚴(yán)明紀(jì)律正風(fēng)氣、提升素質(zhì)促醫(yī)改”為主題,著力解決全院干部職工在思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,進(jìn)一步把大家的思想和行動統(tǒng)一起來,積極主動配合、支持、參與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合體制改革,為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┗、?yōu)質(zhì)、方便、可及的醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)。
二、 目標(biāo)任務(wù)
圍繞服務(wù)健康,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會又好又快發(fā)展,激發(fā)進(jìn)取意識、增加和諧因素,從本院實際出發(fā),解決實際問題,營造良好氛圍。
一是解決心態(tài)冷漠、思想麻木問題。解決大局意識不強,對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革漠不關(guān)心,有令不行、有禁不止,煽動職工鬧事、干擾改革和發(fā)展,職工個人利益至上,對患者冷漠、拒絕診斷治療病人、失職瀆職等問題。通過開展集中整治活動,教育引導(dǎo)全院職工以積極主動的態(tài)度履職盡責(zé),增強大局觀念,強化全心全意為患者服務(wù)的理念,堅決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門的決策部署,共同致力于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
二是解決甘愿平庸、工作懶散問題。重點解決事業(yè)心不強,干勁不足,工作平平,對工作推諉、對問題和困難躲避等問題。通過開展集中整頓活動,教育引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步強化服務(wù)意識、責(zé)任意識。
三是解決紀(jì)律松散、作風(fēng)漂浮問題。重點解決自由散漫,工作時間想來就來、想走就走,以患病、進(jìn)修學(xué)習(xí)為名不在崗、長期不上班和工作粗枝大葉、敷衍了事等問題。通過開展集中整治活動,教育引導(dǎo)干部職工主動維護“紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正”的工作環(huán)境,把心思和精力用在工作上,健全和完善各項規(guī)章制度,堅持用制度管人、管錢、管事,做到有章可循、管理規(guī)范,樹立廉潔行醫(yī)、醫(yī)德高尚、熱情服務(wù)的良好形象。
三、 方法步驟
這次活動分四個階段進(jìn)行(總共二個月)
(一) 學(xué)習(xí)動員階段(1月29日至2月5日)
1、 制定實施方案。成立以院長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定符合實際情況的實施方案,明確目標(biāo),細(xì)化任務(wù),落實責(zé)任。
2、 動員部署。組織召開會議,對活動進(jìn)行安排部署,動員全院干部職工參與到活動中來,營造濃厚的活動氛圍。
3、 組織學(xué)習(xí)。
(二) 查擺問題階段(2月6日至2月20日)
1、 召開民主生活會。認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍存在問題。重點查找服務(wù)不夠主動、服務(wù)態(tài)度不好、收受患者宴請、紅包等問題;查找服務(wù)意識不強、服務(wù)水平下降、職工管理松散等方面的'問題。
2、 開展討論活動。以撰寫個人心得體會、召開干部職工會議等形式,具體討論開展此次活動的目的、意義、要求和主要任務(wù);就本單位形象、人員思想紀(jì)律作風(fēng)和工作表現(xiàn)進(jìn)行自評互評;討論加強思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的具體目標(biāo)和具體措施。
3、 廣泛征求意見。通過設(shè)立意見箱、公開舉報電話、發(fā)放征求意見卡、召開不同層次的座談會等形式,深入征求服務(wù)對象和群眾的意見和建議。
4、 查找違法違紀(jì)風(fēng)險點。研究制定相應(yīng)的防范措施,建立和完善監(jiān)督制約機制。
對查找出來的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,深入剖析產(chǎn)生問題的原因,明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時限和責(zé)任人,形成切合實際的整改方案。
(三) 集中整改階段(2月21日至3月21日)
堅持“有什么問題就整改什么問題,什么問題突出就解決什么問題”的原則,嚴(yán)格按照整改方案進(jìn)行“銷賬式”整改。
1、 在建立健全制定上抓整改。重點落實好崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制等制度,優(yōu)化工作流程,提高工作效率,提升服務(wù)水平。
2、 在加強教育培訓(xùn)上抓整改。采取談心談話等形式溝通交流,提高覺悟。要集中辦班集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)政策及法律法規(guī)。
3、 在嚴(yán)肅工作紀(jì)律上抓整改。進(jìn)一步推進(jìn)量化考核,對工作不積極、不主動、不認(rèn)真負(fù)責(zé)的要堅決采取組織處理措施。
4、 在強化監(jiān)督制約上抓整改。推行陽光作業(yè),主動公開,對重點事項堅持集體研究決定的原則。
(四) 總結(jié)驗收階段(3月22日至3月30日)
認(rèn)真總結(jié),形成長效機制,推進(jìn)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。
四、 領(lǐng)導(dǎo)組織
組長:xxxx
副組長:xxx
成員:xxx
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