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春風行動暨就業(yè)援助月活動方案
為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案具有可操作性和可行性的特點。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編收集整理的春風行動暨就業(yè)援助月活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
春風行動暨就業(yè)援助月活動方案1
一、活動主題
千企萬崗穩(wěn)就業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)未來
二、活動時間
20xx年1月至4月上旬,共安排100天。
三、主要服務對象
(一)高校畢業(yè)生、農村勞動力、專業(yè)技能人才、退役士兵、就業(yè)困難人員等各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者。
(二)以縣經濟開發(fā)園區(qū)為平臺，以省、市“四送一服”雙千工程工作組走訪調研有人才和用工需求的企業(yè)為重點，著力服務我縣實體經濟。
四、活動規(guī)模
活動期間計劃組織8場招聘會，組織50家用人單位進場招聘，提供1000個以上的崗位，力爭實現就業(yè)700人。運用互聯網+政務模式，提供全方位公共就業(yè)服務，促進各類城鄉(xiāng)勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
五、組織保障
縣人社局牽頭負責組織實施，邀請財政、經信、經開區(qū)、民政、教育、總工會、共青團、婦聯、殘聯、工商聯等部門共同參加�？h人社局具體負責活動宣傳和組織實施，其他成員單位協助縣人社局分別組織不同求職人群積極參加專場招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。
六、活動安排
“就業(yè)春風行動”分三個階段進行。一是活動準備階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務階段。
(一)活動準備階段(時間：20xx年1月到20xx年1月下旬)
工作目標：重點關注掌握中美貿易摩擦對我縣企業(yè)用工狀況所造成的影響，以及全縣重點企業(yè)用工需求和用工進度情況。加強對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點人群就業(yè)失業(yè)的形勢監(jiān)測分析，及時完善政策儲備。
1.開展兩項重點調查。
一是對全縣重點企業(yè)當前生產用工情況開展調查。及時掌握企業(yè)用工計劃和用工動態(tài)情況，建立企業(yè)用工需求基礎臺賬。二是對全縣外出務工節(jié)前返鄉(xiāng)和節(jié)后返崗情況開展調查。調查時間從1月20日(農歷臘月十五)至20xx年2月xx日(農歷正月十五)，重點調查節(jié)前返鄉(xiāng)人數、節(jié)后就業(yè)去向、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等情況。開展兩項重點調查工作時，要結合我縣就業(yè)失業(yè)動態(tài)五項監(jiān)測工作要求，密切關注中美貿易摩擦可能對企業(yè)用工需求和外出務人員返鄉(xiāng)的影響，及時收集信息，精準掌握動態(tài)，準確統(tǒng)計數據，為更好地開展就業(yè)春風行動各項活動提供數據支持。
2.深入宣傳擴大影響。
一是舉辦“20xx就業(yè)春風行動”新聞發(fā)布會。向社會發(fā)布此次活動主題、工作目標、活動安排等內容，進一步擴大就業(yè)春風行動影響力。二是通過新聞媒體發(fā)布招聘信息。通過廣播、電視等平臺發(fā)布全縣大型招聘活動日程安排和重點企業(yè)崗位信息，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳。三是運用互聯網技術拓寬信息發(fā)布渠道。在XX縣政務網，XX人網等重點網站發(fā)布招聘會信息，運用網絡、微信等信息化服務手段，做好各階段信息發(fā)布、活動宣傳工作。
(二)集中開展階段(時間：20xx年1月下旬到3月底)
工作目標：抓住一季度人力資源供求旺季的有利時機，集中開展招聘洽談和崗位對接活動�；顒悠陂g，人社部門將推出“企業(yè)招工定制服務”，承諾“招工有需求，服務可定制”，著力解決我縣企業(yè)招工難問題。“企業(yè)招工定制服務”范圍、方式和內容如下：
服務范圍。一是在我縣境內辦理工商注冊、規(guī)范用工、依法與員工簽訂勞動合同、繳納社會保險、有一定生產經營規(guī)模、員工薪酬福利待遇較為優(yōu)厚，有外出招工需求并有一定市場競爭力的各類企業(yè);二是已在我縣落地但尚未辦理工商注冊、有外出招工需求，經相關招商引資單位推薦的招商引資企業(yè);三是我縣工商聯組織、有關商會、協會推薦的有外出招工需求的企業(yè)。
服務方式�！捌髽I(yè)招工定制服務”各項服務措施將貫穿整個“20xx就業(yè)春風行動”活動，只要我縣企業(yè)有招工需求，均可聯系縣人社局“定制”參加或舉辦專場招聘會。就地就近招聘難以滿足企業(yè)用工需求的，確需到市外省外招聘的，縣人社部門將通過統(tǒng)一購買服務的方式，由市人社局組織企業(yè)到云南、貴州、四川、陜西、甘肅、河南等勞務輸出大省，以及我省阜陽、亳州等勞務輸出大市，為企業(yè)提供“量身定制”招工服務。
服務內容。提供五項定制服務。一是提供定制招聘服務。根據企業(yè)用工需求和出行意向，通過購買服務方式，由專業(yè)的民營人力資源服務機構負責組織企業(yè)前往云貴、川陜等勞動力輸出大省開展招聘活動。二是提供企業(yè)形象展示服務。在黃山就業(yè)人才網(黃山公共招聘網)設立專欄幫助宣傳企業(yè)生產經營規(guī)模、社會榮譽、崗位信息、薪酬福利待遇。三是提供市場職業(yè)供求信息咨詢指導服務。幫助企業(yè)了解全縣人力資源市場供求情況、崗位工資指導價，從業(yè)人員年齡、性別、文化程度、職業(yè)資格等級等情況，以便企業(yè)更好地安排招工計劃。四是提供企業(yè)人力資源規(guī)劃服務。依托專業(yè)的人力資源服務機構，為企業(yè)制定長期的人力資源建設方案，提供選人、用人、留人等一系列人力資源規(guī)劃服務，建立健全人才薪酬增長機制，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍。五是提供企業(yè)政策指導服務。提供企業(yè)用工、吸納就業(yè)、社會保險、維權保障等政策法規(guī)咨詢服務，讓企業(yè)依法依規(guī)最大限度享受政府扶持政策。
1.舉辦形式多樣的“定制”招聘會
(1)開展“2+N”系列招聘活動。在總結20xx年招聘會的經驗基礎之上，繼續(xù)推進“2+N”系列招聘活動，滿足我縣企業(yè)用工和勞動者求職的需求。
(2)組織重點招聘活動。
�、僭谂e辦“2+N”系列招聘會基礎上，2月12日(正月初八)在城區(qū)舉辦一場大型招聘會。
�、诜e極與縣經濟園區(qū)進行對接，組織園內重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)舉辦現場招聘會，通過采取“老帶新”現場招聘形式，組織企業(yè)老員工帶領和介紹鄉(xiāng)鄰、村民、同學、朋友參加洽談對接活動。
�、鄯謩e在金字牌鎮(zhèn)、平里鎮(zhèn)、閃里鎮(zhèn)、鳧峰鎮(zhèn)、歷口鎮(zhèn)、安凌鎮(zhèn)舉辦6場鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好統(tǒng)計人員情況與信息宣傳工作。
(3)舉辦網絡招聘活動。以黃山公共招聘網為平臺，舉辦網絡招聘會，及時發(fā)布崗位信息、求職信息，為招聘企業(yè)、求職人員搭建招聘對接網絡平臺。
(4)開展“接您回家”活動。利用春節(jié)前夕外出務工人員返鄉(xiāng)時機，在返鄉(xiāng)人員集中的火車站、汽車站，統(tǒng)籌安排接送人員返鄉(xiāng)，向返鄉(xiāng)務工人員提供就地就近就業(yè)、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的`政策宣傳、資源推介、要素對接等服務，鼓勵和引導返鄉(xiāng)農民工實現就地就近工作。
(5)推進“黃山企業(yè)大學行”活動。密切聯系招工企業(yè)，根據企業(yè)人才需求，組織參加市舉辦的企業(yè)專場招聘會和高校職校畢業(yè)生雙選會。
(6)深化“四送一服”人才要素對接活動。加大與有關高校職校的“校企合作”、“校地合作”力度，常態(tài)化開展“四送一服”人才要素對接活動，為企業(yè)輸送合適的專業(yè)人才。
2.開發(fā)崗位助力就業(yè)脫貧。通過就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧驛站、扶貧車間等載體，針對年齡大、身體差、無法外出就業(yè)或通過市場難以實現就業(yè)的貧困勞動者，開發(fā)合適的居家就業(yè)崗位、輔助性崗位，促進崗位對接。
3.開展培訓提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。緊密結合企業(yè)崗位需求和勞動者就業(yè)需求，以匹配性為導向，多種形式開展“定崗式”、“定向式”職業(yè)技能培訓。加大新錄用人員崗前培訓，促進勞動者能盡快滿足工作崗位要求，快速上崗、穩(wěn)定就業(yè)。
(三)跟蹤服務階段(時間：20xx年3月底到4月上旬)
工作目標：強化基本服務，創(chuàng)新服務模式，完善企業(yè)用工服務長效機制，進一步檢驗就業(yè)春風行動實效，鞏固工作成果。
