業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案

時間：2023-08-03 19:00:19 路燕活動方案我要投稿

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業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案范文（精選17篇）

　　為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前進行細致的方案準(zhǔn)備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么你有了解過方案嗎？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案范文（精選17篇）

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 1

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立“技能比武”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、參加人員、工種

　　參賽工種：電工、鉗工、司爐工、車工

　　參賽選手及人數(shù)：參賽選手不限名額，35歲以下青工必須參加。

　　三、活動目的

　　組織開展全員技能比武活動，最大限度地調(diào)動、發(fā)揮職工的勞動積極性和創(chuàng)造性，把全員崗位技能比武活動為載體，將技能比武與生產(chǎn)實際結(jié)合在一起，有的放矢、拾遺補缺，鼓勵職工在技術(shù)領(lǐng)域大膽探索創(chuàng)新，增強職工的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)職工重知識、學(xué)技能的工作態(tài)度，提高班組技術(shù)力量，促進作業(yè)區(qū)各項經(jīng)濟指標(biāo)圓滿完成。

　　四、活動方式及評比標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┘寄鼙任浞绞�

　　技能比武包括理論知識考試和實際操作考試兩部分。理論成績前10名進入最后實際操作考試，理論知識考試和實際操作考試各占50%計入綜合成績確定最后名次。

　�。ǘ┲R范圍

　　以《職業(yè)技能鑒定教材》為依據(jù)，中級工技能題量占50%，高級工技能題量占50%。

　　1.理論考試內(nèi)容：

　　理論知識考試采用閉卷筆試方式，滿分100分，考試時間120分鐘。

　　理論試題范圍和比重是：本次技術(shù)比武理論以專業(yè)知識為主，其它知識為輔的原則命題。

　　基礎(chǔ)知識，占試卷總分的20%；

　　專業(yè)知識，占試卷總分的80%；

　　試題類型：理論競賽試題有填空、是非題、單多項選擇題、簡答題、問答題五種類型。

　　2.操作技能考試內(nèi)容：

　　本次技能比武的實際操作將以操作技能為主進行命題，安全文明生產(chǎn)在技能操作比賽過程中進行考查，不單獨命題。滿分100分，考試時間180分鐘。

　　1）鉗工操作技能考試內(nèi)容：待定

　　2）電工操作技能考試內(nèi)容：待定

　　3）車工操作技能考試內(nèi)容：待定

　　4）司爐工操作技能考試內(nèi)容：待定

　　5）操作技能比武有關(guān)要求：

　　安全方面：正確執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。勞保穿戴方面：正確配戴好勞保用品。自帶工具：另行通知。

　　紀(jì)律要求：嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從評委及工作人員指揮。對選手的其它一些具體要求：按企業(yè)有關(guān)文明生產(chǎn)的規(guī)定，做到工作場地整潔、工件、工具擺放整齊。

　�。ㄈ┘寄鼙任漤椖考皶r間、地點、負(fù)責(zé)人

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬﹨①惞しN負(fù)責(zé)人按規(guī)定完成以下工作：

　　1.在x月x日前向活動總負(fù)責(zé)人上報參賽人員名單。

　　2.在x月x日前向參賽選手下發(fā)理論考試復(fù)習(xí)題。

　　3.在x月x前準(zhǔn)備A、B兩套理論考題及操作技能考試項目并上報王貴榮。

　　4.在x月x日考試前布置好考場。

　　5.全程組織所負(fù)責(zé)工種的'理論、操作技能考試監(jiān)考、判卷工作。

　�。ǘ┗顒涌傌�(fù)責(zé)人按規(guī)定做好以下工作：

　　1.要認(rèn)真組織，科學(xué)安排，確保整個活動不走過場，務(wù)求實效。

　　2.敦促參賽工種負(fù)責(zé)人按計劃開展活動。

　�。ㄈ┗顒咏Y(jié)束后，將對參加人員的考試成績予以公布，對無故不參加技術(shù)的人員將給予通報批評，并取消其年度評先評優(yōu)資格。

　　六、獎勵表彰

　　對成績優(yōu)異者給予通報表彰，頒發(fā)獎品。

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 2

　　一、目的

　　為了提高員工的工作積極性及勞動技能，充實員工精神生活，創(chuàng)造良好企業(yè)的文化氛圍。經(jīng)研究決定，開展技能大賽活動�，F(xiàn)結(jié)合公司實際，實施方案如下：

　　二、原則與要求

　　本著“全員參與、公平競爭”的原則，各工序參與競賽之員工必須依據(jù)公平、公正、公開之原則進行并在同等的前提條件下予以實施，如工序內(nèi)的`員工操作設(shè)備臺數(shù)一致、安排生產(chǎn)時間一致等。各部門負(fù)責(zé)人必須親自督導(dǎo)本工作的落實、執(zhí)行情況，出現(xiàn)弄虛作假、投機取巧取消參賽資格。

　　三、比賽時間

　　自20xx年11月25日起至12月30日止

　　三、比賽形式：

　　以崗位為單位進行參賽，其他非本崗位的人員也可以報名參加比賽

　　四、比賽內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

　　此次比賽總成績?yōu)?00分，通過專業(yè)知識、實際操作和明主評分三部分最終確定獲勝者。

　　1、專業(yè)知識（30%）

　　參賽人員進行專業(yè)知識考試，考試試卷內(nèi)容為專業(yè)理論知識和其他相關(guān)知識相結(jié)合，試卷由評委組（人員暫時不公布）負(fù)責(zé)編制。

　　2、實際操作（40%）

　　評委組通過對參賽人員進行現(xiàn)場操作考試，通過參賽者對操作的熟練程度等指標(biāo)進行評分。

　　3、民主評分（30%）：

　　生產(chǎn)部與人力資源部負(fù)責(zé)對參賽者進行民意調(diào)查，每位參賽者將由非本部門或班組人員對其進行民主評分，通過評分進行核算最后得分。

　　五、獎項設(shè)置

　　略

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 3

　　一、指導(dǎo)思想：

　　課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。為了活躍我校教學(xué)教研氣氛，鼓勵教師練就扎實的教學(xué)基本功，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高理論和實踐教學(xué)水平努力，實現(xiàn)全體教師的共同成長和崗位成長。經(jīng)研究決定在我校教師中開展課堂大比武活動。

　　二、活動主題:

　　強化有效教學(xué)行為，探索高效課堂教學(xué)途徑

　　三、活動目標(biāo):

　　開展教師課內(nèi)比教學(xué)活動，重點是進行教學(xué)基本功大練兵、大比武�；顒右陨罨W(xué)課程改革，深化課堂教學(xué)改革，全面實施素質(zhì)教育為導(dǎo)向，組織教師全員參與，搭建教師展示自我、互相學(xué)習(xí)、共同提高的比武平臺，促進教師刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，努力創(chuàng)新教學(xué)方式，不斷提高教學(xué)能力，使小學(xué)教師隊伍素質(zhì)得到整體提高。

　　四、參加對象：

　　全體教師

　　五、活動安排及程序：

　　1、20xx年9月上旬為準(zhǔn)備階段。各教研組在本組范圍內(nèi)進行第一次比武前有主題研討，選定參賽課題上報校教導(dǎo)處備案。

　　2、20xx年9月下旬至10月中上旬為正式教學(xué)比武階段。各參賽教師做好上課的各方面準(zhǔn)備，并按照教導(dǎo)處統(tǒng)一安排講授，評委統(tǒng)一量分。

　　3、各教研組全部教師講課完畢后，圍繞各教研組教研主題進行研討，進行教師評課大賽，相關(guān)資料上報校教導(dǎo)處。各組研討主題：數(shù)學(xué)組：實施有效互動，促進學(xué)生思維發(fā)展。語文組：扎實訓(xùn)練成就有效課堂。英語組：滲透學(xué)習(xí)策略，實施有效教學(xué)�？茖W(xué)組：突出主體探究，實施有效教學(xué)。

　　六、活動組織及評委：

　　組長：xxx

　　成員：xxx

　　七、活動要求：

　　1、各老師要高度重視本次大比武活動，將其作為提升自身業(yè)務(wù)水平、提高教學(xué)質(zhì)量的`重要舉措，在教學(xué)比武的平臺上鍛煉自我、展示自我。

　　2、全體教師應(yīng)積極聽課，從別人身上找長處，從自己身上找不足，在比照中有所得益。

　　3、全員參與。全校所有教師都盡可能的參加教學(xué)大練兵、大比武活動；同組的所有教師必須參與聽評課，若有沖突，自行調(diào)好課。

　　4、比武的主要評價內(nèi)容：教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、情感教育、教學(xué)基本功、教學(xué)效果。

　　5、評課應(yīng)充分體現(xiàn)課程改革的精神，引導(dǎo)教師扎實開展基本功訓(xùn)練，積極探索新課程背景下優(yōu)化課堂教學(xué)、提高課堂效益、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的途徑和方法。

　　6、盡可能使用普通話和多媒體教學(xué)，所有參賽教師要打印教案、并做好課件，報教導(dǎo)處存檔。

　　八、獎勵辦法：

　　1、本次教學(xué)大比武活動的評委主要由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長及同組教師組成，各評委聽課后給參賽教師打分，最后計算出評委所給分?jǐn)?shù)的平均值即為參賽教師的最后得分。

　　2、凡在“比武”活動中取得顯著成績的教師，活動成績記入相關(guān)教師業(yè)務(wù)檔案，作為評先、評優(yōu)的依據(jù)。

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 4

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“為了每一個人的發(fā)展”為目標(biāo)，以提高教師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，進行基于崗位、基于問題、面向全員、注重實效的學(xué)習(xí)與研究，開展教師崗位大練兵。

　　二、總體目標(biāo)

　　（一）樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀，切實提高教師基本理論素質(zhì)和運用先進教育理論及課改理念開展教育教學(xué)研究的能力。

　　（二）加強師德規(guī)范教育，培育師德先進典型和優(yōu)秀群體，樹立愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)情操。

　�。ㄈ╅_展形式多樣的教師學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)技能訓(xùn)練，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高教師課堂教學(xué)能力和運用現(xiàn)代教育技術(shù)水平。

　　三、組織管理

　　計算機教研室大比武、大練兵指導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此項活動的組織管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督評價。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、練兵內(nèi)容

　　1.語言組織能力。包括教育教學(xué)過程中應(yīng)具備的口頭表達能力和語言組織能力。

　　2.教具制作。包括教具的設(shè)計、制作和使用。

　　3.教學(xué)設(shè)計。包括教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)重難點和關(guān)鍵點的把握、教學(xué)方法選擇與應(yīng)用，以及教學(xué)過程的設(shè)計等。

　　4.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應(yīng)用。

　　5.課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設(shè)計和教學(xué)基本規(guī)范，組織實施課堂教學(xué)，實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)等。

　　6.說課。包括從理論和實踐層面，闡述教學(xué)設(shè)計的基本依據(jù)和實施過程。

　　五、實施步驟

　　我校教師崗位練兵活動從20xx年4月開始，擬分三個步驟予以實施：

　　第一步（20xx年9月）：宣傳動員，統(tǒng)一認(rèn)識。制定崗位練兵活動方案、召開行政及教師動員會議，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，廣泛宣傳、全面動員，極力營造崗位練兵活動的氛圍；要求教師利用課余時間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，理清思路，明確存在的問題，制定出合理、科學(xué)、切實可行的個人計劃。

　　第二步（20xx年10月——20xx年12月）：崗位練兵，技能競賽。技能競賽：

　　在全員崗位練兵的'基礎(chǔ)上，在全校范圍內(nèi)組織開展一系列崗位技能比武活動。從20xx年5月開始，將分別組織開展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、青年教師說課比賽，以及課件制作、三字展示、教學(xué)設(shè)計和教具制作、教學(xué)案例的展示評比、教學(xué)教育論文評比、“學(xué)會教學(xué)”專題研討交流會、班級活動、后進生教育個案評比等活動。通過這場大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽（見附表），并從中推選出優(yōu)秀者參加上一級的教育教學(xué)技能大賽。

　　第三步（20xx年1月）總結(jié)評比，表彰獎勵。

　　對我校崗位練兵活動進行全面總結(jié)，結(jié)合每個教師參加崗位練兵和技能競賽情況根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行綜合性評價，并將評價結(jié)果同量化考核、先進評選、職稱晉升、繼續(xù)教育等掛鉤，對整個活動中涌現(xiàn)出的先進個人、優(yōu)秀群體予以量化加分及物質(zhì)獎勵。

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 5

　　一、比賽目的：

　　為響應(yīng)公司號召、提高我廠職工實際操作能力和學(xué)習(xí)能力，舉辦本次鉗工操作技能比賽。

　　二、參賽單位：

　　水鋼渣處理廠各車間相關(guān)工種人員

　　三、比賽項目及內(nèi)容：

　　以理論考試（筆試）和實際技能操作兩種形式分別進行，理論考試（筆試）成績占總成績的30%，實際技能操作成績占總成績的.70%；

　　1、理論知識

　　（一）試題類型：試題主要分判斷題、單項選擇題、問答題三類。

　�。ǘ┛荚嚂r間：60分種。

　�。ㄈ┛荚嚪绞剑翰捎瞄]卷筆試方式。

　　2、實際操作

　　制作外接圓（直徑100）的正六邊形，坯料為厚6mm，直徑110圓鋼板，包括但不限于劃線、鋸割、銼削等工序。

　　四、評分細則：

　　操作成績從外形尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作規(guī)范、動作準(zhǔn)確無誤等方面綜合評分。

　　五、具體要求

　　1.比武操作時間為90分鐘。

　　2.比武中不得使用電動工具，若違反該試件按0分處理

　　3.選手可自備下列工具：直尺、劃規(guī)、銼刀、石筆、砂布、手鋸、鋸條。

　　4.操作過程中，坯料弄廢不予補發(fā)，允許選手在比武時間內(nèi)自行手工修復(fù)。

　　5.選手在比武過程中，若需要休息、飲水、上洗手間等所占用時間，一律計算在操作時間內(nèi)。

　　六、安全操作規(guī)程

　　1、參賽選手必須持有鉗工操作證或經(jīng)安全教育考試合格后，方可參賽。

　　2、工作前，將勞動保護用品穿戴齊全。

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 6

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以新課程理念為指導(dǎo)，以課堂教學(xué)創(chuàng)新為重點，以教師專業(yè)成長為根本，以課堂教學(xué)質(zhì)量提高為目標(biāo)，強化教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)基本功訓(xùn)練，提高教師教育教學(xué)能力與水平，提升教學(xué)質(zhì)量。

　　二、內(nèi)容和形式

　�、� 內(nèi)容

　　教師基本功比武包括鋼筆字、粉筆字、毛筆字、簡筆畫、普通話五項內(nèi)容，教師教育教學(xué)能力比武包括課堂教學(xué)比賽、課件制作比賽、教案展評、教育教學(xué)隨筆展評四項內(nèi)容。

　�、� 形式

　　全體教師參加，立足本職崗位，人人參與，同伴互教，集體培訓(xùn)，個人自練的形式進行，以開展“人人上達標(biāo)課”活動為載體，強化教師教學(xué)基本功。

　　三、活動安排時間

　　從20xx年3月起至20xx年7月。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　五、注意事項：

　　1、我校要在 “教師教育教學(xué)技能比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組”的指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織、周密部署，創(chuàng)新比武形式、豐富比武內(nèi)容，確保比武活動全面開展、扎實有效。

　　2、教務(wù)處做好宣傳發(fā)動和組織工作，做到全員動員、全員參與、全員提高。廣大教師要積極主動地參加比武活動，立足教學(xué)崗位，增素質(zhì)、強技能、樹形象。同時教務(wù)處要收集好比武的文字、圖片錄像資料，并分類歸檔。