1.提供企業(yè)用工常態(tài)化服務。指導企業(yè)將招聘崗位錄用結果及時向求職者反饋，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，幫助企業(yè)根據市場供求狀況制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性和成功率。繼續(xù)加大重點企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務。
2.及時督查跟蹤問效。對照活動準備階段開展的兩項重點調查情況，對企業(yè)用工和重點求職人群就業(yè)狀況進行“回頭看”，檢驗活動成效。對企業(yè)反映的各類用工問題，通過回訪企業(yè)，切實摸清原因，采取個性化服務措施，確保企業(yè)反映問題得到有效解決。
七、工作要求
(一)加強領導，精心組織。要高度重視“20xx就業(yè)春風行動”工作，深刻認識活動的重要性和必要性，進一步加強組織領導。各項工作的具體組織實施部門，提前謀劃，抓緊部署，制定切實可行的實施方案。
(二)加大宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、電視、網絡、微博、微信、手機短信平臺，高密度、高頻度地開展宣傳，把活動信息、活動內容、日程安排廣泛宣傳出去，營造全社會關心企業(yè)用工、勞動者就業(yè)的氛圍。
(三)部門聯動，加強協作。要密切對接經信、經開區(qū)、民政、教育、總工會、共青團、婦聯、殘聯、工商聯、職業(yè)學校，組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生、女性求職者、退役士兵、殘疾人，以及各類就業(yè)困難人員積極參加招聘會，開展勞動者與用人單位崗位對接活動。要鼓勵社會信譽好，有一定影響的民辦人力資源服務機構、人才招聘網站積極參與活動，擴大活動社會影響力。
(四)突出實效，抓好落實。要明確部門職責，確定專人負責，創(chuàng)新服務模式，突出針對性和實效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作，奮力推進各項措施的全面落實，及時上報各階段活動開展情況。
春風行動暨就業(yè)援助月活動方案2
一、活動主題
促進轉移就業(yè) 助力脫貧攻堅
二、活動時間
20xx年1月底至3月。
三、服務對象
�。ㄒ唬﹦趧幽挲g內有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農村貧困人口；
（二）有轉移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者；
�。ㄈ┯杏霉ば枨蟮钠髽I(yè)和各類單位；
�。ㄋ模┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
四、活動方式
在上級部門指導下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯會同各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯共同組織開展20xx年“春風行動”活動。
五、活動目標
通過集中開展就業(yè)服務活動，實現宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓；有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質的就業(yè)服務。
六、活動重點
�。ㄒ唬┥钊腴_展摸底調查。各縣區(qū)要積極開展調查摸底工作，組織工作人員對轄區(qū)內人力資源市場供求情況、企業(yè)用工需求情況和進城務工人員需求情況開展一次全面調查，確實做到情況明、底數清。利用“市-縣區(qū)-街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”三級空崗信息共享體系，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）等基層公共就業(yè)服務平臺，收集適合農民工的崗位信息，并及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，讓農村勞動者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
�。ǘ┡e辦“春風行動”招聘會�；顒悠陂g，在全市范圍內舉辦專場招聘會55場。各縣區(qū)要因地制宜、有針對性的開展“春風行動”招聘會，特別要加強與貧困村“第一書記”溝通聯系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉移就業(yè)能力和意愿的農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力實現轉移就業(yè)。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設項目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對接，加強跟蹤服務。探索新型公共招聘服務模式。按照人社部“互聯網+人社”戰(zhàn)略部署，積極構建“線上+線下”的立體招聘平臺，打造“就業(yè)無形市場”，推廣網絡職業(yè)介紹、就業(yè)數字化云平臺、“勞師傅”勞務資源云平臺等模式，促進人崗高效匹配，為進城務工人員提供方便快捷的.網絡就業(yè)服務。
�。ㄈ┘訌娋蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧。全面落實《市委市政府印發(fā)關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的若干政策措施的通知》（濟發(fā)〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進、縣區(qū)抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實施的工作機制，落實建檔立卡農村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務。綜合運用轉移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車間、設立免費培訓清單、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。加強與對口幫扶地區(qū)聯系，積極開展就業(yè)扶貧跨區(qū)域勞務合作。
�。ㄋ模╅_展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。認真落實《濟南市農民工職業(yè)技能提升3年行動計劃等3項行動計劃的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統(tǒng)籌開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。充分利用節(jié)后農村勞動者集中求職這一有利時機，組織市定點培訓機構集中為農村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務，讓農村勞動者掌握一技之長，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的引領作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產經營場地和政策支持，并提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等服務，鼓勵農村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創(chuàng)業(yè)和農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（五）積極維護勞動者權益�；顒悠陂g開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，推進公共服務向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠，引導企業(yè)合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活，進一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。
（六）開展“農民工懇談日”活動。進一步暢通政府與農民工之間的溝通渠道，增強農民工工作的針對性和實效性，各縣區(qū)要在活動期間組織開展一次“農民工懇談會”，至少邀請2位以上建檔立卡的農村貧困人員參加。通過與農民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農民工最關心、最直接、最現實的利益問題，體現政府對農民工群體的關愛，促進社會公平。
七、活動要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，嚴密組織。各縣區(qū)要把開展“春風行動”活動作為“穩(wěn)增長，保就業(yè)，惠民生”的一項重要任務，做到有計劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動搞好協調配合，切實做到滿意服務、精準服務、品牌服務、標準服務、智慧服務，把活動開展提高到更高水平，為“打造四個中心，建設現代泉城”提供有力支持。
（二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢、新起點，加強溝通協作，形成上下聯動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，加強與扶貧部門、工會組織、婦聯組織間的溝通協調，做到各司其職，形成合力，確�；顒訉嵭�。各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯要指定專人負責收集和上報本部門、本系統(tǒng)的工作進展情況，做好相關的統(tǒng)計匯總工作。