　　3、對本次活動的'優(yōu)秀參賽作品學(xué)校評比獎勵（每項活動獎勵前三名）并納入教師量化考核指標(biāo)，作為評優(yōu)評先、選拔骨干、職稱評聘的重要依據(jù)。

　　六、具體安排

　�。裕�

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 7

　　一、指導(dǎo)思想

　　以行業(yè)共同價值觀和石家莊煙草核心理念為指導(dǎo)，為全面落實20xx年石家莊煙草工作會議精神，進一步樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識、夯實專賣執(zhí)法人員法律知識基礎(chǔ)、強化專賣執(zhí)法技能、不斷提高專賣隊伍素質(zhì)和水平，促進我縣行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　二、組織機構(gòu)

　　專賣大比武領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)我局大比武有關(guān)事項；負(fù)責(zé)我局大比武的宣傳、組織、表彰等工作。

　　三、參賽人員

　　大比武參賽人員為靈壽縣煙草專賣局專賣科全體。

　　四、比武內(nèi)容

　　1.法律法規(guī)知識。《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》（工業(yè)和信息化部12號令）《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政賠償法》、《煙草專賣許可證管理辦法》（發(fā)改委51號令）《許可證申請與辦理程序規(guī)定》等法律法規(guī)，以及國家局、省局下發(fā)的管理制度；

　　2.行政處罰案卷制作。依據(jù)提供案例，現(xiàn)場制作一整套行政處罰案卷。

　　3.卷煙真假鑒別。在不對卷煙進行拆封的情況下，在規(guī)定時間內(nèi)對給定數(shù)量的卷煙進行真假鑒別。

　　五、時間安排

　　為確保學(xué)習(xí)及考試質(zhì)量，實施方案分宣傳發(fā)動、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、預(yù)賽三個階段，通過預(yù)賽按成績選出三人參加市局決賽。

　　1、宣傳發(fā)動階段（5月12日）：由xxx局長和xxx副局長召開宣傳發(fā)動動員會，結(jié)合我縣實際，對專賣技能大比武的.重要性、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和注意事項等作全面的動員、講解。

　　2、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（5月13日-24日）：具體學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容如下：

　　5月13日-14日：行政處罰案卷制作，由xxx負(fù)責(zé)講解具體制作過程及制作中應(yīng)注意的事項。

　　5月15日-16日：根據(jù)下發(fā)題庫進行自學(xué)。

　　5月17日-19日：學(xué)習(xí)專賣法律法規(guī)知識，采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、問答式等方法進行，注意理論聯(lián)系實際，在學(xué)習(xí)基本法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，注重案例的討論式學(xué)習(xí)。

　　5月20日-21日：學(xué)習(xí)真假煙鑒別，由領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專人負(fù)責(zé)授課、講解等方式進行。

　　5月22日-23日：綜合學(xué)習(xí)，找出重點、難點，進行綜合性查漏補缺式學(xué)習(xí)。

　　3、預(yù)賽階段

　�。�1）時間：5月24日--5月25日

　�。�2）地點：靈壽縣煙草專賣局

　�。�3）組織：由靈壽縣煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)小組組織在本單位進行，市煙草組委會辦公室派人進行督導(dǎo)。由領(lǐng)導(dǎo)小組自行設(shè)置題庫，由市煙草法規(guī)科審題、抽題形成試卷。每名專賣人員都要參與，考試不合格者，離崗培訓(xùn)，預(yù)賽總成績前三名參加市局6月8日-9日組織的決賽。

　　六、職責(zé)

　　整體協(xié)調(diào)：由專賣技能大比武領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合市局法規(guī)科進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)及預(yù)賽階段的監(jiān)考、閱卷、成績匯總、公布等。

　　七、成績計算及獎勵

　　本次大比武預(yù)賽階段分法律法規(guī)知識、行政處罰案卷制作和卷煙真假鑒別三項比賽，各占參賽人員總成績的30%、30%和40%。

　　具體設(shè)置如下：

　　以參賽人員個人為單位進行評選：總成績=法律法規(guī)知識成績x30%+行政執(zhí)法案卷制作成績x30%+卷煙真?zhèn)舞b別成績x40%。取前三名進行獎勵，由領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)放紀(jì)念品，并取得參加市局決賽資格。

　　八、工作要求

　　1.高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展大比武的重要意義，從與實際工作相結(jié)合、相促進為出發(fā)點，強化對此項工作的總體領(lǐng)導(dǎo)，切實賽出水平、賽出成績。

　　2.認(rèn)真籌備，精心組織。結(jié)合實際，制定出切實可行的方案，組織動員專賣執(zhí)法人員全員參與，確保順利開展。

　　3.積極協(xié)調(diào)，合理安排。要在不影響正常工作的前提下，合理安排組織、開展工作，并積極與組委會和辦公室溝通匯報，與市局相關(guān)部門協(xié)調(diào)各項事宜。

　　4.嚴(yán)肅紀(jì)律，公平公正。要嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕漏題、作弊等不良現(xiàn)象，保證在公平公正的氛圍內(nèi)順利進行。

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 8

　　一、基本原則

　　此次技能比武活動要堅持“立足崗位、面向基層、全員參與、注重實效”的原則、堅持“公平、公正、競爭”的原則、堅持理論與實際結(jié)合的原則、堅持以點帶面全面提高的.原則統(tǒng)籌兼顧，全面推進。

　　二、組織機構(gòu)

　　成立昌泰公司收費技能大比拼活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司收費部。

　　組長：

　　成員：

　　辦公室具體負(fù)責(zé)此次活動的總協(xié)調(diào)和組織工作。

　　三、比武形式

　　大比武活動分三個環(huán)節(jié)進行：

　　（一）收費規(guī)范化展示（占35分）。

　　每隊派8名隊員參加（須含男女）。集體演示收費窗口規(guī)范化服務(wù)流程和禮儀，必須完成設(shè)定的規(guī)定動作，即按照“形象展示→交接班準(zhǔn)備→入口崗?fù)び汀隹趰復(fù)び汀钡攘鞒讨鹨贿M行，也可以有自選動作，并自行編排動作銜接與背景音樂。此項可加分（加分分值控制在5分之內(nèi)）。由評委評分，去除最高分和最低分取平均分為最后得分。展示時間控制在8分鐘以內(nèi)。

　　要求：著裝佩掛統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)好；面容發(fā)飾符合要求，精神面貌好；禮儀動作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，優(yōu)美自然；面部表情自然大方，微笑不做作；動作編排連貫新穎，有感染力。

　　（二）業(yè)務(wù)知識競賽（占35分）

　　考核內(nèi)容：參賽隊伍選派3人參加，業(yè)務(wù)知識包含收費政策法規(guī)、收費系統(tǒng)知識和收費崗位職責(zé)，分為必答、搶答及風(fēng)險題三部分，具體規(guī)則附后，根據(jù)得分排名，第一名至第八名分別得35分至28分。

　　（三）收費操作技能競賽（占30分）

　　考核內(nèi)容：現(xiàn)場模擬收費過程中真實情景，包含收費突發(fā)事件的處理、緊急事件的處置及其他復(fù)雜的收費事件。參賽隊伍通過抽勾確定所要現(xiàn)場演練的情景，比賽隊員中必須有一人負(fù)責(zé)對現(xiàn)場操作情況進行講解。

　　四、具體活動時間安排

　　初步定于7月26日早上8：30在養(yǎng)護中心大禮堂舉行（如遇特殊情況，將另行通知）。

　　8：45—9：00抽簽

　　9：00—10：00禮儀展示

　　10：00—11：00業(yè)務(wù)知識競賽

　　11：00—12：00收費操作技能競賽

　　五、相關(guān)要求

　　1、各單位要高度重視，積極參與，確保實效，圍繞公司收費技能大比拼，開展相關(guān)勞動競賽活動，培養(yǎng)一支優(yōu)秀收費隊伍。

　　2、各參賽小組必須由所站分管收費領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)隊，各參賽隊?wèi)?yīng)在比武開始前15分鐘到比武地點，抽簽決定大比武各環(huán)節(jié)的出場順序（只抽一次簽），沒有按時到達將被取消參賽資格。

　　3、各參賽隊要做到講文明，守紀(jì)律，聽從指揮，服裝整齊。

　　4、場上參賽隊員必須服從主持人的裁決，如有爭議問題由參賽隊的領(lǐng)隊提交評委會，評委會享有最終裁決權(quán)。

　　六、表彰獎勵

　　對獲得收費技能大比拼各項活動比賽前三名的優(yōu)秀小組進行通報表彰，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

　　七、其它

　　活動結(jié)束，公司從各參賽隊中選拔優(yōu)秀人員集中培訓(xùn)、訓(xùn)練，以良好的精神面貌迎接集團公司組織的收費崗位大比武活動。

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 9

　　一、活動宗旨：

　　為進一步提高廣大農(nóng)民的技術(shù)技能水平，增強農(nóng)民的科技致富能力和就業(yè)競爭能力，培養(yǎng)農(nóng)民的創(chuàng)新意識和市場意識，豐富廣大農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。

　　二、決賽時間地點：

　　20xx年11月10日縣人民廣場

　　三、比賽項目：

　�。�1）砌墻（泥工）

　�。�2）制衣（裁逢）

　�。�3）做板凳（木工）

　�。�4）編織四、比賽辦法和步驟：

　　1、初賽：各村做好四種能人的調(diào)查摸底工作，并推薦至鄉(xiāng)，然后鄉(xiāng)內(nèi)組織進行初賽，每個項目選出前2名至過埠進行預(yù)賽。

　　2、預(yù)賽：縣主辦單位將派出評委在過埠組織過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選手進行預(yù)賽，每個項目決出前2名進入決賽。

　　3、決賽：各個項目分別評出前3名。

　　四、有關(guān)要求：

　　1、各鄉(xiāng)各村必須認(rèn)真組織好各個項目的`初賽、預(yù)賽和決賽，確保人員參賽。

　　2、過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參加決賽時的節(jié)目表演，并要統(tǒng)一服裝。

　　五、經(jīng)費預(yù)算：

　　1、初賽開支：

　　（1）餐費：120元/桌×3桌=360元

　�。�2）材料費：500元小計：860元

　　2、預(yù)賽開支：

　�。�1）誤工工資：8人×30元/人=240元

　　（2）差旅費：8人×16元/人=128元

　�。�3）材料費：134元小計：402元

　　3、決賽開支：

　�。�1）誤工工資：3人×30元/人=90元

　�。�2）差旅費：3人×36元/人=108元

　�。�3）材料費：200元小計：278元

　　4、鎖吶隊開支：

　�。�1）誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元

　�。�2）差旅費：5人×100元/人=500元

　�。�3）餐費：5人×3天×20元/天=300元

　�。�4）服裝：5人×60元/人=300元小計：2300元合計：3940元思順鄉(xiāng)人民政府

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 10

　　為持續(xù)改進臨床護理服務(wù)質(zhì)量，進一步規(guī)范臨床護理技術(shù)操作，提高護理人員的業(yè)務(wù)能力，為患者提供滿意的護理服務(wù)。激發(fā)護理人員的創(chuàng)優(yōu)爭先的工作激情和主動創(chuàng)新精神，開展護理崗位技能大練兵，特制訂本次活動實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實“以病人為中心”的`服務(wù)理念，以“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”為重點主題，強化基礎(chǔ)，提高技術(shù)，改善服務(wù)，進一步提升我院護理人員的技術(shù)操作水平和綜合能力，努力為病人提供科學(xué)的、人文的護理服務(wù)，達到患者滿意、社會滿意。

　　二、活動目標(biāo)

　　通過開展護士崗位技能訓(xùn)練和競賽活動，加強護士的職業(yè)道德感，進一步提高護理團隊技能水平和綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大護理人員愛崗敬業(yè)奮發(fā)向上的精神，增強服務(wù)意識，提高護理服務(wù)質(zhì)量，努力營造和諧的醫(yī)患關(guān)系，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，營造氛圍，使廣大護理人員積極投身到崗位訓(xùn)練活動中。

　　三、參賽對象

　　參賽對象：我院全體護理人員。

　　四、競賽內(nèi)容

　　護理操作技能：護士職稱的護理人員參賽�？己隧椖繛榧痹\急救單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、靜脈留置針操作法。

　　五、活動安排

　　1、比賽分為初賽、復(fù)賽與決賽三個階段。

　　2、初賽由各科室積極培訓(xùn)的基礎(chǔ)上組織選拔，比賽結(jié)果上報科護士長備案。

　　3、復(fù)賽進行組織遴選，對進入預(yù)賽的選手經(jīng)過再訓(xùn)練后組織復(fù)賽，將入圍選手上報護理部。內(nèi)外科6人，婦兒科6人、急診科5人。

　　4、決賽由護理部統(tǒng)一組織，根據(jù)參賽選手的總成績確定比賽名次；若成績分?jǐn)?shù)相同，以完成操作時間先后為序。最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

　　六、活動步驟與要求

　　1、初賽階段（20xx年9月15日-9月20日）

　　組織召開專題會議，明確責(zé)任、確定分工，圍繞競賽內(nèi)容進行廣泛的宣傳和動員。特別要注意活動參與的廣泛性，重過程輕結(jié)果，嚴(yán)格按照護理崗位技能競賽內(nèi)容分級分類做好培訓(xùn)工作，達到切實提高業(yè)務(wù)水平的目的。

　　2、復(fù)賽階段（20xx年9月20日-23日）

　　各科系及護理單元按照活動方案，開拓進取，創(chuàng)新模式，認(rèn)真做好護理崗位技能競賽工作，在院內(nèi)營造比、學(xué)、趕、超奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍。

　　3、決賽階段（20xx年9月25日）

　　競賽在各護理單元及科系選拔的基礎(chǔ)上，由護理部統(tǒng)一組織，于9月25日舉行。具體時間另行通知。

　　七、組織機構(gòu)

　　為使大賽有序、有效的進行，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：寧格加副組長：王存業(yè) 成員：

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 11

　　為深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，落實深化“放管服”改革的要求，全面加強系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，提升人社窗口單位人員素質(zhì)，根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于開展全國人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動的通知》（人社部函〔20xx〕18號）、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于開展人力資源社會保障窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武試點工作的通知》（人社廳函〔20xx〕326號）要求，圍繞練隊伍、樹標(biāo)兵、建標(biāo)準(zhǔn)、強能力、促改革、提質(zhì)效，現(xiàn)就開展全省人社系統(tǒng)窗口業(yè)務(wù)技能練兵比武活動制定如下實施方案。

　　一、活動目的

　　適應(yīng)深入推進審批服務(wù)便民化和“一網(wǎng)一門一次”改革對人社服務(wù)的新要求，在廣泛開展崗位練兵的基礎(chǔ)上，組織比武活動，以比促練，以練促用，在全省人社系統(tǒng)迅速掀起學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強服務(wù)的熱潮，全面提升系統(tǒng)干部隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，加快培育選拔一批政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)能手，進一步提升窗口單位服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能，不斷夯實行風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，全面樹立人社部門良好形象，切實提高人民群眾的獲得感和滿意度。

　　二、活動主題

　　練兵比武強技能人社服務(wù)樹新風(fēng)

　　三、參與對象

　　各級人社窗口單位全員參加崗位練兵，實現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）全覆蓋，前后臺人員、編制內(nèi)外人員全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，組隊參加比武活動。

　　四、時間安排

　�。ㄒ唬┎渴饻�(zhǔn)備階段（1—3月上旬）

　　2月底前，省廳印發(fā)全省練兵比武活動實施方案，成立各專項工作小組，啟動練兵比武題庫建設(shè)。3月上旬，廳本級和各設(shè)區(qū)市人社局結(jié)合實際，制定具體方案，并報廳行風(fēng)辦（辦公室）備案。完成練兵比武題庫建設(shè)。