�。ㄈ┘訌娦麄鳎瑺I造氛圍。各縣區(qū)要充分發(fā)揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》中制定的各項就業(yè)政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內容積極向上。要在各級公共就業(yè)服務機構放置“春風卡”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女教育、住房保障、勞動維權和服務手冊等宣傳資料，采取設立“農民工咨詢窗口”、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專項就業(yè)信息等形式，為勞動者提供就業(yè)、培訓、維權等信息資料和現場咨詢服務，做好外出務工人員進城務工相關政策的宣傳工作。
�。ㄋ模┲贫A案，確保安全。各縣區(qū)、各有關部門要強化樹立安全意識，根據有關文件要求，加強與公安、消防、衛(wèi)生、交通、電力等部門的溝通協調，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案，落實人員責任，確保“春風行動”招聘會安全順利，萬無一失。
�。ㄎ澹┱J真總結，及時報送。各縣區(qū)要及時上報本部門負責“春風行動”工作聯系人和聯系方式。同時，認真對活動進行梳理、總結，要求總結有特色、亮點和成效，能夠體現本地特點，于3月15日前，上報本部門“春風行動”活動總結和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4、5）�；顒悠陂g，市里將不定期對全市“春風行動”開展情況進行督查。
春風行動暨就業(yè)援助月活動方案3
為進一步加強和完善我縣對進城務工農民的管理和就業(yè)服務，進一步加大改善農民進城就業(yè)環(huán)境宣傳力度，維護農民工合法權益，貫徹落實市勞動和社會保障局《關于印發(fā)xxx市開展農民進城就業(yè)政策宣傳活動實施的通知》(吉勞社發(fā)[20xx]9號)精神，制定本實施方案：
一、指導思想
改善農民進城就業(yè)環(huán)境是勞動保障部門義不容辭的職責，作為勞動保障部門的一份子，從實踐“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的高度出發(fā)，按照吉勞社發(fā)[20xx]9號文件的有關要求，切實加強領導，把改善農民進城就業(yè)環(huán)境作為單位工作的重中之中來抓，多形式多方位的宣傳改善農民進城就業(yè)環(huán)境的重要意義，嚴厲打擊侵害農民工權益的行為，在全社會形成改善農民進城就業(yè)環(huán)境的良好氛圍。
二、活動安排
按照市勞動和社會保障局的統(tǒng)一部署和安排，結合開展技能崗位對接專項活動及我縣實際情況，同時為緩解我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工難的問題，定于6月16日在我縣文化宮門口舉行“改善農民進城就業(yè)環(huán)境暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場招聘會”活動。
三、活動內容和方式
（一）舉辦專場招聘會，積極開展有組織勞務輸出。主動出擊，廣泛伸出觸角，多方收集各類用工信息，力爭收集用工信息達到5000余個；同時通過電視、廣播、網絡等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息。利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的契機，舉辦專場招聘會，為民工送崗位。
�。ǘ┨峁﹦趧颖Ｕ险咦稍兎⻊�，強化農民工維權意識。與我縣各勞動保障部門合作，積極開展面向農民工以“勞動保障－為您分憂解愁”為主題的勞動保障政策咨詢宣傳活動，并現場發(fā)放《農民進城就業(yè)政策解答》等資料，為農民工提供免費就業(yè)服務。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所在農民工集中居住地或農民集中活動場所，以《省勞動合同條例》、《工傷保險條例》《勞動者維權手冊》為重點，開展勞動保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務和勞務信息。
�。ㄈ┐罅﹂_展宣傳，加強信息引導。為有效改善農民進城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動作宣傳報道。重點宣傳改善農民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開展形式多樣、內容豐富的'宣傳活動，向農民工發(fā)放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時在車站、碼頭、商業(yè)場所等公共場所發(fā)放《致全縣農民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。
四、組織領導
為切實加強對農民進城就業(yè)政策宣傳活動的領導和協調，保證各項工作的順利進行，我縣成立了領導小組，明確分工，密切配合。組長，副組長，成員，領導小組下設辦公室由負責，具體負責此項工作的日常安排。
春風行動暨就業(yè)援助月活動方案4
為認真貫徹落實區(qū)委十屆七次全會穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，按照區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯、區(qū)殘聯五部門下發(fā)的《陽明區(qū)“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動方案的通知》（陽人社函〔20xx〕1號）要求，陽明區(qū)定于在全區(qū)開展“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為確保我區(qū)專項服務活動按照市通知要求落實落靠，特制定本工作方案。
一、活動主題
春風送真情 就業(yè)惠民生
二、活動時間
20xx年1月15日至20xx年3月31日
三、服務對象
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、農民工；
�。ǘ┚蜆I(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
�。ㄋ模埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄎ澹┪覅^(qū)“百大項目”及有用工需求的用人單位。
四、活動目的
（一）使各類服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程，擴大政策知曉度和活動的社會影響力。
（二）使各類服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
�。ㄈ┐龠M一批農村勞動者實現就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批用人單位，尤其是“百大項目”企業(yè)，滿足其用工需求，使勞動者和用人單位切實感受到黨和政府對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重視與關懷。
五、活動內容及時間安排
按照區(qū)專項活動時間安排，20xx年春風行動暨就業(yè)援助月專項服務活動自1月15日開始3月底結束。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要妥善安排工作，抓住進城務工人員春節(jié)回鄉(xiāng)、返廠時間節(jié)點，入戶入企，做好“送政策、送溫暖、送崗位、送信息”四送服務，吸引優(yōu)質企業(yè)和外出務工人員積極參與專項服務活動。
�。ㄒ唬┡e辦20xx年“春風行動暨就業(yè)援助月”啟動儀式。區(qū)于20xx年1月15日（周五）同步開展專項服務活動啟動儀式。區(qū)人社局牽頭相關部門要提前籌劃、統(tǒng)一部署，盡早做好同步啟動相關準備工作。
�。ǘ╅_展一次摸底走訪調查。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要認真組織開展就業(yè)“訪民生、聽民情”活動，組成聯合工作隊、服務隊深入村（屯）、社區(qū)有針對性走訪就業(yè)困難人員、殘疾人登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、未就業(yè)貧困勞動力、女性失業(yè)人員等服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到服務對象人員底數清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清，形成走訪服務實名制清單；走訪轄區(qū)內用工較多的或有用工需求的企業(yè)（單位），要調查了解實際情況，幫助解決用工需求，重點掌握落地我區(qū)的“百大項目”，形成大企業(yè)、大項目崗位需求臺賬清單，動態(tài)管理，精準服務。（完成時限：20xx年春節(jié)前）
�。ㄈ⿲嵤┮惠喺咝麄�。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的調度重視，鼓勵支持農民工、農村富余勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，區(qū)人社局牽頭制定政策清單、服務清單和經辦機構清單，清單內容發(fā)送到相關部門。區(qū)直相關部門要充分運用自媒體、服務場所集中開展政策宣傳，創(chuàng)新政策宣傳方式，通過就業(yè)D圖、微信、微博、公眾號、電子屏等推送電子版宣傳手冊、政策解讀稿、播放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策小視頻；聯系媒體通過電視訪談、熱線直播、抖音快手等多種形式多渠道宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、即時解答群眾政策咨詢，為求職創(chuàng)業(yè)人員釋放利好政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要充分發(fā)揮村（屯）、社區(qū)等基層公共就業(yè)服務機構作用，在基層走訪過程中，發(fā)放政策手冊、政策日歷、崗位信息等宣傳材料，“手把手”教會服務對象關注應用本地公共就業(yè)服務公眾號，切實落實“政策入戶”，打牢活動的理論基礎。（完成時限：持續(xù)開展）