　�。ǘ⿳徫痪毐瓦x拔賽階段（3月中旬—5月初）

　　省廳適時公布人社部和省廳練兵比武試題大綱和題庫。廳本級和各設(shè)區(qū)市人社局廣泛開展形式多樣、各具特色的崗位練兵活動，寓練兵于日常工作之中。在廣泛發(fā)動、普遍練兵基礎(chǔ)上，廳本級和各設(shè)區(qū)市人社局適時組織開展選拔賽，并各自推薦10名選手參加省廳組織的決賽。

　�。ㄈ┦�(nèi)比武和參加國家比武活動階段（9月底前）

　　1.省級決賽（5月底前）

　　省廳舉辦省級決賽，并進行評比表彰。

　　2.省際邀請賽（6月下旬）

　　省廳按部要求組織選手參加省際邀請賽。

　　3.全國賽（9月底前）

　　省廳按部要求組織選手參加全國比賽。

　　五、活動內(nèi)容和形式

　　圍繞貫徹落實黨的十九大精神，按照“全業(yè)務(wù)、一張卷”和“全員會、一起賽”的原則，打破各業(yè)務(wù)板塊領(lǐng)域界限，針對掌握人社政策法規(guī)、運用信息平臺、規(guī)范服務(wù)行為、處置突發(fā)事件和協(xié)調(diào)溝通能力等方面進行練兵。結(jié)合練兵內(nèi)容，開展比武活動，檢驗練兵效果。

　　省內(nèi)比武活動分為選拔賽和決賽兩個階段，選拔賽由廳本級和各設(shè)區(qū)市人社局分別組織實施，其中，市級選拔賽具體形式和內(nèi)容由各地自行確定。決賽由廳行風(fēng)辦（辦公室）牽頭組織實施，以廳本級和各設(shè)區(qū)市為單位組隊，共14支代表隊，每隊包括10名選手和1名領(lǐng)隊（就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關(guān)系、綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等五大業(yè)務(wù)板塊至少都要有1名選手，其中行政編制和事業(yè)編制人員不少于50%，社保板塊至少要有3名選手，最終決出個人和團體獲獎名次。決賽形式包括閉卷考試、場景模擬和上機操作等。

　�。ㄒ唬╅]卷考試：側(cè)重對人社領(lǐng)域法律法規(guī)和政策知識掌握了解的評價，包括單選題、多選題、判斷題、填空題、簡答題和案例題，占比約為50∶20∶10∶10∶5∶5，滿分為100分。

　�。ǘ﹫鼍澳M：采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場展示等方式進行，側(cè)重對靈活運用人社法律法規(guī)和政策知識進行溝通協(xié)調(diào)的能力和個人綜合素質(zhì)的評價，由評委進行現(xiàn)場評分，滿分為100分。

　�。ㄈ┥蠙C操作：針對實際工作中發(fā)生的真實業(yè)務(wù)，側(cè)重對選手操作就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關(guān)系、綜合服務(wù)等各類業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦系統(tǒng)熟練程度的'評價，同步對各地經(jīng)辦流程和經(jīng)辦系統(tǒng)優(yōu)化程度進行測評，在決賽考點集中設(shè)置操作環(huán)境，與各地經(jīng)辦系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，參賽選手可在現(xiàn)場選擇使用廳本級或各設(shè)區(qū)市的經(jīng)辦系統(tǒng)。滿分為100分，由評委進行現(xiàn)場評分，分?jǐn)?shù)計入比賽隊伍團體總分，不計入選手個人分?jǐn)?shù)。

　　另，決賽現(xiàn)場設(shè)立競答項目，包括必答題、搶答題和風(fēng)險題三種類型，分?jǐn)?shù)計入比賽隊伍團體總分，不計入選手個人分?jǐn)?shù)。

　　決賽個人分?jǐn)?shù)=閉卷考試分?jǐn)?shù)×50%+場景模擬分?jǐn)?shù)×50%。決賽個人獲獎名次按個人分?jǐn)?shù)排名。

　　決賽團體總分=各設(shè)區(qū)市10名選手決賽個人平均分×60%+上機操作分?jǐn)?shù)×30%+現(xiàn)場競答分?jǐn)?shù)×10%。決賽團體總分作為評選優(yōu)秀團隊獎的重要依據(jù)。

　　六、組織保障

　�。ㄒ唬┙M織機構(gòu)。本次練兵比武活動在省廳加強行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，建立廳領(lǐng)導(dǎo)定點掛鉤聯(lián)系設(shè)區(qū)市指導(dǎo)機制（詳見附件），強化動員推進和工作督導(dǎo)。廳行風(fēng)辦（辦公室）具體牽頭落實，設(shè)立賽務(wù)組、命題組、宣傳組、保障組、集訓(xùn)組等5個工作小組，各小組制定詳實工作方案并組織實施。

　　1、賽務(wù)組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會同職業(yè)能力建設(shè)處、人事處、機關(guān)黨委、表彰獎勵辦、技能鑒定中心和考試中心組成，負(fù)責(zé)練兵比武活動總體設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、選手資格審核、賽務(wù)組織和評比表彰等工作。

　　2、命題組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會同政策法規(guī)處、考試中心和部分廳處室單位組成，負(fù)責(zé)題庫建設(shè)、決賽命題和決賽閱卷裁判等工作。擬命題1500道左右，涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關(guān)系、綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等五個方面內(nèi)容，占比約為20∶35∶10∶25∶10，國家層面法律法規(guī)和政策知識占比不少于80%，省級層面法規(guī)和政策知識占比不超過20%。

　　3、宣傳組：由廳宣傳中心負(fù)責(zé)，綜合利用報、刊、網(wǎng)、端等渠道，大力宣傳練兵比武活動的做法成效和涌現(xiàn)的先進典型，充分展現(xiàn)江蘇人社干部隊伍的精神風(fēng)貌，擴大活動知曉面和影響力。及時做好活動開展期間的各類宣傳圖片、視頻和文字等資料的搜集、整理、制作和匯總工作。

　　4、保障組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會同規(guī)劃財務(wù)處等組成，負(fù)責(zé)省級決賽場地、食宿、車輛和接待等保障事宜。

　　5、集訓(xùn)組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會同人事處、規(guī)劃財務(wù)處、信息中心等組成，負(fù)責(zé)組織廳本級選手推薦選拔，并對參加全國賽、省際邀請賽的選手開展有針對性地集中訓(xùn)練。

　�。ǘ┆勴椩O(shè)置。本次比武活動設(shè)個人獎項和團隊獎項。

　　1、設(shè)置業(yè)務(wù)技能比武先進個人，一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優(yōu)秀獎10名。

　　2、設(shè)置業(yè)務(wù)技能比武優(yōu)秀團隊，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

　　3、設(shè)置業(yè)務(wù)技能比武優(yōu)秀組織獎3個，以本單位比武活動的參與面為主要依據(jù)。

　　省級決賽結(jié)束后，對獲獎團隊和個人，發(fā)放獎杯、獎牌、證書，給予獎勵。各地可按規(guī)定對獲獎團隊和個人給予獎勵。

　�。ㄈ┙Y(jié)果運用。

　　1、人社部將分別于6月下旬、9月第三周舉辦省際比武和全國性比武，省廳將根據(jù)全省比武中的個人成績和實際表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦參加部里組織的比武活動。

　　2、省廳將把本次比武成績作為對各設(shè)區(qū)市人社局窗口表彰的重要參考，各地要將參賽選手的成績作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并加大對比武活動中涌現(xiàn)出的先進個人和先進集體的宣傳力度，切實讓系統(tǒng)干部職工學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)，不斷增強工作責(zé)任感和職業(yè)榮譽感。

　�。ㄋ模┙�(jīng)費保障。全省決賽和廳本級選拔賽所需費用，由省廳承擔(dān)。各地選拔賽所需費用和參加全省決賽的交通費等由各市自行承擔(dān)。

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 12

　　為全面貫徹落實市委市政府提出的重振江山工業(yè)雄風(fēng)、重塑城鄉(xiāng)風(fēng)貌，實現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。經(jīng)中心黨委研究決定舉行峽水中心第五屆項目謀劃擂臺賽，具體工作方案如下：

　　一、工作機制

　　成立中心項目謀劃擂臺賽領(lǐng)導(dǎo)小組。主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，項目科全體人員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。由項目科牽頭，其他科室配合完成中心第五屆項目謀劃擂臺賽的具體工作。

　　二、工作任務(wù)

　　1.以“實效當(dāng)先、落地為王”為總目標(biāo)，即以項目落地為謀劃主導(dǎo)方向。

　　2.謀劃方向重點聚焦本單位的職能與優(yōu)勢；圍繞“五園四城三帶二重一基”重點區(qū)域和領(lǐng)域謀劃一批有深度、有廣度、有力度且可轉(zhuǎn)化實施的重大前期項目，為積極參與市第八屆項目謀劃擂臺賽做好準(zhǔn)備。

　　三、活動步驟

　　（一）啟動部署階段（4月）。制定《江山市峽水中心第五屆項目擂臺賽工作方案》。開展一次科室之間項目謀劃探討交流會，精準(zhǔn)把握謀劃重點，濃厚項目謀劃氛圍，力爭每個科室謀出一至兩個高質(zhì)量、可轉(zhuǎn)化實施的`項目。

　�。ǘ┲\劃項目收集選拔階段（5月）。各科室在5月31日前將謀劃項目的電子版通過浙政釘發(fā)至項目科，由項目科按工作任務(wù)中的要求分類。中心項目謀劃擂臺賽領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)項目的可行性、實效性、效益等幾個方面進行考量，篩選出一批高質(zhì)量項目，列入中心項目謀劃擂臺賽參賽項目庫中。

　�。ㄈ┘姓故倦A段（6月）。各科室在6月中旬完成項目謀劃PPT的制作，6月下旬將舉行峽水中心第五屆項目謀劃擂臺賽成果展示活動，由參賽科室安排選手現(xiàn)場展示項目謀劃PPT，邀請市相關(guān)部門專家現(xiàn)場打分、集中點評，根據(jù)得分高低當(dāng)場評出一、二、三等獎若干名，予以現(xiàn)場表彰。

　　四、工作要求

　　各科室負(fù)責(zé)人要充分重視、精心組織、深入謀劃，按項目謀劃擂臺賽活動時間節(jié)點完成各項工作任務(wù)。

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 13

　　根據(jù)云南省教育廳職〔20xx〕1號關(guān)于《關(guān)于舉辦云南省中等職業(yè)學(xué)校技能大賽的通知》文件及相關(guān)會議精神并結(jié)合我校實際情況，經(jīng)有關(guān)會議討論、特擬定《楚雄市職業(yè)高級中學(xué)承辦20xx年云南省中等職業(yè)學(xué)�！八沈G杯”汽車維修技能競賽活動方案》，具體內(nèi)容如下：

　　根據(jù)要求，此次技能大賽，我校將承辦汽車維修類的《二級維護、車輪定位》、《汽車維修基本技能》、《汽車車身修復(fù)》、《汽車噴涂》、《汽車空調(diào)維修》、《汽車營銷》六個競賽項目。為確保本次競賽活動順利開展，特成立20xx年云南省中等職業(yè)學(xué)校“松騁杯”汽車維修技能大賽籌備委員會，全面負(fù)責(zé)本次技能競賽的籌備工作。

　　一、組織機構(gòu)及職責(zé)

　　主任：

　　副主任：

　　成員：

　　組委會下設(shè)六個小組：全面負(fù)責(zé)本次技能大賽的籌備工作

　　1.秘書組

　　組長：

　　成員：

　　職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)起草籌備工作《總體方案》。

　　（2）起草開、閉幕式領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　（3）打印和收集會議材料，統(tǒng)一裝袋分發(fā)。

　�。�4）獎狀填寫。

　�。�5）開、閉幕式背景墻的設(shè)計及制作。

　　（6）出席開、閉幕式嘉賓的確定及聯(lián)絡(luò)工作。

　�。�7）參賽選手證件制作。

　　2.接待聯(lián)絡(luò)工作組

　　組長：

　　成員：

　　職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)參賽人員的報到、接待工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)競賽期間參賽人員的聯(lián)絡(luò)工作。

　　（3）競賽期間參賽選手餐飲服務(wù)。

　�。�4）陳靜、錢寵銘、周海忠三位同志參與收費，并與酒店做好對接工作。

　　3、安全保衛(wèi)組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)做好競賽期間巡視檢查、校園車輛停放指揮工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)處理競賽期間發(fā)生的突發(fā)件。

　　（3）競賽期間的安全保衛(wèi)工作。

　�。�4）對參賽選手提供醫(yī)療服務(wù)。

　　（5）建立安全應(yīng)急預(yù)案。

　　4、后勤保障工作組

　　組長：

　　成員：

　　職責(zé)：

　�。�1）安排好參賽選手及教師休息、茶水供應(yīng)、水果、伙食供應(yīng)等后勤服務(wù)工作。

　　（2）負(fù)責(zé)競賽期間水電供給工作。

　　注：參賽選手及教師休息區(qū)在教學(xué)樓一樓教室。

　　5、宣傳報道組

　　組長：

　　成員：

　　職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)學(xué)校技能競賽宣傳工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)聯(lián)系接待新聞單位，安排攝影、攝像、報道等。

　　（3）負(fù)責(zé)電子屏宣傳標(biāo)語。

　　（4）負(fù)責(zé)學(xué)校門口彩虹門、校內(nèi)彩旗安裝布置等工作，營造濃厚的競賽氛圍

　　6、志愿者工作服務(wù)組：

　　組長：

　　成員：

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)安排青年志愿者的具體工作，按照大賽的要求做好服務(wù)、引導(dǎo)工作。

　　二、技能競賽項目賽務(wù)工作分工與工作職責(zé)：

　�。�1）競賽項目：汽車二級維護作業(yè)和車輪定位、汽車維修基本技能、汽車空調(diào)維修、車身修復(fù)（鈑金）、車身涂裝（涂漆）、汽車營銷

　�。�2）競賽工作組人員分工：

　　組長：

　　組員：

　　（3）工作職責(zé)：

　　A.負(fù)責(zé)做好競賽項目的準(zhǔn)備工作，保障設(shè)備的正常使用；

　　B.認(rèn)真做好競賽所用設(shè)備、儀器、儀表、工具的'調(diào)試工作，用電安全檢測工作，保證各參賽工位設(shè)施運行狀態(tài)是否正常，設(shè)備、設(shè)施及儀器、儀表的正常使用與完好，確保競賽工作正常進行；

　　C.備足競賽項目所用的材料，負(fù)責(zé)賽前的耗材分發(fā)工作；

　　D.負(fù)責(zé)做好各項競賽保密工作；

　　E.負(fù)責(zé)做好競賽場地比賽工位的整理與環(huán)境衛(wèi)生工作；

　　F.協(xié)助評委做好參賽隊員的抽簽，引導(dǎo)參賽隊員進入比賽工位；

　　G.負(fù)責(zé)做好競賽現(xiàn)場的后勤保障工作。

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 14

　　進一步加強全市安全生產(chǎn)工作，提升高危重點企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作水平，普及安全生產(chǎn)知識、應(yīng)急處置知識、搶險救援知識，切實提高應(yīng)急救援隊伍的應(yīng)急處置能力，有效防范和遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。市安監(jiān)局決定在20xx年組織開展以“建設(shè)應(yīng)急救援隊伍，提升應(yīng)急救援能力”為主題的高危重點企業(yè)應(yīng)急救援技能大練兵大比武活動�，F(xiàn)制定方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　這必須作為一條不可逾越的紅線�！钡闹匾竞汀鞍踩谝唬A(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)，進一步加強安全生產(chǎn)工作，提高防范意識，讓企業(yè)真正重視起來、行動起來，全面提升突發(fā)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置能力，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早處置、早救援，爭取最佳救援時間，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，通過大練兵大比武活動在我市營造出學(xué)應(yīng)急知識、練應(yīng)急本領(lǐng)、強應(yīng)急技能、夯應(yīng)急基礎(chǔ)的濃厚氛圍，打造出一批裝備精良、知識全面、技術(shù)過硬的高素質(zhì)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍，為我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定保駕護航。