�。ㄋ模┡e辦一場典型事跡報告會。區(qū)人社局要聯合相關部門，在活動期間挖掘農民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力、女性失業(yè)轉就業(yè)人員中的勞動致富典型，圍繞求職工作經歷、致富經驗和心得體會等形成典型事跡材料，根據實際聯合舉辦事跡報告會。通過電視、廣播等媒體，深入街道社區(qū)、生產一線、招聘活動現場等場所，面向各類群體講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸�？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)內生動力。各鎮(zhèn)（辦）要牽頭推薦不得少于2件的`典型事跡材料，于20xx年2月3日前報送區(qū)人社局。（區(qū)事跡報告會完成時限：20xx年3月10日前）
（五）組織一系列招聘服務活動。一是區(qū)相關部門、各鎮(zhèn)（辦）組織現場招聘會要統(tǒng)一使用“20xx 年春風行動暨就業(yè)援助月現場招聘會”名稱，分類設置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。二是區(qū)相關部門、各鎮(zhèn)（辦）要主動聯系轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶、社會團體等單位，重點針對我區(qū)“百大項目”、轄區(qū)重點規(guī)劃產業(yè)及勞動密集型產業(yè)，廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布本地區(qū)招聘活動計劃安排和崗位需求清單，組織開展一系列招聘服務活動。三是開展網上招聘活動，通過就業(yè)D圖、省統(tǒng)一公共就業(yè)服務平臺、相關部門服務平臺等發(fā)布招聘信息，開展遠程招聘，定向推送崗位信息，促進人崗對接。四是各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要積極與其它人力資源服務機構開展線下招聘服務合作，也可與智聯招聘和58 同城等人力資源服務機構加強協作，為求職者提供更多崗位選項。黑龍江地區(qū)智聯招聘負責人：肖順峰，聯系電話：xxx。 (完成時限：20xx 年3 月20 日前)
�。┩平橐慌蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)項目。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引就業(yè)困難人員、農民工、女性勞動者、殘疾失業(yè)人員等就業(yè)重點群體積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動成功創(chuàng)業(yè)。（完成時限：持續(xù)開展）
�。ㄆ撸┐虺鲆惶拙蜆I(yè)援助組合拳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區(qū)內就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)方向和實現路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。深入開展技能提升行動，各鎮(zhèn)（辦）公共就業(yè)服務機構主動對接有就業(yè)意愿的“兩后生”及各類就業(yè)重點群體，提出培訓建議，開展勞動預備制培訓和職業(yè)技能培訓，促進其掌握技能，實現就業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對仍然無法實現就業(yè)的困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯、區(qū)殘聯）（完成時限：20xx年3月29日前）
六、組織領導
成立陽明區(qū)“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”工作領導小組，由區(qū)人社局局長王鳳麗同志任組長，區(qū)就業(yè)服務中心主任劉鑫淼、扶貧辦主任馮春富、區(qū)總工會魏杰、區(qū)婦聯副主席王潤楠、區(qū)殘聯張麗娟任副組長的工作領導小組，明確各成員單位責任分工、活動聯絡人。由區(qū)人社局負責全區(qū)春風行動的統(tǒng)籌規(guī)劃和總體部署，起草行動方案，協調各成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，組織實施此次專項服務工作。區(qū)各成員單位配合人社局開展此次專項服務活動，為區(qū)人社局提供服務對象基本情況、數據，根據部門優(yōu)勢牽頭或配合人社部門做好各類服務對象的摸底調查、“四送”服務，組織服務對象參加招聘活動，挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，指導好各鎮(zhèn)（辦）開展活動。
春風行動暨就業(yè)援助月活動方案5
一、活動主題
創(chuàng)新服務理念起航就業(yè)夢想
二、活動時間
20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。
三、服務對象
�。ㄒ唬┯修D移就業(yè)意愿的農村勞動者；
�。ǘ┯袆�(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者；
（二）有招聘需求的各類用人單位；
（三）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
四、活動目標
各鎮(zhèn)（辦）要緊密結合本地實際，大力宣傳和認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據不同群體的特點實施有針對性的公共就業(yè)服務：使有培訓愿望的農村勞動者得到免費技能培訓；使農村轉移勞動力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮(zhèn)的農村轉移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務；使返鄉(xiāng)農民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。
五、活動內容
（一）開展“走千戶訪萬家”調查摸底，延伸服務觸角，力求精準發(fā)力。
一是摸清底數實情，掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務平臺的重要作用，深入本地農村和社區(qū)家庭，摸清轄區(qū)內已轉移、待轉移和返鄉(xiāng)農村勞動力等基本情況，對實現就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時進行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎臺賬明、動態(tài)數據清、就業(yè)狀況準，以便于按照不同人群的就業(yè)服務需求，分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導企業(yè)規(guī)范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發(fā)布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進行就業(yè)形勢宣講，指導企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務指導和相關服務，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。
�。ǘ┡e辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。
一是集中開展政策宣傳。要結合工作對象特點，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導農村勞動者接受公共就業(yè)服務，引導用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務網站、公共就業(yè)服務平臺、農民工綜合服務中心、社區(qū)綜合服務中心和村鎮(zhèn)集會、建設工地、農民工集中的企業(yè)播放《農民工政策宣傳光盤》，要主動聯系本地主流媒體，及時發(fā)布“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務機構開設專門服務窗口、在農村和社區(qū)設立現場咨詢點以及進企業(yè)、入農戶等方式，向群眾免費發(fā)放“春風卡”和《就業(yè)服務一本通》等公共就業(yè)服務手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是著力做好政策落實。要結合經濟結構調整、產業(yè)梯度轉移和推進新型城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，進一步采取有力措施，切實抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實。
�。ㄈ┙M織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現人崗對接。