　　二、組織機構(gòu)

　　市安監(jiān)局成立20xx年高危重點企業(yè)應(yīng)急救援技能大練兵大比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱活動領(lǐng)導(dǎo)小組），市安監(jiān)局局長崔同英任組長、市安監(jiān)局副局長馬鎖柱任副組長，下設(shè)籌備組、裁判組、專家組、保障組。籌備組負(fù)責(zé)大練兵大比武活動的籌備、計劃、組織工作；裁判組負(fù)責(zé)比武活動的技術(shù)指導(dǎo)和評判工作；專家組負(fù)責(zé)審核大練兵大比武大賽方案，指導(dǎo)檢查大練兵大比武工作；保障組負(fù)責(zé)大練兵大比武活動后勤保障。

　　活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動方案擬制；有關(guān)人員培訓(xùn)、匯報、總結(jié)、協(xié)調(diào)組織活動工作。辦公室設(shè)在市安監(jiān)局應(yīng)急救援處，市安監(jiān)局副局長馬鎖柱兼任辦公室主任。（領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后）

　　三、活動時間

　　20xx年12月20日—20xx年5月底

　　四、活動范圍

　　全市所有冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)和涉氨、涉氯�；髽I(yè)。

　　五、活動內(nèi)容

　�。ㄒ唬┐缶毐鴥�(nèi)容

　　普及安全生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規(guī)；強化企業(yè)員工應(yīng)知應(yīng)會的預(yù)防和避險知識、應(yīng)急救援知識；提高企業(yè)應(yīng)急救援人員應(yīng)急救援技能，熟悉各類常用的應(yīng)急救援裝備器材技術(shù)性能，掌握空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴、蘇生器使用、止血與包扎、心肺復(fù)蘇、堵漏等技能。

　　（二）比武科目

　　1、理論考試：大練兵內(nèi)容中的'相關(guān)理論知識，采取閉卷考試，試題從（題庫）中抽取，（具體考試辦法另行下發(fā)）。

　　2、個人技能：空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴（只限�；髽I(yè)）、蘇生器準(zhǔn)備、止血包扎、CPR心肺復(fù)蘇。

　　3、綜合演練：模擬突發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置綜合演練（車間有毒有害氣體泄漏事故處置）。

　　六、實施步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段（20xx年12月20日—20xx年1月20日）

　　1、各縣（市）、區(qū)要成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本單位實際制定具體的實施方案，引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)充分認(rèn)識開展大練兵大比武活動的重要意義，保證活動的順利實施（1月20日前各縣（市）、區(qū)將實施方案上報市安監(jiān)局應(yīng)急救援處）；

　　2、各縣（市）、區(qū)要召開專題會議，進行安排部署，做好宣傳發(fā)動工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，營造氛圍，激發(fā)重要崗位人員積極投身崗位練兵比武活動，自覺主動學(xué)知識、練技術(shù)和強本領(lǐng)；

　　3、各縣（市）區(qū)要督導(dǎo)相關(guān)企業(yè)，抽調(diào)精干人員，建立應(yīng)急隊伍，配備應(yīng)急裝備，做好練兵比武的準(zhǔn)備工作。

　�。ǘ┡嘤�(xùn)大練兵階段（2014年1月21日—4月10日）

　　1、各縣（市）區(qū)按照實施方案組織本轄區(qū)內(nèi)（含省屬以上企業(yè)）所有涉煤氣、涉氨、涉氯高危企業(yè)開展大練兵活動，熟記生產(chǎn)安全理論知識、強化體能和技能、提高應(yīng)急救援能力；

　　2、市活動領(lǐng)導(dǎo)小組將派專家到各單位進行授課、檢查指導(dǎo)；

　　3、市、縣局將視情況組織相關(guān)人員進行專項培訓(xùn)（培訓(xùn)地點另行通知），通過培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，到企業(yè)輔導(dǎo)重要崗位人員開展練兵活動。

　�。ㄈ┻x拔驗收階段（2014年4月11日—4月20日）

　　1、各縣（市）、區(qū)自行組織本轄區(qū)相關(guān)企業(yè)開展應(yīng)急救援技能選拔驗收，檢驗大練兵成果，推薦優(yōu)秀隊伍到市局參加比武（推薦表附后）。

　　2、參賽隊伍要求

　�。�1）冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)：每支參賽隊伍由1名領(lǐng)隊、1名組長、7名隊員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準(zhǔn)備1人參賽；止血包扎2人參賽；心肺復(fù)蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽、傷員1名自備。除理論考試外的所有單項比武科目，每人只能報名參加一項，不得兼項。

　�。�2）�；髽I(yè)：每支參賽隊伍由1名領(lǐng)隊、1名組長、7名隊員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準(zhǔn)備1人參賽；輕型防化服穿戴2人參賽；心肺復(fù)蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽，其中5人穿輕型防化服、2人穿重型防化服，傷員1名自備。除理論考試外的所有單項比武科目，每人只能報名參加一項，不得兼項。

　　（四）比武階段（20xx年4月21日—5月底）

　　1、根據(jù)各縣（市）、區(qū)和有關(guān)省屬企業(yè)大練兵開展情況和推薦比武企業(yè)情況，最終確定參加全市大比武企業(yè)名單。市局將采取多種形式，組織參賽隊員進行集中強化訓(xùn)練，請專家現(xiàn)場指導(dǎo)、交流等形式，規(guī)范動作、提升技能、熟悉比武規(guī)則（時間、地點再定）；

　　2、各縣（市）、區(qū)要組織人員到轄區(qū)督導(dǎo)檢查參加比武企業(yè)訓(xùn)練情況，確保拉得出，打得贏；

　　3、比武時間2-3天（具體安排另行通知）；

　　4、理論考試在比武之前進行，設(shè)若干個考場，活動范圍內(nèi)的行業(yè)每個企業(yè)參加9人，其中安全主管和安全科（部）長必須參加。

　　七、獎勵辦法

　　市比武大賽設(shè)個人單科目獎、綜合演練獎、優(yōu)秀組織獎。

　�。ㄒ唬﹤€人單科目獎：理論考核、防化服穿戴、空氣呼吸器佩戴、止血包扎、蘇生器準(zhǔn)備、CPR心肺復(fù)蘇共6個科目，每單項取前10名。

　�。ǘ┚C合演練獎：一等獎2名；二等獎4名；三等獎6名。

　�。ㄈ﹥�(yōu)秀組織獎：10名，對獲獎單位頒發(fā)獎牌并通報表彰。

　　八、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。組織這次活動是加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要舉措，是我市不斷強化安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié)，屆時還要邀請省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)。因此，各縣（市）區(qū)要高度重視此項工作，要認(rèn)真組織部署，成立相應(yīng)組織機構(gòu)，要專人負(fù)責(zé)，確�；顒尤〉脤嵭�。

　�。ǘ┲苊芙M織，確保安全。各縣（市）、區(qū)要計劃安排好活動過程中的各項工作，要了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的實情，加強監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題要及時幫助解決。在組織活動期間要加強現(xiàn)場管理，確保安全。

　�。ㄈ┘訌妳f(xié)調(diào)，確保高效。此次活動歷時長、涉及面廣、參與人員多、協(xié)調(diào)工作復(fù)雜，因此要求市、縣兩級及相關(guān)企業(yè)要加強溝通，在活動過程中遇到問題，要通過正規(guī)渠道向活動領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，任何單位和個人不得以任何理由防礙干擾活動的正常進行。

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 15

　　為發(fā)揚“嚴(yán)謹(jǐn)高效、奉獻安全”的從政精神，不斷提高一線安監(jiān)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升安監(jiān)行政執(zhí)法效率和質(zhì)量，展現(xiàn)安監(jiān)執(zhí)法人員的良好精神風(fēng)貌，經(jīng)研究，決定在全市安監(jiān)系統(tǒng)開展首屆安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法技能大比武活動。具體實施方案如下：

　　一、組織機構(gòu)

　　南通市首屆安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法技能大比武活動（以下簡稱“大比武”）在市局黨組、局長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立比武考評組和考務(wù)組。市局政策法規(guī)處負(fù)責(zé)大比武活動的日常具體工作。大比武初定20xx年9月中旬舉行，具體時間、地點、競賽規(guī)則等另行通知。

　　二、參加對象

　　每個縣（市）、區(qū)安監(jiān)局各組成1個代表隊，分別選拔3名執(zhí)法人員參加。

　　三、比武形式及內(nèi)容

　　大比武分為執(zhí)法實務(wù)競賽和團體競答兩個部分。

　　1、執(zhí)法實務(wù)競賽：

　�、虐咐治�。各代表隊根據(jù)考務(wù)組提供的1起事故的簡介，擬定事故調(diào)查的詢問提綱和索取材料目錄；考務(wù)組根據(jù)各代表隊所擬定的詢問提綱和索取材料目錄，分別提供事故基本情況；由各代表隊分析事故原因、認(rèn)定事故責(zé)任、擬寫事故調(diào)查報告。

　�、浦谱鲌�(zhí)法文書。根據(jù)事故調(diào)查報告和前期的.調(diào)查素材，指定擬寫某一行政處罰的執(zhí)法文書。

　　評分依據(jù):《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《行政處罰法》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和文件。

　　2、團體競答：團體競答分淘汰賽和決賽兩個輪次。經(jīng)過抽簽，分成兩個組，將執(zhí)法實務(wù)競賽的成績作為基礎(chǔ)分。經(jīng)團體競答預(yù)賽，預(yù)賽總分前6名的代表隊進入決賽。決賽仍采用團體競答的方式，代表隊的預(yù)賽成績帶入決賽，最終決出大比武的團體第一至六名。

　　團體競答分為隊員必答題、搶答題和風(fēng)險題三部分，主要內(nèi)容為：行政處罰法、行政許可法、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。

　　四、獎項設(shè)置

　　以參賽代表隊為單位，設(shè)團體一等獎1個、二等獎2個和三等獎3個。大比武成績將作為年終評比的依據(jù)之一。

　　五、具體要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�。各縣（市）、區(qū)安監(jiān)局要切實加強對大比武活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，要從安監(jiān)執(zhí)法人員應(yīng)知的基本知識、應(yīng)會的基本技能、應(yīng)有的基本素質(zhì)抓起，盡早組織參賽人員進行賽前準(zhǔn)備，確保大比武活動井然有序開展。

　　（二）聯(lián)系實際。要把大比武與加強安監(jiān)隊伍正規(guī)化建設(shè)緊密結(jié)合起來，緊密聯(lián)系日常安監(jiān)執(zhí)法工作，切實解決安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法工作中存在的突出問題，以大比武活動不斷推進安監(jiān)執(zhí)法工作再上新臺階。

　�。ㄈ┐_保效果。大比武活動旨在檢驗一線執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果和執(zhí)法辦案能力。要以大比武活動為契機，做到邊學(xué)邊查，邊查邊改、邊改邊提高，在大比武競賽中提升素質(zhì)、尋找差距、完善自我，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。

　　業(yè)務(wù)技能大比武活動實施方案 16

　　為進一步提高水利從業(yè)人員安全意識和安全素質(zhì)，運用信息化手段宣傳普及安全生產(chǎn)知識、倡導(dǎo)安全文化，經(jīng)研究決定，舉辦以“爭做水利安全將軍”為主題的安全生產(chǎn)知識趣味競賽活動。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次活動由水利部監(jiān)督司主辦，中國水利企業(yè)協(xié)會承辦，深圳市迦陵信息科技有限公司、浙江云野科技有限公司提供技術(shù)支持。

　　二、活動對象

　　部直屬各單位，地方各級水行政主管部門，水利生產(chǎn)經(jīng)營單位的干部和職工。

　　三、活動時間和形式

　�。ㄒ唬┗顒訒r間

　　競賽期：xx年xx月xx日00：00：00至xx年xx月xx日23：59：59

　　常態(tài)學(xué)習(xí)期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

　�。ǘ﹨⑴c方式

　　1.登陸微信，通過掃描二維碼（附后），登陸小程序，完成注冊后，參與答題競賽活動。

　　2.通過微信搜索小程序“水安將軍”，點擊水安將軍登陸小程序，完成注冊后，參與答題競賽活動。

　　（三）活動形式

　　參與者通過微信登陸《水安將軍》小程序，填寫姓名、單位、地區(qū)等基本信息，完成注冊登錄，每天首次登陸將獲得固定的2分獎勵（計入單人闖關(guān)分值），點擊“單人闖關(guān)”和“對戰(zhàn)競技”兩個活動板塊參與答題，目前共設(shè)置從安全小兵等多個玩家軍階，每個軍階設(shè)置5個段位，通過累計總學(xué)分（總學(xué)分是指累計得分總和）晉級玩家等級。參賽個人、參賽單位及參賽地區(qū)按照年度學(xué)分（年度學(xué)分是指該年度符合排名規(guī)則有效得分之和）從高到低進行排名，在“將軍排行榜”排名顯示。

　　單人闖關(guān)：每個小關(guān)卡3道題，每答對一道題得1學(xué)分，至少答對2道題可通關(guān)成功，每通關(guān)一個關(guān)卡可以解鎖下一關(guān)卡，通過關(guān)卡可得到相應(yīng)的學(xué)分。此板塊每天有效通關(guān)數(shù)為20關(guān)，在有效通關(guān)數(shù)內(nèi)最高得分為50分。超過有效通關(guān)數(shù)的'，只增長總學(xué)分，年度學(xué)分（年度學(xué)分是指該年度符合排名規(guī)則有效得分之和）不再增加。

　　對戰(zhàn)競技：兩人進行實戰(zhàn)競技，采取搶答形式，答題5題，每題限時10秒，根據(jù)回答正確率和搶答情況綜合得分，先答對1題得2分、后答對1題得1分、答錯一題不得分。此板塊每天有效競技場數(shù)為8場，在有效通關(guān)數(shù)內(nèi)最高得分為50分。超過有效競技場數(shù)的，只增長總學(xué)分，年度學(xué)分不再增加。

　　積分換算學(xué)時：總學(xué)分可以換算培訓(xùn)學(xué)時，每200學(xué)分換算1個學(xué)時，最高累計學(xué)時不超過8學(xué)時。

　　題目糾錯與新增：鼓勵參與者支持活動題庫建設(shè)。對發(fā)現(xiàn)的錯題進行糾錯，審核通過的，每題加1分；新增體現(xiàn)趣味性、創(chuàng)新性和實用性的安全生產(chǎn)相關(guān)新題，經(jīng)審核通過的，每題加2分。每年度每人糾錯與新增最高加分為20分。

　　四、獎勵辦法

　　競賽期活動結(jié)束后進行獎勵，設(shè)置個人獎、優(yōu)秀集體獎和優(yōu)秀組織獎。

　　（一）個人獎108名。從將軍排行榜的年度學(xué)分排名選出，分為一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，進行獎勵并頒發(fā)證書（注明學(xué)時）。具體獎勵如下：

　　1.一等獎10名，獎金1000元。

　　2.二等獎20名，獎金800元。

　　3.三等獎30名，獎金500元。

　　4.優(yōu)勝獎48名，獎金200元。

　　所有參賽人員均可以在活動結(jié)束后在線兌換相應(yīng)學(xué)時的水利部培訓(xùn)登記證明（電子章）。

　　（二）優(yōu)秀集體獎50個。從軍團排行榜選出，根據(jù)參賽單位的參賽人數(shù)貢獻值及總得分貢獻值綜合評選，頒發(fā)獲獎證書。

　�。ㄈ﹥�(yōu)秀組織獎20個（其中部直屬單位4個、省級水行政主管部門16個）。從地區(qū)排行榜選出，根據(jù)該地區(qū)參賽單位及參賽人數(shù)貢獻值及總得分貢獻值綜合評選，頒發(fā)獲獎證書。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：