繼續(xù)將勞動者和用人單位的'有效對接作為“春風行動”的重點內容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點推薦，并優(yōu)先提供專場招聘服務，滿足其生產經營需要；各鎮(zhèn)辦可根據實際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農村轉移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，為農村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務。三是開展跨區(qū)域勞務合作。做好跨區(qū)域勞務合作的組織協調工作，完善工作機制，通過舉辦跨區(qū)域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。
�。ㄋ模╅_展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。
一是利用返鄉(xiāng)農民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據農村勞動者實際情況，結合社會需求，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。嚴格落實職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農村勞動者學到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協助開展匹配培訓，組織培訓機構與企業(yè)的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業(yè)培訓補貼。
�。ㄎ澹╅_展“筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動，創(chuàng)新孵化機制，發(fā)揮倍增效應。
充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務中心的引領作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產經營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務系統(tǒng)，加強對有創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)指導和分類服務，提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。要切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng)業(yè)導師服務，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務平臺。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實現成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導有創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工以創(chuàng)業(yè)實現就業(yè)。
�。┙M織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質量。
“春風行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農村勞動者轉移就業(yè)環(huán)境。要做好為農民工服務工作，推進有關政策規(guī)定的實施和落實。要引導企業(yè)加強人文關懷，合理安排生產生活，豐富外來務工人員的物質文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好環(huán)境氛圍。
六、活動要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，推動服務下沉。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮(zhèn)化建設、做好農村勞動力轉移就業(yè)工作的有效手段，明確目標任務，落實工作經費和責任分工，加強溝通協作，形成上下聯動、齊抓共管的工作機制。活動中，要樹立“重心下移、服務下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。
�。ǘ﹫猿秩嫱七M，提升服務水平。
“春風行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮(zhèn)辦要把活動作為階段性的中心任務抓緊抓好。要結合本地實際，創(chuàng)新活動內容和方式，全面落實扶持農村勞動力轉移就業(yè)的各項政策，重點做好貧困地區(qū)農村勞動者、轉移困難的農村勞動者、返鄉(xiāng)農民工的幫扶工作，切實發(fā)揮政策的綜合效應。要加強公共就業(yè)服務機構的工作指導，及時研究解決活動中出現的新情況、新問題，不斷提高服務質量和活動效果。
�。ㄈ┘訌姕贤撓担皶r統(tǒng)計總結。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯系，結合自身職能，做好相關統(tǒng)計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準確性。
春風行動暨就業(yè)援助月活動方案6
一、活動目的
當前有不少大學生不知道什么單位適合自己的事業(yè)發(fā)展，找不到展示的平臺。為了使我院大學生更好地形成符合個人需要并兼顧社會利益的就業(yè)觀念，及時地獲取準確的就業(yè)信息，避免畢業(yè)生擇業(yè)的`盲從和失敗，我協會擬舉辦一次大型就業(yè)講座。這無論是對應屆畢業(yè)生還是在校大學生來說，都是十分必要的，它將影響到個人的事業(yè)發(fā)展和人生的前途。
二、講座主題
1、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃
2、就業(yè)前景及就業(yè)分析
三、主講人：
主持人：待定
時間：11月29日（星期五）晚7：00～9：30
地點：待定
四、主辦單位：
承辦單位：院思達特創(chuàng)業(yè)協會
五、活動宣傳
1、張貼宣傳海報
2、用于宣傳講座及提供相關咨詢服務
時間：11月30日～12月1日
3、由院團委、招就處把講座通知下發(fā)到各院系
春風行動暨就業(yè)援助月活動方案7
一、活動目標
一是新失去工作崗位后仍留在城市的農民工能夠得到公共就業(yè)服務機構提供的免費就業(yè)服務；二是準備進城務工的農民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務，并可以參加到有組織的勞務輸出活動中；三是有培訓意愿的農民工可以參加享受政策補貼的職業(yè)培訓；四是組織一批農村富余勞動力在當地企業(yè)或公共基礎設施建設項目中實現轉移就
業(yè)。
二、服務對象
農民工和農村富余勞動力，重點是其中新失去工作的農民工和被征地農民。
三、活動時間
20xx年1月12日—3月20日。
四、工作內容
�。ㄒ唬┰鰪姺⻊找庾R,開展免費服務。所有公共職業(yè)介紹服務機構都要將農民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農民工和失地農民納入公益性服務范圍，為其提供免費的就業(yè)服務。在服務的過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合于農民工的方式，使服務見到實效。各地要根據有關要求，落實為農民工提供免費服務的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼，及時向當地政府匯報，并主動與財政等有關部門協調，建立有利于擴大對農民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務范圍的補貼發(fā)放機制。各公共職業(yè)介紹機構要提前做好一切準備工作，切實保證春節(jié)后對農民工免費提供職業(yè)介紹服務。
�。ǘ┙⒎掂l(xiāng)農民工數據庫和企業(yè)溝通機制,為就業(yè)服務做好準備工作。春節(jié)前，各地要設立返鄉(xiāng)農民工監(jiān)測調查點，對已返鄉(xiāng)農民工進行摸底調查，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，建立動態(tài)基礎數據庫，為節(jié)后有組織的開展勞務輸出、培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎數據�；顒悠陂g，各地要積極開展與農民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制，同時要在春節(jié)前通過各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，特別是要結合農民工就業(yè)意向數據庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調查，及時向社會公布企業(yè)用工需求狀況，為農民工提供信息引導。
�。ㄈ╅_展“誠信服務”活動，推薦放心職介，引導農民工到合法職業(yè)中介機構求職。春節(jié)前，在全市范圍內開展民辦職業(yè)介紹機構檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經各級勞動保障監(jiān)察機構審查確認無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機構，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業(yè)服務機構名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業(yè)局備案。
�。ㄋ模┘虚_展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農民工的專場招聘洽談會，在此基礎上，各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機構為農民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯4部門共同組織，統(tǒng)一開展“春風送崗位”活動周，請各縣、區(qū)要認真組織公共就業(yè)服務機構和有關社會團體的基層組織、服務機構，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發(fā)布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農民工實現轉移就業(yè)。同時，要根據用工需求信息，開展有組織的勞務輸出，重點強化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農村勞動者實現就地轉移就業(yè)。
�。ㄎ澹┓e極開展多種形式的農民工培訓，提高農民工素質�；顒悠陂g，利用農民工返鄉(xiāng)的時機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農民工就地參加職業(yè)技能培訓，切實幫助一批農民工提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的'返鄉(xiāng)農民工或流動農民工，要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉(xiāng)農民工或流動農民工創(chuàng)業(yè)，實現以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
�。╅_展“勞動保障政策咨詢、維護農民工合法權益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區(qū)要設立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢�；顒悠陂g，各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》為主的適合農民工的政策宣傳活動。各地要結合本地實際情況，印制一些方便農民工的各類宣傳資料（簡稱“春風卡”）�！按猴L卡”的內容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯系電話、求職指南、勞動保障有關政策、維權事項、舉報電話等。要在公共職業(yè)介紹機構、放心民辦()中介服務機構、車站等地免費向農民工廣泛散發(fā)。同時在進城求職務工集中的公共場所設置公益廣告牌，引導農民工到依法開辦的職業(yè)介紹機構求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務工農民工開展以基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內容的引導性培訓。
�。ㄆ撸╅_展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日
各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關部門，聯合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經審批設立的職業(yè)中介機構或人力資源機構進行檢查，并根據舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機構，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。
�。ò耍╅_展“春風行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯合開展“春風行動在云南”為主題的系列報道，對“春風行動”的內容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關于改善農民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務機構對農民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機構誠信服務的典型事例；公共就業(yè)服務機構和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光。
五、時間安排：
本次行動分三個階段進行：
�。ㄒ唬蕚潆A段：（20xx年1月12日－2月2日）
春節(jié)前重點結合當地實際，制定工作方案，進行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農民工基本情況和當地企業(yè)節(jié)后用工情況、加強民辦職介機構檢查、推薦放心職介服務單位。
�。ǘ⿲嵤╇A段：（20xx年2月2日－3月25日）
春節(jié)后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農民工勞動權益的事件、提供信息和服務、提供適合農民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農民工開展形式多樣的就業(yè)培訓、發(fā)放“春風卡”、加強創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。
�。ㄈ┙y(tǒng)一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)
依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統(tǒng)一開展的“春風送崗位”周活動，各縣、區(qū)要高度重視此項工作，提前做好各部門的協調工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實幫助一批農民工實現轉移就業(yè)。
�。ㄋ模┛偨Y階段：（20xx年3月15日-3月20日)
總結本次行動的經驗，上報統(tǒng)計報表和總結。
六、幾點要求
�。ㄒ唬└骺h、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據本地勞動力流動的實際情況，以農民工在活動期間切實得到服務為目標，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實到人，將“春風行動”落到實處。
�。ǘ└鞯匾^續(xù)加強和改善對民辦職業(yè)中介機構的管理與服務，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構進行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機構典型等方式，在民辦職業(yè)中介機構中倡導誠信服務。在春節(jié)后要聯合相關部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。
�。ㄈ┰诨顒悠陂g市勞動和社會保障局將協調有關部門組成聯合檢查組，對各地開展情況進行抽查。各縣、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動的開展情況總結和《20xx年春風行動系列統(tǒng)計報表》上報市勞動就業(yè)服務局。
春風行動暨就業(yè)援助月活動方案8
為確保我市企業(yè)用工需求，解決農村勞動力、就業(yè)困難人員、外出務工返鄉(xiāng)人員等群體就業(yè)，春節(jié)期間，高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務局、高安市殘疾人聯合會聯合舉辦“20xx年高安市‘春風行動’暨就業(yè)援助月”專項就業(yè)服務系列活動，采取開展就業(yè)援助、舉辦招聘會、組織“送崗位下鄉(xiāng)”、依托“高安就業(yè)網”開展線上線下招聘等多種形式，全力做好公共就業(yè)服務。根據我市園區(qū)企業(yè)用工需求，進一步引導廣大勞動力就近就地就業(yè)，最大限度滿足市內企業(yè)用工需求，助推高安市經濟提質增效。為使此次活動取得實效，特制定本實施方案：
一、指導思想
深入貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中、六中全會精神，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六�！比蝿眨y(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務活動，為勞動者求職就業(yè)和用人單位用工招聘搭建人力資源供需平臺，促進市場對接匹配，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，維護全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。
二、活動主題
1、春風送真情、就業(yè)暖民心
2、就業(yè)幫扶、真情相助
三、活動時間
20xx年1月至2月底
四、服務對象
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者；
�。ǘ┚蜆I(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；
�。ㄋ模┩艘圮娙恕埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄎ澹┢渌芯蜆I(yè)需求的人員；
�。┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝弧�
五、活動目的.
�。ㄒ唬┦狗⻊諏ο罅私饩蜆I(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程，使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現就業(yè)，鼓勵一批農民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
�。ㄈ榉⻊諏ο髱h和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
六、活動安排
（一）線上送崗行動。
1、舉辦“高安市20xx年春季網絡招聘大會”。主辦方：高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務局、高安市殘疾人聯合會，承辦方：高安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，時間為20xx年1月20日至2月28日，網絡招聘會門戶網站“高安就業(yè)網”。高安就業(yè)網網址：XXX
2、聯合市內商業(yè)網站同步推送企業(yè)用工信息。
3、高品高安、高安就業(yè)等微信公眾號同步推送企業(yè)用工信息。
�。ǘ┚�下送崗行動。
1、城區(qū)車站、農貿市場等人流較多的地點設立17個招工信息牌（兩幅共計16㎡的大型展板,22塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場設立招工信息牌（兩幅共計16㎡的`大型展板，42塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
3、發(fā)放企業(yè)招工信息宣傳資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政村、城區(qū)的社區(qū)張貼招工宣傳海報，每個自然村的入口處張貼企業(yè)用工信息宣傳資料。
4、開展“線下送崗活動”，城區(qū)20xx年1月25日至27日開展線下送崗宣傳活動，地點設立于人力資源市場，發(fā)布60家以上企業(yè)用工信息，高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務局、高安市殘疾人聯合會屆時也將開展政策宣傳；同時選取勞動力較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1月27日至1月30日結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日，陪同部分企業(yè)送崗下鄉(xiāng)。
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1、對所有外出務工人員推送企業(yè)用工信息手機短信。
2、對全市脫貧戶和監(jiān)測對象勞動力、退役軍人推送企業(yè)用工信息手機短信。
3、對全市20xx年、20xx年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生推送企業(yè)用工信息手機短信。
�。ㄋ模┛罩兴蛵徯袆�。
依托 “智慧廣電”平臺，通過廣播終端進行企業(yè)用工信息發(fā)布。全市3000余個“智慧廣電”平臺的廣播喇叭，從20xx年1月20日起，每天分早、中、晚三個時間段發(fā)布企業(yè)用工信息。
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利用“抖音”“視頻號”等平臺，制作企業(yè)短視頻名片，發(fā)布企業(yè)用工信息。擬選取部分企業(yè)，用“抖音”“視頻號”強大的定向推廣功能，向有需求的人員精準推送崗位信息。
（六）媒體送崗行動。
市融媒體中心開設電視欄目《就業(yè)導航》，持續(xù)1個月；高品高安微信公眾號、高品高安APP開設專題欄目《新年新崗》活動，一周兩期,持續(xù)1個月；高安電視臺開設新聞專欄《企業(yè)職場》，每期采訪6家企業(yè)，展示企業(yè)和勞動者風采。
七、組織領導
XXX
春風行動暨就業(yè)援助月活動方案9
一、主題：
“進城求職、幫您解困”。
二、服務對象
準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。
三、工作目標
1、外出務工前，在縣公共就業(yè)服務機構免費得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢，對有培訓要求的農民工組織職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實資金補貼政策。
2、進城后在縣公共就業(yè)服務機構得到免費職業(yè)介紹服務。
3、對有創(chuàng)業(yè)意愿有創(chuàng)業(yè)能力的農民工創(chuàng)業(yè)者通過小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)指導等形式，給予創(chuàng)業(yè)幫扶。
四、活動期限
20xx年2月5日至3月15日。
五、工作內容
1、免費發(fā)放一批“春風卡”，方便農村勞動者求職就業(yè)。春風卡重點介紹：公共就業(yè)服務機構聯系方式、崗位信息、求職指南、職業(yè)技能培訓、維權注意事項、舉報電話等。
2、縣公共就業(yè)服務機構為進城務工人員提供免費的.就業(yè)服務。提供一批適合農村勞動者的就業(yè)崗位，幫助進城務工農村勞動者實現就業(yè)。
3、推薦一批培訓規(guī)范、教學質量較好、群眾滿意的民辦職業(yè)培訓學校，進行有針對性的職業(yè)技能培訓補貼政策宣傳。
4、引導進城務工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務機構求職。
六、工作要求
1、提高服務意識，講求服務實效。公共就業(yè)服務機構應樹立以人為本的服務理念，將黨和政府對廣大農民工的關懷體現到春風行動中去，提高服務意識，改進服務手段，提高服務效能，使服務見到實效。
2、落實免費服務政策�？h公共就業(yè)服務機構全面向進城務工人員開放，提供免費的就業(yè)服務；落實培訓補貼政策，組織有培訓意愿的進城務工人員參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實培訓補貼資金。
3、加強宣傳工作，樹立公共服務形象。加大對專項活動的宣傳，廣泛宣傳政府關于改善農民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務機構對進城務工人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務、履行職責、促進就業(yè)的良好社會形象。
春風行動暨就業(yè)援助月活動方案10
為創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，全力打造我區(qū)健康、寬松、有序的良好就業(yè)秩序，切實維護廣大進城務工人員的合法權益，進一步完善公共就業(yè)服務制度，推進就業(yè)援助制度化，全面落實再就業(yè)扶持政策，幫助下崗失業(yè)人員及“零就業(yè)家庭”成員早日實現再就業(yè)，根據省市有關文件精神，我區(qū)定于20xx年元旦和春節(jié)期間，在全區(qū)范圍內廣泛開展20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風行動”活動，特制定以下實施方案。
一、活動主題及主要內容
20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風行動”活動以貫徹落實黨的十七大會議精神為指導，以“實現就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”、“進城求職，幫您解難”為主題，重點為全區(qū)尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”成員；已在公益性崗位就業(yè)、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會保險政策的人員提供送政策、送服務、送崗位、送補貼等一系列再就業(yè)援助。同時以宣傳實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為主要手段，切實為進城務工農村勞動者提供免費就業(yè)服務，積極營造關心進城務工農村勞動者的良好社會氛圍。
二、活動時間
20xx年“再就業(yè)援助月”活動自1月19日至2月18日結束；“春風行動”活動安排自20xx年2月3日至3月20日結束。
活動啟動儀式于20xx年1月19日上午8點30分在三眼井廣場舉行。
三、組織領導
為確保20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風行動”活動取得圓滿成功，成立活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室主任由龍冰兼任。
四、活動內容
20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風行動”活動要采取多種形式將政策、崗位、補貼、服務送到企業(yè)下崗失業(yè)人員，尤其是大齡就業(yè)困難人員手中。努力做到向每一位援助對象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊，幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實社會保險補貼，為每一位急需就業(yè)的援助對象提供一套針對性援助服務。
1、送政策。
�、偎驼咝麄鲉�。做好《就業(yè)促進法》的宣傳、落實。印制《就業(yè)促進法》宣傳冊，通過各街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務所深入企業(yè)、街道、社區(qū)和援助對象家中開展政策宣傳，免費發(fā)放到每一位援助對象手中。（由區(qū)人事勞動和社會保障局負責）
�、谒托☆~貸款。援助月期間集中為下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復員退役軍人發(fā)放小額貸款120萬元。（由區(qū)小額貸款擔保中心負責）
2、送服務。依托社區(qū)勞動保障工作平臺，為每一位急需就業(yè)的重點援助對象量身定制服務方案。由區(qū)就業(yè)局組織，各勞動保障事務所分頭走訪，針對其在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障政策方面的不同要求，確定具體服務內容，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、公益性崗位和其他勞動保障相關服務措施，提供針對性服務，并與其簽訂服務協議，確保服務落到實處。
①區(qū)就業(yè)局要針對援助對象設立專門免費服務窗口，為其提供免費職業(yè)介紹、職業(yè)指導等專項服務。（由區(qū)就業(yè)局負責）
�、趯γ恳晃患毙杈蜆I(yè)的重點援助對象開展一次職業(yè)指導，幫助其掌握應享受的再就業(yè)扶持政策，了解當前就業(yè)形勢，分析自身就業(yè)條件，選擇求職方向和培訓需求，提供針對性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務。（由區(qū)就業(yè)局、各街道勞動保障事務所負責）
�、蹖蜆I(yè)困難人員提供免費技能培訓，免費職業(yè)技能鑒定，免費職業(yè)介紹。（由區(qū)就業(yè)局負責）
�、芟聧徥I(yè)人員中有創(chuàng)業(yè)愿望的，可免費參加創(chuàng)業(yè)培訓，并給予小額貸款、項目推薦等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務。（由區(qū)就業(yè)局、各街道勞動保障事務所負責）
3、送崗位。開發(fā)并掌握一批適合援助對象的就業(yè)崗位，開展送崗上門，送崗到戶活動。
�、匍_發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位幫助就業(yè)困難對象上崗。各街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務所要結合開展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，在本轄區(qū)內舉行1-2次招聘大會，確保轄區(qū)內就業(yè)困難對象上崗就業(yè)。（由區(qū)就業(yè)局及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務所負責）
�、诎l(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障平臺作用，工作人員上門服務，了解援助對象具體情況，向每一位有就業(yè)愿望的援助對象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，幫助其實現再就業(yè)。（由區(qū)就業(yè)局及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務所負責）
�、鬯途蜆I(yè)困難人員上班。區(qū)就業(yè)局提供50個適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位，組織各街道勞動保障事務所開展送崗到戶對接活動，通過此項活動，重點安排20名失業(yè)職工上班。（由區(qū)就業(yè)局及各街道勞動保障事務所負責）
4、送補貼。切實落實社會保險補貼和再就業(yè)崗位補貼政策，使已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員享受到補貼政策，解除從事公益性崗位下崗失業(yè)人員的后顧之憂，對新開發(fā)崗位新安置的大齡就業(yè)困難群體人員以及靈活就業(yè)人員，及時兌現社會保險補貼、再就業(yè)崗位補貼，以促進其穩(wěn)定就業(yè)。
�、偎蛵徫谎a貼。為從事公益性崗位就業(yè)困難人員送崗位補貼10萬元。（由區(qū)人事勞動和社會保障局負責）
�、谒蜕鐣ｋU補貼。全面落實新的社會保險補貼政策，對20名在公益性崗位上新安置的.就業(yè)困難對象送社會保險補貼。（由區(qū)人事勞動和社會保障局負責）
5、開展“春風行動”
以建立健全“就業(yè)、培訓、維權”三位一體的服務機制為目標，使進城務工農村勞動者進城后，在公共就業(yè)服務機構得到免費就業(yè)服務；進城務工農村勞動者求職期間，在所有公共就業(yè)服務機構和推薦的民辦職業(yè)中介機構得到誠信服務。
�、俅罅π麄髡�，營造良好就業(yè)氛圍。以“進城求職，幫您解難”為主題，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒介，廣泛宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等惠及廣大進城務工農村勞動者的方針政策，在全社會營造關心、支持、幫助進城務工農村勞動者就業(yè)的良好氛圍。公布一批公共就業(yè)服務機構和“放心職介服務機構”名單，以及求職指導和維權注意事項、舉報電話等，方便勞動者求職就業(yè)，引導企業(yè)樹立正確的招工觀念。（由區(qū)勞動監(jiān)察隊及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務所負責）
�、谔岣叻⻊找庾R，講求服務效果。各街道（鎮(zhèn)）在為進城務工農村勞動者以及用人單位提供服務過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合不同人群的方式，使就業(yè)服務確有實效。（由各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務所負責）
�、矍謇碚D人力資源市場秩序。與相關部門共同組織開展人力資源市場清理整頓專項行動，重點打擊一批侵害農民工勞動權益的事件，加強對民辦職業(yè)中介機構的管理與服務，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構進行一次全面檢查，維護勞動者合法權益和人力資源市場秩序。（由區(qū)勞動監(jiān)察隊負責）
五、宣傳報道
各單位要進一步擴大“再就業(yè)援助月”暨“春風行動”活動的影響，通過電視、報紙、信息欄等多種媒體，宣傳中央、省、市出臺的新政策、新精神。并廣泛宣傳轄區(qū)內下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的事跡。
六、工作要求
1、摸清情況，做好一對一服務。各街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務所要通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)各類大齡就業(yè)困難人員和尚未實現就業(yè)并軌人員的基本情況，建立管理臺帳，了解他們的實際困難，掌握其中在公益性崗位就業(yè)和已靈活就業(yè)人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況，確定援助對象范圍，對每一位援助對象提供一對一服務，并記錄服務的具體情況和服務效果。要將再就業(yè)援助月活動與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等工作有機結合起來。
2、搞好相關統(tǒng)計，及時上報情況。各單位要于20xx年1月17日前將“再就業(yè)援助月”活動工作計劃和摸底情況報區(qū)人事勞動和社會保障局，于20xx年2月16日前將“再就業(yè)援助月”活動實施情況總結報區(qū)人事勞動和社會保障局；于20xx年3月18日將“春風行動”活動情況總結報區(qū)人事勞動和社會保障局。
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